栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板24校目 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>100
働いたならしっかり業務給申請しろよ
そうやって諦めるからブラック企業が調子に乗るんだよ >>100
それ、本来は深夜分の手当てまで支給しないといけないんでは? 講習中とか休憩もないのがきつい
授業中に電話してくる課長もいるし 逮捕って、、いったいなにが?
さすがにデマじゃない? 注意勧告されただろ それすらないとかどこのクソ教室だよw >>112
掛け持ちって要は2クラス同時進行でしょ?
そんなことあんの? ふつうに?あるでしょ
見かけたことないなら恵まれた環境だな >>114
本当ですか?
112さんではないですが、見たことないですね。 >>115
講習中は掛け持ちしてる人2人くらいいたよ笑 かけもちのときに限って受付が空で電話が鳴ったりする・・・本部とかからサポート来てくれないかな 講習!
栄養ドリンク片手にファイト!
錠剤のもなかなかきくよ 地獄がはじまる
今回はいつから栄養ドリンクを飲むことになるのか 朝一本
昼一本➕錠剤
夜寝る前に一本 まだまだ先は長い・・・
講習中、K長とかなにやってんだよ マジで「プロの授業しろ」とか言うならそれに見合う給料出せよ
しかもタダ働きさせられて時給500円にもならん
ほんと腹立つから予習するのやめたわ
会社が時給上げないなら自分で仕事減らして実質の時給上げるしかない 辞めていった人が羨ましくなる
授業なんて半日でいいよ… とりあえずノルマのために強引な勧誘で生徒集めておいて、後で講師がいないと騒ぐ
講師に事前に予定提出させておきながら、電話かけまくって無理だと書いた日に授業入れようとする
しかも給料安い
こんなクソみたいな場所で真面目に働こうと思えん とにかく現場に人手が足りない
塾のくせに大企業病で間接部門が巨大すぎ 社員少なすぎだろマジで
なんなんマジで
バイトを駒としか扱ってねぇ 生徒は金を搾り取る対象物
バイトは利益を生み出す駒
どんないい言葉を並べてようが、塾やってる企業なんてみんな生徒とアルバイトをこう見てる
こんな企業に金払って子供預ける親の気が知れない 社員が週2休み取る予定を立ててるのに、新人バイトがサビ残して月28くらい出勤してるような会社が待遇改善するわけない
ブラック企業は上司になればなるほどいい条件で働くし、現場で働く講師は人間として見られてないんだよ 週二日休める社員がいるのか
うらやましい
たしかに、時間講師酷使すれば休めるのかも まず、昼ごはんを食べるという時間が感がてられていない時間配分に問題ありですわ
13-4時間勤務とかなんなん >>134
うちは個人集団塾だが、そんな考え方で運営していない。大手でバイトしている学生講師が可愛そうだといつも思っている。
うちもマ○ナビなどで講師募集しているけど、学生さんから見たら名も知らない個人塾より大手を選ぼうとするのは当たり前だと思っているが…。うちに来たら普通に働けるのに。 >>142
企業の塾の話してるのに何で個人の塾の話してんの?バカなの?
そんなのが塾運営してるんじゃ、講師よりも生徒が可哀想だわ >>142
俺もまともなとこあるんならもう一度やってみたい。大手では二度とやりたくない。
まあひどいもんだった。
教室増やす話もラーメン屋の支店増やすような国取りゲームみたいな感覚。
そこに生徒の成長みたいな発想は一切ない。
ミーティングでは生徒が減った増えたの話がメイン。まるで営業の会社のミーティングみたい。
パワハラサビ残当たり前。一番大事なのは生徒への教育能力よりも親に対するいかにいい塾かのスタンドプレイ。 そうそうない休みなのに今起きた
これから家事してまた明日から奴隷のような仕事に明け暮れる生活かと思うと死にたくなる なんとかのりきるしかない
考えようによっては週イチ休み(しかも頻繁につぶれる)より四日に1日休みある方が楽かも? 何が辛いって勤務時間の長いことだわ
朝8時20分に開室して夜は22時40分に閉めるとか異常な長さやわ
そして昼食夕食休憩なし
せめて昼食夕食時間を1時間くれると大分いい >>147
4日やって1日休みだったら5日に1日の休みだけどな
それはおいといて、>>147は5日に1日休みがあると思ってんのか
閉室日が休日だと思ってる奴は幸せだな 休日が全然休日に感じない
常に頭にあるのは俺のいない間、教室は大丈夫かどうかだ
もしかしたら俺の席がなくなってるかもしれん(笑) 森って社員からするとどんな感じなの?
バイトからしたら金稼ぐ機会にしか見えない ノルマに追われる
手当?ないよ。
でも、さまざまな雑務から解放されるのは良かったりする 森は採点とかコメント記入で忙しいのが辛い
せめて昼食時間を確保してくれえ でも800ー1900で12000円てわりにあわなくね? 普通に割安やろ
グループか集団授業をいくつか入っている方が時間講師君としては給料ええんやないの? 森なんてぼったくるための手段以外にほとんど意味ないなって感じる
だからその間授業休みにして「森取らないと勉強しない」って保護者を脅すし、講師にも授業がなくて稼げないから参加しろと脅す
それなのに、特別感出してるだけで中身は何か特別なことやってるわけじゃないし、高い金取っておいて講師に還元する気もない
森で得するのは会社と高給取りだけ エクセレントパーティーも安上がりになってるしなぁ
「やりがい」搾取だよ パーティも削減
合格体験記も削減
なにか経営的にまずいのかな? 栄光の森のノルマはかなりきつい
会議で来週までに何人とか宣言させられるし授業をつぶして営業するように言われる うちは時間講師君で森に熱心な人がいて生徒を年がら年中呼んでるから助かるわ そんなやついるのか
休日残り3日か。
夏休みとか、人手が足らなくて取れない・・・ 正常な精神の持ち主なら、特別にやる意味がまったくない森とかセレクトとかをしつこく強引に勧めるなんて精神病むと思う
それができるのは、子供のことなんて興味なくて社内の自分の立場にしか興味がない社畜か、森とかセレクトとかが本当に意味のあるものだと勘違いしてるか
そのどっちかじゃないかな
ウチの室長はザ・社畜だから、バイト講師にも圧力かけてきてホントタチ悪い 意味がないとは言わないが
そんなに必要ならばオプション扱いでなく
本体に組み込んで必修にすればいいような
気がする。 特別にやる意味はまったくないよね
各教室でできないことなんて1つもやってないし、むしろ交通費の分だけ無駄金かかってるじゃん
合宿でさえも自習室にこもりっきりでやってるのと変わらないし、自立個別型とか、やる内容とかまで全部所属教室の講師指定で、どこが自立なんだよ
自立なら自分で勉強内容くらい考えさせろ仕事増やすんじゃねえよ
だったら普通に各教室でやる授業を1期分増やせよ 森もそうだけど栄光って授業料高いねえ
それに見合った授業できなくてスマンとしか言えん まあ、ある程度人数がいて、きちんと成績別にわかれたクラスで勉強できるのは普段との違いかもしれないが・・・ >>172
カリキュラムは酷いし、給料安いんだから、それに見合った授業してればいいんでしょって割り切らないと病むよ
>>173
普段の授業で成績に合わせた授業ができないなら学校と同じようなものだし、それは講師の力量でどうにかなることが多い
学校と同じような授業に高い金払わせる塾に生徒が集まるはずがないし、高い金取っておいて講師にまったく還元しない塾にいい講師なんて集まるはずがない
栄光に限ったことじゃないけど、言ってることとやってることが矛盾しすぎてる ミーティングとか清掃時間、授業合間の時間にも時給出してほしいなあ
夏期講習とか前の授業と次の授業のあいだが3時間も4時間もあるのが嫌やわ >>174
栄光は矛盾だらけ
授業代講出させて会議研修やって
「顧客と向き合おう」とかあるし
深刻なのは矛盾に気付いてないところ
大組織でタテ割りだし 学校の教師なんて授業以外にも問題児童やモンペに対処したりクラブ活動の指導したりが加わるんだからしんどい仕事だよな。
俺は教師には向いてないとわかった。 >>176
「顧客と向き合おう」ってのは、いかに顧客に金払わせるかって意味だろうから、会社にとっては矛盾してないな
代講も営業と人件費を天秤にかけた結果だろうし、会議も洗脳の時間だと思えば必要なことなんだろう
もちろん、それは会社にとって都合がいいだけであって、社員にもバイトにも生徒にも保護者にもいいことなんて1つもない 社員を増やせばいいのにねえ
塾の授業の殆どをペーペーの大学生にさせているとか怖すぎるわ ペーペーの大学生が授業やってるのも怖いが、担当する教科数が多すぎる
文系の社員が理系科目の授業持つとか、理系の社員が文系の授業持つとか、5教科何でもOKっていう超無責任なことやってるし、
ペーペーの大学生に3教科以上やらせるバカな社員がいるからホント困る
広く浅くやらせるより、教科絞って深くやらせた方が絶対にいい授業できるのにさ
カリキュラムのせいもあるけど、そりゃこんな授業やってたら成績上がらんわ 科目やクラス絞った方がいいよな
でも、いまの教室規模だと絞るとコマ少なすぎてきついかも >>179
結局、ひと教室あたりの社員が少なすぎて本来は社員がやるべき雑務が時間講師に割り振られるし、休みも取れなくなる そもそも授業や教科知識、受験指導まったく関係なしに(むしろないほうが)室長→課長と出世していくのが大問題 >>184
多くの儲けが出せる人材が評価されるからそういう人事になるのであって、この業界の会社はどこでも一緒だろう
偉そうに「教育が〜」と言ってる栄光も例外じゃないし、金のためなら教育も法律も平気でないがしろにしてるからな どこも一緒かなあ?
栄光は極端に営業寄りだと思うけど 程度は違えど、利益で人事評価が決まるのはどこも一緒でしょ
いくら評判良くても生徒集められなきゃ評価は上がらない
そりゃ栄光は営業寄りだとは思うが、この程度のところは普通にあると思う 他に営業よりな塾がどれ位あるか知らんが、内情を知ってしまったら自分の子供を行かす気にはとてもならんな まあ小学生のうちは行かせてもいいかな
そんな難易度の高い高校に行かないなら中学でもアリ >>189
メリットは子供通わせた方が社内の立場が良くなるってことだけだろ?
親の都合でこんな塾に通わされる子供は可哀想だな 学習の質はともかくとして、勉強の習慣を格安で付けさせる施設と考えれば悪くなかったかもしれない
何故過去形かって言われれば、室長変わってからそれすらも怪しくなってきてるからだが 体調不良のまま、栄光の森に行くことになってしまった・・・最悪だ。 >>191
ただ与えたものをこなしていくだけの施設で勉強の習慣なんてつくのであれば、そんなのどこの塾でもできるし、学校でもできる
しかも社員もバイトもこういう教育に関して素人が多すぎるし、社員だから安くなっても、この金額に見合う価値があるとは思えない >>175
うちの塾は個人経営塾だけど、きちんと出してくれているよ。掲示板読むと大手の方が大変なんだね…。 >>187
普通にあるかなあ
利益っていうけど水増し在籍とかいんちき割引だと利益は出ないね >>195
特に酷いのは個別指導の塾だね
社員は基本的に授業せず営業ばっかりで、評価はほぼ全部営業実績だよ
集団やってる塾でも、ノルマ達成率が高い教室に人件費とか運営費とかを極端に多く割り振るとか、
そこの社員を高く評価して抜擢するとか、そういう営業実績での評価を露骨にする塾はたくさんある
水増しとかは別問題 教室の稼働率は下がる、会場の使用料はかかる。
森って、ビジネス的に何か嬉しいのか?初参加の感想です。
通学型だったら、「教室シャッフル」でええんちゃう?
中途半端に偉いさん、このスレ見てるよね? レンタルしてくれる中高はほぼ無料か格安なんでは?
そして、高くはない手当を考えると人件費も低いのでは?
クラスの人数もそこそこだし。
ちなみに
ふだんの授業なら
10人のクラスで
売上は1時間15000円
講師への支払いは2000円ちょっと >>198
特別感出して高い金額にできる
イベント感出して生徒の満足度を上げる
労働監査対策(休みが取れない社員に短時間勤務をさせるため)
とかが考えられるかと
>>199
テナント代とか社員の給料があるにしても、サービス業で実際にサービスを提供してる人間の人件費がこれだけっておかしすぎる
しかもこれしか給料出さないくせに「プロの授業しろ」とか笑わせんな
生徒保護者にとっては社員もバイトも関係ない?
だったら社員が授業と雑用してる分と同じだけの給料をバイトにも払うのが筋ってもんだ
プロは時給2000ちょっとじゃ働かねえし、そもそも雑用とかも入れたら時給500もない給料でプロを求めんな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています