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【神奈川県】 ステップについて語ろう４【湘南高】 [無断転載禁止]©2ch.net

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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/07/04(火) 17:21:39.53ID:7aMKMjz60
神奈川県ステップについて語ろうのスレ
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/28(水) 23:49:38.00ID:gy/IpwP/0
適応障害になっているのに
詳細な事実を把握していないって
どういう管理体制なんですか？
教えてください。
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/29(木) 00:06:48.67ID:nb0P3MWM0
ついにブラックがばれたね。
また労基が来るのかな。
今度も、どうごまかすのか。
0130名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/29(木) 00:32:07.09ID:7KTZllFI0
室長含め皆労基法違反な。
反体制の室長連中がちょっとでも駆け込んだら一発で終わる。
上場企業たるものケジメつけろ。
0131名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/29(木) 00:50:10.44ID:s2CyOC9m0
自主的に休みの日に出勤してますみたいなのを登録するのなかった？意義はありませんみたいなの出してなかった？(名前が出てこない)
0132名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/29(木) 03:02:38.98ID:gK5xunzH0
>>131
FPのこと？
意地でも出さなかったからわからんけど
0133名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/29(木) 06:06:09.10ID:ySg+SKgu0
ステップは完全にブラックだよ
自発的な残業といって半強制的な残業

体調崩して私は辞めました
0134名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/29(木) 07:03:39.47ID:7KTZllFI0
>>126
話題そらそうと必死だね。
ご苦労さま。
0135名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/29(木) 15:31:23.88ID:qljC+Dv90
役員のメンバーがガラッと変わってるね。役員クラスの方も退職しちゃったのかな！？
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/29(木) 23:20:38.45ID:7KTZllFI0
このままブラック続けて内部告発出まくり労基署監査からの株価暴落をやるのか？
それとも反省して室長以下の出勤体制を見直すか？
早くしないという第2弾、第3弾の告発くるよ。
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/30(金) 00:22:08.58ID:oUFjywdN0
今年は特に、室長の業務量ひどすぎる…
過労死する前に、告発して金もらって休む！！
みんなで訴えれば未払いの残業代もらえそうだね
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/30(金) 05:06:27.10ID:lJc3rodi0
働き方改革法案が来年の4月から施行されるから、今よか少しはマシになるだろ。
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/30(金) 06:15:15.32ID:EZQVksoX0
>>139
マシになるわけないだろ
この会社にコンプライアンスなんてないのはわかるでしょ

全ては自発的な残業
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/30(金) 07:39:11.52ID:QeGr2UwB0
>140

労基って話になれば自発的かどうかは関係ないよね
監視カメラとかで見れるのか
いまだにPC履歴ベースなんかね？
0142名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/30(金) 09:33:01.16ID:3sYhq2cs0
>>138
ほんとな。
室長の業務量のシワ寄せがシニア以下にもきてるし。
室長連中もかなり不満溜めてるみたいだし
あなたのように告発！って流れはくるだろうね。
さあどうするんだ？だんまり決め込むブラック経営陣のみなさまw
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/30(金) 12:51:56.54ID:NazKn8lJ0
昔は新人から室長まで徹夜徹夜でしたね。最近は23時とかそのくらいで電気が消えるイメージなので良くなったと思ったけど違ったか？普通に今も遅くまでやるの？あと↑のfpってどんなのだったっけ？年度のはじめに出す？出すとどうなるんだっけ？
0146名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/30(金) 23:45:14.26ID:1Qmd+TUd0
>>145
火消しに必死だなw
相当ヤバイんだろうな。今回の労災w
調子にのると第2弾、3弾くるよw
0147名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/01(土) 11:48:51.60ID:a5VeVHC+0
この会社はどうなってしまうのだろうか？
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/02(日) 08:08:15.27ID:y6prEQ3a0
どうもならずに、変わらずブラックのまま。
0149名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/02(日) 08:54:22.16ID:CN/lHyB40
徹底的にやるしかないな
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/02(日) 08:58:36.13ID:va9R6Vh20
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1543535685/l50

↑
ザコクさんワタク煽りのためスレまで立てるが、悪意ある意図的な捏造データの載せてしまい大炎上！

ザコク脳の限界！！！
0151名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/02(日) 13:58:58.33ID:DJQJs6du0
労災認められたら金出して、他の社員にはなんもないわけ？
だったら自分も訴えようとなるのは当然

みんな、勤務時間の記録とボイスレコーダーの携帯を怠るなよ
0152名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/02(日) 22:11:33.19ID:nGmJyL0f0
今回の過重労働って、ステップの対応の流れとしては、

https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/bf4pmh/

出したでしょー
んで、

http://www.stepnet.co.jp/company/data/%E7%AC%AC40%E5%9B%9E_%E6%8B%9B%E9%9B%86%E9%80%9A%E7%9F%A5.pdf

あるから、どうするのかなと思ったけど、
10月31日付けで自己株式の取得について発表してあった。
http://www.stepnet.co.jp/company/index.html
労災については、あらかじめ、手を打ってあったのかなぁ…要するに会社のお金2億使って
株価を下支えするってことにしたたわけだよね？ 詳しい方この辺りのこと教えて欲しいー
もちろん、株主のためだろうけど思ったけど、
ステップの大株主見て、、、
気になったケー・プランニングって
http://ke.kabupro.jp/tsp/20100723/140120100721069270.pdf
社長夫妻の会社だった。結局は、社長の身内株が40%以上なんだよねー
株主総会は、きっと予定調和に進むんだろうけど、
社員に対しては、どう説明したのか興味あるなぁ～

ステップって、比較的に塾の中ではクリーンなイメージがあったけど、

http://www.stepnet.co.jp/company/data/201809kessan.pdf

の中で、業績は悪くないのに、利益目標を設けない(6頁)とかあるも
今回のことを見越してたとすると、問題の根は深いのかな？？不安
0153名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 02:08:01.38ID:MEWOxAvj0
この会社の内定蹴って良かったわ。
内定者研修まで参加しちゃったけど、そこで改めてアカン会社だと実感できた。

人事や総務の人との会話ちゃんと残してありますよー。
0155名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 10:06:26.78ID:CrInOIJD0
教育業界を話題にして、ブラックとかなんとかって行ってる奴は、他業種に行った方がいい。
俺の意見に汎用性があるとは言わんけど、金八世代の俺たちからすれば、教育は命がけでやるものなんだよ。公私もない。ライフワークバランスってなんだっけ？って世界。言ってしまえば子育てしてるママさんパパさんと一緒だな。
そういうこと言うと、社畜脳だとか言われるだろうけど、それを言うなら金八は完全な社畜物語ってことだよな。
ついてこれない奴は辞めればいい、やりたい奴がやればいい。やりたい奴がいる限り、ビジネスモデルとして成立するんじゃないか？
完全週休２日、残業も少ない、授業に専念できますよ！なんて塾あるのか？
授業に専念できるってだけで、この会社は十分価値があると思うが。
0156名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 11:03:01.90ID:dNRHbJ6j0
なら、採用するとき、
堂々とそれを主張して採用してくれ
じゃないと嘘ついて採用することになるよ

教師職
年間休日110日
有給休暇（14～24日）
週休2日制（日・月曜が基本）
1週間以上の連休年2回（5月・8月）
年末年始
慶弔特別 ほか
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 11:08:20.88ID:oRE9025Y0
>>156
ID変わると思うけど、154です。
確かにその通りだね。
どの会社もそうだけど、求人情報と実態が違うっていうのは日本の企業文化の大問題点。
100パーセントあなたの言うことを支持しますわ。
0158名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 11:10:41.11ID:oRE9025Y0
↑ 154じゃなかった。155だった…
0159名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 11:50:05.84ID:xO+Wl+kz0
>>155
これはコピペ狙ってるのかな

教育が命がけって何それ。
会社が社員にそれを求めるのって違くないかい？
会社の主張では社員にそういった指示は出してないというけど、結局やらざるを得ない環境を作って、それを認知しているのにも関わらず、改善しようとしない。教育業界ってそういうところだからという思考停止。
0160名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 12:15:56.70ID:RzP0/Av50
で、社内では説明あったの？？
働き方改革かぁ。日曜講習の情念タイムだっけ？
まだあるのか？
よくよく思うと、12時間以上拘束される生徒もよく耐えてたなぁ～
そりゃ、高校受かったら、反動で勉強しなくなる生徒もいるだろうょ。。。
0161名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 12:29:25.15ID:xO+Wl+kz0
マジで馬鹿だよなこの業界
0162名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 13:26:53.20ID:WcoNscaY0
>>161
どの業界は馬鹿じゃないの？
0164名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 16:00:16.38ID:xO+Wl+kz0
>>162
言い方が不適切だったな
業界全体で労働環境改善意識、IT移行(業務の効率化)、この2点が他の業界と比べ非常に弱い。
加えて、この業界で働いている人の能力。
特にステップの場合、授業の研修に無駄に時間注ぎ込んでるから、この会社で働く能力しか培えない。マジで授業しか出来ない。
下手な大学生よりも社会を知らない社会人の集まりなのよね。コミュニケーション能力ってやつも低いし。
この辺は業界内部の人達なら分かるよね。

内定者研修に参加してる人や、社員の人なら分かるだろうけど、授業力の高さを謳ってる割には、その授業も大したことがない。

神奈川での実績No. 1とか言ってるけど、厳密に言うと神奈川県の一部の高校入試の実績だし。井の中の蛙。その井の中の蛙もいつまで続くものかね。
0165名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 16:03:48.16ID:i24UkGBX0
>>156
それに関して人事の人に質問したら、こんな事聞いてくる社員や内定者他にいないよって言われたー。

給与や待遇面の質問に対する答えがそれですか…。
0166名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/03(月) 18:56:20.59ID:iGKePC/60
ダメなの分からないのか
0167名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 21:34:36.03ID:TuicuBmo0
>>164
終盤は業界の話じゃなくてステップの悪口だな。
で、例えば金融とか商社とか、広告とか小売とか、はたまたITとか飲食とか、そこいらの業界の方がマシとでも思ってるのかな？
一部のメーカーには意識が高いとこもあるだろうけど、業界単位で議論するのは無理があるわな。
なんでそんなにステップが嫌いなの？
0168名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 22:00:14.34ID:8O5nzemh0
社員は話題そらしに必死やなあ。
業界の悪いところとステップの悪いところ指摘しただけやろ。
ステップのスレだからそりゃステップの悪口なり話題になるやろ。

ステップが悪質なのは健全な経営体制をアピールしておきながら実態がこれだからだろ。
あくまで自主的に業務をしているっていう主張一辺倒でな。
0169名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 22:52:07.11ID:i24UkGBX0
今回の件を風化させることと、他の問題点も浮き彫りにすること、どちらが会社として健全ですかねえ。
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/03(月) 23:22:17.02ID:MEWOxAvj0
age とこ
0172名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 06:11:11.57ID:UR1CZVxM0
徹底的にやるしかない
法令違反は許さない
0174名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/04(火) 23:50:03.36ID:6rbNt5RC0
俺の知ってる室長は友人といつでも労基署行くってよ。
そもそも室長に残業代出ないとかありえないと。
暴れて欲しいね。
0175名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 00:12:53.62ID:LqEAwqKW0
暴れて欲しいとかそういうのじゃなくて、請求できる部分をしっかりと請求する。行使できる権利は行使する。
そういう動きが今回の件でできるようになって欲しいな。
上の人達も、社員をいじめたいわけじゃないだろうしね。
0176名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 00:57:28.43ID:5LT4gq3Q0
>>175
そうだね。室長シニアを管理監督者扱いとか無理すぎるよね。
14時出勤なのに違法労働。訴えるべき。
0177名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/05(水) 02:53:51.81ID:z9q6K7HA0
未払い残業代として、数十万単位で出たところもありますからね。
0178名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/05(水) 03:03:06.42ID:YK/LN+Ta0
自己株式の取得状況に関するお知らせ
0179名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 10:28:03.09ID:6FeBX0EI0
未払い残業代は2年間遡って請求できるので、その額は数十万では治らないよ(笑)
それ専門の弁護士がいるので頼むのが手っ取り早い
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/05(水) 10:30:56.17ID:6FeBX0EI0
>>179
治る⇨収まる
0181名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 12:10:14.56ID:YYXwSdwZ0
室長、人事、役員の方々見てますか？
社員が待遇や労働環境に対して不満や疑問を持ってないなんて思わないでくださいね。

少なくとも、今回の件を踏まえて、会社がどういう対応をするのかこちらはキチンと見てますからね。
まだ社員や内定者には何の説明もありませんよね。
各報道機関にも何の説明もありませんよね。
ここで軌道修正しないと、どこぞの塾のようにその場凌ぎの企業体制になりますよ。
もう既になりつつあるけど。
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 20:54:08.59ID:e7TPaG2W0
いいか、世間に対してのポーズに騙されるなよ。
訴えられたのに何も変わらなかった企業もあるんだから。
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/05(水) 23:05:26.42ID:4TDRX+Ex0
未払い残業代申請する時絶対プレッシャーかけてくるだろうなあ。
生徒達のためにって言うんだったら、生徒達のために働ける環境と報酬を徹底してほしい。
利益追求してない(笑)ならちゃんと還元してくれよ。

一部上場の株式会社のくせに、利益追求してないやら、法令遵守意識薄いやら、ちゃんちゃらおかしい。
0184名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/05(水) 23:34:17.24ID:z9q6K7HA0
世間からのこの会社への評価はこの1カ月の株価にすべてがあらわれていますね
0185名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 00:22:37.39ID:1sMbJlWS0
今日もやっとりますなあ。
なにがどうなるかは分からんけど、明日もシコシコお仕事しまっせ…はぁ……
0186名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 02:10:42.92ID:hijvqmpq0
他の社員に聞きたい。
自分の権利削ってまでこの会社の思うように動いて何が残るんだ？
もっと主張しようぜ。
0188名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 22:53:31.62ID:lbko5liw0
それならちゃんと未払い賃金請求してから転職した方が良くないか？
0189名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/06(木) 22:59:15.71ID:vrooCr3z0
>>188
まさにそれな。俺も今年で辞めるがひと暴れして辞めるわ。
0191名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/07(金) 01:13:24.37ID:ZDLJMHKA0
辞めるときに一気に消化できますよ
0192名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/07(金) 03:39:53.52ID:3DBuNcRU0
４８日間の連続勤務って本当ですか？？
0193名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/07(金) 08:57:30.65ID:ZDLJMHKA0
ステップ 労災 でググれば記事いくらでも出てくるよ。
0194名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/07(金) 10:36:44.59ID:h6LgMpnf0
すげえ、ステップ 労災 でググったら出てくるニュース記事上から3つ削除されてる。
0196名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/07(金) 15:34:39.79ID:h6LgMpnf0
これは社内で共有すべきやな。
0198名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/07(金) 22:23:08.21ID:lxoGEaY90
ようはこの弁護士に相談すれば良いってこと？
0200名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/09(日) 00:51:20.17ID:fLllmSRA0
電話で軽く相談するくらい(料金の相談も含め)なら無料だよー。まずは弁護士に相談してみようぜ。
0201名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/09(日) 21:22:05.27ID:oIFzVy6V0
弁護士よりも労基の方が相談にのってくれるよ。
お金もかからないし。
0204名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/10(月) 00:01:19.33ID:rHXhcLbt0
弁護士→労基かな？

誰か人事とか役員にこの件ブッ込んでくれよw
0205名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/10(月) 00:07:46.28ID:N/h3SQ5I0
栄光ゼミナールは公式サイトで謝罪してるね。ステップは労災の件なにも触れてないよね。知らん顔するのかな？誠意ある対応をする塾って認識だけどな。

ステップは過労死まではやらかしてないにしても、結果論であって実態は同じでしょ？
0207名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/10(月) 02:31:19.82ID:YeXbYUl10
実質年間休日54日
0208名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/10(月) 02:49:34.24ID:rHXhcLbt0
塾の存在価値ってなんだろうねえ。
ぶっちゃけステップは業界内では大きい方かもしれないけど、別に無くても困らないよね。
0209名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/10(月) 22:39:31.21ID:6/uWFyrT0
合否は生徒のものだしね
どの仕事も良し悪しあるけど、
自分のなかの正義と信念みたいなやつと折り合いつけられたらいいなって思う
0210名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/10(月) 23:47:27.83ID:hCDxWI5D0
>>206
栄光は過労死だから。亡くなってる。ステップは幸いにも命までは奪ってない。
0211名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/11(火) 03:58:53.79ID:9FjiusLu0
１０年ほど前に、
中川スクールで室長をされていた○○先生について教えてください。
0212名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/11(火) 16:09:51.61ID:uIKcrKia0
株価この1年間で最安値ですなあ。
なんでかなあ。
0213名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/11(火) 20:21:32.44ID:D/qXd9ZW0
◆◆大阪工大 電気電子システム工学科の学生チームが日本の国内大学として
初めて決勝に進出、世界第3位入賞◆◆
★米ミシガン大学 ディアボーン校で行われたIEEE主催国際学生コンテストIFEC2015
http://www.shidai-tai.or.jp/2015/12/11-6.html
- テーマ「電気自動車の高効率ワイヤレス充電装置」
*IEEE: 1963年に設立され米国に本部を持つ電気工学・電子工学技術の世界最大の学会
*IFEC: International Future Energy Challengeの略で、近未来のエネルギー利用に関わる
装置と技術の開発を競う隔年開催のコンテスト＾
0215名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/12(水) 04:57:07.26ID:79E0urBH0
うちの室長、過労死しそう…
もし何かあったら証言できるように、こっそり仕事の実態を残してあるよ。
方法は言わないけど、そのまま労基に持ってきゃ信憑性かなり高いやつ。
自分も面談させられてるサービスの時間とか全部記録してある。
みんなもまずは記録しよう。
いつでも労基にダッシュする準備をしようwww
0216名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/12(水) 11:07:32.26ID:jscxcxSR0
>>211　なにかあったんですか？休めなかっとか？？
0220名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/14(金) 23:29:32.72ID:B+zQGr8L0
相変わらず労災の件に関して、謝罪もなにもないことで株主が激怒してるよwwwこれは今年の株主総会面白くなりそうななぁ。自分は行けないけど、誰か見てきた人いたら教えてね！
ステップはさぁ、いい加減労働環境改善して今一度、社内をクリーンにしないとダメだよ。
うやむやにしてなんとかなる時代じゃないよ。
膿出しして、誠実に社員に向き合ってくださいね。
0221名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/14(金) 23:49:16.26ID:HOfbwsFm0
今日の株価、、、
明日の株主総会が楽しみだ！
0222名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/15(土) 00:51:33.02ID:fSHrcLhI0
奴隷
0223名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/15(土) 00:54:56.52ID:Lp9vm4ok0
本日は株主総会なり。謝罪なければ、労基署に訴えるわ。現役教師の処遇がいかに労基法に違反しているか。
しっかり見物させてもらいますよ。株主として。
0224名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/15(土) 00:58:51.40ID:fSHrcLhI0
会社ではありません
教えることが趣味の人の集まり
と考えられる人だけが生き残れる場所
新卒は良く考えよう
0225名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/15(土) 09:42:48.26ID:1vctvLaF0
ホームページで謝罪くらいしろや
悪質としか言いようがない刑事犯罪企業が教育にかかわるな。
謝罪も対応策もないということは反省もせず同じような違法残業を強要するということか
0226名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/15(土) 10:17:58.80ID:czoCgiO40
会社ではないとかいうなら少なくとも一部上場とかするなよ。
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