佐鳴予備校(さなる)をお話ししましょう　PART10

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/04(水) 12:31:06.45

愛知県、静岡県、岐阜県(2019年度で撤退)にて展開している
佐鳴予備校・三島進学ゼミナール・九大進学ゼミ・啓明舎を経営する
株式会社さなるの佐鳴予備校スレッドです。

前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1549891533/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 11:36:00.61

ちょっと聞いている限りでは酷い会社ですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 19:35:20.84

そもそも優秀かどうかより従順かどうかが一番の評価基準。

よって学歴ははじめから二の次。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 19:55:13.30

学歴が優秀ということじゃなくて、中学生たちに夢や希望を持たせて、わかりやすい
授業を展開できるような人間味のある人を優秀な人材と思ってるんだけど、
そういう人材はこれからは人に対して優しくない企業を選ばなくなっていくと思うんだけどね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 20:52:39.84

辞めた身からすると、一般企業を見てみるといい。給与が高いと上は言い張るけど決して高くはないし休日に関してもやはりおかしい。若い人は早く見切りをつけて辞めるべき。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 23:10:10.69

>>67
ということは衰退する可能性が高いということですかね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 23:22:34.25

人的資源に恵まれなくても、毎年30%の経常利益を何十年も重ねているから、それを補ってあまりあるキャッシュがあるだろうよ。

最終的には映像やAIに投資して、人件費は徹底的に削っていくのではないかね。

今はそういう金の使い方より、大量採用→使い捨てのほうがメリットがあるからそうしてるだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 23:35:34.29

https://i.imgur.com/njTbL6e.jpg
☆

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/29(日) 19:28:44.94

>>70
成金主義の理事長様だよ。会社にキャッシュなんか残す筈が無い。
結局はS藤一族と、M田・R子が損しなければ良いんだろ。
こんな公私混同な会社って、ある意味レアなんだけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/30(月) 10:42:13.89

中途採用の比率明示義務化みたいね。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191230-00000505-san-soci

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/30(月) 21:33:08.94

>>72
経常利益30%ということは、理事長も含めて役員報酬を払った上で、法人に利益が30%残ったってことだろ？

本来ならそんだけ経常利益があれば、社員に還元または、銀行と組んで一千億単位の大型投資も可能だったはず。なのにそれより法人税を払ってでも、キャッシュを残そうとしたのは他の誰でもない理事長。

恐らく金融機関からの借り入れもほぼ必要ないだろうし、他に大きな投資があったというわけでもないだろうから、内部留保はたんまりあるはず。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/31(火) 22:18:16.56

今年のガキ使は面白いなぁ
あ、さなるの教室長サマや担任サマはまだお仕事中でしたっけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/31(火) 23:29:32.11

>>75
いや、さすがにもう帰宅してるでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/01(水) 01:15:19.61

>>76
だって明日、7時ごろ集合でしょ？

さあ、酒飲むか！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/04(土) 10:48:27.34

明けましておめでとう！
そちらも、年末年始は高等部での映像授業とグループ個別でてんやわんやかな？
お互い頑張りましょう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 00:42:01.26

文理学院に駆逐される

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 19:27:58.96

どれだけの人が辞めると伝えるのか楽しみだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/07(火) 01:11:03.37

>>64
どのくらいのレベルの大学から入社してますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/07(火) 21:43:32.21

係長以上の女性職員からイケメンと認められ、会社に従順ならFランクでも余裕！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/08(水) 19:47:34.43

>>82
こうやって質問に正しく答えることが出来ないレベルの人が居る会社です。
私の周りでは大東亜帝国レベル、その下の地元私大などがいます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/09(木) 09:47:45.79

>>81
上は東大から下は日体大まで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/09(木) 19:32:11.92

>>84
出た、日体大(笑)
kaわいだろ(笑)(笑)(笑)
学力無くても成功しちゃった(笑)(笑)(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/09(木) 20:58:48.67

年度末でやめるを伝える時期
自分もいつ言うかは悩んだな。年明け初日とかは
今年の目標だの発表とかあって、とても言い出せる
雰囲気ではなかった。年明けてから2週目かな。
2月とかに言ってた人もいたけど、来年度の配置
組む前に言ったほうがいいかと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/09(木) 23:38:37.76

今、辞めると年末年始のボーナス出ないからなぁ
9月に入ってから辞めようかな
あ、でも9月だと、夏期講習のボーナス入らないなぁ
1月に入ったら辞めようかな

ってのが、そのときの実際の俺の心理
ボーナス減らされてなかったら、とてもじゃないけど辞める決心つかなかったわ
今になったら、そうしてくれてありがとうとしか言えないわ
中途半端にいい額入ってたら、ずっと続けてたわ(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/10(金) 19:11:18.68

辞めたらわかる、
辞めるタイミングは、どんな時でも、今すぐ！！
ボーナスなんて、次の会社で貰った方がいい
次の会社も、入社してからの査定期間分しか貰えないのが普通だから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/10(金) 20:31:29.58

本当にやめてよかったな。自分の同期で今残っているのは数人。
２０年以上たつから役職はさぞかし、上になってはいるだろうが。
年収が１０００万いってるやつは一人もいないそうだ。20数年前に
新人のころは、年収１０００万にもなれるみたいにあおっていたけどな。
1000万どころか８００万、700万もいないみたいだ。あれだけ働いて。
せいぜい６００万てとこか（手取りじゃないよ、税込みね）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/10(金) 22:09:44.91

俺も辞めて良かったよ。
今は車を売ったから維持費もないし、100人未満の校舎長で年収は700近い。
あの時は何だったのかと思わされる。
定期テストと入試前以外は、週休2日ですよ。現在。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/11(土) 08:15:59.91

この会社のおかげで他の教育系もこんな感じなのかと敬遠してしまう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/11(土) 13:30:06.68

教師の出身大学についての情報ありがとうございました。上は東大もいらっしゃるんですね。日体大の方もご成功されてるとのことで学歴派閥のようなものはないのですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/11(土) 19:03:40.26

>>92
学歴派閥はないね。
GMARCHや関関同立以上の大学を卒業した社員も少ないから、自分の出身校はあまり話題にはならないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/12(日) 14:01:29.19

転勤が三週間前くらいに内示で出され、アパートやマンションの二重家賃を個人で負担しなければならない会社はここですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/12(日) 15:55:13.68

>>94
そうです、まだ、3週間前ならマシなほうです。
明日から、、なんてこともあります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/12(日) 16:01:01.96

>>94
3週間前なら、ましなほう。
明日から、、、なんてよくある。当然、その間の二重家賃や、交通費は自腹^_^

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/12(日) 21:17:43.44

そのために各本部いくつかの校舎の最上階に宿泊スペースが完備ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/13(月) 02:03:26.29

>>97
でも、数が非常に少なく、そのほとんどは、すでに偉い人が使っているため、若い人は使えない^_^

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/13(月) 13:29:24.77

ということは、社員から搾取しているということですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/13(月) 19:29:44.52

>>99
搾取ではないけれど、、、本来会社の経費のはずなものをきちんと払わない会社、社員も洗脳されてそれを当たり前と思ってる会社って感じかな。
中途入社したり、辞めて、多くの方が気付く。
給与も同じ。
ボーナスは当時、講座の時間外手当＋こころばかり、でしたね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/14(火) 13:15:31.16

>>100
だから経常利益ばかり高くなり、社員への還元率は低くなっているんですかね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/14(火) 13:23:39.23

いや節子、それを　搾　取　というんやで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/14(火) 14:40:26.41

若手一気に辞めるとかして経営回らなくなってしまえばいいのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/14(火) 15:04:26.86

今年度で辞めるわ
あっさりと辞めさせてくれることを祈る

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/14(火) 15:14:12.82

高等部のバイトやってるけど病んで辞めてく社員滅茶苦茶多くて引いてる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/14(火) 20:03:35.68

本当に可哀想。
どれだけ抑圧されてるか、それですら理解できないように、職員が教育されてるからね。
辞めて分かるんだけど・・・ね。
緑鳴かん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/14(火) 20:05:12.37

スマソ、途中で終わった。
緑鳴かん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/14(火) 20:12:57.26

>>107
またまた途中で終わった(笑)
緑鳴館クサイを、お迎えする行事、本当に嫌だった。
何故、時間外じゃないの？何故、翌日のゴルフも時間外じゃないの？ゴルフ終わっちゃって後の飯も強制なの？
残業代を払わない会社体制だから、辞めていくわな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/15(水) 04:10:26.71

使い捨てライターがどんだけいなくなっても
また頭数補充すればいいだけ。
会社は屁でもないだろうよ。

さっさと決断して新しい人生歩きだしたほうがいい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/15(水) 16:32:53.23

退職金のために3年頑張ろうと思ってる若手は就業規則を読みなさい。早く辞めようって決心つくから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/15(水) 20:19:39.62

>>110
どういうこと？？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/15(水) 21:13:12.40

朝早くから夜中まで働いて、50代でもせいぜい６００万なんか、なんの魅力もないな。
400万でも時間的、精神的余裕ある方が絶対いいなー。でも若いときはそんなことは
考えないんだよね。２００万差があるって思うかもしれないけど、サナルに勤めている
と後輩におごったり、いろいろ使うから結果そんな差なんてない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 00:27:47.00

俺の場合、退職金は５年くらいいて20万だったなぁ
しかも、人事に問い合わせしないともらえないっていう
セリフが
「抜けておりました」
っていう、、
言わなきゃずっともらえなかったのかね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 01:29:55.44

>>113
それの積み重ねが、利益率3割につながってるんでしょう。
退職金をもらえなかった人が他にもいそうで。

自分の時は、退職金の少なさに親にドン引きされた。
(基本給)×(勤続年数に応じた数)
手当で月給を盛って(それでも少ないが)いるから、基本給が17万しかないからね。退職者が多くても経営が成り立つ知恵だろうが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 19:32:14.70

いなくなったら、足すだけやから、、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 19:48:21.44

だけど、いつかは限界は来る
理事長様の命が尽きるか、人員不足が先に来るか、どの道・将来性が疑問視される。
こんな会社で良いのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 21:16:07.68

>>108
「緑鳴館参加はあくまで任意なので時間外手当ては発生しないことに同意します」的な同意書に署名させられたよ
当時は不満ありつつも仕方ないと思って署名したけど今になって考えりゃ異常よな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 22:08:59.21

働き方改革って社内で進んでるのかな？それとも今だに昭和の働き方してるのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 23:30:50.91

自分が在職していたころの本部長、給与明細チラ見したことあるけど手取り30万くらいだった。
やっとれんよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/17(金) 13:11:30.31

社長以外誰が、やめても何事もなく進んで行く会社だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/17(金) 16:59:23.23

>>120
社長がいなくなっても同じだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/17(金) 19:30:51.69

社長がいなくなったら、変わるな。ダメなほうにね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/17(金) 19:47:49.66

朝早くから夜中まで働いて、50代でもせいぜい６００万なんか、なんの魅力もないな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/18(土) 10:59:44.91

取締役とかここを見ているらしいし、それでも緑鳴館など辞めないのはよっぽどあのイベントに重要性を見出してるからなんだろうなあ。現職の不満とかも見てるけど、何も変わらんもんねえ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/18(土) 19:55:12.22

って事はM田かR子が見てるってか。
職員の前じゃ偉そう言ってるのに、本音を恐れていやがる。
これこそ、虎の威を借る狐。
こんなもんだよ。トップが腐ってるから、職員が絶対に報われない、
本当に思える、辞めて幸せだって。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/19(日) 11:49:22.58

佐鳴予備校のCM

母　「今日からアナルで逝くのよ！」
娘　「わかってるよ・・・・だってアナルって実績凄すぎって事は、スパルタで厳しいに決まってるよ！　でも・・・やってみなくちゃ！」
ナレ　「扉の向こう（アナル貫通）には、たくさんの感動が！　アナル予備校！」

JC、 (*'д`*)ハァハァ・・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/20(月) 23:15:52.04

唯一の休みである月曜日にすら出勤してる人がいる企業だよ頭おかしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/21(火) 22:00:20.31

今ごろ、来年度の教師配置組むの大変だな。
やめる教師があとからあとから出てくる。
普通は1か月前には言うんだけど、言い出せない雰囲気
なのか、勇気がないのか3月直前もあるからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/22(水) 20:03:38.59

いつか経営が成り立たなってほしいと楽しみにしているよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/23(木) 11:43:37.98

成り立たなくなると思うよ
推測だけど、社員が足りないから、クラス数を1クラスだけに設定して週2日だけしか開けてないとかね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/23(木) 12:58:49.26

ここに買収されてしまった中萬学院はどうなるんやろうか・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/23(木) 21:56:39.03

以前働いてた佐鳴予備校のもと上司に偶然出くわしたが、
向こうが視線そらしてたな。残ってる方が負け組みたいな
感じだったな。「元気でやってる？」くらい言う器量がほしいけど、
そんな余裕もなさそうだった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/25(土) 00:04:57.72

刈り入れ時の高等部移行はどうなってるのか、東から報告どうぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/25(土) 01:21:26.82

サナルのチラシ戦略ってよくわからんよな
今日チラシ入ってたけど、サナスタだけの内容だったし
せっかく入れるなら中等部とか高等部も盛り込めばいいのに
あと、入るのも各部署で半年に一回あるかないか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/25(土) 11:17:13.37

>>133
東部、1人体調不良で遅刻。
3人退社。
社歴10年以上の社員は全員出席です！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/25(土) 12:11:42.34

>>135
遅刻、欠勤は有給が残っていてもしっかりと申請をあげてくださいね。
給与からその分きっちり引きます。
休日出勤、時間外労働等しててもそれと振替なんてしません。お金をきっちり引きますからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/25(土) 15:55:58.94

>>136
今は全体会議で135みたいな出欠取っていないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/26(日) 21:35:39.95

>>136
どういうこと？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/27(月) 03:02:28.39

みんな最強の教師の数確認しとけ。マイスター教師でもやめて減るからな。
ベテラン教師で何も入っていないのは、やめた教師がたくさんいると
数が減ったことわかっちゃうから補充要員かな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/29(水) 17:01:54.81

辞めさせないための社内恋愛推奨という話を聞いた時は心の底から軽蔑した

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/29(水) 20:06:25.78

>>140
どん引くけど、リアルガチ。
性すら会社の利益にする、やり方。
所詮は、こんなもの。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/29(水) 20:46:59.31

佐鳴予備校はブラック企業ですか？と聞かれたら何と答えるか聞きたい。
その辺は、研修されているはず。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/30(木) 13:29:02.26

年間休日100日にも満たない環境で搾取されるのに耐えられるのならばピッタリの職場です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/30(木) 16:00:04.14

>>143
え？100日ってやばくないですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/30(木) 19:48:18.04

>>144
え？100日ある社員なんて人数多い本部の1.2年目くらいじゃないですか？むしろ1.2年目でも100日ありますか？って状況ですよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/31(金) 00:19:10.79

>>145
え？その会社はやばくないですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/31(金) 07:39:04.20

休みは、ありません。その分、出て来ても残業代は払いません。
その事を口にすると、マイナーと揶揄され、授業後に本部長や上司に深夜に営業してる店に連れて行かれ教育される。当然の事ながら、これにも残業代は、つかない。
結局、面倒な事になるから、言いたい事も言わない。
これをヤバい会社ではなくて、何と言う？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/31(金) 11:48:26.69

現役は本当に年間休日を数えてごらんて。
自分の現役のときの年間休日は91日。
長期休暇と銘打って勝手に有給消化されてるものも含んでこれだから、本当の年間休日は80日前後だったよ。
今はもう変わったのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/31(金) 20:36:35.74

ここに書かれている年間休日の件は本当なのでしょうか？
HPに記載されているものと全く違うので、何を信じたら良いか分かりません。
与太話を信じるなという意見もあれば、本当のことは採用情報に記載しないという言葉もあります。
ネットリテラシーがないと言えばそれまでなんですが…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/01(土) 08:55:42.42

>>149
休日はあるよ。まず、この会社では、休日出勤はすでに予定済み、また、その時の残業代はボーナスとなります。ボーナスはそれだけなので、ボーナスは実質ありません。
研修に関わる残業代は以下。
自己研鑽のために、見に来た方がいい、参加した方がいいよ、と言われる→
行くと、タダで見るの、タダで研修してもらえると思ったの？→
手伝い、研修→
出勤(当たり前だけど、勝手に来たから、残業代ないよ)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/01(土) 08:59:35.69

>>149
手伝いや研修をしなかった場合→
他の同期は来てるぞ→
この会社は成長するやつは伸ばすけど、そうでないとこの会社では厳しいぞ→
今日、ご飯いくか→
説教→
参加します、、、。
そもそも、最近は人手不足なのか、週休１日制度もあるみたいですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/01(土) 11:01:43.94

ウゲェ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/01(土) 20:13:43.72

今更ですが、事務バイトって全本部解雇されたんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/01(土) 21:56:21.33

そうです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/01(土) 23:08:49.98

事務の人いなくてもまわるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/02(日) 00:22:17.40

ヤヴァイね。
スタッフもお客さんになる可能性があるのに…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/02(日) 08:41:11.77

事務バイトの仕事も社員がやるの？余計やめる人増えるな!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/03(月) 03:38:21.91

東から退職予定社員数の報告をお願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/03(月) 07:33:09.95

>>158
東部、全員降ります！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/03(月) 09:00:57.09

>>158
中部、東部に同じです！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/03(月) 10:08:45.38

保護者です。
先日たまたま先生に用事があって立ち寄ったところ、別の先生が中3の生徒に高等部に行け！と、かなりな剣幕で捲し立てていました。それはまるでヤ○ザのような勢いで。
男子学生さんでしたが泣きそうになっており、本当に可哀想でした。
うちの子も中3になったらあのように言われるのですか？その先生だけですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/03(月) 20:52:36.60

>>161
そりゃあ賞与に関わるから必死でしょうよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/04(火) 09:50:07.60

私立の入試応援の一日目、お疲れさまでした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/04(火) 15:08:38.14

世間からのズレ方とか、待遇の悪さ、理不尽な勤務体系やらなんやらをしっかり調べてその上で入社してほしい。しっかり調べたら入社したくないと思えるはず。最終的に人手不足で回らなくなればいい。