栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板24校目 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>650
身もふたもない話だけど、辞めたらいいんですよ ほんとなんで問題児ばかりバイトに投げるのかね
それはそれでいいんだけどそれなりの対応を社員も見せてくれよ 自分の専門教科ならなだましだと思うんだけど、自分の苦手教科だからなおさら辛い
どれだけ考えて準備して対策しても、勉強しないから全部無駄になるのも辛い
社員が「自分が授業する生徒は成績上げる自信ある」と豪語してるのを聞いて、そりゃ都合のいい生徒ばっかり担当してるんだから当然だろと心の中で突っ込みを入れる日々
もう社員の顔を見るのも声を聞くのも嫌
>>651
じゃあ辞めようかな、人生を そもそも栄光だけが塾じゃないだろ。
もう勤務しなくて良いから、バカな室長の相手なんかしなくて良いから、栄光からの電話も着信拒否で良いから、
外の世界を見に行け! 追い込まれてると視野が狭くなるよね
なんでも相談室とかいうところに電話してみたら?
内部に話すのが怖いなら外部の相談サービスもある
メールで受け付けてくれるとこもあるしここに書き込んだことをコピペして送れば相談乗ってもらえるはずだよ あの相談室に電話をかけて状況を話してもなにも変わらない社員も居ますよ なんかみんな必死だよね
でも、そういう言葉なんてどうでもいいんだよ
先月だって、「1年目だしこいつなら断らないだろ」的な扱いで授業以外の仕事をガンガン押しつけられて、
上から文句言われるからと出勤簿つけてないのもあるが、実際は休みなんて1日あるかどうか
それで給料は10万もいってなかったと思う
そう考えると、真面目に働いてるのがバカバカしくて、でも自分ってこの程度の価値しかないんだなって
どんな言葉をかけられても、この現実を突きつけられたら何の意味もないんだよ
>>656
知り合いで栄光以外の塾でやってるのも何人もいるけど、話聞いてると同じようなもんだよ
それ以外のバイトも同じようなのばっかり
所詮バイトは安給で社員の仕事を肩代わりさせるだけの存在でしかないってことは、外の世界を見た上で十分理解してる
誰かいなくなっても代わりが補充されるだけだってことも
>>657
社内の相談場所に相談して何か変わるわけない
外部に相談しても無駄
それで解決できるなら、今栄光はもっとましになってるはずだし、法令違反で栄光も同業他社も次々と消えてるはず
それに、そういうところに相談しても無駄だってわかってるから、こういうところで愚痴ってるんでしょ?
愚痴れるうちはまだ本当に追い込まれてるわけじゃない
本当に危ない人は、相談もできないし愚痴ですら言えない
自分がいつそうなるかはわからないけど、ここを辞める前に人生辞めた方が、自分が消える意味があるんじゃないかとは思う いや、人生やめる前に栄光やめようよ。
たしかに自浄力のない会社・業界かもしれないけど、あなたが犠牲になることはないのでは?
あとは、同じ塾でももっとまともなとこはたくさんあるよ。大手・多店舗・小規模展開のところがブラックなだけ。 1時間くらい前に帰ってきたけど、やっぱ辛いわ
今日出勤簿と明細で調べたけど、月1、2日しか休んでないのに月10万に届かないのって、
1年目で時給安いし教室の主力講師じゃないのはわかってるけど、自分にはその程度の価値しかないんだなってへこむ
「経験だから」と言われて無理して引き受けてるけど、他の1年目の講師にはろくに頼みもしないの、わかってるんだよね
都合を聞きもしない講師もいるし、聞いても難しいと言うだけで「じゃあいいよ」とすぐに引き下がるのも見てきた
自分が都合良く使われてるんだってこともずっとわかってる
でも、自分はその程度の人間なんだから仕方ないよね
プライベートを犠牲にして安給で働かされる程度の価値しかない人間だからね
>>660
>同じ塾でももっとまともなとこはたくさんあるよ。大手・多店舗・小規模展開のところがブラックなだけ。
まともなところはあるだろうね
でも、小さいところは大手に狙われて潰される可能性が高いし、それでも生き残れる塾のほとんどは拡大路線に移ってブラック化する
そういう業界なんだって聞いたよ
それに、小さいところほど講師の必要数も少ないし、講師は辞めにくいだろうから空きはほぼないだろう
やらなきゃいけないことは山ほどあるけど、疲れたからもう寝ようかな・・・
このまま二度と目を覚まさなければ、どんなに幸せだろうね 自信がなかったり、自身のコントロールもできない人に担当されるのって生徒がかわいそうって思う いつまで事務仕事を最低時給で時間講師にやらせんだよさっさと事務員雇えよ 正月特訓って時給制?それとも日給制? あと正月手当ってでるんですかね? 確か一昨年は、午前だけなら正月手当半額とかじゃなかったかね
コマ給+正月手当だよ
受験直前だから、ペーペーの時間講師を配置するわけにもいかず… 埼玉県の人、今年の学校選択問題、数英それぞれ平均点どれくらいになると思う?? >>669
英語は少し下がって、数学は埼玉だよ。(いくら叩かれようが難易度変えるつもりはないの意) 埼玉県立の数学って、問題見た限りそんなに難しそうじゃないんだがどうしてあんな点数低いんだろ?
東京都立共通の方がまだ難しく見える上に平均点も高いよね。
部分点のつけ方が辛い、とかだろうか。
教えてplz 埼玉は部活が盛んで、ギリギリまで塾に通わないって聞いたことがあるな。 >>674
埼玉はちょっといろいろ気持ち悪いからね >>675
これの一言に尽きる、だな。
埼玉県民だけど、肯定するw 今年の入試、英語でどの熟語が出題されるか楽しみだ
去年はin front of がいた気がするな >>679
いろいろあるだろ
生徒が亡くなったり訴えられたり >>682
生徒に嫌われたくない社員がいて、怒るとか注意するとか嫌われそうなことは全部講師にやらせるわけ。
その社員のおきにの生徒を他の講師に取られて、無視とかパワハラしまくってたら訴えられたんだって
部長と仲良しだから部長も社員の肩持つからこじれちゃったんだって さらに散々生徒を甘やかして帰宅指導もしないから生徒が塾の帰りに事故って死んじゃったんだよ それが北上尾の教室長?
栄光も堕ちたな
そんなやつを守らなきゃいけないほど人手不足なのか? 埼玉ってなんでそんなに曰く付きなんだよ
東京はあまりなんともないぞ ひどい部長は多い
強制参加のクリスマス会があって、新入社員の出し物とかあったなあ・・・ 課長は100人くらいいるんじゃない
部長はヒラ三人課長は二人ぶんくらいの給料らしい 冬期講習怒涛の如く入ってる…
帰省すると言ったらゴネるゴネる…おかげで帰省諦めたよ
友達はスキー行く約束を断念して授業入らされていたよ >>697
それは酷い
怒涛のように稼げるのはいいけど 正月特訓頼まれてキレそう
おまえら社員が体張れよ、なんで社員だけ1日だけ出れば終りなんだよ?しかも授業入ってんのほとんど時間講師じゃねえか
社員でできねえならヤメロこの企画 >>700
5000円もらえるからよくね?
むしろ授業多くていいから時給アップしてほしい。 今年度で辞めることにしたよ
冬期講習と入試対応が終わったら晴れて自由の身!! ぜひ>>704を実行してくれると嬉しい
次年度でたぶん辞めるから社員の反応とか気になる そういえば、最低40円アップさんはどちらへ?
そろそろ開示してよ。 今年度で同じく辞めるんだけど2月いっぱいで辞めます、小学部は2月度から新学年授業始まるけどもちません、って言ったらいい顔されんかったわ
いやいやいや、ずっと後任探せて言うてたやろが それだけ事前に伝えてたら非難されるいわれはないよね ここは後任を自分で探せというスタンスが当たり前みたいな
感じだからね。ちゃんちゃらおかしい話だけど。 クソみたいなクソ社員何とかして欲しい。今すぐいなくなってほしい いなくなったらそのぶんの仕事は・・・・・・
給料アップの方がいい >>711
給料変わらないのに既に仕事は回って来てるんだよなあ >>712
それは悲惨だ・・・
まあろくに働かないやつも多いからな 給料の原資は裁判費用とかで無駄に消費されているがw この4日間22時半ごろに退室して翌10時から授業始まるんだけど訴えたら勝てそう >>715
>>684
>>716
変形労働時間制で労働契約してるからこの4日間だけの記録じゃ勝てないぞ 昔は休みなんてなかったからねえ
今でも時間講師でさえ1ヶ月のうち休みが2-3日程度の人いるんじゃない? そこまでやっても埋まらずにかけもち授業なんてことも かけもちワロタ
個別とグループが5-10分くらいかぶることあるもんなあ 教室が大変なのわかっているのに課長の方々はなんも仕事してないんだろ
課長あんなにいらねえよ 勘違いして威張っている奴は実際に多いわけだし なにも働かずに高給取り
そのひとたちのために、こちらは必死で営業するのね
おいらも課長になりたいぞ! ここってサラリーマン組織をそのまま適用しようとして、未だに上手くいってないんだよな。
教務経験はあるが講師経験が無い、元配管工みたいな風情の奴に、権限を委譲しまくりだろ。
だから物凄く雰囲気が悪いじゃん、というかどんどん悪くなっているらしいという。 あけおめ
おまえらにお年玉
中身は爆弾だがw
いろいろ苦労したからありがたく受け取るようにw
ttp://www.axfc.net/u/3876286
ttp://www.axfc.net/u/3876287
ttp://www.axfc.net/u/3876436
ttp://www.axfc.net/u/3876437 >>727
お疲れ。
土屋は気に入った時間講師にはボーナスあげちゃう太っ腹なやつだから。。。
それを黙認する埼玉本部長関。関には第2運営部部長様でも逆らえない。
高い授業料はこうして消えていく。
内部事情がよく分かる、非常に素晴らしい資料。
お年玉としてありがたく頂戴する。 4日間家に引きこもって療養してたけど風邪治んねぇ
明日の正月特訓ほんと憂鬱だわ ワイは二日間出場や
明日も特訓とかツカレタ
まあ正月行くとこないし暇やからええねんけど 特訓今日のみ参加だけども風邪治ってねえわ
どうせ講習の疲労で体調崩すってわかってたから出られないって社員に伝えておいたのに、なぜか参加になってて、それを伝えられたのが冬季の最終日の夜で笑う 正月は5000円プラスだからよくね?
明日以降休め >>727
これやべーやつじゃんw
とりあえず週1で時給40円アップは栄光の公式回答として今年使えそうだな
にしてもこのT課長代理ってやべーなw
こんなのが課長代理とかw 課長なんてやばいやつばかり
上司へのごますりと部下いじめがメイン業務ですww
せめて講習中、教室の邪魔はしないでくれ
あなたは暇かもしれないが、こちらは忙しいので >>737
問題はどう利用するか。
たかが1教室の室長に見せたところで門前払いだろうし。
あっちでも、こっちでも火を噴いてるような状態にしないとうまく使えなさそうだ。 >>740
予算も決まってないし、クレームもただの意見になるし、週一でも40円アップは栄光として断る理由ないよな
予算がどうこう言われても、この書面見せれば予算はないと言い張れる
なにしろ裁判という場所での正式回答だから一教室長であれ無視はできないだろ
あとは機能してない無能な相談室にも一応報告しておけばおkじゃね? 週1日でも2日でも7日でも一律40円ということかも 一律でも昇給されるなら問題ない
今までは昇給されないこともあったし
これって遡って去年の分とか請求できる? 相談室に電話しても意味ないよ
私は上司に報告するだけだから返答できるか約束できないとかいわれたことあるし
たらい回しにして、もみ消すだけ >>727
読んでみたけど、この講師は辞めさせられたの?かなりベテランみたいだけど
T屋になる前までは問題なかったみたいだけど、いち教室長にそんな権利あるの? 実際、発達障害みたいな学生講師がメイン。
そんなのに教えられてる子供達。どちらが気の毒なんだろう。。
ゼミナールやらされてる都内二流学生君達さぁ、中学女子生徒にきもいとかよく言われてない?
現場でよく見る光景なんだけど、ここでまで正直な報告は無理だとは思うけどさ。。。
田舎の子達は先生ごっこしてる学生君達はこんなレスは何も気にしなくていいよ。自分から見ると中国韓国と変わらない外国なので。。。 >>747
どういうことですか?
出勤簿出し忘れとかではなく? >>748
提出はしましたが、処理が間に合わなかったようです。
いや、なんだかんだちゃんと出るとは思いますが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています