行員はどんどん辞め、新卒の育成では時間的にも人数的にも間に合わず、ついに転職サイトに求人出す始末。
退職と採用バランスの悪さから稼ぎ頭の中堅が非常に少なく、高齢渉外は総じて無能、満足なＯＪＴを受けられないでミスをして、罵声を浴びせられる若手は退職予備軍。
俺も退職しようorz