こうゆうかん
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>>164
かねのながれ、あ、そうか。
だから、社長が給料が少ないって、いってたのか。
グループをふやして、ほかに利益を吸い上げて、
それをまた受け取る仕組みなのか。
ゴーンとおなじか! 僕がやめた某校舎は、もう試験間近だというのに、中3の流出が止まらず、20近くいた生徒が今となっては一桁しかいないとか... >>166
貴重な内部情報キタ!
中3も賢明な判断してるな。こうゆうかんしか無かった時代と違って、今は他にいいとこいろいろあるもんな。
そんなに人数少ないならじゃ合格実績全然出ないでしょ?
それにも増して、その校舎を見限ってやめてるのもっと賢明! このまま衰退してくれることを切に望む
井沢隆が破滅の道をたどりますように >>166
伊奈?日進?宮原?桶川東?
それとも東大宮?
人数が外部に漏れるなんて…
内部の人間とまだ繋がってるんか? >>168
合宿では耳元で大声で怒鳴る暴行をしているから、そんな犯罪塾は必ず衰退する。
現に>>166のように、生徒数半減してるみたいだし ホテルこだま児玉幸保
オリオンツアー石黒昌彦
この二匹と掴み合いの喧嘩をして仲野警察に突き出された
長野地裁の法廷でこの二匹から
こいつ(オレのこと)を一生ブタ箱にぶちこんでくれと言われた 井沢隆逮捕されねーかなー
金絡みの不正でも傷害罪でも性的虐待容疑でもなんでもいいから 社員総会でお手盛りの表彰が行われたり、経営幹部が不要不急の海外出張を立て続けに行うケースというのは、やはり組織が傾き始める一番分かりやすい兆候です。
合理的でないカネの使い方、とりわけ見栄に「ブランド価値向上」とか「人の雇いやすさ」とか「夢のある会社に」とかいう言い訳でつぎ込み始めるとあっと言う間に駄目になっていくのが事業です。 学習性無力感(がくしゅうせいむりょくかん、英: Learned helplessness)とは、長期にわたってストレスの回避困難な環境に置かれた人や動物は、その状況から逃れようとする努力すら行わなくなるという現象である。 >>177
それを耳元で絶叫連呼させることに効果があると思っている悲惨な脳内で始動か。
沸いてますね。合宿参加人数が激減するわけだわ あ、○爪とやら、まだビジュアルビジョンにいますよーThinkテストのアドバイザー的な役職らしい >>179
橋爪のことは伏せ字にしなくても良くね?
自分から名前欄に名前を書いて5ちゃん(当時2ちゃん)に削除依頼出したアホなんだし
イエーイ橋爪章ちゃん見てるー? >>179
作った人がずっと昔に辞めたからシステム改修できないテストね。
謎の休みとったりして、体調どうなんですかね? 早大教授が大声の繰り返し罵倒で解任されたけど、
合宿で社員に耳元で大声で繰り返し絶叫される暴行まがいの行為は許されるの? 倒れた人はお元気ですか?
円滑な意思疎通はできますか? 最近知ったんだけどビジュアルビジョンって翔凜(元千葉国際)以外にも学校運営するようになったのな
しかし一度学校倒産させた企業に運営任せる学校とか物好きにも程がある
そしてビジュアルビジョン(というか井沢隆)は一体どこにそんな金を持ってるのか疑問に感じてきた
ヤクザから援助してもらってんのかねぇ >>184
3億円のクルーザーや3000万のフェラーリを買えるくらいだから金は余ってるんじゃね?
だったら校舎のエアコンもすぐ直すよねえ?
夜間1階に誰もいない塾はすぐ事務員雇うよねえ? >>184
そういえば、翔凛の大谷さんの体調どうなのかな? >>184
余ってるんならなんで千葉国際倒産させたんだろうね
そういうのがあるから井沢隆の金回りは怪しいんだよな
脱税とかしてても不思議じゃないと思ってる >>186
今はこうゆうかんの学院長です井沢はビジュアルビジョンの代表取締役になったと思います
2018年の英単語合宿にO谷が来ましたそのときに学院長と名乗ってましたよ >>190
思いますも何も井沢隆はビジュアルビジョン創立時から代表取締役なんじゃね?
そんで今も社員に自分を神格化するように要求して宗教のような雰囲気作ってるんでしょどうせ ブラック企業の特徴の一つに、「厳しい研修」がある。創業者のポリシーを大声で朗読させたり、フィロソフィーを暗唱させ、できなかったら罵声が飛ぶ。
効果の疑わしい研修や勉強会に固執して、やたらと精神論を強調していくのは、ブラック企業への道を突き進むことになるのだ。 https://twitter.com/kigyo_black/status/1107198740610187264
【パワハラの境界線】 パワハラの基準として「業務に関係のない」罵倒が該当します。
仕事内容に関してきつい口調で怒られるのはパワハラ認定が難しいですが、人格否定、純粋な罵倒等、「業務内容に関係のない」罵倒はパワハラに該当します。
証拠として録音又はメモしておきましょう。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 社長が「日本一」を連呼する企業は危ない
社員が「空疎な目標」になれている
https://president.jp/articles/-/28016 伸びない企業のリーダーは、どこに問題があるのか。経営コンサルタントの小宮一慶氏は「ダメなリーダーは『業界最高水準』や『日本一』と空疎な目標をぶちあげがち。社員はそれに対して『頑張ります』と不毛な言葉を口にしている」という――。 このスレの影響かビジュアルビジョンのサジェストにパワハラという単語が出るようになった
基本的に井沢隆のやっていることはパワハラ以外の何物でもないから正しい情報ではあるなw
まあパワハラっていうよりもモラハラって言ったほうが正しいかもだけれど 1番大きな理由は、私が自分のアタマで考えることを放棄してしまったことだと思います。
当時の私は、グルからの命令はどんなことでも無条件で受け入れ、グルに絶対服従することこそが真のグルと弟子の関係であると信じ込んでいた。というより、信じ込まされていたのです。これこそ、究極の、そして最悪の思考放棄なのだと思います。
https://news.yahoo.co.jp/byline/egawashoko/20190320-00118721/ 井沢隆で検索すると「宗教」ってサジェストが出てきて草生えた
やっぱ思ってることは皆一緒なんだな ところで今更な質問なんだけど、井沢隆がヤクザの組長と親しいってマジ? >>201
「俺は暴力団の組長と仲がいい。文句があるからかかってこい」と言って部下を恫喝したとしたら、
その暴力団の組長に使用者責任が発生してしまいますね。
また、反社との密接交際を自ら明らかにしていますので、会社の銀行口座は全て凍結されてしまいます。当然三井住友銀行やみずほ銀行との取引もできません。
由々しきことです。 >>202
聞いたことがあるのはこうゆうかんの合宿の際に生徒の前で
暴力団との交友関係があることを得意げに話していたということかな
ただ反井沢派の社員が流したデマだという話も聞いたことがあるから、どっちが真実なのか分からなくなってるんだよね
それで聞いてみたんだが… けものフレンズ2を見て、何か井沢隆を思い出した
辛い状況にいるような相手にさえ笑顔を強要しているかのような雰囲気に満ちてたんで…
そういえばけもフレ2のプロデューサーが井沢隆そっくりな性格したクソ野郎だったっけな
スレ違いな話題スマソ amazonの井沢の本のレビューにとんでもないことが書いてあったんだが
>直属の部下である校長がとある生徒を指導した際には、震災をもう一度経験した方がいいんじゃないかという発言(生徒は東日本大震災の被災地の出身)をしたり。
これが本当だとしたら酷いにも程がある話だ
昨日被災者を侮辱するような発言をした議員が辞任したが、この校長も、ひいては井沢も何かしらの罰を課すべきではないだろうか
ソースはamazonの「なぜこの学校の生徒はやる気に満ちているのか?」って井沢の本のレビュー
URLが長くて貼れないからこういう形の紹介しか出来なくてすまない しかし井沢隆って、知れば知るほど嫌いになっていくタイプだな
ここまで真っ黒な話だらけな奴だとは思わなかった
奴の偽善全開なスピーチを聞いて気分を悪くして辞めた形だったけど、辞めて正解だったと心から思ってる なぜこの学校の生徒はやる気に満ちているのか?
https://www.amazon.co.jp/dp/4810912248/
☆★★★★
とても素晴らしい
2018年12月1日
井沢氏が経営する会社が母体となった学校で学びましたが非常に気味が悪い校風です。
教師たちを研修という名の洗脳合宿へ連れて行ったり、直属の部下である校長がとある生徒を指導した際には、震災をもう一度経験した方がいいんじゃないかという発言(生徒は東日本大震災の被災地の出身)をしたり。こんなことができるなんて本当に頭がおかしいです。
しかもこの発言は綺麗さっぱりもみ消しましたね。
このような部下の上司ですから井沢氏は本当にすごい人なのだと思いますが、この本を読んで得なことは1つもありません。
井沢隆はサイコパス。 オリオンツアー石黒昌彦こ〇す
ついでにれおっく小金澤英則もこ〇す >>208
???
こうゆうかんやビジュアルビジョンと何の関係が? ビジュアルビジョンって、入れ墨が入ってても雇ってくれるの?
前に研修で入れ墨が入ってる奴が居たけど
身体検査とか無いよね?
入れ墨を入れようと思って 入れ墨OKって、なんかますます反社の臭いが強くなった気が…
マジにヤクザとの接点あるんじゃねビジュアルビジョン >>211
OKとは言ってないよ
バレなければ大丈夫なのかなって思っただけ 入れ墨入れてる人間が研修に参加できてるって辺り、相当チェックがガバガバなんだろうなぁと感じるけどな
どっちにしてもろくな会社じゃなさそうってイメージ持つわ こうゆうかん入るくらいならみすず学苑に入った方がいいと思う
あっちの方がレベル高い高校や大学に入れる可能性あるし
宗教がどうのってのもこうゆうかんでやってることが実質洗脳なら何も変わらないと思う >>216
テストと自習だけだよー
講師の気が向けば授業じみたものはやるかもよー >>217
合宿用の授業もなしとか、一体何のための合宿なんだろうね
ただ馬鹿みたいに大声で叫ばせるだけの合宿とか、何の役にも立たなさそう
そんなことで成績が上がって難関校に合格できるとはとても思えない >>218
チラシ見てみ
いろんな学校ひとまとめにして「難関校に◯◯人合格」とやってるから 仮にこの塾から難関校に合格した人がいたとしても、それは絶対この塾での経験からじゃないと断言できる
あんな馬鹿みたいな大声出させるだけの合宿なんて、受験勉強には何の役にも立たないし
井沢隆を心酔するような人間に変えるだけの洗脳行為でしか無いから
井沢を始めとした根性論至上主義者の首を切らない限りこの塾は改善のしようがない >>220
すぐそばで大声で叫んで、授業をしないで小テストだけ受けさせて、これ洗脳じゃないの?
デタラメが社会的に許された昔と違い、現代の基準ならアウトでは?
参加人数が激減してるなら、負けに不思議の負けはないから、消費者から意味がないこと見透かされてんだよ。
ホームページでは校舎を重複して表示、
チラシでは合格者をまとめて「難関校に合格」と表示、
合宿では「塾はやっぱりこうゆうかん」「10分あればなんでもできる」と大絶叫、
やってることがことごとくズレてる。ボロい校舎を先に直せよ 間違ってもこうゆうかんにだけは自分の子供どころか親戚の子供ですら入れたくない
もし親戚に「こうゆうかんに通わせようかな」なんて言ってる奴がいたら全力で阻止したい
あんな児童虐待も同然なことがまかり通る塾なんて行かせる位なら進研ゼミやらせた方がずっとマシ 聞く所によるとこの塾を運営しているビジュアルビジョンって障害者の虐待も行われてるみたいだから
基本立場が弱い人間をいじめるのが好きな人間の集まりなんだろうなぁ
このスレ見てる限りでもそれがよく分かる 熱海研修が近いのですが、何をやりますか?詳しくお願います。 >>224
意味もなく涙を流せる能力が一番大事です。それを世間では演技力とも言います。心の底から思っていると聞こえるように本気で叫ぶ能力ですね。
あと、とにかく大声を出すことを求められますので、はっきり発音しないで、とにかく何か音を出しているようにして誤魔化しましょう。意外と講師は聞いていません。 >>224
講師は心理的圧迫を加えてきて、それを役職者が観察して本音を探り見るのがパターンです。できれば講師に、事前に研修マニュアルを見せてもらいましょう。驚くほどパターン化されています。その程度のものにストレスを与えられるのは本当にバカらしいことです。
「講師も所詮やらされて演技しているだけ」と見切って、適当にやり過ごしましょう。 >>224
時間通り集まらない・姿勢に乱れがある等の些細な点を見付けて「心がない」と難癖を付けて責め立てるのが講師のパターンです。
その際は間髪入れずに「申し訳ありませんでしたあ!!!」と大声で深々とお辞儀をして謝り、審査をどうにか受けさせてくれ等、食い付いて懇願しましょう。実はその姿勢を即座に取れるかどうかが一番見られています。
プライドを持って反抗せず、従順で素直であると演技して見せることが1番大切です。 >>224
夕食時は、一番偉い方の元に集まって、その話を深くうなづきながらメモを取りつつ聞きましょう。決して仲間内のみで話していてはいけません。
万が一不手際でご機嫌を損ねてしまった場合には、できるだけ大人数で連れ立って、雁首揃えてご寝室に即座に謝罪に向かいます。 >>224
ここまでをまとめると、
・「素直で即座に動き、プライドや自意識等の私心がない自分」をいかに演出して見せるか。
ということになります。
よく言えば「評価者からどう見えるか・評価者が求めているものは何か」を読み取って、その通り演技してみせる演技力です。 これはあくまで一般論ですが、社員が自分に対して反抗心を持っていないかという猜疑心を持って、精神的圧迫を加えて本音を伺おうとし、社員はそれに応えて、極力疑いをかけられないように演技をしてみせる、
ここに信頼関係はあるんでしょうかね?
人生でそれをやる意味はなんでしょうか?
その人に自分の人生を捧げるほど価値があることですか?
雇用情勢は改善して、どこでも人不足で、平成の「不景気の失われた30年」をベースにしたブラック企業支配はもう通用しなくなっています。残りの人生を考えた時、今が一番若いんだから転職を考えたらどうでしょうか? ちなみにあくまで一般論ですが、世の中には「洗脳」という手法があって、以下のような実態です。
心当たりはありますか?
洗脳。その恐ろしい10の手口と実体 : カラパイア
http://karapaia.com/archives/52217061.html
カリスマはみな知っている「洗脳」の極意 | プレジデントオンライン
https://president.jp/articles/-/9994?display=b
マインド・コントロール達成の三段階
http://www.glo.gr.jp/3step.htm ありがとうございます。でも、今時、そんな研修あるんですか?
あったとして、研修の後に仕事に戻る人が居るんですかね?? >>232
これもあくまで一般論ですが
「社員は家族と同じである。私はこれだけ社員のことを思っているのにお前たちは心がない。そんな社員なら要らない。」というのは、労働法をブッチしてシャインをこき使うブラック企業の常套句です。
例えば研修中に「働くときの心構え」的な冊子が配られた場合、その内容と労働法との整合性に注意してみましょう。コピーを取って労基に送ってみるといいかもしれません。 塾では生徒を虐待し、介護施設では老人を虐待し、会社では障害者を虐待する
井沢隆って本当に虐待大好きなクズ人間だよな
ここまで弱い者いじめが大好きな経営者って渡邉美樹以外にいるの? 前回の熱海研修に行った人に聞いたら、たいした事ないって言ってました。
ちなみに、中途の研修です。 体育会系、というか運動部に所属していた人間だったら割と楽に乗り越えられる研修なんだろうな
その管理者養成学校の真似事みたいな研修は
そうでない人間にとってすればただただ辛く、これが後に仕事で何の役に立つのかと疑問に感じるようなものだろうよ 確かビジュアルビジョンと管理者養成学校って相当ズブズブな間柄なんだよね
あの気持ち悪い社歌の作曲者が管理者養成学校の校長だった記憶
他にも会社のオフィス内には社員が自分に課した3つの目標を筆で書いた紙があちこちに貼られまくってて
それにも管理者養成学校の名前が書いてあったし…
その紙を見てすごく気持ち悪くて威圧的な印象を受けたのを今でも覚えてるよ
社員が可哀想とか思ったっけな 「あの気持ち悪い社歌」ってのは>>108に書いてある奴のことね いつの間にかビジュアルビジョンのサジェストから「宗教」の文字が消えてた
ここで話題に出てから消えたってことは、やっぱりビジュアルビジョンの関係者はこのスレ見てんだろ
井沢尊師か?橋爪章ちゃんか?それとも滝○君?
誰にしても業務の際に5ちゃんの自社スレヲチしてるとか暇なんだねぇ君たち >>243
辞めてるとは限らないよ
社員のスマホ検査するといろいろ面白いもの見つかるかもよ? >>242-243
おっ?ビジュアルビジョンの幹部様からの書き込みかな?
橋爪章ちゃんが顔真っ赤にして書き込んだのかな?
それとも井沢尊師狂信者である○沢君?
まさか尊師直々の恫喝?
黙って大人しくしてろ、って黙ってなかったら何するのかな?
住所特定してヤクザ派遣すっぞってか? https://en-hyouban.com/company/10101034777/
評判スコアえらく高いけどウッソだろオイ
実際は訴訟案件もあるような超絶ブラック企業なのによくもまあ…
何か情報操作とかしてんのかなこれ 仮にうちの住所が特定されて、そんで本当にヤクザがうちの周りをウロウロするようになったら
ビジュアルビジョンは反社会的勢力とつながりがありますよって認めているようなものなんだけどなぁ >>244
そういう特高めいたことなら昔すでにやってる
千葉国際倒産の件でビジュアルビジョンのことを調べ上げていたブログがあったんだけど
そのブログの投稿者が社員の中にいないかどうかをそんな形でチェックしてたから ビジュアルビジョンの悪い噂が、他のサイトとかで無いのは?
あんな研修やってんのに変だよね 理念理念言う奴ほど怪しいんだよね
やましいことがあると声がでかくなりますよねえ みんな理念に燃えてるから
会社の不平不満をやりとりしてる社員なんて一人もいないし、
役職者は陰口を言ったり、倒れて意思疎通が困難になることもないし、
降格したら即辞めることもないよねえ? 井沢隆真正碎片社長無能無能
浪費浪費過剰浪費千葉国際倒産
倒産後民事再生法从国家援助
代表第一代表第一
井沢大宮噪音製造機
創価信者偽善者緊迫的精細技巧
親睦会費強奪女性社員性騷擾
隆秋葉原偶像追逐也
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戀童癖嗜好他們的夢想最終的到達千葉国
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無能守銭奴社長井沢未來像焼却
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井沢隆視力視野破産切望 >>252の訳文
井沢隆ガチクズ社長無能無能
浪費浪費無駄に浪費千葉国際倒産
倒産後再生適用国から援助
やっぱり代表がナンバーワン
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親睦会費強奪女性社員セクハラ
隆AKB追っかけるナリよ
明るく元気に株式会社ビジュアルビジョン
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青春時代家庭教師全ての基点
ロリコン趣味自分の夢最終的に辿り着いた千葉国
井沢死ね死ね井沢死ね死ね
無能銭ゲバ社長井沢ミクフィギュア燃やし
ヤクザと友好関係はっきり言って井沢異常だ
井沢隆ビジュアルビジョン潰れること切に望む (ピッピッピッピピッピッピピッピッ ピッピッピッピピッ) オイ!(JUMP)
やっぱりVVがナンバーワン
やっぱりVVがナンバーワン
ビ!・ジュ!・ア!・ル! ビジョン!!!(JUMP)
☆(メロディ{曲に合わせて肩を組みながら体を左右に}) フウ!フウ!
(メロディ{曲に合わせて肩を組みながら体を左右に}) フウ!フウ!
(メロディ{曲に合わせて肩を組みながら体を左右に}) フウ!フウ!
やっぱり! 代表が! ナンバーワン!(肩組みを解き1本指を突き上げる)
やっぱりVVが!? やっぱり代表が!?
やっぱりVVが!? やっぱり代表が!?
やっぱり代表がナンバーワン やっぱり代表がナンバーワン
I!・Z!・A!・W!・A! 代表!!!(JUMP)
株式会社ビジュアルビジョンの新社歌として採用して、どうぞ キモチップがキモイのは、完全に使用者=消費者側の視点から、労働者のサービスを対価を払わずに受け取りお気持ちで返して済まそうとしている点でブラック企業と同じ態度だからですね。この国の人間もいい加減サービスは有料だということを覚えたほうがいいのでは 俺井沢隆のパワハラモラハラのせいで双極性感情障害になっちまったんだが今から訴えても勝てるかな?
診断結果が出たのビジュアルビジョン辞めてから3年位後だったんだけど >>256
まず弁護士.comとかで相談して、いけそうだったらぜひやるべき。 ブラック企業に入社して理解した「ブラック企業が潰れない理由」が悲しすぎる…「リアル七人ミサキ」の声も - Togetter
https://togetter.com/li/1359168 組織を壊す人材
・口が悪い
・思いやりがない
・正論で殴る
・相手の価値観を認めない
・約束を守らない
・批判しかしない >>259
井沢隆が全部それに当てはまっているんですが…
組織のトップが組織を壊す人材だとかよく今まで保ってるなビジュアルビジョン 為末大さんdaijapanの「【プライドの高い人】について 理想の形が強固にありそのモデルからずれる事を自分に許さない。」 - Togetter
https://togetter.com/li/671653 >>262
おまえその時涙流してなかっただろ?
心を込めて歌えば自然に涙が流れてくるんじゃねえのかよ!!! >>263
ずいぶんと反応が早いですねぇビジュアルビジョンの幹部さん?
橋爪さんだか滝○さんだかはたまた井沢隆本人かは知りませんが、感動の押し売りは迷惑なだけですよ
はっきり言って肩組みながら社歌とかキモすぎて涙じゃなくてゲロが出そうでした ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています