市進学院について語ろう part 87
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>>386
ここには誰も特定個人に悪意があるような人間はいない。
行き過ぎた掲示板への介入 工作 荒らしの組織的指示と実行が無ければ、誹謗 中傷と勘違いされるような書き込みも無くなるであろう。
現在荒らし書き込みが一斉に無くなったのはあなたの指示と思うが、今後もこの状態が続くようであれば、互いの信頼関係を再構築できるものと期待する。
このような荒らしがいない状態が継続されるのであれば、私個人としては誹謗中傷と誤解されるような書き込みはしないことをお約束しよう。 特定チームはアレの私兵部隊
会社の金使ってやることじゃない >>404
でもあの開示請求の文面見る限り、会社のマネーつかってるよな 「従業員のための開示請求」とか言ってるけど、従業員を思うなら、まず説明、そして意見の吸い上げをお願いしたい。
そんなに大変なことを頼んでるつもりはないのだが。 欲しいのは、各種事業を継続する必要があると感じさせる説明。とにかくこれです。
あれとあれとあれと…、いったい何だったんだろうね で終わらせたくない。 そして、各種事業が、我々の生活を楽にしてくれる可能性についても言及して欲しい。少なくともその視点で説明して欲しい。 個太郎フランチャイズ本部は
ロイヤリティに見合った仕事をしてください。
何もしない人に払うお金としては高すぎます。
借金返済、赤字で更にこれではひどすぎます。 祭日の多さ。
労働時間の短さ。
月に何時間働いてる？
問題を解かせている間、過去問解かせている間、休憩してるだろう？
やりがいもある。
労働時間も少ない。
特に市進は超ホワイト企業だよ。 仕事をしない個太郎フランチャイズ本部。
夏も中盤。ここまで全く来ないのだが。 >>409
説明が無いから、各種事業は役員兼任 役員報酬複数収受の為の実質休眠事業という噂まで出ている。
各種子会社の収益と役員報酬の実額もちゃんと公表すべき。 特定チーム、社内で募集してくれたら、俺がやったのに。 >>421
特定チームに加われば、経営陣から味方と認識されて、いいことたくさんありそうだしな 俺なら、時期を限定せず、１年中片手間でチェックして、勝率８割を超えてみせるけどな。
ただ、対象は俺に選ばせてほしいｗ 勝率どうでもいいっていうのなら、つまらんからやらない。 個太郎フランチャイズ本部は動くことなく夏が過ぎる。
市進経営者の方々はしっかりと実態調査をお願いします。 やっべーよ 夏終わるのに、ぜんっぜん夏らしいことしてねーや ちゅうちゅう連呼マンとうとう謝罪か
ヤツの理不尽もここまでだな 経営の私物化と経営危機と実績の崩壊。
どれかな？ 全部かな？
連呼マンの心からの謝罪と土下座があれば、従業員たちは彼を許すかもしれない。 個太郎フランチャイズが全く動かないのにロイヤリティを取ります。
劣化した看板。フォローは無し。
盆休みも炎天下でバイト。 コタローのフランチャイズって何店舗くらいあるの？20くらい？
フランチャイズの利益想定みたけどきついなあ 恫喝の市進から、対話の市進へ。
新しい令和に相応しい市進になるべき。
素直な気持ちで謝れば許してもらえる。 下屋は開示請求しかやることねーのか？
実績回復しろよ？小中分離無くせよ 頑張っているようには全然見えない。
もし頑張っているのなら、それを従業員に伝えなきゃ伝わらない。
これから市進をどうしたいのか、現状についてどう思ってるのか。 頑張ってる姿は他人に見せたくないもの。
だから見たことないんじゃないかな。 リーダー向きではないね
縁の下の力持ちタイプ
現場で地味に頑張ってもらうのに向いている バイトならね
責任無いし
リーダーが無責任はダメだろ？ 誰のために頑張りたいかなんて人それぞれで、強制なんてできない 下屋社長には個太郎塾フランチャイズ本部の実態を
しっかりと調べてほしい。お願いします。 コンプライアン体制確立を企図して顧問弁護士と契約。最重要な仕事が特定。 >>479
勿論。そうでなきゃ俺などに生きる資格はない。 >>440
>>469
「FC本部なんて看板屋や。本部に頼る時点で、塾経営なんて向いてないっちゅうことですわ」 なぜ？なんて理由を考えるのは野暮。
言われたことをただやればええっちゅんだよ。 ここに書き込む際は、それがすべての役員さんが喜ぶ内容なのか、ちゃんと考えて欲しい。 人を傷つけるような書き込みをしておいて、
特定・訴追されないと考えている方がおかしい そうそう。
ずっとエリート街道を驀進してきた人こそ、意外と心は繊細だったりするものだ。 >>486
そういう書き込みがどれだけ人を傷つけるか
想像できない人間こそが真のFランであり、
そんな人間を生み出してしまった教育の敗北である。 誰だよ シモヤって
市進崩壊の最大戦犯だろ？
懲罰の対象であって、ましてや信仰の対象だとかバカバカしすぎる。
私的工作員はいい加減にしないか？
責任を清算すること無しに市進の未来は無い。
自己の責任回避と誤魔化しの為に工作員を動員
する経営は恥を知るべき。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
