>>466
未加入でも労災使えるよ
直接労基に連絡したら

勤務先が労災保険に加入していないとしても、労働基準監督署に対して手続きを行い、労災の認定を受ければ、通常通りの給付が行われます。労働者から申請を受けた労働基準監督署は、そのケースが労災に当たるか判断します。

具体的には「業務災害」または「通勤災害」の認定基準に該当しているのかについて検討するのです。