【不祥事多発】きらぼし銀行 Part.3【コロナ営業】
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その通り。
都内がひと段落したら、後は、南の町田を中心に無駄に存在する支店をどう潰すかが次の課題だ。
Yの方には申し訳ないが、君たちの居場所はなくなるんだよ。
本当にご苦労様。 合併した時点で勝負は着いたんだよ。あでもねーこうでもねー、さんざんごねてたけど、合併さえしちゃえばあとはT銀行つてことだよ。 >>376
旧Yは昔からシステム推しだったのに
勘定系オンラインを日本で最初に稼働させたとかドヤ顔だったし
なのに自慢の自営システムをあっさり捨てて旧Tシステムに統合してしまったのも、システムを知らない担当役員と勘定系オンライン組でもない部門長が、自らの保身と引き換えなら筋が通る >>387
青山に本店買うなんて聞いてねぇぞ!とケツまくって投げ出しちまったSさんすか?
確か最初の配属が高円寺と聞いた覚えがある
いずれにせよ、取引先の都合なんてこれっぽっちも考えてないのね >>390
いまの旧Y役員の変わり身の早さ、頭取へのごますり見てるとほんと情けないね。
これじゃあ旧Yの中堅、若手が可哀想。 >>388
新宿本店だけでなく、町田、代々木(初台)は創業の地でもあり、旧Yだけでなくお取引先にとってもそれはそれは感慨深いだろうに、お・し・ま・いDEATH! >>393
それで代々木、町田に出張所みたいなちんけな店舗が潰されずに残ってるんですね。みょ〜に納得。でもYの若手の将来のためにもちんけな店は早く潰したほうがいいですよね。恥ずかしい過去を消すためにも。 市区別の店舗数見ると、町田市、相模原市の店舗数以上だよ。
八王子、立川、府中などの同程度の市は1店舗しかないのに。
歴史があるから、顧客数がという理由かもしれないが、今はそんな時代ではない。 旧Y役員、本部の旧Y部長達の無責任、保身、無能には呆れるわ。 YもTの役員・部長も自分の保身しか考えてない。誰も若手のこと考えてる人なんかいないよ。 Tに銀行を売った役員、Tにすり寄る部長連中だけは許さねえ! >>398
勝者に媚びへつらうのは世の常だろ
強がってないで、早く自分の身の振り方考えた方がいいよ 土日に会社のことを考えるなんて、お前ら愛社精神の塊だな!立派ぞよ! 将来のことを考えてる役員部長なんてどっちの銀行にもいない。自分の保身だけ。ろくな銀行ではない。 >>398
Tの関連会社に役員で行くやつTの優良法人に天下るやつが裏切り者だな >>403
K2の取り巻き?それもこれも適材適所どころか、人を大事にしてこなかった人事のツケ。もうダメぽ。 これだけ働いてるんだから、満額やろ
カットとかありえんわ 夢の国が7割ボーナスカットだからな。
0.8億で、9月も追い込み不発じゃあ、2割カットくらいは妥当かな? >>393
たしかに甲州街道クルマで走ってたら初台あたりで金魚の糞みたいに支店がつらなってたよ 今どきこんな非効率で無駄な店舗政策やってる銀行なんてないよ
泣きつくYの役員もバカだけど、それを認めるTの役員はわをかけたバカだな >>407
こんな非効率な店舗展開やってたら現場でいくら稼いでも砂漠に水まくようなもんだ 真面目に働くのがバカらしい Tの店頭営業課って楽でいいわー。
聞いてはいたけど、ほんと全く推進やらないのね。 営推言ってる君もTに染まってきた?
窓口で営業なんかやるだけ無駄。 >>410
資産運用やってたよ。
Yの店頭営業課は、推進やるよ。
外訪もしていたし。あんなに数字で苦しんだ日々が今では嘘のよう。 Yの窓口は頑張ってるし、優秀な子多いね それに引きかえYの男は・・・Yの男は役員以下全員いらないね >>390
いくつもの銀行を炎上させたNECのボロシステムを捨てるしかなかったのさ 真面目な話さ
どうせまた合併するんだから新卒採用停止すれば人件費浮くのになんでやらないの?営業で欠員出たら山ほど余ってる本部連中を補充要員として行かせればいいだけじゃん そのとーり。
だけど、新卒を採用しない企業に夢も希望もないわ。 なんか八千代の支店がどんどんなくなっていくんだけど 話が違うじゃねえか! なんか八千代の支店がどんどんなくなっていくんだけど 話が違うじゃねえか! >>418
?ちょっと遅れてるけど計画通りだよ あとちょっとしたらYの店はほとんど全部無くなるよ >>403
K2さんには本当にお世話になりました。
まだ何処かでしがみついてるんですか?晩節を汚さないことをお祈りしています。
でもなんで取締役から降ろされたんですか?同期唯一の国公立出なので、合併後の頭取の椅子に一番近い、と我ら一派の処遇も楽しみにしてたのに。残念。 Yは地べた這いつくばってコメツキバッタみたいな営業しか教育されてないからなあ。 どんどん消えていくY 秘密、隠蔽も闇の中に消えていくのかな それが合併の理由かな Yの若手が可哀想 八千代 おしまいです。デス!デス!! DEATH!!! Tはなんで地方銀行の中で最低の財務状態になったの?やっぱ従業員がバカだから? 本店はTでも、経営トップの会長はY
システムはTでも、部門長はY
主要三部門長はYで独占して実を獲る
とか言っても、おいしいのは自分たちと取り巻きだけだし
オールY、って何だったの?
T救済どころか、どんどんT化が進んでるじゃない
嘘だと言ってよ、xxxさん! >>424
バカだろうがなんだろうが勝てば官軍、負ければ賊軍。バカの奴隷になってあごで使われる気分ってどおよ?俺ならとっとと出てくよ。プライドのカケラも無いんだな(笑) >>425
銀行の会長なんてただのお飾りだろ
頭取やってない会長なんてポスト恵んでもらいましたって言ってるようなもんだろ
部門長がY?本部の部長なんて支店で言えば課長代理くらいの権限しかないよ 決めるのは全部頭取。
人事部がYだって? 人事部が決めるのはせいぜい課長クラスだろ 合併して日が浅いからとりあえずペーペーはYで好きにしていいよ ってとこだよ、それが現実 Tは下町が地盤であるがどんどんなくなってる。得意の下町はTに任せたんだからしっかりやれよ。つかえねー。 >>429強がっていられるのも今のうちだよ
泣こうがわめこうがYの継続雇用者は半分だからね
早く次の仕事探したほうがいいぞ 営業という観点で言えばセンスだから、普通にやる気さえあれば、成績に優劣はつかないっしょ。
ありがたいことにTも同じ様な学歴しかいないし、少し頑張ると目立てちゃうんだよね。
だから、TとかYの旧銀行の所属でそんな悲観しちゃいないわ。
だから、出て行かないの。Tがもうどうしようもないほどすごいとかが全くないからさ。きらぼし全体で見ても普通だよ、君たち。全銀行で見たら、我らのレベルはゴミだからな。井の中の蛙してもしゃーないわ。 Tは収益と財務が銀行で最低だったよな。週刊誌見たお客さんを不安にさせてたんだから反省して営業しろよ。でもやっぱ頭使えない従業員が多いからTには退職してほしい。 中堅信金の八千代信金さんってなんで第二地銀になったの?信金に与えられる法制・税制上のメリットを放棄してイキがって第二地銀になり結果第二地銀としても弱小のまま合併されていった八千代信金さんの存在意義ってなんだったの? >>433
ただただ見栄だけだろ ビジョンも戦略もなく、
ただただ銀行を名乗りたかっただけ、頭取を名乗りたかっただけ、銀行員になりたかっただけ、ただそれだけ。 >>435
信金のままでいれば生き残れたのに、結局は地銀に吸収され解体されておしまいです。旧Yの役員や、いまだに我が身の保身だけを考えて、Tにすり寄って、仲間や部下、後輩を切り捨てた連中がいまだにのうのうと役員や本部の部長をやってるなんて恥ずかしい情け無いみっともない。Yの一般行員がかわいそすぎる。 確かにTは銀行ランキングにて最下位の常連だったもんな。下町でなにやってたんだよ。無能すぎるだろ。笑 >>437
地銀最下位の銀行に吸収され消えていくY、無能なTの行員にコキ使われていびられてへいこらして媚びて生きていくしかないYの行員(大爆笑) 人事制度改革の提案は、みなさんどう考えてる?
相当きついわ。 要は高い目標与えて未達増やしてボーナス減らします、高齢の従業員は片道切符でどこぞの零細に飛ばしますってことだろ
既定路線じゃん
何も驚くことはない >>426
そうそう現場経験不要で支店長とか
無駄に良かった主要三部
人事、電算、野球部www
入行前研修で過去の栄光?
語ってましたね 昼のバット、夜のバット振るのがうまいやつがはばきかせて出世するような銀行だからダメになったんだよ 情けない 人事制度改革教えてー!
辞めちゃったから詳細わからない(^^)笑 >>442
飲み会でも必ず野球の自慢話しかできないアホが支店長なんかやってるから吸収合併されんだよ! >>444
支店長どころか役員?
行員同士の結婚披露宴に、新郎新婦それぞれの支店長がご列席。その支店長らが同じ甲子園常連校野球部の先輩後輩だったからさあ大変。祝辞も何もあったもんじゃない。
甲子園で打ったとか、早実の誰から打ったとか、日刊スポーツ載ったとか、真っ赤な顔して延々と高校野球の自慢話の応酬で、高砂のふたりなんかそっちのけ。
いったい誰のための披露宴なんだよ! 部外者だがなんで都民銀行は日銀とかみずほから役員いれてんの?あの規模でプロパー社員は使えないっていってるもんじゃん。 話そらすなよYの野球部 今どきプロパーだの野球部だの言ってるからおまえらは駄目なんだよ 優秀で仕事できれば 信金マンだろうが野球採用だろうが課長くらいにはなれるからウダウダ言ってないで頑張れよ >>447
ねぇ?
Tの人達は、休日の日までYの人達を罵るけど、なんでそんなに恨み、妬み、辛みがあるの?
休日にまで思って頂けて、嫌よ嫌よも好きの内と解釈してまうよ。 >>448
?普通は平日は仕事で忙しいからだろYの人は平日の方が暇なの? 平日の夜とかあるじゃない?
ここしか、居場所がないんだよね、かわいそうな人、、、
また、Tのマウンティングする同じ人でしょ。
いいよ、受け止めてあげるからどんどん言いなさい!! Tのやつらはネクラが多いからな。本当使えないやつが多い。そりゃ潰れそうになるわ。笑 旧Sの俺からするとTもYも似たようなバカだろ
そしてSもそれと同じくらいバカの集まり
とどのつまり、みんな同じレベルのバカ集団だから同族嫌悪してもしょうがねえべ
逆に誰だったら経営や主力部長が務まるのか聞いてみたいな まだ紀本晋二を雇ってるみたいだけど、人材不足なの?
それとも銀行ぐるみでパワハラ容認なの? >>450
Yのネット番長再登場!職場でいびられてもう銀行やめちゃつたかと思ったよ 連休も終わって明日から仕事始まるけど大丈夫かな?ちやんと店来れる?もう期末まで何日もないよ Tだけど、Yは元々ゆっくりした環境で行員は、働きやすくて良かったんだろうなと思う。逆にTの収益ありきの構造に巻き込んでしまい、多少なりとも申し訳ないとは思う。
Tは、昔から稼げないと赤字になるような強迫観念があって、必死に日銭を稼ぐ残念な収益構造だった。その手伝いをさせてしまい、すまん。 まぁな。
お互いそうでしょ。T単体だったら、今とてもじゃないけどもたなかったわ。
合併してYの緩くて済む基盤と合わさって良くなるかと思いきや、ダメだったTやり方周到してんじゃ、やっぱり将来ねーわ。
そういう意味じゃYの人は本当不幸だよな。
ダメだったTのやり方押し付けられるなら、もっといいとことくっつきたかったわな。 警察にあって銀行にないものが一つあります
時効ですよ
たとえそれが何年も前の(印鑑簿偽造)で
すでに(昇格したうえに、出向から戻っ)ていようとも
銀行員に時効はない
きっちりとけじめをつけるのが
バンカーの掟です
過去を正してこそ
未来は正しく開かれる
徹底的にやらせてもらいます TだのYだのS.だのより頭取の頭の中を改革しないと、この先とんでもないことになるよ。
上層部は誰も逆らえないからね。
頭取交代するまでもつかなぁ? >>459
所詮負け組三兄弟の寄り合い所帯 誰が頭取でもこのままじゃダメっしよ 行内融和なんて寝ぼけたこと言ってないで頭取が鬼になって、支店半分、行員半分にしないと生き残れないよ 早くやらないと金融庁は待ってくれないよ 金融庁は、きらぼしごときに興味ないっしょ
うちらが年商一億の先に熱を入れない様なもん
10年後、終わってんだろうな 菅首相が地銀再編を錦の御旗に掲げてる以上どんなクソ雑魚地銀ですら再編対象として興味あるぞ
むしろクソ雑魚のほうが再編しやすいからな
地銀を再編すると言っておいて再編できなかったら首相の顔に泥を塗ることになるわけだ
1行でも多く再編しないと お前、得意げに語ってるけど、そんなとこでよく働いてるよな >>462
誰かさんがさんざんごねたんで、しょうがなく形だけガス抜きのために公募して決めたフリして、そもそもできレースで決めた行名がきらぼしだよ きらぼしは、何年もつかな、、、
争いはやめた方が良いな。
お互いのために。
立ち上がれ!プチョヘンザップ!! >>465
お願いですから 行名に東京だけは入れないでくださいって頼まれたんだよ 主観だけどTは顧客を下に見ている節があるし、Yは顧客の言うこと聞きすぎという所がある。 なんかまた八千代の行員けっこう辞めるらしぞ いったいどこが八千代主導の合併なんだ!上の奴らだけがポストお約束じゃねえか! 自ら去ることで人件費削減に積極的に貢献するYの行員、素晴らしい!
これぞ愛社精神よ
他の行員も見習え 退職者で、今公務員(一応言っとくど都道府県庁)だけど、辞めることは悪くなく、辞めるなら早い方が良い。その判断ができるならYの行員は、むしろ優秀だよ!
人件費削減とか言ってる方が、頭悪いわ。
それって先細りを自ら言ってるだけじゃん。 きらぼしって先々よくなる見通しあんの?
人が減り、店舗が減り、固定費が減ったら、なんの心配もなく働ける会社になるのかな?
生活するために働くならいいけど、人生の大半を費やす会社じゃないわ。
だから、辞めんだよ。 有名企業284社の実就職率 私大編(工業大、女子大除く) 2020年卒 (サンデー毎日2020.8.30)
01.慶應大 44.80
02.早稲田 38.06
03.上智大 33.53
04.同志社 31.93
05.青学大 30.08
06.明治大 29.23
07.立教大 25.68
08.関学大 24.53
09.立命館 23.39
10.中央大 21.66
11.学習院 21.28
12.法政大 20.34
13.関西大 19.27
14.成蹊大 17.64
15.南山大 15.52
16.西南学 15.45
17.成城大 15.24
18.明学大 12.05
19.甲南大 09.33
20.武蔵大 09.28
21.日本大 09.19
22.京産大 08.75
23.中京大 08.54
24.東洋大 08.37 >>445
女々しいですね。
ゴールドマンサックスみたいな外資に行けばよかったじゃないですか。
スポーツだけでは入れないですから。
野球だけで入れるところにしか就職できなかったわけだから、あなたの能力も
その野球だけの人間と変わらないんですよ。
二流私大に野球推薦はあっても東大にはない。同じ理屈です。 >>476
445はそんなこと言ってんじゃないよ 部下のおめでたい結婚式の場で銀行の支店長が過去の野球の自慢話しか出来ないのが情け無いって言ってるんだよ 書き込みの意味すら野球部はわからんのかい?だから嫌われるの >>445=>>478 乙
支店長になって結婚式でまともなスピーチができるように出世できればいいねぇ(嘲笑) 人情味で食っていけるんか?
だからYの奴らはダメなんだよ
旧Yの全ての支店長を更迭してTから支店長を送り込み徹底的に根性を叩き直してやらんと Tって、全然儲かってなかったはずなのになんでそんな上から? >>482
Tが上というより、いっしょになってみたらYがあまりに低レベルだったっていうことだと思うよ それなら納得。
Yは低レベル、Tら毛が生えたくらいはマシとなると、生き残るには、後は優秀なとこに拾ってもらうしかないってことだね。 >>447
鳥山支店も無条件出世コース
Y中興の祖Kさんが支店長のときは、現場を知らないとかで、役席が倍増して配属され、みんなご褒美に昇格、ご栄転されてたようです。
このコロナ禍でもゴルフコンペがお盛んなようで。 >>485
旧TだけどYって、だれそれの取り巻きとか、野球部繋がりで偉くなったとかほんと変なの多いよね、ダメな会社の典型だよね。
真面目な行員もたくさんいるのに、ほんと気の毒だわ。合併だって結局は役員、本店幹部達が自身の身分保証と引き換えに仲間を売ったわけだろ
そういう連中を早く追い出して、優秀で真面目に頑張ってるYの中堅若手をもっと抜擢するべきだよね。 本部でコロナがでたらしいな
支店が頑張っているときに何考えているんだろうな
相当腑抜けていた奴に違いない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています