>>115
ピンハネを確信犯でやってるかはともかく、書き込みを見る限りかなり杜撰な給与管理といわざるを得ない。
給与明細があるならそれを持って、労基や税務署へ行って相談すればそれなりの
対応はしてくれると思う。
ただその場合店そのものが無くなる可能性も高い。違法営業の可能性もあるし
水商売の場合、面倒なことになれば閉店して新たに店を出すのが常套手段だからだ。
未払い給与の取りっぱぐれや他の女の子からあらぬ恨みを買うことにもなりかねん。

これは俺が知ってる子の店で実際あった話なのだが、その店も同じように給与に不明瞭な点が多かった。
そこでキャスト全員で示し合わせて一番混む日のミーティングでその改善を要求。
返答あるまで近くの居酒屋で全員待機した。
客は来るがキャストはいない。慌てた店長は改善を約束し開店にこぎつけた。
その後、この店長は首になりオーナーが頭を下げて改善という形になったが
無論実際はオーナーの指示であり、店長は生贄にされただけなのは言うまでも無い。

ひとつのヒントにはなるかな？