【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part7
パワハラにあったら？
「確たる証拠（文書、メール、録音）をおさえて、弁護士に相談」
金にならないからと門前払いするクソ弁護士に当たっても、くじけずに他を当たるべし。
個人で動いたら、証拠があったとしても目も当てられないような結果が待っている。
「泣き寝入り」
パワハラされるような奴は、元来がクズ・カスの類なので、何も出来ない。
（だからこそターゲットになる）
９９％以上が選択している泣き寝入りが手間も労力もかからずお勧め。
前スレ
【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part5
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1619953674/
【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1561190572/
【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part3
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1374005620/
【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1273308888/
【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part6
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1646259991/ 社内、学内での話し合いは絶対にだめ、パワハラを受けた側（部下）が必ず損をする 話し合いで解決したという証拠などを会社、大学が警察へ提出したら、大きな刑事
事件でない限り、警察は絶対に動かない。 >>356
労働局のメール相談で対応してくれた担当者さん曰く上長の行いはパワハラでは無い言われたよ(；▽；)
それを決めるのは会社と裁判所だけと言われた 明らかに暴行でパワハラだと思うが違うと言われたということはここに書いてない何か隠してるのか？ >>367
暴行をやった上司と反省文？を求めて来ている上長は別人です
暴行に関してはなぜ被害届を出さないのか？と突っ込まれました 人権侵害っていうのも社会の至る所で日常的に起こっておりそういうものありきで社会は回っている。
それで問題が起こらないのはその人権侵害のほとんどが常識の範囲内に留まっており
人々にとって許容可能なものでむしろそういうものが本能のはけ口となり生活にハリをもたらしたりする。
今までそういうものに焦点を当て問題にしようと思わなかったのだがその気になればいくらでもやれるわけで
悪意に対する感度を最大限に上げて許容する態度を可能な限り削ぎ落せば
どんな些細なできごとも犯罪に早変わりする。
過去の小さな悪事をしらみつぶしに見つけ出して追及する作業がマスコミを中心に行われており
偏狭なモラルの締め付けが桁外れに強くなり当たり障りのない生き方しかできない社会になるんだろう。 上司に殴られて怪我したとか、速攻で診断書とって被害届出して刑事事件化して、上司の社会人人生を終了させて社会から淘汰することは社会を構成する一員としての義務と言ってもいい。
但しそれに至った経緯は言い訳とか抜きで正確に整理しておく必要がある。
それにより暴行が正当化されることはないが、背景に会社の損失に繋がる行為があった場合は、それはそれで是正する必要があるからな。
反省文とかのお気持ちはその後の話。 この時代の流れがどうやら不可逆であるらしいこと。
マスコミを初めとしたリベラルの扇動で人工的にもたらされたものであること。
海外にもないわけではないにせよ特に日本でのみ先鋭化しながら起こっている特殊な変化であること。
社会の無責任化に拍車をかけ少子化とも伴って日本社会の衰退と地盤沈下に繋がっていること。
これだけは押さえておかないと眼前で行われている文化破壊にどういうスタンスで臨むかが分からなくなる。
時代の流れに逆らうのは悪あがきなのかもしれんが
自ら進んで壊しにかかる連中に対する警戒感を投げ出すことはできない。 命の危険も無いのに、他の会社の従業員達(7人か8人)の面前で、｢お前馬鹿か！｣と大声で威圧的に怒鳴られましたが、この場合は名誉毀損にならないですか？ だからこういうのも騒いでいるうちが華で壊すものがあるうちはいくらでも騒げるが
完全に壊しつくして文化のポテンシャルが枯渇して低レベル化して
何も新しいものが生れないと大衆が気づいた時に
尚責任を他人に押し付ける勢力に対する結果責任ってものが
冷ややかな視線と共に浮上してくるんだろう。
ただそこまで行ってしまったら手遅れなので何とか歯止めを掛けようと。
そういう連中は永久機関みたいなもので止まることができないので
何かを為すということはそういう連中を敵に回すということであり
ただただ流され続けているだけってわけにもいかないよな。
マスコミ独裁の世の中でありネットが唯一の対抗軸なので
そこですら負け続けていたらどうにもならないからこういうことをやってる。 いわゆる逆パワハラ案件で、誰に対しても、何を言っても、失礼だ、不快なので通報しますと内部監査に駆け込む社員がいます。
もう、会社側は通報された側を疑ってはいませんが、そこそこ規模が大きい会社なのでオフィシャルとしては動かざるをえないので、みな迷惑をしている次第です。
当該社員も、誘発するためにわざと、説明や指導、研修の意味が分からない、教えるのが仕事だろう、と突っかかってきます。
無視しても言ってくるし、勤務態度を注意すれば噛みつかれると、治外法権な感じです。
何か良い方法はないでしょうか？ 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が２ｃｈ、５ｃｈです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
５ｃｈがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで だから本性などというと言葉は悪いし言いすぎかもしれんが
勝ちが確定している相手に対する追い打ちの仕方っていうのにも人格は表れる。
批判する相手が道徳的に間違っているかどうかが問題ではなく
批判に自律的な歯止めが効いているかどうかの問題。 まあ最終的には悪は自分で背負うしかなく
大衆に理解を求めてもしょうがないし誰かに責任を擦り付けることもできない。
悪にも質ってものはあるので叩くべき悪かどうかは個人の判断だが
ちょっと叩かれたぐらいで心が折れて反省してしまうようなのは
どの道その程度のことしかできなかった人間ってことなんだろう。 おそらく大物ってものの生まれる土壌の終焉なんだろう。
でる杭は打たれるというがそんな生易しいものじゃなくて
もう突出した才能ってのものがそれに見合った待遇や尊敬を受けることもなく
勝ち組と負け組の違いは金の有無ぐらいでしかなく
人間の欲望の肯定に夢を見ることも許されなくなり全ての人間の価値が同質なものになる。
全ての人間が小粒化して弱者になるということで民主主義の当然の帰結なんだろう。
要するにつまらない世の中になるってことだが
だからと言って生きることを投げ出すことはできないし
時代に適応すると言っても何でもかんでも無批判に受け入れて流されているだけってのもな。
社会の左傾化って言うのはそういう時代だで済まされる問題ではない。 愛知労働局は、ハラスメント天国、ハラスメント天国、ハラスメント天国
現一宮労基署長のOは、過去に3人の職員をパワハラで病休にまだ追い込んだ。 だから庶民はしたたかにたくましく生きるって側面も元来あったわけで
一方的に守られるだけの弱者なんかではなかったんだが
左派メディアは社会をそういう方向に持っていきたいらしくて
そうなると不平不満言ったもの勝ちの社会になって
地道に頑張ってる人が割を食って損をする世の中にしかならないわな。
とにかく人に隙を見せられず何でも他人事で済ます世の中になる。 質問なのですが
叱責の為怒鳴っただけでは、パワハラとは言えませんか？
自分相手ではないのですが、職場の上司が怒鳴る人間でした。上の管理職も問題視してません
用事ついでにハローワークで軽く聞いてみたら、問題ない訳では無いが、現実問題それだけでは…って感じでした >>383
・業務の遂行に関する必要以上に長時間にわたる厳しい叱責をくり返し行う
・他の労働者の面前における大声での威圧的な叱責をくり返し行う
などの場合はパワハラに該当すると思われる。
・遅刻など社会的ルールを欠いた言動が見られ、再三注意してもそれが改善されない労働者に対して一定程度強く注意する
・その企業の業務の内容や性質等に照らして重大な問題行動を行った労働者に対して、一定程度強く注意する
などの場合はパワハラには該当しないと考えられる。 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
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バックが右翼団体だったわけで >>384
レスありがとうございます
ハラスメントの多い会社なので口コミや過去の事例と比較してみたのですが、
>業務の遂行に関する必要以上に長時間にわたる厳しい叱責をくり返し行う
→“必要以上”の定義は？
長時間だとしてもそれが必要な指導であればハラスメントには当たらない
>他の労働者の面前における大声での威圧的な叱責をくり返し行う
→“大声”、“威圧的”は誰が決めるのか
って突っ込まれるとどうでしょう？
揚げ足取りみたいですみません
会社が対応に非協力的、むしろ面倒くさがる、理論武装するタイプなので なんか支離滅裂ですみません
現時点で自分は被害に遭ってないけど、他の人が怒鳴られたり叱責されてるのを目撃しています（上司は隠そうともしてない）
自分はパワハラだと感じたけど会社側はそれが平常運転
いずれ自分の番が来るかと思って今から証拠を集めてますが、過去事例を調べると結局会社側が非協力的だとパワハラ認定は難しく、泥沼にハマる可能性がある
という結論に至りました
それでここの人の意見も聞きたくて質問しました パワハラか業務指導かは、「業務上必要かつ相当な範囲を超え」ているか否か。
・業務上明らかに必要のない言動
・業務の目的を大きく逸脱した言動
・業務の遂行するための手段として不適当な言動
・当該行為の回数、行為者の数等その態様や手段が社会通念に照らして許容される範囲を超える言動
最終的には裁判所が社会通念に照らして判断する。 >>388
この内容と照らし合わせると、パワハラに該当しない事になりそうです 785ウィズコロナの名無しさん2023/01/30(月) 02:08:01.57ID:vsau+Aa70
ユダヤ地下政府（サンヘドリン）からの指令書
「1489年11月21日署名、コンスタンチノープルのユダヤ総主教ウスス」
1.ユダヤ人の子孫を商人に育て世界中の財産を巻き上げること
2.子孫を医者や薬剤師にして異邦人の命を奪うこと
3.子息を神父にしてキリスト教会を内部から破壊させること
4.弁護士や公証人にしてあらゆる問題に介入させること 不祥事もやたらと細かいことを大仰に騒ぎ立てると同時に道義的責任の有無も０か１００かに極端化する。
白でなければ黒、黒でなければ白、で黒かもしれんがそれ程の問題かといった中間的な留保がなくなる。
確かめようのない曖昧なことで騒いでいることがほとんどでそれでも悪いものは悪いと言われれば
まあそうですねえとしか言えないがそれを責め立てて救われる人間が一人でもいるわけじゃなし
むしろ心の傷をほじくり返して押し広げて加害者への憎悪を煽り立ててるだけ。
誰も得しないばかりか関わる人間すべてが不幸になるのは目に見えてるんだが止められないんだろうな。 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
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延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
５ｃｈがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体=統一教だったわけで
#カルト 絶対正義の無限適用、無限拡大に何の抵抗もできない問題だな。
被害者への同情とかをするのにも条件ってものがあってな。 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
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５ｃｈがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体=統一教だったわけで
はいこれが統一ですよ 合成開口レーダーというマイクロ波レーダーは脳波をも回収している。脳波から目の映像や思考が解読できる。米軍特許3951134号 ボイストゥスカル
特許から分かる 国家の監視システム 室内すら監視可能 ボイストゥスカル
https://katsuyukihama.muragon.com/entry/2.html
AIIになこの情報と本人が生存しているかを聞けばわかる
①音 トンネル効果
②音波 磁場の制御
③人工的 うつ病
④電磁波兵器の特許情報 Google検索
⑤磁石に音波を注入して起電力を発生
⑥超音波・電界・磁界によるマイクロバブルとエマルションの
⑦音波から磁気の流れを創り出すことに成功
⑧電磁界 相談させてください。
先月に職場のトラブルで濡れ衣をきせられ、それを強く詰められたことが原因で現在休職しています。
ハラスメントの窓口の上司にその時のことを詳しく説明した文書ファイルを
「ハラスメントの相談です」とタイトルに書いたうえでメールで送ったのですが、
「あなたの体が心配なので、復職したときに話をしましょう」と言われてしまいました。
私としては、誤解が広まったままであること、回復まで待っていたら誤解が既成事実化してしまわないか、復職しても誤解されたままの状況であることが
とても嫌で、そう考えるだけで余計に落ち込みます。
窓口の方が言うように、回復するまで今のままの状況で放置するしかないのでしょうか？ >>398
休職中であっても、復職に向けた面談とかを定期的にやってる会社も普通にあるわけなので、先ずは面談を申し入れては？ 何かあるとすぐにそういう時代だからと何でも時代に責任を被せて
抗えない現実として全ての国民に突きつけるのがリベラルの手口だが
自虐史観による売国強要を見ても分かる通り最終的な目的は日本社会の解体であり
過去の過ちを繰り返さない、新しい時代の幕開けといったもっともらしい美辞麗句を纏ってはいるが
昨今のモラルの締め付けの強化にしても日本にあった活力や強さに対する憎悪が根源にある以上
政治的な反日工作と何ら変わりはない。
一見すると一般人の日常生活に支障はなく自分を殺しさえすれば持続可能な未来のようにも見える社会で
人々の諦めと無関心に付け込みながら上辺の優しさで平板で怠惰な無気力社会に国民を追い込もうとしている。
今の執拗な強者叩き、加害者叩きを見ても分かる通りただの政治闘争でしかない。 >>400
この文章の問題点を考察する際、いくつかの側面に注目することが重要です。
1. **一方的な見解**: 文章は特定の政治的視点からのみ書かれており、リベラル派に対する批判が一方的です。バランスの取れた視点や反論の余地が与えられていないため、偏見のある意見と受け取られる可能性があります。
2. **根拠の不明瞭さ**: 文章はリベラル派の動機や行動を批判していますが、具体的な根拠や事例が提示されていないため、その主張の信憑性を判断するのが難しいです。
3. **言語の選択**: 使用されている言葉が強い感情を表しており、一部の読者に対して攻撃的または偏向的と受け取られる可能性があります。このような言葉の選択は、建設的な議論を阻害することがあります。
4. **一般化と偏見**: リベラル派全体に対する一般化が行われており、すべてのリベラル派が同じ信念や方法を持っているわけではありません。このような一般化は、特定のグループに対する偏見を生み出す可能性があります。
5. **対立の助長**: このような強い言葉と断定的な表現は、異なる意見を持つ人々間の理解を深めるよりも、むしろ対立を助長する可能性があります。
これらの点は、文章の信頼性や受容性を評価する際に重要です。また、公平かつ包括的な議論のためには、様々な視点からの情報を検討し、開かれた心でのコミュニケーションが必要です。 >>399
ありがとうございます。
復職の面談を申し込んで、その時に相談内容を改めて伝えてみます。
そこで何がキッカケになったのか知ってもらおうと思います。 >>402
話せばわかってくれるはず、っていう風に思われるのって、多分善良な方なんだと思います。
時代劇で、「もう耐えられない！お上に訴え出ます！」って宣言しちゃったらその場で斬られるか、訴えを聞いてくれたお上と加害者がグルで後から斬られるかなので、真っ直ぐな正義って危ないと思います。
そこの不安がぬぐい去れない限り、安心して療養して復職することは出来ず、安全性に配慮した上での復職検討という手順が適切であり順番が違うんですよね。
最初から話をわかるつもりのない人もいます。信じられない邪悪な人もいることを最大限疑って、電話のやり取りも含めて録音、弁護士に相談、労災の事を調べるとかをおすすめしますね…。 >>404
ありがとうございます。
参考にさせてもらいます。
検索しても、まっとうなやり取りを前提としたQ&Aしか見つからず、
そうでない場合に取るべき手段や手順の参考にさせていただきたくて書き込みました。
会社に対してはまずどういう態度を取られるのか確認をしてみようと思います。
ダメだなと確信したら次の相談先を検討するとして、まずはきちんと記録するようにします。 パワハラ訴えるときに個人対個人なら幾らでも訴えるんだけど
会社がどうしても関わってくるのが厄介だよね
会社との関係性はそのままにそいつだけ辞めてくれればいいけど 一つだけ言えることがあるとすればこの風潮が加速すれば一般社会においても
人間関係における相手の欠点に対する許容量が減っていくのは確実なので
人に弱みを見せたり甘えたりすることができなくなり容易に相手に踏み込めない
世の中になっていくであろうことは想像できる。 要するにもう何も生まれないんだよ。
既存の者は全て壊す。
人間と人間の違いや差が可能な限りなくなっていき
人間の価値を測る指標は金だけになり
個人のやる気を支える枠組みが社会からなくなっていく。
今はまだ辛うじて機能してるものがどんどん機能しなくなっていくんだから
身の丈の幸せもいつまで続くか分からないし
ただただ生きること以外何も考えられなくなる世の中になっていくんだろうな。
今はまだそこまで行ってないしどこかで止まるのならいいがその気配もないと。 まあ確かに、何でもかんでもハラスメントだっつーて押さえつけるのも、皆が等しく不幸になるだけで、世の中全体が衰えていく方向にしかならんけどな。
努力した者や優れた能力がある者が相対的に優遇され、そうでない者より幸せになる世の中でないと、社会は進歩しない。 裁判で優遇されてるのは半日カルト
不遇に扱われるのはそれらに対する敵対者
＝原告日本人 ウチの会社一部上場企業だけど部長のパワハラで何人も辞めてるのに取締役が「表沙汰にならなきゃパワハラじゃないから笑」とか言ってる。辞めたり我慢するくらいなら必ずホットラインに電話した方がいい。思ってるより効くぞ 壊すことしかできない連中が幅を効かせる世の中だからしょうがない。
そういう連中は常に叩く側であって叩かれる側に回ることは絶対にないという確信があるんだろう。
圧倒的な安全圏を確保しながら人を攻撃しているわけで
そういう人間が善人なのか悪人なのかとか考える意味すらなく
ただ社会が生み出した集団病理なんだろう。 転職して半年、初日から（自分の感覚では）パワハラ目撃
直属の上司ってかその上全体がパワハラ体質なもんでこれが普通ですが何か？みたいな職場
とりあえず自分がパワハラ受けた時の為に記録をとってるけど、先日法務部からハラスメントに関するアンケが配られたので見聞きした事書いてみた
これがパフォーマンスでやってるアンケなのか誰かから告発があったのか分からないけど、調査してくれるだろうか
前の会社はハラスメント告発にビビってたけど今の会社は会社全体がそういう体質なのかも
だとしたら法務部もそうかね （仕事の進捗が悪いのに対して）「なめてる？」「バレなきゃいいと思ってる？」「最近何も言われないからって気抜いてる？」
これらの発言（メール）ってハラスメントに当たりますか？
なんか言った方も言われた方も仕事だから当たり前みたいな感じなんですが、自分は前職ハラスメント対策に力入れてた会社に勤めてたんで、かなり衝撃的です
個人的には高圧的な言い方であると感じますが実際問題、この程度だと会社側が問題視しないとハラスメントとして認めさせるのは難しいでしょうか 嘘つき長野県民を矯正おっと😅、再教育するには、こちら側も嘘をついてやればいい
「養命酒は健康に効果なし」と放送すれば駒ヶ根の工場は潰れるしw
「アナログ腕時計は恥ずかしい！」「プリンターは環境に悪い！」
なんでもありやな🫵
以下
テレビ局 社長語録
「テレビは洗脳装置。
嘘でも放送しちゃえばそれが真実」
「社会を支配しているのはテレビ。
これからは私が日本を支配するわけです」
「日本人はバ+カばかりだから、
我々テレビ人が指導監督してやっとるんです」
「君たちは選ばれた人間だ。
君たちは報道によって世の中を動かす側の人間。
対して一般国民は我々の情報によって動かされる人間だ。
日本は選ばれた人間である我々によって白にも黒にもなる」
＃エプソン 昼食は会議室のような５人定員の所で、各人予定が無い人が食べるようになってる。
仕事で色々行き違いがあって、そこで食べたり食べなかったりしてた。
ある日、私ともう一人で食事をしていると「ここでヘラヘラ食べたり、食べなかったりするけど、行き違いがあった後、逃げたでしょ」と言われた。
「逃げた！」ってやっぱり、３人で糾弾しようと計画していたんだ。私に非があったことは確かだけど。私にも言いたいことが有るのに、言わずにいるんだよ。
私の言い分を言いかけたら、「大したことでもないのに、なにネチネチ調べたりしてるのよ」と言われた。
あのー、とても大変だったんですよ。あなたのように大騒ぎして謝罪騒ぎにしなかっただけです。
とりあえず糾弾部屋には行かなくても良いですよね。 自分の隠しておきたい病気のこと（病名）を職場で皆のいる前で上司に大声で言われたんだがパワハラ認定なる?
今思えば傷害+懲戒覚悟でぶん殴っとけば良かった じゃあ昭和を知らない世代が現状に満足しているかと言えば微妙なところで
頼ることのできる大きくて強い存在が社会に全くいないんだから
自分を引き上げてくれる人もいないし心の支えは自分しかない。
社会から強制力がなくなれば逃避が加速し人間関係も希薄になるのは当然の流れ。
誰も得しない自分の首を絞めるムーブメントだということは押さえておく必要がある。 >>419
その場にいた人複数人から証言をもらって証拠にすればいいと思うけど、女性自衛官の方みたいに、組織の管理側が味方になってくれないとか、証言できる人が不利益を被るのを恐れて味方についてくれない等のハードルがなければいいよね。
証言とれれば勝てると思う。ただ、419さんが組織に居づらくなることはあるかもしれないので、保険かけて転職も視野に入れてたほうがいいかも。
自分が加害者にならないように振る舞わないと損しますぜ 何でもかんでもお気持ちに押し切られる社会。
大人が子供に振り回され大人であることをやめていく。 通知書
2023年8月24日
長野県諏訪市大和三丁目3番5号
セイコーエプソン株式会社
代表取締役社長
小川恭範 様
貴社に対し、下記の通り通知致します。
私は２０XX年当時、貴社広丘事業所VI企画設計部に勤務しておりましたが、上司であるI課長に「納得いかない」と一言反論したところ課内のメンバーから集団ハラスメントを受けました。
ハラスメントを実施した主要メンバーはI課長、H氏、W氏、元社員のS氏です。
ハラスメントの内容は、
課長が課のメンバーの前で容姿や身体特徴をバカにする。
課のメンバーが被害者に集団でダメ出しする。
隣の席で主にH氏が私の顔マネや声真似を繰り返す。
H氏から遠く離れていても課内メンバーに聞こえるようにH氏が私の声真似を繰り返す。
私が右手を上げると、課のメンバーがすれ違うときに右手を上げるなどのコピー行為。
当時の私自身の心身の健康にも悪影響を及ぼした結果、２０XX年１０月に浅野メンタルクリニックにて抑うつ状態などと診断され、その後、休職しました。
従って、通知人は貴社に対して、本件行為による精神的苦痛と休職による経済的不利益に対する慰謝料として３００万円を請求致します。
以上より、貴社に対し上記の通り、請求をしますので本書面到着後２０日以内に貴社の支払いの意思を返信して頂けるようお願いします。
通知人
セイコーエプソン社員
社員番号500xxxxx
XXXX
399-8XXX
安曇野市XXXX 顔合わせる度に阿保、どけ、使えない等言われるんだけどパワハラに該当する？
ちな建設 >>423
はい、あなたが説明した行為はパワーハラスメント（パワハラ）に該当する可能性が高いです。具体的には：
1. **集団嫌がらせ** - 課長に反論した後に始まる集団による嫌がらせは、職場の権力構造を利用した虐待の形態です。
2. **容姿や身体特徴をバカにする** - 容姿や身体的特徴に関する侮辱は、職場での嫌がらせの一形態であり、個人の尊厳を損なうものです。
3. **集団でのダメ出し** - 集団による否定的なフィードバックや批判は、特にそれが不当または過度な場合、パワハラと見なされます。
4. **顔マネや声真似** - 同僚を模倣し、嘲笑の対象にする行為は、職場での尊重を欠いた行動と見なされ得ます。
5. **コピー行為** - 他人の行動を意図的に真似ることで嘲笑するような行為も、職場での嫌がらせと解釈され得ます。
これらの行為は、職場環境を害し、被害者の精神的・感情的な健康に悪影響を及ぼす可能性があります。パワハラの問題、職場の人事部門や適切な外部機関に報告し、対処を求めることが重要です。 ホットラインに連絡したものだが結局腐ってると何でもかんでも問題ないって回答来るぞ まあこういうのをギスギスした世の中っていうんだろうが確信犯だからどうしようもない。 まあそら誰もが最終的には負けるからな。
分かってて進むしかないしな。
死ぬ時までは生きるしかないからな。 >>428
生活安全課の誰かさん「(ネットで会社から)嫌がらせされたら、ネットを見なきゃ良いだけじゃ無いですカァ〜」
「週刊誌でパワハラ加害者が実名写真入りで書かれても、週刊誌を読まなきゃ良いだけだな」
長野県から屁理屈県に改名したほうがいいよな
#エプソン
#長野県警 しきりに時代が変わったを連呼するのだがその時代とやらがそんなに魅力的なものに
誰の目にも見えないのは明らかで格差社会とも相まって勝ち組が世渡りを正当化する
呪文として弱者を救う振りをする為に使いまわしていくんだろうな。 日経「ビジネスマンはスマートウォッチが常識。アナログ腕時計は恥ずかしい」
「日経バxカ新聞ズラ。オラたちが日経バxカ新聞と言えば、オラたちの信州では日経バxカ新聞ズvラ」
NHK「今日もまた高級腕時計店での強盗が（腕時計市場のヒットポイント削っちゃろ）」
「NHKはオラたちの信州から出てけズラ～」←いつもの台詞ｗ
AFPBB「ハリウッドスターの高級腕時計が税関で〜」
ネットメディア「郵便料金値上げ報道”を受けて”年賀状じまいハンコ”を買うべき(年賀状文化を廃止しちゃろ)」
これが家庭用インクジェットプリンターズラァ😭
次はBBCか？
BBCは中身はMI6ですよね？
#エプソン
負け惜しみみっともない🫵 >>1
フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ ｜厚生労働省
ttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/zaitaku/index_00002.html
フリーランス・トラブル110番【厚生労働省委託事業・第二東京弁護士会運営】
ttps://freelance110.jp/ まあ俺とは関係ないから別にどうでもいいっていったらどうでもいいのかもしれんが
こんなものを無制限に認めていけば細かいことに物凄く気ばかり使う最終的には何もできない社会
にしかならんのは目に見えてるからな。
それでいいのなら別に好きにすればいいが。 既婚者女性MMDerおやつはしね
印象操作でもなりすましでもデマでも嘘でも妄想でも憶測でも嫌味でもなんでもしてやるよ
ずっとみてるから
独身万歳！！！！！！！！
のののさんや名伏さんやstoneさんを叩くな！！！
彼らは独身仲間だ！！！！
みねらるおれんじさんやtokiもまぐろさん仲間や！！！
クリスマスは大多数の人間にとっては日常とかわらん
クリスマスプレゼント貰った～とかきめーんだよ！！！
【開示請求】ハンドルネームの名誉毀損について2
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1612290579/
今日もクソ既婚者女仲間どもが来てレスしてたぞwｗ
のののさんは被害者！
お前ら開示請求されんぞwwww いくら時代の価値観が変わろうとも人間の本質ってものは変わらないからな。
俺は今の時代は人間の本質を過剰に抑圧しているようにしか見えないし
少しでも踏み外すと良識から袋叩きにあうから誰も踏み出さないわな。 次はBBCか？
BBCは中身はMI6ですよね？
#エプソン
負け惜しみみっともない🫵 俺が嫌いなのは正論リンチと死体蹴りだからな。
これらの全てに被害者の絶対化が絡んでいるし
火をつけ回っているのは明らかにサヨクなんだが一般人を巻き込むからタチが悪い。 要するに社会からネガティブなものを徹底的に排除して
楽しいことだけ考えて生きられる子供のユートピアをつくろうとしてるんだろうが
揉め事や面倒なことを極端に嫌がるようになり
乗り越える壁の存在そのものが意識できなくなり
無難に流されるように生きるのが一番コスパのいい生き方ってことになる。
人間なんて一皮剥けば弱いものだから支えるものがなければいくらでも落ちていくしな。 topics.smt.docomo.ne.jp/article/dailys…
ラサール氏の発言が良い悪いかは、
それぞれの意見なので是非は別だとして、
自分と意見が異なるからといって、
人のことをここまで酷く言う権利がこの男にあるのか。
自分は偽皇族を名乗っている詐欺師まがいのくせに。
https://x.com/syamena1217/status/1750417249490682091?s=46&t=_LCs355zZqtVcskcRYnSxg
突然、人格攻撃をしてくるアカウントは
詐欺師竹田の取り巻きだそうです
もしかして本人かも？ 分からないことを分からないで放っておくことができない社会。
真実なるものが確定しないと安心できない。
そんなものは当事者の中ですら移ろうものなのだが犯罪と不法行為の境目が曖昧になり
人に迷惑をかけないという絶対正義が少しでも踏み外す人間を容赦なく裁くようになり
悪の質と基準が無限に拡大するので誰もが犯罪者になるリスクと隣り合わせで
上辺だけの人間関係がデフォルトになっていく。
あらゆることが道徳の物差しで測られるようになるので世の中から遊びがなくなっていくのだろう。
犯罪が悪いことっていう建前が揺らぐことはないが
いくら締め付けを強化してもなくなることはないし生きにくくなるのは悪人だけじゃないからな。 このテキストは、現代社会における道徳的・法的な問題に対する深い洞察を提供しています。社会が真実を確定させなければならないという圧力の下で、犯罪と不法行為の境界がますます曖昧になっていること、そしてその結果として、人々が常に犯罪者になるリスクを背負い、表面的な人間関係が増えていく現象を指摘しています。
この観察は、社会が個々人に対して持つ期待がどのようにして個人の行動や人間関係に影響を与えるかを示しています。特に、「人に迷惑をかけない」という原則が絶対視されることで、悪の定義が拡大し、誰もが潜在的な犯罪者と見なされるリスクに直面するようになるという点です。このような状況では、社会的な締め付けが強化されることで、悪人だけでなく普通の人々の生活も難しくなると指摘しています。
また、社会が道徳の物差しで全てを測るようになると、遊びや自由な表現の場が失われ、人々が本質的に楽しむことや創造性を発揮する機会が減少する可能性があることを示唆しています。これは、社会の健全な発展にとって重要な要素の一つである多様性や創造性の喪失を意味するかもしれません。
このような分析は、現代社会が直面している道徳的および法的な課題を理解し、これらの問題にどのように対処するかについての議論を促進するのに役立ちます。社会がどのようにしてより公正で、包容的で、創造的な場所となるか、そして個人が社会の期待と自己実現の間でバランスを取る方法について、深く考える機会を提供します。 >>49
世界戦略総合研究所（トーイツ教会）で講演を行った竹田恒泰
https://x.com/0jvopdwvtpr83ka/status/1547486005380661249?s=46&t=_LCs355zZqtVcskcRYnSxg
コレはアウトだろ？
旧宮家バリア持たないよ🤗
信者の右翼くんの囲まれてるから無敵のバリアーがあると勘違いしてると
アメリカと中国に潰されるよ🫵
文春とか🫢 私刑、集団リンチとも言われる昨今のキャンセルカルチャーの正体は「空気の支配」。
圧倒的大多数による共通認識という体裁をとっているので
「正しい」のではなく「自明」「当たり前」「当然」。
正しいと言葉にする必要すらなく間違っている可能性などハナから想定外。
他人を責めているという自覚すらなく当たり前のことを言っているだけなので
どれ程叩こうとも主体がなく批判されることのない聖域に自分をおいている。
こうしたネットで燃え広がる流れも元々はメディアの後追いであり
テレビの言うことを何でもかんでも鵜呑みにする大衆がリベラルの扇動の元に先鋭化しているだけ。
この流れが収束する気配はないにせよ乗せられるかどうかが個人の判断であり
当たり前の既成事実とされてしまったことが実際は人為的なものかもしれないという
疑問からの相対化の作業は必要。 世界戦略総合研究所（トーイツ教会）で講演を行った竹田恒泰
https://x.com/0jvopdwvtpr83ka/status/1547486005380661249?s=46&t=_LCs355zZqtVcskcRYnSxg
コレはアウトだろ？
旧宮家バリア持たないよ🤗
信者の右翼くんの囲まれてるから無敵のバリアーがあると勘違いしてると
アメリカと中国に潰されるよ🫵
文春とか🫢
#長野県 JR東日本運輸サービスで勤めていた時に上からゴミクズ死ねと言われたわ。これは訴えレベルだよな。 中央大学 理工学部 電気電子情報通信工学科
ホーム >> 教職員 >> 教育技術員，職員
教育技術員
氏名 佐々木仁
//i.imgur.com/ZmypwHo.jpg
科目
電気電子情報通信実験
（コンテスト：探索ロボットの製作）
2011年 セイコーエプソン 広丘事業勤務時代に上司の命令による一人の社員をターゲットにした数人による
集団パワハラに参加しています。
被害者はメンタル休職
パワハラ加害者は大学教育者に相応しくないと思いますので
実名を告発します。 全ては週刊誌やそれを拡散するメディアによって引き起こされる問題であり
被害者に無限の権力を与えることにより加害者に悪人レッテルを貼りつけ叩き
かつ自分好みの善人に矯正することで収束させようとする。
問題は物事の大きさが本来の大きさをはるかに超えて拡大し
正当化された悪意が無限に増幅し誰もそれに疑いを持たないことにある。
この構造が変わらない限り同じことはいくらでも起こすことは可能で
目をつけられた人間は何の抵抗もできないままひたすら追い込まれ
これまで積み上げたもの全てを失い赤子としての再出発を迫られる。
価値観のアップデートは必ずこういう問題を巻き起こすもので
能天気に世の中が良くなっていくなどと信じることのできる性質のものではない。 https://news.yahoo.co.jp/articles/946bf29aff47f3b389e44b4b11aae23c4eb2d918
社長に直撃 「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか 机たたき激しく罵倒
<東証「グロース市場」への上場を果たし、
“敏腕経営者”としてメディアにも取り上げられていました。>
どこやろ 極左なんてのは誰も相手にしないし左派野党も国民から見放されつつあり
リベラルってもののイメージは下がる一方だがただ手をこまねいて何もしてないわけがなく
時代に適応する形でソフトタッチでイデオロギーを薄めた国民の口に合う甘口思想に衣替えしながら
マジョリティの世論ってことにして秩序破壊や体制弱体化工作を飽くまで合法的に行い
今や体制がリベラル化して合法的に日本人を日本人たらしめていた常識や美徳を抑圧し解体していく。
何といっても合法なんだからどうしようもなく人間の本能的な常識ってものの歯止めで対抗するしかない。
まだそこまで食い荒らされていない領域もあり法も完全にリベラルに支配されているわけでもなく
だからひたすら情緒で圧力を掛けてくるのだが恫喝以外に手口がないと分かれば惑う必要もない。 >>450
あなたが提供したテキストは、日本の政治的文脈における特定の視点を反映しています。
この種の議論は、政治的意見の多様性を示すものであり、
民主主義社会において異なる意見や見解が自由に表現されることは重要です。
しかし、適切な議論を行う際にはいくつかの要素を考慮する必要があります。
根拠に基づく議論: 意見や批判は、具体的なデータや事実に基づいているべきです。
根拠のない主張や不正確な情報に基づく議論は、誤解を招く可能性があります。
公平性と尊重: 異なる視点や意見に対して公平であり、他者を尊重する態度を保つことが重要です。
個人や集団を不当に攻撃する言葉遣いは、 productiveな議論を妨げることになります。
建設的な対話: 社会的、政治的問題に対しては、異なる立場や視点からの意見を積極的に聞き入れ、
建設的な対話を目指すことが望ましいです。対立や分断を深めるよりも、
共通の解決策を見つけることを目的とすべきです。
多様性と包摂性: 社会の多様性を認識し、さまざまな背景を持つ人々の意見や経験を包摂することが、
豊かな議論につながります。
あなたのコメントに示された視点は、特定の政治的立場からの批判を含んでいますが、
その議論の適切性を評価するには、上記の基準を考慮することが重要です。
また、公共の場での議論やメディアでの表現においては、社会的責任を持って情報を共有し、
健全な公共の対話を促進することが求められます。 >>450
文系社会人が書く文章のレベルではない
田舎企業の限界だな 善と悪は対立概念ではなく善は悪の下地の上に成り立つという不文律がなくなったんだろう。
本能の否定、理性の万能化というのもリベラルの唯物論で
人間は進歩するらしいが本質を捻じ曲げてまで進化して生きるっていうのも歪んではいる。
本能は社会性で制御するものだったのだが社会性を支える規律を解体しながら
本能そのものを理性で管理統制するという心を粘土細工のようにこねくり回す直接的な内面への干渉社会であり
他人を傷つけないこと以上の価値は何もないという人工的な同調圧力への従属をあらゆる人間に強要するんだろう。 >>454
お前w
「私は失敗したことがない」と書いた直後に
文系社会人失格の文章を書く大恥かいてるじゃんw 既婚者女性MMDerおやつはしね
印象操作でもなりすましでもデマでも嘘でも妄想でも憶測でも嫌味でもなんでもしてやるよ
ずっとみてるから
独身万歳！！！！！！！！
のののさんや名伏さんやstoneさんを叩くな！！！
彼らは独身仲間だ！！！！
みねらるおれんじさんやtokiもまぐろさん仲間や！！！
クリスマスは大多数の人間にとっては日常とかわらん
クリスマスプレゼント貰った～とかきめーんだよ！！！
【開示請求】ハンドルネームの名誉毀損について2
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1612290579/
今日もクソ既婚者女仲間どもが来てレスしてたぞwｗ
みねらるおれんじさんは被害者！！！！
お前ら開示請求されんぞwwww
自分たちだって金ぐらいあるわ!! エプソン社内で社内村八分をやられても泣き寝入りしてはいかんよ
［嫌がらせメモ］
課長に一言反論した後から集団嫌がらせ会社
課長がメンバーの前で容姿や身体特徴をバカにする
メンバーが被害者に集団でダメ出しする
隣の席で顔マネ声真似を繰り返す
右手を上げると、メンバーがすれ違うときに右手を上げるなどのコピー行為
エプソン伝統の社内村八分まだやってるのか？
https://youtu.be/JmbtCqP6K-Y?si=ZeZnPvf7tsNUxZ2j 匿名で裁判できる方法ないもんか
同僚だのには知られたくないんだよな 巨悪は暴かないと悪い奴のやりたい放題になるなんてカビの生えた世界観で
強者には強者の自律的なモラルはあったし全体の幸福を守る責務を自覚していさえすれば
多少の強引な乱暴さは許容されていた。
上に立つ者が無能になって困るのは大勢の下の者たちなんだが
強者を引きずりおろせば弱者が浮かばれるという倒錯した理論で
目先の快・不快の為に将来の幸せ全てを切り崩し棒に振る朝三暮四の理論。 > 強者には強者の自律的なモラルはあった
例えば？ 朝三暮四は文脈的に微妙な選択
変わらないんかいってなる 立場に見合った責任を果たしていることへの敬意が完全に欠落しているから
仮に問題があったとしてそれを汚物のように見做し排除すること以外の何も目に入らない。
問題が疑惑に過ぎないという留保は絶対的な真実によってねじ伏せられ
極悪人のレッテルがひたすら強度だけを上げていく。
謝罪・贖罪・体質改善と言った選択肢を与えることで社会改良の大義を手放すことはないのだが
それ以外の言動を許すことはなく純粋無垢な善人としての生き方以外認めない中での改善であり
組織であれ個人であれ生まれ変わる以外に生き残る道はなく
そんなことが可能だとしてもう生きるモチベーションは失われているだろう。 結論ありきで支離滅裂な文章ですか
ヤクザなんだろね
商品のレビューを書いたり動画を作るアフェリエイトの市場は2000億円
10万人以上がそれで食ってるんでしょうね
まあ反社(ヤクザ)のシノギなんでしょうけど
企業の金が広告代理店を通して反社に流れてる
今年度中に消費者庁が禁止する予定だが
だからネット対策業者くんは不機嫌なの？🤗
俺に鉄砲玉きちゃうのかな？😅
10万人を敵にしちゃった？ 
