東京個別指導学院TKG Part6 [無断転載禁止]
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>>699
うちの教室は前日の夜にLINEWORKS来て配置の紙の後ろの表を送ってくれる制度だから連絡ないことはない。
毎日必ず送ってくれるから便利。
LINEWORKSはじまるまでは出勤前日に電話かメールでシフト結果確認しないといけなかったからかなり面倒だった。
ただ、前日にならないと出勤するのかしないのか確定しないのは面倒だわ。 >>701
前日に自分の出勤の有無や時間が確定するの?
ブラックすぎやろw
社員(係の講師)ら授業振る人達は基幹としかコミュニケーションとらないとかやばすぎるだろ >>702
室長が配置操作する教室もあるのか。
配置班ってのを自分もやってるけど、まあそんなもんだぞ。
でも、まあ前日、前々日ぐらいなら電話とかで確認はしてる。
予め授業が入ってなかったところに授業が入る場合はね。
直前だと予定入れてしまって出勤できない、という講師もいるから念のために聞かないとね。
でも、なるべく>>700のように欠勤届を出すようにお願いはしてる。
ペアに組んであげないと時給に響いてみんな不満言うから、欠席連絡があった場合はペアになってない講師が多い時間に誘導してもらうようにしてる。
それを配置班が常にチェックして随時そして前日までに配置。
ところが電話を受けた講師がカツカツの時間帯で全てペアになっちゃってるところに振替を突っ込むことがたまにあるから前日に大慌てで講師を探すこともある。
このあたりがもっと楽になればなあ、とはいつも思ってる。 バイトのシフト管理は本来社員の仕事
普通に前日、前々日に授業入ってないところに入れるときは電話確認もしなきゃいけないだろ
特に社員だが、他のバイトとか経験したほうがいいぞ
自分らがいかにありえないことを要求しているかわかってくれ 業務連絡すら出来ない社員はなんなんだ
人事はちゃんと研修してんのか 〇川教室はほんまゴミ
イキりババア蒸発しねぇかなぁ… はいやって来ました〜
ルーキー講師という社畜No.1決定戦 全員に投票させるなら、結果も全員に発表しろや
こういうことを生徒と保護者にしてるから、退会されるんだろ
そういえば自分のオキニにしか投票権与えない教室長は退職したなwww 入ってすぐはMVPすげーってなるけど、年数を重ねるごとに社畜大賞になっていくあたり、この職場の闇を感じるよな サミットは一回だけ行ったけど、お涙頂戴話聞くだけだからそれ以来行かないようにした ワイは今年度で最後やから粗品もらいに行くためだけに行くで >>717
2年前は確か結構いいペンだった気がする >>718
今年度でやめるけど、そんなこと案内されてないぞ
しかもうちの教室みんな2月までだから貰えるかわからん >>720
別に卒業講師にプレゼントあるよとか案内されないよ。プレゼントはサプライズってことになってるし。
なんなら今年から貰えなくなったりしてね。知らんけど。 >>721
一部には漏らしてるんだが
完全な差別だろ >>722
この会社が差別しないわけないよ
差別しても罪悪感なんてないだろうがね 差別というか
講師上がりの社員が卒業生を2月で辞めさせようとしているのは悪意しかない >>724
まじか。うちは逆に2月で辞めさせることをしないで、3月で辞めさせようとしているわ。人が足らないとかで
>>725
昔はあったけど1年くらい前からなくなったわ だれか倫理ホットラインのIDとパスワードってどこで分かるか知ってますか? >>729
電話しようとしてる?
あれかけても教室マネージャーにつながるだけだよ。
深刻なら労基署行った方がいいよ。 >>731
そうなんですか…
室長のパワハラが深刻で ここを退職したい場合ってLINEWORKSでいってもいいんですかね?面と向かって言うのは渋いので >>733
いいと思うけど、どのみち面と向かって話すことになるんじゃね >>732
室長もマネージャーももみ消すだけ
一応内部監査室ってのがあるぞ
まともに働いているのみたことないが >>732
厚労省に電話窓口あるみたいだよ。
パワハラ相談 で検索してみて。
色んな相談窓口あるから。
なんにしても社内のホットラインは意味ないよ。
教室マネージャーから室長に話が行って、後から室長に個別で呼び出しくらって、電話したんだって?って詰められるだけだよ。 >>738
別に経験者じゃないよ。
マネージャーとそういう話したことあるだけ。
そこでホットラインはマネージャーに話が行くことを知った。 >>739
じゃあ内部監査室のほうがいいのか
でも結局匿名だと相手にされないし、名前出すと減給とか干されるから
辞める以外無いと思うんだよね >>740
減給は双方の同意の上でないと違法になるからそれはない でもコマ数減らすとかやってくるよ
あと誰も担当したがらない問題児ばかり担当させるとか 減給じゃなくてその講師の収入を減らすってことだと
授業や仕事振らないとか
でも査定で減給はあるんじゃないの >>740
エリアマネージャーや上の立場の人間も元室長だぞ
しかも塾業界がブラックだと騒がれて待遇改善される前のすごい状況のな
そんな人らが講師と室長のどっちの肩持つかって考えるとね… ここは社員の教育どうなってんだ
正式発表されてない情報漏らすなよ
しかもそいつはバイト上がり 新卒採用や一般の中途採用よりバイト上がりの方が仕事できるからいいんじゃね
塾業界なんてそんなもんだよ バイトと社員じゃ仕事内容違いすぎるだろ
そりゃ仕事できればいいんだよ
できてなくて色々やらかすから… しょうがないよ
どうしようもないやつを1度落としたのに採用してるくらいだから 勤務時間くらいは仕事しましょう
ふざけた電話する余裕はないはずですよ いい加減自分の無能さに気付けよ
監視下に移っても変わらないよ ついにコロナ対策きたな
授業度に机拭くのはめんどいな… >>764
他塾ではそれが普通なんだけどね、ここが元々掃除に疎いだけ。 >>761
そりゃ、宣伝費や電話営業部隊に金かけた方が効率良いからな。
社員教育なんてマニュアル対応だけ教えればOK >>772
えっ、昨日開校した教室があるとしか情報ないけれど? 意地でも講習会やるだろうから、休校延長はないかね
そして休校対応でまたやらかすんだろうな みんな休校でバイトの収入無くなるけど掛け持ちとかしてるの? 訳あってここのバイトなるはやで辞めたい。
ラインワークスじゃダメですよね。 ちょうど授業もないし
そのまま連絡しなければよくね >>781
ラインワークスでいいから早く言っといた方がいいよ。
労基的には言ってから2週間後には辞めれたはず。 >>784
人が欲しいからだろ
バイトの面接までの流れみたいな紙をもらったとき、そこには2、3日後に連絡すると書いてあったけどな
ちな、元生徒だと無条件で採用される。
てか、ここのバイトで落とされることとかあるのか? >>786
まじか…
落とされることもあるんだな。 学力で落とされることはなさそうじゃね
よっぽど雰囲気がおかしいとかじゃね コマ消化できないから日曜日も出勤、休校中も出勤。
頭イかれているのは知ってたけど、ここまでとはね >>790
休校中も出勤させられてるから形だけの休校延長になるんじゃね。 休校の連絡をするのは社員の仕事だろ
バイトにやらせるなよ >>793
教室無料相談のとこに載ってないなら知らん やってはいけないことをしている
会社として終わってるよ 元バイトだけど、ここまでひどいのかって思ったことは何個かあるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています