三井住友トラストクラブPart4
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ってかさ、虹計画移行時の部長さんたちはまだリストラされないまま組織に残っているのか？ 信託主義の考えが変やから組織が駄目になるんやなかったん？
人事異動にしてもフォワードがゴールキーパーになるもんやろ 組織なんてどうでもええやんか
信託は高値で買収できたんや
自己中な満足感が全てやで 隠蔽工作人事をしてもっと変な組織になってくださいよ。
経営企画の本部長は営業企画へ異動させましょうねw。
営業企画の本部長は加盟店企画？ 人事企画なんてあるの？ 確実にどんな人でも可能な副業情報ドットコム
参考までに書いておきます
検索してみよう『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
0CE フィンテックの話をする経営陣が欠陥システムを使うこと決めて業を煮やすとは凄い 結局、部長同士が敬遠しあっている組織なんやないかなw
直接会うのは勿論、電話、eメールをするのも嫌な関係^ - ^
情報遮断は常に意図的、個人的な意図で印象操作までするよね！ 幹部は誤った理解や解釈、勘違いしたい放題の毎日を過ごしているんやろな
会社はブラック化していくんかな？ グータラ社員を排除していくんかな？ 他の企業や組織だったら生きていられるかと思うほどの愚か幹部がいるの？
グループ企業全体で考えても失敗施策で自ら損失を被っている会社なんだろ？
経営企画の信託出向社員が営業企画で業務をするのが一番絞りってことかもな。 シティ時代にリワードポイントを付与し過ぎていることで信託銀行は困っているんやろ？
既存会員に対してリワードポイントの改悪をしても益々嫌われて不満を持たせるだけやな 業績改善が出来ない営業施策では企画失敗と言えよう。
いくら信託主義があるとはいえ、組織にとっては諸刃の剣となる。
強硬姿勢を崩すことを自らの手で誘導していると言っても過言ではない。 反転攻勢どころか組織内部で保身をする部長さんばかりなのでは？ 保身活動は好調ですか？
まあ、固着していた阿保施策がズルズルと滑り出したら不安になって毎日イライラするだろうねw。 信託銀に高値で買収された会社だから、幹部は新組織で自尊心を保つのはストレスだよな。
時と場合によって強気になるのは自由だけれど、うやむやになった虹計画騙しの事を忘れるなよ。 >>64
山あり谷ありの変な認識を持った経営企画は廃部したほうがええよ。
営業企画に配置転換をして好きなように組織改善したらええわ。
ほんまにドンファンの話なんか気楽にしてる場合やないで！ ドン・ファンの話で時間潰しか？ 仕事嫌いで暇なんやったらで電力の話でもしろや
電気が使えなくなるとスマホの充電、エアコンの冷房、冷蔵庫の冷凍冷蔵も駄目やんか
真夏に電気が使えない日が何日も続くと生活に支障がでるから〇〇は続けられへんよ 国内の有名企業に信者を送り込んで有益な情報を集めている宗教団体があるらしいぞ
組織の内部情報を集めて報告するのが信者の役目になっているのは間違いないだろう
転職のネットワークも確立されているみたいだから内部に関与している社員が絶対いるよ 茄子のIC化の犯人が、VMのIC化の担当しとるのは驚いた。
虹計画の大惨事の犯人が、今回のシステム移行を担当しとるのはさらに驚いた。
原因は明確だが、手を打たんのやな。 書き込みの犯人が特定されたそうやね。
営業企画部、元CFJの○○さん 社内のイントラネットから印刷すれば会社の規程や各部署の手引書なんて簡単に盗めるんだろ？
個人情報だって信託銀行の出向者が軽く喋ってしまうらしいから全く信用できない組織かもな。 事業採算を隠蔽する狂った営業施策がある限り、反転攻勢など絶対にありえない。
事業は赤字に転落してしてしまい、何年も黒字化を達成することは出来ないはずですよw。
会社を高値で買収してしまった経営陣の営業施策は業績悪化を導く画策であると言えるだろな。 職場で従業員同士の言い争い、いがみ合い、小競り合いの機会を作るなんて哀れなんじゃないか？
経営企画部は組織内部で画策しているのか？ 信託銀行が高値で買収してしまったからなんだろ？
信託出向者を使って情報集めを強化か？ 営業企画部に送り込んだ出向者には何を調査させているんだ？ 数字をいじって高値買収を成立させた財務部長に聞け。 おいおい、高値で買収したことを認めるのか？
他社との競争で高値入札したくせに変だぞw。 きっと、新喜劇のような買収劇だったんだろうね。
武勇伝の話をして賢い信託銀行出向者だと思われたいよな。 信託銀行の高値入札は思慮が浅い愚かな行動だったと反省しなければいけないのか？ 信託銀行が高値で買収してしまったことは今更変えられへんよ
クレジットカード業界の注目を集めるのは組織にとってマイナス
出向者社員さんは笑い者集団になることが目標やないんやろ？ 三井住友信託銀行さんはシティカードジャパンを高値で買収してたのか？
引当金が不十分だったらしいな。漏れていた情報の利益に騙されたんだろ？ >>77
その優秀な信託出向者は経営企画で何の仕事をしているんやろ？
営業企画に異動して信託が納得できる営業施策を作ればええやん！
カード会社を高値で買収するパワーがあれば何でもできるんちゃう？ 営業企画のポイント隠蔽施策は後の祭りやな
結果的に会員と信託の不満が増えるだけだ こんな会社から転職をするのは賢い選択だよ。
付議資料を何でも受け入れる委員会は阿保だぜ。
矛盾した営業施策を実施しても業績悪化の連鎖だな。
信託主義の組織は数年で終焉を迎える可能性が大だぞ。 シティ時代に過剰とも言えるほどポイントを付与していた営業施策。
その負担をしないといけないのが事業を買収した信託銀行なんだろ？
隠蔽施策を誤魔化したいのは分かるけど改悪しても後の祭りです。 今後この会社の退職者は増えると思料します。
業績が好調な会社に転職する検討をしましょう。 三井住友信託銀行の子会社が欠陥システムを導入して事業運営をしていると聞いたぞw。
あとね、消費税を納めなくていいサービスを提供している会社だと目をつけられるなよ！ >>78
財務部長は違う人に変わったらしいぞ
まあ所詮は捨て駒の人事だろうけどw この会社は部長同士で懸念事項を改めて討議することしない愚かな組織なの？
施策で役員が強気な姿勢を示したところで、失敗したら弱気になってしまうよ。 友達から教えてもらった確実稼げるガイダンス
関心がある人だけ見てください。
2chまとめで副業できる方法とは？さりげなく検索しちゃおう『立木のボボトイテテレ』
DOK あの坊主頭か？
周囲を威嚇するだけでかなり孤立しているらしいな。
空っぽだよ。 >>86
リワードポイントを早く使わせる営業施策なら分からなくもないぞw。
利用金額や年会費に相当する代金のキャッシュバック交換は好評なのか？
グッズにしても商品券にしても、会員にポイント交換を求められたら出費だろ？ ダイナースクラブの会員はリワードポイントを賢く使いたいと思うからね。
ポイント利用でも消費活動だから、会社はちゃんとした明細書を提供しないといけませんよ。 ポイントだからといって会社は利用金額や年会費の発生を取り消すことはしないだろうけど、対価が生じるものには全て消費税がかかると法律で決められている以上、会員から消費税を徴収せなあかんよ。 まさかこのカード会社はポイントの経費が発生していないことにしてしまっているのかな？
でもそんなことは長く続けられないはずだし、ポイントを付与していないことには出来ないよな。 顧客が消費しているサービスについて税務当局は知っているのか？
フランチャイズ事業の契約内容は一体どうなっているんだよ。 会員から消費税なんて徴収しなくていいんだぞw。
会員が喜んでくれたらそれが営業の吉報になるんだ。
信託銀行の評判なんてどうでもいいんだから気にすんな。 請求に対しての支払いが発生するのだから、会員に属しているポイントが使用されるとしても通常の消費行動になる。
だから一旦は会員に支払いを完了してもらい、ポイント相当分のキャッシュバックをするという形式がいいだろうね。 交換、仕入れ、値引割引、支払いの対価となるものが実際には存在しない、記録がないなど、何か不透明なことが起きているのであれば内部操作かもしれない。
それらの操作で騙されるのが会員であれ、会社であれ、不正行為は許されることではありません。会社は業務内容を調査して適切な運営を実施すべきですよ。 操作好きな経理部になっている驚きの会社なんだろう？
自分達の考えや行いが間違っていても反省しない集団なの？
引当金で隠蔽、消費税で隠蔽、為替レートで隠蔽、まだある？
他にもまだありそうだよな。人材の隠蔽もしているんじゃないか？ 能力不足の哀れな経理部社員がいると思うしかないのか？
あの部署にいるオバサン社員を何とかしたらどうだ。
会社が馬鹿だと思われるのは最低なんですけどね。
記憶障害者？ 退職か異動させたほうがいいぞ。 今再びのＪＡＬ会員獲得へ！
空港キャンペーンに期待しよう。 ＨＩ計画による内部情報漏洩は確かだろ
巧みな隠蔽工作で組織を騙していますよね
どこの宗教団体に協力をしているんですか？ 情報を漏らしているのは出向者のヤマダって人もだよね。
三井住友信託銀行は情報漏洩の責任を取ってくれよな。
邪魔過ぎるから自損事故で消滅してくれないかなw。 >>106
隠蔽ばかりの経理部は嫌だよな。
給料貰って隠蔽するなんて最悪だ。
馬鹿な会社になるのは明白だな。 宗教団体にとって大企業は美味しい食い物だってことだ。
就職希望を出すように宗教団体の信者に伝えているんだろ？
入社に成功すれば信者同士の交流で隠蔽工作ができるからね。 経理に橋は三つもいらない、役に立っていないんだからさ、なるべく早く撤去しろよ、低脳社員が会社にいるのは困るんだよ。 人員配置の問題になっているのは確かだろう。
仕事嫌いで若くない女性社員が多過ぎなんだよ。
もう更年期障害の影響があると言えるかもね。
だか新組織になって入社してきた社員もかなり怪しい。 赤字の会社で働きたい続けたい社員は頑張ってくれよって感じなのかな？
従業員の給与や賞与だって期待できない組織になってしまいますよねよ^ - ^。 高値で買収したのに営業施策を誤って会社を駄目にしているは三井住友信託銀行の経営陣だろ？
業績悪化による赤字転落は間違いないようだから営業方針を根本的に変えることが求められるw。 部署のチームが集団で辞めるというよりも、パフォーマーや中核的人物が何人も辞めたときにどうするかだよ。
赤字会社で広範囲の部署から退職者が出る連鎖退職が始まると、もう会社の発展はないと言っていいだろう。
危機感が浮き彫りになっているのが分からない人事管理やリスク管理なんてマジで笑えるんですけどね。 >>116
経営陣は信託主義の阿保な施策を続けるだけだろ
事業が赤字になったら黒字に戻れなくなるかもしれないよな
事業を続けるつもりなら連続赤字を覚悟して仕事をしてくれよ 会長、社長、常務、本部長、部長の報酬を大幅な削減すればええやん！
業務能力と判断能力が低いのにある振りをするから失敗するんやで。 信託銀行の出向者という身分が信託主義を強引に押しつける力となっているからだろ。
営業施策ってのは経営企画の出向者さん達が営業部門に異動して実施するべきなのでは？ 会社を高値買収したのは信託の責任
信託が失敗の補填をするから心配無用
其処を理解してない人が多過ぎるね
それにしても経理部は杜撰な仕事するね >>118
この会社は南海トラフ大地震で狂ったように変わってしまうよ。
まあ、それでも利益を出せるローソン銀行には負けてしまうけど。 リワードポイントで失敗している会社やったんやろ
付与で不正かミスがあって隠していたんとちゃうの？
認識出来てへん隠しポイントの負担は隠せへんで！ アホなシステム使って分からへんように装ってるんやったら信託銀行は気づかんよ。 高値買収した信託銀行の経営陣は良くない業績を受け入れるしかないよな。
所詮はポイントの循環操作で隠蔽をするフランチャイズ事業なのでは？
もっと大胆で過激な営業施策を実施しないとつまらなくて退屈でしょうね。 経理部は隠蔽工作に関与して目をそらすことに成功したのか？
それでも問題を隠さないと都合の悪いことになるだろう？
シティカードの日本撤退に貢献した愚かな部だよなw。 信託銀行出向者は典型的な暴挙者なんだろう
所詮は集団で群れる弱虫な出向者じゃねーのか
信託銀行に戻って仕事をしたほうがよくないかな >>123
カード会社はリワードポイントを費用として認識しないといけないぜ。
三井住友信託銀行はいつから誤魔化す操作を指示しているんだ？ ＨＩ計画はどうなったのかな？
財務部長は失踪してしまったの？
謎の宗教団体に入ったのかしらね。 >>106
なんかそうみたいだよな
ずーっとらしいからね
酒飲めないようにしよう！ >>128
入会と更新のボーナスマイルはどう認識されていますか？
接待交際費？ 利用促進維持費？ まさか隠蔽結託流出費？ 経営企画の信託出向者が営業施策を作らないと話にならないぞ
何のために事業を買収したんだ？ 何で出向しているんだ？
営業施策に難癖つけて変な信託主義の話をする余裕があるのか？ 会社で自分はまともな部長だと思っている人が本当に多いみたいだね。
自分自身で見直しも出来ずに他人頼りになるのは能力不足の表れなのかも。
神経質になったり、落ち着きがなくなったり、焦っているなら、もうヤバいよ。 営業企画部長と営業企画本部長に辞職を要求するくらいじゃないとな。
サボらずに土日休日も働けよ、部署に何人の社員がいるんだよ？
もう解雇するべきなのかもしれないが、組織を舐めているのは確かだ。
無理して独り歩きするくらいの仕事をしないとサボっていると思われるぜ。 失敗したときは他人の責任にするのが信託主義なのさ。
上手くいったときは自分たちの手柄になるんだよw。 独り歩きが出来ない部長さんは簡単に操作されるから本当に笑えるよな。
阿保だと思われないようアピールしないと自尊心を保てなくなっているね。 空港で派手なJALカード会員の獲得キャンペーンを見てみたいよ
経理部にとって隠蔽操作のお手伝いをするのは朝飯前なのか？ 隠蔽人事操作をする経理部に乾杯っーすよね！
馬鹿な部署なんだから早く解散しろってんだよ。 それにしても会社の高値買収は後からジワジワとくる屈辱だよな
三井住友信託銀行は何かを誤魔化そうとして必死になっているの？ 決めてとなる営業施策で社長交代の圧力を弱めろよ。
反転攻勢は信託主義で失敗することになるのでは？ 着服：預金２８００万円を 摂津水都信金が２職員解雇
毎日新聞
摂津水都信用金庫（大阪府茨木市）は５日、顧客預金約２８００万円を着服するなどの不祥
事があったと発表した。関与した職員２人を懲戒解雇する。
同信金によると、豊中支店（大阪府豊中市）の元男性係長（３７）は、０６年４月から顧客１７
人に定期預金を作ると持ちかけて出金伝票や通帳を預かり、普通預金から現金約２８２７万
円を引き出し着服。飲食や遊興費、借金返済や、別の顧客の定期預金の穴埋めに充ててい
た。通帳返却が遅いと不審に思った顧客が昨年末に問い合わせて判明した。実質的な被害
額約７００万円は元係長の家族が返済したという。同信金は元係長を刑事告訴する。
また、東淀川支店（大阪市淀川区）の元男性職員（２５）は、０８年９月から顧客５人にフリー
ローン計７５０万円を契約させ、うち約４１９万円を借りて遊興費などに使っていた。実績欲しさ
に顧客の同意を得て利息の一部を自分で負担していたという。保険料を自分で負担したがん
保険４件の不正契約もあった。 高値買収に焦る経営企画責任者
信託主義失敗で崩壊は確実かな？ もう弱虫ペダル主義でええやんか
経企の責任者は変えんとあかんやろ この会社には信託出向者が多いんとちゃいますか？
お気楽な信託銀行の身分は逆効果になるだけやない？
高値買収で一喜一憂どころか毎日イライラなんやろ。
資金を無駄にする信託主義を押し通す組織はあかんで。 ＨＩ計画はまだ続いているみたいだな
結託して隠蔽操作するのは慣れたのか？
営業企画の協力は不可欠ってことかな
潜入をした組織の情報は盗めましたか？
空港でＪＡＬキャンペーンしたいよな
社内で論争を増やして邪魔したいのか？ 会社を食い物にするのがＨＩ計画みたいだからね～。
仕事にならない人間を呼び寄せてサボらせるんだよな。
その後は何でもいいから騒ぎ立てて職場を乱すんだぜ^ - ^。 せやな、隠蔽工作員の認識をしないと損するだけやな
信託出向者は電話好きの連中やから仕事にならんわ 見通し悪化の最大要因は営業企画にいる糞社員の志やろ
部員が多くても結局は隠蔽操作を工夫するだけやんか
目的を達成するために結託して不正を横行する最低集団やな
組織再編がされても変な役員がいる会社としか思えんほど卑劣 営業企画には男女両方の協力者がいるみたいっすね。
有名企業だから営業系スパイ社員がいて当然なのかもな。
役員まで工作員として結託に関与していたら事件だよ。 皆で結託して何かを邪魔しようって魂胆だよな？
企みがあったと素直に言えばいいのにさぁ～w。 この会社は面目保ちたい気持ちでいっぱいになる弱気な幹部が多過ぎ。
全くお話しにならないような勤務が続くなら幹部として失格ですね。
営業部門の幹部さんは樹海を独り歩きする出番が来ていますよ。 今も続く再びの隠蔽ＨＩ計画！？
結託操作したい放題で会社は食い物
追放をしない限り何度も繰り返し
協力関係者の出張まで画策してる？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
