【神奈川県】 ステップについて語ろう4【湘南高】 [無断転載禁止]©2ch.net
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単純に質問なんですが、シニアの先生方とか20年くらいずっと同じ数学とか教えてて飽きないんですか?生徒は違えど、毎年連立方程式教えて飽きてしまい退職したんですが、他の先生どうなのかなーと思って。 >>740
別に。生徒が違えば授業したときの感覚も毎回違うから。流石に講習で1日4回同じ内容は精神的に疲れる 大学受験を強化すれば良いのにな。
予備校の講師なんてあまってるから
専任で安定した待遇ならいくらでも
有能な人を採用できる。 オンライン授業も安定してきたな。来月以降も今の状態続きそうな気がするけどもう少し授業料取っていいぞ。 この状況下でも確固たる意思で9時間働かせようとするのな。勤務日も減らないし まじで?w
普通の民間はは社員のこと考え在宅で働けるよう体制を整えるなかここは...w >>712
残業する→おっ、こいつ頑張ってるな!→査定でボーナスは上がる
ボーナスは残業代(笑)
でも、仕事が遅くて残ってるのにそれを評価されるのって、異常だよね。
特に早く仕事終わらせて帰ってる人からしたら特にね >>755
この会社、残業して頑張ってても残業代発生する時間になるとみんな慌ててタイムカード押しにいく謎の風潮あってやばいぜ。上の人がみんなそれやってるのが異常。塾業界では当たり前なのかもしれないけどおかしいこと自覚すべきだよ 帰ればいいのに。今はもうそんなに残らなきゃいけない雰囲気は無いでしょ。 >>757
雰囲気はないけど、ちゃんと仕事があってそれを残業してやってるのに残業代発生しないのが会社としておかしいって指摘です。 >>758
それはスクールの問題だろ
会社全体がそうだとでも言わんばかりの書き込みはよろしくないな
少なくともうちは時間守ってる >>759
じゃあきくが、残業代ちゃんと支払われたことあるの? >>760
だから残業なんてしてない
室長は残ってること多いが、まぁ室長だからな 残業代、ちゃんともらったことはない。
ステップパスという出退勤の記録をつけるものがあるが、
残業代が発生しないように押すよう言われたよ。 >>762
まあそういうこと。上場企業としてありえないね 塾業界で一生頑張ろうって人にはめちゃいい会社。ただしばらく塾業界いると外にはいけないよ。自分のキャリアをしっかり考えるようね! ここ以上の待遇となると
めったに募集をかけない
優良個人塾くらいしかないよな 残業代など働いた分は給料が欲しい、有給は取りたいという人には向かない会社 >>765
ここ以上とかいうけど塾業界でいったらそこそこだけど世間一般的にかなり低くないか?www ここでは残業だけでなく、休日に準備するのが普通の雰囲気がある。これは俺が入社してから何も変わってない。ま、そうしないと仕事が回らないんだよ。人員不足だから >>767
他塾はブロック長でもステップの
ミドル以下の給料なんてざらだぞ >>767
日本人の平均年収が441万。男性のみでも541万。
ステップは593万。
まぁまぁじゃないか?
そもそも商社や金融と張り合うつもりはないし、一般的なメーカーとどっこい。飲食や小売よりは十分に良い。塾の立ち位置からして、妥当だと思うが? ↑ 男性の平均は545万だった。タイプミス。すまそ。 zoomやってみたけど案外楽しいな
早く教室で授業をやりたくなる 対面再開後、時間割みっちり埋まるのね。
多少体調悪くても休むなってことなのかな? >>775
さすが社員と生徒のことを考える東証一部上場企業や! 対面授業楽しみ
噛みまくりそうw
シャドウしておくわ 愛知県田原市で母親が二女(30)の首を絞めた事件で、母親の無職・三浦七重容疑者(65)が24日、殺人未遂の疑いで逮捕されました。二女は首をすりむいて軽傷。
警察によると、三浦容疑者は24日午前3時ごろ、自宅で同居している二女の首をジャージのズボンで絞めて殺害しようとした疑いがもたれています。
三浦容疑者は「殺意はありました。夫の治療方針をめぐって口論になった」などと容疑を認めており、警察が調べを進めています。 実際に最近も5件ほどダイレクトメッセージでやり取りをしたと言い、「ひどい言葉が出てきたら、遠慮せずに『開示請求しますよ、そんな言葉遣いをするなら』って言ったら、全員謝ってきます。
『言い過ぎた。すまなかった』みたいな」と明かした。ひどい言葉を使用した理由も問うたところ、「ネットで姿を出さないで、自分勝手になっているところがあったと思います。猛省します」と返ってきたという。
淳は「『猛省します』っていう言葉が使える人が『お前さあ』みたいなこと言うんだよ。そんな言葉遣いの人って、猛省できないタイプだと思っていた」と振り返り、
「やっぱネットって怖いな。どんな語彙(ごい)力がある人でもそういう風に言っちゃう」と、匿名の怖さを指摘した。 この日程キツすぎる。体力的にも結構くる。夏期講習まで体がもつか… 社員の健康よりもブロック研修
クラスター起きたらどうするんだよ ブロック研修は各地で批判出てるぞ
コロナの時期に一番やっちゃだめだろ おばさん化が激しかった。本人はまだいけると思っている様子。 20代でも生徒からみたらおばさんだよ。そのアニメ声もやめようよ。 全体会議本当にやるのか
今職場クラスターが流行ってるのにアホすぎ これで職場クラスターが起きたら誰が責任とるんだろ? (2)医療従事者等以外の労働者(本稿では「通常の労働者」といいます)であって感染経路が特定されたもの医療従事者でなくとも、感染源が業務に内在していたことが明らかに認められる場合については、労災保険給付の対象とするとしています。
(3)通常の労働者かつ、感染経路が特定されていない場合
この場合でも、感染リスクが相対的に高いと考えられる以下の環境下で業務に従事した場合には「業務により感染した蓋然性が高く、業務に起因したものと認められるか否かを、個々の事案に即して適切に判断する」とされている点に特徴があります。
(ア)複数(請求人を含む)の感染者が確認された労働環境下での業務
※例えば多人数かつ三密の会議でクラスターが発生したようなケース
というわけでもし発生しても大丈夫だ。安心して参加しよう。検温もするはずだ。
久しぶりじゃないか。 クラスター発生しても、参加者つまり全スクールを2週間休館するだけだ。夏期講習の受付もオンラインで在宅でやればいいだけだ。大丈夫だ。 世田谷の中高一貫は集団ストーカー24時間365日嫌がらせのブラック学校経営 >>797
有給取る日は指定されてますし、よっぽどのことがない限りとれませんよ。有給指定されてることじだい上場企業としてどうなんですかね、辞めてわたしは良かったですw 1日有給はまず無理。
半日有給なら可能性はあるけど…1人抜けたら回らない体制だから休めない。 金曜日は強硬?緊急事態宣言出てないから、全体会議もB研修もやるの?感染拡大に協力してんの? 入社したばかりだが、もうイヤになってきた。全く休みが取れない
ひどい会社だ。この会社に真の意味での有給休暇はない!
辞めることになりそう。 >>801 決心してるなら早く行動したほうがいいよ、塾講師は数年いると転職厳しい。第二新卒ならどうにかなる。 >>800
この状況下でB研やるのあり得ない。社会的な情勢とか考えて絶対に控えるべき。コロナ持ってるやついたらその地域全滅するぞ。そんな必ずやらなくちゃいけないこともないのに強硬する理由を社員にしっかり説明してくれ。 >>803 貴方が記載してる通り、社会的情勢、社員のことを考えてないからじゃない? >>804
これでクラスターが起きてメディアが報道したら、さすがにうちの上層部も失敗を認めるだろうな クラスターが起きてもココじゃなくて学習塾全体が避難されるからノーダメよ >>803
そんなこと言ったら全体会議の時点でアウトでしょw 自分より圧倒的に得点力ある教師にアドバイスしなくちゃいけないの辛い。 逆にいうと、自分が上より得点力上がれば
easyモード突入 高知大学で残業代15年未払い、3億円超支給だよ。
この会社はどうなんだろうねw 取れるわけがない。
48日連続で勤務させられるよ。
労災事件があったのを忘れてはいけない。 ミスした人をさらすやり口いい加減にやめればいいのに。 >>818
パスを通さない人を晒すのはあり得ないよな
出勤した時間にパスさせない方がおかしいのは明確だわな あれって労基対策で、最初は協力お願いしますってスタンスだったよな。
いつのまにか勤怠管理のためにやって当たり前みたいな言い方になってるな。
動画のサーバーダウンの時もそうだったけど、問題のすり替えってのが多いな、この会社は。 ワイ数年前に転職。
今では定時上がり、週休2日。有給取得率90%のホワイト企業にいる。
ベンチャーなので年収はシニアのときより少し減ったが、人間らしい生活を送ってて幸せ。
今思うとこの会社はかなりズレてると思う。
転職考えてる人は早いほうがいいよ。 >>822
俺も思った。
さすがにBタイプのスクールは死ぬやつ出るんじゃないか? 匿名でせっせと中傷をしている人は、
「自分の行為はすべて記録に残っている。発信者情報開示請求の妥当性があれば、匿名アカウントから実名にたどり着く」
ということを理解する必要があるでしょう。 >>824
開示請求してどうするの?
特定してクビにする?
そしたら不当解雇で裁判起こされて、事実認定されるな
困るのはステップだぞ >>824
中傷:根拠のないことを言い、他人の名誉を傷つけること。
どのレスが中傷にあたるか、説明よろしく 一方で、人工知能やロボット等で代替される可能性が低い職業も分析されています。
その職業としては、
1.芸術(アート)に関するもの
(音楽・映画・ファッション・タレント・デザインに関するもの)
2.医療に関するもの
(医師・はり師・きゅう師・柔道整復師)
3.スポーツに関するもの
4.教師、保育士
など。AIは芸術の領域には入り込めない気がしますし、極めてデリケートな手術や歯科医や
整体など医療またはそれに準ずる行為などには、
しばらくはロボットも入り込めないと思われます。
教師や保育士など人との高度なコミュニケーションが必要となるものも
しばらくはロボットも入り込めないと思われます。 少しお勉強すればわかりますが、開示請求はそんなに簡単に通らないですよ笑 煽りじゃなくて、ここで文句ばっかり言ってる人はやめればいいのに。他にも会社はあるでしょ。 >>834
すぐに辞められて困るのはここの会社では? 会社に不満があるなら、辞めたら会社が困るとかどうとかは関係ないのでは?辞める勇気がないだけでしょ? >>837
まじで自分の意思だけ。辞めたら他の人が週6になるぞとか散々脅されたけど辞めてやったわ、土日祝日休めるし有給とれるしほんとよかったわ だから毎年辞めてるよね
年度で常に募集かけているのは何で?
辞めていくから、人が足りてない証拠だろ 今日も、うるさい
自分が旬がすぎたオバサンってわかっているのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています