◆子会社◆湘南ゼミナール関係者専用その9◆◆
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横浜の綺麗なビルに本部がある塾の中の人たちの便所の落書き9つめ
休憩時間問題やコロナ問題について語り合いましょう
鷺沼子母口西船橋
前スレ https://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1610497029/l50 秋田犬のやつ、加害者に同情するわ
犬の鳴き声って本当に○意わくからな 昔と違う景色
お金が水のように
wow ありがとう
wow it’s my turn
学歴もなにもねーし
見捨てられたはずなのに
wow ありがとう
wow it’s my turn
確かあれは肌寒い 季節でさ不安さ正直
竹下通り 歩きながら聴いた Close to you
周りはハイ ハイ 誰も俺の話耳むけない
期待の期の字すらも俺得れない
だけども夢をみててまだ寝れない
wow im star
誰が予想する? 東京のcmに俺
wow brother
愛を伝えよう いつもありがとう
昔と違う景色
お金が水のように
oh ありがとう
oh it’s my turn
学歴もなにもねーし
見捨てられたはずなのに
oh ありがとう
oh it’s my turn 横浜市立中のクラスター陽性者10人が通う同じ塾ってどこだろ 神奈川の他の塾で出ない中、
もし4回目が来たらと思うと怖いです 45歳定年制になったら、うちの会社は良くなるのかな? 前回のことがあるから正直に公開した方が良い
下手に隠すとすげー叩かれて余計痛い 塾って成績上げることを追求するじゃん
一般企業って利益を上げることを追求するじゃん
そもそもの求める行動が違うって認識だから塾講師の経験なんてクソ
教師という上の立場からの生徒という子供の圧倒的力関係で成り立つ相手の営業経験とは言えない教育経験なんて特殊すぎるだろ
逆にいらない経験だな 小銭稼ぎたくねぇ
嫉妬と踊れる俺ならば Lit
妥協ねぇWay Jigga並み富むWit Don’t chase money,
Money chase me tho
待ったねぇぞルーレット
このレート跳ね上げるBet
バカラとかまじ興味ねぇもん
この人生自体賭けだて博徒 親会社様だろ
お前、自分の立場がわかっているのか?
それとも、バカなの笑 コロナ対策で生徒の体温を測って記録するのは大切だと思うんだかどう? 日経平均が3万まで上げてるのに
スプリックスの株価は上がらない。
期待されてないみたいだね。
一方でステップ株価は好調に上げてる。
ステップ株を安いときに買っていれば良かったよ。
ステップに実力の差を見せつけられて、
神奈川で苦戦しているようだね 塾講師歴何年でもスキルアップしないからね。
哲学や倫理、リーダーシップ論、マネージメント論ぐらいしかできないのに大丈夫なの?
マネージャーレベルから独立する人はしばらくはいないだろうね。
能力あるなら独立してみろよw >>28
恨みます、じゃないんだよキミ。
環境が悪い、上司が悪い、会社が悪い、そんな他責思考だからうまくいかないんだ。 www.shozemi.com/aboutus/corporate/
今年に入って開校ペースが一気に落ちてるんだよね。 >>30
ラッパーになろっかな俺
とかいうやつの発言だから、説得力ありすぎwww >>32
コロナなのに攻勢かける方がどうかしてない? 塾なんだから他の業態と比べたらコロナ関係ないだろ
飲食じゃないんだから
アタマ塾講師かよおまえ 塾って生徒数が売上に直結する訳で、そこが上がらないって分かってるなら普通は販管費下げる動きになる訳よ
例えば、残業廃止だな。あ、すでにみなしだったな。
あとはせっかく子会社になったんだから、親会社に出向させて人件費を負担してもらえばいいだろ
高齢のいらない社員いるやろ
そういうの森塾飛ばせばいいんやで
そんで森塾でキツく扱って退職追い込めばいいやん どこでも塾講師はスキルアップしないからね。
だって、 哲学や倫理、リーダーシップ論、マネージメント論ぐらいしかできないのに大丈夫なの?
何も実力つかないよ。 注射野郎が
また注射
それが成績伸びない原因だと気づけよ >>40
いや、マネタイズうまくいけば独立しても稼げる
マーケティング学ばないといけないけど、集客さえできればどんな分野でも稼げる >>43
と、塾の先生が言っています
伝えるのヘタやからこいつダメ講師だな >>44
だめ講師多いですよね。
以前の塾で,塾内テストに出る単語や漢字を子どもに教えてしまう先生や、
子ども残したら,その部屋でその子が帰るまでちゃんと見てあげてと5回言っても10回言っても,その子を放置して他の子どもとおしゃべりしちゃう先生がいました。
今の職場では,そんなことをわざわざ言わなくても,みんな当たり前のようにやってくれるので,気持ちがとても楽です。
精神年齢の低さ,何とかならんのですかね。 >>45そんなアホな講師を変えられないオマエも無能 >>45
ス〇ップの先生方はみんな大人で
そのようなおこちゃま講師はいないと聞きました
うらやましいですよね できらあ!!
う ん こ の し ご と だ ー!! 湘ゼミあるある
今の自分は仮の姿だと虚勢を張るセンセイばかり >>45
そういうダメ講師に限って
生徒に、それ前回の授業で言ったよね?何で聞いてないの?
とか言っている
室長ならみんな思っていると思うけど、
全部人事の責任だね
現場のこと分かっていないNとかHが人事の時点で…www ワクチン接種も、休憩時間も
人事の管轄
いやあ、すごい優秀な部署ですね 周りに50代、60代の社員がどういう風に活躍してるか確認してみ それが塾講師の将来の姿だぞ
全然いない?
数が少ない?
え? ステップは人を大切にしてくれるので
40代、50代の先生がたくさんいます。 別に40代、50代の「先生」じゃなくてもいいんだぞ 体力的にも常に元気にあいさつしてからの小学生の対応とかキチガイじゃないと務まらないだろ
要は湘ゼミにそういう「先生」以外のルートがあるかってのが重要なんだぞ
ない?
いやいや、あと10年もしたら溢れるくらい
その年齢層の社員いるけど
え? 本社で清掃員として雇ってもらおう
それくらいの仕事なら、キミらでも出来るやろ >>58
ステップは長く働けるという噂は聞くね。
こっちはどうかな?
離職率高いんじゃないの? >>43
現実は独立するレベルのマネージャーはいない。
別に教育じゃなくても飲食店でも何でもいいのに、何も能力ない人ほど雇われるのが好き。
社畜会社員やってろwww >>60
そんなに多く抱えられるわけないだろ
そもそも本社って利益を生まないとこだから各教室に本社費って名目で費用負担させてる
つまり、本社の人員が減れば本社費が少なくなって黒転する教室も出るってこと。
本社の人員を減らせるだけ減らして運営するのが理想。そんな基本中の基本の直間比率も知らんのか。
あ、5教科で習わないのか。
だから塾講師はダメなんだよ 横浜本社ビル無駄だからやめろ
かっこつけてる場合じゃないだろ子会社が >>68
うむ。家賃いくらかかってるんだってところから考え直すべきだぞ
あとは各教室の移転も必要。ムダに家賃が高いのに生徒少ない教室とかあるやろ?
まずは賃料の減免交渉からスタートやが >>66
子会社から、ステップに来ようなんて、本気?笑 >>66
厳しいですよ。
いろいろな意味で、評判悪いし、
今残っている人の授業力では厳しいのでは? 書類選考で落とされるかな?
面接まではしてもらえるかな? ステップの実績が他塾を圧倒してるな
湘ゼミってそもそも中3の人数自体が減ってるな
https://i.imgur.com/pMRUQXj.jpg 今のステップ中3生ってステップが湘ゼミから
横浜翠嵐トップ奪還した年に中学入学した子達なんで地頭いいから
来年の春は勝負にならんかもね
ここから立て直すにしても周期的にあと5〜6年かかる
覚悟も金も必要 当たり年とかはあるじゃん?たまたま優秀な生徒が集まったり 子会社って本当に惨めですよね、、、
先輩たちも負け犬オーラすごいし。
なぜ、就活のとき、ステップや臨海にしなかったんだろう、、、 >>75
優秀な人はみんな辞めていく。
転職活動だね。 塾業界って何年やってもスキルup しないからね。
新卒はマネージャーや会社から洗脳されて現実を知らない。
マネージャーも実力や能力あれば独立したらいいのにしないの見るとレベル低い感じ >>84
翠嵐受かる子はどこの大手塾でも受かると思う 「地頭の良さ」「当たり年」とかってワードが出るようじゃな
湘ゼミの指導力はほぼ影響しないと言うことを暗に認めてるのが分からないのか? 影響しないではなくて、持ってる情報量が同じなら大手塾なんてそんなに違いはないのでは?と 「翠嵐受かる子はどこの大手塾でも受かると思う」
と
「翠嵐受かる子はどこの大手塾に通ってもいいと思っている」
は違うんだよね。 実績が本当に売上に直結しているのかも考えた方がいいぞ
事実、お前らは実績とか関係ない個別指導に買われた子会社なんだから 大の大人があだ名で呼び合う、素晴らしい会社の子会社だぞ
馬鹿にするな 成果出しても給与上がらないこんなクソみたいな会社早く辞めちまえよ そもそも学校の何割かが塾に行くとして、
学校の成績上位層は進学塾を選んで中もしくは下位のボリュームゾーンは個別指導を選ぶってのがホントのとこだろうけど。
実績アピールは上位層には良いとは思うものの、中下位層には敷居が高くなってるとは思うわ そんなに難しいこと言っても子会社の連中には分からないよ 指導力とかそういう現場レベルの努力は置いといて、会社として実績のUPをしたいならもっと教室の展開をするべき
例えば教室数が今の10分の1になったら実績も10分の1以上減る訳で、そうなったら恐らく合格率とかの別の視点でアピールするわな
実績を数とみなしているなら教室を増やすべき
極論、ステップを買収すればいい
それくらいの大胆な発想が必要だわ 流動資産15億しかなくて
45億も負債あるのに
時価総額300億のステップを買収するとは
なかなか大胆ですなっ >>98
君すごいな、大胆な発想過ぎて笑えるわ
教室を増やすための資金と人材はどう確保するの?
魔法?
そもそも、教室数を10分の1にしても、
実績は10分の1も減るわけない。
簡単なことだけど、君に説明しても無駄だからしないけどねwww
買収に関しては論外。
他の方もおっしゃっているけど、
時価総額が180億の森塾が、
どうやって、時価総額が2倍近い会社を買収するのさwww
一般企業に勤めている保護者が見たら、
ここに預けて大丈夫か?ってなっちゃうよwww >>100
教室数が10分の1になると、そもそものスケールメリットがなくなるから優秀な生徒はより実績を出してる大手に行くと思うんだわ 単純に母数で負ける
すると実績も10分の1になるんじゃなくてもっと減るだろ?湘ゼミの魅力がなくなるんだから
世間からは終わりの塾ってイメージになる。世間からは嫌煙されるぞ?そんな塾に行かせるかな?
あと、買収は置いといて、
教室展開は可能。銀行じゃなくて親会社から借りればいい。どこのグループ企業でもやってるぞ
人については余ってるやついるやろ
特に間接部門はいらないんだから
最悪親会社からの出向でいいだろ
小ゼミですまんなー笑笑 幹部どもは全員イエスマンだから親会社のいいなり。大胆な改革なんて望んでないから安心しろ。 >>104
そもそも完全子会社なんだから幹部の意思とか無視出来るレベルだぞ
今まで湘ゼミで決裁してた事が親会社の決裁になるんだから
数年で子会社でもなくなり吸収合併になるだろうな そうなりゃ株式会社湘南ゼミナールじゃなくて、スプのひとつの事業部扱いだわ
お前はめでたい。
まだ湘ゼミが主導権握ってるとでも思ってんのか?
幸せなやつ >>105なんて想像力が豊かな人なんだろう
素晴らしいですね >>106
想像力が豊か??いやいやよくある話なだけ
別業界だが、かつての家電売上トップだったベスト電器はヤマダ電機の子会社になってから数年で吸収されて、今やヤマダ電機の事業部のひとつだぞ?
他の業界もある。事例は調べれば調べるほどあるぞ。塾業界が遅れてるだけ「やっとM &Aが始まった」って表現になるくらい
で、吸収されたあと、その事業部に人事とか総務とか必要か?
スプの本社でやれよってならないか?
チラシとかいるか?一緒にやればよくないか?
そうすれば湘ゼミの販管費が下がる
間接部門は人が余るよな?切れば人件費も下がる
ちなみに赤字だと、正社員もクビに出来るぞ。
会社存続のための仕方ない対応なんだわ。
正社員クビ→スリム化して吸収
ま、こうだな どこで臨海と差がついたんだろう。
昔は同じようなもんだったよな。 >>103
かってに買収の件を置いておくなよ。
君の思考力の深さは、そこに集約されているのだからさ笑笑 >>109
湘ゼミの塾講師には分からないみたいだから今後の「ごく当たり前の」動きを書いただけだぞ
ただ、あと数年は大丈夫だろ
恐らくM&Aの契約に通常入ってる雇用維持とかの条文はあるでしょ 社長が福ちゃんから代わってないとこ見ると、代取の条項もあったんじゃない?これは通常ない条項だから頭下げてお願いしたはず
で、その契約にも期限があるんだわ。
あと、投資回収しなきゃだろ?スプにしたら45億の投資したからその回収が必要。湘ゼミが赤字じゃ投資回収できないな?
だから契約が終われば一気にかたつけに来るぞ
ちなみにM&Aする時の投資回収期間の平均は5年
ファンドだと1年とかもある
ちなみに45億とか端金だぞ
業界規模で良く見てみるといい。
水平買収じゃなくて垂直買収ならどうだ?
ステップとかも買収できるわな
塾業界はその他の業界大手が吹けば会社単位でなく業界全体が吹き飛ぶ規模の業界なんだぞ?笑わせんな >>110
あ、111で書いておいたわ
可能やろ?笑笑 >>33
退職するのに何日必要かということもググれないで本気で聞いている時点で無能。
退職するのに背中を押してもらいたくてコメントをこんなところで求めるのも無能。
辞める意思のある奴はこんなところに書き込まずに自分の意思で辞めている。
つまり、辞められずにグダグダ言っている時点で君は無能。 人事無能とかもうよくないか?どうせ数年後に解体する部署なんだから。
お前らに多くのM&Aをやってきたワイから教えてやる
1.お前ら湘ゼミの取締役がスプの取締役になれないなら会社は吸収の方向(執行役員じゃないぞ)
2.本社の人間が現場に行き始めたらいよいよ
3.お前らの言う腰巾着は安心しろ、2が始まった半年後にスプから出向で責任者来るから。そいつが人員の整理整頓しはじめる(リストアップだな)
4.社長交代がキックオフの合図(社長は普通親会社の役員が兼務)
ちなみに、現場の教室長とかはそのままなはず。
管理職側は相当苦しい。整理対象。
これが株式譲渡した会社の末路だぞ
事業譲渡じゃなくて良かったな。時間があるから転職もしやすいやろ。 専門のヤツが出てきて湘南ゼミナールってか遭難ゼミナールでワロタ とにかくマニュアル通り動けばいいんだよ。無能なんだから。 マニュアル通りに仕事すればいいからめっちゃ楽。余計なことはしない。 中1の子供がいて、湘ゼミか臨海セミナーのどちらか選ばないといけないなら、みんなどっち選ぶ?
自分はステップ選ぶかな〜 AIに監視されてるってことになんで気づかないのか?肩身狭すぎるし、上のやつも現場に行けよ。映像を流してないで。全教室回ってから評価しろ 湘南も臨海も実績無いってことはあの授業システムがksだということの証明になってるな 少子化キツいな
2015年を100とした時、2030年は82.9の予測。
今の教室の単価を20,000円とすると、24,125円に上げないと今までと同じ収支にならないな。
値上げしないで今までと同じにする場合は生徒数100人の教室なら120にしないと収支が同じにならない。
湘南ゼミナールの先生方はどう対策するの?
先生なんでしょ?答え教えてよー ステ「先の事はわかりません。目の前の生徒の合格の為に全力を注ぎます」
湘南「先の事はわかりません。3年後の会社存続すらわかりません」
臨海「目標未達成は犯罪!」 >>127
おれ、バカだから分かんないんだけど、世の中の子供が減ることで、なんで教室の生徒が増えないと収支が悪化するの? >>127
こいつ答えられなくて草
煽りなのか、本気なのか… そろそろ「気が付いて」ほしいね。
自分に甘くそして、優しく、
子供達に厳しい指導者は
要らないですよ。
たばこを吸いながら、
ミーティングをするのは
止めて下さいよ。
練習中に、
煙草すら我慢できない弱い人に、
何が指導できるんですか?
昼食に、ビールなど、
アルコールを飲んで
練習するのはよくないですよ。
夜まで、アルコールを我慢できない
自分に甘い人が、
子供達に何を指導するんですか?
不思議ですよね?
子供達を指導する前に、
誰かに指導してもらってください。 労働基準守ってて普通の他の塾に転職しようぜ
ここぼったくりだろ >>132
本当にその通り。
自分に甘いヤツばかりです。
生徒には大量の宿題を出して、それをやってこないと、すごい言い方をするくせに、
自分は、仕事が多い、仕事が多いと文句を言う。
生徒にはスケジュールを立てろ立てろいうくせに、
自分は、行き当たりばったりで仕事する。
生徒がテストでミスすると文句いうくせに、
自分のプリントは、ミスだらけ。
子供達を指導する前に、
誰かに指導してもらってください。 >>134
みんな学歴低いし民度も低いから仕方ない
偏差値でいうと45〜50の人ばかり
ミスは仕方ない 子会社のおかげで日経平均株価と逆行して株価爆上がり!ありがたく思え!親会社。 ここの社員で早慶or国立大出身の人ってどんくらいいるの >>139
割とマジで10%切る
そもそも塾講やってる時点で普通の社会じゃ生きられない人種 その人種の中の
さらに子会社の社員
そりゃ、ミスもしますわ 教育で1位を取るって目標のスプ
教育の何で1位なのか具体的じゃなくて分かんね
おぅ湘ゼミの講師ども
答えてみろや 人事はなんでそういう配置にメンバーにしたのか伝えるべき
テキトーにやりましたって言えよ。何にも考えてないって。 クソ人事のおかげでどんどん人が辞めてくれるから助かる。おかげで教室長になれたわ。 おめでとうございます!
よかったではないですか!
でも、みんないなくなった結果の、
五年後、十年後のあなたはどうなっているかも想像できないのね笑笑 おめでとうございます!
ちなみに貴殿の教室の不動産分配率はどの程度ですか?? 採用もさ。
なぜ?
って人多すぎ。
早く、親会社の1部署にしてもらって、
親会社での採用に統一して欲しい。 そもそも人事は身だしなみから、ちゃんとやろうぜ笑笑
他社の人が何と言っているか知ってる?笑笑 トライが1,000億円か〜
それに比べておまいらときたら… >>155
営業利益率で勝負だから…
基本的に率で勝負のマインドだから >>1
昭和47年度 第3回大学入試模擬試験問題回答と解説 、旺文社 (英・数・理3教科型)
付: 合否調査結果からみた 合格可能性判定資料
212 東京理大(工)
199 早大(理工)
197 上智大(理工)
189 武蔵工大(工) *現:東京都市大
188 明治大(工)
185 慶大(工)、中央大(理工)
184 東京理大(理工)、立命館大(理工)
181 法政大(工)
180 同志社大(工)
169 東京電機大(工)
165 青山学院大(理工)
164 関西大(工)
162 日本大(理工) ●
161 神奈川大(工)
158 大阪工大(工)
155 芝浦工大(工)
152 成蹊大(工)、東洋大(工)●
148 工学院大(工)、 福岡大(工)
142 広島工大(工)
139 関東学院大(工)
136 日本大(生産工)
130 愛知工大(工)、名城大(理工) ●
128 近畿大(理工) ●
127 東海大(工)
124 東北工大(工)
117 足利工大(工)
114 福岡工大(工)
108 日本工大(工)
106 金沢工大(工)、福井工大(工) クソにもなれん個別指導だけど
少しは相手してくださいな あ、スープレックスさんは静かにしててくれます?^^; 事業部は意図的に休憩時間について発信しないくせに、人事部管轄で一丁前に「労務管理テスト」とかやってんのウケんなー。
そういう二枚舌がまかり通るなら、スタッフとしても同じように仕事させてもらいますね★ まぁ塾長は、部下から訴えられたときに上層部から「ハラスメントテスト受けてるよね?それを知っていながら休憩与えてなかったんだからあなたの責任だよね」って言われる覚悟はしておこう 休憩時間もコロナも人事部担当
あそこは優秀だから、ここまで、何の問題もない。 ビビってないで労基にまず電話しろって
出来ないからみんな調子に乗る 教室長しだいだろ、休憩取るも取らぬも
さすがに生徒来る時間前にメシ食っとけよ わたしは休憩が取れないこんな素敵な会社を辞めました 集団授業って怖いよな
対生徒の話し方、説明の仕方を身につければ身につけるほど、一般の社会の話し方、説明の仕方からかけ離れていく 休憩が取れないどころか
座ることすらできない・・・ >>166
こういうところが本当に姑息。
とにかく自分たちの責任回避。
責任を取らされるのは、いつも一番がんばっている室長。
ひどすぎます。 インパール作戦が敗色濃厚となり部下の藤原岩市参謀に
「陛下へのお詫びに自決したい」と相談した(もとより慰留を期待してのこととされる)。
これに対し藤原参謀は
「昔から死ぬ、死ぬといった人に死んだためしがありません。
司令官から私は切腹するからと相談を持ちかけられたら、幕僚としての責任上、 一応形式的にも止めないわけには参りません、
司令官としての責任を、真実感じておられるなら、黙って腹を切って下さい。
誰も邪魔したり止めたり致しません。
心置きなく腹を切って下さい。
今回の作戦(失敗)はそれだけの価値があります」
と苦言を呈され、あてが外れた牟田口は悄然としたが自決することなく、余生をまっとうした。
誰かさんにそっくり。 いつの時代にも、こういう無責任な人間っているんですね、、、
どう思いますか?
五人組のみなさん。 教室長にはある程度自由にやらせてあげてほしい
上からあーだこーだ言われたとしても >>174
今後休憩時間についてどっかでトラブルがあったら、事業部は「休憩時間は人事部管轄だ」と逃げて、人事部は「労務管理テストを受けてもらっているのでこちらでは周知を徹底している」と逃げそうだね >>174
出社してすぐネットニュースを何分も見て
授業がない時間は生徒とゲームの話をするか
教室に入っていって生徒の集中の邪魔をするか
そりゃ、幹部も休憩時間に言及したくなくなるわ
本部も接続履歴あるんだから
処分してほしい 中3だと月謝が週3で大体30,000円だから
1回の授業で2,500円支払ってる事になるな
映画観るより高くないか?そんな価値あるか?
甚だ疑問 パソコンで何見ていても、電話が来たら受けるとか、生徒から話しかけられたら応答するとかをする状態なら、それは手待ち時間であって休憩時間ではない。 まぁちゃんと働けっていうのは、そいつに1時間の休憩を与えてからだな。ムカつくのはわかるんだけど。 湘ゼミ辞めるわー。
トライで拾ってもらった✌
話聞いてたら、湘ゼミから、今年になって、凄い数きてるってw
これが現実 >>180
処分されんのは休憩時間蔑ろにしてるアホどもだろ >>189
な
これが湘ゼミ講師の大半の感想なんよ >>180
うちにもいます。
遅刻するわ、
ネットみるわ、
勤務時間に携帯さわるわ、
授業うるさいわ。
幹部の気持ち、分かります。 オレも幹部の気持ちわかるわー
楽して金もらえたら良いなーっていつも思ってる >>194
無能な部下を持つと本当に大変。
何回言っても日本語通じないから、
何も期待していないけど、
周りに迷惑かけるくらいうるさい授業や、
自習者が嫌な顔するくらい生徒と騒ぐなや
頭がおかしくなりそう。 湘南ゼミナールに息子を通わせている保護者です。
ここまで何となく読んでしまいましたが、残念な気持ちです。
先生方にはしっかりと子供に向けて取り組もうとする意思もシステムもないのだと感じました。
11月末でやめて、他の塾へ移ろうと思います。 世間は湘ゼミに期待した方が負けみたいな空気
もう終わりなんだよこの塾 >>196
なぜここに書く?
引き留めてほしいの? >>200
引き止めて欲しいんじゃなくて、少なからずお世話になった湘ゼミの意識の変化を求めたんじゃないの?
お前みたいなのが保護者対応してるとか笑えるとマジレスしてみた いい先生はみんなやめてしまって、
今残っているのは…笑
だからね!
仕方ないよ。 >>1
●● 一般入試率 2019年度
63位:○芝浦工業大学(79.5)■
201 位: ○東京電機大学(61.7) ■
258位: ○東京都市大学(55.0) ■
・
・
・
・
424位:○名古屋造形大学(40.1)
425位:○名古屋文理大学(40.1)
426位:○湘南医療大学(40.0)
427位:○別府大学(40.0)
428位:○開智国際大学(39.9)
429位:○工学院大学(39.9) ←← ■自称 四工大2番手に騙されるな
430位:○石巻専修大学(39.8)
431位:○北海道文教大学(39.8)
432位:○弘前学院大学(39.8)
433位:○医療創生大学(39.7)
434位:○九州看護福祉大学(39.5)
435位:○北海道千歳リハビリテーション大学(39.5)
436位:○横浜創英大学(39.2)
437位:○常磐大学(39.0)
438位:○桃山学院教育大学(38.9)
https://tanuki-no-suji.at.webry.info/201912/article_3.html
推薦、内部生多くして、試験しない=偏差値計算しない学生を多くして、
一般入試受験者の合格率を下げ、あたかも難関な一般入試状況を作り出すことで、
● 8年間で河合塾偏差値15以上も異様に上昇させた●偏差値詐欺。
これはテクニックではなく、教育機関として受験者を愚弄し、企業向けに高偏差値大学を装う品格なき詐欺と言っていい
●●品格無き下衆大学の工学院を四工大から追放せよ!! 教員のSNS利用が問題になっている。
2021年4月、文部科学省は児童生徒と私的なやり取りを禁止する通知を都道府県教育委員会に出した。
教員のSNS利用が問題になっている理由と問題点について解説したい。 >>207
教員とは主に学校とかの教育機関に従事してる人だぞ
塾の講師は塾っていう学校の真似事機関に従事してる人だぞ
違いは明確 教員と一緒にするな >>208
さすがに塾でSNSをOKしている塾はないと思うが、
彼女の写真や、子供の写真を生徒に自慢している教員はいっぱいいるよね。
教育委員会に報告しておこう。 >>208
この業界ほんとやばいやつが多い
遅刻野郎のくせに、生徒には「5分前にはこい」だとさ
勤務時間に携帯いじりまくっているくせに、生徒には「塾では携帯さわるな」だとさ
あと、4か月我慢できる気がしない 塾は学校とかの教育機関よりもっとひどいから
同列で見る方が頭おかしいぞ
そもそも「生徒が辞める辞めない」って事がある時点である程度は生徒に寄る必要あるから
寄りすぎな講師ってか社員は大勢いることはあっさり推察できるだろが 湘ゼミは独立国家😤😤😤
日本の法律で考えるな😤😤😤 ただ注射しまくっただけのくせに威張る某室長
陰で授業下手って馬鹿にされていることに気づけよwww >>210
上司部下に限らず、同じ職場で働いている人を馬鹿にすることでしか自分を保てない人は同じく三流ですよ。相手に伝えられないなら自分の中に留めておきましょうね、湘ゼミのセンセ。 自分の中にとどめられずに書き込んじゃう人しかいないよ
オレもお前も この塾は注射野郎が多いよ。
特に偉ぶりたい上層部に。 だって授業めんどくさいじゃないですかー
だから今日も
注射してました!
注射してました!
注射してました! >>205
プリント配ってみんなで音読→演習の流れだが、逆にこれ以外あるんか? >>214
まさに今、あなたがやっていることですね。三流さん。
>>207
塾ではどこも厳禁事項だと思いますが、
教員はSNSでやり取りしている方いますよね。
大丈夫なのでしょうか。 とある部門でバイトで拾ってもらったが…
事業部長の気分次第でコマが増減されるの本当に困るわ
研修授業も理系を修めた先生に当たったことがないからマジでやりにくい 秋休みが終わると後は地獄の毎日、、、。朝から晩まで日曜日も休みなし。テスト対策に模試運営、朝から補習に冬の募集。生きた心地がしない。 >>226
ほんとにそう。
秋休みを全く仕事しなかった時はない。
秋休みに託けて課題多く出すし、テスト対策云々のことを考えたらちょっとはしないとな…となる。
テストの点取らせても成績つかないで文句言われるしやってられねー これでさらに「目標シート」みたいな楽しい仕事をのっけてくれるからありがたいよね あまりにも上から降ってくるロープレやらタスクやらが多すぎてモチベーションもクソもない めんどくさい仕事を全部現場に押し付ける場所に異動したい >>222
同じ職場って言葉見えてる?言い返したいだけなんだろうけど、湘ゼミの社員は読解力なさすぎて本当に感心します。三流以下の方、お疲れ様です。 この仕事、楽よ。
一教室の教室長で500以上もらえるって、他ではないよ。 >>232
子供に自信を持って言える仕事なの?
何で学校の先生じゃないんだろう?からの子供が成長してからなれなかったんだって気付くってのはキツいぞ
そもそも夜の仕事だからな
子供が寝てから帰宅し、子供が起きる時は寝てる。
そんな世間とのすれ違いの対価が500万なの? すごい一般化した口ぶりだけど、別に教員になりたくない塾屋だっているだろ >>234
お、おう
警察官になりたくない警備員もたくさんいると思うわ
なりたくない=なれるけどならない じゃないけどな
警備員の立ち位置で満足ならいいと思う
自信持っていこうぜ!! >>233
教員の多くは生徒に馬○にされてるよね。 >>239
先生を馬鹿にする生徒の偏差値はお察しだわ いや、おれは学校の先生の方が相当ブラックだと思うので、なりたいとは思わないよ
そりゃ塾が最高かというとそうではないが、学校よりはマシだと思ってる >>235
教員になれるけどならない塾屋なんてこの世にいくらでもいるだろ 学校の先生は本当に大変だと思うけど、中学校以上になれば内申ちらつかせて平伏させるのはできる。
点数とってて親が熱心でもあーだこーだ理屈つけて成績つかないし。
まぁ、そういう奴は大人を舐めてんだけど。 >>245
な、こういう考え方が塾講師なんよ
平伏?内申をチラつかせる?
生徒を何だと思ってるんだろう… さすが湘ゼミ >>240
な、こういう考え方が教員なんよ
生徒の偏差値はお察しだわ?
生徒を何だと思ってるんだろう… さすが教員 >>246
いやあ実際子ども人質にされた感覚で教員にもの言えない保護者は多いよ。
涙流して耐えてる保護者を何人か見たら学校に対する見方が変わると思うよ。 つまり学校の先生の方が子供の将来に与える影響は圧倒的に強くて塾講師は学習インストラクターってことですな
お前ら教育論とか夢とか生徒に語るなよ
反吐が出るから >>249
実際お前みたいなやつが生徒とSNSでつながったり、内申で生徒を押さえつけるんだよな。
お前も教育論とか夢とか生徒に語るなよ
反吐が出るから 塾屋にマウントとりたがってんのウケる。
嫌なことあったのかな。かわいそうに。 教師と塾講師のどちらに影響受けるのかは生徒によるよね。これはある程度卒業生送り出していればわかること。別に教師の方が影響力大きいとあなたが思いたいのならそれでいいとは思うけど。 大学生時代塾講師バイト。免許取ったら実家の軽トラで中1女子宅に行き、着いたよとか抜かして警察沙汰になったやつが教員になったなぁ 会社概要から
湘南ゼミナール 社員の平均年齢
2020年12月時点 33.8歳
最新の募集要綱から
教室長または教室長代理職
⇒平均年齢31歳
マネージャー職
⇒平均年齢35歳
教室長の平均年齢が全体より低い
な ぜ だ ろ う ? >>232
ステップなら教室長の2個下で500越えてるんだが。 >>253
学校の先生もひどいけど、塾の先生もね
うちのM先生も、
生徒を残しているのに、お気にのまわりをウロチョロウロチョロ
授業中でも、外に出て、お気にのまわりをウロチョロウロチョロ
本当に気持ち悪いです
生徒に陰でカマチョと呼ばれていることに気が付けよ >>255
ステップはパソコンも1人1人に渡しているみたいですね。
給与も高いし、社員思いですよね。
紛失やら壊すリスクがあるから、この会社の社員たちには出来ないでしょうね。 >>257
人によっては2台目持ってる人もいるぞ
古くなったのは交換する >>257
教室長と一個下は2台目持ってる
あそこは事務も一台、共用も一台ある >>233
キツイ仕事って何だろう?
業務の時間帯が一般的なお仕事とずれているだけで、キツイということにはならないと思うのですが。
興味があるので聞いてみたいのですが、営業職みたいに安いものを高く売りつける職業と、時間帯がずれているだけの職業はどちらがキツイ職業なのでしょう?
どちらもやったことがありますが、営業の方がずっとキツいと感じるのですが。
現在27なので、550は十分いただいていると思います。営業の時にはそんなにもらえなかったですし、接待で夜遅くなるのがきつかったので。 >>259
某塾 社員給与高い とある塾 役員の給与は高い
某塾 パソコン配給 とある塾 幹部には配給
某塾 クラスに明確な定員あり とある塾 なし
某塾 教材費安い とある塾 某塾とはくらべものにならない 授業料など値上げするのはいいが、うちらにまったく還元されない。むしろ年々給与が下がってる。どうなってんの?この会社。 ちゃんと働かない奴にはパソコンも配給されないし給与も出ない 生徒のため、っていうならSくらいの環境用意してから言ってもらおう >>254
年功序列の考え方が古いのわからんの?
公民の教科書に乗ってるよ。 >>271
湘ゼミは35歳で塾講師定年だからだぞ
企業が若い人=人気が出るってのをストレートに表してるだけ
おっさんは要らんのや はよおっさんは辞めれ 辞めていまSにいるけど、環境違いすぎ。生徒のために仕事してる。無駄な営業や業務がなくて快適すぎ。休みは少ないけど、給与が高いから文句はない。もっと早く辞めていればよかったわ。 >>273
先生方も、生徒にかまってかまってうるさい、かまちょはおらず、
みなさん、落ち着いて生徒対応されていて、
授業準備も、しっかり、黙々とされていると聞きます。
おこちゃまばかりで、空きがあれば、くだらないことをしている塾とは違いますよね… ★Sのあり方をご理解いただくための8項目
★教師は、全員が教えることを本来の仕事にしている専門家集団です。(正社員95%以上)
★テキストやシステムの質の向上に不断に取り組んでいます。
★費用のオープン化に努めています。
★環境設備に取り組んでいます。
★電話勧誘やポスティングなどの勧誘活動は行いません。
★特待生制度や友人紹介キャンペーン等は行いません。
★神奈川県に特化した学習塾です。
★生徒そして保護者の希望する高校への合格を全力でサポートします。
どっかの塾と真逆なンだわ 何もかも中途半端w買収されてマニュアル化されてある意味よかったのかもなwwwww頑張れよ、クソ研修ww >>272
実力もないのに若さだけでアンケート取っているだけの勘違い野郎のセリフですね。 >>280
立ちっぱなしの褐色ペンとか
下ネタやめろ! ここ数年数字の話しか聞かないから何のために仕事してるのかわからんってスタッフは増えてるはず 全ての元凶は柿田だろ、あの腐った目を見るだけで吐き気がする >>278
力のある人は去ってしまったので、
残った我々は実力不足を補うため、
しっかりマニュアルを身につけたマニュアル人間になって、
親会社に認めてもらえる存在になりましょう。 >>275
注射したり、アンケートで卑怯な手を使う人もいないし、
自分の見栄のために・・・という人もいないとおっしゃっていました。
ずる報告の連中と比べられ、正直者が馬鹿をみるのは、本当にあほらしいですよね。 無意味な施策だけなくなってくれればあとは何も文句言わないで仕事する ロープレ、終礼、研修、どれをとっても施策を考えた人頭良すぎる こんな素晴らしい旗振りなんだから、ナンバーワンにならないわけがない >>290
あれくらいしないと仕方がないよ
使えない奴多すぎ
コスト意識ないから
印刷も無駄印刷だらけ
生徒も紙多すぎと困っている
無駄印刷を大量に廃棄している
一度、無駄印刷ランキング出したらいいんだ いいね、無駄印刷ランキング
うちのMも負けないぞ! ランキングなんて絶対しないよ
だって大量の会議資料を毎回印刷してる本部がトップ確定なんだもの 時代は映像を超えたVRだってのに
まーだ紙とか言ってんのか
VRぶっ飛ぶぞ ホンモノよりいいまである
ただ近すぎると目の前が全部モザイクになって何がなんだか分からなくなるのかマイナスなンゴねぇ… 問題とかせるだけの手抜き授業するなよ。
それなら、家でもできる。 廊下うるさいと思ったら奴が中心にいる
自習室を静かにさせにいったら奴が自習室にかまってもらいにいく
事前準備がひどく帰りに廊下がプリント待ちの大渋滞
こんなやつと仕事したくない 人体的に18時以降の労働は戦時中のストレスと同じくらいみたいだな
そりゃ不法地帯にもなるか… >>306
それ真っ当な生活リズムで過ごしてる場合だぞ
そんなこともわからないの? >>307
真っ当な生活リズムを送りたいンゴねぇ… スプレッド立ちすぎて何をやればいいのかわからんし、訂正も多いし、追加業務も多い。一日の就業時間内が〜とか評価シートに入れてるのならモデル型仕事時間共有しろや。 人事の皆さん聞いて!
もうとっくに講師のHPは0よ!! >>304
うちにもいます!
くそやろー!
今日も、やっとみんなで静かに自習させたのに、プリント渡すふりしてしゃべりかけにいき、それがきっかけで崩壊の繰り返し
この直前期に再試の印刷待ちで五分も十分も生徒待たせているし
プラスにならないだけなら、まだしも、
マイナスを作り出すからね
何度言っても効かないから、室長もあきらめてるけど、かなり病んでいそうで可哀想 何度言っても無駄なバカは放っておくのが一番
なんとかしようとすると心が病むよ 失点を抑えるだの、一律の質を担保するだの、そんな戦い方ばっかりしても、少なくともそれが武器になることはない。 やらされ感ばかり増やすことで、個々の強みで戦ってきたベテランから退職者を増やしたいならそれでいいか 負担感増やすだけの施策しかできず、スタッフのやる気をゲキ下げしてる人たちが「意欲を伸ばす」とか言ってるのは皮肉だよな 5年前くらいから働いているスタッフ全員に、今と5年前でどちらのほうが仕事に前向きだったかをきいて統計とってみてほしい すまーん!!
赤字だから何やっても虚無なんだよなぁ… ベテランが辞めてくれてラッキーwこれで僕も早く教室長になれるwwwもっと辞めてくださーいw 良かったな!
で、君がベテランになったときには、
マニュアルないと、何もできないから、
転職も出来ないだろうし、どうするおつもり笑笑 責める、やれないなら去れと脅す、無理強いする、こちらの思い通りにコントロールしようとする、研修という名の無意味な仕事、ハラスメント祭り。幸せです。 QE授業とは生徒の思考力を高める授業です。生徒たちに素晴らしい授業をするために、湘南ゼミナールでは思考力をなくすための研修に日々取り組んでいます。是非冬期講習はステップへお問い合わせ下さい。 社員を大切にしない塾が生徒を大切にする訳がないんだよなぁ >>326
中3なのでもういっぱいって言われてしまいました
どうすれば良いですか? この時期にまだ塾に入ってないお前が悪い
諦めて落ちろ >>328
中3はもう新規塾生締め切ったよね、ステップ。
残念だが、いつでも入会歓迎の塾()を探すことだね。 >>328
中3のこの時期に受け入れる塾なんて金の亡者か実績作りのためのハリボテぐらいしかねぇから覚悟しとけよ。 臨海セミナーはいつでもあなたの問い合わせお待ちしてます。中学3年生は成績が良ければ特待制度もあります。 湘ゼミなら中3の冬からでもおけ
冬期の募集してるやろ?
定員がいっぱいとかないわ
無限なンだわ
https://i.imgur.com/cWEYBZJ.jpg 臨海は中3OKだよ!
なんなら無料体験として受けられるよ! >>327
そんなことに今頃気がついたの?笑
五人組になっていらい、ずっとそうだわ。
ほんま、いま残っとる連中、やばいな笑笑 五人組と腰巾着が大切にしているのは自分の地位だけ
普通の感覚あれば、売却の時点で責任取るわな そろそろ来春に向けて退職願書く時期だよ。受験対策とかしてないで再就職先見つけておくべきじゃない?悪いことは言わないから辞めた方いいよ。おれは辞めないけどなwwwww お前が残るなら俺も残るぜ!
へへっ!お前にだけいい格好させるかよ! 途中で辞めると生徒に悪いからな
とか言ってるとタイミング逃すからむしろここは自分勝手にいくぜー ふつうは注射するとこうなる
神奈川県藤沢市で市立中学校の女性教師がSNSを使って試験問題や解答を一部の生徒に送っていたことが分かりました。 普通の塾は注射なんかしないけどね。
(だから平均95とかならない)
ステップでも注射なんかしたらどんな処分になるか…
他の教室への不公平感とか
ちゃんと成績上げたいと考えたら普通しない。 >>345
マニュアルに症状が酷い時は注射って書いてあンだわ 英語のテスト結果が悪いのを
生徒のせいにして
生徒にますます負荷をかける
生徒の前にお前だろ
自分の予習不足の改善から始めろよ
毎回小テストで20分近く潰してたら、そうなるわな
そりゃ、生徒が受けたくないっていうわ >>347そんな先生ばっかだよな。そんなんだからいつまでたってもステップに勝てない。 ステップを意識してるのが実に情けないな
個別塾の傘下に降りた集団(笑)塾なんだから、比べるならトライとかにしとけ ステップに勝つ気でいるの笑うwwwwww
臨海にすら勝てないのにwww >>348
本当ですね
化学反応式が覚えられないのは
子どもたちが悪いのではなくて
その前段階で化学式を覚えさせられていない
そして化学反応式の原理をちゃんと理解させてない
自分のせいだとなぜ思わないのでしょうかね? 親会社のアルバイトと
子会社の社員ではどちらが偉いのでしょうか? >>352
管理職でもないし偉いとかはないが子会社の人間ってことで見下してる(ここしか就職先なかったのかなって哀れ目) ひどい人多い
授業を頻繁に5分切り上げて終わる
授業中に頻繫に廊下に出る
これって懲戒事由になりませんか? >>354
頻繁に授業を5分早く切り上げるってのは問題だな
自分の判断でサービスを5分少なくしてるわけで >>356
ですよね。
クレームきそう。
それに、授業のうまい下手ではなく、
その5分がいらないなら、次回の授業もいらないだろって思います。
意識の低さが致命的。 >>359
お前はそういう感想なんだな
世間一般では塾講師でしかも子会社の傘下に成り下がった勢いのない塾の講師でしかなく将来は不安定って評価だろ
赤字決算続きで住宅ローンも組めないって聞くぞ?
これが世間の評価じゃなくてなんなんだ? 住宅ローンが組めない会社とか働いてる意味ないね
世間の評価最悪じゃないか笑笑 でもここで働くくらいの能力なら正社員で御の字
つーことでアリよりのナシだな 最低限の給与で、ストレスMAXの仕事内容。割に合わないってwwww >>364
おぅ!塾ゼミの場合はバイトでも出来るから辞めていいぞー 代わりはいくらでもいるんだわ
何なら中退(実質高卒)でも問題ないぞー みんな湘南ゼミナールの悪いことばっかしか言わない。たまにはいいところあげようよ! 他の塾から来たけど、仕事が楽。
QEシートがあるから、授業の骨組みが最初からできている。
自分のところは、国語で光村、学校図書、三省堂を3学年全て自分で授業を作っていたよ… 出社してすぐ20〜30分も携帯みたりパソコンでネット記事見てるやつをみると、何という緩すぎるいい会社だと思いますね。 左遷部署といっていた個別塾の子会社ってどんな気分ですか? へっ… 安心しな
個別指導エキスを注入されても死ぬわけじゃねぇ
ただ思考が親会社と同じになるだけだ
https://i.imgur.com/Pz7YoEn.jpg や
め
た
い
こ こ は 地 獄 な の か ? 水曜の研修にみんなどのくらい意義を感じてるか知りたい 英語のテスト結果が悪いのを
生徒のせいにして
生徒にますます負荷をかける
生徒の前にお前だろ
自分の予習不足の改善から始めろよ
毎回小テストで20分近く潰してたら、そうなるわな >>383
生徒の理解度を小テスト以外でどう把握するの? >>382無駄な時間。体力的、精神的負担が半端ない。なんであんな研修のために準備しなくてはいけないのか。価値ある研修ならまだしも、無意味。 >>385
しっかり準備してるのであれば、やる意味あるのでは? >>386あー、その口調、どこかのクソ真面目な教室長そっくりだわ。 やりたくねーなら勝手にサボってろよ
ぶつぶつうるせーよ 率直な疑問なのですが
中学英語で
文型ごり押しの授業って意味ありますか? >>393
うちにもいるわ
携帯出してる女子たちと笑顔で会話
注意するしない以前に気持ち悪いわ >>395
昔いたな
残って直せと指示を出しておいて
残ってがんばっている生徒を放置して女生徒と会話を何度も繰り返し
大目玉食らってたやつ
気持ち悪くて生理的に無理でした
それにしても携帯すら注意しないというのは重症ですね
心中お察しいたします 別にいいじゃん、研修なんて行かなくたって。上にへこへこして評価上げたいクソみたいなやつらよりマシだわ。 元同業だけど、研修を授業力向上の場と捉えずに、罰ゲームみたいな発言が散見されるって、学習塾としてどうなの? 研修は授業力向上とかじゃないよ。授業力の均一化。聞こえはいいが、低レベルな誰にでも出来るくそみたいな研修だわ。行く価値なし! 授業に限らず教室の内装とか駐輪場の状態から
質の維持のために研修やチェックをするのは普通
ただ、お前ら塾講師の場合の質ってモチベーションの部分が大半なんじゃねーの?
ある意味子供って客相手に人間が直接がサービスする訳で、映画みたいに流して終わりとはならんだろ
つまり、研修に対して文句が出るって事はモチベーションを下げるだけであって、質も下がる笑笑
何やってんの?? 今も昔も研修と会議は無駄な時間ってのは変わんねーよ、なぜか分かるだろ? わからんよ
めんどくさくてもちゃんと準備して評価されたいもん >>405
優秀な人には会議が足手まといになることもある。それは事実。
ただ、よく言われるように優秀なのは2割、大半の人は残念なので会議や研修が必要。
会社はいつだって利益を追求してる。本当に不要なものなら消えていく。
今の君には理解できないかもしれないが自身の能力や立場によって考え方は変わると思う。 今設計されている研修が必要なのは事実。でも、少なくとも一定以上の力がある人たちにとって学ぶところはかなり少ないのも事実。 すまん
お前ら集団塾事業部の研修内容だけど親会社の承認もらってないだろ
勝手にやるなよ。お前らは赤字の事業部でやることなす事失敗の連続なんだから。
必要、不必要の前に親会社の承認もらえや
常識だろ 順番が違うんだよ あほ あとお前らんとこの情報セキュリティはクソ
統合出来んだろが >>412
知ったかで「情報システム」と「情報セキュリティ」を混同している低能自慢してる大炎上「ゴルスタ」親会社の方じゃないですかやだー >>413
情シスはお前んとこの部署の名前だろがなんか支援してる風の名前の部署あんだろ
こっちはセキュリティがクソって言ってんだよ
説明会の受付くらいまともにやれや >>413
そんな会社の
こ が い し ゃ !www ゴルスタの子会社に成り下がるなんて落ちぶれたもんだ 生徒の質問を即答できず、
1〜2問に10分も20分も右往左往しているのをみると研修って必要だなって思います。 そもそも、生徒の質問に即答って必要?
解答じゃなく解法指導が必要なんじゃないの?知らんけど 生徒の質問が勉強のことじゃない質問だったんだろ?
思春期の質問だと1問2問でもなかなか答えられないのもあるだろ
勉強の質問だと限らんだろ
バーカ ステップは川崎に新規開校するのに湘南ゼミナールは新規開校しないんですね。
むしろ採算が取れない教室の閉校のお知らせが来そうですね。
楽しみだなー。 >>421
なるほど、
だから、毎回のように
模範解答持ってきて!
と、個別の学生のようなことをいうのですね。
素晴らしい塾です! 私わかんないから動画の先生の言ってるとおりにしました。てな塾ですよ! >>421
私は他の塾につとめていますが、
自分が出した宿題や、テキストは当然解いていますので、即答できます。
他の先生も、質問に来たら、すぐに、
この問題のポイントはね、と即答しています。
学生のバイトではないのだから、
プロとして当然ではないですか? >>427
うちの塾も即答ですよ。
事前に、ちゃんと問題みていますから。
模範解答持ってきてなんて言ったら、生徒に不信感を持たれます。
まさか、あなたの塾で、この間、生徒に受けさせた模試を解いてないとかないですよね? >>414
えー、教育企業なのに簡単な英語「システム」と「セキュリティ」の区別がつかないとか
子会社親会社以前の問題wwwww
受付云々とか、まさに「システム」の問題なんだけど。
そこをセキュリティといっちゃってる時点で子会社以下のセキュリティ教育wwwwぷぷぷぷwww >>431
と思うじゃん?
でもヒィィロォォになぁりたぁいぃぃーー(ミスチル) >>431
問題みてないで国語や特色をどうやって即答するの?
馬鹿なの? >>433
入試レベルだと、英語の長文も、数学の証明も問題みないで即答無理です。
彼の、即答には、
今から問題読むから待ってて。
も入ってしまうようです笑
それで、生徒たちを待たす時間がもったいないから、
みなさん、即答できるように、事前に解いていらっしゃると思いますが、
ここを見ているのは、子会社の人材たちなもので、
幼稚園生にもわかるように丁寧に書いていただけるとありがたい次第です。
ご迷惑おかけします。 落ち目会社の馬鹿同士ケンカすんなよ
仲良く集団部門解体に震えろ >>430
そうか、解く以前の問題ですね。
すいませんでした・・・
だから、模範解答持ってきて!なのですね。
でも、模範解答みてもわかるのかな?www >>436
いちいちウザいやつだな
解答見てもわかんねンだわって言わせんな
逆に捨て問だからやらなくていいって逃げもあるし何より高圧的に接してるから質問こねーから
お前は
湘ゼミ な め て ん の か ? はあ、馬鹿どもがここで争ってんの醜すぎ
というか文句言えるくらいテメェらは偉くねぇだろって、黙っとけよ底辺共が。親会社(笑)とか誇っちゃってるゴミ山のボスもな いえーい、生徒くんみてるー?
信頼してる先生もえっらそーにしてる先生も、みーんな個別指導の会社に乗っ取られてまーす
つまり塾として二流三流以下でーす 辞める勇気がありません、どうしたらいいでしょうか? >>444
人事に直接言う。現場の上司に言っても無駄 転職活動して内定もらってるなら余裕で辞めれるぞ
考えてみ?
子会社だというの肩身の狭い思いもせず、夜の仕事じゃなく昼の仕事で手取りは今よりも多い
もちろん残業はみなしじゃないぞ
しかも上場して安定してる大企業だ
2月から来て欲しいって言われたら入試直前とか関係なしに辞めるだろ? >>447
有給そんだけしかないのか?
20日以上はあると思うから、何なら1月は全て有給消化でもいけるレベルだわ >>446
私は同業に転職しましたが、
転職してよかったと心から思っております。
ポジションは下がりましたが、給与はあがり、
帰宅時間もかなり早くなりました。
メールで済むような無駄な会議もなくなりました。
一番良かったのは、気持ちよく働けることです。
某塾との合格実績問題や、
森のバイトの問題でも、
明確な説明もせず、責任もとらない姿勢に心底腹が立っていました。
今は、小さなことも丁寧に説明してくれるので、
心の奥底に、もやもやがなく、気分良く働けています。 >>449
まったく同感。
五人組や腰巾着の「下」ではたらいているかと思うと、
本当に気分が悪いです。
他社がうらやましいです。 >>451
この程度の日本語も分からないのか…
さすが個別塾のさらに子会社!
449さんも、ダレかが言っていたように幼稚園生にもわかる日本語でお願いいたしますwww すまん
お前ら「子」会社なんだからマジで「親」会社の承認取れや子供と言っても幼稚園児のレベルとみなしてんだから全て確認しろ
「ママー これやりたいのー」「だーめ 我慢しなさい」って会話するだろ?
「それやっちゃダメでしょ!」とか、「それ危ないからダメ!」「何でそんなの拾ってきたの!」ってレベルの状態なんだぞ。全て確認しろ。自分勝手に落ち着きなく動き回って障害児だろ。 あと印刷どうにかしろや著作権法に引っかかるだろ。
紙使いすぎ。 競合は12700k搭載型導入か
サクサク動くんだろうな >>449
もしずっと気持ちよく働けるとしたらその会社は間もなく傾いていく。
会社は労働者に無理強いさせることで利益が出る仕組みなんだから。 >>461
ちゃんとした職場で働いたことないんだな…
かわいそうに 自習室で一番うるさいのが先生という悲劇…
やってらんねえ 社長の妻は元々は生徒なんです…
うるさくして気を引いているんです…
トップがそうなのでそれを尊敬している部下はマネをするんです… 模試のときに率先して騒いでいるうちの先生も
生徒にカマって欲しい!カマって欲しい!カマって欲しい! オミクロン株が広がっていますね。
症状が出ていたのに、
サッカー観戦に行ったり、職場に行っていた男性ありえないですよね。
湘南ゼミナールのみなさんは
症状が出ているのに、
サッカー観戦に行ったり、職場に行っていた人のことをどう思われますか? >>469
次が順番的にオミクロン→パイなので
パイ株パイ株って生徒がよろこびそうだなーくらい >>469
西船橋について少し調べれば
この会社の方針は分かるでしょ? 子会社が良いとなるのは親会社が超優良企業の場合
お前らんとこの親は一般の年収に換算して年収550万程度のレベルだな
超優良企業の場合は年収1億とか余裕で超える親のイメージなんだわ
どっちの子がいいかってことだな 生物の入試対策やるひまがあったら物理や化学をやりたい そういえば特色検査で意外と地学系の問題があるのに地学の専門家っていないよな
大学とかで専攻していた「学術的に絶対的に正しい答え」を相談できる相手がなかなかいない 例えばとかないから笑
専門家=学術的に正しい答えを持ってる人間=大学で専攻してたレベルってことみたいだぞ
専門家に謝って欲しいレベル いたとしてもアフォ大学で地学やってました!てなレベルでしょ。相談してもまともな答えは帰って来るわけない。期待しなさんな そもそも学校の先生も塾の講師も中学レベルの知識しかないと思った方がいいぞ
そもそもずっと高校受験までの内容しか仕事の範囲にない訳 >>476=478
特色検査で地学分野があるという話に「たとえば?」聞いちゃう時点で特色検査知らなさすぎだろお前。。。
今年2月の特色ならたとえば問5文章IIIとか地学。
ガチ地学だということでいえばH26の設問1は地学。
https://www.koenokyoikusha.co.jp/h26_color/kanagawaH_h26_yokohamasuiran_K1-3.pdf
ま、普通の塾なら科目にひとりずつくらいはちゃんと専門家を用意するもんだが、
普通の塾じゃないからなここはwww >>485
いや、お前ってか湘ゼミマジか…
そもそも特色検査は中学校までに習った知識を横断的に活用して、問題を解決する思考力や判断力、創造力を把握するためのもの
つまり、お前の言う「地学」って括りでその内容を知らないこと=専門的な知識不足が悪な訳じゃなく、知らない問題を解決する思考力や創造力がないことが悪なんだぞ
図を見て色々と想像することからがスタート
侵食はされるかな?時間が経つと冷えるかな?冷えたらどうなるかな?なぜ沈むんだろうか?
こう、子供に問えない塾講師かー
いらんなー 生徒は答えを知りたいんじゃないぞ
答えまでの道筋や考え方が知りたいんだぞ
知識で補えない部分を色々な角度でみて今ある知識で解決していく
湘ゼミで教えている解決方法は高校や大学レベルの知識をつけることなんだと良く分かったぞ?
つまり、知ってれば勝ち、知らなきゃ負けまるで英単語だな
専門家など塾にはいらん
共に悩み共に考え共に笑う講師なんだわ
お前講師辞めた方がいいぞ
お前に質問すると生徒の可能性がなくなる
考えない子供の出来上がりだ ボク、アタチが知らない事が乳歯に出るんだから
専門のセンセェいないとこまるのだ
と言ったレベルだな
素敵な毎日がカナガワの教室で繰り広げられてます >>490
そんなのいらんさすが湘南ゼミナール笑笑
QE授業は一問一答!知ってると答え言えるから生徒も答えの暗記に必死よwww 早く見極めて辞めることをオススメします
本当にこの会社で働き続けることに意味はありますか?
ストレスを抱えて日々仕事をして、増えない給与に不満を言い、生徒のためと自分を偽って授業をする
もっと自分のやりたいことをやるために選択しましょう >>486-487
アホはお前だぞ大丈夫か?
考える前提として中学までの知識が必要って認めてるんだったら正しい情報に裏打ちされた説明ができないといけない。
そのためには高校以上の知識があるほうがいいってことくらいわからんの?レベル低すぎ。
テキスト記載の解答以上の答案作れないお前は補習塾で偏差値50未満相手に講師してろよ。。。
ちなみにH26の問題で翠嵐自身が作った正答例に「プレートが冷えて“薄くなる”」があったんだけどな、
この「正答」の問題に気づけるかどうかくらいじゃないと本当は教えるのに向かんのよ?わかる?
プレートは冷えたらマグマから付加されていき「厚くなる」、だから重くなって沈む、が正しいそうな。
正答例を作った翠嵐の先生は岩石や金属が「冷えたら縮む」だけ頭にあって、
中学生の知ってる「マグマが冷えて岩石になる」どころか、
小学生でも知ってる「液体は冷えたら固体になる」が頭から抜けてるからそうなった。
翠嵐の先生が液体と固体の性質まで頭の回る人なら点数もらえないぞ、小学校理科の知識が抜けてんだから。
知識欲のないヤツが子供教えるとかクソだろ。
ま、クソなヤツが多い塾だから来年度に早稲垢に移籍すっけどさ。 >>492
貴方の優しさは分かりますが、
今残っている連中にそういう配慮は不要ですよ。
こういう声をあげない連中が、
五人組や腰巾着部長の暴走を許したのです。
あれだけ暴走した日大の元理事長を止めなかった理事や教授たちと同じです。 >>494
せんせー他塾のヒトに負けてるょがんばってください! >>495
本当にそう。
ここまで五人組に好き勝手させたんだから、
文句なんか言わないで、
地の果てまでついて行けよ! ヨシューよりボシューにエネルギーかけてますんでそこんとこヨロシク この塾の忙しさなんて、他のブラック塾に比べれば余裕のよっちゃん。
この程度クソとか言ってるのもたいがいかと思いますが。
拘束時間も短いし、業務量も少ない方じゃない?
まあ!もちろんここよりホワイトな塾があることは理解してます。
偏差値で言えば50程度?
他塾経験者、どう?
臨海、秀英、エナ、イット、さなる 、明進、文理学院、三進、トライなどなど。 >>502
他塾知らないけど、自分のところよりブラックなところがあるからってのを理由にするのは建設的な考え方じゃない >>494
まぁ端々に湘ゼミの講師がでよく言うワード入ってるから塾としてそういう詰め込みこそ正義の考えなんだろうと
悲しくなるから子どもを偏差値で語るなよ
そして、上から目線で個人を貶してはいけないな
正しい情報に裏付けされた説明をしようと吟味するために、湘ゼミではそういう会話が当たり前のようにされているはずで、その結果スムーズに出た主張と思われるのがまた残念
この塾に通う意味はあるのか?
お前は一体何を教えてるんだ? まぁこれは授業の研修とかで変化出来ない
日々の社内や教室内の会話が産み出す滲み出る塾の色だからな別に責めてはないぞ
ただ、地学の専門家を求めちゃうくらいのいち講師であるお前が、随分と高尚に、翠嵐の先生を全否定してまで主張できるロジックを一人で組み立てたとは思えんからな日々の社内の会話の延長だろう
中々大胆で、今の世間から逆行してるな笑
・偏差値50以下は相手に出来ない
・翠嵐の教師はダメ(わざわざ個人が特定できるようにして)と評価
・詰め込みこそ正義。今ある知識の応用で問題を解くなど考えられない。その応用部分は高校以上の内容だからそれも詰め込めば知ってる知識になり解決
と、湘ゼミでは考えていると解釈するけどどう? >>503
比較じゃないのよ。
一行目に書いているけど、このくらいの業務量こなすの余裕なのよ。
他の人が言うほど大変に感じていない。
あ、まじめにやるべきことやって成果も出しての話よ。 >>500
本当だ!
君たちは、あの柿田の部下なんだ。
誇りを持って働けwww 柿田さんの酒Power舐めるなよ?セクハラパワハラ最強だぞ! 12歳の少年はいかにして「NFTアートで4000万円超」を手にしたのか。
本人と父親が語る「学習体験」の重要性
12歳のベンジャミン・アフメド少年は「おかしなクジラたち(Weird Whales)」と
名づけた自作のNFTコレクションを通じて、すでに約110イーサ(ETH)を稼ぎ出した。
アフメド少年のコレクションの特徴は、鮮やかな色で塗りつぶされた背景に、
ピクセルで描かれたクジラ。楽しみながら学ぶ方法として始めたものが、
わずか9時間で完売。きわめて収益性の高いプロジェクトに変わった。
8月23日14時時点(日本時間)の1イーサの取引価格は約3350ドル。
アフメド少年のNFTコレクションは約37万ドル(約4000万円)相当ということになる。 >>465
スーツを着た生徒w
本当にそうです。
生徒の小テスト勉強邪魔して
くだらない話を何十分もして、マジで邪魔。
授業下手なんだから、その時間があったらシャドーしろや。
そこまでして女子と話したいんだろうけどね。 懲戒レベルのルール違反を繰り返す馬鹿をどうすればいいのでしょうか? すまん
翠嵐の合格率を成績に関わらず50%とした時、
ある教室内から2人の翠嵐受験者がいて、しっかりと受験したとするだろ?
そして、少なくとも1人は合科したらしい。
残りの1人が不合格である確率ってどれくらいだ? >>514
単語が壊滅している体験生に声もかけず
出口に女子を追いかけていくやつも同類ですね・・・
体験生の子は、同然改善せず。
今更少し話しても遅いわ。 翠嵐合格が全てではない!生徒の志望校合格が大切だ!と思っていた時期がありました。 >>521
なる訳ないだろ湘ゼミの数字として出す
仮に良ければ親会社の手柄
悪ければ子会社の役員には責任取ってもらうのが普通だが、まだ子会社にして時間が経ってないからそのままじゃない? 湘ゼミの数字として出す方がデメリット大きそうだけど.., >>524
別に出していいんじゃないかな?
どうせ湘南ゼミナールって個別指導の補習塾なんだから実績なんかどうでもいいだろう これをみると柿田さんがいかに優秀か分かりますね
本人だけ気づいていないようだけど 森塾グループで翠嵐合格100以上
と来年は出してくるよ 無能なのは経営企画だろう
損益見ると生徒数に対してやっぱり利益が低い
教室を開校したことでの減価償却が圧迫してるな
売上重視で利益考えず出したんだろw
そもそも現場の人間の特に教室長は自身の教室の損益分岐点を分かってるのか?
湘ゼミってバカじゃねw
バカだからこの状態なんだけど 現場では人事権も財務権もないので損益分岐点を知っても何にもならんだろ
おとなしく個別指導(笑)してなよ 今年も湘南ゼミナールに通っていてよかったです。来年はいよいよ翠嵐高校受験です。小学5年生から通っているので信じてます。 湘ゼミがいいか悪いかを抜きにして、
翠嵐受ける生徒が
この時期にこんなところを見ていたとしたら
そんなやつが受かるとは思えない 93人どころか88人よりも下がったらキツイな
ピークの半分って事か…
生徒数は増えてるのに不思議だなー笑笑 まぁ補習塾だから実績とかいらんか
大学生中心の個別指導と同等の講師レベルだしな 湘南ゼミナールは大学生でも出来る授業研修を一生懸命やってます。もしかしたらこの手法で日本一取れちゃうかもよ?と思ったり思わなかったり 相変わらず、生徒が模範解答持ってきてくれないと駄目な講師がいるからね… >>535
そもそも何を基準で日本一なんだ?ブラックでか?コロナのクラスター数と罹患率では既に日本一の塾だろ? このプリント満点取れるまでやりきるからな!みんな頑張れ!やりきりが大事だ!今年最初のまとめテストみんなでいいスタート切ろうぜ! >>538
マジで???
教室のイニシャルキボンヌ。 うちのボスの口癖
今から大切な漢字を10個だけいうからな、よくメモしておくんだぞ
軽蔑します。 こういうやつに限って
12月は放置していたのに
テスト直前に急に補習したりする
こういう馬鹿が一人でもいると
生徒は注射頼りで勉強しなくなるし
入会できないはずの生徒が入会して
結局授業についていけず不満たまるし最悪ですね ただの注射野郎のくせして
順位でマウントとってくる馬鹿A1 >>543
テスト直前に生徒呼ぶ奴ってホントくずですよね
それまで単語が悪いのを散々放置しておいて直前に慌てる
ちょっとの単語が覚えられない生徒がその何倍もの単語を覚えられるかっての
問題を知っているから打って取らせているだけ
他塾に行ったらクズのように扱われるだろうな まだ直前に打ってるだけまし。まともに授業出来ないクズなやつたくさんいるから。まとめテストも底辺、もちろん模試も底辺。よくそんなんで教室長がつとまるよな。むしろ教室長にした本部人事部に責任があるとも言えるが。 おまいら一回stepにいってみた方がいいぞ
注射なんかするアホいないし
学生なんかいないから比較対象のレベルが段違いだから生徒の目が厳しいし
授業力あがるよ
といっても、行きたくても行けないかも知れませんが笑 すてっぷの先生はとてもまじめで
りっぱなひとばかりなんですね。尊敬します
たかが塾の講師だということは変わりないのに でも、
生徒=売り上げ のように見ている会社ではたらくのと
生徒のため の会社ではたらくのとでは
気持ちの部分がだいぶ違います 補習塾の個別指導の思想を強く受けて傘下に入った
自称進学集団塾ってウケるな
湘南ゼミナール自体がもはやパワーワードだろ 今の体制で、社員の方々の仕事へのモチベーションはどうなのか知りたい 湘ゼミ面倒見のいい塾No.1だな
まぁ総合の1位はステップなんだな
遠回しにステップの宣伝してるスタイルの湘ゼミHP
嫌いじゃないぜ
https://i.imgur.com/AUoGbsU.jpg
https://i.imgur.com/PYx6MNI.jpg 湘南ゼミナールは上層部がクソなだけであって、いい先生がたくさんいるのは間違いない。 >>560
生徒や社員に対してああいう発想をする上層部のことを
黙認している先生が、良い先生のはずないだろ!!!!
本当にいい先生たちは
その上層部と戦ったり
言うことを聞かなかった結果
嫌気がさして
また干されて他塾にいってしまった いい先生って何?
面倒見の良い先生ってこと?
講師も成績も授業も他の塾の方がいいって結果だが?
もう負けてんだよ >>561
日大の田中理事長が暴走したとき止めなかった連中と同じですね
そんな奴がいい先生なはずがない
逮捕されてから急に文句言っている理事や教授がいたけど
だったら奴がいたときに言えって思うね そもそもここに書き込んでるやつにロクな奴はいないから。俺も含めて。 就活時に絶対に嫌だった個別指導
今やその子会社・・・ ネットの評価は当てにならないとか何とか言うけど実際のところ負けまくりのネットの評価通りだからな
南無 >>568
それじゃ塾生の10%じゃん!湘ゼミすげー この忙しい時期に
5分程度ならまだしも
1時間近く自習に来た生徒と雑談
生徒にとっても邪魔だし
この間も給与が出ているかと思うと
ハラワタガニエクリカエル >>570
いますね、そういうやつ
勉強を教えにではなくて
生徒としゃべりに来ている
だから自習に来た生徒と下らない話するし
親御さんが外で待っていても無視して下らない話
授業中に外に出てきて下らない話
授業を何分も早く終わらせて下らない話
まぢできもちわるい >>570 なんでそう言う教室にエリアリーダーが入ってないのか、問題があるなら直接相談に行けよ、相談すら行けないのであればオマエが無能過ぎ 今のa1に相談するやつなんかいるか笑
あいつらこそ、奴を調子にのらせている元凶だろ おまいらは根本的に間違ってる。
湘ゼミは「めんどうみ」って言う、あれ?老人ホームのランキングかな?って部分でのみ1位で、それを会社を上げて祝っている訳だ。
つまり、生徒としゃべりくると面倒見数値が上がり、その家庭が投票してくれるから会社の意向そのままだぞ?
お前こそ授業とか成績UPとか湘ゼミが1位を取れない部分で努力するな。そんなとこはステップに任せりゃいいんだ。 まあ普通の講師は成績なんてあげられないから授業する意味ほとんどない。
ほとんどの場合は上げたじゃなくて上がっただけだから。
どのクラスを担当しても生徒の9割以上がその教科で5を取るようなら成績をあげられる講師といってもいい。 翠嵐の合格者数はどうかね?今年もムリヤリ受けさせる弾の確保が大変だったんじゃない?
生徒数が少ないからお得意の数打ちゃ当たる戦法出来ないから今回も下がるか笑笑 >>580
ステップ生を除くと翠嵐の合格率は50%を割るってステップの説明会で言ってたけど、湘ゼミの合格率って高いの? >>577
納得しました
以前授業を見学させて頂いた際
理科で一問一答プリント?を配布していて
生物以外の理科で一問一答というセンスに驚きました
また小テストの結果を、みんなの前で一人一人に言わせていて
プライバシーの意識にも驚いたのですが
今はさすがにそれはやっていないですかね? ここで文句を書いている人は、
もう既に辞めているのなら、その負のエネルギーを別に向けたらいいと思うし、現職なら、さっさと辞めれば良いと思う。
そんなに在職中に嫌なことされたの?今が耐えられないの?
そこまでひどい会社じゃないと思うけど昔は違ったの?
教えてクレメンス。 >>581
翠嵐受験者の情報を見ればすぐ分かるだろ?
ステップは合格率50%で合格者数が136人なんだから受験者は272人。
翠嵐受験者は1062人なんだから、約800人がステップ以外。
翠嵐は358人の定員だからステップ除けば222人。
だから、ステップ以外は合格率25%程度。 湘ゼミの合格率が50%って事はないな。
そうなると臨海の合格率がめちゃくちゃ下がるし
整合性が取れないな。むしろ臨海セミナーの方が合格率は高い可能性が大きいな。
ステップは上場してるし、IRの数字は正しいので
湘ゼミの合格率は高くて20%から30%だろ
上場してない嘘つき湘ゼミの主張は知らん
つまり、合格率でも負けなんだわ >>582
やってるし何なら小テストの結果は貼り出してる >>583
こういうやつが五人組や腰巾着をのさばらせた元凶
おまえの周りをみてみろ!
50代や40代の先生方がたくさんいるか?
なぜいないのかを考えれば
いい会社かどうかすぐわかるだろ
そんな知能もないの笑 >>584
なんでステップの合格率が50%なの?
説明会で72.3%って言ってたよ。
で、湘ゼミはどうなの? >>584
数学が弱くてよく分からないんだけど、翠嵐の倍率が2倍を超えないのにナンバーワンのSTEPが合格率50%で他がそれ以下というのは、どういう計算になるの?
誰か頭の良い人説明してほしい! >>588
あぁすまん
初めの志願者数で計算してたわ
ステップは70%超えなら他塾は50%切るな
ま、ステップの圧倒的さは変わらん ステップなんて神奈川の中のナンバー1だろ?井の中の蛙だわ。湘ゼミは日本一目指してるから! 湘ゼミの悪口を聞くたびにクシャミが出る体質だから止まらなくてツライ >>591
に ほ ん い ち を め ざ し て る の ? 湘ゼミって塾に勤めてますっ!!
いやいやいやいやいやいやいやいやいやいやいやいやいやいやいやぁぁぁぁぁぁあああー!!
言えないっ
…シテ... ハヤク...シテ... 昔、翠嵐受けさせるだけで1ポイントと言うことがあったな。とりあえずワンチャンありそうな生徒は全員突撃!ある意味あの頃の翠嵐の合格者数は圧倒的だったな。やっちゃえショウゼミ! おれはのらりくらりテキトーに仕事して定年まで居座るわ、別に苦じゃないし >>600
相当なハードモードだと気づかないのか…??
先輩社員にそんな人いないのに?自分は出来ると??
お つ か れ さ ま まぁ個別化していくのは確定なわけだし、集団授業としては業務量は格段に減っていくんじゃないの 湘ゼミに在籍しているムダな時間とスカートは短い方がいい これもマメな 職場に着く
パソコン開く
昼メシを食べる
ちょっとミーティング
仕事してるふりしてYouTube
休憩
ちょっと業務
小学生とくだらない話をする
授業は頑張る
中学生とくだらない話をする
授業は頑張る
終業ミーティング終わったら即帰る
楽な仕事だろ? 授業はがんばるだけ
間違っていないか?
雑談や友人紹介の勧誘で5分も10分もつぶしてるくせに〜笑 >>606
字面にすれば楽そうだな
が、高い離職率と社員の平均年齢が物語るように続かない職なのは事実
それに個別の教室長の方が楽だろ
職場に着く
パソコン開く
昼メシを食べる
ちょっとミーティング
仕事してるふりしてYouTube
休憩
ちょっと業務
仕事してるふりしてYouTube
終業ミーティング終わったら即帰る
な?授業すらやらん
が、続く人は少なく社員の平均年齢は低い
当然50代60代の社員はいない 俺辞めまーす\(˙꒳˙ )/ 小6のお母さんがなぜあんな怒っているのかわかったわ
あんなの英語の授業じゃねえ
そりゃ怒るわ >>615
お前の勤めてる湘ゼミの授業がクソってことだよ
皆まで言わせんな >>617
無能はお前だろww
学生アルバイトで賄える底辺個別指導塾の講師が転職出来ないからって嘆くなww ねぇねぇ|ω・)
入試…どぉなの??
コロナでお祭り出来てないから湘南ゼミナールさんには期待しとるよぉ!! >>620
そりゃそうだ。
次クラスターが発生したら・・・ね。 コロナ対策より受験対策だろ!って学習塾のあるべき姿を突っ込もうと思ったら安心安全の湘南ゼミナールでワロタ >>573
授業を早く終わらせたり
雑談でつぶす奴って
授業が下手くそなだけでなく
生徒のことをまったく考えていないよね
ホントに生徒の成績上げたいって思ったら
1分でも多く授業したいはず
「やること終わったんでえ」
とかいう奴いるけど
クソみたいな点しか取らせてないくせに
よくそんなこというわ >>624
授業を早く終わらせたり、関係ない話をするやつもクズだけど、
プリントやテキストをとかすだけの授業しているやつもクズ。
高いお金取っておいて、家でもやれることをやって、よく良心痛まないよね。 他塾社員だけど、本当それな
糞みたいな授業しか出来ないくせに自分の権利ばっかり主張しやがる 質が高いマニュアルのおかげでスプリックスは大きくなった、これで湘南ゼミナールも全国展開できる!目指せ日本一! >>626
ですよね。
こういう連中が本当に許せないのは子どもだと思って、子どもだましをしていること。
保護者が見学にきたら、授業外の内容や、テキストとかすだけの授業を長時間しないでしょう。
つまり、親に見せられないことをしている。
そういうやつの授業を見に行くと、その途端に、
急に授業を始めたり、
急に雑談やめたりってのを何回も見てきた。
そういうのみると、こいつは子どもだと思って生徒のことを馬鹿にしているやつだなと、
心から軽蔑します。 「俺だって、今までたくさん辛いことを経験してきたよ。でもね、何事も明るく前向きに対処しさえすれば、それだけで人生は素晴らしい物になると思わないか?」これは、僕の大好きなギタリストの言葉です。時に苦しく、投げ出したくなる時もある受験勉強ですが、どうせやるなら、明るく前向きに 取り組みませんか?そして、あなたの人生を素晴らしい物にしませんか?増田塾には、そんな雰囲気があります。「よし、やってやろう!」というあなたを、教室でお待ちしています。 学校の先生がもしも本当に書いてるなら?
お察しくださいな。
痛々しい >>632
うちにもいます。
姑息な男。
無駄話。とかすだけの手抜き授業。
そのくせ、こういう輩って自分は授業がうまいと思っているから致命的。
だから、改善しようとしない。
でも、数字は正直で、
やつの英語の模試得点だけ極端に低い。
このままだとやつのせいでみんな落ちてしまう・・・ それだな
2年くらいで湘南ゼミナールの名前はなくなるだろうな 会社は吸収されても屋号は残るぞ
講師と生徒は残らんと思うが いや、集団の採算が取れなくなって、全個別移行はなくはないだろ QEとか言い始めたときにこの塾はヤバいと思ったがいよいよ末期的だな 共通テスト漏洩のあまねちゃん(19)も湘ゼミの講師出来るんだな
あまねちゃんが大学辞めても中退だから湘ゼミなら採用されるんだな
湘ゼミすごすぎだろ >>640
Q1グランプリと3色ペンと立ちっぱなしと
ニックネームがあるじゃないか。 >>640
こんにちはと会話と語りかけもあるじゃないか。 また注射ですか?
塾内テスト高い
学校のテスト低い
模試低い
に保護者がどう思うかとか考えないの? もうあきらめろ
そもそも低学歴の講師が大半の塾だし大学生の未成年でも働ける塾だぞ?
あ 個別指導の補習塾になったんだったなお察し 今回、共通テストのカンニングが大変問題になりました。きっとカンニングで乗り越えた試験もあったのでは?と考えます。
事前に答えを知ってたり、出る問題を知ってるってこれ以上の大問題ですよね? >>642
懐かしいですね。
上位者がことごとく成績があげられない人たちだから廃止になった一発芸グランプリ! >>647
それが廃止の原因なのでしょうが
あの上位者ってなぜ成績があげられないのでしょうか? 他塾に転職する際にQ1グランプリファイナリストとかだと有利ですか? >>649
そういう社内の検定みたいなのは全く意味がない >>650
ですよね笑
某社の人事の方が
あきれていましたよ
社長を「ちゃん」づけでよぶ神経を 挨拶が「うっす」だからなぁ
昆虫以下のレベルなんよ >>654
いるいる。
帰るときも「ばいなら」「さようなり」ですもん。
子どもを待っている親に聞こえたら、恥ずかしすぎる。 >>654うっすって言うやつはほんとバカばっかw
教師やっちゃいけない程度の低さよ ホントに申し訳ないんだけど、子供相手に軽くデフォルメされた挨拶して何が悪いのか説明してくれる?
可能な限り精神論以外で頼むよ >>657
デ、デフォルメ?
言葉のチョイスが独特っすね。
特定されるレベル。 大人相手の仕事と子供相手の仕事の違いだなぁ
子供相手の仕事は自身も社会人の皮を被った小学生じゃないと成り立たないからな。
普通に成長した大人ではムリな仕事だろう
うっす!もいいんじゃない?社員を低俗化して子供相手の仕事しか出来なくさせる高度な湘ゼミの戦略だろ Q1グランプリの過去の優勝者は
今どうなってるの? >>652
他塾のものです。
社長に「ちゃん」づけにも驚きますが、
「おっす」や「さようなり」ですか・・・、
噂には聞いていましたが、想像以上ですね・・・。
まあ、悪いと思っていないようなので、
保護者様が、見学や、面談にいらっしゃった際にも、
姑息にあいさつを変えずに、
正々堂々と「おっす」「さようなり」であいさつしてくださいね! 神奈川県の入試結果のお通夜会場はこちらだと伺ったのですが間違いないですか?
また結果発表後に来ます 今年は翠嵐No.1奪回への足掛かり!見てろよステップ!湘ゼミの本気を見せてやる! 塾講師ってどうしようもない人多いですよね。
でも昨日、来てすぐずっとネット検索している様子を後ろから撮影できたので、
何かあったらこれを使います。 遅刻をしておいてごめんなさいも言えないような最低な人間にはなりたくない チャンネル登録数でも湘ゼミ負けてるな…
もはや勝ってるところがないのが魅力だろ ははは、何言ってるんだいキミたちは
臨海は集団塾、湘ゼミは個別指導塾なんだから、比べたって仕方ないじゃないかはははははははははは 首都圏の塾だからかなぁ?
他地方からこの塾に転職してきた者からすると、めちゃくちゃ楽な仕事させてもらっているのですが。
精神的にも、仕事的にも。
それほど大変?
自分が麻痺しているのか? >>675
そちらにもいるんですか!
こちらにもいます! >>680
実際ラクだよ。臨海はしんどい。その差が今のコレ。 >>682
と、臨海から湘ゼミに転職したうっすが申しております 82ニューノーマルの名無しさん2022/02/05(土) 07:52:07.03ID:cvkx+lu302
塾講師だけど俺の塾はアンケートがある。
そんで俺に対して批判的なアンケート書いたガキがいるんだ。
こいつ受験失敗しちまえ!って思ったね俺は。
だから今回こいつが色々な学校受験して滑り止めの関○学院しか合格してないのは
腹抱えて笑ったよw
第一志望の某付属校を複数回受験して全部落ちてやがるのw
いや〜愉快痛快爽快ですわw
こいつが不合格になる度に心の中で大爆笑してるもん俺w
ざんまあwwwwwwwwww
ざまあwwwwwwwwww
俺に批判的なアンケート書いた天罰じゃw >>681
遅刻して、最低ですね。
こういう人に限って、生徒に対しては、「なんで遅刻するんだとか」「5分前行動が常識だろ」とか上から目線で話しそう。 でも終業時間は守らないんだろ?
5分前には帰りたいわ… 遅刻はするわ、準備不足だわ
あとわずかとはいえ、精神がもたない・・・ みんな退職届はもう出してあるよな?
俺はこんなクソみたい会社辞める。
もっと早く辞めておけばよかった、、、。 自分の状況に合わせて判断したらいいと思います。会社としてのピークは過ぎていると思いますが悪い会社では無いと思います。 良い会社ならよりにもよって個別指導なんかに吸収されないんだよ! >>696
そんなもん、150人以上の校舎なら普通。普通にやってれば大きく減らさんし、大きく増やさん。
100人くらいの教室が一番腕の見せどころ。50人そこそこから盛り返したらたいしたもんでしょ。戦力もないし、期待もされていないところからスタートしているので。 実際のところ塾業界じゃ先細りなんだし給与のアップも期待できないし何より倒産がチラつく訳で
しかも世間様との生活リズムがここまで違うとなぁ… 上場も意気込んだはいいが出来ずに終わり結果として子会社になった塾か。。
赤字をひた隠しし、実績が右肩下がりの集団塾で厚労省から労働改善勧告を受けていた。。
そんで個別指導塾になりましたと。
まぁ辞めるよな 生徒も講師も ベテラン勢は早く辞めろよ、と森塾さんからのお達しです。 あまりにもレベルが低いクレームもらうと
あきれて注意する気もなくなりますね 2年も経ってしまったら
私の転職可能性も激変してしまいます
早めに動いてよかったです >>707
転職に書類選考から弾かれてるって言ってんだろ!
塾講師だった経験を呪うぜ… >>705
わかるわかる!
でも奴はクレームもらってもすぐそれを繰り返しているから上をいくね
さらにこそこそ教室に入って30分以上生徒とおしゃべりしちゃうぞ
30分もあればそもそも授業できちゃうし
掲示張り替えられるし
文句が出ている授業のシャドーもできる
どんだけ仕事ができるか ビジネス本やらコンサルやらで学んだクソ知識を画一的にばら撒けばうまくいくと思っている教育者は現場からやり直してくれ よお そろそろやな
湘ゼミで後悔した後のやり直しスイッチはここやで
連射するなよ >>713
と入試直前の勤務時間中に
〇〇が申しております。 現場のしんどさに上が気付いていないことが大問題なんよ
お前は現場の何をわかってるのか
上ばっかり見てると足元掬われるで、あ!もう掬われとるか!
次々と退社してるベテラン勢が訴えてることに気付かない馬鹿な会社は辞めて正解!!
辞めてる奴らが悪いとか言ってる奴はそのまま野垂れ死ね こんな楽な仕事ないよ、毎年同じことの繰り返し、ネット見て、子どもとくだらない話しして金もらえるなんて最高!おれは辞める気なんて全くない!周りから何と言われようと気にしない。どうせ一生懸命働いても給料変わらないし、適当にやるのが正義だろ! >>716
湘ゼミが存続してれば…な…
転職するなら早い方がいいぞ。置かれている立場が通常の転職とは違うんだから。
湘ゼミはボロボロです。と認識された後に転職ってなると最後までしがみつこうとして残ってしまった使えない講師と見なされるだろうな
部課長なら最後まで立て直そうとしたとは言えるとは思うしその経験はある意味貴重だが、一般の講師はならんだろ。
今ならまだ個別指導の子会社になって、自分のやりたい教育とは根本的に異なってきたとか言えるな >>716
なるほど。
この期に及んで
まだ残っている人の発想はこういう感じなのね、納得。
そんな人を見てたら、生徒のことを真面目に考えている先生はいなくなるよね。
で、こういう人が残り続ける。
1〜2年後、どうなるか楽しみだ。 職務専念義務とは、すなわち「労働者は就業時間中、使用者の指揮命令の下、職務に専念する義務」のことをいいます。
労働契約において、労働者は職務専念義務を、会社は賃金支払義務を負います。そのため、労働者が就業時間中に、業務と関係のない行為をしていれば職務専念義務違反ということになります。
なお、職務専念の対象となるのは身体活動の面に限りません。精神的活動の面で注意力の全てが職務遂行に向けられていなかったことを職務専念義務違反とした判例もあります(最高裁 昭和52年12月13日第三小法廷判決、目黒電報電話局事件ほか)。 また明確な「負け」が晒される時期やな
生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け、結果として一番多くのお返し(貢献)が出来る学習塾なんだろ?
最大のお返しはもちろん志望校合格だよな?
学習習慣がついたとか、言い訳して本質から目を背けるなよ?
それは本当に満足のいく学習の習慣だったのか?
その判断基準は?意欲は数値化出来るの?
会社の方針からは個別指導の方がお返ししやすいってこと?
いやー 結果が楽しみだわー 既にステップと争うかなんてさらさらなし。生徒数日本一目指してるから。所詮神奈川から出られない井の中の蛙。 ん?公文とか学研目指してるのか?
確か公文の生徒数は400万人くらいじゃないか?
ますます講師がいらないシステムだな。 所詮子会社になりさがった忠犬だもんな。吠えろよ、ワンって。 みんなで必死に自習室で静かにするように、
休み時間にも勉強するように促したのに、
某がすべてぶち壊す
やってられません・・・ まずそもそも子会社化された塾とかゲンが悪いのよ
上手くいかねー空気感がヤバいんだわ
負のオーラは連鎖するぞ >>726
そういう人って、とにかく自分がおしゃべりしたいだけだから、
生徒の迷惑とか、最後の最後までガンバル姿勢をつけたいとかは全然考えないのでしょうね。
とにかく、おしゃべりがしたくて仕方がない。
しかも中学生と・・・
本当に気持ち悪い・・・
キャバクラでもいってろっての!!!!!!!!! うちにも兎に角
生徒とおしゃべりしたいだけのキャバクラ野郎います
気持ち悪くて同じ空気吸いたくありません
ちゃんと予習しないから英語の文句が止まりません どれだけ入試で勝っても、会社が負けたから実質不戦敗なんだよなぁ >>732
こういうやつって、
自分のことしか考えていないから、
生徒のこととか、他科目のことを考えず、
自分の科目のことだけ考えて、
大量の宿題出したりしてそう。 大した頭持ってないからちゃんと予習
とかいうけどさ、地頭悪いからちゃんと予習してもずっと悪い悪い言われるんよ >>735
いますいます。生徒のことなんか考えていないから直前に大量に課題積んだり長時間拘束したり。
直前まで仕上がっていない時点で終了ですけどね。
本当に成果を出す先生たちって、直前には、質問すらほとんど来ない仕上げ方ですもんね。 受験も終わり生徒と同じく湘ゼミを卒業します。お疲れ様でした。 ステップが特色検査の解説動画をYouTubeで公開してるぞ
ウチはやらんのか? >>737
そんな自分の科目のことしか考えないような
無能教師いますか?
私のまわりには誰もいませんよ? >>741
3月になってからテレビで解説やるらしいね。
なんで学力検査は即日解説すんのに特色検査はそんなに遅いんだ?もう興味失ってるだろうよ。 いい加減その高い目線から降りたら?
ステップからも臨海からももう相手にされてないやん
個別らしく明光義塾とかトライとかと勝負しなよ うちの教室はステップの合計平均点より上だった。おまえら足引っ張るなよ!!! 成績保証はするが合格保証はしないんだよなぁ
要は(定期テストの)成績アップの保証が出来る層の生徒がターゲット STEPみたいにちゃんと翠嵐の合格率を開示してくださいね。
特に難関。
どれだけ素晴らしい数字になるか、たのしみです! 合格率100%に決まってんだろ翠嵐受けた子で高校いかなかった人はいないよ 「翠嵐の合格率」という表現の意味も掴めず、「STEPみたいにちゃんと」という文意を規定するヒントも読解できない奴がこの塾にはいるということが分かりました。 >>751
皮肉も分からん奴がいることも分かりましたw >>752
皮肉になってない定期
で、翠嵐50人くらいは受かるの? >>753
まあ焦るな
あと10日前後で嫌でも分かる事…
今ごろみんな抜け殻だろ 全体の実績なんて気にしてない。結局はいい教室には生徒集まる。他の教室は知らん。 >>755
極論だな。それなら個人塾を開けばいいだろう
そのいい教室というイメージを作ってるひとつの要素が湘南ゼミナールなんだぞ?どの程度の要素だったかは今後に注目だな
つまり、「実績は年々減少中で個別指導の傘下になったものの、今回の実績もどうやら厳しそうだ」って状況で生徒が増えればいい教室と言えるだろ >>752
なぜ、ステップが普通に出している翠嵐の合格率を出してください
ということに対して皮肉を言わないといけないの?
皮肉を言わなければいけないほど出せない数字ってことですか? 外部だけではなく
おまいらも生徒オクル前に
ここ数年の難缶のスイラン合格率調べてみた方がいいぜよ 個別の塾に生るなら挨拶が大事だぞ
うっすうっす〜てな 女生徒相手に
俺ダイエットしてるんだぁとか
今●キロなんだぁとか
薄ら笑い浮かべながらいう男性っていったい何がしたいんですか??
気持ち悪くて虫唾が走りました・・・ >>763
きもちわるっ
そういうやつには近づかない方がいいですよ >>763
やばいですね笑
かなり重度のカマチョです
心中お察しいたします ほんとにおしゃべりがしたいんですね・・・
中学生と・・・ すまんな
お前らんとこの自己採点の集計表だけど点数良くしてるだろ
そもそも自己採点がいいところで半月後結果が出るってのにバカなのか?まさか生徒が間違ったとでも言うのか?それか自己採点のやり方に問題あるんじゃね?
お前らとにかく保身&保身なんだよ あと得点開示しっかりやれよ
特に落ちた生徒のをしっかりとれたくさんいるんだろうから >>763
英語のテストが心配・・・
と不安がっている生徒には1カ月間ずっと目もくれず
お気に入りのところでべちゃくちゃするやつもいる
上には上がいるのだよ 5分10分の授業を大切にしないやつは
授業をちゃんとする気がなく
生徒や保護者のことを馬鹿にしている どんないい訳しても不合格が合格に勝る事はないぞ
オリンピックを見てみろ つまずきを美談にするなよ お通夜会場はこちらですか??
HPのウプの速さも企業の誠実さ、事務処理能力を表しているのでインチキしないようにお願いしますね(・д・) 役員たちは責任とらないのかな?
教室長は降格をちらつかせておいて、さすがにそれはないよね? 役員たちは責任とらないのかな?
教室長には降格をちらつかせておいて、さすがにそれはないよね? 生徒を減らしたり
トップ校合格者を減らしたりしている
無能教室長の降格が先
減らすのは誰でもできる
彼らのせいで役員可哀そう 今までがこれで
https://i.imgur.com/62twfjl.jpg
今回がこう
ステップ 124
臨海セミナー 129
湘南ゼミナール 77 弾は多かったのに…
弾は多かったんです…
弾は多かった… 人間のことを弾扱いしてる資料が漏れて非難された企業あったよね ステップスレと勘違いしてたわ
まぁ湘ゼミさんはもう開き直って明光とかトライと勝負しなよ 6年前から半分になってて草
もう小学生からこの塾行こうってやつ狂ってるやろ 某塾の翠嵐合格者数
162 157 131 101 88 93 77
これで生徒数が増えるとか将来の日本を心配するレベル みなさんは、個別塾(のさらに子会社)に入社するために、
小さいときからがんばってきたのですか?
学生時代に描いていた自分の将来を思い出しませんか?
たった一度の人生ですよ? 止まらない生徒数の減少
売上の減少
赤字はひた隠しして
好調とウソついて社員を鼓舞し
労基からは是正勧告を受け
優秀な社員は辞めていき
実績は圧倒的にダウン
最終的に個別指導の傘下に入らざるを得ない状況
傘下に入った最初の神奈川県入試結果は最悪
優秀な人材ほど辞めるよね
社員だけじゃなく
生徒も もっとも進学実績が高いってことでそういう指導や会社に魅力を感じてここ5.6年に入社した社員はどんな気持ちだろ 今度の中3で、小4の頃に入会した生徒って、
131をみて入会したんですよね・・・
それが77
不安じゃないのですかね・・・ 普通、通常時なら中学校でも入試対策するからな
イヤでも学年全体が入試に向かう空気になる
そんな中、ここ2年はコロナで学校自体がない時もあった
今年は塾の本当の力が出る入試だった訳だ
しかも2年間のコロナ禍の影響をモロに受けた学年で学校ではなく塾での勉強がベースになった稀な年
そこでこの入試結果
言い訳も何もないだろう
もう終わったんだよこの塾 赤字続き=世間から必要とされてなく価値がないと思われているってことだからな
湘ゼミに通うってことは世間から逆行した
特殊な神経の持ち主ってことだな 言っとくけど湘ゼミの合格者数に森塾の数含まれてないからな そりゃーもう加えりゃ圧倒的ですよ
え?あんまり変わらないの?
え?生徒いっぱいいるんじゃないの?
教材がサイコーって言ってたじゃん…
他塾に教材売れまくりで
次はITとか言ってなかった?
翠嵐なんていない?
上位校で片手で数えるレベルなの?
まぢ??
既に湘ゼミに送り込んでるの?
え?いや、成績保証でどんどん成績上がるから
志望校も上がるかなって
え?違うの?
はぁ?? 今までのSSTで良かったんじゃないの?
翠嵐特訓講座考えた奴は誰なんだろう。
今年は4月からやるみたいだけど、翠嵐の合格実績を上げたいという上の人間の考えが透けて見えて、学力を上げたいという思いが伝わってこないから行かせたくないんだよねぇ。
みんなはどうなの? 上って親会社のことでいいよな?
上は個別指導塾なんだから実績なんていらんって考え 森塾は「自分のトップ高」の合格を目指してるからな
いつでも自由に自分基準でトップ高は変わるからな
ある意味全員トップ高合格してんのよ 無敵や 偉そうに持論語ってた教室長の進学実績
晒してほしいな
率出してみたら偏差値と間違えるような数値しかなさそうだけどね シェア一位の高校がない塾ってもう三大塾とか言えないだろwww
これからは臨海ステップで二大塾 転職先見つかるといいな
塾業界以外を割と真面目におすすめするわ 教室の改装まだー?
はよ個別指導用にしてー プッ セブン&アイ・ホールディングスがヨーカドーをコンビニに改装するか? 学習塾は世間から必要とされているだろうよ
だが湘ゼミは必要とされてないみたい
じゃあ湘ゼミの何が必要とされてないか考えよう この勢いのなさがジワるなw
息…止まったのかね?? ステ臨海だけか?
地域NO1謳ってたけどさ
個人塾にも負けてんよ
使い古しのテキストとアフォが
せんせいごっこだもんな
学力試験はリストラの始まりかもね
なまんだぶ 千葉はなんだかんだで勢いがあったように思えたがな
今回の結果
船橋 29
東葛飾 21
2021年の結果
船橋 42
東葛飾 27
一体何したいんだこの塾は笑 やめた奴らの責任も追求しろよ?
最悪な経営陣や集団部門の部長を押しつけて逃げたんだぞ?
辞めたくてもやめられない人もいる。希望が無くなっても残らなくてはいけない状況を作ったのは辞めたお前らだぞ。 辞めたいなら辞めろよ。辞めない理由に他人を使うな。そうやって他責に生きてるからしがみついてるんだろうな。あわれ。 今回の合格実績から言えるのは優秀な講師、生徒は他の塾に行ったってこと。それ以上でもそれ以下でもない
優秀な人材を失うのは一瞬だけど育てるのは時間がかかる。そもそも個別の犬と化したなんちゃって集団塾に優秀な人材なんて育てられるのか? 逆に今湘ゼミに残ってる社員は「自分の意思がない社員」と同じ塾業界ではみているぞ?
なんとかしようとした優秀な社員は他塾に移った。だから合格実績に差も生まれた。
今回の入試でハッキリしたろ?
最後まで残った優秀な社員も他塾に移る時。ここを逃したらそれこそ自分の意思のない人間なんだろ。個別の犬となって尻尾振ってワンワンってな人間
唯一、塾が学校に勝ってるのは合格ノウハウだろ?
優秀な生徒を集めて上を目指した授業したい訳だ。
それが出来る環境の塾へ異動 当たり前の選択だろ >>818
> 逆に今湘ゼミに残ってる社員は「自分の意思がない社員」と同じ塾業界ではみているぞ?
他塾社員です。
別にそんな風に見てません。
「終わった塾の終わった社員」としか思ってないです。 >>819
火の球ストレートぉぉぉおおおああお!!
もっと酷くて草 なんか今度「合格のさせ方」的なマニュアルを作るみたいじゃん。
何そのホームランの打ち方みたいなやつ笑 実際どうなんですかね。
今の湘ゼミって、森塾の補完機能として「個別よりも集団向けの生徒の受け入れ先」という役割に変わった感じなの?
森塾本体は調子良いみたいだし、ぶっちゃけ湘ゼミの実績が落ちても問題視してないのかな? 集団の良いところは利益率だからね
2〜3年は集団部門残すんじゃね? 【湘南ゼミナール(1)】教科書を使わず一問一答 「QE授業」で生徒を導く学習塾
https://youtu.be/KKF_2KgiOhw >>831
ワイ元生徒やったけど小川さんに授業受けてたわ 教室に入って生徒の勉強の邪魔をしないか
生徒や自分の個人情報を漏らさないか
雑談でまたクレームこないか
を常に監視しなければいけない先生って、、、
頭が爆発しそう こういうウケ狙いの姑息な授業をすると
進学にも成績向上にも生徒数にも
何も影響がないどころか
むしろ-なことを
M先生が証明してくれていてステキです 毎年、できる人から辞めて行くよね?
残ってる人は無能? >>845
残ってる側だけど、自分ができるとは思ってない。でもこの会社に不満はあっても悪くはないから少しでも頑張ろうと思ってる。
もし、残ってる方が見ているならなんとか踏ん張ってがんばってほしい!会社自体はいいとは言えなくとも
悪くはないと思う!
そう思わない方にはすまない… 社員の学力試験得点順位まだ?
生徒のははり出すんだから出るよね? ちょっと前に企業情報や投資情報で
平均年齢見たけど、28から29歳ぐらいだったよ。
何が言えるかと言うと
労働者が長期で定着しないから平均年齢が低くて、サービスの質も上がらない。
新卒の定着と経験者のベテランを採用すれば年齢は上がる。
ベテランを採用してない企業は少ないから、ベテランも新卒と同様に定着しないが答えじゃないの? >>846
学力低そう。
留保金課税知ってる?
一部が株主で支配してる企業の特徴 >>851
それは意図的にやってる。塾講師はベテランだろうが新人だろうが生徒募集の点ではあまり関係ない。
従って給与を高くしないといけないベテランはどんどん出ていってもらうのが正しい。
特に転職組のベテランはたいてい無能なので雇う価値なし。 湘ゼミ買収以降スプリックスは増収増益だし、まあ臨海に負けたステップに負けたとメンツに拘らないのならば、このままで良い気がする。 >>853
どっちも間違ってますね
子会社は留保金課税対象にはならないし、そもそも純利益は株主配給分含めてスプリックスの管理になるから
その一部は一部上場を表すなら違うし、一部分を表すならそれの該当はセブン&アイしかないです ステップの株価のように、うなぎのぼり にならないなら買う価値ない。
合格者実績で負けているのに、株には期待できない >>856
バカかよ。
子会社の話してないわ。
決算書見ろよ。 誰もスプリックスの話してないんですがそれは...
森塾スレへどうぞ 留保金課税
生徒の為にじゃなくて、金の為にじゃんw >>859
馬鹿野郎。
スプリックスじゃないだろ。
スプリックス様だろ。
誰のおかげで、お前らが存在できるのか考えろや。
子会社なんだから。 あまりいじめんなよ
クズとおバカちゃんしかいないんだから 色んな面でsテップに負けてるのに、
自分達は日本一になると言うだけで
実績と行動がないのに投資するわけないじゃん。
客観的にものを見れないのかな。
もっと、外に目を向けた方がいい。 たかが生物でなんであんなに進度が遅いのかと思ったら
なんのことはない
三分の一は無駄な発問、無駄な説明
生徒の発言を注意もしないし
そりゃー文句とまらないわ ちゅまーん!!
新卒で個別塾の犬の子会社で進学塾のマネごとしたけど実績下がりまくりの離職率限界突破中の学習塾に入社するチャレンジャーおる?? >>865
奴らが
教室長として、または週ニはがっつり教えた生徒が
何人スイランに合格したか知っているか?笑笑 >>870
名だたる先生が集まっていると聞いてますが この動詞はテストにでるとかでないとか、
無駄な話で授業は10ふん
言葉づかいはひどいし
先生変えてくれってクレームくるはずだ >>872
10分はやばいですね!
某先輩に教えてもらったやばい奴ですが全部当てはまるのでは?
・@問目が授業開始から15分以上経っている 小テストや語りをしようが無駄な話や無駄な言動がなくて15分以上かかる授業があるなら見てみたい
・小テストが悪い生徒にやれよというだけで行動しない やれでやらないから親は塾に入れている
・どのクラスにも同じ授業をしている クラス分けしている意味がない。別の部屋で授業を受けているだけの状態
・宿題を出すと生徒が多いなどと声をあげる 迎合して減らしたことがあるからそうなる。先生への信頼もないから決めたものに意見がでる。十年やっているが宿題出したときに何か発言が出た記憶がない
・授業を聞いても宿題ができない 授業に意味がない
・授業・授業前後・自習室の空間ができない 目的が成績向上ではない証拠 ここって、満点の数も、5の割合も、売り上げも、
全部3から5年前の情報をのせていますが、それはなぜですか?
こういう情報更新の遅さは、意識の高い人たちからしたら、それだけで信頼を失うと思いますが。 古い情報の消し方がわからないんよ
ジジ害しかいないんでな >>729
塾だけでなく、どこの企業も子会社されたら優秀な人は辞める。
負の連鎖は生じる。 就活のときに絶対に嫌だった個別指導塾
大の大人があだ名で呼び合う素晴らしい社風
しかもその子会社
こんなために小さい頃から頑張ったのだっけ? リンカイのスタッフが横で呑んでるよ
少ゼミは見る影もない
すTっぶは口だけ
俺らが正しいとさ
まぁ子会社だしさ
高校入試レベルで解けない輩が
先生してるからなんも言えないよな〜 >>874
最初
やばすぎでは。。。
授業40分じゃないの? >>874
私も誰かに聞いたことある
いますよねこういうくず
他にも
・とにかく注射する 他の単語は覚えなくてよいと言っているのと同じ。最低
・帰りに生徒を待たせて印刷 事前準備悪すぎ。授業内で完結しろや
・言葉づかいがひどい ウィー!だって。親が聞いたら呆れるわ
・質問時に「模範解答持ってきて」 生徒以下の学力で恥ずかしくありませんか? 子供を通わせたくないね。
費用は高くないが、以下が理由
先生の学歴が低い
声が大きくて不快
学力低い先生に生徒 >>881
臨海なんてステップから見たら敵じゃないでしょ
あんだけ動員して翠嵐は誤差で他はボロ負けって どっかで噂で聞いたけど、
もしかして、Rセミナー出身者が始めた塾なの? 翠嵐合格者数がずっとSとRに負けてるけどw
投資する魅力ないよね エア投資おじさんはステップスレの人でしょ
巣に帰りなよ >>885
その臨海にもボロ負けした塾があるらしいですよ 体験生の採点も終わってないのにお気に入りに点数教えて
あげようかあ〜
本当に気持ち悪い、、、 まとめテストの日のガイダンス意味あった?
前回の焼き直しだし。
採点、連絡が滞って困ったわ。 >>893
無能な上に気持ち悪いとは、
手がつけられませんな 2020単年度だけだとマグレがあるので▼
「東大合格高校盛衰史」(光文社新書)によると、1950年〜2009年までの60年間の累計で、
千葉都民【現・第2学区の高校のみ】
東大合格累積数 BEST10 これが現実
@県立 舟橋 314
A 私立 市川学園 133
B 私立 東邦大学の付属 71
C県立 国府台 19
D県立 小金 15
E県立 薬円台▼ 13
F県立 八千代 9
G 私立 国府台女子学院 6
H 私立 専修大学 松戸 5
I 私立 八千代松陰 4
私立 日出学園 4
私立 和洋国府台女子 2
私立 日大習志野 2
千葉都民 <第1〜第3学区> のグループ分け 県立高校 これが現実
公立1番手校 累積東大合格数4桁 県立千葉
公立2番手校 累積東大合格数3桁 県立舟橋、県立東の葛飾
公立3番手校 累積東大合格数2桁 県立八千代、 県立国府台、 県立小金、 薬円台(もと農業校?)、 県立千葉 東(もと女子高?)
公立4番手校 累積東大合格数1桁 県立かしわ
公立5番手校 累積東大合格数0人 県立 船橋 東 (創立以来いまだに東大合格者が出ていない?) 毎年、翠嵐合格者減ってるね。
もう普通の塾。
投資する価値ないね 森のシステム統合できなかったらしいけどシステム部どうなってるの >>899
『普通』の塾はこんなに実績へらない
翠嵐だけじゃなく
市内トップ校合格者数比較してごらん まとめで70取らせられない先生は一旦外した方がよい >>904
うちには70どころか60切っている奴がいる・・空間もつくれないどころかぶち壊すし
どうすればいいの?
時間講師に変えたい >>902
システム部ってあるの?
何する部署ですか? >>901
そうですね。
翠嵐だけでなく、全体的に合格実績悪くなってる。
やっぱり、みんな言うように社長や経営者が変わったからかな? まだ働いている人たちは
あの五人組の方針に何も思わず長期間働ける人たちなので
進学実績や生徒たちに興味ないのでは?笑 その通り。
あの数々の出来事をすべて受け入れてしまう連中だから。 古参は例外なくまとめテスト月例テストで打つ
それが当たり前。どんな手法を使っても数値出せば正義な考え方。
そういったことしない人から順番に退職さ。
だから今は打ち方を模倣する研修デモしたらいいんでないかい? はたから見たらもう終わった会社。むしろ始まってすらない。 >>911
ほんとうですね。
他塾の方から聞いたら
そもそも打とうとする人いないし、
もし打ったら降格されるだろうと言っていました
でもここではFさん、Hさん、Kさん、Sさんはじめ幹部が散々打ってきたから禁止なんてできないとおっしゃっていました
こういう手段を選ばない人が上にいったらどういう塾になるかは明白ですよね
以前の授業アンケも東横センのあの教室ひどかったのに何の処分もなしですからね >>911
「打つ」って何ですか?
カンニングという意味ですか? やっぱり、みんな言うように経営者が変わってから悪くなった感じだねw はいはい、もう解散。
誰も見向きもしない会社はここに書き込んでも何も楽しくない。 幹部が打つ(打った)。それを現場が嫌う。
現職がそれに嫌悪感を抱き、浄化していけば良いのでは?
まさか、中堅もやっているの? あの距離で真正面に長時間座られたら
そりゃー気持ち悪いって怒るわ、、、 Rセミナーに翠嵐合格実績で負けてるの?
もう田舎の普通の塾になったね 生物だけで10コマも授業使おうとしているし
イオンの仕組みを教える前にイオン式のテストしようとしていたり
こいつは5年も6年間も何を教えてきたんだ・・・
新人の学生講師でも、ここまでひどくない >>921
本当ですか?
10コマなんかあり得ないでしょ?
どんなにゆっくりやっても5コマで終わる
しかも新人ではないのですよね?
なぜ採用したってレベルですね
こういう奴に限って生徒のせいにして
早く小テスト受けろ
とか威張っていそう
テストも小テストも再試辞めた方がいいと思う
再試になった人の数だけ
そいつを研修した方がよほど改善すると思う 株の取引量が少ないし、本当にプライム市場ですか?
投資家は興味ないみたいだよ 隠しちゃダメなんだよ。
人事配置表。
どうせバレるんだから、公表しなきゃいけないのになぁ。
誰の判断なんだろう? ス●ップとの問題にしろ、
モリの講師の問題にしろ、
売却にしろ、
鷺沼や子母口にしろ、
逆に、ここの上層部が正直に何かを公表したことがあったか? 経営陣は無能でもいいから、
せめて正直であって欲しかった、、、 >>930
県の方針でしょ
神奈川はなんでも隠蔽主義だから 全社員会は発熱で休むぜ!!役員と親会社様の茶番に付き合ってる暇はねえ!!お前らあばよ!!!! コロナクラスター感染で
全国ニュースになるとはかなりヤバイね。
https://youtu.be/j5OHCQtwfWE >>932
教室のHPにはこっそり出してたじゃん笑
どこが、県の方針なんですか?笑
隠蔽体質はどっちですか?笑笑 >>932
そんなことしたのか、
明日、県庁に問い合わせます。 全社会か
去年はマイクが高くて届かなかったから
あいつのあとにはしないでくれと
みんな優しく笑ってくれよ この塾、文盲が多いな
神奈川県はクラスターが出ても個別の事業所名は記者発表してない
千葉県は記者発表している
だから報道機関が事業所名を含めて報道する
それだけのことがなぜ理解できない? >>937
特にこいつ
頭に虫でも湧いたか?
この会社の判断と県の方針になんの関係があるんだろう
どっちって、何と何を対比してるんだろう 湘ゼミ民にはな、「そんなこと言ってるから個別指導の会社に買収されるんだよ」が一番効くぞ!ここテストに出るからな! これだけではなく森塾のバイトの件でも全国放送されてた塾ですよね?笑笑 >>944
これ言うやつがだいたい顔真っ赤なんだよな
人の顔色想像して草生やして幸せですね
で、話は理解できたの? >>945
アドバイスありがとう!
かわいそうな奴らだからあんまり追い込んだら悪いかなって思えてきた 臨海スレでも叩かれ、湘ゼミスレでも叩かれ、本物は匿名掲示板するのも大変だな 他人のこと文盲騒いどいてコイツが一番の文盲とかいうまとめサイトレベルのしょうもないオチ >>938
どうだった?
ていうか、何を問い合わせたのw そもそも集団と比べるのが間違い
明光と競っていきなよ 株の取引量が少ないし本当にプライム市場なのかなと疑問に思うレベル。
人気ないねw あの経営陣の方針にも、
何も思わなかった君たちだ!
君たちなら、個別の子会社としてもうまくやっていけるさ! 投資系の記事から一部引用すると
子会社の本部人件費削減
ファンド傘下脱し、士気向上
だそうです。これは本当ですか?
○渾キャピタルパートナーズに対して失礼だね。上場するためにファンドと組んだのに上手くいかずに、早く脱却したかったような記事。
脱して士気向上とかよく言えるねw あれだけ左遷部署とか言ってバカにしていた個別指導の子会社になるってどんな気分ですか?笑笑 個別の子会社黙ってろ、っていったら本当にイキりくん黙るやんwww
もう次スレ要らんやろ、森塾スレあるしなwww 株の取引量が少ないし閑散として本当にプライム市場なのかなと疑問に思うレベル。 人気ないねw
そうだった、一部が株を大量に保有してるからだね 数年前に評価制度変わった時にこの会社ヤバいなって分かるだろ
あれは給料上げたくないっていう上層部の確固たる思いが汲み取れる >>939
いいか、全社会では、タバコは決まった場所で吸えよ
いくら個別の子会社でも、許されないぞ笑 このご時世に1箇所に人集めて全社会やるような会社ってまともじゃないよな。日曜の新宿の人集りも考えらんないって正気じゃないっしょ。人様の子供預かっている企業とは思えないし、くだらない話を短時間聞くためだけに休日に出勤させんなよ。というか代休だせ。まともに有給も取れやしないんだからさ。 まともじゃないから馬鹿にしてた個別塾に吸収されたんだよ >>973
そういうとこが
西船や子母のスタッフに受け継がれていったのだな >>974
結局、上場できずに子会社になったんだねw
士気が低下するパターン。
子会社だから辞める人が多そう 破壊と創造?
カッコつけずに合格率上げような
過去を捨てるんじゃないのかい?
だったら苦戦した君たちがなぜ残る >>976
まだ残っている方々は、
あの上層部の方針にも、
何も感じず、
何年間も働ける人たちですから、
今更、何があっても辞めませんよ。 >>978
ですね。
がんばってしがみついて欲しいです。 お前が就活生で集団希望なら
個別指導の子会社を受けるかってこと。 全社会の場所と人数、会場決めたの誰?もしかしてオタクの会社チンパンジー雇用してますか?生徒に勉強教える前に学ぶべきことがあるのでは? 中2社会の動画授業のクオリティがあまりにも酷すぎるのだが...
誰も何も言わんのかな... >>990
理科もひどいよ。
55分に対する授業動画が1時間20分超え。
カリキュラム設定した人が悪いのかなぁ… 生徒の分からない気持ちが理解できる先生=神様
といった空気が流れる会社なのさ
生徒の分からないが理解できる先生≒キッズより頭の軽いチンパンなのさ >>993
生徒の分からない気持ちが理解できなくてはダメじゃないの?
オイラの読解力がない? もっと簡単に言えよ
生徒の気持ちが理解できるってことだろ? でたぁーー、病原菌繁殖研修!!!
なぜ一昨年去年で、オンライン実施ができるって分かったのにわざわざ大量の社員集めて対面で研修すんの。教務班は一生アップデートできない頭なのか。コロナよりもこの設定してるやつのほうがよっぽど病原菌なんだがwww 公教育の方がオンラインや無駄な研修コストのことに気がついてるよ。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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