群馬銀行を語るスレ Part6
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>>580
歓送迎会の時は不倫の様子が見られるんですか?支店長は管理者責任を問われないのでしょうか?人事部も呑気ですね。 >>569
>>571
不倫ってレベルじゃなく 係のみんなセッ○ス好きだから
いろいろ相手を変えて楽しんでるだけ 他の係も混ざってるし
ストレス解消のため! セクハラ パワハラ 蔓延してるみたいだけど大丈夫?
ヤバくない? 1000万以上預けているとATM手数料が優遇されるのを最近知りました
ちょっと嬉しい 群馬銀行はめぶきに入れてもらえるんですか?
心配です。 常陽とは仲良かったけど、足利となんか一緒にやれる訳がない。
横浜グループや千葉あたりに頭下げて傘下に入るか、武蔵野、千葉興あたりを吸収していくかのどちらか >>604
武蔵野の方が格上でしょ。
吸収なんてありえません。 >>606
は?
武銀は戦後地銀で資金量も規模も群馬より下ですが? 40過ぎた独身女とかクソで驚く。
パートに仕事聞いてるじゃねーか!
残業時間も大して変わらないし給料どろぼーだろ。態度だけはでかいyou子さんww 変態、アスペ、ケチしかいないよ。
マトモなひとは生き残れず、心療内科行き。 ○○常務のPでメンタルになった本部行員がいるらしい。
今年の株主総会対策で散々無駄な作業を強いられ、真摯に取り組んだのに
一切評価されず。部下を守るべき部長(今の人○部長)も常務の
言いなりになって一緒にP。本人はメンタルの原因を隠しているけど
常務と部長からPされたなんて言えないよな。お気の毒に。 今の若手も相当辞めてるみたいだな
三年内の離職率どのくらいになるんだろ 安い田舎銀行はダメだな。
武蔵野銀行様にかなう訳ないだろ?
破綻するか吸収合併を土下座懇願しとけよ。
クズクズクズ >>618
こんなに給料下がるんじゃいる意味無いもんなww >>619
群馬銀行
資本金486億円
総資産7兆6,121億円
預 金6兆2,936億円
貸出金5兆473億円
自己資本比率(国際統一基準)12.62%(連結)、12.36%(銀行単体)
従業員数3,225人
武蔵野銀行
資本金457億円
総資産4兆3,160億円
預金等残高4兆123億円
貸出金残高3兆3,331億円
自己資本比率9.81%
従業員数2,297人
さすが武蔵野銀行さんでつねw >>622
将来性は圧倒的に武蔵野でしょ。
めぶきにしてみれば、圧倒的に武蔵野の方が魅力的w 部長の保身の為に事実が隠蔽される組織っておかしい、形式だけのコンプライアンスがまかり通る組織。本当に大丈夫なの群馬銀行? 事実を隠蔽しているという意識のない部長、コンプラ違反を冗談半分でしている支店長、コンプラという概念を知っているだけで実務に全く結びつかない役員。無能集団だね。 支店でのパワハラばかり問題視されていますが、本部棟の中での部長・副部長から役・副役へのパワハラにももっと目を向けるべきだと思います、近くで見ていて気の毒です。 電通みたいに騒がれないと何も変わらない。パワハラでメンタルになる行員が多発してるのは今に始まった事じゃない。何年も前から問題視されてたのに何も対策もせず。
馬鹿な取締役、役員陣の出世の為、達成するのも困難な本部目標を、根拠もなくブロックでは120%に設定し、支店行員に必達とムチを振るう。
行員は罵倒され疲弊しながら叩かれ続けて、おめーらのせいで数字がいかないと責められる。
しかし、終わってみたら過去最高益を記録しました。
過去最高益を記録してるのに、その職員達が蔑ろにされ、最高益を達成したことに対する礼もなければ見返りもない会社。
そりゃ、若い有能な奴は辞めていき、ここにしがみつくしかない無能な奴は辞めていく。
この当たり前の構造が理解できない限り、これだけ失業率が低下し、有効求人倍率があがり、売り手の転職市場のなかで人材流出は止まらないよ。
人事部さん、よろしくお願いいたします。長文スマソ その人事部のトップがPしてたら、救いようがないよ。617は尻の穴の小さいクソ常務と、何もわからず常務の太鼓持ちをしているアホ部長に壊されたという噂の離島部員の話。他にも627のようにクズ部長らに潰されかけている役や副役の実態を誰か暴露しろよ。人事部に頼るな。だね 群馬って東京を向いているの?
それとも長野、新潟?
りそなか武蔵野に入れて貰わないとやばいのかな? 群馬銀行
資本金486億円
総資産7兆6,121億円
預 金6兆2,936億円
貸出金5兆473億円
自己資本比率(国際統一基準)12.62%(連結)、12.36%(銀行単体)
従業員数3,225人
武蔵野銀行
資本金457億円
総資産4兆3,160億円
預金等残高4兆123億円
貸出金残高3兆3,331億円
自己資本比率9.81%
従業員数2,297人 給料ってモチベーションに関わるね
給料全然上がらなくなって、やる気も削がれるわ
その一方でスマなんとかやらwwばっかりで締め付けはきつくなってアホかと 🍆🍆🍆🍆支店に来るな❗ お目当のキャリも参加。支店の忘年会だから旦那にもバレないだろうから二次会三次会も連れ回して色々するよ。支店の人にもバレないようにするよ。 行員でずっと営業って仕事出来ないゴミカスだよな。パートと同じこと以下しかできないんだから預かりのノルマ増やすとか仕事させるべき。40過ぎても営業なら給料どんどん減らしていいよ。 A支店のあの人。全部話してしまおうかと思う。もう騙されっぱなしなのは疲れる。 もう行員は女も3年で異動すればいい。
長いと馴れ合って偉そうにするからウザい。 Sさん。女遊びひどすぎ!
成城だっけ?ゲスい‥
本部に報告ずみだってよ
良いお年を。 預かり担当なら女一人でも外行かせろよ!結局付き合わさせるなら専門みたいな係作るな糞が。電話担当か?楽でいいよな パート採るより余ってる本部行員営業店に回したらいいと思うよ。 >>657
営業店に出せないから本部にいるんだよ、察しろよ(´・ω・`) 偉そうに投資系指南してる奴が営業店くればバンバン取れるんだろw机上の空論部が現場行けばいいのだよ 預かりのえん◯う恫喝で有名なえんど◯生意気だから異動になれ!
男女問わず嫌われてるの知ってるか?
特徴はでかくて響くへんなアニメ声。ついでに上司からも疎まれてる。 時短なのに終わるまで帰らせてくれないブラックM支店。給料もどせや! 最近のパートは地雷踏むといきなり人事部に電話するから気をつけろw特に外から来た奴。 給料減ったわ(´;ω;`)
上がることもないだろう(´;ω;`) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています