【6740】ジャパンディスプレイ【JDI】白山で粉飾したのに社員全員ポンコツ17
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東芝の第三者委員会はシッカリしてるなぁ。
相手に経産省の影が有っても、ビシッと指摘。
菅総理の関係性まで明記・指摘してる。これぞ第三者委員会。 本社テレワ組がみなし残業代70時間分要求ムーブメント起こした 松井証券口座から不正引き出し 容疑で業務委託先元ＳＥ逮捕―被害２億円か・警視庁
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021032400955&;g=soc
2021年03月24日16時32分
松井証券の顧客口座から現金を不正に引き出したとして、警視庁サイバー犯罪対策課は２４日、電子計算機使用詐欺などの容疑で、
システム開発会社「ＳＣＳＫ」（東京都江東区、東証１部）の元システムエンジニア（ＳＥ）、相根浩二容疑者（４２）＝同日付で懲戒解雇、世田谷区弦巻＝を逮捕した。
「業務で顧客のデータを自分のパソコンに入れたかもしれない」と話し、詐欺については否認しているという。
同課によると、ＳＣＳＫは松井証券のシステム管理を請け負い、相根容疑者が担当していた。
同課は、顧客約２１０人分の口座のログインＩＤやパスワードを何らかの方法で入手し、うち１５人から計約２億円を不正に引き出したとみている。 残業代とボーナスありきで住宅ローン組んでるから、
返済は会社が負担しろと。 話題の平井大臣に恫喝されたらJDI労組おとなしくなるんじゃね？ 犬の糞の価値もない会社だな。JDIの存在、誰得なんや？ >>108
そりゃあ社員だろ？
雇用維持の為だけに存在してる会社なんだし 今までは労使の話し合いで決まったベアとボーナスの額を提示すれば、経産省が予算を取ってきてくれる仕組みだったけど、いくら何でもこれからは無理なのでは？ 仕事が出来ない50歳以上を狙い撃ちにリストラすれば少しはマシな環境になるのでは？ >>111
ただでさえ労働市場で価値が著しく低いJDI社員だよ
最も転職が難しい年齢の人達を切ったら結局は税金で生活の面倒みるハメになる
ちょうど子供が高校生、大学生の頃合い
年収900万くらいで60歳くらいまで飼い殺しでしょう、どうせ税金だし 税金で面倒見るっても例えば生保なら先ず資産切り崩すのが先になるからとりあえず切ってくれていいよ >>113
何を寝ぼけたことを
福島原発の決死隊員として活用できる。 >>115
福島原発はメルトダウンしていなくて放射性物質は原子炉から漏れていなかったことが内部カメラで確認されたから、もう危ない作業は何もないよ。 JDI社員はプロの社会運動家部隊だから、そういうミッションは意地でもやらない
それに、JDIに異動してくるときに無労働下での現生活レベル維持保証の契約
もし退社させるなら６千万円ほど違約金支払い義務が国民に発生 どうして政府はJDI社員を異常に優遇保護するの？
モンスター社員になにか弱み握られてる？ハニートラップ？ 今日更新の四季報、シレッと23万円賃上げしてる
税金でこんなことしていいのですかい？
『昨日まで』
従業員数（単独） 2,975人 従業員数（連結) 8,563人
平均年齢 44.7歳 平均年収 7,020千円
『今日更新』
従業員数（単独） 2,967人 従業員数（連結) 8,443人
平均年齢 45.8歳 平均年収 7,250千円 年収上昇の23万円は黒字化の前兆なのかな？
IPO株主の老後資金で生活してきたくせに、JDIはIPO株主に1円も報いていない。 白山縮小して低賃金の工員が減ったからじゃない？
高い給料もらうなんの生産性もない残りカスが残ってるだけだよ。 >>117
それなら重労働な車のライン工に無期限で応援に出向させて自主退職に追い込めば宜しいだけのことw >>120
どうでもいいが平均年齢が異常に高い国策会社だな(爆笑) いちごが必死に39円で支えてるけど価値ゼロのものをナンピンすると後で益々ひどいことに
ここ残念だけどもう詰んでる 個人の信用買いの期限売りの39円を大人が空売りの買い戻しをしているだけだと思うよ >>129
JDIという会社を全然信用せずにたった１円も会社に貸さない金融機関が、JDIというクズ株を買いたいがる人は信用して金貸すのはどういう仕組みなの？ >>111
その人達の生活を保護するためにJDIを作ったんだから、一番社会的に弱いその人達を追い込んだら、この壮大なアベノミクス生活保護プロジェクトが破綻する。 ＪＤＩへの直接融資は金融機関の損失になるが、
ＪＤＩ株を買う人への融資は個人が損失するだけで、
金融機関の損失にはならない。 それは
日本国民の大多数である
JDI在籍でない
＞仕事が出来ない50歳以上
の保護機会を奪う
正統性にはなり得ないが >>120
平均で23万のアップかよこの期に及んで凄いな
こんなとこの株買うなんてもはや給料の一部代わりに負担してるようなもんだろ >>120
駄々こねたらキャッシュフローの上流に税金がセットされる会社の強み
お客さんが乗って飛行機飛ばしてなんぼのJAL、ANAでは絶対に出来ない 誰か教えてください。一昨年から既に管理職はボーナス２５〜５０％カットしたとドヤ顔でした。ですが、ジャパンディスプレイは管理職が半数以上ですよ。
どうして平均年収が２０万円以上も一気に上がるのかがわかりません。どんな細工されてるのですか？ >>139
だけど>>120の四季報データだと、120人しか減ってない。
ほとんどが必死にJDIにしがみついてる。23万円も一気に上がるなんて不自然。 >>140
ヒントは「ベースアップ(笑)」
ボーナスカットの対価に労組に飲まされたんやろ。
まあ"管理職"が組合員かどうかは知らんけど。 昔の日立、東芝、SONYに入社したなんて超エリートだぞ
東大工学部とかだろ >>141
年齢で仲良く役職名が自動的につけられる人事制度だから、平均年齢が４６歳だとじゅうぶんあり得る。４０歳未満の社員は少数。 >>145
俺元ここの社員だけど管理職は10%ぐらいかな 実は先週のボーナスで債務超過になることがわかってたから、土曜の総会で解散宣言すんじゃね?
さすがにそれくらいは事前に計算するだろうし 組合の圧力が日本一凄まじいらしい 冬のボーナス支給した翌週にメインバンクに運転資金の融資をお願いするリーク報道が出るのが通例だったね。
夏のボーナス支給で運転資金を使い果たすのは初めてかも。 >>109
再生法は認められないだろう
そのままJDIは廃業と思われる
労働組合はNPOとして独立、引き続き、税金をもらい続ける意向だろう
裁判所が認めるか注目 >>151
社団法人ジャパンライフプロテクション(JLP) >>138
目的は株主の目をそらすこと。手法は簡単なカラクリ。
削減率を年収ではなくてボーナスに限ってるのがみそ。
それと、あくまで率で額じゃないからボーナス算定基礎の基本給をそっと上げれば済む。
キャッシュが自動的に税金から流れてくる仕組みが保証されてる超法規法人ならでは。 >>151
「車載は残す」とか、「ウェアラブルは残す」だのと悪足掻きを始めるんじゃねぇの？
結局ちょっとした人員削減で税金注入のネタにすると思われる。 いったいどこまで姑息で卑怯な会社なんだ、ジャパンディスプレイは >>155
日本のダメなところを体現したのが
「ジャパンディスプレイ」
よくできたネーミングだわｗ いよいよ明日の総会で破産くるね。アップル壊滅失注で次の主力顧客皆無の状態でボーナス出しちゃったし。
半期ボーナス支給額が半期売り上げを超える会社は世界中でJDI一社だけ。
倒産報告コールセンター今度こそ突貫設置中でしょ。 ボーナスの削減が自己資本の減少に追いつきませんでした。
誠に申し訳ございませんでした。 総会始まった
死刑判決は主文後回しが通例
債務超過および廃業の宣言は１０時４５分位と思われる スレは順番通りに消費しようね
13頑張れ！
17負けるな！
赤勝て！
白勝て！じゃないんだから もう13時20分を過ぎたけど、総会はどうなったの？
仕事中だから見れない 月曜の6740株は２０円台もとい１０円台まで一気に落ちる可能性大
総会終わったから３７円にわざとらしいインチキ土嚢積む必要なくなった
さぁ、茶番は終わった INCJが解散したら１円も返さないままで5000億円返済義務消失するから、ストップ高連発じゃね? INCJがJDI債務5000億円を物言う株主エフィッシモに売却したら、新しい役員がJDIにやってきて特許を使って他の日本企業の生産製品に特許侵害訴訟を次々に起こして和解金で大儲けしてから、バラバラに解体して切り売り売却するような気がしてしまう。
東芝も国家機密の軍事技術や原発技術があるので、やばいよね。 平均年収702万円⇒725万円は、INCJがくれた税金預けた定期預金の利息を反映 
16:20 67400 ＪＤＩ 財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備の解消に関するお知らせ >>171
この会社は「〇〇を開発しました、発明しました」「新規大型受注しました」の様な発表が何もない。
全ての有報が、資金の枯渇危機、犯罪の発覚、反省します、再発しました、工場閉店、もう二度としません・・
何をやってる会社かは全くわからない。 ジャパンディスプレイ労働組合JDUキャッチコピーは、「働かずして勝つ」(2017〜)。 JDI労組の闘争相手は政府。
闘争といっても年度の人件費見積りを提出してハンコもらう茶番。
キャッシュフローの上流に税金、日本最強の労組と呼ばれるのはこれ。 全日空、ボーナス見送りで合意
JDI社員は頭がイカれてると思う >>177
原資がないのだから、ボーナスを入金できないはずだよね。
運転資金でボーナスを支給して増資するのはもう止めるべき。
成長以外のこれ以上の増資は、株主に損害賠償訴訟を起こされかねない。 >>177
見た目は武闘派でもとても気が小さい茂原民 転籍時に約束したボーナス４ヵ月保証って有効期限の設定はないのかな？ 転籍時の契約を業績によって守れないのが民間企業だよ。
例えば、転職時の雇用契約が業績によって経営側がどうしても守れないのは一般的なことだよ。業績回復するまで待つのが民間企業だよね。 日々の事業で月給与、ボーナスを賄えなければ、100%を上限に国が補てんが転籍条件の契約なんだから今更政府は逃げられないしょ
この契約書を銀行に出して住宅ローン組んでるし 元はと言えばJDIの人達雇ったのはソニーやエプソンや日立に雇用者責任はないの？
自分達が雇って失敗したからって納税者に責任押し付けるのは間違ってるよ >>182
電機が不況と云われてかれこれ20年近く経つのに持ち家なんかに手を出す方が馬鹿 で、どーすんの
上場廃止？増資するにしても誰が引き受けるんよ 東1存命中の粉飾全嘘企業の税金補填を禁じキャッシュを少しずつ切り落とし、長時間にわたり激しい債務苦痛を与えて破産総員解雇に至らす処刑方法である。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%87%8C%E9%81%85%E5%88%91 >>183
会社の中身なんてどうだっていい
「この人を日本政府が責任をもって終身養います」政府保証手形、銀行にとってこれ以上力強い担保は存在しない
JDI労組が暴れまくるのは当然、私も当事者だったら暴れまくる
「私はこんな汚い生き方はしない」、そんなきれいごと言える人いるだろうか ＞銀行にとってこれ以上力強い
公の秩序又は善良の風俗に反する担保による融資行為は、無効である。
民法第90条 公の秩序又は善良の風俗に反する事項を目的とする法律行為は、無効とする。 >>188
JDI社員が住宅ローン申し込み時に持参した「終身雇用保証契約覚書写し」の真偽を銀行が政府に確認する。
政府は「これは本物です」と言う。
これすなわち、「政府は何が有ろうがこの人の一生を面倒見ることを誓います」の確証を得た瞬間。
この契約の不履行は、政府が銀行とJDIを敵にまわしたことになる。
「君はもう働かなくていいんだ、JDIで６５歳までずっと羽を休められるんだ、なんなら僕が君の代わりに行きたいよ」と口説いたんだから。 >>189
そんな密約が事実なら、経産省はJDIのIPO株主たちから訴えられるよ。日の丸液晶への経産省官僚のコメント記事を読まされて買わされて大損しているのだから。 ちょくちょく労働契約やら労組のやらかしぶり話題になるが流石にガセやろ
とは思い切れないのがJDIなんだよな。早く解散してくれ >>190
終身雇用契約、ボーナス４か月永久保証の存在は、匿名ではない中途採用の投稿サイトでJDIのOBが証言してました。
>>191
もしもJDIが解散と決まったら、雇用契約は満期迎えずに消滅になるんですかね？
そのへんの法律がどうなっているのかがよくわからないです。
日本政府は破綻したわけでなく税収もきちんとあって支払い能力はあるわけですし。
元JDI社員ならば日本政府をたとえ地獄の底まででも追っかけてくると思うんですが。 >>191
書き忘れましたが、JDIの話題は資金はいつ無くなるのか、無くなったらどう手当てするのか、そもそも手当てのあてはあるのか、しかありません。
労働組合やら労働契約は、名前に労働とはつくものの、ご存じの通り会社には全く仕事が存在しないのですっかり形骸化してしまいました。
苦肉の策でなんとか手当てされたおカネを我先にと奪い合う男達女達の醜くも熱いドラマ。 元JDI社員だが、終身雇用契約なんてあるわけねーだろ
ボーナス4ヶ月保証はあった。今年からそれも崩れたけどね >>194
同じく元社員だけど終身雇用契約なんか聞いたことない。
ボーナス４ヵ月保証は事実だけど、これ株主は知ってるんだろうか？ >>195
経産省がボーナス4ヶ月を経産省が保証した証拠が本当にあるなら、経産省の課長らの日の丸液晶の記事に騙されたIPO株主らに損害賠償訴訟されちゃうぞ。 >>195
最低１０年は何が何でもリストラしません。それ以降も全力で国がお守りします。事実上の終身雇用保証。
>>196
そもそも上場時にIPO株主に見せた決算報告が粉飾、上場してからもずっと粉飾それでも債務超過という世界でも稀にみる大間抜けかましてるから、ボーナス4か月保証がどーたらこーたらなんてたいした話じゃない。 >>196
キオクシアのIPOは確実に失敗するだろね >>198
外資キオクシアのIPO上場は外資ファンドが大儲けするために準備してきたから大成功すると思う
東芝の大株主も外資ファンドだからね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
