群馬銀行を語るスレ Part6
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コンビニATM再有料化(LANsは初有料化)/ATM振込有料化の裏側:
・アベノリスクでの赤字国債乱発の国債運用の含み損。
・中堅地銀にもかかわらず新システム(富士通(勘定系)/日立ユニシス(情報系など))を独自構築の莫大なコスト(NTTデータなどの共同化パッケージに加入丸投げすればコストが抑えられる)。
・FACT-V10/ATM21のFACT-X200/BankITへの更新時期が迫っている。
・再無料化やイオン銀行提携やりそなBankTime提携やゆうちょ無料化は、新システムの減価償却や、新システムの他行開放によるロイヤリティー収入や、ATM更新が落ち着く事。あとは日銀相場が安定する事。
・松戸・相模原・八王子の飛び地リテール支店の救済策が無い。 >>160
コンビニで平日に金下ろしてきたら108円とられたわもうコンビニは使わない 経営陣にはストックオプションね
県民なめとんな(゚Д゚) 親がコンビニで手数料とられたー
とか言ってたから調べてみたら入金でも取られるのな
大改悪じゃないですかー ていうか、投信も国債も買ってやって、預金も1千近くあるのに
GBドリームプラス加入しないとATM手数料無料にならないのかよ。
ATM手数料有料化のさきがけになったMUFGだって
30万も入ってりゃ月3回まで手数料無料なのに。
てか、500あればIBの他行振り込み手数料も3回まで無料だし。
指定収納機関の関係とか、昔知人が勤めてたので付き合いで
預金したりしてたけど、あと1年もすれば指定収納機関の関係もなくなるし
満期順に順次引き上げるわ。 でも給料水準は県内で断トツだし、頭の良いのが入行してくるよね。
あとは顧客のコネと政治家のコネ。最近じゃ、とんでもない人の関係者が
くるね。 ここはソーシャルメディアなインターネッツですか?ww 聞いた話で、実家が口座預かっているからって開設謝絶された件で、某支店で小一時間以上店員と口論になり、個人情報をほじくり返された結果、実家に連絡が入って、実家の兄弟姉妹と小一時間口論になって、その結果、東和銀行で開設した。 事の経緯は、知り合いのネットでの口座開設。
その後、名寄せで知り合いの実家が持っている事が発覚して謝絶。
その後、支店に来店して相談しようとするが、担当者が見下して、その担当者に個人情報をほじくり返された。それで、担当者から実家に連絡されて、知り合いの実家と知り合いで大揉めになって、ムシャクシャして、東和銀行に開設したという(自分は家賃振込の関係で)。
それを聞いて、自身がお客様サポート室にクレーム(自身の取引支店は他支店という事を述べた)。
その電凸中に、そばにいた知り合いが、やめてくれとパンパン叩きながら、ヒステリー起こして電話しづらかった。
それで、言わなきゃいけない事だし、花咲みたいな臨店に入ってもらわないと違法支店を懲らしめられない。
とはいえ、電凸した後の知り合いの噛みつきで後味が悪い…。。。
精神的に参って、自宅への帰り道がおぼつかなく、帰ってから、飯も全然食えなかった。
その支店、群馬の歌舞伎町といわれるメイン通りを南下した所。 >>175
従業員の個人情報の不正利用!
違法支店!
違法銀行群馬銀行! 群銀に対しての怒りだけは伝わった
しかし群銀の対応よりお前の文章力の方がやばい 銀行の対応はマニュアルだから、口座管理に対して実家と調整できないことに
問題があるように思うが。
もっとも状況がよくわからんのでわからんw >>172
1行目から既に意味不でクッソワロタwww ・個人情報保護法
・特定職種における守秘義務
銀行従業員には守秘義務があるが、担当者が守秘義務を破った事はコンプライアンス違反にあたる。 コンプライアンス違反はおそらく、群馬県と埼玉県と栃木県で殿様商売しているからだろうけど、
埼玉県は埼玉りそなという準大手都銀と武蔵野という中堅地銀ぐらい、
栃木県は再建完了して数年の足利銀行と第二地銀では経営体力がある栃木銀行。
群馬県と埼玉県の2県でも営業エリアだけ異常に広くても、経営体力が弱い第二地銀の東和銀行(元・大生銀行)、群銀が東和(大生)を見下す感じもする。 >>185
更に何が言いたいのかわかんなくてワロタwwwwwなんかのコピぺなの?wwwww これはすごい才能だと思うぞ
こんな意味不明な文章、意識的に書こうと思ってもかけない 群馬県:◎群馬銀行vs△東和銀行
栃木県:◎群馬銀行vs△足利銀行vs○栃木銀行
埼玉県:◎群馬銀行vs△東和銀行vs●埼玉りそな銀行vs○武蔵野銀行vs◎メガバン(蜜墨/みずほ/密輸)
こんな構図。 >>187
ムシャクシャして頭ごなしに書いた(ry。 また東京に支店出しおって・・・
相模原立川松戸とか全部失敗してんだろが・・・
俺たちが稼いだ血税的な資金を無駄遣いすんなハゲ これだけ意味不明の文章をサラリと書ける才能がすごい… まともに販売したこともない偉い()上席内管()のウザさときたらハンパない。
まさに事務屋。売ってから言ってくれ糞 >>194
支店担当者が法令遵守を守れないようでは…。。。 >>195
怒りは分かったからいい加減キモい文章垂れ流すのやめてくれない? 机上の上にプリント置いておきますよ〜ってかwwwwwwwww >>197
ひどくない?
くどくない?
>遵守を守るって
<どのような形の削除依頼であれ公開させていただきます 月曜日に法令遵守違反の件で支店に来店して苦情を延々と言って来た。というか、猛暑で汗だくで伸びた…。。。 文章だけじゃなくて会話でもこんな感じなんだろうか… 特にAについて過酷な業務が強いられていたわけではなく、Aの上司による部下に対する指導として許された限度を
超えた過度に厳しい指導があったわけではないが、Aは平成12年10月、
本件推進担当に任命され、本件支店及びAに課せられた投資信託の販売目標を
達成すべく熱心に仕事に取り組んでいたが、思うように販売実績を上げることができず、
本件渉外会議において、Bから厳しく注意されるなどして、相当の精神的負担を感じており、
そのために軽症うつエピソードに罹患していたことも一つの原因となって
自殺したものというべきである。
一般に使用者は、その雇用する労働者に従事させる業務を定めて
これを管理するに際し、業務の遂行に伴う疲労や心理的負荷等が
過度に蓄積して労働者の心身を損なうことがないように注意する
義務を負うと解され、その義務違反があった場合には、
雇用契約上の債務不履行(いわゆる安全配慮義務違反)に該当するとともに、
不法行為上の過失をも構成すると解すべきである。
(北海道銀行事件 札幌高判 平19・10・30 労判951) 仕事のノルマ設定の判例
仕事には目標が設定され、それが実質的にノルマとして労働者に課されますが、
ノルマの設定については、企業の採用条件や待遇、そして労働者に求められる資格や
能力とのバランスを考慮されるべきです。能力以上の高い目標を設定されたり、
不可能なノルマを課すようなことがあれば、パワハラになるのです。
そして、労働者の能力が十分に発揮されるためには、
職場環境や人事配置や人間関係も大切で、そうした企業の努力のないまま、
労働者にのみノルマとその結果の責任を問うようなやり方は許されないのです。 どこでおろせば手数料取られないんだ?
給料振込み別のところに変えようと思ってる NISA推進したきゃ、まともなノーロードファンド用意してから言ってくれ。
数もの感覚で発破かけられても、全くやる気が出んわ。
そもそも、預かり=お願いセールスという発想の人が、上層部に多すぎる。 >>209
お、まっとうな感覚の人もいるのね
225のノーロードとかあっても今は買えないけどさw
融資の担当にニサニサ言わすのやめさせてくれ 某本部のお偉さんは、パワハラのし放題。また、ひとり行員が来なくなりました。
当の本人は全く反省してないから困ったもんだ。もう一歩で、傷害罪になるよ。 ノーロードで三井住友の世界経済インデックスファンド売ってくれないかな
そうしたら投信推進の看板商品になるのに
販売手数料•信託報酬が1パーセント以上のアクティブ投信なんて地雷すぎる あ、それと毎月分配型もいらない…けど、年寄りには人気あるんだろうなぁ インターネットバンキング関連で一度、この銀行へ質問なりなんなりを
して見てください。恐ろしいほどのザル。
怖くて10万円以上、預金できません。 営業店の負担軽減プロジェクトお願します。
全営業店がギリギリのところで堪えていますが、
事務が増え、推進項目も増え、もう限界にきています。
失念、放置、苦情が増えているのを単純に
営業店行員の責任にするのは簡単ですが、
現状を直視せず放置している経営陣、本部側にも
責任があると思います。 分かる(。-_-。) 本部は営業店にもう少し優しくしてほしい おめえらは 株屋か? 親戚縁者 みんな 敵にまわすぞ? おまえら
みんな 後ろ指差されてるんだよ?
なあ? 銀行やめたら ただの 馬鹿なんだよ?
勘違いせんようにな みんな 会社に頭下げてるんだよ? あなた?
精神が安定しているときは
仕事に身が入るものよ
私は今の仕事が気に入ってますし
これからもっと飛躍したいと思ってます
あなたみたいな後ろ向きで
人の足を引っ張るような人
私の周りにはいませんね 当行の経営陣、人事部は「日高屋」神田会長の爪の垢を煎じて飲んで欲しいわ。
「従業員は一生懸命働いてくれている。感謝しかないですよ」 ここは慶応派閥だよね・
あんたは? 明治?wwwwwwwwwwwwwwwwww
無理無理 そこの大学は歩兵連隊だから。 事務処理能力の無い人間を採用するから
馬鹿ばっかが働く事になる。
財形とか長期貯蓄関連の預金など
長期にわたって引き落とすのを忘れてたり
してませんよね? 店頭のビデオの美人はどこの支店にいるの?
セクシーほくろがたまりません 突然目標を大幅に変えたり、期初に期の目標60%達成とか。
「上からの指示だから仕方ない。やるしかない。」と思っていませんか?
会社に慣れすぎて感覚が麻痺してませんか?
上の記述のとおり、当初のノルマの5倍のノルマを課すというのは
判例上、パワハラに該当するのです。
当行職員は入行時から洗脳され続け、「目標達成出来ないのは自分が悪い」と
勘違いしてしまいがちです。しかし、そんな事はありません。
全体の目標のバランスや市場環境等により、達成できない事は当然です。
事実、全店が出来ないような目標は翌期に本部は何事もなく減らしています。
しかし、無理な目標を課した事について経営陣、本部からの説明、謝罪はありません。
要するに責任なく、ただ営業店に目標を課して、ムチを振るうだけなのです。
いい加減立ち上がりなさい。ただの社畜になる前に。 わかってたけど、NISA稼ほぼ全店で未達みたいですね。当たり前すぎてワロタw 退職金て幾ら位 貰えるの?
あと、どーして GBの行員って すんげえ ケチなの? 【詐欺は許さない】あなたを騙した詐欺師の居所データベース
他人の大切な財産を搾取してのうのうと過ごしている極悪人の情報交換の場になったら良いと思います。犯人の氏名等何か少しでも分かれば、ここにたどり着いて一人でも多くの被害が救われることを願います。
詐欺犯は必ずしもすべてが検挙されるわけではありません。いたいけな老人等から大金をまんまとせしめて人生のどん底に突き落とし、自分達はせっせと生活を立て直して足を洗い、真人間として出直しているケースも実際にあります。
けれど、被害者の傷ついた心と財産は半永久的に立ち直ることはありません。
このような理不尽な状況は絶対に許すべきではありません。
まず、私からの情報提供です。
【犯人氏名】(兄)染谷拓志、(弟)染谷征志
【犯人経歴】二人とも元山一証券社員、現在は二人とも株式会社マーキュリースタッフィングに在籍
【犯行内容】山一証券自主廃業後に光通信株の信用取引で大損し、証拠金差し入れと自分たちの生活のために架空の投資顧問会社を名乗って、身近な人間も含めて架空の投資(新興株、未公開株等)を持ちかけ金を騙し集める。
犯行後は電話番号、メールアドレス等を変更して逃亡。搾取金額は少なくとも1500万円以上。 資金繰りが苦しくてお金を借りる立場からすると外交担当者の代理さんが100万円近いロレックスを身につけているのは刺激的です。 >>244
仕事が何だろうが金持ちは金持ちなんだからそこはしかたねえだろw 東和銀行は安定してるし、高給で羨ましいよな。入行したら勝ち組だな。 経営側のミスリードで現場も本部も迷走。個人部も頭を悩ませてますよ。
アホ経営陣に。NISAに積投。お前らの体裁の為にこっちがなぜ苦しまなきゃいけない。 金融庁様のご指示だからやらざるを得ないのだよ
下賤な兵隊は黙って働け 東和は、浜銀連合に合流でないの。
http://diamond.jp/articles/-/61859
横浜銀が東日本銀と再編へ
次の一手で浮上する銀行名 全店稼働出来ないね。煽りを受けて全項目不振。
期末に全力でやってネタもないのに、期初に6割なんて誰が考えても無理です。
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