法学質問・法律相談Part.4

**無責任な名無しさん** · 2024/03/25(月) 01:10:42.62

法律に関係あればどんな質問・相談もござれなスレです。
テンプレ使えだのなんだの言いません！書けるだけ情報を出して、足りないって言われたら追加すれば大丈夫！
※説明や前提で答えが大きく変わる分野であることはご承知ください

・回答する方へ
複雑な問題は弁護士に聞けばいいというのは前提なので、弁護士を勧めるならその理由も教えてあげよう。
煽らず優しく。法律は煽ったり貶したりしてもマイナスにしかなりません。

前スレ
法学質問・法律相談Part.3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1701631263/

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 08:15:07.63

>>316
最高裁では裁判官が単独で審理・裁判することはないよ
小法廷で5人（最高裁長官の属する小法廷は4人）の判断
そして、過去の最高裁判例を覆すときは大法廷（15人）で審理・裁判しなければならないことになっている
したがって前提がそもそも誤っている

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 11:09:10.56

馬鹿げた質問だと思いますが回答お願い致します

傷害罪というのは、

うずくまってる人を見てみぬふりして介抱せずにその場を離れる　

という行為にも適用されるのでしょうか？
ちなみに傷害罪で被害届けを出すと言ってる馬鹿女は、友人の元同棲相手です。

友人、私を相手に被害届を出せると警察に確認したと言ってました。
ちなみにこいつは窃盗癖、虚言癖があります。

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 11:11:28.84

ちなみにうずくまってる理由も友人や私がどうこうしたわけではありません。

ましてや俺はその日が初対面で、喋ってすらいません。友達もすでに別れています。

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 12:35:42.35

>>316
裁判で弁護士が過去にこういう判例があるんだからこの裁判もこういう判決を出すべきだ
とか言っても裁判官がハイとか言うわけではないよ

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 12:41:39.35

>>320
その判例が本件に妥当しない理由がない限りハイというのがルールだよ。

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 12:45:18.43

>>318
不作為が罪になるのは、状況や関係性から作為義務が生じていると言える場合に限る。そこの部分を警察に都合のよいように説明してたら、警察が被害届出せると答える可能性はある。

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 13:56:58.70

>>316
判決文を受け取ってみるとわかるが判例を根拠に判決文が書かれていない。裁判の内容に基づいて書かれてる。

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 14:20:43.95

>>317
あーーー納得しました
最高裁の判決はそもそも複数人で会議して出したモノなんですね
ありがとうございます

>>320,323
全く同じケースはないでしょうからそりゃそうですけど、ミクロの部分では「こういう判例があるからこう」というのはありますよね

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 15:17:14.12

>>322
そもそも手も触れてないのに傷害罪って成立することあるんですか？

重病で苦しんでる子供を放置して出掛けるとかは保護者責任なんちゃらで罪になるのは知ってますが。

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 15:45:34.90

>>325
あるよ　例えば被害者を騙して落とし穴へ誘導する行為
不作為の傷害は　例えば幼児が階段から転落するのを止めないこと
ただ不作による傷害が成立するには行為者が保証人的地位にあることが必要
保障人的地位とは要するに作為（結果の発生の防止）を法的に期待されている地位ということ
具体的には法令（親子や夫婦など）・契約（医師など）・条理（交通事故の加害者など）などに基づいて決まる
ただ　>>318の事案では
そもそも
行為者が作為しなかったから被害者に傷害結果が生じたのかという点で疑問があるし
かりにそのような事実があったとしても
行為者は被害者とは赤の他人なので保障人的地位にあるとはいえないので
およそ傷害罪は成立し得ないだろう

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 19:31:35.47

>>324
判決文に、過去の判例に基づいて判断されたとは書かれない。弁護士は受任する時に過去の判例を持ち出して、おおよそこんな判断になるであろうとは伝えてくるが、同じ状況はないので、実際にやってみないとわからない部分もある。
検察相手の刑事と民事では全く違うので裁判をやってみないとわからない部分はどうしてもある。

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 20:07:33.97

>>321
主張に反対しないと認めたと裁判官が判断するのは
証拠も判例も一緒だよ

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 20:25:38.85

>>326
ありがとうございます。安心しました。
友達の引っ越しの手伝いをしていたら、その馬鹿女がタクシーで帰ってきて、友達と顔を合わせたくなかったのか、ずっとうずくまってました。
俺達は普通にスルーしてその場を離れたんですが、今になって、あれは傷害罪にあたるから被害届出すと騒いでるみたいです。
ほんと、生きてる価値のないゴミっているんですね。

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 20:27:29.70

そもそもなんで面識のない俺まで加害者扱いなのかマジで分かりません。
示談金目当てなのか、逆に訴えてやりたいですよ。

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 20:58:58.20

NHK受信契約裁判の判例検索に関する質問です。
屋外アンテナがない、または撤去済みの家の宅内にチューナー内蔵テレビを置いた場合の受信契約義務の有無
を調べています。

https://www.youtube.com/watch?v=oh43QcZiFO4&t=895s
この動画の14分55秒から、

アンテナがない、もしくは、テレビがない場合は
どちらかがない場合は契約しなくていいっていう裁判例があるんです

と言ってます。可能性としては
①そんな判例はなく、この人のフカシである。
②判例はある

のいずれかですが、②と仮定して、
・国会図書館の検索端末で判例検索　→　見つからず
・司書にレファレンス　→　検索端末でなければ文献を調べてと言われる
・上記動画で質問コメント　→　無視される

など八方手を尽くしましたが、判例が書いてある文献にたどり着けませんでした。
あとできることといったら、最高裁判所図書館にある端末で検索するか、そこの司書に尋ねるしか思いつきません。

私が取るべき行動は、以下A~Cのうちどれですか？

A　最高裁判所図書館に行く
B　最高裁判所図書館に行っても無駄。国会図書館新館3階の蔵書をブルートフォースアタック
C　仕方がないので、ないという前提で債務不存在確認訴訟を起こす（車輪の再発明？）
D　その他

**無責任な名無しさん** · 2024/04/27(土) 21:15:29.17

>>331
普通というか慣例として、"判例" というのは最高裁の判決のことで、"裁判例" というのは高裁以下の判決のこととして使われる。

この人のソースを辿るか、別ルートからそういう裁判例がないか探すしかない。

**無責任な名無しさん** · 2024/04/28(日) 00:39:15.82

すみません、どなたか相続に詳しい方おねがいします。
12年前に兄が亡くなり、その娘と息子が母親が独居するため名義変更をしていなかったのですが
先ごろ法律が変わり名義を変更しなければならなくなり、娘のほうが法定相続分の売却で合意しろと言ってるようです。
まだ独居の母親は生存中で介護施設に入るために家を売ることにしたのですが息子が取り分が多くないために母親の死後に相続したいと言ってます。
それって可能なのでしょうか？

**無責任な名無しさん** · 2024/04/28(日) 00:41:05.18

まとまりのない文章、おゆるしください。

**無責任な名無しさん** · 2024/04/28(日) 01:33:50.63

何についての名義変更の話？

母親というのは兄とあなたの母？兄の妻？
もうちょっと整理してくれ

**無責任な名無しさん** · 2024/04/28(日) 07:47:27.72

わかりづらいですね。兄というのは50代で亡くなった私の兄のことで、財産は土地しかありません。
その妻（A）vs その娘（B）vs 息子(C）の三人が兄の土地の取り分で争ってるんです。

遺産分割を急いでいるのがAとBで、Cは法定相続分が少ないので様子見したいと言ってます。

どうにか円満解決してもらいたいので、私が1/3ずつ均等に分けるよう提案したのですがABが納得しません。

１　AとBが始めようとしている遺産分割協議の開始時期を遅らせることはできるのでしょうか？
２　Cの取り分は法定相続分しか無いのでしょうか？
３　もし私の1/3の提案にCが納得すれば遺産分割協議で和解案として強制的に決定されますか？
４　今後遺産分割協議が決裂した場合は法定相続分で決まるのでしょうか？

GW中なので無料法律相談が無く、どうしていいものか悩んでおります。よろしくお願いいたします。

**無責任な名無しさん** · 2024/04/28(日) 08:04:35.17

>>336
遺言書及び相続欠格事由無き場合A(妻)の法定相続分は¹/₂，B(子)とC(子)の法定相続分は各々¹/₄ずつです

**無責任な名無しさん** · 2024/04/28(日) 08:20:14.05

貴殿のケースでは民法の規定により12年前に被相続人(兄)が他界されてるようですので>>337の配分で既に相続が完了していますよ(民915，920，921等を参照してください)

**無責任な名無しさん** · 2024/04/28(日) 08:26:49.44

>>338
解り難いので訂正

貴殿のケースでは12年前に被相続人(兄)が他界されてるようですので民法の規定により>>337の配分で既に相続が完了しています(民915，920，921等を参照してください)

もし何らかの理由で事後の協議により各々の持ち分を変更されるのであれば法定相続分以外の部分については売買又は贈与による所有権移転となりましょう

**無責任な名無しさん** · 2024/04/28(日) 09:05:53.83

あれ、相談者さん飛んじゃったかw

ま、いいかww
ともかくまず法定相続分の二分の１(妻)，四分の１(娘)，四分の１(息子)で相続を原因とする所有権移転登記を6月中までにする必要があります
怠ると罰則に処せられます

持ち分変更の話し合いや変更手続きはそれからです

**無責任な名無しさん** · 2024/04/28(日) 10:22:02.05

>>336
要するに、母親に現金を渡すと使ってしまうから家のままにしておきたいってこと？
母親が死んだらその財産も半分にして相続するんだから息子からしたら一緒じゃないの？

1. しなきゃいけない
2. 他の人が譲らなければそれはそう
3. 強制的とは？そんなわけない
4. そのための法律だからね

**無責任な名無しさん** · 2024/04/28(日) 12:50:54.34

今年の4月から労働条件明示のルールが変更されたようですが、これとこれに関連して質問です。
ttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html

①有期契約について、求人や契約時に有期である旨が記載されていない場合どうなるんでしょう契約更新の通知すらない場合です
②無期転換について、有期契約で条件を満たせば申請できますが、前述の最初に契約期間を定めない場合、それでも条件さえ満たせば権利は発生しますか
③アルバイトで社会保険に入れてもらえてなくても、無期転換の条件は満たしますか
④現状就業規則にこの改正についての変更点が反映されていないんですが、いつまでに更新しないといけないというルールはありますか
⑤就業場所について、出向などで色々な所に行くことがあるんですが、これはやむを得ない事情がなくても断れるなら記載する義務はないんでしょうか
　業務命令で強制するなら記載が必要、又は選択できても可能性があるなら記載が必要、のどちらでしょうか。

よろしくお願いします。

**無責任な名無しさん** · 2024/04/28(日) 15:20:42.38

>>336です
皆様ありがとうございました

**無責任な名無しさん** · 2024/04/28(日) 18:31:04.42

5ちゃんねる掲示板でネットWatchされてる人物(原告)が投稿者(被告)に対して誹謗中傷の書込み1件について損害賠償請求する訴訟がありました。

被告へ賠償金支払い判決が言渡されたのですが、係争中に被告が提出していた上申書は、原告の過去の素行不良を書き連ねた内容であった事が、事件記録を閲覧した第三者の報告から判明しました。
その後、別の者が事件記録を閲覧しに行ったのですが、控訴となった為、現在は閲覧不可になっています。

控訴したのが原告なのか被告なのかは不明な状況なのですが、原告が控訴したと仮定した場合の質問を以下のとおりさせて頂きますので宜しくお願いします。
1、上申書の内容を原告が知り得るのはいつの時点なのでしょうか？係争中それとも判決後？
2、『第一審判決はネット書込み1件のみを争ったものであり、上申書による新たな誹謗中傷は考慮されていない。よって不服とし控訴する』というのは有る得るのでしょうか？

**無責任な名無しさん** · 2024/04/28(日) 19:10:11.15

>>344
その「上申書」が主張に関わる書面なら被告にも直送されているはず。
かりに被告に直送されていないとしたら、裁判所はその書面を、いわゆる第3分類書面として事実上裁判記録に綴られているだけで主張書面ではない、裁判所に対する「お手紙」扱いとしているのだろう。だとすると、上申書が当該訴訟に与える法的意味はほとんどない。
したがって、被告がそれを知るには訴訟記録を閲覧しないと知り得ないはず。

本件訴訟は被告のネット書込み1件の名誉毀損？該当性だけが訴訟物となっている
したがって、上申書による被告に対する誹謗中傷がかりに成立し得るとしてもそれは別個の事件なので控訴理由には該当しない
被告がそれを争いたければ別途訴訟を起こすなりすべきということになる
（ただ訴訟活動が名誉毀損になるかは、憲法上の裁判を受ける権利と絡む問題だから難しい問題になる）

**無責任な名無しさん** · 2024/04/28(日) 19:28:30.13

>>345
丁寧なご回答ありがとうございました

**無責任な名無しさん** · 2024/04/28(日) 20:46:36.03

>>342
(1)使用者が労働条件明示に違反した場合、労働者は即時解除権を取得するが、有期である旨が記載されていないだけで当然に期間の定めのない労働契約になるわけではない。
当事者がどういう労働契約を締結していたかという契約の解釈問題となる。例えば使用者が「期間の定めなし」と（虚偽の）労働条件明示をして、これを信じた労働者が採用され、実際に契約更新手続も存在しなかったというような事実が積み重なれば、実際には期間の定めのない労働契約が締結されていたと解釈される可能性はある。
(2)契約期間の定めがない労働契約と解釈できるならそもそも転換する必要はない。期間の定めがうやむやだが、実態として有期雇用契約と解釈されるのなら条件を満たせば無期転換権は生ずるだろう。
(3)社会保険加入の有無は関係ないはず。
(4)労働条件の明示は労基法マターだから就業規則が変更されているか否かに関係なく使用者は労働条件の明示義務を負担する。労働基準監督署による行政指導の対象となる。
(5)は？

**無責任な名無しさん** · 2024/04/29(月) 08:19:59.06

>>347
回答有り難うございました！

**無責任な名無しさん** · 2024/04/29(月) 10:48:46.71

凄くしょうもない質問なのですが
訴状には今分かっている事全ては書かず
「相手はこう主張してくるはずだから、それを否定する証拠は相手が主張してから出そう」
的な駆け引きをしたりする事はあるのでしょうか？
それともそんな証拠を持ってたら初めから主張させない様に出しとく物なのでしょうか？

**無責任な名無しさん** · 2024/04/29(月) 11:06:12.80

時間かかるだけメリットないからそらそーよ

**無責任な名無しさん** · 2024/04/29(月) 23:39:00.69

荒らし来てるね

**無責任な名無しさん** · 2024/04/30(火) 00:48:59.54

公務員試験で公安職に誰もいかないというか
受験すらしない理由に気付いてしまった

＞自衛隊は、隊員を監視してるってことを隠してもいない
常識的に考えて、ヤンキー集めて武器持たせて監視しないなんてあり得ないから
だから、外出すら記録が残る

同様の趣旨で、監視してる側だと思ってる連中も監視されている
別に他人なんか信用する社会じゃないから

警察とかは、公安警察みたいに、しゃべっちゃまずい事一杯知ってる（悪事って意味）やつらが多いから監視対象
公安警察の場合は、監視の意味がちょっと違ってるんだけど
こいつらは、自分は監視されないと思い込ませる方に意味があって

変な仕事につくと、死ぬまで監視される

**無責任な名無しさん** · 2024/04/30(火) 01:34:23.95

古物商の許可を取るかどうかを迷っています。

・本業があり、基本的に副業は禁止
・ヤフオクでちょくちょく腕時計やアクセサリーなどを落札し、メルカリで販売しています
・利益が年間100万ほどあり、確定申告が必要との話も聞きますが、仕入れなど業として行っているつもりは全くなくあくまで不要品を売っているだけ
・古物商許可取得に三万ほどと聞いており、後から問題になるくらいなら取っても良いかとは思っています
・開業する予定などは全くなし

ざっと以上のような状況ですが
取った方がよい、取らなきゃダメ、取る必要はないなどお教え下さいませ

**無責任な名無しさん** · 2024/04/30(火) 02:06:04.67

>>353
すでに脱税だから取らなきゃダメだし今からでも申告すべき

年間100万の利益が出てるって仕入れ額で年収すら超えるんじゃない？
なのに仕入れじゃないなんて言い訳は(みんなするけど)1ミリも通らない
何度も話題になったトピックだし、無申告加算税とかのワードで検索したらいくらでもニュース出てくるよ

**無責任な名無しさん** · 2024/04/30(火) 07:53:08.15

>>353
税務署が突然やって来て、副業も会社にばれて首になるんだろうなー

**無責任な名無しさん** · 2024/04/30(火) 08:23:32.90

本職があるなら年間20万円越えた時点で申告が必要だね
追徴金が怖いな

**無責任な名無しさん** · 2024/04/30(火) 08:47:29.94

>>354
詳しくありがとうございます。
お話を聞いて既にガクブルな状態ですが早いうちに税務署に行ってみることを検討します

・買った時の代金と売った時の代金など詳細な帳簿などはつけていないがどうなるのか
・課税対象となる売り上げは自己申告でしかないのか
・期間はどういう基準か（年区切り、年度区切りなど）
・古物商許可を取ってからの方がいいのか

実際相談に行くのに何を持って行けば良いのかもわからないため、よろしければ引き続きお教え下さいませ

**無責任な名無しさん** · 2024/04/30(火) 13:25:53.79

>>357
まずは確定申告とか転売とかのワードで検索して勉強しよう

・カードの履歴やメルカリの履歴、入金履歴があるでしょ
・自己申告だけど銀行のお金の動きとかチェックされるから嘘はバレる可能性あり
・確定申告は年単位
・なにが？これ以上取引するのはもちろん古物商取ってからがいい

話だけなら優しく教えてくれるだろうからそのつもりで相談してきた方がいい
そういうのが得意そうな税理士とか行政書士を探して相談するのもあり

**無責任な名無しさん** · 2024/04/30(火) 13:46:19.45

ネットオークションやフリマアプリの収入は雑収入扱いだね
自分が使っていた生活動産を売るだけなら非課税だけど、仕入れをしたり作ったものを売っていたなら課税対象
もちろん収入から仕入れ代や経費を引いた金額だけど、扱ってる商品によっては全額経費にはならないらしいから、不安ならまずは税理士に相談した方が良いと思う

**無責任な名無しさん** · 2024/04/30(火) 15:47:54.72

てゆうか税金考えるなら古物商取っておいたほうがいいのでは？

**無責任な名無しさん** · 2024/04/30(火) 17:13:38.16

オリピッック正式種目にするのなら
①ルールに不正がない
➁初めて見る人もわかりやすいルール
市視聴率/あれ?と思われると白ける
少なくともこれらをクリアする必要あり

宗教が世界中に存在する理由は機器を世界中に設置するため
長距離非接触型ブレイン・マシン・インターフェイスがある場合の危険
①地球外生命体との交戦を傍観
負ければ種族が全滅
➁他人より先回り可能なので現在の地球の社会ルールでは不公平が出る
既得権益/富の偏り
③他人を操作できるい器機がある場合他人に罪をすり替えたりそれを利用して他人に労働させれる
科・化学者ならその理論は宇宙人の理論ですでに宇宙人の支配下の科・化学
犯人にょる自作自演
等深く考察しましょう

マイクロ波聴覚効果を用いた音声伝送に関する検討
2018/03/05
https://www.bookpark.ne.jp/cm/ieej/detail/IEEJ-ZT181039-PDF/
マイクロ波聴覚効果 Wikipedia
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E6%B3%A2%E8%81%B4%E8%A6%9A%E5%8A%B9%E6%9E%9C
【マイクロ波センサー】長距離でも壁があっても動きを検出！
https://www.macnica.co.jp/business/semiconductor/articles/basic/141338/
新しいうつ病の治療法「磁場ヘッドバンド」
2024.04.19
https://nazology.net/archives/148620
※全ての感覚操作
そのまま流用できるので現在は上記の応用で下記のシステム

**無責任な名無しさん** · 2024/04/30(火) 17:14:13.28

ボイス・トォ・スカル Wikipedia
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9C%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%83%88%E3%82%A5%E3%83%BB%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%83%AB
>>音声を記憶させたパルス波形のマイクロ波を特定対象者（ターゲット）に照射
>>被験人体に大気音響パルスの周波数を共振調整することで、サブリミナルの感覚共鳴を励起する
>>深いサブリミナル効果を発生し共鳴させるには、音響強度を特定範囲に維持する必要があり、その装置は充電式携帯端末用のサブオーディオ音響放射源で適切に構成される
>>マイクロ波聴覚効果を利用した軍事用音声装置と発表し報じられた
高齢化社会を支える“見守りシステム”の開発に成功
2024/03/01
https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20240301-2889415/

超指向性スピーカーって使えるの？音の聞こえ方やおすすめのシーンを紹介！
2022/10/27
https://www.jato.jp/magazine/audio/parametric_sp/
音波による磁石の向きの制御に世界で初めて成功
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20210510/pdf/20210510.pdf
VRで口の中を触られている感覚を再現 VRヘッドセット
2022/04/22
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2204/22/news053.html
部品や接着剤の液を音で浮遊させ、接触なしで組み立て可能
2022/07/12
https://levtech.jp/media/article/column/detail_103/
音だけで「誰かそこにいる」実在感を与えることに成功！
2022.04.18
https://nazology.net/archives/107830

補足
電磁波兵器の特許情報
Google検索

**無責任な名無しさん** · 2024/04/30(火) 18:52:06.27

>>358
ホントに懇切にありがとうございます。他の方もありがとうございます。

連休明けにでも一度税務署に出向いて相談してみようと思います
教えていただいて重加算などで調べると、自分で申告したり支払い意志があれば少し軽減されるとかもありましたので、
今後のためにも払うものは払う姿勢を見せたいと思います

**無責任な名無しさん** · 2024/04/30(火) 18:56:28.36

>>363
ちなみに副業で税務申告すると翌年の住民税の金額が増えるので本業にバレる可能性が高いのでそのつもりで。

**無責任な名無しさん** · 2024/04/30(火) 22:21:54.55

ガイシュツだったらごめん
不用品の売却は以下の通りだけど、高額品となると
税務署の判断で変わることもあるので注意
（基本的に後出しジャンケンと知っとくといいです。調べても答えは誰も言えない世界）

>>357
No.1906 給与所得者がネットオークション等により副収入を得た場合｜国税庁
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1906.htm

生活の用に供している資産（古着や家財など）の売却による所得は非課税（この所得については確定申告が不要）で、損失は生じてないものとみなされます。

**無責任な名無しさん** · 2024/04/30(火) 22:26:11.40

中古板にも税務のスレあったのになあ。落ちてた
メルカリスレは税金の話するとキレるやつがいるんで別スレがあったんですよ

**新虎森田グループ背乗り請負人** · 2024/05/01(水) 07:22:29.65

0055 闇バイト小野恵靖王橋良直グループ (ﾜｯﾁｮｲW 7f56-7z1d) 2023/11/11(土) 09:14:54.87
「勝てば官軍」ゆうてな…なりすまし森田弁護士を用意して信用させ遺産相続執行人になり億単位持ち逃げの計画を立案した時はわいのやり方は絶賛された　けどなりすましが当たり前のようになってくると今度は何で遺産相続執行人以外の詐欺ができへんのや言うもんがでてきた
当たり前て・・・
なりすまし森田弁護士を用意するだけでも凄いことですやん
ハタから見てるだけの闇バイトグループの人間はすぐ慣れるもんや。
ハハ・・・ついこの間までホメとったんちゃうんかい。
たくさんの詐欺を立案しないと納得せえへんのや。
じじいはいささか疲れたわ
ID:NfWa4KZN0(2/2)
0056 闇バイト税金逃れ小野恵靖王グループ (ﾜｯﾁｮｲW 7f56-7z1d) 2023/11/12(日) 00:10:59.93
なりすまし森田ご推薦のそのまたなりすまし弁護士花田が固定電話解約してランナウェイ
ID:gvZ409fW0(1/2)
0728 取り込み詐欺在籍無し 2024/05/01(水) 04:41:25.43
シャープ株式会社
電子デバイス事業本部
センシングデバイス事業部
第２営業部第一営業チーム
主事
小野靖王
広島県福山市大門旭1番地
0849401634

**無責任な名無しさん** · 2024/05/01(水) 19:13:11.01

懲戒処分の結果について相談があります
スーパーの加工部門で働いていて
同僚2人と店のおつとめ品(捨てるか半額にして時間が経った商品)を廃棄処理するまでの間、
作業場に置いとくんですがお腹が空いていて毎回食べてました。
たまたま真面目なパートに見つかりマネージャーへ通報されてしまいました。

腹が立ったのでマネージャーのパソコンのメールを見て
店長へ報告している文書にパートの名前があったので通報したのが誰かわかり、
今思えば馬鹿ですがメールの内容と密告されたと店中に言いふらしてしまい、
もう一人の同僚は通報したパートへ密告したと認めるよう詰め寄りました

話が大きくなり本社の懲戒委員会にかけられて結果待ちです。
報告書には「食べたのは認めます。名前をバラしたことは悪いこととわかりませんでした」と書いて出しました。

おつとめ品を食べた+パートの名前をバラしたことで
処分がたた食べたより重くなるんでしょうか？
懲戒解雇はないと思うけどどのぐらいの処分だと思いますか？

**無責任な名無しさん** · 2024/05/01(水) 20:08:09.12

普通に重くなるどころか、刑事告発されてブタ箱行き、民事損害賠償までくるぞ。

ここに書き込んでる暇あるなら弁護士用意しとけよ。

**無責任な名無しさん** · 2024/05/01(水) 20:48:07.48

マネージャーのパソコン見たのもマイナスだな
見られるようにしといたマネージャーが処分される可能性もある
会社の大きさや立場にもよるけど大手なら刑事沙汰でもおかしくないね

**無責任な名無しさん** · 2024/05/01(水) 23:42:15.81

>>368
この質問、前にどっかで見たような。
気のせいかな

**無責任な名無しさん** · 2024/05/01(水) 23:51:23.13

これだな
まあ参考にはなるかも

https://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1685349108/153

153 無責任な名無しさん 2024/03/03(日) 23:09:44.05 ID:kvwj7K30
【名前欄】
　レス番号
【何についての質問】
　解雇をされたくない
【登場人物整理】
　私・店長・チクった同僚
【いつ・何処で】
　先週
【何をされた・何をした】
　スーパーのパートで惣菜部署で働いていて昼休みで私一人だったから
商品のおかずと弁当をこっそり食べて殻をゴミ箱に捨てたら
同僚に見られてしまい店長に呼び出されました。
殻のゴミを見せられて同僚から報告があったが事実か聞かれ認めました。
店長は本社の人事へ報告して処分の聴聞会が開かれるからそこで言い分を言うように言われ
処分が決まるまでカート整理に異動になりました。
弁当代を払うと言ったけど受け取れないと言われました
　
【何をしたい】
　値下げ商品を食べたことは間違い無いですが、解雇だけはやめてほしいです
みんなこっそり食べていたしなぜ私だけってのがあります。
一度食べたぐらいで解雇になってしまうんでしょうか？

**無責任な名無しさん** · 2024/05/01(水) 23:53:05.95

ちなみに結果まで報告されてる

365 無責任な名無しさん 2024/04/20(土) 15:43:49.33 ID:NmuqA9OC
>>153です
処分の結果が出ました
譴責処分になり始末書を出すよう言われました
昇進とは縁がないパートで社員じゃないし実質無傷ですか？

**無責任な名無しさん** · 2024/05/02(木) 00:34:53.70

毎晩のように珍走団のような排気音が聞こえてきます。

夜中であれば警察が動くようなものてすか？
国道が2本あってどちらかわからないのですが、聞こえた時点で110番していいんでしょうか？

**無責任な名無しさん** · 2024/05/02(木) 05:43:42.03

何だ
障害者雇用の社員かと思ったのにパートのBBAか

**無責任な名無しさん** · 2024/05/02(木) 06:28:40.65

教えてください。

勤務先の親会社がスマホアプリを作りましたがダウンロード数が芳しくなく子会社の私達もインストールしなさいと上から言われました。
ここまではよくある話だと思います。

アプリからマイページにログインすることで個人が特定できる仕組みですが、会社はこのログイン情報から誰がアプリをダウンロードしてるか／してないかを特定しており社内で公開し、まだの人は早くインストールしなさいと言われます。

このような場合、法的たとえば個人情報保護などの観点で問題は無いのでしょうか？

よろしくお願いします。

**無責任な名無しさん** · 2024/05/03(金) 12:43:28.68

>>376
特に被害はないけど、なんでもいいからとにかく会社にダメージを与えたいということですか？

**無責任な名無しさん** · 2024/05/03(金) 14:09:35.82

>>377
ありがとうございます。

ダメージとか特にそういうことは考えてなくて、コンプラ教育とか力入れてる割にはそれってどうなのかなぁと思ってまして。
昭和の時代はそれでも構わなかったと思うけど今は時代が違うからヤバくね？とか。
こんなこと思うのは自分だけかもしれないから下手に周りに聞けなくてこちらで尋ねてみました。

**無責任な名無しさん** · 2024/05/03(金) 15:14:44.64

会社という立場を使って、同意した覚えのない個人のスマホの個人情報を得ているみたいな疑問かな

取得できてるのはそのアプリのログイン状態だけ？
本名だから登録してないとバレるってこと？

**無責任な名無しさん** · 2024/05/03(金) 15:21:42.51

>>378
コンプラを形式的に法令を守ることだという教育してるの？

**無責任な名無しさん** · 2024/05/03(金) 15:23:10.13

まあ良いアプリなら強制などせずとも皆入れるよ
根本的な要因を棚上げして立場の弱い従業員き不人気アプリのインストを強要するのは会社の姿勢としては疑問があるかな

**無責任な名無しさん** · 2024/05/03(金) 15:23:30.04

>>379
同意はアカウント作るときにするだろ。業務命令で同意を強制していいのはどこまでかという問題だ。

**無責任な名無しさん** · 2024/05/03(金) 15:26:04.19

>>368
法学の問題なら懲戒解雇は可能。
現実の問題は、この人手不足の中で安い労働力を使うために会社は労働者の資質についてどこまで妥協するべきかということ。

**無責任な名無しさん** · 2024/05/03(金) 15:41:02.23

＞偏差値30台の高卒公務員の巣窟と化した公安警察はHPで、俺たちは頭脳で世界と戦う頭脳派とか言ってるんだけどさ
＞この世界は、嘘ついたら、ついた分だけ得になるんだよね
＞悪人ほど、人格を偽装して拡散する

＞政治家しかり、営業マンしかり、糞上司しかり

＞犯人の身元明かせないニューススレで
＞公安ですか？一色のところに、公安のニュースチェックしてみろ
＞事前に嘘ついて、ドラマとか作らせたら悪事隠せるから事前に嘘ついてるだけだぞって書き込みで流れいっぺんしてるの見て気付いた

＞嘘はついたほうが得

**無責任な名無しさん** · 2024/05/03(金) 16:04:34.01

>>382
社内で個人を特定する目的で取得することは同意させてないんじゃない？
そっちが論点だと思ってるけど

**無責任な名無しさん** · 2024/05/03(金) 16:04:38.46

>>379
アプリからWEBのマイページにログインすると個人が特定できるからログイン情報からアプリ経由（＝インストール済）と判断している模様。
>>380
ですね。定期的にeラーニングしてます。

**無責任な名無しさん** · 2024/05/03(金) 16:07:50.01

>>385
あ、そうですそうです。
表向きは事務処理を効率的に行うために利用する的な事は書かれてますが、こんなのに使うとは書かれてなくて、あんなに熱心に教育してる割には変だなと。

**無責任な名無しさん** · 2024/05/04(土) 00:13:02.45

相談というよりグチなのですが、
不快に思われたらすみませんが、スルーしてください。

過去スレで相談させていただいた夫婦円満調停の件。
こう書くと申し訳ないけど、
やっぱ法曹界にいる人は感覚が違うとおもた。
自分にとってどうしても譲れない1点が、
弁護士さんにも調停委員さんにも通じない。泣いてます。

それ抜きで合意にもっていくほうが貴方のためっておっしゃる。
私に有利な項目も調停に入ってるから、不調で終わらせるのはもったいないと。
でも、その1点が履行されないなら、
過去の苦しみが解消しないし、今後も続いてしまう。生き地獄だ。
そこが通じない

**無責任な名無しさん** · 2024/05/04(土) 00:38:20.96

元職場の店長が脱税していました。
手口としては、家族を雇用し、本当は自分が働いているのに別の人がバイトをしたことにするものです。

辞めた腹いせに内部告発したいのですが、どこに言ったらよいでしょうか？
もう辞めていると微妙でしょうか？

**無責任な名無しさん** · 2024/05/04(土) 12:35:12.50

税務署かな。

**無責任な名無しさん** · 2024/05/04(土) 13:34:14.52

>>387
じゃあ、社員からそれに関する同意書を取り付ける改善提案出せばいいじゃん。
実質的な意味は何もないけど、形式を整えることがコンプライアンスだと教えられてるなら減点にはならんやろ。

**無責任な名無しさん** · 2024/05/04(土) 13:52:25.93

>>389
店長が事業主なら税務署。誰かに雇われてるなら、その雇い主。

**無責任な名無しさん** · 2024/05/04(土) 13:59:16.75

>>390
ありがとうございます。

>>392
フランチャイズで本人がオーナーじゃないことはわかりますが契約体系はわかってません。
しかし雇い主もグルかもしれません…

**無責任な名無しさん** · 2024/05/05(日) 11:32:31.86

既に解決している問題ですが質問させて下さい。

先日コンビニ駐車場で事故に巻き込まれました。
状況としては私が道路から店舗駐車場に入り、相手は駐車枠から出ようとしている所。
私は目視で頭から駐車していた相手の車のバックランプが見えたので停車して待っていたら相手がそのままバックで出庫し
ハンドルを切って私の車にぶつかりました。

しかし警察の事故処理での相手の主張は「バックで出ていたら相手がぶつかって来た」とのこと。
意見が食い違っている為警察がドラレコ等を確認しようにも
私の車は社用車でドラレコの記録を改ざん出来ない様にされている為その場では見る事が出来ず
相手はドラレコの映像の提出を拒否
それでコンビニの防犯カメラの映像を確認しようとしたら
コンビニが映像を見せる事を拒否して来ました。

その後、会社に戻りシステム担当の人に映像をコピーして貰い私の過失は無い事が認められたのですが
もし私の車にドラレコが搭載されていなくて過失割合で揉めた時
コンビニの防犯カメラの映像を提出してもらう方法とかはないのでしょうか？
また、映像を見せてくれなかった理由とか想像付きますか？

**無責任な名無しさん** · 2024/05/05(日) 11:51:00.57

>>394
コンビニが映像を見せないのは捜査令状がないから、物損で警察がそれを用意して開示させるとは思えない。
双方証拠がない場合過失割合は5-5

**無責任な名無しさん** · 2024/05/05(日) 12:22:57.96

>>394
知り合いの店長が、見せる基準が難しいから警察じゃなかったら一律で見せないことにしてるって言ってたな

事故で見せる→落とし物したから見せろ→喧嘩中に言った言わないを確認したいから見せろ
…と基準がなくなって、断ったら「前は見せてくれたのに」になる
忙しい時に来たら業務止めることにもなるし、見せるメリットがそもそもない

**無責任な名無しさん** · 2024/05/05(日) 13:45:29.18

コンビニでバイトしたことあるけど、ツーオペだから、防犯カメラ見せろとか迷惑。警察が捜査令状持ってきたら、さすがに対応するけど、一般人は勘弁

**無責任な名無しさん** · 2024/05/05(日) 15:20:34.73

私人間で紛争が起こり当事者間で裁判外交渉を試みたとします。
それが不調に終わり裁判になった場合、
前段階の裁判外交渉におけるやり取りの内容を
(客観的立証が可能であれば)裁判における証拠として使う事は可能でしょうか？

**無責任な名無しさん** · 2024/05/05(日) 15:40:36.68

もちろん可能
というかそれが前提で裁判になってるんだから必要な要素よね

**無責任な名無しさん** · 2024/05/05(日) 16:09:44.91

有難う御座います。
ちなみにこういうった事例を想定しています。

想定1　裁判外交渉時と裁判時で客観的事実に関する主張内容が非論理的に変遷している

想定2　裁判外交渉時に非礼・不誠実・非常識な返答を寄越した

**無責任な名無しさん** · 2024/05/05(日) 16:17:12.34

追加で何か聞きたいのかもしれんけどもうちょっと具体的じゃないと意味ないぞ

**無責任な名無しさん** · 2024/05/05(日) 18:28:48.73

証拠としては使えるけど、それが裁判長の判断に影響を与えるかどうかはまた別な話。

**無責任な名無しさん** · 2024/05/05(日) 22:03:31.86

>>395
強制的に確認するには令状が必要なんですね

例えば店員にお金を渡して見せて貰った物でも証拠にはなるのでしょうか？
また、逆の立場で相手側が店側にお金を払って見せない様に頼み込むのは法に触れず自由だったりするのでしょうか？

**無責任な名無しさん** · 2024/05/06(月) 02:58:49.38

>>403
>強制的に確認するには令状が必要なんですね

そだねw

>例えば店員にお金を渡して見せて貰った物でも証拠にはなるのでしょうか？

民事なら有効，刑事事件の場合ケースバイケース

>また、逆の立場で相手側が店側にお金を払って見せない様に頼み込むのは法に触れず自由だったりするのでしょうか？

民事なら不問，刑事事件の場合には承諾すれば店側だけが証憑隠滅罪に問われる事例で依頼者本人不問

**無責任な名無しさん** · 2024/05/06(月) 08:15:19.54

4月から雇用契約書の業務内容、就業場所の記載が変わりました

業務内容は、今までは具体的な業務内容が記載されてたのですが、新しい契約書は「使用者の指示する業務」となりました
就業場所も、今までは会社の住所でしたが、新しい契約書は「使用者の指示する場所」となっています

会社からは「4月から法律が変わったので、こう書くしか無くなった」と言われたのですが、納得できずまだサインはしていません
私が調べた範囲では、そういう法律の変更はなさそうなのですが、これは仕方のないことなのですか？
内容が曖昧だと何でもアリになりそうで怖いのですが。

**無責任な名無しさん** · 2024/05/06(月) 08:37:42.29

>>405
よくはわからないが嫌だったら拒否したほうがいいよ

**無責任な名無しさん** · 2024/05/06(月) 11:39:41.85

>>405
いわゆる正社員なの？

**無責任な名無しさん** · 2024/05/06(月) 12:17:06.98

Twitterで「今からこの子で抜きます」みたいなことを水着の幼女の画像付きでポストしたものを見かけました。

肖像権の侵害であるのは間違いないんですけど、これって写真の子に対する性犯罪にはあたりませんか？

**無責任な名無しさん** · 2024/05/06(月) 15:46:53.66

>>407
そこもなんですよね
契約期間は今までは「定めなし」だったのですが、新しい契約では「1年」です
後から調べたら、これがいわゆる非正規というものらしく、担当者に説明を求めたのですが、
職位身分は「常勤社員」で、会社からは扱いは変わらないと言われました(信用してません)

**無責任な名無しさん** · 2024/05/06(月) 15:57:45.79

>>409
労基法上、労働条件の明示義務というのができた。
労働契約締結や更新の際には労働条件を明示しないといけないというもの
ただ期間の定めのない契約ならそもそも更新する必要はないと思うのだが？

今までも労働契約の更新はしていたのかな？

**無責任な名無しさん** · 2024/05/06(月) 16:08:20.30

常勤社員と呼称されていても労働契約の更新をしていたなら有期雇用契約になるよ
いわゆる法的な正社員（まさしく期間の定めのない雇用契約）とは異なる

**無責任な名無しさん** · 2024/05/06(月) 16:19:27.65

おそらく今まで曖昧な有期雇用契約だったのが、労働条件の明示義務化で炙り出されたのだと思う。

**無責任な名無しさん** · 2024/05/06(月) 20:56:38.90

相続に関する質問です。

父親がいっこうに、父の弟に遺産分割に関する手紙を書こうとしないので、このままだと、死んだ婆さんの凍結口座がお上に召し上げられてしまいます。🐰
そこで、私が手紙書きたいんだが、行政書士登録もしてないのに、こういう事していいのかな

**無責任な名無しさん** · 2024/05/06(月) 20:57:12.94

>>410
>>412
いえ、今までははっきりと「定めなし」と記載されていましたので、無期契約だったはずです
今までは契約更新はしたことありませんが、この度働き方改革で契約の更新をすることになったのがきっかけのようです
労働条件の明示義務化があったのですね、調べてみます

**無責任な名無しさん** · 2024/05/06(月) 22:22:28.27

>>414
働き方改革関連法と、期間の定めのない契約を有期雇用契約に切り下げることは何の関連性もないよ。
絶対に署名しちゃダメだよ。有期雇用契約への切り下げに同意したと見られるおそれがあるので。

**無責任な名無しさん** · 2024/05/06(月) 22:52:26.92

>>414
雇用契約書になんて書いてあったの？正社員って書いてあったの？