【生徒の】臨海セミナー【笑顔のために】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
どう考えも皮肉でしょ
アンチしか来ないよこんなところ 東進、河合はコロナ者出たら発表してるけど、ここはどうなんだろ >>9
こんな時ほど臨時ボーナスでも出して
士気を上げてもらいたい。 ここって授業料安いのは良いけど、
生徒を詰め込みすぎ ここまだ新卒は講師職で採って、2年めに月収7〜8万くらい落ちる事務に転向させるっていう詐欺まがいの異動やってんの? >>12
新卒で臨海にいくのも情弱だが
辞めますっていって人事やら上長に言葉巧みに騙されて
事務としてのこるとかもうなにもいえんわ >>12
塾の事務ってそもそもそんなに人手要らないのでは? 講師と言われる人たちが営業電話にご執心で他のことほとんどやらないようなところじゃなければそんな要らないでしょうよ。 夏休み無料体験って何?8月無料体験ってもの散見されるんだけど 7月から8月末までが夏休み体験
お盆明けから8月末までが8月体験 ぶっちゃけ8月体験であわてて申込みするような家はまともに相手したくない しっかり休日に補習組んで組んで子意志あげて三者面談しなさい 転職して集約が見れない場合、低位なのか高位なのか問題 >>25
>>29
社外なのに入退差も達成できないってどうして思ったの?馬鹿なの?転職先(笑)はそんなに問い合わせ少ないの?それともそんなこともわからないくらい馬鹿なの?
教えて教えて 小中専任なんて定期テストの過去問すらまともに解けないバカばっかだから、アテにするな。
ちなセレクトはそれ以下のゴミカスばっか。 ここの受験科じゃない専任講師ってほんと馬鹿だよね
営業力全振り? 東大PJこそこの会社の生命線
Twitterとか見れば添削指導の分野では臨海評価は高いことがわかる >>34
東大PJの人は学研やZ会に転職した方が遥かに
よさそうだがな。今の仕事のクオリティーなら
年収800でも安いぐらいだと思うわ。
だれでも出来る訳じゃないからな。 冗談でしょ
Twitterで東大PJなんて馬鹿にされまくりだが
添削指導を評価してるツイートなんてひとつも出てこない
逆に「たった1回添削指導使っただけで合格数にカウントしてるマヌケ」扱いよ 小中→屋台骨(笑)右も左もわからない新卒の馬鹿ばっか。悔しかったら授業力の前にまず講師の学力上げろ。
中受→ステにも湘ゼミにもぼろ負け。神奈川以外ほぼ死んでる。適性検査型の授業すら出来ないってマ?
高受→神奈川ですら死んでる。東京千葉埼玉は存在すら怪しいレベルの底辺。複数科目指導出来ない馬鹿講師しかいない。
大受→同上。授業が新大学入試制度に対応してないんですがそれは。東大PJ(笑)
セレ→小中にすら配属出来ない落ちこぼれのなかの落ちこぼれ。そのチー牛フェイス見せんな。
本部→小中にもセレにも引っ掛からない本物の障害持ちの巣窟。システムは更にそのなかでも生え抜きの障害持ち。
なんか英会話とスーツ屋→いたの? ほら、お盆も終わったんだしまた明日から馬車馬のように働けや 文系専任が中学生向けの駿台模試(専任テスト)で40台続出でヘラヘラしてたのは今でも覚えてるわ でもこの会社学力高い講師不要だからね・・・生徒キープ第一だから・・・ 都内の学習塾でも集団感染があったから保護者からの心配が強くて大変 めっちゃわかる
ただ、臨海は隠蔽するからまずないなって思った 噂では臨海内でも感染者と濃厚接触があった講師がいるらしい
ただやはり当然というか公にはならず、どの地域かも不明 コロナセミナーだな
やたら対面授業に固執してるし
時代の流れに完全についていけてない 仕事始まって書き込み減っちゃったけど、みんな営業電話してるの? ステップはお盆も中3の特訓授業やってたけど、臨界さんはお休みしてたの? 臨海社員の連休=長期休暇
年4回しか取れなかったイメージ
春期前、GW,お盆、年末年始 いや、学びを止めないと言いながら、お盆にはあっさり学びを止めちゃうんだなと思って。
目の前の生徒を鍛えずに受かりそうな生徒を集める仕事って楽しいのかなと思って。 >>57
じゃあ「お客様のために」働いてるお店は24時間365日営業じゃないとだめなの?アナタ働いたことないカンジ?
それと前半と後半の繋がりがわからない。 >>59
そっとしておいてやろうよ、、、(^_^;) こんな異常事態にお盆休み()とか言って休んでたら他塾に勝てないんじゃないか? お盆くらい休ませろよ
課題はたんまり出してあるから >>59
>じゃあ「お客様のために」働いてるお店は24時間365日営業じゃないとだめなの?アナタ働いたことないカンジ?
極論でしか語れない低脳
>それと前半と後半の繋がりがわからない。
分からないんでちゅか
残念でちゅね 本気で言ってたんだ
馬鹿すぎて荒らしかなんかのコピペと思ってた お盆だって自習室で自習したい生徒もいるだろうし、短い夏休みの貴重な休みに遅れた分の授業受けたいって思ってる生徒保護者いるだろうに >>80
生徒が学校休みで時間あるときに塾まで休むことないってことだろ
休むなら他のタイミングにすればいいのに >>80
テ対も含め、無料補習講座やらなんやらで生徒満足をあげないと集客難しくないか? やらされてんだよ、もう十分
これでもまだ足りないってのか
からだがもたねぇよ 数字出てないんだったら足りてないんじゃないんですかね 会社も今夏ばかりはコロナの影響を鑑みて、
0段階や1段階制度を設定して救済してる ほんと営業の事しか考えてねえよなこの自称サービス会社 一方ステップのスレでも不満ばかりであった
ここよりはマシなのに やらされてんだよ、もう十分
これでもまだ足りないってのか
からだがもたねぇよ
みつを 塾なんて究極的には必要のない事業だからな。
学校がグダグダでもやる気あるヤツは一人でやる。
やらねーやつは塾でもやんねーよ。虚業だよ虚業。 >>98
学生バイトやってただけだけど、給与や福利厚生や将来性考えたら新卒や中途で専任で塾講師やる人が謎だった。共働きで事務の女性とか親リッチとか将来性家業継ぐまでの腰掛けならわかるけど。
今はどうなんだろ。 >>99
他にいいところはあるけど、臨海で専任はまじで謎だね HPなんか新しくなってるけど、個人的には前のほうが好きだった >>100
まぁ基本的に学力が低いんでしょう。
まともな会社に就職できないから臨海を選ばざるを得ない。
特に新卒はカモ。他の会社との相対化ができないから、今の状況が普通だと思い込む。そして、何の疑いもなく1日12時間労働で月収20万が当たり前になる。
がんばれワーキングプア。がんばれ臨海の専任たち。 ここ含め学習塾業界の常識は社会の非常識。
バイトから引き抜いて新卒、ってパターン多いんじゃないの。
それにずーっと染まってるやつは害悪でしかなさそうだな。
某動画の週休停止って何なんだ?合理的理由もないのに休み減らすのはおかしいでしょ。 嫌なところ見られたくないから上場にしないんでしょ? 御社に就職を考えているものです。
熱海の社員旅行について詳しく知りたいです。 小中は熱海じゃなく伊東のサンハトヤ
今年は中止
交通費は自腹 >>109
交通費自腹なんだ。
それだけの規模が泊まるってことはまさか相部屋なの? >>111
相部屋
数年前まで喫煙者と相部屋になってて、最悪だった
一部は車や終電で泊まらずに帰る
月曜16:00までに出勤してね!とか意味わからん 交通費どころか旅費も給料から少しずつ天引きされてる 人事の方からは福利厚生の一つとしての、慰安旅行だと説明を受けた記憶があります。 そうなの?
給与明細みると引かれてる欄に社員旅行ってあるよね? 1630
学コン・宿題ボイコット実行委員会@gakkon_boycott 9月1日
#拡散希望
#みんなで学コン・宿題をボイコットしよう
雑誌「大学への数学」の誌上で毎月開催されている学力コンテスト(学コン)と宿題は、添削が雑で採点ミスが多く、訂正をお願いしても応じてもらえない悪質なコンテストです。(私も7月号の宿題でその被害に遭いました。)このようなコンテストに参加するのは時間と努力の無駄であり、参加する価値はありません。そこで私は、これ以上の被害者を出さないようにするため、また、出版社に反省と改善を促すために、学コン・宿題のボイコットを呼び掛けることにしました。少しでも多くの方がこの活動にご賛同頂き、このツイートを拡散して頂ければ幸いです。
https://twitter.com/gakkon_boycott/status/1300459618326388737
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>110
なぜか麺つゆがポン酢になってたことあったよね 岩井教授のYouTubeに社員旅行のめっちゃ詳しい説明あって笑うわ 確かに社員旅行のために月1000円積み立ててた気がする >>109
なんで交通費出ないの?
伊東往復だと結構かかるよね。 臨海の現役社員の人達の中で岩井教授って話題になってる? 鈍いやつらばっかりだからバカにされてるのも気づかないwww >>102
今の状況が普通だと思い込む。そして、何の疑いもなく1日12時間労働で月収20万が当たり前になる
ほんとに、これはそう。
自分もそうだった! 頻繁に起こる全社ネット不通はどうなったんですか?
新規校開いてオラついてる暇あんならいい加減どうにしかしてよ。
冬またなったらシャレにならないからなんとかしてくんない? >>128
それで家とか結婚とか子供の教育費とか
老後は大丈夫なの? 元塾関係だけど
己の得意分野や好きなことで能力発揮出来たり、その成果が実を結び世の中の為になり、きちんと評価され、 人並みの収入があるのが良い人生。
生徒にはそう言ってあげてね。
君たち自身はどうだい? >>130
家とか結婚、子供なんて臨海にいたら無理ですよ みんなで岩井教授を応援しましょう!
チャンネル登録、高評価を! >>131
自分の価値観を押し付けてくるオッサンって生徒に嫌われるよな(笑) >>138
もう塾関係ないから生徒の人気なんて関係ない。
君は一生生徒の人気とりと営業電話しとけばいいよ。 >>138
自分の口座残高見て現実を知るんだ。
酷いこといってすまないがこれが人生さ。 >>133
ここそんな年収低いの?
限界セミナーじゃん >>141
室長480
B長550
A長650
くらいでしょ? >>143
日特、正特、報奨金抜きにしたらそのくらいなのかもね >>147
セレへの根拠なきマウントだけが生きがいかな? >>149
出勤日だっていくらでも書き込めるだろ。
臨海ってバカしかいないの? 入試対策は時間割が全校舎全地域おなじなんだよ。顔真っ赤かよ。
つーかそんなことも知らないとかまじで底辺だな。 現場に出れない問題講師かセレクトなんだろ
もうほっとけ >>144
そういう講座系って大した額じゃないし、それを年収の考慮に入れたらダメでしょ
他企業でも休日出勤とかあるわけで、全部それを抜いた年収記載してるわけでしょ。
あと報奨金とか雀の涙じゃん、部下に還元する風習もあるしあんなの収入に入れたらいかんよ >>151
お前臨海笑の塾講師笑なの?
やっぱり生きてて恥ずかしいとか思う? >>139
悪いけど俺は臨海とは何の関係も無い個人塾経営者だ
営業電話なんて意味の無いことをしなくても口コミで生徒は集まってくる いい授業をして成績を上げれば生徒と保護者の信頼も得られる
それを繰り返せば口コミで広がっていくから
大事なのはそれだけ うーん、営業電話はしなくても通ってる生徒への電話は結局しなきゃいけないんじゃない? 臨界辞めるとき有給もらえなかったやついる?
色々消すもっともらしい理由言ってくると思うけど。
まず有給は一会社ごときがどうこうできるものではない。
職種が契約になろうがパートになろうが、契約が専任になろうが、
同じように働いてれば以下略ってのは調べればすぐにわかるよな?
仮に首飛んで再雇用みたいになっても上記となって同じ。
何しようが一回付与された有給ってのは消えない。
2年の時効はあるだろうが「有給残り0」ってことはないはずだ。
有給リセットみたいなやつやられたやついる?あれ完全労基アウト案件だから。 俺は卒業してなし崩し的にここに入っちゃったけど、
ここがフツーだと思い込んでた。休職して同期(大学)から話聞いて、
ここがとんでもなくトンデモ操業のを把握した。
入門書でも労働系の本読んだ。ここの規則はとんでもなかった。
人生5年間本当に棒に振った。まだ20後半だったから奇跡的に
他の業界に逃げられた。ここはあらゆることが狂ってるから
色々な関係者は色々考えた方がいい。入るのも続けるのも好きにしろ。
人生観変わるぞ。同時にいかにおかしなとこにいた自分がを痛感する。 >>153
正月特訓は1コマ1万円だったから3日間計18コマでそれなりにはなったな。
>>160
辞める時、有給消化はさせてもらった。けど、こちらから何も言わなかったら無いものにされてたわ。あと、有給消化中はまったく手当が出ない。基本給分しか出ないので、普段から基本給低く手当てでそれなりに見せて誤魔化されてるのを改めて感じたね。 寝てたら突然昔ここにいたクソな思い出みてつい書き殴っちまった。小中の連中、粘り強さはあるだろうからそこを武器にしろ。セレクト、マネジメント()でもいいからとにかく盛れ。
受験科はわかんねーけど高学歴プアみたいにならないように目を覚ませ。受験なんて実際新卒キップ以外いらねーだろ?
自分の幸せを考えろ。寝る。 >>162
同志よ。つっつくと経理がでてくるよね。
ああ、あの時はつらかった。貯金すらほとんどストレスの散財やら休職期間でパーでギリギリだった。すごいホワイトに転職したわけではないが、フツーに働けることがこんなにすごいこととは、と感じさせてくれたよ、ここのマルチ会社は。
あと変なフォーマットになにがとはいわないけど書かされるよね。ここはごまかしと搾取と脅しで社員を盲目にさせてる。
コロナでテレワークとかやってんのかな?
やるわけなさそうだけどね。笑 >>158
それはもちろん良い授業をやるために必要だからね
現状の報告とかは勿論してるよ
>>159
授業する事が好きだから塾立ち上げたんで、もちろんやるよ >>160
辞める時、有給分の給与は貰えないかと人事と電話で話したが、出来ないと言われた。
臨海と早く縁を切りたかったから、別にいいと思ったが、戦うべきだったと思う。 >>161
アートアクアリウムの金魚みたいだなって思った >>167
有給買取は一般的に企業に認められないケースが多いから
難しいと思うよ、申し訳ないが。でも退職日を後ろに設定して
有給を消化することはできる。法に定められた当然の権利。
まぁこんなとこ忘れて次のところで頑張る方が生産的だと思うよ。
こんなとこと裁判だろうが戦う方が心底アホらしいし無駄。
笑ってネタにできるようにがんばりましょーや。 >>167
有給消化しきるまで臨海に籍を置いておいて、その間は次の会社は副業という体で働けばよかったのに 二重所得が起きてしまうと年末調整とかでまずいんでは?
まぁ平気なのかもしれんけど・・・そうしたくもなるよね >>172
労務系ガンガン切り込んでほしいわ
そんでこのクソ会社がはよ潰れてほしい >>155が個人塾経営者とは思えない
402kも知らなそう >>174
自分の会社の就業規則すら把握してないんか >>175
知らなかったけど経営はできてるぞ
小さな塾だもの
年金なら個人のに入ってる
確か65歳から受け取れるやつ >>175
俺も知らない。
401kなら知ってるけど。 有給停止ってもちろん他の日に振替に
なるんだよね? 出勤日に有給当てて、出勤して週休日コマ申請上げたら、出来ませんって突っぱねられたわ。
有給当て損だった 週休停止と有給停止がゴチャゴチャになってない?
前者は公式なりんかい語()だけど、後者は有給申請が拒否られた突っぱねられたかなんかじゃね?
または辞めるときに「有給使わせてください」→「無理」のケースか。
届だしたら退職日が確定する。退職日が確定した後は有給申請にとやかく言われる筋合いはない。
ちゃんと引継ぎ考慮したアレは必要だろうが、問答無用で有給使わせてくれないケースって逆にあんの? >>182
ならない
曜日間の出勤日数の調整で週休停止するので 単純に休みが減る
勤怠カレンダーであらかじめ週休出勤週は決まってて、もともと出勤日だから手当は出ない それで、週休出勤日は数字が良ければ有給当てて休んでもいいことになってるはず(エリアによって違うかも) そう言えばこの会社は年金どうなってんの?
定年退職したらw年どれくらい貰えるの? 有給消化率も上がるし、従業員は休めた!って気持ちになるし、素敵なシステムです() >>189
数字が悪ければ有給取れないどころか、定時より4時間くらい前に出勤させられる。ひどい時は朝に学校の門の前でビラ配り
休みの日も出勤(もちろん手当とかない) 労働組合も無いんだよね?
就活のポイントは労組があるかどうかも
大事って大学のとき聞かなかった? >>191
ビラ配りしたことあるけど、子ども相手にペコペコ愛想振りまいて惨めな気持ちになる。。 >>193
上長にペコ、父兄にペコペコ、子供にペコペコ人気取り。そりゃつらいよ。 >>193
子供ペコペコは仕事だって割り切れたけど
門前配布してると、学校の先生でてきたり警察呼ばれだりする、1番やばかったのは校長室まで連れていかれた時だわ
このご時世、学校の前で毎日のように配ってるのなんて臨海くらい
違法行為してまでmkとりにいかないといけない >>195
基本的に道路使用許可とってないからな
一ヶ月7回まで2000円だから、会社全体ではかなりの費用になる この会社って1年毎の昇給ないの知ってた?
役職上がらなきゃまったくあがらねーし、一般的によほどのことがない限り
やっちゃいけねー降格も空気のようにやってるからすごいよ、ここ。 >>197
毎年4000円〜上がってたけどどこの世界線の人? 俺もちゃんと上がってるが…
>>197が問題講師なだけじゃないの? >>195
校長室まで連れてかれるのはやばいね!
学校の先生に、駅前でならチラシ配っていいよって言われたぐらいだわ
ノート配りは、一人に10冊ぐらいあげて、速攻で終わらせてた笑 >>197
いつ頃の話か分からんが今は昇給あるよ。今年もあった 昇給つっても他企業みたいに5万、10万単位じゃなくて数千円数千とか1万くらいじゃないの? まーた働いたことない奴が湧いてるのか
普通昇給は月単位なんだよ
五万十万くらい月単位であがるわけねえだろ 毎年ベアはあったな。1000円2000円レベルで。昇格したら毎月役職手当が付いたな。室長手当て、B長手当て。
結局手当で上げてるだけで基本給は安いまま。ボーナスも基本給ベースやからクソのまま。 この塾生徒で卒業してから電気労連系のメーカー勤めだが、
昇給は年次1回とかやぞ。半年ベースのとこもあるだろうけどベアの上がり方にもよるね。
幹部(年俸制)なるまでは本体と子は変わらない場合が多い。
その後のカーブが違うけど。
一番いい評価だと20だと2万、普通は1万。まぁヒラは職級みたいのがあって、
G7〜G1とか、P3〜P1みたいに検定みたいに上がる。
歩合給とかあるとこだと昇降給激しそうだけど。
人事院とか見れば公務員の給与体系見れるしそれに近いんじゃね。
手当ばっか基本給ねえとマジで賞与がゴミカスときくから、
みなしやら退職金込みとかでむりくり帳尻合わせてるところは要注意。 塾に就職って何のメリットがあるのか?
老後やばそう。 >>204
そうなの?
毎年三月ごろにブロック長から給料いくら上がったかって聞かされたんだが >>211
君視野が狭いね。
臨海職員でしょ?
他塾だが、かなりホワイトだがね。 >>214
ヒラで850だよ。
別に誇れる額じゃないけど 毎月昇給あるとか給与計算クソ大変じゃん
営業職(小中学部?)だと生産的な部門だけあってお金上がりやすいのね。
あれ、ここなんの事業してる会社だっけ。 別に給与は給与課の仕事だし生産性と関係なくない?
分課されてないような小規模にお勤めで? >>217
クソ会社の社員が必死でマウントwwwwwww >>215
優秀じゃねーか
何でこんなクソスレにいるの? >>215は外資あるあるとかのバックエンドよりフロントの方が
お金もらえるってこと言いたいんじゃないの・・・
内勤(管理部門?)は概していわゆる安定してる分給与抑えめじゃん。
まぁここって「なんでこんな優秀な人がここ勤め続けてんの?」みたいなキチガイスペックまれにいるよね。
責任感とかからかな?大体その人が実務取り仕切ってオペレーターは理不尽ウンチシステムに
まみれて消えていくだけなんだけど。 新卒200人くらいじゃないの?
なんで社員数字が1000人ちょいしかいねーんだよって思うけど。 ここに勤めるメリットって何なの?
これだけの人数が働いているからには
何かあるの? >>224
やりがい搾取
3月31日に採用決まったような講師もいる、駆け込み寺的役割 >>224
誰でも入社できるから、就活で失敗したやつは
ここに入れば履歴書に空白期間かかなくて済む >>226
さすがに誰でもってことは無いわ。
教育者だからね。 V模擬の試験監督のバイトしたとき臨海セミナーの生徒集団が塾で申し込んでるからある一角が臨海軍団になってて騒ぎまくっててガラ悪いなぁとみてたよ。
周りの他塾の生徒は引いちゃって・・・という状況だった。
昔の早稲垢みたいだと思った。
まあ今の早稲垢も中学であてになるのは3Tだけだけど。
3Rなんてゴ●集団。
問題用紙配り始めようとしたら女子生徒がスマホいじってたから
「スマホをいじらないでいただけますか」といったら「見てないし!」とブチ切れられた。
普通問題用紙配ると言ったらしまうだろ。
中学女子ですでにズべ公。
月謝安いとそういう生徒しか集まらないんだね。
机間巡視しながら答案みてたけどガチで頭悪い集団それが臨海クオリティー >>230
ズベ公ってどういう意味?
方言?
生徒悪く言うのは違うんじゃないの? 臨海ディスりたいのはわかるが、その一件と臨海とは関係なかろう でも、公開模試会場に行く前に、人様に迷惑をかけるような行動をするなという注意しない?
まあ、1人の少女をあげつらって全体を批判できないが。
ちなみにズベ公は、素行の悪い少女を指す蔑称。ズベはズボラからきている。死語。 年収が低い会社ランキング2020【全1000社・完全版】 >>237
俺も。地味なイタズラしやがってw
ただ、載ってないだけで確実に1000には入ってるな 事務の除けば小中の専任(非室長)とかシスがこの会社の最低給与だろ。額面22万だっけ?
×12と賞与が基本給分だからだいたい2回で30万くらいのはず。
300いかないな。 新卒なら臨海入るよりフジテレビとか伊藤忠に入った方がよくね?
仕事は塾よりはるかにきついが給与や福利厚生がいいよ。 理系なら臨海よりキーエンスやファナックやソニーがお勧め。 キーエンスの平均年収はなんと2088万円(平均年齢35.9歳) 確かに臨海の生徒はガラも質も悪すぎる。月謝が低いからそういうアレな家庭の子供ばかり入ってくるし、講師も学力試験すら行わずに採用された、頭の弱いバイト大学生ばかり。
もともと質の悪い子供を質の悪いバイト講師がまともに指導できるはずがない。小中学部は生徒も講師も臨界の養分。なんでこんなとこいるの? 230で早稲アカの話が出たけど、早稲アカのRクラスでも、臨海の小中とは比較対象にすらならないよ。 >>245
正確に言うと、「月謝を低く見せてる」だね。正直、年間費用をしっかり計算すると神奈川の大手はどこもあまり変わらないよ。 >>242
臨海を選ぶような新卒が、伊藤忠なんて入れるの? >>249
わけないw
臨海なんて新卒の墓場でしょw >>242
流石に就活生は金だけで選んでるわけじゃないでしょ
教育業界に携わりたいから学習塾いってるわけで
比較するなら他塾とかベネッセとか、教員とかじゃない? 臨海とステップと湘南ゼミナール、入社するならどこですか? 新卒ならやめとけ
一度どこかに就職して自分が社会不適合者であることがわかったらそこで初めて考えろ >>252
実家が金持ちとか実家が事業やってて将来継ぐとかなら一時的に塾もありえるがそれ以外はやめといた方がいい。 臨海の最高位はエリア長?
その上は役員で事業部長だっけ? そういえば某エリア長が昔、マイホーム買ったのを自慢してたけど
社員のひと握りしかマイホームすら買えないって分かって戦慄した
臨海だとそのくらいの役職じゃないとローンの審査落ちるらしい >>261
銀行はシビアだからな。
臨海の給与で家買って子供二人お受験させて
大学行かせることの出来る人は何%なんだろ? 僕はたくさんもらってるので気にしたことないです^^ >>265
自粛期間ずっとじゃない。
緊急事態宣言の後に感染拡大防止に気をつけて通常通り授業しますっていってたんだけど、他塾がほとんど休校したからやべぇってなって慌てて休校にした。 >>267
HPに臨海はやりますみたいなことでかでかと書いてあったね。びびってすぐ方針転換、何の意思もないクソ塾だね やってなかったよね
小中中受高受はおうちで臨海、大受は添削指導、セレは知らん 事務の限界バカ給料なんとかして
専任でも年齢関わらずみなし残業代含めて手取り15万いくかだよ
ガキがすげーうるせえ中事務作業できるかっつーんだよ
そろそろ潮時かな 授業ないおかげで電話がはかどったってよ
新人講師が病んでたわ。全教室一斉に何件電話かけたかって欄(順位表みたいなやつ)新たにできたし、電話かけることが手段じゃなくて目的になってんだよね。
全教室営業ノルマ晒し上げだからまぁアリンコレースだよね
こんなんで他塾に勝てると思ってんの?社員も生徒も使い捨て。 つーかさあいい加減ネット環境ましにしてくんない?てかサーバーというかさあ、outlookとか使わずにchromeで常時gmail(共同使用www)立ち上げとけ的な風潮。
読んだら未読に戻さないと室長にキレられるしさ。
メアドまでケチってんじゃないよ。
社員が居付かないからドメイン個人に与えるだけ無駄?ご名答。150臨。 てかわざわざ臨海スレまで出張ってきて年収マウントしてる人なんなんだろうね。
脱出組かな?ならおめでとうなんだろうけど。
歩合制の営業かつマナーが求められないところならいるだろう。死ぬ気でMK取らされるんだから。
労いとガス抜きの場としてここは機能してるんだろうよ。 >>271
電話が目的になってるってのすげーわかるわ
むかし、同じ校舎の他事業部の新卒が上司の命令で
外部模試やらで手に入れた一年以上前の電話リストから
片っ端に電話かけさせられてたわ
リストの電話番号全てかけたら、またさらに前の年度の電話リストからかけてってのを半年くらいやってたわ
ちなみにクレームはきたけどmkは来なかったらしい
その新卒は1年で辞めてた。
残当 場所によってはするみたいよ。大学受験する生徒は絶対数として減ってるから色々大変だと思うよ。
一会社に限らず動画系の東進・ベネッセ(?)以外は高校生の生徒をドババと集めるの大変だろうし。 ID:dPyu2Lt20
お前事務?あんまり適当言うなよ。
四・五月に電話かけの順位表なんてどこの事業部もなかったはずだし、個人アドレスの存在すら知らないのか?
大受は電話かけは非繁忙期はないよ。
繁忙期は他事業部の兄弟生の電話かけがあるけど、基本的にJKか事務がかけてる。 >>271
月1telは望まない保護者も多い
それなのに画一的に全件電話やらなんやらで疲弊しててウケる
一回アンケート取って、様子電話必要かどうか聞いたほうが良い 自分で事前面談で確認しなよ
もしかして室長じゃないの? >>278
アンケートみたいなのに、「テンプレートの電話ならいりません」って保護者から書かれたことあったわ笑 なんで会長の引っ越しの手伝いを業務時間内にやらされるの? >>282
エリア長の引越しの時も手伝わされた新卒いるよ! それ、小中の室長じゃない2〜3年目以上のやつだけ声かかってるんだよ。つまり室長にする見込みがない要らない社員。黙って引越くらい手伝ってろ。 詳しくもなにも、会長へのゴマ擦りだよ。
引っ越すんだよねー(チラッチラッ)
お手伝いさせてください!(本部職員動員)
おい!この業務は会長ミッション(シークレット)だから絶対漏らすなよ!○すぞ!
こんなん別に珍しい出来事じゃないのがこの会社。 個人アドレスは知ってるよ。それは地区マネ(小中だとB長)からもらえるやつでしょ?
大受はあんまわからないから違うならごめんね。まぁ絶対数として稼ぎにくいもんね。
電話がけは小中のとこだけかな?電話数みたいなのはソートして横にRankEQすれば実質順位出るけど
誰もやらないね。そんな暇はないか。
大受の講師は併設の関係で絡むけど、小中の人みたいな育ち悪い営業マンみたいな
感じはなくて好きだよ。いわゆる不器用っぽい人多いけど、口ばっか回る営業部隊より好感持てる。
移籍してきた生徒も明らかにセレ生え抜きより全然いい。 >>292
大受は高学歴多いし何で塾?って人が多いね。 >>289
なおさらやばくね?新卒一年目で教室にいなくていい宣告って ハマスタの広告費なんてどうでも
いいからその分社員に還元すれば
いいのにw 臨海の凄いところ
いかに自分が世間からずれていたおかしなところにいたか分かる
普通の当たり前の会社のありがたさがわかる
土日ふつーに休みなありがたみがわかる
夕方帰ってきてぼけーってしてたらまだ夜8時なありがたみがわかる >>308
それでも社員はどんどん入ってくるんだよな。 塾業界に憧れを持つ若者は多いんだろうなあ知らんけど 第一希望で入ってくるのはいないよ、正直。
教員採用落ちてとか他業種大手に落ちてとか。
どこにも内定もらえなくてみたいなのも多い。 >>309
仕方ないじゃん
年間休日が104日(+お盆休み)になってるんだから、祝日に休むならどこかで出る必要がある
これに関しては120日表記の会社を選んでない時点で負けだよ もしかして、コロナで休みが増えたのをホワイトとか思ってるんかな? プロとして社会人として教育者として
生徒の笑顔のために情熱を持って頑張ろう! 数字を取りに行くことにかけてはプロだぞ、講師としての学力は中学生より低いが笑 >>319
つまりゴミみたいな商品を売りつけるセールスマンってことか 岩井教授の内容が臨海アゲなんだけど、本部に問い合わせしてなんかあったんかな >>321
何らかで訴えるって脅されたんじゃない?
そうとしか思えない >>322
仮に脅されたとしてもほんとに訴えたら、臨海のキチガイ体制が明るみになるだけで会社にとっては全然メリットないな 月曜日にこぞってセレクトがいきいきしてるの草なんだ >>327
新卒で定年まで在職したら退職金と
年金はどれくらい? 退職金なんてねぇっていってんだろ半年ROMれ
残業代もみなしだからどんだけ働いても固定、規定の残業時間超えても追加で支給はされないし、申請して必要な業務だと認められないと残業とならない。ちなみに給与明細では残業は0時間で載る。
基本給はずっと16万
営業成績が悪ければ週休停止は普通にあるし年間休日は100日もない。二期制と三期制の学校が対象校になる校舎は二学期は9月から12月まで休みは週1日(日曜日はテスト対策だから)
スタッフが退職したり休んでたら室長が代わりに出ることになると、50連勤とかまったく珍しくない。
このあたりテンプレ入れとけよ >>330
しかしこのネットの時代だから皆さんそれを
承知で入社してるんだよね?
退職金ない塾は他にもあるんだろうか? 最近落ち目の大手だけど、基本給36職業手当3残業8は御社に比べたら恵まれてるな。週2休めるし 塾は結局労働集約型産業だから飲食や販売、小売なんかと同じ待遇や労働条件になるんだよな。
労組も退職金もなくて数字競わされるのは
大変ですな。 塾なんてどこも同じ
基本給16万は各種手当がない、いわゆるただの専任だから
ただの専任なんて腐るほどいるし、逆にずっとただの専任なんだったら塾向いてなさすぎるとしか言えない
なんで会社がなんの能力も持ってねぇ糞に大金払わなきゃならん
頭沸いてるゆとりかよ
普通は小中ならB長、中受高受大受なら主任まで上れるから金と待遇の比べ合いはそっから 塾は知らないけど退職金がない会社はちょくちょく見たな >>334
ほんとにどこも同じと思ってる?
臨海しかしらんだけじゃね?
多くの塾は臨海に比べて入社の門がガバガバじゃないから
ヒラでも臨海レベルの無能は少ないぞ、ヒラはクソみたいな給料って当たり前みたいや感覚がヤバいんだよな >>336
臨海に採用されなかった人はどこに
就職するんだろう? >>336
心配されなくても塾は山程見てきたし臨海よりよっぽど地獄もごろごろあったよ 大和ネクスト銀行(東京都千代田区)は「貯蓄と投資に関する調査」を実施し、その結果を発表した。預貯金(外貨預金、タンス預金含む)をどのくらい持っているか聞いたところ、
「0円」が13.7%、「1円〜100万円未満」が26.0%、「100万円〜200万円未満」が14.1%、「200万円〜300万円未満」が7.3%という結果に。一方、「500万円以上」は27.2%、「1000万円以上」は14.5%だった。
預貯金がない人を男女年代別にみると、最も多かったのは40代男性で20.0%、最も少なかったのは60代女性で8.0%。預貯金が500万円以上の人をみると、60代女性(55.0%)が最も多く、60代男性(43.0%)が続いた >>338
見てきたって自分が経験したかのようにいってるけど
もし嘘ついてないのであれば、その山ほど経験した塾が
どんな感じか教えて欲しい。 >>341
どこの塾でも最底辺しか見られないから、地獄って感じてるだけだと… なぜ自分の前の職場がわかるようなことを書かなきゃならんのか >>343
特定されない範囲で書けばいいじゃん
山ほど転職しすぎて忘れたなら別だが え?役職あってもその手当てがつくだけで基本給って16万じゃねってことをいいたいんじゃねーの?
基本給が安ければ税金安いし 挨拶もできない、生徒も統制できない、講師も統制できない、そんなやつでも室長出来る。それが臨海 すげー失礼だけど、セレクトはそういう人材が送られてたイメージ。
新卒や中途でいきなり室長は二人見たな セレクトなんて皆新卒室長よ
昔同居物件に勤めてた時、「小学生から高校生まで授業するから大変」とか言ってて中受と大受が受験舐めんなってマジギレしてたわ 大学受験の予備校講師と高校受験の塾講師(笑)って天と地ほどの差があるからな
圧倒的な学力とプライドがあるから前者は塾講師って言われるの嫌うし絶対に自称もしない >>355
収入や世間からの認知は同じだけどねw
学力あってプライドあったって人生で
生かせてないじゃんw >>357
予備校講師年収500〜2000
塾講師(笑)年収250〜400 >>359
塾講師だけど850だから不満はないなぁ >>359
今時予備校講師で2000万は厳しいだろ。
コマ数貰えるかどうかも不安定だし。 >>364
東進とか超大手の奴なら行けるだろ
医学部専門予備校の奴はギリ1000万って言ってたわ 羨ましい >>360
時給850円なら俺なら不満だなぁ
試用期間なの? 大手塾は経営形態が外食チェーン店と同じだからね。とにかく現場に張り付く人間が大量にいればいい。格安料金での集客で人手がいるから生産性が低い。売り上げ上げるには店を増やすしか無い。
医学部専門予備校は学費も高いしそこまで多店舗展開しないから給料も良くできる。 映像は買い切りで2000〜3000万
特別対面授業は全国である 林修とか8年前は年の半分出張だった >>370
有能講師の録画でしょ。全てにおいてよっぽど優秀でないと無理だろね。
ほとんどの塾講師には無縁な世界。 >>371
集客の公演プラス模擬授業みたいなやつね。 臨海(笑)と大手予備校が同クオリティなわけないじゃん。予備校なめんな >>378
大手予備校も少子化で無くなりつつあるからな。
掛け持ちしないと食えないのがほとんど。
チョーク芸人の末路だ。 >>379
いまホワイトボードに変わってるらしいよ 退職届を出しても退職届とみなされずに(!)、
謎のテンプレートの退職届を書かされる素晴らしい会社です。
臨海の法は世間の法律を超える。素晴らしい。 元々大手民間から落ちぶれてきて、ここでのわけのわからない謎ルールに困惑して精神ダメになったけど、元の大手に復活したらそれがやっぱ普通なんだって思ったよ。
ここで幸福値と自己肯定感が限界まで下がったおかげで逆に今が真っ白すぎて気持ち悪いくらいだ。
話がきちんと通じる。仕事をしっかり任せてもらえる。
臨海様、ありがとうございます。塾の幻想打ち破ってくれて感謝してます。 親が遺産沢山残してくれる人以外は将来
不安よな。
みんな貯蓄できてる? >>352
事実じゃん。団体形式か個別形式かってそんな大事なことか? 授業力って全く客観的な裏付けが全然ないよね。
教えるスキルが無くても開成や筑駒の
生徒を集めれば東大合格するだろうし。 >>391
トップクラスの先生なら年収1000万ぐらいいくの? セレクトって小中とかでついていけないのを面倒見なきゃいけないんでしょ?
正直辛いだろ
アルファベットや正負の計算も怪しい中学生相手に授業とか俺ならマジギレすると思う >>394
わからないのはいいんだが、勉強する気がないやつを見なきゃいけないのが辛い >>397
うちの会場失笑してたわ
まともなセレクトもいるにはいるけどトップがな トップ講師とかだと他の塾や予備校から
引き抜きとかの話来るの? >>401
臨海のトップ笑
社内レースでお山の大将 今年のJ1レベル低かったよなー?
年々下がっていくわ >>405
他塾の講師より上手いのかな?
他塾の講師に失礼
謝れ J-1の動画
3番目の中受のおっさん
何言ってるかわからんかったよ
説明も滑舌も J1に出れなかった奴がぞろぞろなに言ってるんだか (当事者ではないですw) >>409
判子方式(生徒と変な問答)
ばかでもちょんでも授業らしき問答が可能
なおいくら実績出してた他塾からきたいい講師でもそれができないと
講師失格のレッテルを貼られる。自分の色は最初もほとんどだしてはいけない。
いくら高学歴&指導力あるやつでも会社の方針に従わない講師は去れ、とのこと。
失望してやめてったやつならいっぱい見たな。 JKか契約講師で何年も働いてた人が、専任になるとき、
有給付与のの起算日が「入社から6ヶ月じゃなくて、
専任になった日から半年(は?)」なの言わないの?
労基法思いっきり無視してるけど【昭63.3.14 基発150号】
そういう所あばくべきなんじゃねえの?
実際は何日も法的に付与されてる年次休暇は専任になった瞬間
ここじゃ0日にリセットされるから 笑
労基さん出番ですよ〜 小中の講師もどきっていわゆるバカなのかなんなのかしらねーけど
育ち悪い公立中のハキダメみたいなやつがやってるよな。
同僚部下いじりでモノ投げつけたりチンピラみたいな言葉遣いしたり。
無駄に自己顕示欲はたけーから営業では使えるんだよな。まぁ馬鹿だけど笑
でもこいつらのおかげで会社が成り立ってるから小中様様なんだよな。 >>414
ここで騒ぐだけじゃ労基は動かないぞ
労基はそんなに暇じゃない
通報くらいお前がやれよ
やらないってことはお前もこの状況を認めたと見なされて同罪な >>410
お前あんなの出たいの?
10万なら達成で貰えるだろ >>415
最近は動員もゴミだからまじで使えない
今回も事業部達成を声高に叫んでるけど、達成校率半分以下
単純に目玉がないんだよ
臨海方式(笑)とかいう覚えさせる気も考えさせる気もないカス授業だから
質問をシャワーのように浴びせる(キリッ) >>417俺、出たいなんて一言も言ってないけど。大丈夫? >>416
もうとっくに辞めてるから関係ないんだけど。
同罪?この状況がアホくさいからとっとと消えただけ。
イヤなら消えればいい。でも臨海のやつらが掲示板監視してることは知ってる。
レトリックってやつだよ。
本気で告発するんだったら無言でとっくにやってる。
ここは現役社員さんいるんでしょ?そういう人にそういうアホ仕組みが
平然とまかり通ってることをちょいと教えたかっただけ。 労組がないと会社と交渉しにくいよね。
大学でも指導があるだろうけど就活の
ポイントの一つが労組があるかどうか。 >>424何で君のために俺が黙らないといけないの?大丈夫?(2回目) >>424
結局訴えたりしなかったんだろ?
だったら外出た今は偉そうなこというもんじゃないだろ
結局逃げたんだから
これから訴えようか考えてるやつはいっぱいいるんだよ
違法行為を知りながら何もしなかったんだから同罪なのは変わらないし 個人で入るユニオンもあるよー。一緒に交渉してくれるでー。 労働環境は上司次第だろ
具体的にどのエリア長ブロック長がダメな運営してたのさ? 定期的に労働環境ガーくんは現れるけども、一度もどの事業部のどのエリアなのか明言する人は現れない。
それで次は「給料ガー」から「まともに報奨金も取れないの?」で終わる。
結局無能が騒いでるってオチ。 >>432 まさにこれw 少しつつくと説明出来ないから引っ込んじゃう >>434
退職金は出ません。
一応ある程度以上の役職や全社貢献した実績があると退職時に餞別の名目で身支度金が出ますが、一般職の退職金は普段の給与に含まれています。
この話は何度も出ています。この程度調べることもできないあなたの能力を期待は出来ませんので、二重の意味であなたには無縁の話かと。 >>436
すいません。知っててわざと書いてしまいました。 初めてこのスレに来たが、臨海ってこんなに酷いのか… 自分が勤務してたときはこのスレにあるとおりだった
企業体質ってそんなにホイホイ変わらないから今も近からず遠からずなんじゃないのかと ハゲにハゲっていうと名誉毀損だけど
ブラックにブラックっていうのは名誉毀損になる? >>442
自分語り興味ないんで>>432読んで消えろ 岩井教授、今回の動画はイマイチだな
大声がいらないってのはちょっと痛い 昔、自分の動画を見て欲しいから色んなスレに自作自演でこの動画すげぇってやってた奴いるよな >>448
検証動画として臨海に入って動画のネタにして欲しい 進路指導(特定の高校へ誘導)ってどこの塾もやってるんじゃないの? ここは新卒と中途では扱い違うの?
いろんな業界のコロナ解雇で人手不足
は解消すんじゃない? >>456
講座とらせるために高いとこ目指させるのはあるけど特定のはないんじゃね >>458
新卒は飲み会やらなんやらで手厚くフォローされてたな >>458
新卒だと、無条件でボーナスが出る。
それに対して、中途だとオーディションに合格して専任講師にならないとボーナスが出ないことが違いですかね。
転職のHPには、中途でも無条件にボーナスがでるように書かれていますけど。 オレ中途だったけど入社手続きのその場で専任昇格の手続きしたよ
人と経験値によると思われます ここの平均在期間はどれくらいなの?
その後は他業種行く人と塾業界を彷徨う
人とどっちが多いのだろう? 社員に代わって労働組合結成・その後の賃金交渉等を代行してくれる業者がいるらしい
完全匿名で依頼でき労働組合法で会社側に拒否する権利はないとか 。 100連勤はないけど
40連勤くらいなら何度も経験あるな 連勤してるやつはしたくてしてるやつだからそこまでブラックでもないだろ
代講とかでも何でもないのに来たがるやつもいるんだよ 中途でなぜか入って速攻辞めたけどやっぱここ色々すごいわ。
クソ田舎の電波はいらん研究所勤めだが神に思える。やっぱり頭いい人との方が会話通じる。
やっぱ話通じなかったのはそういうことだよね・・・
旧帝大や早慶の院中心の人とは似たもの同士なのかきちんと話題が成立する。
とりあえず建設的に叱ってくれた人がいたのは救いだった。その人も旧帝だったけど。 同罪って笑 法律きちんと学んだことある?
逃げたもくそも自分の選択の自由じゃない?
話通じないのはつまりまぁそういうことなんだろうね。
いわゆる世間様(めったに会わない)から言われることはあったよ。論理が飛躍してるとかね。
でも超頭いい人には通じるよ。相手のおかげだろうけど。
バカバカしいからここの閲覧履歴消えてくれないかなぁ。ホントにこの会社にいたおかげで「底」を見れて今はどんなに苦しくても頑張れるよ。 どのエリアの労務環境がなんたらかんたらじゃなくてさあ、臨海様の就業規則が、いわゆる一般的な法令と明らかにおかしい(抵触しまくってる)って言われなきゃ分かんないのかな?
具体的に言えないけどさぁ、もうめちゃくちゃじゃん。知らなかったり分からないのはある意味幸せなのかもね。 >>469-471
全く何言ってるかわからん。
頭の良い人とじゃないと会話がーって理屈ぽいけど、つまり今お前は群を抜いてバカなんだと証明してるってことか?
ここで度々話に上がるのは、どの事業部のどの個人がやべぇのかの名前を晒しあげたいっていう、インターネットの根底の興味本意からのものなんですよ。法律やリテラシーの話がしたいわけじゃねぇの。
研究所()とかいうところに帰れ。 長時間労働+自宅での教材研究で、世間の一般常識だとか、転職活動だとかそういった退職につながる行動をさせないようにしていると私は思った。 >>471具体的に言えないってことは君も幸せだね。 >>469
研究所に勤められるような人が何で入ってしまったんですか? 短期間で辞めて今幸せなのに、いまだにスレに来るなんて…
当時よっぽどイヤなことがあったんだろうな… セレクトの先生って小論文の添削ちゃんとできるのかな。
禁則処理とか知らなさそう。
現役の人教えて! >>474
現場にはほとんどいなかったので。臨海としては無能レッテルですよ。
>>475
気の迷いかな。他のとこで短期間やってたけど講師楽しかったんだよね。
ここ来る前あまりにも激務なとこで死にかけてて、なんか頭麻痺したまま知らずに入ったら落差に、ね。
>>476
今の今も「二度と来るかここ、ケータイのURL消えちまえ」と思いつつこのザマだよ。
根底から自我崩壊させられたよ。これ以上の屈辱多分ないだろうよ。
塾業界抜け出してきたら何事もなかったように話通じることに驚きつつ
この先どんなきついことや辛いことがあってもここでの屈辱考えたらゆるいもんだって思うよ。
ありがとう臨海セミナー。 >>472 まぁあなたのおっしゃる所の群を抜いて馬鹿なんだと思うよ。現場もろくに知らない中途に新卒一本の生え抜きから有難いお言葉沢山あったけどね。理解不能だったよ。
そもそもここの色んなやり口とかで死ぬほど萎えてたので頭が停止してたんだと思う。
どのエリアのどのアレ(全体的な方針やら)がヤバいとかは、まぁ色々間違いなくバレるので言いたいけど言えないね。無能でごめん。
なんでもうとっくに別世界にいるのにこんなにウジウジここにいるか自分が情けないわ。
爆弾投下する勇気もないしほんとすまん。 まぁいいや、連勤ブーム?の動画でてたけど、
S本部の男幹部Sさん(貫禄が良い方)は200〜連勤以上してたらしいですよ。
こういうゴシップがいいんですかね? ↑のやつ。矛盾がありすぎて草も生えない
@あまり現場にはいなかった
→なんで講師楽しいと思ったの?>>479
→そしてなんで激務だと思ったの?>>479
A何で二度と来ないと律しつつ来てしまうのか
まぁ色々まだあるが空想話はそこまでにしとけよ こことステップに問い合わせしたけど、ステップの電話対応能力高かった そんなに待遇違うんかとステップスレ見た来たんだが死屍累々で草 >>489
ステップが神奈川県東部に今後注力するのは
脅威だな。 ステップも臨海と同様ブラックだよね
そう、気づいたかな、塾講師という仕事自体がやべーことを ANAやJALのCAを一時的に受け入れたらいいのになぁ。 >>491
そんな事は学生さんでも周知のこと
だろw 一色や城南は何で大きくなれなかったんだろ?
早稲田塾も。 某ローカル塾社員は授業研修で疲弊する
西日本と東日本をまたにかける塾社員は営業で疲弊する 近所の臨海が深夜の1時半すぎにまだ人がいる時があるけど何してんの? >>500
ガチで何もしてない
未達成のくせにこんな早く帰るなんていい身分だなとか言われるから残ってることが多い 22:00からが臨海タイムとか言って、内部生弟妹狙いで様子電話するやつまだやってるんかな? >>506
22時以降に電話なんてかける方もかけられる方も正気じゃないって分かってる
ただ、電話かけしないと上から達成してないのになにもしないと怒られるからやってるだけ。 もっとエグい営業なんていくらでもある。
生徒にその友達に電話かラインさせて、途中で臨海の専任に換わってもらって、席がなくなるからって申し込みさせるとか、
朝7時からの朝校門前配布や朝補習
回覧板っつって、生徒全員に絶対一人友人の名前書かせて明日グッズ渡せと強要、もし渡せるやつがいなくても学校の隣の席のやつに絶対渡せとか。
ここより営業エグい塾あるのかな? >>509
学校や教育委員会からは何も言われないの? >>511
だからもう3年くらい前にやめた
今も続けてる人ってなんで続けてるんだろうなー 欠席電話ならそのくらいの時間にかけることもある
営業電話は業後はしない、3コマ目の時間くらいなら相手を選んでやるかも 私は通勤途中嬉しさがこみ上げてきます。ああ、自分は天下の臨海の社員なんだと。
知名度は抜群、人気・実力すべてにおいて並ぶことなき業界の王者・・・。
私は自然と身が引き締まります。ある先輩社員から言われました。
「臨海が君のために何をしてくれるのかではなく、君が臨海のために何をなしうるのか、自らに問いかけてくれ」
私は使命感に胸が熱くなり、感動に打ち震えます。先輩・OBの方々に恥じない自分であらねばならない!
でもそれは、将来臨海の一翼を担う国内最高のエリートである僕達を鍛える為の 天の配剤なのでしょう。
臨海を作りあげてきた先達の深い知恵なのでしょう。
臨海で働くことにより、僕たち社員は日本の伝統を日々紡いで 日本の歴史を築いてゆくのです。
嗚呼、素晴らしき臨海・・・。嗚呼なんて素晴らしい響き、そして素晴らしい実績、余計な説明は一切いらない。
周りの人達には「臨海の社員です」と言うだけで羨望の眼差しが。
合コン・お見合いパーティーのたびに繰返されるOL達からの断わり切れないほどの交際の申込み。
近所のマダム達からは熱い眼差しが。そして、日本のどこへ行っても感じる圧倒的な綜合臨海への信頼感と期待。
臨海に入社して本当に良かった。嗚呼神様ありがとうございます。嗚呼神様に感謝、圧倒的感謝。 辞めてそこそこだったので書いてみる。
この掲示板 色々かかれてるが、お察しの通りの塾。
ただし、その分ある程度まともだと待遇、給与等々はそこそこ良い形で働ける。
実際自分もそっちよりだった。
帰宅時間は自分で調整できたし、(繁忙期で残業しなきゃって時はしょうがなくしたけど)室長前後の役職+報奨金で20代後半で500万もらってたのでそんな不満はなかった。
今思えば、正月特訓、日曜特訓とかで稼いでたと気づいたけどね...
結論転職して、土日年末フルで休めてほぼ同じ給料貰えてるので、今の方が幸せ >>522 実名野郎君はそれを知って何になるの?(純粋な疑問) >>525 質問野郎の君もそれを知って何になるの? >>526
異性との出会いはどうなの?
社内恋愛は多いの? >>528
社内以外で出会いがあってもこの勤務体系じゃ相手の理解が得られずに続かん >>528 君はどうなの?付き合ってる人はいるの?年上の人が好き?年下が好き?どういうタイプが好き?(興味本位) 臨海の専任の子供の学力はどうなの?
お受験や大学は良いとこ受かってるの? >>531ねぇ君に聞いてるんだけど、教えて教えて! >>531君の子供の学力はどうなの?
お受験や大学は良いとこ受かってるの?
この質問も含めて不毛なのわかってる?
ねぇわかってるの??????????????????
????????????????????????????????
って言うサイコ映画ありそうだな 塾の先生達って写真に写る時に何で高確率で
ガッツポーズしてんの?
これがラーメン屋だと腕組みなのだが。 >>534
動きのあるポーズって言われてもな〜んにも思いつかないからかな >>535
コメントも大体が受験テクニックだけではなく
考える力を伸ばす云々とか言ってるけど
全く検証された試しが無い。
実績といったってどれだけ上位の生徒を
入塾させるかの営業競争でしか無いからな。 来年から終電が繰り上がるのは朗報だよねw
その分出社が早まりそうだがw 横浜酔乱ダブルカウント作戦(神7模試)について、どう思いますか? >>538てか、お前自分のことになるとだんまりなのな つまんね >>538おぉーいなんで自分が聞かれるとだまふんだー? >>542
うるさいなぁ。
ダブルカウントの次は中学対抗模試ってのをやるみたいだけど? 女子中学生にわいせつな行為をしたとして、京都府警宇治署は28日、府青少年健全育成条例違反の疑いで、
東京都大田区西蒲田の塾講師、稲見雅樹 容疑者(42)を逮捕した。 関西は奈良京都兵庫にも進出するのかな?
単一ブランドだと日本最大の塾になるかもね。
既に三大予備校より規模でかいでしょ。 >>548
その通り。臨海がナンバーワンになる日は近い。 >>550
もちろん。とうに抜かした。あとはサピが邪魔なんだよな。神奈川では倒したんだが… >>538
神奈川ではうちの一強だし、日本一も遠くないな。 臨海の勧誘について
体験に行ったらその後の継続を断っても断っても粘って、粘ってもうしつこいったら!!
ちゃんと理由も言ってるのにてこでも引き下がらない。
ああいえばこう言う、こう言えばああ言う、が延々と続く。
絶対に逃さない、というのがひしひしと伝わってきて、ますます行かせたくなくなる。
ここまで強引にしたら逆効果とは思わないのだろうか?
うまく丸め込まれるか、根負けして言うがままになるパターンが多いのだろうか。
明日また電話するといっていたが、、また今日のような会話が続くなら声を荒げてしまうかも・・
こんな体験した方いらっしゃいますか?
行かなければいいだけの話ですが、もう毎日のようにかかってくる電話を何とかしたい。
うまく断れた方、どのようにしたか教えて下さい。
↑上記のように、消費者は辟易しています。
ここの社員は恥ずかしいと思わないのですか? ここって無料生も実績に入れてるって聞いた
信用できんな 夏期講習や冬期講習で別途お金がかかるのがク○。それでいて授業は平常と同じ。
振り替えの連絡を本日中にすると約束したのにしてこない。しかも何度も。約束を守れない人が多い?
不要な教材を要らないと言ったらしつこく買え買えうるさい。しかも内容ショボいのに市販のものより割高。
深夜の21時に過ぎに電話してくる。
直して欲しいのはこれくらいかな。
もう臨海に限らず塾なんていらない。スタサプもあるし。学校のワークのやれば成績上がるし。 >>555
退塾して、どうぞ。
半分くらい私見と希望的観測でしかないけどあなた話通じそうにないし業務中にそんな電話してこられたら迷惑でしかないので出ていってくださいませ。
月末は忙しいので来週末までにはお通いの教室にご連絡お願いします。 >>555 「深夜」の21時って言葉、はじめて聞くわ。 まぁこういう○○だからしゃーねぇよw 保育園も居酒屋もスーツ屋もやってんだし、次は介護かな? 糞ブラック企業。洗脳ミーティング今でもやってんの?早く潰れろよ。社会のために。生徒のために。 >>566
居酒屋もスーツもコロナで景気がいいだろうな。 ESCセレクトを使った合格実績のダブルカウント作戦とか、この会社の連中には恥という概念がないようですね。
こんな会社で、しかも安月給で働いて、社員は恥ずかしいとか思わないのでしょうか。
仕事をすることで嫌がられるとか、NHKの集金人と同じですね。
本当に嫌いです。 >>575
同業他社だけど臨海は塾の中でも底辺だなって見下してる >>575
申し訳ないが、こっちも生活があるのよ。すまないとは思ってるんよ。
水着キアラと楊貴妃に石4000個突っ込んでるんだわ >>578
4000個なら仕方ないですね。
来月からなんとか3900個にできませんか? 塾は授業より営業力を証明したのは画期的。
無料体験もここが始めたんじゃないかな? 社員がこんなに書きこむスレはない。やばいよ。
早く潰れてくれ。塾なんて腐るほどあるから。 同意なしに勤務先などを変更したのは契約違反だとして、藤沢市のパート女性が学習塾「臨海セミナー」(横浜市神奈川区)に地位確認などを求めた訴訟の判決で、横浜地裁(建石直子裁判官)は7日、勤務日数や場所の変更を不当と認め、変更前の賃金との差額150万円のほか、慰謝料30万円の支払いを命じた。原告の代理人弁護士によると、パート労働者に慰謝料を認める判決は非常に珍しいという。
判決によると、女性は1996年からパートとして週3日勤務していたが、同意なしに2011年4月から週1日に削減。さらに翌年2月、当時勤務していた藤沢校(藤沢市)から蒲田校(東京都大田区)への異動を命じられた。
判決理由で、建石裁判官は「労働者の個別的同意がなければ、労働条件を自由に変更、決定できない」と指摘。「2度にわたって不法行為を受けた」として女性の精神的損害も認めた。
臨海セミナーは「判決を厳粛に受け止めて改善に努めたい」とコメントした。 >>582
経営は盤石だからここが潰れる事はない。
寧ろ潰れた塾の生徒を吸収して残存者利益を
得る立場。 >>576
そのうち臨海にコテンパンにやられるよw そのうちベイスターズ買い取って臨海ベイスターズになるかも。 >>588
昔の佐川のセールスドライバーみたいな感じかな。ぶっちゃけ授業なんか誰がやろうがどの塾だろうが大した変わりはないから成績いい生徒を
いかに沢山集めるかに尽きるよ。 スプリックス<7030>、大学受験指導の湘南ゼミナールを子会社化
2020-11-13 >>595
どうなんだろ?
けどステップも神奈川東部に本格的に
力いれる方針らしいし教室増やすには今空きテナント多いから絶妙のタイミング。
面白くなりそうw >>594
とっくにうちの覇権よな
そもそもステ、ゼミは養分としか考えてない >>599
何を根拠に?
資金繰りがカツカツだから、コロナでも無理矢理営業続けたんじゃ? あらゆる学習塾の中でもブラック中のブラック!どんな講師でもとりあえず採用する!どんな低学歴でも正社員になれる!それが臨海セミナー なにいってるか分からんが、今年はうちがナンバーワンよ。 今年は翠嵐の合格者数を各塾の合格者合計数が上まっちゃうかもね >>607
ダブルカウント作戦ですね!
ライバルアンケートを実施して、個人情報を取得し、営業電話掛けるぞ! >>610
何を言ってるんですか?
これが臨海流のやり方だ!
ウチのやり方は、生徒を騙して、ライバルアンケートと称して頭のいい生徒の個人情報を取得し、生徒から直接LINEで該当生徒に連絡させたり、しつこく営業電話を掛けたり、何かしら理由をつけて生徒や保護者を教室に呼びつけてMKを取ることじゃないですか!
どうせ中学生なんか、クオカードやハーゲンダッツをちらつかせりゃちょろいもんですよね。 まあよそ者が慌てるのは仕方ないな
うちが覇権とるまであと少し
みんな、頑張ろうな >>612
頑張りましょう!
すべては佐藤家の繁栄のために!
みんな頑張ろう! >>613
そうですね!
僕らは臨海戦士。MKとるぞとるぞとるぞ。
生徒は養分。保護者は金づる。 俺は通勤しながら喜びを噛み締める。「俺は泣く子も黙るペンギン塾の社員なんだ」と。
教育は安売りだ!これこそが業界の真理。
価格破壊!これこそが俺らの真骨頂。
俺は自然と身が引き締まる。
その安さにおいて並ぶことなき業界の寵児・・・。
俺は自然と身が引き締まる。ある先輩社員から言われたんだ。
「会社が君のために何をしてくれるかではなく、君が会社のために何ができるのかを考え、日々電話掛けにいそしみたまえ。会社で求められるのは、授業力じゃない、営業力、MKへの執念なんだよ」と。
俺は使命感に胸が熱くなり、感動に打ち震えた。俺が俺であるために、MKを取り続けなければならない。
でもそれは、業界の寵児である俺達を鍛える為に、神が与え賜うた試練なんだ。
この会社で働くことにより、日本の教育に楔を打ち込むんだ。教育は質ではない、安さなんだと。
嗚呼、素晴らしきペンギン塾。嗚呼なんて素晴らしい響き、そして素晴らしい実績、余計な説明は一切いらない。
周りには「俺はペンギン塾の社員だ」と言うだけで痛いほど感じる、冷たい視線、侮蔑、嘲笑の嵐…。
でも、俺にはここしかない。ここにしか、内定がもらえなかったんだ。だってFランだから。
この会社に入社できて本当に良かった。嗚呼神様ありがとう。嗚呼神様に感謝、圧倒的感謝。 昨日また電話かかってきました。しかも毎度のごとく夜遅く、10時半近くに。
昨日はもうこれで絶対終わりにする!と思って電話を取ったので、思っていることをガーっと言いました。
子どもに代わってくれというので、今お風呂に入っていますと言ったらまた電話します、と言うので
「もう電話して来ないで下さい。毎日毎日迷惑です。子どもと話し合った末の結論ですから、子どもと直接話しても変わりません。いろいろ検討した結果通えないと判断して、理由もちゃんと申し上げました。そちらに通うかどうかはこちらが決めることです。」
と、ちょっと強い口調で言いました。
さすがにこちらの怒りを感じたのか、「そうですか、せっかくのご縁なので何とか続けていただくことは出来ないかと思いましたが・・大変残念ではございますが」とやっと引き下がりました。
そして辞退届けを書きに来てくれというので「何も申し込んでいないになぜそんなもの書かなければいけないのでしょうか。しかもそのためにわざわざ行くなんて、おかしな話じゃないですか」
それでも事務処理上必要だというので、じゃあファックスか郵送で送ってくださいと伝え、やっと終わりました。
ちょっと体験に行っただけでこんな大変なことになるなんて。
もちろん多少の営業は覚悟していましたが、こんなにしつこいとは! ここ数日本当に憂鬱でした。
こうなるともう授業内容うんぬんよりもこの強引な体質がどうにも嫌になります。こんな調子だと入会したとしても、先々で講習や特別授業など受けないのは許されない、みたいな強制が普通にありそうですよね。
聞いた話だと受験校も凄く指示(誘導?)されるらしいし、うそか本当か分かりませんが、トップクラスの子たちには受験料を塾が負担するから早慶付属等の学校を受けてくれ、などあるようです。全て塾の実績作りのためでしょうが。
実際体験しないと授業内容や雰囲気など本人が分かりませんし、説明を聞いただけでは決められないのでこれからも体験はすると思いますが、ちょっと体験恐怖症になりそうです。 このネット社会。
イイ評判も悪い評判もあっという間に広まる。 臨海なんて何が何でも電話繋げてくるよ
1日10件不在着信と留守電
着信拒否したら臨海が家に押しかけてきたという話しも聞いた 家庭訪問はやれって言われたなー。電話繋がらないなら行けよってB長から言われた。
一回クレームになって、その子と同じ学校から一切TAが来なくなったわ。 >>622
家庭訪問を行い「帰ってくれ」と言われたのに、粘り強く引き下がって帰らなかったことは? コロナを機会にスーツやめないか?
なんで塾講師がスーツなんだよ。
学生を社会人に見せる為? >>624
そういうのが平気でできる人が出世するんだろうけど >>627
それは安心しました。
もし「帰ってくれ」と先方から言われたのに帰らなかったら、不退去罪が成立し、刑法第130条違反で犯罪者になっていた可能性がありましたので。 >>625
親世代からすると
若いかどうか関係なくスーツじゃないのは見た目的にプラスには働かないな
まだまだそういうところはこの国は堅苦しいよ >>629
スーツの話とかどうでもいいので、臨海の話をしましょうよ。
ここの掲示板読んでも、臨海の良さが分からない。
臨海の素晴らしさを教えて下さい。 小中は中学レベルの専任テストもろくに解けない
セレクトはそれ未満のゴミカスばかり
大高中受はいるのかいないのかわからない過疎っぷり
なに話すのさ >>630
臨海の良さって、講師目線で?
それとも、保護者生徒目線で? >>635
働く立場としてのつもりでしたが、せっかくなので生徒の立場としての良さも知りたいです。 >>636
ネットで安易に情報を仕入れようと
せずに最寄りの教室を訪問して直接
きけばいいじゃん。
もうこの話題は無しね。 数ヶ月後にはうちが覇権よ
翠嵐の合格者数見て、他は目ん玉ひんむくよ
うちの戦略なら負けはない >>639
なんか虚しいね。それで年収いくら上がるの?
受かりそうな生徒をいかに集めるかのゲームだよな。 翠嵐なんてステップと湘ゼミに通ってる奴らに無料で自習室だけ開放して幽霊塾生にすれば実績すぐに奪えるし、余裕で一位だわ。保護者も臨海の授業受けて合格してると錯覚するんだからざるだわ >>642
塾や予備校の実績公表は消費者庁が介入しないと
だめだな。言ったもん勝ちだからな。 特色講座だけとかね
何でもありでかき集めたもの勝ち >>644
営業力があるところが有利に決まってる。 >>645
と、思い込もうとペンギン塾の社員達が必死になっているのが良いですね。 >>647
本部に訪問して各事業部の人に直接きけば
いいじゃん。 つーか会長のレスサス貸してもらえる権利とか誰が嬉しいわけ? >>649
これはヤバいなー。
特定の塾を貶めるものではないって買いてあるけど、明らかに臨海w >>649
うわ酷いなぁ
一体どこの塾だ?名前も出してほしい >>649
このエリアの講師は余計な告発文を書けるだけの時間があったわけだし、
大声・(MK取る)スピード・(講師を)遊ばせないをもっと徹底すべき >>649
リストを見ると、ステップや中萬ではなさそうですね。どこの塾なのかな? 塾・予備校比較ナビは2020年8月、主要な塾・予備校の合格実績をまとめた「2020年 東京大学合格実績ランキング」を発表した。ランキングトップは、前年に引き続き駿台予備校となった。
1位の駿台予備校は、前年より微増の1373人の合格者を輩出。2018年度から3年連続で1位にランクインし、その強さを見せた。
2位には河合塾・河合塾マナビスがランクイン。前年より多い1313人が合格した。例年通り、1位の駿台予備校と2位の河合塾・河合塾マナビスが拮抗する結果となった。
3位の東進は802人の合格者を輩出。前年に引き続き、2年連続で合格者800人を超えた。
4位には鉄緑会がランクイン。合格者は前年より多く439人だった。
5位の臨海セミナーも同様に増加し、214人の合格者を輩出した。
6位には通信教育で有名なZ会が入っており、134人が合格。
7位の早稲田アカデミーは前年よりランクを上げ、81人の合格者を輩出した。
8位のティエラコムも同様、前年よりランクを上げ、70人の合格者を輩出。
9位の英進館は、2018年度11位、2019年度10位と着実にランクを上げている。合格者数は60人。
10位には研伸館が入っており、合格者数は45人だった。
なお現役のみのランキングでは、東進が1位にランクイン。802人の合格者を輩出した。2位は、439人が合格した鉄緑会だった。 カナガクはステップ運営じゃなかった?
それは臨海叩きに必死になるわけだよ >>661
どーみても臨海
リストに臨海の塾生が1人もいないじゃん。 >>665
今後は人ごとにリストのソートを変えておいて、誰から漏れたのかわかるようにしておくと良いですよ
ホントに実行しそう 金銭的余裕がなく満額払って通塾できない子にとって臨海で特待をとるのは貧困から抜け出せる数少ない方法の一つ
きれい事では塾に特待はいらないというけど、通えないくらいなら頑張れば特待をもらえる臨海は本当に貴重な存在 >>667
生活困窮世帯の子供を救ってるような言いようだけど、いわゆる貧困層で臨海で特待を取れる学力レベルの層がどれくらいいるのかって話。
子供の貧困率は13.5%らしい。
授業料が20000円減額になるのは内申45(オール5)。
内申45の生徒の割合は正確には分からないけど、5がつくのが7%なので、とりあえずそれで計算すると、貧困層で、臨海の特待を受けられるレベルの生徒は全体の0.0945%で、約0.1%。最大で、1000人に1人という計算です。
臨海は、1000人に1人の逸材をターゲットに事業展開をしているのですか? まともに勉強してまともに就職してたら貧困なんてならないんだよなぁ 上で騒いでるやつ、何を騒いでるの?別に違法行為じゃないし、画期的アイディアだろ
自分達が負けそうだからって騒いでるんじゃねーよ >>671
それなw
今年の翠嵐トップは絶対うち。会社のためなら電凸だろうがなんだろうがしてやるよ >>672
会社のためならwwwwwwwwwwwww >>672
素晴らしい愛社精神!
さぁ、同志達よ!
会社のために、週休停止も厭わず働くのだ!
我が社の前に道はない!
我が社の後に道はできる! 実際に貧困(母子家庭)でESCの子や内申ではなく模試で特待をとれてる子がいるから、本当に困っていて助かってる子には有難い制度だからなくならないで欲しいなと思っただけ
臨海の全てがよいとは思ってないけど特待が悪いとも思わない こっちも生活があるのよ。転職促すなら、おたくで雇ってくれよ
家族養わなきゃならんし、ガチャも引かないといけない >>672
寝言は寝て言え。
絶対なんて言うからには、トップ取れなかったらなんか面白いことしろよな。 >>677
特待制度自体は何の問題もないし、多くの塾に存在する仕組みです。
臨海がここまで批判されるのは、特待という仕組みをエサにしていることが露骨に分かるからですよ。
制度自体の問題ではなく、それを運用する側の問題です。 >>681
だから臨海がよいとはいってないと書いたんだけど
どの塾の特待を選ぶのかはその人の自由だし あと、よく知らないから聞くけどステップにも特待あるの? >>684
湘ゼミにはあるというのは知ってるけど、ステップにあるかは知らない。たぶん無いと思う。 >>685
そうなんだ。ありがとう。
なら、やっぱりどんなにステップに行きたくても湘ゼミか臨海に通うしかないんだね >>685
それは成績優秀で、かつ生活困窮者の場合
ですよね? 臨海が成績優秀な子が欲しいだけでも、成績優秀で生活困難な子の救済になるなら特待制度自体は悪くないから存続して欲しいと思う >>689
その成績優秀で生活困窮者である生徒のために、成績優秀ではないが生活困窮者ではない家庭に授業料の皺寄せがいっていることは事実。そもそも、臨海はNPO法人ではないので、生活困窮者を救うことに意義を見出したり、職員がそれに使命感を感じたりすることには違和感を覚えます。 >>672
他塾生をこっそりカウントして翠嵐トップはうちとか笑うしかねぇな。 >>690
それぞれの考え方だからどう考えても自由だと思う
いらないと思う人の考えもそうだなと思うし ただ特待がある塾に不公平を感じるなら違う塾に通えば良いのではないかなとは思うけど。
不満を感じても通うのも自由だからね。
長くなるからここらでやめます 塾生にこの件を聞かれたら何て答えるんだ?
あれは臨海じゃないよとか嘘つくのか? >>697
ちゅうまん、ステップ、湘南以外の神奈川大手塾って言えばいいよね! >>680
発表後には黙っちゃうんだろうな。
翠嵐よりも、光陵の心配した方がいいかもな。 >>696
これ、なんていうんだろうね
先週アンケート取られたやつだ!ってみんな思ってるだろうし 臨海は、授業力で勝負してないので、別にいいんじゃないですか?
授業で勝負するのが、ステップ。
営業で勝負するのが、臨海。
たとえれば、種目が違う陸上競技みたいなもんで。
臨海の先生は、授業スキルは業界で底辺だけど、道徳感がなく、生徒まで営業活動に巻き込んでも平気な顔をしていられる無神経さに秀でている点で、営業力が高い。
ステップの先生は、臨海の先生のような、無神経さは持ち合わせていないが、授業力は高い。
どちらもそれぞれ良さがあるんですよ。 本当に思うんだけど、ここで働いている人は何故ここで働いているの? 他に行き場がないから
もしくは転職活動が面倒だから >>708
少なくともリテラシーの高い人は入らないでしょう。
人材の墓場ですからね、ここは。 ステップスレは愚痴の種類が全然違くて笑うわ
授業研修のことで愚痴ってるんだぞ 今日は30件営業電話してやった!!俺に勝てるやつおる? >>712
不動産の営業に転職した方が稼げるのでは? >>711
これ
なんなら愚痴ってる内容が羨ましい >>716
すでに転職している身だけど、専任ほぼ0%
室長以上で20%くらいなイメージでしたね >>717
まぁ、ワーキングプアですからね。
例の一件で、限界、いや臨終、いや臨海なんとかは風下に立たされること間違いなしw
さあ、これから何人離職者が出るか楽しみw >>721
今一番勢いある塾だね。千葉埼玉も制圧しそう。 >>722
そうだね。
今、凋落の勢いが一番だね。
千葉埼玉も負の評判で制圧しそうだね。
まさにあなたの言う通り。 >>724
へぇ。
それは素晴らしいですね!
関西にも悪評を順調に広めてるんですね!
ナイスー >>725
別に悪評なんか無いよ。あればこんな生徒数にはならない。東大もかなり増えるんじゃない。 >>726
そりゃ、君らが安い賃金で長時間働いてるからだね。
ご苦労様。 >>731
時には立ち止まり(停滞)、己を見つめ直すことも必要では?
停滞を許容しない限りない前進が、目的のためには手段を選ばない体質につながり、社会的に非難を受けているのでは? >>732
高受、小中なんて名称使うの臨海だけやろ >>733
そうやって日本は衰退していったんだよ
昭和の頃のような24時間戦う世の中に戻さないと 他塾だけど会社全体の風潮としてこの塾見下してる。どこもそうなんかな? 中萬も湘ゼミも、結局死んだじゃん
次はステップ、おめーの首だよ >>742
「首を洗って待ってろ!」
って、基本的に雑魚キャラのセリフですよね。 臨海「生徒の笑顔のためにお前らの人生は詰めwwwwwwww このイキってる奴は何なの? さすがにネタでも寒い。 悪銭は良銭を駆逐するって言いますからね。
顧客が賢いのかバカなのか、気になる戦いですね。 この会社って、生徒保護者のためとは言われても、従業員とその家族のためとはただの一度も言われたことないからな。 >>755
そういう噂がたつととってつけたかのようにエリア長あたりが
「社員の幸せを第一考えてます!!!キリッ」
っていいだすのがまた気持ち悪い
言うだけなら誰でも言える 内定者に向けて発してる言葉知ってる?
臨海は社員を大切にする会社です、だぜ
これを連呼するように発してるんだが、聞いたとき吹き出しそうだったわ。
こんなこと言われて入社してるんだから、そりゃ退職大量に出るわな。 中高大受はそうでもない。止めて15%かな。小中はよくわかんね。セレは嫌いだから知らん。
数年前てんかん持ちの同期が初年度で情報システムにトバされて半年で消えていったなー。 >>764
中受だったけど2年目には同期半分は消えたぞ
母数が少ないから目立たないだけでめちゃくちゃ辞めるし病める。
未達成は土日とか10時出勤してたし、朝門前もやってたし
新卒だけ呼ばれた飲み会のときに人事育成の担当が
「臨海は入るとみんなストレスで太るか痩せるんだよねガハハハwww」
って言ってたのが今でも覚えてるわ、笑い事じゃねーぞヴォケ。 小中は3年で7割、5年で8割は辞めるよ。マジで。
正社員1300人の会社で新卒毎年200人採ってるんだから本当だってわかるだろ。 新人研修も回を追うごとに全体研修の細長い部屋が短くなってくやつ >>767
辞めた人は他塾にいくの?
つか何で新卒で塾? >>766
んんん?オレも中受だけどここ最近で未達成なんてあったっけ?1?2?
少なくとも去年入社の2年目組はまだ8割残ってるじゃん。今年入社組はようわからん。 >>772
俺がいたのは10年くらい前でそんときは半分辞めてた
今は知らん >>770
一般的に塾からの転職は営業とか多いって聞いた 小中は中学校のテスト前のテスト対策で日曜日の出勤がものすごく多い。
三期生の地域なら年に5シーズン、テスト前の2週間(または3週間)、日曜日はテスト対策で出勤。
さらに2期生も対象校として混ざってると、誇張じゃなく日曜日は毎週テスト対策で出勤になる。いわゆるエンドレステ対
さらにさらに、二学期は日曜日に日曜日特訓というものがあって、希望制で手当も出るが、出勤になる。人が埋まらなかったら室長から出させられる。
こんなんで日曜日はほとんど休みがない。
だからテスト対策がない中受や高受のほうがまだ楽。 >>775
これはマジ
3週間前から対策します(キリッ)とかやってると連勤に次ぐ連勤で、数字が出なければ深夜ポスや早朝門前、合併授業やら達成会やら休日のスポット出勤やらで休みなし当たり前 小中から高受に移動したけどテスト対策マジつらかった
東京は対象校多すぎてしんどいね 離職率については、ブラックなことをひた隠しにして入社させるから、四月から一気にやめていく。
テスト対策とか営業とか日曜日の出勤を言わないし、聞かれてもうまくごまかすから、現実との乖離で皆辞める。
しかも採用部門もとりあえず新卒の採用数しか追ってない。つまり人が辞める環境についてのテコ入れは一切ない。
が、営業力というか人をうまくだましてやりがい搾取のスキルは長けてるから、毎年人がくる。
まあ大学とかはどんどんレベル低いのしか来なくなってるけどな。 >>757
台風と雪の時は、生徒が全員帰宅したのを確認しないと、各教室の室長以上の役職は帰れないし、事業部本部は寝袋で泊まり。 将来不安じゃね。塾講師では何のスキルも
無いのと同じだよな。 >>781
司会「MVなんちゃら達成の○○ブロックには○○屋のケーキが送られます」
ブロックメンバー「…(エリア長をチラ見…)……(よしっ)いいいやっっったあぁぁぁ!!!!!!!!!!(狂喜乱舞)」
皆で美味しく食べました!!!!!!写真パシャー
これで元気モリモリ!!!!!次のMVも俺たちだあぁぁぁあぁぁぁあぁぁぁ!!!!きゃああぁぁぁあぁぁぁ!!!!
こんな感じね セレクトの中3の新しい映像のやつヘボ過ぎワロタ
間違いだらけでもうこれ塾として失格だろ
収録映像なんだから取り直しもできるはずなのにアレを商品として出すか?
臨海セレクトって無能の集まりなの? >>791
楠木正成が後醍醐天皇に反抗したという解説
大草原不可避 大学か高校を買収しても良いかもね。
学校法人を所有するメリットは大きいよ。 映像に関するまとめ
英語:too~to…構文とかいう公立入試に出ないやつ教えて何の意味があるの、難関私立受けさせるの? 入試のどの問題を解かせたいのか、何点取らせたいのかが見えない。
数学:シャツが白くて目がチカチカする。上着を着て欲しい。それと、これが出来たら問の何番が解けるようになると前置きして欲しい。
国語:文字が小さい。ズーム編集入れれば解決。
理科:大事なところは繰り返して欲しい。大声スピードがゼロ。たんたんと1回読むだけで覚えられたら個別には来ない。画面に大きなマウスカーソルを表示させて視覚的な変化を与えるべき。BTBの色の変化とか色でアピールしないの謎。図には着色して欲しい。
社会:解説量が多いので、その分ミスが多い。動画とプリントに校正入れて…。 逆に難関私立受けさせないの?
普通科でも全然突っ込むけど? >>797
マジでそれだよな。難関志望じゃないからってtoo-to構文覚えさせないのってコイツ学生ど素人先生かな?担当される生徒は気の毒だな >>805
これを公衆の目に晒すという勇気にも脱帽w
本当に良いと思ってんのかな 研修でこういう風に話せと教わるのか。
他の講師動画もめっちゃ早口。 「甲高い声で」まくしたてるほうが気になった
男女ともそうだけど特に女性
すごく似てる こんな紋切りのマクドナルドみたいな講義いいのかね。 この手の臨海の模範例見るたびに、授業したことないか現場離れして久しいじじいが描いた授業像なんだなって思う
このペースでまともな進行できるわけない
j1も相当酷かったな
たぶん意図的に聞き取りづらい状況を作ることで生徒が集中して聞いていると勘違いしてるんだろうね >>816
単に講師側が考えるいい授業なんだろうな。 講師側じゃないだろ
もっと生徒とコミュニケーション取るほうがやりやすい >>805
セレクトの動画見事にチー牛しか写ってなくて笑うわ >>821
この教え方は普通だね
うちの塾の先生たちもこんな感じだよ 湘南ゼミナールの工作員がまぎれこんでるな
あんな授業の臨海と同等だろ
どっちもカス >>826
同じようなレベルの人材がどの塾に入るかだけの
違いだから授業なんてどこも大して変わんないよ。 >>827
いや、臨海と湘ゼミの授業はマジでクソ
少しは他塾も見た方がいいよ >>828
でも結局は実績だからな。
授業がどんなに良くても実績が出ないと。
塾講師にありがちな授業ハイにならないよ
うにしないと。 有力塾の生徒に何かちょっと受講させればいいんですよね! >>684
ステップにはないよ
一部の生徒の費用をほかの生徒に負担させることはしない
どのレベルの生徒も平等が社是だから
素晴らしー >>829
成績上位者を低価格で囲い混んでるだけでそれ以外はまったく成績上がってないだろ
あんな授業じゃ上がるもんも上がらねーよ 授業云々よりネットワーク何とかしろマジで。下らんメールをバンバン送る暇あったら仕事しろや。クソ忙しい時間帯にわざわざショートさせやがって MK2のおめでとうメールを送りまくったせいでネットが不通になってしまう。
何がやりたいんだ!?
あの変な速報を送るのを一切なしにしろ! マジで何がしたいかわからん。作業を滞らせたいのかね メールの送りすぎがサーバーに付加かけてるとか思ってる情弱 一番気持ち悪いのは、あの全校メールを送りたがって、MK2取ろうと頑張ってしまう奴がいるということだ 数字苦しいからとMK1で全校メールとか、誰々の生誕祭だからMK出すとかホントくだらないと当時思ってました 19も短期間でよく集まったな。それだけ嫌われてるってことだな。 >>842 で、結局何なの? 答えられないのに情弱とか言ってるわけではないよね。自分の言ったことに責任もてよ。 >>849
消費者庁への相談と新聞広告は出した方がいいな。 >>848
うちの塾の一番の優秀生も今年の春、この塾に引き抜かれたんだけど、、、リストに載ってたかどうかってどうやったら分かるの?もし載ってたならうちも申入書に署名したいんだけど。 >>857
申し入れした19の塾のどれかに聞いてみたら?
Twitteで連絡してもいいし。 明光義塾もブラックで酷いがここも酷いのは分かっていた。
大手学習塾「臨海セミナー」を運営する「臨海」(神奈川県横浜市)に対し、
同業他社が業務改善などを求める申入書を送付していたことが2020年12月8日、
関係者への取材で分かった。
19社は、「当塾の生徒が記載されている名簿について貴社が今後、破棄、
生徒名などの個人情報を削除する方針、措置を採る意思があるか」
「上記の情報を今後の勧誘活動に使用しない方針、措置を採る意思があるか」
――の2点への回答を求めている。 Yahooの米欄で意外と臨海の話題がないのは所詮はその程度の知名度ってことか 臨海セミナーでは日常的に、講師が塾生から学力の高い学校の友達を聞き出し、
見込み顧客リストを作成する。営業活動に生かすためだ。
「もちろんリストに挙げられた生徒たちは、自身の個人情報が組織的に集約されている
ことは知る由もないです」。
リストの人物を弾丸に例えて「弾」と呼ぶ社員もいるといい、
入塾の可能性が高い生徒は「熱弾」と呼ばれる。
講師と親しい塾生を中心に、雑談やアンケートの中から情報を集める。
「学校で勉強ができる子トップ3を教えて」「中3で塾に通っていない友達は、
費用的な問題があるのかもしれない。
臨海の講習は無料体験だからそんな友達も来れるはず。
君は生徒会長だから、そういう友達のことも考えてあげた方がいいと思うよ。
ぜひ臨海の無料体験を紹介してあげてほしい。君にしか頼めないんだ」などと
声をかける。 19の中に秀英が入ってるのが笑えるなwww
この塾も10年以上前に週刊誌のお世話になっただろ 埼玉のサイエイスクールも同じようなことしてる
勝手に名簿作って営業電話
あと、申し込みの時に「考える時間を与えるな」という詐欺師の常套手段も使ってくるから悪質 こういう書かれ方すると、今後子供のために何いっても、売上のためだとおもわれちゃうからな
現場かわいそ 純粋に教育事業に取り組む企業であり続けるために、非上場主義を貫いています!が突き刺さります >>873
取締役でも経営者一族じゃない人は株式持って
るの? 教授はどういう経緯で臨界にこだわるようになったんだろう。
以前勤めていたわけでもないようだし。 ニュー速にスレ立ったからお客さんはこちらに
大手学習塾「臨海セミナー」に同業19社が抗議 「悪質勧誘」「合格者水増し」告発される [生玉子★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1607579774/ さっそく火消し工作員が方々のスレに出没している。
これも外注とかじゃなくて室長がノルマ課されてやってるんだろうか?w 資料の持ち出しをさせないように社外秘って印字を徹底しましょうとか、全くズレてるんだよ糞役員ども 反省するくらいなら、そもそもこのようなことが起きないはず。 大部分を否定したから親御さんはこれで安心だね(^_^)/ >>852
自分の馬鹿棚に上げて何キレてんだ。
おそらくだが、ドライブの負荷が大きいんだろうよ。今色んな事業部が映像データあげてるじゃん。室研とか事務研とかリモートになったのにサーバー増強してないのも一因じゃないか。 Yahooニュースきたー
ざまああああぁぁぁあぁぁぁあぁぁぁ!!!気持ちええぇぇええええ!!!!! ヤフーニュースのコメント、最近作ったアカウントばかりでワロタwライバル社が自演してるだろw 某塾の釈明文より
模擬テストを行うにあたり、正確な判定をし、有益な進路指導に結び付ける要因として、少しでも大きな分母で行うことが挙げられます。弊社としても、模擬テストを実施する以上、一人でも多くの生徒さんに受験いただきたいと思っております。
自宅受験も可能な模試で、何が「正確な判定を」だ。
笑わせるなよ。 東大ゼミ生とは、東大クラス担当講師が作成するオリジナル問題を用いた演習・解説授業・添削指導のサービスを受けた生徒のことを呼びます
添削指導は5回以上の添削を実施したものを合格実績に含めます(2020年度入試の一人当たり添削指導平均回数は、47.4回でした)
これダメだろw
臨海「合格実績は3ヶ月以上のみです(東大の添削は除く)」
あと機種依存文字を使うな無能ども さて、幹部やエリア長以上の人達は次はどんな甘い言葉を使って部下が辞めるのを引き止めるかなー 臨海模試(全5回)のみ受験するだけで、内部生カウントにするとか言って、申込書回収した記憶があるぞ 4月にワーク配られたら、全コピーしてテスト対策時にコピーして使ってたしな。 早く潰れろよ、生徒のために。
生徒の笑顔のために潰れろ。
こんなカルチャー宗教解体だよ 洗脳された社員きっちいな。一読された洗脳はなかなか解けない。
社員のケアもしてやらねえと。被害者なんだから。 ダメ上司に逆らう(指示を鵜呑みにせずに意見を言う)やる気ある若手社員とかも最近やっとちらほら出てきていて企業風土も良くなってきていると思ってたんだがな。
まああれだ。臨海だけじゃなく塾そのものをもっと取り締まる法改正が必要だな。
塾を今まで野放しのままにし過ぎた。 臨海の人って二言目には、他もやってる!だね
子がステップに行ってるけど変なこと何もないよ
まあ引き抜いたり引き抜かれるような成績でもないけどな >>735
戦い方が間違ってるんだよ
自己満足の戦いごっこしかやってないから勝てない 訴えた19社が気になるな
まさか同じようなことしてるあそこまで参加してないだろうなw 昨日校舎に電話してみたけど、「弾」という言い方は知らないって言われた 内部生のみしかカウントしてないっていってるけどどうなの? >>912
中受だったけど
弾とかめちゃくちゃ言ってたわ 相手側、塾だから19社なんですかね?
2021合格実績カウントもコメントと一緒に出されていましたね。2020までは違ったということですか? 特待生とか紹介クオカードは別にいいと思うが、
水増と名簿はどう考えても道を外している。 >>912
そりゃ使ってますなんて言うわけないだろ >>912
この通話は録音しています。弾という言い方をしらないとおっしゃるあなたのお名前を教えてください。この校舎では一度もそういう言い方をしたことがない、という理解でよろしいですか?この件への対応について社内でメール等での指示はありましたか?当然ながら社内で口裏合わせなんてしていないですよね?
くらい訊いてもらえると嬉しいな。
オイラも電話してみよっと。 こういう馬鹿がいるからネット社会って怖いよな。本部に聞けよ 高校受験が終わったセレクト生で高校体験講座を受ける生徒に
印鑑持参で来るようにと言ったぐらいだからな。 金曜だし中12来るだろうし、中には抽選会やってたところもあるだろうし、現場の講師の方の心中お察しいたします >>925
なんでみんなガッツポーズなのw
大体こういう時は社長が出てくるべきだろ。 ここにも社員いるでしょ?
書いてある通り30時間指導の内部生のみの数字で一切の水増しはなく、
名簿は模擬テストを多くの人に受けてもらって正確性を求めるもの
であってるの? ここってこんなに酷い労働環境だったんだ
内定もらったけど、別のところに入社してホントによかった トップページマジでひどくて笑った。ガキの言い訳かよw 社員よ今こそやめどきだぞ
ここにいても絶対幸せにならないから ズレてんだよなー。別に紹介特典なんかどこの塾でもやってんだって。うちの塾でも臨海の倍以上紹介特典付けてるよ。
集め方が異常なんだってことに気付いてないのか?授業の冒頭10分使って紹介促したり、授業中に回覧板回してリスト集めたり、生徒に営業トーク仕込んで友達に言わせたりおかしいと思わないのか?
現場は一生懸命に生徒のために合格のためにやりたいと思ってるのに、上層部の体制がこれでは可哀想だ。ほんとB長打診断って退職して良かったわ。 だいたい基準も曖昧過ぎる。
他塾の優秀生に12月冬期講習無料体験を形だけ取らせて(出席はせず)、臨海模試だけ受けさせて内部生扱いにすれば条件には合致するからな。
実際にそれでトップ校合格数に計上してたし。こんなん汚な過ぎるやろ。 未達だったら休日取り上げ休憩なし朝から出勤パワハラ三昧とかやってるからでしょ
だから営業ばっかになる >>937
「MK足りてないな・・」
「今日、合併クラスで回すわ。夜は○○先生、電話がけよろしく」 45分しか時間ないのに10分営業トークとか狂気の沙汰 >>930
”正確性”とやらを追求すると、どこの塾に通っているかや、グッズを渡したかどうか、が重要になります。 特に対応が必要と考えているのが、弊社合格実績に関してです。
って書いてあるけど論点間違ってるよな >>938
MKって何ですか?
HPには「合格に全力を」とありましたよ。
推測するに、MKとは何か緊急事態を指す言葉なんでしょう。心拍数=Heart rate や呼吸数=Respiratory rate の略かと思いましたが、違うようです。
ひょっとしたら、マジな(Majina)呼吸(Kokyu)の略でしょうか?
電話がけというのも、緊急事態に伴う、消防署や警察等への電話がけを指すのだと考えられます。
なんせ、合格に全力を尽くす塾なんですから、営業のために授業を犠牲にするなんてあるわけないですよね。 >>935
ステップは紹介特典ないぞ
だからここまで言われてる 臨海用語
MK=申し込み
TA=問い合わせ
MD=ムリ取り(無理矢理申し込ませること)
IMI=一枚岩 保護者です
書き込みを見て娘に確認しましたところ、確かに授業時間削って電話がけしているようですね
しかもその室長先生の授業が一番わかりづらいとのことで、お友達同士で「室長先生が居ないほうがいいよね」と言っているらしいです
どこもそうなのでしょうか?比較的新しい教室だからでしょうか? >>946
なんの電話なんだろう?まさか営業電話… ホームページみたけど、どういう顔してこんな
堂々とやってませんって嘘つけるんだ?
社員みんなしってることだろうが >>946
校舎に問い合わせたらどうでしょうか?
授業時間削ってるなら大問題ですよ IMIって呼び方を止めるやつはいなかったのか…
普通に言った方が楽だろ… >>958
なんでも「生徒」って言えばいいってもんじゃ無いよ。 少子化で最初に脱落していくのはどこになるのか。。。 とりあえず、16:30頃から21時30分頃までは専任講師が空くことは稀なので、その時間帯に営業電話かかってきたら
授業中に営業電話していると見て間違いないと思う。
月例テスト中とか模試中とかは月に一回はあるけど。 IMIなら内部告発なんかされないと思うんですがそれは… >>966
辞めた人なら関係ないっしょ。
しかし新規開校どこまでやるのかね?
後は福岡と名古屋ぐらいか。 上念司
東京都青梅市出身で、中学校教員に勧められて中央大学附属高等学校へ進学し、
交換留学プログラムで1年間休学してアメリカに滞在した。
帰国後1年遅れで卒業後に中央大学法学部法律学科に進学し、
弁論部の中央大学辞達学会で活動した。
卒業後、日本長期信用銀行に入行したのちに
臨海セミナーへ転職して取締役事業本部長を務める。 公式サイトにアンケートと称してライバルの名前と塾名書かせてる画像あり
こうやってしれっと情報集めてたんだろうなあ
ズルくて悪質だわ 事実とは異なることを一方的な取材で公表されたから
うちはちゃんと抗議していくよ 授業中に電話かけてくるとかありえないわ
講師が営業ガンガンしてる塾はたいていヤバイ 違法性がないから今後も優秀性リストは集めるし生徒を使った営業活動も続けるってことかな? 内部通報の人、特定されちゃったの?
ステップから臨海に転職した奴なんているんだな。
これは全面戦争か?
ドラゴンさんは内通者を守れるのかな?? HPによると、ごくごく一部の稀有な保護者は、強引な勧誘はないと言っているわけですからないんでしょうよ。 >>946
どこも同じ。単純に実力がないのが多いだけ。
採用試験やらんから、他塾では採用されないレベルのがゴロゴロいるんよ。
正直、ハズレ講師に当たる確率の方が高い。 >>980
特定した
の文書がHP上から削除されました。
なぜ?w >>982
その一言でイメージが最悪になったことを、今さら気づいたからでしょ?w
それより、社員テストの成績ひどすぎるからなぁ?
中学生用の模試なのに解けないのがいっぱいいるんだぞ?
そんな奴らが生徒の指導なんて出来るわけないのになぁw 内部告発は法的に保護されんじゃないの?
しかし今回の件は消費者庁や公取も動くべき
だろ。
あと高校側も塾の実態に関心を持つべきだね。 特定したって要するに見せしめの準備できましたってこと? シャチョさん勝手にかいて、弁護士にとめられたか?w そもそも特定しましたってのが消えたのが定時後なのがほんとクソ システムかわいそー 内部告発をした社員を特定した。
証拠は押さえてある。
社内から内部告発者が出たのは残念だ。
情報の管理に努めたい。
告発者は昨年、ステップから臨海に転職した社員だ。
そのステップ出身者がステップが運営するカナガクに内部告発を行なった。
こんな内容だったかな。 ステップから臨海に来る意味が分からない
臨海からステップは能力的に行けない >>996
いやいや、けっこうおるよ
臨海→ステップ 内容は、告発した人特定した、元ステッ○の社員で現在臨海の社員、情報持ち出した証拠もいくつかある云々、みたいな内容。
元の会社名実名で出して、更に抗議してく的な内容で、
更にお客様の声で応援励まし受けてると、工作員が書いたような文章あげてた
感じは非常に悪い
もう少し謙虚な文章なら、言い分も聞いてもらえるだろうに このスレッドは1000を超えました。
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