【とらきち】近畿産業信用組合38【LINEスタンプ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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こんなんで納得する人いてるんですか??
復帰しない方が良かったんじゃないんですか??
そもそも部長職で復帰って、優遇され過ぎでしょ
とりあえず一般からやり直しなさいよ >>93 >>94
いかに本部が業績評価を舐めてるかってことよ 誰か今回の件について得意のピーディーシーエーサイクルに落とし込んで説明してよ 集計ミスで片付けようとしてるけど、故意じゃ無いの?2連続なんて有り得ないやん?
>>104
それは言い過ぎ ワインソムリエ?
ワインバーかカフェか知らんけど、今どうなってんの?
そっちのが向いてるんでは?? ってか、職員全員に謝罪すべきではないんでしょうか。
得意のサイボウズで掲示板なりメールなり、いつもの様に配信したらいいと思います。 他の項目も見直した方がいいよ
異常に高得点の店とか怪しい 集計は課の担当者でしょ?主催は別部署でしょ?部長様を叩く意味ある? >>114
管理職として責任とるのは当然でしょ
その為の高い給料 それは今回の件と関係ない
ここで議論することではない とりあえず辞職しなくても降格すれば
どうせ半年か一年で戻るんやろうけど ?纏めると
死ぬと騒がれたので連続中出しした?でおっけいてすか? >>123
自分自身が?
それともあなたが何も変わらないことに対して? なんなん
やっぱりまたK部長の仕業やったんか
ええ加減にせえよ >>125
仕業ってのは違うと思う。
主担当者ならともかく。 >>127
顔シワシワだったよ
ケチだとは思うけどなに食べてんだろ>_< >>94 >>97 >>101
そうですよ、こんなん虚偽報告ですよ。 >>128
飲食とはかぎらない。金品かも。
よく交換便で贈る営業店あるやん。 >>111
しょーもないメールを配信してるらしいよ。 >>101
旧体制でに放り出されたのを必要とされて戻って来て頂いてるんだからいいじゃん。
君らより大事にされてるんだよ・ 担当者を責めろよ、担当者を。この流れ、不自然だな。 処分なんてねーよ
執行部との関わりや力関係で何とでもなる 賞金やボーナスの変動増加分は誰負担?
それとも全体の支給率下げて調整? 知らなかったで済まされるなら、今までミスをして処分された人とのバランス取れないよね 営業店なら事務ミスしたら業績で大減点されたり無茶苦茶影響するのに
なんだろう、この不条理は だいぶ前に個人の業績も間違ってて訂正された事ありましたよね 業績大会は神聖なものなのに。みんな、この日の為に半年間必死こいて頑張ってきたんでしょ。堕ちたな。 みんな遠回しな表現を使うけど、要は業績改ざんでしょ。 ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学
緊急逮捕!!
昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ >>101
点数間違ってないのに賞が良くなった人は納得のラッキーだろ 涙を流して喜ぶ人がいる
涙を流して悔しがる人がいる
とても重要なイベントだったはずなのですが 社歌信念唱和時のホテルのスタッフの引きつった顔が忘れられない 本部にはPDCAサイクルが無かったというオチでいいですか? 就活生です。このスレはたいへん参考になりました。
まともな会社で働けるよう努力します。 無能無資格でも雇用継続してくれるんだよ、いい会社じゃないか。ちょっとくらい我慢しろ。 >>172
落書きでも何でもここに入社しないって判断になるなら
それで正解だろうよww この会社の給料はどうですか?
40才ぐらいになったら700万ぐらいになりますか? 普通に能力あれば余裕で超える。
ただ額面に見合った満足度があるかどうかは別問題。 >>178 ちげーよ 笑 もうちょっとしたら公表されるからみててみ あほ木を追い出してもチョンコが経営している限りブラック企業のままやろ 職員がCM視聴してるかチェック、もうアホかと・・・旧体制から改善されてない >>193 全部いちいちチェックして報告させて 気色の悪いクソチョンの采配か 笑 >>185
そういう使命なの
>>189
為に成ってますか? いいトシしてトイレ汚さないで!
アンタって人間のクズよ!!! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています