【個人塾】個人塾の経営者ちょっとこい【塾経営】65
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建設的な意見交換をしましょう。
たまには愚痴もOKですが、個人攻撃にならないよう気を付けて。
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【大手FC】FCの塾経営者ちょっとこい３【塾経営者】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1543205147/
前スレ
【個人塾】個人塾の経営者ちょっとこい【塾経営】64
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1547333283/
関連(？)スレ
★塾経営失敗者の隔離・愚痴スレ★
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1539759511/ この業界、著作権処理がガバガバ過ぎるのは確かだね
業界最大手クラスの塾が、入試問題の解説・解答速報で問題に含まれてる１次資料（例えば日本国勢図解とか）の孫引きをPDFで平気で出してる。
試験の当日夜から翌日あたりの公開だから、時間的に絶対、元著作権者の同意取れてないやろ
大学入試センターが、お役所的にきっちりコンプラ守ってて、過去問を公開するときも社会やらの図表でどこかから引用してたものを消してだすのと対照的
>>709
>>そいつが言ってる事件だけど、著作権云々はほぼ別件の口実でしかなく、実態は詐欺事件だよ
この事件に関しては、完全におっしゃる通り
ただ >>705 も別におかしなことは言ってないと思う
一罰百戒で見せしめ的に民事訴訟する著作権者（教材屋ふくむ）はいるでしょう >>715
見せしめにできるのは663や進○会のような相当に悪質なケースであって
個人塾が常識的な範囲内でコピーしてるのがあげられることはない。 最終的には、個人塾は自作プリントメインになるよね。 >>711
｢軽犯罪だし誰も困らないだろうし少しくらい別に構わないでしょそれくらい｣
警察｢は？｣ >>716
｢常識的な範囲で著作権違反です。俺らを捕まえても意味ないですよ｣
警察｢は？｣ >>719
誰も良いとは言ってねえよ。ただ、告訴されるのは悪質なケースに限られると言ってるだけ。
でも俺はそもそも常識的な範囲内でのコピーは著作権違反に当たらないと思ってる。
それが正しいかどうかは法廷で争って決まること。お前が決めることじゃないよ。
どうしても違反だと主張したいなら個人塾が多少のコピーで告訴された事例を挙げてくれ。 >>720
可罰的違法性の問題なのか起訴便宜主義の問題なのかはっきりさせてほしい。
後者だとすると、お咎めなしなら、あるいはバレなければOKというのと大差ない。 それにしても、この時期、入会金無料キャンペーンとか春期講習無料とか2カ月無料とか、大手に大々的な値引きキャンペーンやられるときついな
バイト講師が無給で働いてくれればうちでもできるんだが
チラッ いつまでも繰り返されるどうでもいい口論。司法試験崩れの血が騒ぐんだろう。 何で定期的に違法自慢が始めるのかね
いい加減、IPたどって逮捕してくださいよ >>725
どうすれば良いか
具体的に教えて
テキスト忘れた生徒には取りに帰させる
忘れる度に買わせる
個別の講師にも買わせる
テキスト忘れたら授業しない
そもそもテキスト使わないって手もあるね
通知表のコピーは違法？
過去問のコピーは？
手書きならいい？
問題文だけパソコンに入力は許される？
ってか、キミ、塾の経営者？教材屋？ >>726
そんな低レベルな感覚で塾経営してるのか
恥ずかしくないの？
同業として迷惑だからさっさと潰れてほしいわ >>727
単なる煽りかよ、高レベルの片鱗くらい見せてもバチ当たらんよ 全くコピーゼロにはできないのは同意
あと面倒なのは個人情報保護
集団塾なんだが志望校の完全な秘匿は無理じゃないかと思う テキスト代は入塾時に予め頂戴している テキスト持参忘れはその場で教材購入するか取りに帰るか親に持ってきてもらうか誰かに借りるか諦めるかの選択肢がある
通知表は見るだけでコピーなどしない 過去問は購入したものをそのまま使うだけ 手書きだろうがパソコン入力だろうが複写はしないしする必要がない >>673
＞でも定期考査の過去問の著作権ていったい誰にあるの？
作成した教員と、その教員が所属している学校or自治体でしょ？ >>731
微妙な話だけど少なくとも「作った先生」ではない >>689
＞定期テスト過去問は実質「被害者がいない」状態なので捕まらない
被害者はいる。
定期テストを作成した教師やそれを受ける生徒etc
ただし、それを著作権侵害で訴えれるかどうかは別。
あるとしたら、業務妨害だろうね。
過去問をやらせる→テストの内容がバレる
過去問を手に入れた生徒がテストで有利になる
そうならないように、毎回、全く違い問題を作らなければならない教師
ところが、テストってそういうものだから、
教師の正当な業務を妨害したことになるかどうか微妙
だから、表だって問題にならない >>732
確かに、ただゼロではない。
その教員のオリジナリティのあるテストなら、
著作権が発生するはず。
まあ、テストの問題に独自性なんてほとんどないけど、
少なくとも、ゼロではない。 ここまで
検索したら出てくる内容がズラズラと書かれていますね 検索したら出てくるくらいみんなの悩みなんだろうね
ただオリジナリティあふれる話題があれば、ぜひ積極的に出してほしい。 http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/757/087757_hanrei.pdf
>原告 株式会社日本入試センター
>被告 株式会社受験ドクター
（略）
>当事者の主張（略）
>原告は，毎年，様々な宣伝媒体を用いて多額の広告宣伝 費(例えば，平成28年度には
>3億4000万円余)をかけて広報を行って いること，
>原告のホームページへのアクセス数は受験期の前後を含めた3 か月間(毎年1月から3月)に90万件から100万件に上る
（略）
>予備的請求原因
>被告は，原告学習塾の生徒のうち，原告の提供する個別学習指導を内容と する「プリバート」の「フォローアップコース」に加入するはずであった
>生徒308名(平成28年度に103名，平成29年度に205名)を違法に奪った。
本筋とは離れるけど、サピックスが中受の個別塾を訴えてる事件あったの検索して知ったわ。
（サピ側が主張している限りでだけど）広告費の額とかホームページのアクセス数が載ってて興味深い
思ったより、広告費は高くないのな >>723
俺はそういう塾に限って怖くない。
そこまでしないと集まらない塾だと賢い保護者は察知してるよ。
さすがに一昔前までは飛びついた人も多かったろうが、
ウチは体験すらやってない、授業の説明しておしまい。 >>724
結論はもうだいたいみなさん共通認識になっているとは思いますけど
>>725さんみたいな法令違反は絶対にしないような人もいたり、いろんなやり方が出てきてこの話題自体は嫌いではない
確かに延々と過去スレから繰り返してはいるなと思うけど >>739
名前パクって生徒集めて、間違えて入った生徒がいたってことじゃないか？ >>738
ト○イのＣＭ酷いよなー
もう無料以外にアピールすることがないんだろうな >>744
4ページの主張
>控訴人の出題意図を理解せず安易な受験テクニックに偏っており，控訴人の教育方針に全く反するものである。
>控訴人学習塾の生徒は，被控訴人のライブ解説や解説本に毒され，地道で長時間に及ぶ基礎的思考能力を高めるという
>努力を怠ることが危惧される状態である。
笑ったｗ >>738
うちは個別塾でしてね
あまり賢くない保護者様の御子息も熱心に指導しているので、ちょっと痛むのです
本当は保護者を指導したい >>730
手間も金もかけず、リスクも犯さない、お見事ですね
個別塾だと、生徒の状況を見ながら指導しなきゃなんで、個人的な情報は脳みそ以外の媒体にも記録しとかないと忘れてしまいそうで不安 ｉｎｄｅｅｄって求人会社、バイト募集にも使えるの？
やってる人いる？ コピー厳禁主義のキチは昔からいる電波だから
スルー推奨。 塾がブラックと言われて久しいですが
授業以外の時給ってどうしてます？
あと日祝なんかの時給はどうしてます？
採用面接のときに話はしてると思いますが
それでもなんでバイトはあとから文句を言うんでしょうか 今はわけのわからん金食い虫がせいぜい10名ちょっとだからいいだろ。
昔は国そのものを食うような連中が100名からいた。 相変わらず貧乏臭いスレだなw
教材をコピーして使用しないと経営が成り立たないのかw
経営者失格だよwww まあ好きなようにやればいいさー
学年末テスト中なんで明日も朝から教室開けるんで今夜は早寝だわ >>754
後から文句を言う理由は、
1. 働き始めてから実態を知るからか、
2. 働いてから受けていた説明の意味が分かるからか、
3. 働き始めてから文句を言う方が儲かるからか、
4. 働いてから文句を言う方が責任者が困り同僚に動揺を与えられて目立つなどの理由でストレス発散になるからなどの理由、
かな。
うちでは社会主義思想のコミュ障講師を雇ってしまったために勝手に共感しています。
こう言うタイプは報連相をする機転もきかないくせに権利の主張だけはかなり大袈裟にするから本当に社会不適合者と思う。 >>759
社会主義思想のコミュ障講師ってなんだよ うちは、バイトにとってはすごくホワイトらしい。
なので、超優秀な大学生がどんどん集まる。
なぜホワイトかは秘密にしとかないとね。 明◯やト◯イが底辺を拾うと、比較的まともな客層になる。 うちはバイト時給２５００円で
授業以外の時給は１０００円 補習も１０００円
文句を言われたことはない その時給はさすがに集団？
集団なら5000円でも出せるね。俺は卒業生に3500円で来てもらってる。 >>765 集団だよ
３５００円は景気がいいね
うちもいい時はいいけど毎年生徒が多いわけじゃないから
定額にしている 集団だろうね
個別は人件費30％に縛られて学費と給料設定するからなかなか大盤振る舞いは難しい >>760
社会主義思想自体を批判するつもりはないが、これがコミュ障と合体すると凄まじい破壊力だよ。うちの該当者を雇った後で感じた事だが多分アスペルガーだと思う。火病そのもの。
客観的に事実を確認する事なく職場での人事的な出来事を自分の社会主義の思想に都合良く合わせて解釈して経営者への攻撃材料に使う。
リアル教室での破壊力はここでケチつけたり煽るだけの年利とか言われる人物よりも遥かに大きいよ。
常にオルグ活動しているが論理崩壊しているので当然誰とも噛み合わない。
私も法律遵守するよう努めているが、ここまで現実と本人の理想の乖離が酷いと他人を巻き込んだ悲劇が生まれる。
その前にもっと簡単に辞めさせられるように法整備して欲しいと心から思う。 >>766
うちも優秀な子に限るけど。集団はそれなりにできる子じゃないと無理だね。 なんかいきなり圧力強い文章で焦るが、それほどのバイト君だったんだろう
文句言う学生講師はときどきいるけどそれは辞めるときの捨て台詞みたいな感じで、そういうのには「最後の給料は振り込まないから直接取りに来い」と言ってる
本当の悪質クレーマーレベルの人にはまだ会ったことないけど、そのときのためってのも兼ねて社労士に見てもらってる >>770
うちの問題講師は法律論をいちいち言い出すのでスポットで弁護士と労基署にお世話になっている。
金がないのでもちろん弁護士ドットコムにも世話になりっぱなし。 >>771
大変ですね…
バイトなら単にシフト入れずに干すわけにはいかんの？社員ならご愁傷様だけど 言うこときかないからクビって駄目なの？
著作権の人なら詳しそう >>768
そこまで面倒な人なら、事業主都合でやめてもらったら？
もちろん退職者が出ると士気は下がるだろうけど、
このまま居残られた方が余計に被害が広がりそうだし。 >>773
うち、利益はそこそこあるから自分と嫁さんの仕事楽にしたいと思って「社員雇おうと思うんですが」って社労士の先生に聞いたんですよ
そしたら猛反対されました
社員は一度雇ったら基本こちらからは辞めさせられないから、うちの規模だと下手な人間雇ったら即詰んでしまいかねんと 言うこと聞かない理由でも、干すことでも、バイトであっても、いずれの理由でも解雇には揉めた時には大きなリスクを伴うようです。
労基署長の認可を受けて解雇しても裁判所以外での裁断にリスクが残るそうです。
また、そのバイトにゴロツキのような連帯ユニオンに駆け込まれて判決前に塾前で街宣活動なんかされたら評判下落のダメージを恐れなくてはいけなくなるようです。つまり逆スラップ訴訟です。
だから変な人を雇うと損することの方が多いと弁護士から助言を受けました。
面接で怪しい人を落とすのは極めて大事ということですね。 >>776
なるほど
大企業とその経営陣ならともかく、個人事業主に対しては、日本はもっと優しくあるべきだと思う
労働者の立場を守れ〜って言っても、雇う人間がいなくなったら終わりじゃないか 炭酸水素ナトリウムを加熱したら、炭酸ナトリウムと水と二酸化炭素ができ、炭酸ナトリウムは強アルカリ性でフェノールフタレイン溶液につけると濃い赤色になるよ。
水は青の塩化コバルト紙につけると薄い赤（桃）色になるよ。
石灰水に二酸化炭素を加えると白く濁るよ。
というところを重点的に教えなきゃいけないのに、OHにOをつけるとH2Oになるんだよ!とかアホかよ……… >>779
そりゃ、女子高生はブランドにこだわるからな。
友達と行ってる塾の事話したりしてるから、聞いた事もない個人塾に行くより、テレビCMしてる有名な塾に行ってる方がまわりの反応もいいって事に気づいたんだろう。 ＞というところを重点的に教えなきゃいけないのに、OHにOをつけるとH2Oになるんだよ!とかアホかよ………
O2H だろw >>775
それはあなたの人間性に問題があることを、やんわりと諭されただけでは？ >>783
仮にも学生講師は20人以上抱えてるわけだからそうではないと思いたいw
ただ社労士が言ってたのは、
零細企業が社員雇うときはバイト上がりでもなければ中途採用しかありえない、で中途採用で零細企業に来る人間は必ず何らかの問題を抱えてる
でもその問題に気づいても一度雇った社員は原則こちらからは辞めさせられない
その問題が爆発した場合、うちの規模の会社だったら一発で立ち直れなくなる危険がある
それに悩んでる零細企業の社長を山ほど見てきた
ゆえに社員がどうしても欲しいなら学生講師で働いてくれる人を待った方が絶対いい
とのこと >>784
783のような揚げ足をとりたい書き込みにも冷静に対応する人間性なら大丈夫でしょ >>773
正当な事由なく、指名解雇するのは
日本では難しいと言われてますね。
っで、正当な事由ってなんだって話ですが、
最近は、業績悪化（という名目）で何とかなるかも知れないけれど、
実際に、業績悪くならないと無理ですからね。
試用期間非正規で働いて、正社員として雇うのが一番では？ ＞中途採用で零細企業に来る人間
職を転々としているってことは
そういうことってことだからね。 ＞試用期間非正規で働いて、正社員として雇うのが一番では？
これ。 でも今は人手不足で、大学受験レベルの数学教えられる先生とか探すのは大変そうだが。 >>787
使えなけりゃ向こうから辞めさせて下さいって言うまで合法的に追い込めば良いだけw >>792
結婚詐欺みたいなもんだな。
結婚して、文字通り何もしない。
掃除も、食事の用意も、夜のおつとめもｗ
「え〜苦手なんだもん」
とか言って、何もせず、
朝食はつくらない、
昼は高級ランチ、
夜は出前。
そして、旦那のクレジットカードで好きなだけ買い物する。
挙げ句、夜中に「オバケが出たー」と叫ぶ。
そのうち、旦那の方から
「別れてくれ」と言われるから、
慰謝料もらってささっと別れる。
（ミナミの帝王より） >>791
そうだな。
数３までとなると、理系オタクで、
ルックス、コミュニケーションに難ありみたいな人でもこまるしｗ >>792
バイトはシフト入れずにキツめに当たれば辞めてくれるけど社員はそうはいかんよ
あとちゃんとした他のバイトもダメなバイトがそう扱われてるのを感じたら「明日は我が身」と去っていくし 映像授業の問題点全て解決するシステム思いついてしまった。
これは強い。 >>798
マジか！
ヤバイっすね！
最強じゃないっすか！ >>800
やってないねー
塾の最初のイメージを“無駄に”良くしてしまうと思ってる チラシを折り込んだが問い合わせがこなーい
皆さんのところはどうですか 例年、1/1-2/22なら平均9件問合せ5件入塾
今年は4件2件、極めて低調↓ >>803
チラシまいたら問い合わせが来ると思ってるあなたの思考がよくわからん… >>805
えっ？
チラシで問い合わせ来ないと思ったらハナから撒かないでしょ
そんな斜め上からマウント取ろうとしなくてもいいんじゃない？
地域差だってあるんだし
うちは、チラシ、新聞広告、標識看板、ネット広告で、ジワジワ生徒さん増えてるよ
個別だからクチコミ発生しにくいんでね クチコミじゃないと変な家庭の人たちが来るんだよね… >>クチコミじゃないと変な家庭の人たちが来るんだよね
これはある
都市部なんだけど、一見さんは変わり者が多い印象。 普通は子どもどうしのまたは親どうしのつながりで
塾も紹介してもらったりするが
口コミではないということはそういう友達がいないということ
全部とは言わないが、非口コミの方々は最初は扱いにくい
塾内でも孤立することが多いし >>810
そりゃあ利益出てないわな…そんな書き込みしてるくらいだから… 口コミじゃなかったら孤立するってどういう理屈だ？
生徒数一桁である友人グループで固まってる状況しか想像できんのだが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
