【神奈川県】 ステップについて語ろう4【湘南高】 [無断転載禁止]©2ch.net
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今日も、うるさい
自分が旬がすぎたオバサンってわかっているのか 9月の対策がいつやるのかが分からず予定が立てられない…
どのスクールもそんなものでしょうか? からすまの名前使って100再生wwwwwwww
登校やめて自殺でもしておけカスNTwww 電話のガチャ切りやめろやホントに。
おめえのことだよ。
ムカつくんじゃ。 出勤して30分後に授業ってなめてんの
準備時間どこいったん。
早出しないと準備終わらないに決まってるじゃん
その上タイムカード押す時間決めてあるって、サービス早出強制的にさせてるだけやん 法的にはどうなのでしょうか?
録音してちゃんと証拠残しておくとよいですよ。 生徒の検温もしないといけないから、実質準備時間ゼロ。 なぜ前日までに授業準備をしようという発想がないのか… >>850
タイムカードの件についてはいかがお考えですか? >>850
休憩時間に仕事ふるなよ
食事中なんだから、お前が電話とれや あの、ここでブー垂れてる方たちは、アルバイトですかw?
正社員とアルバイトの働き方を混同してませんか?
今の状況に文句があるなら、打刻時間の1分前に出社し、オンタイムで帰ればよろしいやん。別に法的には何の問題もない。
てかそもそも、正社員で授業準備をして給料が出る会社なんて相当恵まれた環境だと自覚しましょうよ。
休憩中に電話した取りたくないなら外出すればいいし、法的にどーのこーのいうなら、民事で裁判すりゃいいだけの話。
ごちゃごちゃ言うなら自分で塾作れよ。
そんなスキルも財力もないんだから、ごちゃごちゃ言ってないで、授業品質の向上に努めましょう。 >>847
特にオメーだな。
発想がバイトw
当日出勤して授業準備したら、そりゃ間に合わねーよ。当たり前だろ?
そもそも当日の授業準備は当日中にしなければならないというルールなんてない。だから、計画的に前もって前日や前々日に準備するべき。
テメーの無計画さを会社のせいにしてるんじゃねーよ。 まとまった休憩時間がそもそも存在しないし、シニア室長は明らかに授業準備以外に追われてるが…
そういう体制に不満がある人は転職すればいいんじゃないかな。会社に文句つけるよりよっぽど早いぞ。 で、タイムカードの件についてはいかがお考えですか? >>851
俺は完全に時間通り勤務してるよ。
時間内で全ての業務を完結できるように頑張ってる。そしてできてる。
スクールの他の教師も同様だな。
サービス早出を強制されたりするなら、それは完全に違法だから、指示した人間に是正を求めるか、もっと上に状況を伝えるか、労基署に相談するかしてみるべきでは? >>855
朝一の会議なんて、準備する時間がないじゃない!なんて普通のビジネスマンが言うわけないもんな。
朝一の商談も同様。
世の中を知らない世間知らず教師の典型って感じて笑ってしまった。 >>860
と世間知らずの教師がのたまっております。 ミドル以上はともかく、新人の先生とか絶対、授業準備終わらないよね >>865
だからいろいろと改善されたんじゃないの?
有価証券報告書を読んでも財務体質は相当健全だし、他社と比較していろいろアナログな所もあるけど、その分もっと良くなる余地はあるわけだし、僕は会社の批判をする気にはなれないなぁ。 なんかみんな色々書いてるけど、この会社に文句あるならさっさと転職すればいいだけ、なにをびびってるwww文句いいながらここで働いてる社員諸君は失うものがあって怖いだけ、そうだろ?おれはここ辞めて、いまは生活がガラッと変わり毎日満足してるよ。 結局有給取ったり、人並みの生活送りたいなら他業界行けってことよ。
業界の中では待遇いいから、それで満足する人も多いんでしょう。 長期連休でも残務整理で行かざるを得ない。やることは10年前と比べて増えたが、クオリティは落とせない。どこの会社もそうなのか。仕事は好きだが、この会社の、善意に頼ってくるところが辛い気持ちになってきた。独身時代は気にしなかったけど、結婚して子ども出来ると気持ちが変わる。 >>869
通常(塾業界以外)であれば残業代、祝日出勤でるし、有給なんていつでもとれますよ。わたしは転職してから在宅で家族との時間も増えました。変えるか変えないかは自分次第だと思いますが まぁ、好きでこの業界に入ったわけだし、文句ばっかり言ってないでそれぞれが無理のない範囲で自身のパフォーマンスを発揮すればいいだけの話でしょ。
嫌なら転職すりゃいい。こんな所で会社の文句をブーブー言っても何も変わりません。 こんなところだけど、偉い人はこんなところを見てるんだよなあ。 嫌なら会社を辞めるか、偉くなって内側から会社を変えるかの二択じゃないの? >>874 せやな(縦社会過ぎて上まであがるころにはおじいちゃん) この状況下で命がけの研修
普通に命の危険を感じるんだが >>876
なにに悩まれてるんですか?転職先決めればなんも怖いものないですよwww室長に怒鳴られても無視すれば大丈夫w >>879
そんな職場辞めちまえ、そんな職場普通じゃないよ。なにを失うのが怖いんですか?塾業界では給料高いかもだけど、シニアの年収なんてIT業界二十代で簡単に稼げるからね。 >>877
生徒の家族がコロナに感染してるところもあるらしい
そこの教師とは研修やりたくねーよ 最近知ったんだが、他塾には合宿を敢行したところがいくつかあるんだな
この会社はコロナにビビりすぎな気がするんだ そんな底辺の塾と比べてどうするの?
それより、新入社員大変そう。
課題多すぎ。 研修担当でマスクから鼻が出てるやついたけど、バカじゃねーの。 研修担当の授業が見たいです。
なぜ見せてくれないのですか? マキオンやエクバ2のシーン使ってサムネ詐欺してもたったの400再生 しかも2か月前の投稿で!!??(これでも再生数多い方の動画)
センスなさすぎんよ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
https://www.youtube.com/watch?v=jAXjy81SMYE この時期にB研とか何考えてんの?社員が疲弊するだけやん 普段から、休憩時間なしで働くどころかサービス早出横行。
研修準備もろくに教室で出来ず持ち帰り。
この生活みんなよく続けられるね。 今からスクール行ってシャドウ。テスト対策、面談、オープン採点とあって食事も出来ないのに、いつ研修準備しろと? >>896 塾業界の人は当たり前の環境だけど、異業種から転職して異常すぎて1年で辞めたんごwww
いまは9時〜18時土日祝日有給使い放題んご >>900
有給は普通上限があるのでどこの会社も使い放題はできない >>901
なんか表現に違和感が…
有給休暇は上限というより、勤務状況によって付与される日数を取得できるものだよな。
使い放題っていうのは、その付与された日数をいつでも使えると捉えるのが自然ではないかと…
有給休暇の存在を知らされていない会社の社員って、そんな感じなのかなぁ。 ボーナスってなんすか⁉っていうジョビジョバのコント思い出した。 >>902
上限がある以上、使い放題というのは間違い >>904
まだ分かんないかなぁ。
上限じゃないんだよ。そもそも最大で年間20日までしか存在しないものなんだよ。(前年繰越があれば最大40日)
じゃあ、週休取り放題って言ったら、毎日休めるってこと?って思うのか?
週休って言葉自体が本来週に1〜2日と解釈されるだろ?
有給休暇も同じで、付与された有給休暇を取り放題と解釈するのが法律をわかっている人間の捉え方だよ。 ちなみに、一般的な会社では休暇経理がどのように行われるかを社員に説明するように社労士から指導されているし、当たり前のようにやっている。
有給休暇の申請のやり方を知らない社員なんて、家畜か奴隷と同じだよ。
そこが改善すれば、塾としてはこれ以上ない環境だと思うんだけどな。この会社は。 >>1
■■工学院の異常な河合塾偏差値操作(受験生を騙している)■■に厳罰を! !
■■四工大から追放■■せよ!
■■工学院の駿台偏差値は39−42、これが真の偏差値。■■
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11223563226
>●●●●不自然かつ急激な偏差値急騰には不正行為があると考えられる●●●●
>受験者・予備校・高校関係者もそろそろオカシイと気づいているはずだ
>文部科学省や警察などの第三者による外部調査・査察が必要
>
>工学院の偏差値操作前(わずか7年前)偏差値40前半もごく普通だった
>■■今、芝浦さえ47.5あるのに工学院は綺麗に偏差値40台は無い■■
>受験生は近年の工学院の偏差値不正操作(■■1桁募集&50%以下の一般入試率■■)
>決して騙されてはいけない(■■理系社会の評価は全然変わってない)
>
>日東と4理工の河合塾予想ボーダー偏差値2012
>--------------------------------------------
>芝浦工大・システム(55.0〜47.5)
>芝浦工大・工(55.0〜45.0)
>芝浦工大・デザイン工(52.5〜47.5)
>東京都市大・知識工(50.0〜47.5)
>東京都市大・工(50.0〜42.5)
>日本大・理工(50.0〜42.5)
>東京電機大・工(50.0〜42.5)
>東京電機大・未来科学(50.0〜42.5)
>工学院大・建築(50.0〜42.5■■) ■今、なんと偏差値57.5-60.0、17.5も異様に上昇(建設構造/土木系の技術士合格者数は驚きのランク外)
>工学院大・工(50.0〜40.0■■)■今、偏差値55.0-57.5、17.5も異様に上昇
>東京電機大・理工(45.0〜40.0)
>東洋大・理工(45.0〜40.0)
>日本大・生産工(45.0〜35.0)
>日本大・工(42.5〜35.0)
>工学院大・グローバル(37.5) ■■Fラン値のため既に切り捨て廃止 研修担当ほんといらねえ。
俺より得点力ないのにテメェの考え押し付けてくんな。 得点力の話し出すと、「うちは地域性が〜」とか言って言い訳始めるからな。 付与された日数内で、有給取り放題がまともな会社。
それができないのはブラック。
まして、申請に理由を書かせている時点で、まともじゃない。 >>1
偏差値不正操作の工学院という品格なき下衆大学を四工大から即追放せよ!
>■■■工学院の組織ぐるみの計画的偏差値操作■■■って本当なの?
>(■速攻でホームページリニューアルし、証拠隠滅■を図り、過去の事業計画情報の公表を隠蔽)
>
https://www.kogakuin.ac.jp/kogakuin/cbr7au0000004j62-att/2015business_plan.pdf
>■■■工学院大学2015 年度(平成 27 年度) 事業計画■■■
>ページ5:各施策
>
>2016 年度入試 全学科の偏差値
>達成:2014 年度から 2018 年度までで 5 ポイント上昇
>(■■実際偏差値10以上上昇)
>達成:2018 年度入試全学科偏差値50以上
>
>達成:2016 年度入試 志願者数 19,000 名(編入学除く)
>
>■■■堂々と偏差値上昇計画を明記■■■!!!!!
>そして一般入試率絞り/募集人員絞り(募集人員2-3名)等の強引操作でも
>粉飾広告でも、とにかく工手学校をルーツとする「手」段を選ばず、
>どうにか当初の計画通り、2018年河合塾偏差値50以上強行達成!!!!!
>
>素晴らしい計画実行力に感動、そして勘当!! >>905
お前が法律と日本語わかってないのがよく分かった
最大で20日しかないというのは最低限の話で、会社によってはそれ以上の有給もありうるぞ
もっと勉強しような >>913
なんか悔しそうだけど、1年間に20日以上の有給休暇を付与している会社ってどこなの?
ないと思うけど、仮にあったとしてもそれは法律の話とは関係ないよな。 >>914
あのね、有給が基本年20日なのは労働基準法が定める最低条件なの
それ以外にも誕生日休暇とか、最低日数プラス3日とか、企業によって様々なの
1回塾業界以外の会社で働いた方がいいよ
そして使い放題というのは文字通り何回でも使えるときに使う表現であって、上限があるならそれを明記すべきというのが社会の、いや、世間の常識
お前みたいなのがいるから制限付き無制限みたいな変な言葉が生まれるんだよ 有給使い放題って、上限ある中でって普通に解釈できるよね?笑 >>901
有給の上限について必死ですが、貴殿の会社では、お盆で有給が指定で消化されてるんですか?w >>917
お盆じゃないよ、ゴールデンウィークだよ! >>918
あれ。。。両方とも祝日なのにおかしいんご >>915
アスペってそういう理屈振りかざすよね。
文脈やシチュエーションを無視して言葉尻だけで解釈することしかできない。
法律の話から会社内の内規の話にすり替えてるけど、「うちの会社有給取り放題だよ」って言われて、「毎日休めるのか〜、いい会社だな〜」って思うお前の頭が御花畑だって話だよ。
そんな就業規則の会社があると思うのか? >>915
他の人がいろいろ書いてくれてるからいちいち反論したくないけど、ちょっとだけ。
>1回塾業界以外の会社で働いた方がいいよ
職務経歴が分かるなんて、エスパーですか?w
>お前みたいなのがいるから制限付き無制限みたいな変な言葉が生まれるんだよ
論理の飛躍が半端ないな。で、そんな言葉どこで生まれたの?www
質問には答えられない人みたいだから期待してないけどw >>920
毎日休めるといつ俺が言った?
お花畑はお前の頭だろ
>>921
質問には答えてるのにそれすらもわからない低脳には何を言っても無駄だとわかった なんかいろいろ言いあってるけど、有給使えないのは事実だしな。勝手に消化されるのも不満に思ってる奴らも居ると思う。年に10日とかもいらないからせめて年に2.3日は有給で休みをこっちから指定できるようになるといいんだけど >>1
偏差値詐欺大学、工学院の偏差値のしくみ
受験性は決して騙されてはいけない、工学院という品格ゼロの下衆大学に!!!
>■■工学院の新設の機械理工(航空理工)の
>志願者数が少なすぎ■■
>東海大の航空宇宙工に惨敗
>http://www.univpress.co.jp/university/examnews/exam/?cd=589#result
>
>■■募集数/全国総応募者
>S日程 2/11 (たった11人の全国総応募者)
>A日程 5/22 (たった22人の全国総応募者)
>センタ5/18 (たった18人の全国総応募者)
>
>■■■■河合塾偏差値はなんと55、どうなってるんだ?これ? ■■■■
>
>この偏差値操作の論理と同じ。
>■■極めて少ない募集数(極めて小さい母集団)で結果比較し、
>■■それをあたかも通常募集数(大きな一般母集団)での結果であるかのように
>誇大表示・広告し、見た目を非常に良くする
>
>これはもはや受験生・社会を欺く行為と言わざるを得ない
>■■工学院のような品格無き不正偏差値操作大学を即刻、四工大から追放せよC >>923
有給は最低5日間は従業員が自由に使える保障がされている。一定の条件があるが、そんなにハードルは高くない
それすらも会社が認めなければ労基署なり社労士や弁護士に告発した方がいい >>923
たしかに。数日でいいから有給休暇が取れるように代講要員でも用意してくれたら勤労意欲爆上がりだな。 >>925
自由に?
本部「お盆、GWに有給入れといたやで!」 >>928
最低5日間の有給は社員の自由にできる
強制的に有給使わされて残りが5日以下になるようなら断ればいい みなさんと違って私は能力がないので、いっぱいいっぱいです。研修が重なる週は、準備であまり寝られません。
向いていないのだと思います、、、 >>931
普通はね、研修のために準備費やすのって変なんだよ!ふつうはね もっと世間に知って欲しい。
「神奈川労働局が学習塾を運営するステップの教室長の残業代不払いを違法と認定」
http://utu-rousai.main.jp/news/744/
「名ばかり管理職」への残業代不支給は犯罪行為です
ステップは教室長については管理職扱いとし、残業代を一切支払っていません(残業代の不払いは、犯罪行為です。)。
教室長については、一般の講師と同様の授業数を担当した上に、進路指導や生徒・保護者への進路指導なども行っていたのであり、出退勤の自由などないことは明らかでした。
にもかかわらず、残業代を支払っていなかったのであり、ステップの対応は極めて悪質です。
また、労災認定後も謝罪一つしていない不誠実な対応を続けています。
遵法意識が欠如したステップに対して、今後、単に本件の依頼者に関する補償を求めていくだけでなく、
犯罪行為である、残業代不払いについて、他の労働者も含めた会社全体の是正を行うべく、労働局や厚生労働省等への申し入れ等もして、徹底的に会社の責任追及を行っていく所存です。 >>936
支援
今どき週休1日とか、世間から馬鹿にされますわ。
有給もまともに取れないし。
奴隷室長を解放してくだされ。 どうせ仕事がキツいのが同じなら外資コンサル
なんかに入ればよかったのに。
都心勤務でモテるし給料もいいし。 何か文句があるなら、こんなところに書き込んでないで短縮5101に直電すりゃいい。
ステップが塾講師として働く環境としてどれだけ恵まれてるか認識すべき。 >>941
喜んで転職したで!
明日も日曜日も休み、有給使い放題、給料アップ!最高! >>942
本部への挨拶なんかもちろんしたかったで!www >>942
給料も上がったのか!それは勝ち組だな。
業種は?年齢は? >>1
■■■■ 工学院大学における研究活動上の不正行為に関する調査結果について 2020/04/28 ■■ ■■
http://www.kogakuin.ac.jp/news/2020/t5eu69000000wqt3-att/2020_0428.pdf
工学院大学教授が論文等2報で改ざんを行った。工学院大学は不正行為者の氏名を非公表。これは規則違反だ。各研究機関の規則違反が目立つ。各研究機関は規則を紙切れとしか思っていない。必ず改善が必要だ。不正を認定された教授は責任著者。
調査概要によると原因は
「研究公正に対する意識の欠如に起因するもので、履修を義務づけられていたコンプライアンス研修での指摘事項を真摯に受け止めていなかったことによる。また、論文作成に際し、限られた時間でより多くの実験結果を学生から得ようとする行為の中で生じたもので、研究室運営にも問題がある。」
調査概要によると測定した実験数値の改ざんを行ったようだ。よくわかったものだ。学生の通報によって発覚したので、たぶん研究室内部の人だろう。調査概要の告発・相談制度の再整備の項目でも匿名告発や「告発・相談等により告発者が不利益を被ることがない体制を再整備」する事が言及された。
体制の再整備などと言っているが、それならきちんと規則を守れといいたい。自分たちで不正行為の認定を行ったら氏名公表などの規則を作っておきながら平気で違反しているような機関が告発者の保護体制を主張しても説得力がない。規則や制度を作っても無視して好き勝手にやっているではないか。結局形だけで好きなようにやっているだけのくせに、保護体制の再整備など全くあてにならない。
発生原因である倫理教育が機能しなかった事も前から主張していることで、倫理意識の欠如した人物には効果がない。倫理教育を真面目に受けてないものも多いだろう。
研究不正の調査や結果公表は別の第三者機関が扱った方がよい。調査結果の公表も弁護士の懲戒処分などと同様に国が管理して発表すれば容赦なく氏名も含めて規定事項が公表されるので、そちらの方がいいかもしれない。
■■ ■■一方、工学院大学の不自然な河合塾偏差値急上昇問題(8年間で偏差値20近く上昇)について、
夢ある受験生を救うため、文部科学省、第三者機関または警察による工学院大学への即時捜査が必要。
このような受験界を侮辱する偏差値操作する行為は絶対に許されてはならない。■■ ■■あ >>942
有給は普通、上限があるから使い放題はできない >>945
三十すぎITやで。転職したの3年前だけど、年齢ギリギリまにあったわ。さんじゅうまえならギリギリなんとかなる。 連休中、勉強ばかりで全く休めなかったわ。
この試験制度、なんとかならんの?プライベートの時間なくなるし >>1
http://www.atpress.ne.jp/news/184782
https://www.excite.co.jp/News/car/20160201/Autocone_562635.html
■■工学院のソーラーカー大会の「世界大会準優勝」は大ウソの粉飾広告■■
工学院は各国大会予選・選抜もなく、単に「国際大会」に自由参加しただけで(■■しかもたった10チーム程度の小部門レースに参加■■)、
「世界大会」と誇張し2番目にゴールしただけで、「世界大会準優勝」とあたかも世界各国選抜を打ち負かしてのレース結果のように粉飾誇大広告。
(■■”25ヶ国から大学生を多く含む46チームが出場しました” の粉飾広告は他部門を含めた総参加チーム数で、工学院大学が参加した部門レースの参加チーム数はわずか10程度■■)
学内コンプライアンスが正常に機能していないのか、
■■京王電鉄車両に大きく世界大会準優勝を誇大広告掲載する■■という厚顔無恥な志願者獲得と社会的アピールのためなら手段を選ばない、
工学院大学は私立理系として最低品格の大学と言っていい。
こういった■■詐欺まがいな広告第一主義■■の大学にはペナルティーを絶対に与えなければならない。
もちろん四工大ブランドを傷つける品格無き工学院をグループ即退会させなければならない。
一方、このような「自由参加10チーム程度の単なる国際大会で2位で世界準優勝」という、少ない母集団であたかも全体の母集団で結果を出したかのような粉飾手法は、
■■ ■■近年の河合塾偏差値不正操作手法(8年間で20近く、異様に偏差値が上昇)に通じ、
募集数2名などの数名の募集(母集団を少なく見せ)、志願者倍率を高く見せ、あたかも全体の学科母集団でも高倍率、人気学科のように見せかける受験者を騙す手法と同じであり、夢ある受験者を騙そうとする工学院大学に厳罰・懲罰を与えなければならない。■■ ■■
■■工学院大学の大袈裟な見た目重視の粉飾広告と偏差値に受験者は騙されないよう、十分に注意。 ■■さ >>1
■■■ 1966年週刊朝日 有名50社の新入社員大学別一覧 ■■■
http://www.geocities.jp/gakurekidata/syu1966.html
50年くらい前のスーパーゼネコンの就職実績見たら
■芝浦工、武蔵工(都市大)は建築の名門として鹿島、竹中なんかに当然載ってる
創立130年の建築伝統を謳う工学院は見当たらん
■したがってこの証拠から、四工大で「建築なら伝統ある工学院」の広告は間違い
■単に起源が建築系の工手学校だった(その後途中で建築学科は無くなってる)
のと、近年の一級建築士の合格者数が 上位ランクインしてきただけ
要するに工学院の大袈裟な広告に騙されるな
http://www.uece.jp/image/z180424.pdf
建築構造に大いに関連する土木系技術士試験では
■工学院は広島工大や金沢工大にも歯が立たないレベル
■建設(土木系)は非常に弱いってこと
■建築(土木系含む)が強いに騙されるな
■■近年、工学院は技術士会(土木系)に加入し、見た目上、土木も伝統・歴史あるように見せかけているから騙されるな
もう一度言う、工学院に土木業界(建設業界)での認知度は非常に低い、
なぜなら土木工学の歴史が非常に浅いから
まちづくり学科なんていう後付けの見せかけ土木系学科に騙されるな<< >>1
新制工学院大学の建築学科設置は実は1955年。
広島工や金沢工並みの建築学科歴史しか無いのに、起源の工手学校建築科から見た目起算し、130年の建築科歴史があるように粉飾広告しているので、受験生は騙されてはいけない。
新制大学として工学院大学の建築学歴史は浅いので、当然、早大・日大・芝浦工・武蔵工(都市大)のような建築界で、工学院大学は学閥を持ってないし、現代の著名建築家も極めて少ない。(起源の工手学校時代の100年前古代の有名建築家がそれなりにいたに過ぎない)。
受験生は近年の工学院大学の一級建築士合格者数だけであたかも建築学閥があり、長い建築歴史があるかのように騙されないように注意
>■■■工学院は建築を売りにしているが実体は■■■・・・
>四工大で本当に建築・土木で伝統を持つのは芝浦・都市大のみ。
>
>1887 工手学校創立(造家学科 ※今でいう建築学科)← おっ伝統ありそう?
>1896 校舎全焼← あれ10年で伝統消滅?
>★この間詳細不明?(wikipedia)
>1923 校舎全焼、仮校舎で授業再開← 事実上の再出発
>1944 工学院工業専門学校← 学科詳細が不明(■■建築学科あるのか?)
>1949 新制 工学院大学に昇格← 機械工、工業化学科(■■あれ?建築・土木学科が無
>い!!!)
>-------------------------------------------------------------------------------
>1955 電気工、建築学科増設← ■■あれ?建築学科設置はなんと1955年で伝統は浅
>い!! しかも土木学科はまだ無い・・・)
>〜■■この間、大学設立時からの古参化学系で目立った実績は残せず〜
>(■■現在も大手有名400社の化学系企業にまともに食い込めていない・・・)
>起源である建築学科を看板にすることに・・・ 。
>2000年以降、一級建築士の上位にやっと顔を見せ始める
>2011年 建築学部設置← 建築の工学院でイメージ操作ち 補習しろって流れなんなの?それでお金出さないとかブラックすぎ そもそも1日に一コマは空きゴマ作らないと、休憩どうなってんだって大問題になったの忘れたんか?その空きゴマに補習入れろとか横暴すぎ 賃金や労働時間といった労働条件に関する情報発信を行うポータルサイト
ポータルサイト「確かめよう 労働条件」
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/ >>1
■■■■■建設土木系・平成29年度 技術士第二次試験■■■■■
http://www.uece.jp/image/z180424.pdf 申込者数・合格者数一覧 (大学 合格者数)
1 京都大学 (申込者数612)142
2 九州大学 (申込者数707)121
3 北海道大 (申込者数738)121
4 日本大学 (申込者数1,661)121●
5 東京大学 (申込者数434)115
6 東北大学 (申込者数434)108
7 早稲田大 (申込者数484)90●
8 東京工業 (申込者数398)85
9 大阪大学 (申込者数359)76
10 名古屋大 (申込者数342)61
11 東京理科 (申込者数491)61●
12 大阪工業(申込者数538) 51●
13 金沢大学 (申込者数366)45
14 立命館大 (申込者数383)46●
15 広島大学 (申込者数379)45
16 熊本大学 (申込者数399)45
17 東京都市 (申込者数370)44●
18 横浜国立 (申込者数250)43
34 首都大学(申込者数269)32
41 筑波大学 (申込者数224) 26
47 芝浦工業 (申込者数351)23●
57 同志社大 (申込者数106)18●
63 慶應義塾(申込者数107)17●
70 電気通信(申込者数82) 15
75 東京電機 (申込者数231)13 ●
■■■工学院はランク外 。(広島工、金沢工より下)建設(建築構造・土木系)では
都市大>芝浦工>千葉工>電機大>>>>>>工学院う 高校部のチューターって何やってんの?
生徒とダラダラやってしゃべっているだけで給料もらっているらしいね。
そんなやつらは必要ないよ。
大変な中学部の教師の給料を上げてほしいよ! 今年度で辞めるからなんとか耐えられるけど、
まあ俺には長く続けられないわ。
本当に授業上手くて、安定して点数もとらせて、長く続けてる極一部の方々は普通にすごいと思うよ。
俺には無理だ。 同感です、、、
私もあと少しの我慢と思っているので
耐えられますが、
さすがに、限界。
今月は研修続きでゆっくり寝れなかった、、、 >>968
本当に凄い先生は凄いよね。
そして、授業にかける熱も他塾を圧倒してる。
自分にはそこまでの熱量がないのではと自問自答する日々だ。 対策時はサービス残業ばかりだわ。準備しに出勤して、3時間後にカード押すなんて日常茶飯事 >>973
来たときにパス通せないし、なんだかんだ電話対応とか雑務で14時過ぎるんだが…
ブロック長に電話だの、認定落ちたら降格だの、ペナルティで縛るの好きだよね。 このスレみるたび思うんだけど、みんなもっと気軽に生きようぜw
転職したものだけど毎日楽しくて仕方ないぞ 臨海のダブルカウント作戦をモラルがないというなら
自分たちは労働基準法違反を犯している労災会社
いまだ謝罪もない
モラルがないのはどっちもどっち >>976
情熱はないのか?補習しろよ補習
食事中も保護者対応、質問対応、電話対応、率先してやれよ >>976
教育業界自体にモラルはないでしょ。
嫌なら異業種に転職すれば? >>978
「○○先生さあ、土曜日ひとこま空きあるよね?」「なんでそこで補習しないの?」
出勤
授業
授業
授業
授業
空き(45分)←ここ
授業
授業
授業
「夜の自転車整理は率先してやりなよ」 >>980
あなたが取りうる選択肢は3つ。
@きっぱりと会社を辞める
A偉くなって自分で時間割を作る
B労働問題にして上長や会社と戦う
こんなところで愚痴っても何も解決しませんよ。 歳取って身動き取れなくなる前にここで文句言ってる人は転職したほうがいいね… >>982 ほんまそれな、30ちょい過ぎたらもう一生塾講師だぞ。
転職考えてるやつは、30前にがんばれ。マジレスすると、多少ブラックでもIT、ウェブ系なら
力つけばそのあと転職できるから覚悟きめるべき。まあブラックといっても土日祝日休み多いし残業代もでるけどねwww
とはいえこの会社は塾講師だけで生きてる覚悟きめてるやつ多そうだから、もし考えてるならってはなしだけど。合う人は合うだろうし、年取ってから大変そうだけどがんばれ! この状況で飯を食うのやめない。
ただでさえ、クチャらー多いから、聴覚だけでも不快。
どっか違うところで食えよ。なぜ職員が多いところで喋りながら食う。
分けがわからん。 >>1
★★ イギリスTHE(Times Higher Education)2021(※2020年10月28日発表)
学術分野別の世界大学ランキング「 Engineering(工学・IT) 分野」
★阪工大は801-1000位、日本の私立大(工学部門)でトップ10圏内に
★関西圏私立では同志社大理系より上位、理工系私立大では東京理科大に次ぐ順位
https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2021/subject-ranking/engineering-and-IT
※■は私立
32位:東京大学
56位:京都大学
71位:東京工業大学
75位:東北大学
176〜200位:名古屋大学、大阪大学
201〜250位:九州大学
251〜300位:北海道大学
301〜400位:筑波大学、早稲田大学■
601〜800位:
広島大学、香川大学、九州工業大学、室蘭工業大学、信州大学、東京農工大学、東京医科歯科大学、慶應義塾大学■、東京理科大学■、法政大学■
801〜1000位:
千葉大学、埼玉大学、横浜国立大学、電気通信大学、東京都立大学、山梨大学、金沢大学、静岡大学、富山大学、山形大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、神戸大学、岡山大学、山口大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、宮崎大学、長崎大学、佐賀大学、名古屋工業大学、(★)大阪工業大学■、大阪府立大学、大阪市立大学、青山学院大学■、芝浦工業大学■、上智大学■、 立命館大学■、名城大学■
※ 1001位以下は 省略 >>988
研修、全体会議も通常通り。クラスター起きてからじゃ遅いのに。社員もみんなストレス溜まってるんだから、なぜこの状況下でも集団で集まるのかきちんと説明してほしい。 >>989
んなこと言ってたらいつまでも会議研修ができない。君が授業下手だから研修逃げたいだけでは?
たいした実績も出してないから会議に行きづらいだけでは?
コロナを言い訳するのは恥ずかしいので辞めませんか? >>990
流石にその理屈はおかしいでしょう。
社会全体として、コロナ感染者が増えているのだから、わざわざ大勢の人が集まる場は設けなくていいのでは、と考えてもおかしくないと思いますよ。 >>990
会議はオンライン化すればいいし、研修で見てもらわないとクソみたいな授業しかできないあなたは、もっとシャドウするべきでは?
なぜ命懸けで研修させるのかの説明がほしいわ >>991
では、それを上長を通して会社に伝えるべきです。
ここで語るべきことではない。 >>992
だからなんで研修行くことが命懸けなんだ?
では、電車乗るのも命懸けだな。
頭大丈夫? >>993
平社員が簡単に会社に意見できるような風通しの良い会社なら、この掲示板の書き込みの数はもっと減ってるはずではないでしょうか。 >>995
じゃあ退職してください。
他にも塾なんか腐るほどある。
他を知らないからステップ批判ができるんだろうけど、他社を知っていればここがいかに恵まれた環境がわかるよ。だから僕は会社批判はしない。
ステップに文句があるなら、他に転職して他を知るべき。 貴方は他社の何を知っているのですか?
他社で勤務したことがあるんですか?
他にもいい塾はたくさんありますよ。 >>996
おっしゃるように、今年度いっぱいで辞めます。
他の社員の方と喧嘩したいわけではないので、これ以上の書き込みはやめておきますね。 >>997
なんでそんなことここで言わなきゃならんの? このスレッドは1000を超えました。
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