【神奈川県】 ステップについて語ろう4【湘南高】 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/04(火) 17:21:39.53ID:7aMKMjz60
神奈川県ステップについて語ろうのスレ

790名無しさん@お腹いっぱい。2020/06/25(木) 00:15:42.71ID:geHsVfv40
全体会議本当にやるのか
今職場クラスターが流行ってるのにアホすぎ

791名無しさん@お腹いっぱい。2020/06/25(木) 02:37:31.58ID:p62z1djI0
これで職場クラスターが起きたら誰が責任とるんだろ?

792名無しさん@お腹いっぱい。2020/06/26(金) 07:49:00.25ID:+tj7OZ1O0
(2)医療従事者等以外の労働者(本稿では「通常の労働者」といいます)であって感染経路が特定されたもの医療従事者でなくとも、感染源が業務に内在していたことが明らかに認められる場合については、労災保険給付の対象とするとしています。
(3)通常の労働者かつ、感染経路が特定されていない場合
この場合でも、感染リスクが相対的に高いと考えられる以下の環境下で業務に従事した場合には「業務により感染した蓋然性が高く、業務に起因したものと認められるか否かを、個々の事案に即して適切に判断する」とされている点に特徴があります。

(ア)複数(請求人を含む)の感染者が確認された労働環境下での業務

 ※例えば多人数かつ三密の会議でクラスターが発生したようなケース

というわけでもし発生しても大丈夫だ。安心して参加しよう。検温もするはずだ。
久しぶりじゃないか。

793名無しさん@お腹いっぱい。2020/06/26(金) 08:14:30.16ID:nZwqcT9C0
責任とるわけないだろ。
労災会社なんだし。

794名無しさん@お腹いっぱい。2020/06/26(金) 08:33:17.48ID:+tj7OZ1O0
クラスター発生しても、参加者つまり全スクールを2週間休館するだけだ。夏期講習の受付もオンラインで在宅でやればいいだけだ。大丈夫だ。

795名無しさん@お腹いっぱい。2020/06/27(土) 13:40:49.81ID:VBdJF3n10
世田谷の中高一貫は集団ストーカー24時間365日嫌がらせのブラック学校経営

796名無しさん@お腹いっぱい。2020/06/29(月) 22:56:38.48ID:ZD7zPY2s0
どんだけ国語の電話帳買わせたいの(笑)

797名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/13(月) 19:25:34.25ID:p1zxT+LU0
年間110日休暇は事実でしょうか?

798名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/15(水) 00:43:33.21ID:O9O/fIDH0
>>797
有給取る日は指定されてますし、よっぽどのことがない限りとれませんよ。有給指定されてることじだい上場企業としてどうなんですかね、辞めてわたしは良かったですw

799名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/15(水) 02:00:26.75ID:nxkEQjhA0
1日有給はまず無理。
半日有給なら可能性はあるけど…1人抜けたら回らない体制だから休めない。

800名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/15(水) 06:46:29.60ID:nBE2/n6z0
金曜日は強硬?緊急事態宣言出てないから、全体会議もB研修もやるの?感染拡大に協力してんの?

801名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/15(水) 11:16:22.80ID:uUa9r2ut0
入社したばかりだが、もうイヤになってきた。全く休みが取れない
ひどい会社だ。この会社に真の意味での有給休暇はない!
辞めることになりそう。

802名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/15(水) 22:21:41.38ID:i1gg+xuf0
>>801 決心してるなら早く行動したほうがいいよ、塾講師は数年いると転職厳しい。第二新卒ならどうにかなる。

803名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/15(水) 23:56:31.17ID:4J6SuC4l0
>>800
この状況下でB研やるのあり得ない。社会的な情勢とか考えて絶対に控えるべき。コロナ持ってるやついたらその地域全滅するぞ。そんな必ずやらなくちゃいけないこともないのに強硬する理由を社員にしっかり説明してくれ。

804名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/16(木) 00:19:31.85ID:O+YxrTfU0
>>803 貴方が記載してる通り、社会的情勢、社員のことを考えてないからじゃない?

805名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/16(木) 02:32:06.67ID:kh/UoJNu0
有給の指定は条件を満たせば法的に問題ないでしょ

806名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/16(木) 09:05:02.43ID:Za+Rx6js0
>>804
これでクラスターが起きてメディアが報道したら、さすがにうちの上層部も失敗を認めるだろうな

807名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/16(木) 22:27:43.24ID:uQ4proCw0
クラスターが起きてもココじゃなくて学習塾全体が避難されるからノーダメよ

808名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/16(木) 22:56:32.67ID:dc9+Ld7j0
>>803
そんなこと言ったら全体会議の時点でアウトでしょw

809名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/17(金) 23:31:38.34ID:IkcATHel0
自分より圧倒的に得点力ある教師にアドバイスしなくちゃいけないの辛い。

810名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/17(金) 23:58:05.53ID:gXkyleCi0
逆にいうと、自分が上より得点力上がれば
easyモード突入

811名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/18(土) 03:55:23.72ID:PAO5/oIc0
B'がA'にドヤ顔で担当してる方が滑稽だわ

812名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/19(日) 19:41:08.55ID:8dTKX+240
水商売の店員風の偉い人

813名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/24(金) 00:32:39.93ID:1stxGmmG0
お盆休みないは辛すぎる

814名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/24(金) 09:03:25.40ID:jfNnpcdk0
高知大学で残業代15年未払い、3億円超支給だよ。
この会社はどうなんだろうねw

815名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/27(月) 23:32:43.56ID:sPEXoSVM0
室長も年間休日は110日取れるのですか?

816名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/27(月) 23:45:34.43ID:2jGJsvxY0
>>815
無理。

817名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/28(火) 08:25:30.26ID:2oFoL75D0
取れるわけがない。
48日連続で勤務させられるよ。
労災事件があったのを忘れてはいけない。

818名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/31(金) 23:30:00.80ID:1UiVGCNF0
ミスした人をさらすやり口いい加減にやめればいいのに。

819名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/02(日) 01:22:43.80ID:cgx7myDD0
>>818
パスを通さない人を晒すのはあり得ないよな
出勤した時間にパスさせない方がおかしいのは明確だわな

820名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/02(日) 10:07:41.91ID:9EmofisK0
あれって労基対策で、最初は協力お願いしますってスタンスだったよな。
いつのまにか勤怠管理のためにやって当たり前みたいな言い方になってるな。

動画のサーバーダウンの時もそうだったけど、問題のすり替えってのが多いな、この会社は。

821名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/03(月) 18:39:27.25ID:lUMNrS6x0
ワイ数年前に転職。
今では定時上がり、週休2日。有給取得率90%のホワイト企業にいる。
ベンチャーなので年収はシニアのときより少し減ったが、人間らしい生活を送ってて幸せ。
今思うとこの会社はかなりズレてると思う。
転職考えてる人は早いほうがいいよ。

822名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/03(月) 22:10:11.75ID:ejcqRSzq0
結局月曜日出勤するから、御盆休み分丸々損してるわ

823名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/04(火) 00:53:07.51ID:yM1FN2Z10
>>822
俺も思った。
さすがにBタイプのスクールは死ぬやつ出るんじゃないか?

824名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/04(火) 08:41:09.93ID:UmzGYGrn0
匿名でせっせと中傷をしている人は、
「自分の行為はすべて記録に残っている。発信者情報開示請求の妥当性があれば、匿名アカウントから実名にたどり着く」
ということを理解する必要があるでしょう。

825名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/04(火) 11:36:53.59ID:tDxhSHjl0
↑おつかれっーす

826名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/04(火) 11:54:15.57ID:gCxjQ16S0
>>824
開示請求してどうするの?
特定してクビにする?
そしたら不当解雇で裁判起こされて、事実認定されるな
困るのはステップだぞ

827名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/04(火) 23:15:25.32ID:lCmBeAge0
>>824
中傷:根拠のないことを言い、他人の名誉を傷つけること。

どのレスが中傷にあたるか、説明よろしく

828名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/04(火) 23:37:35.61ID:UmzGYGrn0
一方で、人工知能やロボット等で代替される可能性が低い職業も分析されています。
その職業としては、
1.芸術(アート)に関するもの
(音楽・映画・ファッション・タレント・デザインに関するもの)
2.医療に関するもの
(医師・はり師・きゅう師・柔道整復師)
3.スポーツに関するもの
4.教師、保育士

など。AIは芸術の領域には入り込めない気がしますし、極めてデリケートな手術や歯科医や
整体など医療またはそれに準ずる行為などには、
しばらくはロボットも入り込めないと思われます。
教師や保育士など人との高度なコミュニケーションが必要となるものも
しばらくはロボットも入り込めないと思われます。

829名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/05(水) 02:59:24.58ID:xoBVN4fh0
中傷というより、大体は事実だからな…

830名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/05(水) 22:48:08.73ID:v6+4bkHe0
自分たちに都合の悪いことは中傷なんだろうよ。

831名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/05(水) 23:49:33.64ID:uGP25Ei+0
少しお勉強すればわかりますが、開示請求はそんなに簡単に通らないですよ笑

832名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/06(木) 00:48:11.57ID:MuDB+g6v0
都合の悪いことは全部相手のせいにするからね

833名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/07(金) 00:17:30.29ID:6rr+0f450
お盆休み潰して月曜補習しろって体力がもたんわ

834名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/07(金) 01:03:58.18ID:+BKQBgem0
煽りじゃなくて、ここで文句ばっかり言ってる人はやめればいいのに。他にも会社はあるでしょ。

835名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/07(金) 03:52:38.17ID:q2Y0vmES0
>>834
強引すぎワロタ

836名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/08(土) 01:36:04.45ID:MC9AhnCn0
>>834
すぐに辞められて困るのはここの会社では?

837名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/08(土) 07:32:49.84ID:r7Y4sYQK0
会社に不満があるなら、辞めたら会社が困るとかどうとかは関係ないのでは?辞める勇気がないだけでしょ?

838名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/09(日) 00:05:17.87ID:+LqfLaYc0
>>837
まじで自分の意思だけ。辞めたら他の人が週6になるぞとか散々脅されたけど辞めてやったわ、土日祝日休めるし有給とれるしほんとよかったわ

839名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/09(日) 22:04:45.43ID:FZXYqkcf0
だから毎年辞めてるよね
年度で常に募集かけているのは何で?
辞めていくから、人が足りてない証拠だろ

840名無しさん@お腹いっぱい。2020/08/11(火) 20:03:58.43ID:gP+WdSeB0
今日も、うるさい
自分が旬がすぎたオバサンってわかっているのか

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