群馬銀行を語るスレ Part6
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栃木、筑波、武蔵野を吸収し勢力拡大後
千葉と統合し、都心に攻め込むぞ stock@av.avex.co.jp
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jp-adsales@gree.net >>411これ
銀行は身内の金融事故には厳しいって聞いたけど実際どうなの?
出世しにくいとか何らかのペナルティってあるの?
今時そんなの無いと思うけど ttp://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2015120701001724.html
金融庁、地銀の不動産融資監視へ 一部で急増
ま〜どっちかっつーとご近所さんが危ない気がするが(´・ω・`)
株価ひどいね〜 年初来安値更新おめでとうごさいます
底打ちの際は係までお知らせください ナイスカードの電話もひでーぜむこうの声がつつぬけ何分またせりゃ気がすむんだあほ 一、二年目の新入社員だけでなく、30前後の社員が大量退職。
辞めていく優秀な人材に、残るしかない無能な人材。
一向にパワハラは収まらず、人事制度は改悪。
減少する勤務時間に対し、減らない目標。
追い討ちをかけるマイナス金利。
そんな会社にしがみつくしかない無能な役席。 株主に媚びる前に従業員の待遇改善しろよボケが
単身赴任に手当つけろボケが、自宅から通える人比べてかかる経費が段違いに多いんじゃボケが
スマ早で人件費が浮いてるんだから還元しろやボケが ペッパー導入する金あるなら新卒でも中途でもいいから人雇ってくれ。死にそうだorz >>436
おまいがペッパーより役に立たんから、ペッパーを導入するんだお。 昼飯を30分取ってたら、ガミガミ上司に叱られた。
1時間とってるわけじゃないのに・・・
これはサビ残? 群馬銀行高崎支店のkは個人情報を漏洩したのを認めずしらばっくれて
逃げています
上司Nを連れ立って私は家にわざわざ来て謝るどころか覚えがないの一点張り。小さな預金者をバカにしてます。ここに投稿しました
詳細はまた次回に載せます>> 後はどこに報告しましょうか?
楽しみ 漏洩さんwx∞ 後はどこに報告しましょうか?
楽しみ 漏洩さんwx∞ どこに報告しましょうか?
漏洩さん
楽しみですわw∞ 生活再生支援(融資)ならNPO法人STAで!
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NPO法人STAで検索!! 裸割合の高い要注先が金利下げてと言ってきました。なんて答えるのが正解ですか?引当金だとか信用コストについて説明した方がよいのでしょうか? 銀行が個人情報漏洩とか…もう銀行信じられないwというか群銀信じられないw
ちょっと前まで群銀普通に使ってた北関住民ですが 田舎の銀行はもっとアットホームで信頼できるものと思ってた… いつどこで漏洩したんだよ
さすがにネガキャン気持ち悪い 課長Kよ
もっと上に報告しようか?
真実を
詳しく話せばお前は楽になれるのになぁ 週刊ダイヤモンド 2016/03/12 p41
「北國銀行は、まずは取引先の会計事務効率化を目指し、freeeを紹介して回っている。
「会計事務に課題を抱えながらもお金を避けない取引先が多い」(安宅建樹・北國銀行頭取)
ため、「アンバランスなくらい安くて高品質」(北國銀行幹部)と評価するfreeeの導入で、
取引先の生産性改善を期待。」 生活再生支援(融資)ならNPO法人STAで!
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NPO法人STAで検索!! 病んでる人はいいよねぇ〜。どんなミスしてもお咎めなし。
お叱りの言葉を投げかけようものなら飛んじゃうから、上も暖かく見護り(´Д` )
しかも役職者だから高給取りときたもんだ。
まともに仕事できないくらい病んでるんだから、事故が起こる前に消えてくれ!
会社は社会復帰のリハビリセンターじゃないんだよ。 県内の渉外は職場で不倫相手探しに支店の飲み会セッティング。正行員は不味いから秘密を守れる相手探しにいそしむ。支店長さん人事管理大丈夫ですか? キャリエールを飲み会に誘い盛り上げれば、最後まで残ってくるた人へアプローチ。落とすのは渉外の十八番です! 生活再生支援(融資)ならNPO法人STAで!
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NPO法人STAで検索!! 人事部見てるのかな?周知の事実にならなければオトガメなし?役席者なら何でもオッケーなの? 支店長なら本部から目が届かなければOK。
一気にパワハラするからダメなんだよ。真綿で絞めるようにするんだよ。俺にものなんていえなるなるから。 平成26年度における役員報酬等は次のとおりです。
役員区分 員数 報酬等の総額(百万円) 月額報酬 賞与 ストックオプション
取締役 15 407 238 66 103
監査役 3 45 45 − −
社外役員 5 31 31 − − 役席になれば何でもできます。
失敗は部下のせいにできます。
女子行員、パート、キャリエールにてが出せます。
役席なら相当なことがない限り支店長も目をつぶり、人事部は報告を受けない限り動きません。支店に1人はミス請負人を作り押し付けます、人事部はそれを知っていてその人の評価を下げます。 住宅ローン金利上がってんじゃん!
ふざけやがって…泣 >>473
勝手に上がることはないから、契約通りだと思うよ >>427
全く
他行の友人が何人かいるが話を聞いてるとうちがダントツで働きづらい気がする >>475
そうですか…就活生なんですがやっぱ働くとなると厳しそうですよね
ノルマとか人間関係とかが働きづらいと感じますか? >>477
そうだね
ノルマ(目標と呼んでいる)が達成出来なければ人格否定の罵倒
狂気じみて煩雑な事務
徹底的な責任主義
今は売り手なんだから余程地元で働きたいとかでなければよく考えたほうがいいと思うよ >>479
レスありがとうございます
うわー…座談会の行員の嘘つき…( ; ; )
なるべく他の会社で内定もらえるよう頑張ります 座談会がもうけられたのは何年前
てか、座談会は居酒屋かどこかでやるのですか? なんだかんだ言ってもこんな甘い職場ないっすよ。不倫、パワハラやりたい放題。◯林、不倫進行中 次長からパワハラにあって、精神病んで辞めて、緑のメガバンクに転職しました。
メガバンクも激務、パワハラ横行と言われますが、群馬銀行のほうがひどかった。
今は仕事は忙しいけど、理不尽なパワハラもなく給与も増えて転職して良かったです。 明日からここの面接だ…
模擬面接で圧迫されてから行きたくなくなったでござる 人にそういう印象を与えてしまう人っていると思う
でもそれが素なのだから仕方がないですよ
それ承知で入るというなら相当な覚悟が必要かも 支店内不倫を認める企業。
地域の主婦と密接な関係を作る群馬銀行。 今度の飲み会は支店長さっさと帰して人妻口説いてセフレにしたててやるぜ 介抱するフリでマ○コをイヂリたおす
でも、実は女は酔ったフリ・・・ 月末会、歓送迎会だから遅くなっても言い訳できるから不倫楽しんじゃいます。 転職内定頂きました。いままでありがとうございました。罵倒される毎日からの脱却です。 新しいところに行ったって、どこに行ったって 罵倒され続けるんだよお前は!
一生なっ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています