「労働法、守られないのは日本だけ」・・・
舛添厚生労働相は２日、政策要望に訪れた連合の内藤純朗副会長らとの会談で、
「日本では労働法が順守されていない」と嘆いた。労働法が守られているか監視
するのは労働基準監督署を抱える厚労省の重要な仕事だが、「連合の大きな目標と
して、労働法を国民に意識させて」と逆注文する場面もあった。
舛添氏は労働法の現状について、「スピード違反は捕まるからみんな順守する。労働
はもっと大事なのに、労働基準法も（労働者）派遣法も、みんな目をつぶっている部
分が相当ある」と述べた。
労働法軽視の背景には旧労働省の力不足があったとした上で、「最大官庁の厚労省になり、
前みたいに弱くなくなった」と自賛。労働法の定着に向け、連合にも組織率の向上などの努
力を呼びかけた。
会談で連合側は、０９年度補正予算に盛り込まれた職業訓練中の生活費給付制度の恒久化や、
最低賃金の引き上げなどを求めた。
▽ソース：asahi.com （2009/07/02 16：23）
http://www.asahi.com/national/update/0702/TKY200907020211.html 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い 【社会】ブラック企業の定義、学生と企業に差異 企業側は残業時間100～230時間、学生は40～60時間が最多 80時間は過労死ライン
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399454644/ 西日本短期大学には、お金や借りた品物などのネコババを決めこむ准教授がいる。
詳しくは、
一山幸子 被害者の会
で、検索！検索！ アメリカみたいに労働時間規制撤廃しようぜ。
その代り残業代の加算を1.5倍にすれば稼ぎまくれる。 成果型にして、残業代廃止。成果が何か、明確に定義し、労基署に届出。
これが現実的だろ。
もしくは、請負にして、下請保護を厚くするとか。
専属下請なら元請が下請の社保も払うとか、下請いじめの有無を監査させるようにして。
こっちの方が個人的には良いと思うけど。
右肩上がりの時代じゃないんだから、サボっていようが要領悪かろうが時間分払えなんて、
時代に合わないじゃん。
市場が縮小してんのに賃金コストばかり上がったら、どの企業もやっていけないよ。
一回雇ったら解雇は至難の業って、終身雇用時代に会社から整理解雇なんて無かった
ような時代の遺物がいつまでもあるから、企業は正規雇用なんてしないんだよ。
この国は雇用リスクが高すぎる。 ■■■自殺者を生み出し訴訟も発生 木下潮音■■■
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1408001610/
多くの企業で自殺者を生み出し、その抹殺に関わった第一芙蓉法律事務所の木下潮音。
その木下潮音が自殺を起こした被告として告発され、訴えられる事件まで発生している。
しかも、あろうことかふんぞり返るような講演会まで画策している事が発覚。
ほんとうにふざけている。お盆の間、死んだ人に線香を手向けるぐらいの態度を示すべきだ。
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開催日： 2014年08月20日
会場：東京都 アイビーホール青学会館
（東京都渋谷区渋谷４－４－２５）【会場地図】
時間： 13時30分～16時30分 （開場13時30分）
通常価格：16,200円
WEB限定価格：16,000円
WEB労政時報会員・労働法ナビ会員特別価格：12,760円
セミナー概要
近年のメンタルヘルス不調者増加は、企業にとって大きな問題となっています。特に、業務による
心理的不可を原因としたメンタルヘルス不調は、労災認定基準が定着するなど、行政の取り組みが
本格化し、企業にはより厳しい対応が求められるようになりました。
本講座では、第一芙蓉法律事務所の木下潮音弁護士に、メンタルヘルス不調者をめぐる最新の
行政の動きや判例動向の紹介を交え、職場での具体的な対処方法を解説いただきます。 法的な
側面からだけではなく、産業医や主治医との連携や休職・復職時の対応などにも触れていただき、
より実践的な内容となっています。この機会にぜひご参加ください。
http://www.rosei.jp/market/detail.php?item_no=3924
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 第26回裁判 期日決定
DNPファイン解雇・偽装請負争議の第26回裁判の期日が決まりました。
日 程：8月27日(水)13：30～15：00
場 所：さいたま地方裁判所 C棟105号法廷（さいたま市浦和区高砂3-16-45）
最寄り駅：JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「浦和」駅下車⇒徒歩15分
【裁判の見どころ】採用時の責任者の人証尋問で、契約時のやりとりが明らかになります。
DNPファイン解雇・偽装請負争議で、職場への復帰と損害賠償を求める裁判が大詰めを迎えています。
昨年8月からの4回にわたる人証尋問に加え、弁護団は裁判所に対し、採用時の責任者である日本ユニ・デバイス社の専務（当時）の人証尋問を行う事を要請していました。
裁判所はこれを認め、人証尋問の追加として6月25日が予定されていました。
しかし、4月末までに提出される予定の被告側の陳述書が、1箇月以上遅れ、6月11日の夜に弁護団の手元に届いたため、弁護団が裁判所に対し準備の時間を確保するために、裁判の日程を延期するよう求めていました。
裁判所はこれを認め、裁判期日を延期し、8月27日に行う事が決まりました。
裁判の傍聴支援をよろしくお願い致します。 ブラック企業取締法
サービス残業取締法などが必要ですね。
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。 二次健康診断等給付請求書とか、長い、むずい、わかりにくい
法律の条文書く奴に
文才はない 第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。
http://www.sakurafinancialnews.com/news/9404/20141118_4
http://news.livedoor.com/article/detail/9481151/ 小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1403823208/450
450：無責任な名無しさん：2015/01/24(土) 19:43:01.20 ID:O+hJEYiX
>>448
「貴方の回答>>420を上回る内容の回答を呈示することは私にはできません」
「『高次脳機能障害の治療』など私には説明できません。『高次脳機能障害』は完治するのか
私にはお答えできません」
とか書いて素直に負けを認めればいいのに、保険屋って素人をバカにするだけなんだよなあ。
＞司法試験受かったら偉そうにしてください
俺は素人側最強の回答者として突き抜けた存在だし『交通事故に関する判例は３５００件以上
読破済み』を越える者が現れないからこれでいいんだよ。
しかも負けたら回答者を引退してやるとハッキリ明言している。
※名前は旧称（サウザー）から今の呼称（瞬殺芸人）に変更しています
1：無責任な名無しさん：2012/03/24(土) 18:14:53.57 ID:aFUWIOAe
（前半略）
瞬殺芸人は勝ち続けることを自慢し、勝ち続けることを宿命としている訳ではありません。
瞬殺芸人本人が交通事故相談スレで、『自分より一生懸命勉強している人が現れて自分に
とって代わられてしまう日が来るのをずっと待っている』とはっきり明言しています。
ならばみんなで勉強して優秀な良き回答者となり、瞬殺芸人に引導を渡そうではありませんか！ >>307 “【法律】-交通事故相談58 >>1～をよく嫁 ”
653：無責任な名無しさん：2010/05/05(水) 10:37:22 ID:W7AUg7z/
無視しましょう 呼び掛けた俺が 規制され
654：無責任な名無しさん：2010/05/05(水) 10:42:58 ID:tPsSkLcq
当然だ お前がAA 貼ったから
655：無責任な名無しさん：2010/05/05(水) 10:58:23 ID:W7AUg7z/
「何処にある？」 証拠突き付け 得意顔
656：無責任な名無しさん：2010/05/05(水) 11:01:02 ID:tPsSkLcq
パソコンと 携帯使用と 決めつける
657：無責任な名無しさん：2010/05/05(水) 11:04:30 ID:cJweyKgp
全部これ パソコンからだよ 俺勝者
658：富士通PCその①：2010/05/05(水) 11:07:48 ID:W7AUg7z/
嘘吐け。回線を切っては繋ぎを繰り返しているんだろ
659：富士通のそのPC②：2010/05/05(水) 11:12:20 ID:tPsSkLcq
そんなことをしたらそのたびにIDが変わるから同じIDが出ないだろ。
660：NECのパソコン・もちろん自演：2010/05/05(水) 11:17:24 ID:cJweyKgp
つまり、金にモノを言わせて１人で３回線以上確保しているのか。せめてPCぐらい安いところから買えよ。
661：富士通PCその②：2010/05/05(水) 11:21:06 ID:tPsSkLcq
名前欄修正
ID:W7AUg7z/ 富士通PCその①
ID:tPsSkLcq 富士通のそのPC②
ID:cJweyKgp NECのパソコン・もちろん自演 >>149
あれ？
「サウザー」
770 名前：無責任な名無しさん[] 投稿日：2009/12/12(土) 02:10:19 ID:Fn5V0NG9
773 名前：無責任な名無しさん[] 投稿日：2009/12/12(土) 09:37:33 ID:Fn5V0NG9
無責任な名無しさん<><>2009/12/12(土) 09:37:33 Fn5V0NG9<><>p6201-ipbfp4304osakakita.osaka.ocn.ne.jp<>114.171.141.201<><>Monazilla/1.00 (JaneStyle/3.11)
「ケツ毛厨」
248 名前：名無し募集中。。。[] 投稿日：2009/12/12(土) 00:46:28.16 YLs4DFyn0
名無し募集中。。。<><>2009/12/12(土) 00:46:28.16 YLs4DFyn0<>http://img.gazo-ch.net/bbs/1/i<;><>p6201-ipbfp4304osakakita.osaka.ocn.ne.jp<>114.171.141.201<><>Monazilla/1.00 (JaneStyle/3.11)
いややわあｗ
P2使うやつってこんなんばっかｗうはｗｗ 812 ：名無しさんは見た！＠放送中は実況板で：2014/03/12(水) 18:12:01.34 ID:J+xDXOwr0
しかし実際のところ労働基準監督署ってちゃんとやってくれるんですかね
自分の場合はタイムカード上で4ヶ月のアルバイトで47万円ほど未払いがあったんで
労働基準監督署に行きましたけど担当の監督官(電話のみでのやりとり)が
「信じられない話かもしれませんが法律的にギリギリクリアです」
とか言って被害を受け付けてくれませんでしたよ
おかしいと思って労働局に問い合わせたら
「監督官がそんな判断をするわけがない！」と逆にこちらが説教されるしｗ
まあ訴訟を起こすようにとアドバイスされましたのでそこは大変助かりましたけど
労働法のスレにこのこと書き込んだら
妄想だのなんだの言う頭のおかしい人に絡まれたので
裁判の後担当の監督官に問い合わせたところ色々ととぼけてましたが結局
「当時法律を知らないで間違った判断をしました。その点については謝罪します」
って言われました(録音済み)
再度労働局に問い合わせたところ翌日監察官(いるんですね)から電話があり
二度とこのようなことがないように見たいな事いわれましたけどそれだけ
後日直属の上司の次長から電話があって謝罪されました
ちょっと前にブラック企業をどうこうって息巻いてましたけど
最近はなんかやってんですかね
こんないい加減な役所さっさとなくせばいいと思います 清水敏群馬県労働委員会会長（元早稲田大学副総長、労働法教授）が労基法違反で刑事告発される。
東京地検は不起訴とするも東京第四検察審査会は不起訴不当の議決。
ブラック大学・早稲田が「非正規５年で無期転換」阻止のため偽装選挙で就業規則制定 学内労働法教授らが鎌田総長を刑事告発
http://www.mynewsjapan.com/reports/1814
早大が「授業上限週4コマ」強行、「非常勤５年でクビ」に追い打ち 講師15人が鎌田薫総長を告訴
http://www.mynewsjapan.com/reports/1851
労働基準法第90条違反で検察審査会 鎌田薫総長および清水敏理事の不起訴を不当と判断
http://waseda-hijoukin-union.blogspot.jp/2014/10/90.html
東京第四検察審査会議決通知書
https://drive.google.com/file/d/0B-b1Pcn9kNRxaTNRT1MzQ3N0UzA/view?pli=1 機能してない労基署は解散して労働法関連も警察の管轄にするべきなんだ
そもそも取り締まり機関として警察があるのに、なぜ労基署が存在するのかというと
警察は違反があれば問答無用でしょっ引いてしまう
しかし、企業の労働法違反なんか交通違反同様の日常茶飯事
その都度、責任者をしょっ引いてると企業の経営状況に支障がでてくる
これは、まだまだ吹けば飛ぶような中小企業ばかりだった昭和時代では仕方がなかったんだ
だから違反があっても、考慮したり軽減したり大目に見たりといった
ワンクッション入れられるシステムとして労基署と言うものを作ったわけさ
でもな、もういいだろ
労基署制度はもう古いんだよ
本来の姿である警察による取り締まりに移行しようぜ
もちろん元労基署職員は警察官として採用すること
いくら仕事していなかったとはいえ、突然クビとかはダメよ 【社会】違法な長時間労働、企業名公表の基準引き下げへ [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/*ewsplus/1482751815/
【雇用】正社員の副業後押し 政府指針、働き方改革で容認に転換©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/*ewsplus/1482764026/
【経済】経団連会長、日本経済「来年は正念場の年だ」、安倍政権に「国民の痛みに伴う改革にも、真正面から取り組んでもらいたい」©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/*ewsplus/1482759294/
【財界】経団連会長、日本経済「来年は正念場の年だ」「国民の痛みに伴う改革にも取り組んでもらいたい」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1482758476/ 機能してない労働基準監督署は解散して労働法関連も警察の管轄にするべきなんだ
そもそも取り締まり機関として警察があるのに、なぜ労基署が存在するのかというと
警察は違反があれば問答無用で検挙してしまう
しかし、企業の労働法違反なんか交通違反同様の日常茶飯事
その都度、責任者を検挙していたら企業の経営に支障がでてしまうからで、これは吹けば飛ぶような中小企業ばかりだった昭和時代では仕方がなかったんだ
だから違反があっても、考慮したり大目に見たりといった
ワンクッション入れられるシステムとして労基署と言うものを作ったわけさ
でもな、もういいだろ
労基署制度はもう古いんだよ
本来の姿である警察による取り締まりに移行しようぜ
もちろん元労基署職員は警察官として採用すること
いくら仕事していなかったとはいえ、突然クビとかはダメよ そもそも労働基準法は税金から給料がでてる公務員様が楽できるように作っただけだ。国民からも選挙で票が取れる。
たんなる法律がブラック！売り上げ命の民間企業に強姦してるだけ。 【働き方改悪】残業規制が過労死ライン20時間越えの「月100時間」まで合法化へ [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1487929244/
【働き方改革】連合会長「月１００時間の残業、あり得ない」 政府案に反対へ [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1488025758/ 【時間外労働】「月100時間未満」で決着＝残業上限、安倍首相裁定に [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/*ewsplus/1489402416/
月100時間残業の合法化 電通過労自殺・高橋まつりさんの遺族が反対声明 [545512288] [51]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1489397836/ 【残業月100時間】榊原経団連会長「労働基準法の70年の歴史の中でも最も画期的」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489411660/
【財界】榊原経団連会長「（長時間労働なくすと）国際競争力が低下する [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489743283/
【労働】残業の上限規制に「抜け穴」 「休日労働」は含まれず 年に960時間までの制度設計©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/*ewsplus/1489792714/ すごくおもしろいPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
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14J49 日本の労働法の最大の欠陥それは
無能な社員を解雇できないこと
ちなみに外国は解雇可能だからね！
無能な社員のおかげで他の社員が必死に
稼いだ金が、左翼系弁護士やゆすりたかりユニオンに
貪られている
知ってるか？貧しい労働者から搾取した金で
ユニオンの幹部は40代で1億円ぐらい金をため込んで
いるんだぜ？ >>162
労働法の欠陥ではなく、裁判所の欠陥。
法的には、解雇は自由なじはずだった。
なのに、裁判所が、「権利濫用」を超拡大解釈して、解雇が実質的にできなくなってしまった。
本来、法律は国民の代表である国会で議論の上に成立するものなのに
裁判所が勝手に判例を作ってしまったのだよ。
これこそ権利濫用。 >やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
http://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
中村勝己氏（中央大学講師）
http://www.facebook.com/katsumi.nakamura3/posts/987243994736680
"左翼だから悪いのでもセクトだから悪いのでもありません。簡単な話です。
「悪いセクトだから悪い」のです。今回の藤倉さんの記事は、これでも随分抑制された書き方をしていると私は感じております。
私は、教員としてこれまでにも POSSE を退会して深く傷ついた若者を複数知っています。
記事にも書かれている通り、「業績」をあげられないメンバーは激しく罵倒され、
カンパと称する上納金を払わされ、結局は退会するように仕向けられるようです。（以下、リンク先" 誰でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
8EH スポット応援1日1～2時間で、同敷地内の他社の手伝いって合法なんだろうか。 >>162-163
日本が契約社会じゃないことが欠陥
さらに使用者と労働者が将軍と御家人と同じ関係になってしまっているのが問題
将軍のために「いざ鎌倉へ」をスローガンとして滅私奉公で将軍を守る考えが日本にある
もともと将軍と御家人の武家社会にGHQが戦後改革で人権を無理やり押し付けたから今にこんなになっている
欧米みたいに契約書にあなたの職務内容と評価基準明確にこう書いてあるから
あなた首ねとかあなた昇進ねとはいえないし、
逆に労働者も契約書に書いていないからその仕事できませんねと使用者に言えないのも問題 >>162 またおかしいカキコを見つけたが、
確かに解雇には解雇の4要件を満たさないといけない。
しかし、不当解雇があって、使用者が負けても
99.999999999％は、労働者は職場復帰を求めないケースが圧倒的ということを
考えると、解雇は自由にできるとみてよいことになる。
ただ、解雇にかかる労力と金銭的な面で不確実性が付きまとうことは懸念されるが、
でも、よい人材獲得できるかどうかは、企業の１つ１つの活動の結果によるものだから、
無能な社員がいれば、教育したり、良き人材を獲得できるように
企業が頑張って社会的地位を一つずつ積み上げて無能な社員を雇うリスクを
減らしていけばいいだけの話。企業が雇用のリスクを負わなかったら
そうした企業の社会的地位向上への努力もなくなるわけだから日本はおしまいになるだろう 金銭解雇ルール早期導入は必然の流れだろう。そうでなければ企業はバンバン破産する。他方、治安の悪化を防止するなどの観点からも、労働者の再教育が必要となる。放送大以外でも、大学のオンライン化などにより、教育費を下げる政策をするべきだ。
命の問題に直結する福祉予算を重視し、文系向けの文教予算を削減するようになるしか道はない。 慶應義塾大学通信（法・経済・文）
https://www.tsushin.keio.ac.jp/
・入試倍率は1.5倍。受験者の6割以上合格
・受験はネット出願で書類選考のみ（東京に行く必要無し）
・学費は年間僅か20万円（教材費レポート添削費用等込）
・新入生の45％(５割以上)が18歳〜29歳と若年層が増加
・卒業率は47パーセント。611人入学して288人卒業
春秋の年2回入学募集
インターネット出願対応で手軽に出願可(2021年8月11日〜)
・入学検定料2万円・健康診断書必要無し
・全ｷｬﾝﾊﾟｽの慶應図書館利用可（医・薬・SFC・日吉・三田）
・通学生と違って、ほとんど通学しなくて可
・司法試験予備・公認会計士・税理士試験目指す学生多い
・卒業式・卒業証書・卒アルも通学生と一緒。三田会入れる
・3割の学生が関東以外の地域の学生。地方在住で学べる 
