【朗報】臨海セミナー【裁判にも負けた】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
★就活中の学生・新卒・在職中の講師・退職2年以内の講師必見★
あの、シュバルツなことで話題沸騰の臨海セミナーについに司直の鉄槌が下りた。
裁判関連ブログ
http://plaza.rakuten.co.jp/jukugyoukaijituw/
臨海パート裁判の顛末
http://sr-partners.net/archives/51899340.html
さあ、今こそ労働環境の改善のためにここで声を上げようではないか。
臨海セミナーを働きやすい、素晴らしい企業に我々の手で実態を明かし
首脳部に改善を要求していくぞ！ 友人によれば、ここバイト講師が人手不足しすぎてやばいらしい。 やまもっちゃん早く帰ってきてよ
ねーやまもっちゃん見てるでしょ
早く臨海帰ってきて
もーやだ今の先生嫌い
某臨海生のツイより 高○さんと一緒に勉強していきたいのにな
高○さんのこと普通に好きだったけど今日でもっと好きになった
高○さんに個別してもらいたい
○下さん○下さん
今日わ○下さんのことでいっぱい
高○さんにもっと褒められたい
高○さんの期待に応えたい
塾の先生が○下さんだけならいーのにな
ｂｙ某臨海生のツイ 高○さん大人気みたいだけどJCに手を出したりしていませんよね？ ワタミ自殺 動画 で YouTUbe検索すると、
ワタミのビルの隣に臨海セミナーの看板出てくるよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 三冠達成するぞ 三冠達成するぞ 三冠達成するぞ 三冠達成するぞ 三冠達成するぞ
三冠 四冠 十冠 百冠 千冠 万冠 億冠 兆冠するぞ！ 誰でもいいから「継続書類」もってこい！ ここの隠語教えてくれ！！！
生徒だが気になります！！！ 講師の採用は筆記試験なし
声が大きいかどいかで決まる。 講師がFラン大学生だらけだから、
生徒に大学名話すの禁止です。 なんか前、時給いいとかミーティングで言ってたけど、全然よくねー
授業中にビラ配りとかアンケート回収とか宿題のチェックと書きこみ・・・毎回友人紹介してねーと怒られるｗｗｗｗｗ
これじゃあ、社員さんみたいにカッパ頭になっちゃうよ 勧誘の電話がしつこすぎる。
ロクに挨拶もできない室長。
四谷の全国テストは継続して受けたいけど
ここはもう…。 少子高齢化で早く倒産しろ笑
講師が低学歴しかいないクソ塾 寺田昭と青崎公博に一秒でも早く神の裁きが下りますように。
これほど魂を悪魔に売り渡した人間どもを、私は見たことがありません。 無料で生徒釣りすぎなんだよ
ここも秀英と同じ運命をたどりそうだな ここはミーティングその他もろもろ入れたら、実質、時給600円くらいだったことある
時間講師 塾講師の学歴を公開してほしい。ほんとに低偏差値の大学出身が多い。大手塾に多いね。 情熱なき講師も、一度足を踏み入れたらなかなか辞めさせてくれない
それほど今、人員不足している 合格可能性の低いところを周囲の反対を押し切って無理やり受験させるカッ○室長。
見事に落ちてるし。 光陵と県横、トップに返り咲きできるか～！？
頑張れ！ KGCが創英ゼミナールに買い叩かれたように、臨海も売却話しが出ていたと思ったが。
ただでどれだけ多くの時間を働かせるかで利益を出してきたのに、ブラック批判で事業モデルが成り立たなくなっている。 50>>
さすがに今年はあらゆる手を使ってトップに返り咲くでしょう。
合格者数を水増ししていた過去の体質はまったく変わってないので。 臨海vs湘ゼミ
翠嵐 127：152
湘南 48：56
光陵 96：99
多摩 80：47
県横 75：15
平塚 33：12
柏陽 29：71
秦野 33：5
緑が丘 27：96
希望ヶ丘 28：74
臨海大勝利www 秦野は33-4になってほしかった
空気読めない・・・それが臨海！ 1年前にここから転職したけど、マジで転職して良かった。
当時はここでしか社会人経験なかったから基準になってたけど、やっぱりこの会社の労働基準法異常だよね。
生徒が可哀想。 ここの内定蹴って、別の塾で働いてるが、
先輩が「なんでこんなクソ会社来たの？」って聞かれて、臨海と比べて…と言うと
みんな納得するんだよねww 子供の先生はすごく熱心に指導してくれる
そういう人が残ってくれてるなら言うことないわ 今年も臨海パワー炸裂だったかな？
予想通りでつまんない。楽勝が確約されているのかな？
たまには今年は臨海苦戦っていうの聞きたいよ～
毎年、圧倒的勝利じゃ面白くない
ライバル他塾様も精一努力してほしいヽ(●´ε｀●)ノ 東大７２名って、誰が信じるの？
全員、名前を貸して１０万～３０万受けとっただけでないの？ 下らない事を言わずに自分の性分を恥じて精進に勤めよ。あなかしこ >>64
臨海必殺技の「QUOカードあげるから作戦」で
東大テストゼミ生しかいなんじゃね？
http://www.rinkaiseminar.co.jp/course/todai/tensaku-to.html
「今なら登録料が無料で、QUOカードももらえるから」
みたいな営業をかけてるからね～
色々やれば７０くらいは集まるだろう 今年この塾入って高校受験落ちたんだけど
高校受験科の先生は今月末と四月初めにある体験授業みたいなのは無料って言ってたのに大学受験科の先生からの電話ではその日の授業料はもらってるとか言ってる 臨海セミナーはブラック企業じゃないんだよ
学習塾業界がブラックなんだから
ワタミがブラックだから白木屋に転職するような
下手うったらダメだよ
臨海→少ゼみ→某痴呆老人介護施設
人生負けパターンな人いるんでwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww ＞＞６６
つうかさ、新聞折り込みチラシの集合写真に１０人も生徒がいなくて受験生よりスタッフのほうが多いんだがｗ 設備費がなんであんなに高いのかな
ESCだけかな
月謝と合わせたら結構な値段 ○白川先生ってまだいるの？元生徒と付き合ってたとかいう 生徒に無理やりチラシとか配らせてる。
友人のポストにチラシ入れてとか、普通に言ってる。
異常・・・・
強要罪だよ、これ。 ここ応募しようとしたら、臨海だけは辞めたほうがいいって神奈川のサークルの先輩に全力で止められたｗｗｗｗ キム（臨海の面接で・・・）「ネットに書いてあることは全て嘘です」 ここに講師で応募したいんだけど、模擬授業ってどんな感じ？
普通に教室で先生の前で本当の授業そっくりにやればいいの？
それともまさか自分と同じように説明会来てる講師応募者の前でやるわけじゃないよね？ >>83
後者だよ。中学コースはね。
ポイントは、声のデカさだけ。
高校生の大学受験対策は普通の予備校形式だが、やはり声のデカさ重視 >>84
マジかよ俺中学コース志望なんだよ…
もちろん模擬授業とはいえ当てて質問したりもするんでしょ？
それも同じ応募者にやらなきゃいけないの？
一応教官というか先生も見てるんでしょ？ 模擬授業というか、みんなの前で声だし数分やらされるだけ。
授業内容見てない。
つか、板書例も全て配られて、それを大声だして真似するだけ。
ブラック企業の新入社員研修みたいな感じの声だしだけだよ、事実上
声が出てれば原則的に全員採用。
まっ、採用されてから、勤務はじまると後悔するがな >>86
詳しくありがとう
実はこの間他の塾の試験受けて今は結果待ちの状態だから
それ落ちたらここに応募してみるよ >>87
話のﾈﾀに冷やかしで受けに行く(＝問題企業のやり口を見学に行く)なら止めないが、勤務ならやめとけ。
講師が大学の友達を(講師として)紹介したら一万円、五人紹介したらプラス○万！
とかやってまでD・Eランク大学生かき集める理由考えて。 板書例を配布されるわけだから、全くの未経験者が取り敢えず経験を積むにはいいかもね 臨海の板書例ごときでこんなところに未経験者が行くのは自殺行為
むしろ負の経験となってかえって遅れを取ること必至
個別の墓場が明光なら、塾の墓場は臨海だね 大学生らを酷使する「ブラックバイト」の問題で、厚生労働省が学習塾業界に、
適正に賃金を支払うよう異例の要請をしていたことがわかった。
「未払い賃金がある」といった相談が労働組合などに相次いでおり、業界全体で改善に取り組むよう求めている。
講師らが授業時間の前後に働かされているのに賃金が支払われていない事例があり、厚労省が調べていた。
残業の割増賃金を支払わなかったり、時給が最低賃金を下回ったりする例もあったという。
厚労省は具体的な件数を公表していないが、労働基準法や最低賃金法の違反事例も目立つとして、
塾業界で不適切な労務管理が広まっている可能性があると判断。
労働基準局長からの改善の要請文を、全国学習塾協会や私塾協同組合連合会など関係７団体に３月末に送った。
要請文では、労働基準監督署が実際に指導した違法なケースを例示している。
授業後に生徒からの質問対応をさせる際に、時間給ではなく一律「１００円」だけ払っていた事例もあったという。
全国学習塾協会は、約４７０の塾運営会社などに内容を伝えて法令順守を徹底させるようにした。
担当者は「一部の塾による賃金未払いは、業界が以前から抱える問題だ。厚労省の要請をきっかけに、見直しを進めていきたい」という。
ただ、業界団体のなかには「会員への指導に強制力はなく対応は任意」というところもある。
団体に加盟していない小規模の塾も多いため、改善要請が十分に伝わらない恐れもある。
この問題ではブラックバイトユニオンを母体として、「個別指導塾ユニオン」が４日に発足。
賃金の支払いなどを求め、１０社前後の企業に団体交渉を申し入れていく方針だ。（高橋末菜、疋田多揚）
◇
ブラックバイトについては、今後も紙面で事例から考えるケーススタディーなどを掲載していく予定です。ご意見や情報、体験談をお寄せ下さい。朝日新聞経済部労働チームのメール（t-rodo@asahi.com）へ。 大学生らを酷使する「ブラックバイト」の問題で、厚生労働省が学習塾業界に、
適正に賃金を支払うよう異例の要請をしていたことがわかった。
「未払い賃金がある」といった相談が労働組合などに相次いでおり、業界全体で改善に取り組むよう求めている。
講師らが授業時間の前後に働かされているのに賃金が支払われていない事例があり、厚労省が調べていた。
残業の割増賃金を支払わなかったり、時給が最低賃金を下回ったりする例もあったという。
厚労省は具体的な件数を公表していないが、労働基準法や最低賃金法の違反事例も目立つとして、
塾業界で不適切な労務管理が広まっている可能性があると判断。
労働基準局長からの改善の要請文を、全国学習塾協会や私塾協同組合連合会など関係７団体に３月末に送った。
要請文では、労働基準監督署が実際に指導した違法なケースを例示している。
授業後に生徒からの質問対応をさせる際に、時間給ではなく一律「１００円」だけ払っていた事例もあったという。
全国学習塾協会は、約４７０の塾運営会社などに内容を伝えて法令順守を徹底させるようにした。
担当者は「一部の塾による賃金未払いは、業界が以前から抱える問題だ。厚労省の要請をきっかけに、見直しを進めていきたい」という。
ただ、業界団体のなかには「会員への指導に強制力はなく対応は任意」というところもある。
団体に加盟していない小規模の塾も多いため、改善要請が十分に伝わらない恐れもある。
この問題ではブラックバイトユニオンを母体として、「個別指導塾ユニオン」が４日に発足。
賃金の支払いなどを求め、１０社前後の企業に団体交渉を申し入れていく方針だ。（高橋末菜、疋田多揚）
◇
ブラックバイトについては、今後も紙面で事例から考えるケーススタディーなどを掲載していく予定です。ご意見や情報、体験談をお寄せ下さい。朝日新聞経済部労働チームのメール（t-rodo@asahi.com）へ。 バイトで四年間やってたが、
実働4時間で6000円はもらってたし、ゴールド講師もらってたし生徒は可愛いから正直楽しかった。
だが社員はつらそうだったな。
達成してないというだけで休日出勤をし、明日達成できなかったら死ねみたいなメールが届き、電話で詰められる。
仕事ができる人は早々に辞めていったが、働いている人は現状が異常だということに気づいた方がいい。 >>100
正社員で雇ってもらえるなら臨海でも非正規雇用より良いと思う。元臨海社員だけど今の職場に比べればぬるま湯だよ
達成してないって営業ノルマ達成してないんだから当たり前だろ！ゆとり世代はこれだから困る。
死ぬ気でノルマ達成しないと困るし、ノルマ達成しないなら給与を会社に返すくらいの持ちで仕事したいと困る。
これ臨海に限らず一般論ね MKどころかTAすら取れないって無能にもほどがあるわ クソクソクソ中のクソ！！！！
こんなところに金払う保護者はアホ 塾に行かせないで公立不合格、併願なしで定時制進学、半年後退学
男ならとび職、塗装工、ホスト
女なら￥公、キャバクラ、風俗
アベノミクスで景気がよくなるので、こういう人もたくさん必要 靴販売大手「ABCマート」（東京都・渋谷区）の従業員4人が、
不適切な形で月100時間前後の時間外労働をさせられていたとして、
東京労働局は同社と役員・店長2人を労働基準法違反の疑いで、書類送検した。
ABCマートは2014年4月～5月の1カ月に、「Grand Stage池袋店」で、
残業にかんする協定書を労基署に出さないまま、従業員2人にそれぞれ97時間・112時間の残業をさせた疑いがある。
また、「原宿店」では、協定で定めた残業限度時間（月79時間）を超えて、
2人にそれぞれ98時間・109時間の残業をさせた疑いがもたれている。
このケースは、今年4月に東京労働局に新設された「過重労働撲滅特別対策班」（通称・かとく）が、初めて書類送検した事例だという。
●どんな組織なのか？
2014年11月に厚労省が「過重労働撲滅キャンペーン」で4561の事業所を調査したところ、
過半数の2304事業所で違法な時間外労働が発覚した。この結果を受け、
いわゆるブラック企業への監督指導・捜査体制の強化策の一環として「かとく」が東京労働局と大阪労働局に新設された。
東京労働局は、厚労省（国）の出先機関で、都内に18ある労働基準監督署をまとめる役割を担っている。
東京労働局の「かとく」には、事業所に立ち入って調査・指導や摘発を行う「労働基準監督官」が7人配属された。
監督官は「特別司法警察員」として、事業所への捜査を行い、検察庁に送検する役割も担っている。
そのうちのひとりによると、所属している7人は監督官歴10年以上のベテラン揃いで、
長時間労働の問題に特に強い。パソコンのデータから不正を隠すための改ざんを見抜いたり、
削除されたデータを復元したりする証拠収集技術「デジタル・フォレンジック」に詳しいメンバーもいるという。
もともと、違法な長時間労働への対応は、それぞれの労働基準監督署にいる監督官が行っている。
東京労働局「かとく」が担当するのは、その中でも特に、犯罪の立証に高度な捜査技術が必要なケースだ。
かとくの担当者は「それぞれの労基署の管轄エリアを越えて
広域で活動している大きな企業などを中心に扱っていきたい」と話している。 夏期講習無料！ 内部生との差はどうするんですか？ 内部生も無料？ >>109
マジレスすると内部生でも 夏期講習出ません！って強く言うと色々やってもらえるよ～
詳しくは言えんけど９、１０月は授業受けます！イレギュラー申請してください！って室長に言えばOK
頭の弱い保護者様は臨海に１０万くらいお布施すればいいんじゃね？ 縺ｧ縲∝､ｧ蜿励↓縺・◆縺・ｓ笳九§縺ｾ縺上ｓ縺ｯ逕溘″縺ｦ繧九・・� 臨海で時間講師をやっているんだが、給与明細がひどすぎる！
教えてない教科に時間が付いているのは、別に科目が違っても時給は一緒だからまだいいけど、トータルの時間が明らかに少ない。
訴訟を起こそうがガチで検討中。 時間講師はボラれる上に、「授業後の掃除」という”無償奉仕”を強いられる。チョークの粉まみれになって掃除している様はまるで奴隷のようだ。 たまに偉そうなじじいが授業を「監視」しにくるよね。
そんで授業が終わったあとに、偉そうにご高説を垂れてきやがる。
じじいだから、年代的にも雇用契約が対等な契約だという当たり前の常識がないらしく、
超上から目線で「ここをああしろ。あれをこうしろ！」と説教してきやがる。
まったく老害も甚だしい。指示を出すならせめて敬語を使え。こっちもそうしてんだから。
それか給料をまっとうな金額にしろ。そしたらそれぐらいは目をつぶってやる。 バイトが偉そうに何をのたまうｗ 代わりはいくらでもいるのだよ。 嫌ならやめてもいいんだよ。 >>116
どうせ低学歴ならではのつまらないくだらない独り善がりな授業でもしてたんだろ？ >>116
文句言ってる暇あんならちゃんと予習してこいよ無能 特待生というエサで、成績優秀者を引っ張り込まないと
合格実績を稼げない塾があるって聞いたけど
どの塾のことでしょう？ スミマセン、中２の子を持つ親です。
現在塾探し中です。
まずはネットで情報を調べているのですが、
臨海さんの維持費がいくらかかるのかわからず、躊躇しています。
（授業料はネットですぐわかりました）
どなたか教えてください！ ≫100
ゴールド講師って、まさか相模大野校ですか？
≫77
キム先生を知ってるんですか？ 夏休みまで臨海で時間講師をしていて、今は学業の関係で休職しているものですが、プライベートな時間を取れないのが本当に辛いですね笑
これから臨界で働こうとしている人は本当によく考えてからの方がいいですよ笑 >>127
お仕事ご苦労様でした
娘が指導を受けていますが｢先生忙しそう｣と家でよく話しています。
でも課外の質問にも丁寧に答えていただき、先生方にはとても感謝しているようです。
今後違うお仕事されても、感謝している子供たちがいたことを忘れないで下さいね。 講師じゃなくて受付事務はどーなの？
めちゃ求人出てない？
男で受付事務ってあり？ 文系の就職活動必勝テンプレ
たまに大手入る人もいるがそんなのは例外中の例外。 放送大学と扱い同じ。放送大学はスマホで授業を受けられる。mvnoみたいなもんだ。
文系は就職厳しい、だが一発逆転できる道も無くはない
大学１年・・・高卒区分の公務員試験を受験。受かったら即退学
大学２年・・・高卒区分の公務員試験を受験。受かったら即退学
もっと遊びたい？公務員になれば大手並の給料貰えてずっと遊べます 。学位授与機構から大卒なりましょう。
大学３年・・・年齢的に高卒公務員の受験が不可能となり民間への就職にシフトするしかない
この１年でとりあえず簿記をがんばる。商業高校生でも取れるので簿記２級を頑張って目指してみよう。大卒公務員や難関資格はどうせ取れないので無理をしない。
大学４年・・・就職活動は早めに始める。大手は元から無理なので出す必要なし
無名でも優良そうな大手孫会社、地元中小をメインに回る。ハロワも活用すべし。ここで３年時に取得した簿記２級がジワジワと効いてくる
あと並行して日本年金機構も出してみる。試験が無く学歴も関係ないので勝ち組に入れるラストチャンス。普通の文系でも採用される唯一の公的企業。 上に行く程教師の選民思想がキツい
普通科をクズと言い切る
少し前まで自分もそう言われてたんだな
あと、普通科のヤツの質問にもちゃんと答えてやれ >>132
2年くらいバイトしてると会社の方が誘ってくるみたいですよ 優秀な室長がどんどん退職していき無能がどんどん上に行く…完全に負のサイクルにはまってるよこの会社は 嫌でも辞められないバイトがここにいる。
圧力かけられるし蒸発は視野にいれてる。 東大ゼミ生になりたいんですが、模試の偏差値が足りません。実際どのように確認されるのでしょうか？ 前俺臨海生だったけど先生2時まで校舎にいたとか言ってて
ブラックかと疑ってたがやっぱりそうだったのか
まじでT先生ちゃんと寝てくれｗ >>136
もう見てないかもしれませんが、昨年ゼミ生だったので答えておきます。
東大模試を受けている場合、成績の写メかコピーを提出させられます。
受けてない、もしくは夏の東大模試が開催される前の時期である場合、
ウェルカムテスト（英語・数学）というのが送られてくるのでそれを解いて送って、基準点を超えればゼミ生になれます。
テストは調べて提出してもOK。有名進学校であれば無条件でなれるという噂。
テストゼミ生になった後、夏と秋の東大模試をうけた場合提出を求められます。
その他、注意点も書いておきます。
東大テストゼミの問題は旧帝大の過去問を中心に東大形式に改作したものなのでオリジナルではないです。
問題集に出てる問題がそのまま出てたりします。
テスト当日に参加できない人は、後日問題と解答がセットで送られてきますが、
１ヶ月以上何も提出していなかった場合家に電話がかかってくるようです。
ゼミ生募集のページに「市販の問題集の質問・添削もします」と書いてありますが、あくまで東大の問題だけです。
東大以外の問題を提出した場合、添削も連絡も一切ないので注意してください。
添削は、ほとんど答え合わせに近いのであまり期待しないほうがいいかもしれません。
国語や英語も解答の採点基準で点数をつけてくれるだけなので、間違いの理由は自分で解答を読んで理解する必要があります。
解答が理解できない場合、東大レベルに程遠いので時間の無駄になる可能性があります。
Z会のような赤ペンでびっしりの添削は期待しないほうがいいです。
添削は大学生中心にやっていて、たまに講師もやってくれますが基本的に○付けなので大差ありません。
塾生として通ってる生徒は多少丁寧に添削してもらえるようです。
答案の提出はFAX・写メール・郵送どれでもできますが、返却は必ず郵送で１～2週間かかります。
使い方次第だと思いますが、3000円相応のサービスだと思います。 .>>134
塾業界はどこも同じだよ。
悪貨が良貨を駆逐して、会社を食い物にして最後は組織全体が壊死する。 個別指導塾大手「明光義塾」を運営する明光ネットワークジャパン（東京）が宮城県内で直営している教室で、
アルバイト講師の大学院生の男性（23）に対する賃金未払いがあったとして、
仙台労働基準監督署が是正勧告をおこなっていたことがわかった。
男性が加入する労働組合「個別指導塾ユニオン」が10月26日、東京・霞が関の厚生労働省で記者会見を開いて、明らかにした。
勧告は10月6日付。
ユニオンによると、この男性が勤務する教室では、一コマ90分の授業に対して1600円の「コマ給」と、
授業前の10分間・授業後の20分間に相当する「手当」（1日あたり400円）が支払われていた。
しかし、男性の場合、授業準備や報告書作成などで、授業前後の労働時間は1日あたり1時間半を超えることが多く、
賃金未払いが発生していたという。
この日の会見に出席した男性は「生徒のために必要な仕事だが、その分の賃金がしっかりと支払われていなかった。
是正勧告がなされて、一安心したが、同じような働き方をしているアルバイト講師がほかにもいる。
会社側は実態を確認して、しっかり対応してほしい」と話した。
●個別指導塾ユニオン「コマ給をやめる必要がある」
宮城県のケースのほかにも、10月中旬から下旬にかけて、東京や埼玉にある明光義塾のフランチャイズ教室に対して
「賃金未払い」の是正勧告が相次いでおこなわれたという
。
個別指導塾ユニオンの青木耕太郎氏は会見後、「『コマ給』という構造的な問題がある。
コマ給をやめて、労働時間にあわせて賃金を支払うように制度を変えるべきだ」と述べた。
明光ネットワークジャパンは、弁護士ドットコムニュースの電話取材に、是正勧告があったことを認めたうえで、
「現在、事実確認をしており、内容がはっきりしたら、労基署の是正指導にしたがって、適切に対応したい」と答えた。
（弁護士ドットコムニュース） 従業員を食い物にして成長してきた化け物
また、来年も１００人以上の新人正社員を迎える。
内定者よ‼ 入ってはいけない。
君を骨までしゃぶりつくす。
引き返せ。一目散に！とにかく離れろ！
甘い言葉を吐いて、君を惑わす男から
彼は、ペテン師だ。
彼は、化け物に食われ、化け物と一体となった。 毎週の新人研修
４月には、５つのパーテーションを開くひつようがあった会場も１１月を迎えた今では、３つも開けば、十分になっている。
４月には３人で詰めて座った机も、今では、二人掛けとなっている。
毎週毎週、同期が少しずつ減っている。小さな変化だから、見過ごしていたけれど、４月と今を比べると気がつかされる。
内定者時代に、意欲の高かった人から消えた。４、５人の内定者グループが跡形もなく消えた。
そんなことを考えながら、隣の奴を見ると見慣れない奴、話して見ると１０月から入社したらしい。
次は、俺の番なのだろうか。 自習室に来ることを強制させる理由がわからない。
自習室に通ってなくても早慶国公立合格した生徒はいるでしょ。 臨海セミナーは塾でも模試があるみたいに聞いたんですけど、河合模試でも特待はとってもらえるんですか？
あとそれって受講する科目が基準(偏差値60or65？)をこえてればいいんですかね？全科目ですか？
もし特待の方とかいたら教えてください。 アトラス調布の評判は
休日なのに朝から気分最低です
今朝もベランダから近○相姦の声や音が・・・
（）をみると ドアの前に避妊ゴミ捨ててありました、常習犯です!
万引き一家が入居…。
ぐぐると沢山情報、稲城市百村出身しまnざき一家！
父（S友商事で近○相姦)長男=万引きしまnざき亮（りょう）介（すけ）（東京電機大学中学校）
娘=しまnざき結n子<桐光学園中学>JCふぇらバイト、旭化成の手抜きは大問題 大学生らを酷使する「ブラックバイト」の問題で、厚生労働省が学習塾業界に、
適正に賃金を支払うよう異例の要請をしていたことがわかった。
「未払い賃金がある」といった相談が労働組合などに相次いでおり、業界全体で改善に取り組むよう求めている。
講師らが授業時間の前後に働かされているのに賃金が支払われていない事例があり、厚労省が調べていた。
残業の割増賃金を支払わなかったり、時給が最低賃金を下回ったりする例もあったという。
厚労省は具体的な件数を公表していないが、労働基準法や最低賃金法の違反事例も目立つとして、
塾業界で不適切な労務管理が広まっている可能性があると判断。
労働基準局長からの改善の要請文を、全国学習塾協会や私塾協同組合連合会など関係７団体に３月末に送った。
要請文では、労働基準監督署が実際に指導した違法なケースを例示している。
授業後に生徒からの質問対応をさせる際に、時間給ではなく一律「１００円」だけ払っていた事例もあったという。
全国学習塾協会は、約４７０の塾運営会社などに内容を伝えて法令順守を徹底させるようにした。
担当者は「一部の塾による賃金未払いは、業界が以前から抱える問題だ。
厚労省の要請をきっかけに、見直しを進めていきたい」という。
ただ、業界団体のなかには「会員への指導に強制力はなく対応は任意」というところもある。
団体に加盟していない小規模の塾も多いため、改善要請が十分に伝わらない恐れもある。
この問題ではブラックバイトユニオンを母体として、「個別指導塾ユニオン」が４日に発足。
賃金の支払いなどを求め、１０社前後の企業に団体交渉を申し入れていく方針だ。（高橋末菜、疋田多揚）
◇
ブラックバイトについては、今後も紙面で事例から考えるケーススタディーなどを掲載していく予定です。
ご意見や情報、体験談をお寄せ下さい。朝日新聞経済部労働チームのメール（t-rodo@asahi.com）へ。 >>151
成績いい子をとりあえず体験させて、継続しなくても実績に加えるためですよ 塾の取り決めかなんかで
長期在籍していないと実績に加えないって
自主規制みたいなのなかったっけ？ この塾にそんなものはない
ホームページの合格実績を見てみろ
普通の塾には書いてある
模試・講習のみの生徒は含みません
の文言がないだろ
ということはだな・・・・ 明光義塾なんか比較にならんくらい臨海のがブラックよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今年のブラック企業大賞候補は、セブン-イレブン・ジャパン、暁産業、フジオフードシステム、
エービーシー・マート（ABCマート）、明光ネットワークジャパン（明光義塾）、
引越社関東（アリさんマークの引越社）の6社が挙げられていました。
ブラックバイト賞は明光ネットワークジャパン。講師アルバイトに対して、
授業以外の業務に賃金が違法に払われない「コマ給」問題がまん延していると指摘されています。
ありえないで賞は引越社関東（アリさんマークの引越社）。社員に不当な異動を命じたとして裁判になっています。
特別賞は暁産業。19歳社員が上司からの暴言を受けて自殺したとして遺族はが裁判を起こしています。
Web投票賞は引越社関東。ネット投票で大きくリードし（2万票あまりが投票され、1万票以上を集めた）、
セブン-イレブンが2位となっていました。
「ブラック企業大賞」は今年で4回目。過去にはヤマダ電機（2014年）、ワタミフードサービス（2013年） 、東京電力（2012年）の3社が大賞に輝いています。 臨海に労働力提供してるお前らは
ブラック企業幇助者だよ
ブラック企業支援すんな！ 来年の春から馬渕になるみたい。大阪から買いに来たか。 >>158
臨海の経営を馬○○○が行うんだよ 名称変わるかと思う >>159
マジ？
売上高的に臨海が買収とか無さそうだよね。
ソースってどのへんなの？ 公立受験対策に方向性を見出している点で馬渕は買おうとしたんだろ
地盤の関西では先が見えないしな 昨年度の売上は臨海＞馬渕だろ
馬渕に臨海買えんのかな？？ 学習塾の経営統合なんか腐るほどあるが
名前が変わった例なんか稀有だろ みんなわかってないな。
もう東京でも河合塾wingsにタジタジで、つぶれそうだよ。りんかいは ここは、無料無料無料攻勢で有名ですよｗ
テスト前２週間で学校の提出物を終わらせるとかいうけど
まだ習っていないところを無理やり答え写してみんな塾に提出している
何の意味もないｗ 最近馬渕で無料が多くなってきてるのは臨海の影響なのかなぁ
稲田塾を買収した時には馬渕に看板書き換えたよね
自社ブランドにこだわりあるみたいだからね、馬渕は 前のスレで話題になってたあの人。
駄目そうに見えるけど河合塾に居た頃は入試問題正解の執筆依頼されてたんだから実はすごい奴だったんだなと思ってた。
しかし、実は同姓同名で科目も同じだったと知って一気にイメージが崩れてしまった。 情熱なき講師(業績を上げられない講師)は去れ(降格処分・左遷) >>176
実績が上がらなければ降格って普通じゃね？ 馬渕、臨海を買収してうまみあるの？
むしろマイナスじゃね？ 159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/08(火) 08:18:09.50 ID:A2ra2BwtO
>>158
臨海の経営を馬○○○が行うんだよ 名称変わるかと思う
160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/08(火) 20:08:36.57 ID:EkajmV8N0
>>159
マジ？
売上高的に臨海が買収とか無さそうだよね。
ソースってどのへんなの？
161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/10(木) 13:03:28.29 ID:zavpFQIzO
>>160
講師数人から聞いたが、馬渕になるの？
162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/12(土) 09:41:53.61 ID:PBbmS9vB0
公立受験対策に方向性を見出している点で馬渕は買おうとしたんだろ
地盤の関西では先が見えないしな
163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/13(日) 14:49:50.64 ID:+xLNpaCP0
昨年度の売上は臨海＞馬渕だろ
馬渕に臨海買えんのかな？？
164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/15(火) 01:13:12.50 ID:r7nuz7Cm0
学習塾の経営統合なんか腐るほどあるが
名前が変わった例なんか稀有だろ １月２７日は、全体会
スーツ着用
社章を忘れないようにしよう。 >>178
手早い方法での関東進出だろ。馬渕の日比谷、西、浦和、県千葉制覇作戦開始か？
来年の秋には本社も東京に移転するそうだし。 なんかもう、社員もやる気なくなってるよｗここｗ
生徒も感づいてるｗｗ >>184
ってことは馬渕でもその頃に発表があるはずだわな >>182
日比谷・西は、Z会・早稲赤・市進の三つどもえで、他は入れない。
enaが少し伸びるか。
たぶん、Z会の勝利に終わるだろう。次が早稲赤。 その代わり、Z会も大阪本格進出だろ。その大阪では北野は馬渕が7割、天王寺でも5割半は押さえてる
んだから、どこまで食い込めるかだな。 講師になって３回目の授業のときに、審査役の偉そうなジイさんがやってきてボロクソな評価を付けられた
そのベテランから新人までの評価をランキングにした表は講師控え室にずっと張られることになった
自分の実力不足のせいでもあるが、非常に気分が悪かった 合併されて、ここの社員は野に放たれればいいんだよ。
犯罪行為スレスレのことやってんだから。
グッズ配布とかいって、生徒にビラ撒きさせたり、いきなり理不尽にどなったりしてるんでしょ。
学校でうちわが出回ってたよ。 >>189
文句たれてる暇あったらしっかり予習したまえ 馬渕と業務提携とかじゃないの？臨海も関西には
行きたいだろうし。経営陣が経営権手放すわけないし
規模から言っても臨海の方がはるかにでかい。
それに50周年迎えたばかりだぞ。 そっか、じゃあ知名度アップして、今年ののブラック企業大賞ノミネートに近づくね！ 臨海の大受なんて未払いたくさんあっただろうに。
３年ほど前に全校メールで授業実施未登録数ランキングとか見ると大受がズラリと並んでいたぞ。
月末でコマ数の帳尻合わせで終わらせたかもしれないが、
室長の中には指導した学年教科関係なくコマ数だけあわせている奴も絶対いる。
次のヤフートップは臨海じゃね？ 生徒が良ければそれでいいんだよ。
生徒の学力が伸びればそれでいい。 臨海に限らないんだけど学習塾業界はブラックなんて当然だろ。たまたまショウゼミが地雷踏んだだけ。ご愁傷様としかいいようがないね
Fラン大学出でも大卒扱いしてくれるありがたい業界なんだから、ありがたく仕事をさせていただいてる喜びをかみしめて授業にとりくむべき！
キュウリョウガーって自分の権利ばっかり主張するのカッコワルイ
こういう人ってやりがいとかないんだろうなあ～ 不幸なひとたちですねwww >>197
「やりがい」だの「使命感」って言葉で講師にタダ働きを強いてきた結果、塾業界はブラックと呼ばれるようになった。 悪いことは悪いと認め、改善をしていく。時代の流れに合わせていく。そうやって社会的組織として正しい方向に進もう。 臨海って説明と請求書の値段が毎回違うんだよなーあそこはかなり悪質な経営方針だと思う
今時説明と全く違うとかありえない たかだか学生バイトに時給2500円なんて破格の待遇設けてやってんのに「時間外がー」「教室掃除がー」とかアホなのか
代わりはいくらでもいるから大人しく時給900円のコンビニバイトで労力無駄にしとけや低脳 >>205
湘ゼミ森塾の時給はその半分未満だから確かに時給900円のコンビニバイトの方が割がいい >>205
コマ給とかいうクソ仕様じゃなかったら全然いいんですけどね、 神奈川の最低賃金は時給９０５円。それを下回ったら確かに違法だが・・・
確か森塾は１コマ１５００円だろ？
２時間授業して1時間サビ残でも実質的には時給１０００円。
半分以下ってwww
話を盛りすぎだろう・・・森塾だけに・・・ >>209
1コマ80分で1,500円だよ。時給換算で1,125円だよ。
だから2時間授業1時間サビ残なら時給750円、2コマ授業1時間サビ残なら時給818円だよ。 >>209
１コマ60分なら、最初からコマ給ではなく、時給って言うだろ。
時給とは違うからわざわざコマ給って呼び方があるんだ。
>>210
それで生徒一人あたり30分予習したら、実質529円か。
個別指導塾は実際時給は500円なんて書き込みを時々見るけど、あながち嘘ではないんだな。 今年受験の中3だけど、大学受験科への勧誘がしつこすぎるよ。
なんかノルマでもあんの？
講師は馬鹿ばかりでまともに歴史も理解出来ずにテキストの読み上げだけでさ。
今更やめるわけにも行かないけど あともう一つ
授業中いきなり偉い人と言われているが乱入してきて受験についての講釈垂れ始めたんだけど、それはどこの校舎でもやっているのか？
その人はここだけの話とか言ってたけど。 >>212
ノルマがあるかどうかはしらんが、どこの塾も中三を退塾させないように必死だよ。 引越しするから解約しようとしたら引越し先が決まってから連絡下さいと言われた。
引越し先教えないと解約できないの？ 臨海さんだけ神奈川公立の実績出して無いんですけど、どうしたんですかね？
まさか、県横も光陵も奪還できなかったとか？翠嵐減ったとか？
アピールする点がないからどう出していくか協議中なんですかね？
元社員としても気になるわ～。早く見たい。
まぁ、あんなカリキュラムと指導方法じゃ伸びるわけ無いわな。 臨海という会社ほど、社員を信じない会社がかつてあっただろうか。
臨海という会社ほど、自社の成長のためなら社員の生活を犠牲にしても良いというロジックを社風化した会社がかつてあっただろうか。
臨海という会社の社員ほど、自分の社会人としてのキャリアと正面から向き合うことから逃避する個人がかつてあっただろうか。
臨海というシステムほど業界のブラック化を促すシステムがかつてあっただろうか？
汝よ 足を洗おう ここにいては君は蝕まれていくだけた。生徒がかわいいのは分かる。だが、それ故、君は利用される。働く仲間が魅力的なのは分かる。だが、それ故、君は利用される。
汝が汝のために生きない。だから、君は臨海に利用される。君が臨海を辞めたとき、日下部は、西川は、長堀は、金澤は、松山は新たな人間を雇わなくては・・・としか思わない。
賢明なる講師は去れ！
生命力が尽きるまで使い倒す。それが臨海。 >>228
同感です。何もアピールするところがない。 早稲田佐賀・摂陵を入れたことで湘南ゼミナールを批判した時代も今は昔。
トップにこれを入れた早慶の合算数出してきた時点でもはや終焉だな。節操がなさすぎる。
こんなの入れて合格者増のグイーン使ったら来年もっと受けさせるだろこれ。
横浜市内は湘南ゼミナール、市外はステップ、中受は中萬。別に前からだがここ２年で神奈川の勢力図は完全に決まったな。
臨海？あぁ地方（九州）の私立に強い塾ね。 湘ゼミの合格実績見る限り、間違いなく翠嵐は減ったな。
市内は湘ゼミ、市外はステップ。臨海が強いのはもはや川崎だけ。
今年は○年連続No.1は多摩だけだろう。
いつまで川崎が耐えられるか。 やっと出たな。
実績アピールはスピードだなんて言って夜中に雪の中でポスティングをさせられた時代は何だったのか？
案の定、翠嵐減ったな。湘南も県横も。光陵だけは頑張ったのか。
この出し方って事は、グイーンが出てないトップ校は減ったってことだよね？
笑えないな(笑) 西湘がトップに出てきて恥ずかしくないのかね。
地域版の１カセットに使うならまだわからなくはないが。
ま、グイーンを使いたかったけど他のトップ高は減ったから使えなかったんだろうけど。
それでも営業活動第一の理念は変わらないんだろう？変えられないよな、だって売り上げ第一主義なんだから。
この他とくらべてショボい実績を子どもたちに言葉巧みに騙して
「こんなにすごい結果が出た！だから友人紹介して」といういつもの流れになるんだろうな。
情弱は騙せても通からは失笑買うわ。 ずっと同じ人が書いてるんだよね
恨みがあるのかな
私は志望校受かったし感謝してるわ 実績見た
早慶の実績が圧倒的な分、トータルでは臨海有利は変わらないかと思われ・・・
臨海は全国区を目指してる学習塾だからなあ
湘ゼミとか中萬なんかの地方ローカルマイナー学習塾と争ってるヒマはないのですよ
臨海のライバルは早稲アカ、栄光であって湘ゼミ、中萬じゃないんだよね～ ばかだなぁ
早慶の実績増えてるけど、千葉埼玉東京にどれだけ新規開校してると思ってんだ。
去年より早慶の伸びが20ないくらいということは一校舎あたり合格数はそうとう
落ちてるぞ。
現場はどれだけ劣化してると思ってるのか。
全国区？わらっちゃうね。
神奈川すら惨敗の今、そんなこといってる余裕あるのかな。
講師が安定的に確保できないから教室の教務力が劣化して、やばいことになって
るんじゃないの。
ESCセレクトにしたって、全国学習塾基準の実績から言うとすれすれのことしてるし
まあ、神奈川ではなにか手を打たないと没落していくのはし集約みてればわかるのに
どんだけ神奈川の在籍数へったよ。
これが、市場からの評価だよ >>236
おめでとう！良かったね。華のJKを楽しめよ！
同じ人が書いてるって、俺は何個か書いてるが、俺以外に少なくともあと一人は書いてそうだな。 ↓まさにそのとおり（元関係者）
臨海という会社ほど、社員を信じない会社がかつてあっただろうか。
臨海という会社ほど、自社の成長のためなら社員の生活を犠牲にしても良いというロジックを社風化した会社がかつてあっただろうか。
臨海という会社の社員ほど、自分の社会人としてのキャリアと正面から向き合うことから逃避する個人がかつてあっただろうか。
臨海というシステムほど業界のブラック化を促すシステムがかつてあっただろうか？
汝よ 足を洗おう ここにいては君は蝕まれていくだけた。生徒がかわいいのは分かる。だが、それ故、君は利用される。働く仲間が魅力的なのは分かる。だが、それ故、君は利用される。
汝が汝のために生きない。だから、君は臨海に利用される。君が臨海を辞めたとき、日下部は、西川は、長堀は、金澤は、松山は新たな人間を雇わなくては・・・としか思わない。
賢明なる講師は去れ！
生命力が尽きるまで使い倒す。それが臨海。 Das menschliche Leben ist kurz. Es ist notwendig, jemandes Leben abgeschlossen mit einem Ziel zu machen.
Sich ist nur in Schwierigkeiten, selbst wenn ich jemandes Unzufriedenheit, die Ursache eine einer anderen Person schließlich mache. Das ist, weil es selbst entschieden werden soll. 都立重点進学指導校ですが、昨年より下がりましたか？ 新高１で退塾したい旨を塾に伝えたが、俺は特待Aってやつで無料だからやってみる価値があると言われた。
しかし、それでもやめようと思っているので退塾届けを貰いたいと言ったらそんなものは臨海にはないと言われた。
すべて先生がパソコンで退塾などを管理していると聞かされた。
やめるということを伝えたからやめさせてくれたのかと思ったら大学受験科から授業来るように何度も電話が来ている。
どうしたらやめさせてくれるの？ >>248
ウェブサイトの右上に出てる電話番号にかけてみたら？
苦情・問い合わせを受け付けるコールセンターみたいな部署が
多分あるでしょう。
自分の名前と在籍教室名は無論伝えないといけないけど、
退会申し出は直接通ってる教室にしてくれとか言われたら、
断固拒否。
しつこく電話かけてくるのやめないなら法的措置も辞さないぞ
くらい脅しておいてガチャ切りで丁度いい。
押し売りみたいな連中に礼を尽くす必要は断じてない。
てか、授業料払ってるの親なら、親に言えば？
まぁ高校生なら半分は大人だ。断固たる態度でもって、
要らないものは要らないと相手にキチンと伝えよう。 >>249
親もどうしたらいいかわからないからとりあえずやめるとだけ伝えてあとは無視してる >>248
そもそも中学から大学受験へ自動更新ってのがおかしいよね
事前に意思確認とか書いてあったけど、そんなのなかった
しかも大学受験科の室長がダメ過ぎる
TAもダメ
事務もいい加減
断固として拒否しないと辞めるのは難しいよ 臨海通ってて志望校も受かったし感謝してるけど、
おっとりしてて塾長にいじめられてた？っぽい人の退職願を見てなんか・・・
退職願なんか生徒の見える位置に置いとくなよ・・・ 248です
事前にあった意思の確認アンケートではしっかりと行かないところにチェックしてましたがまったく効果なく…
親と話し合って教室に話してみます。 「消費者センターに相談します。」と言えば一発だよ。 久本まじチック。たまに何言ってるか分からなすぎＷＷＷまじきもいＷ みんな、春期講習お疲れ様。
臨海って相変わらず営業電話ばっかしているの？今はどうなんだろうか？ 採用されなかくて不採用通知が郵送できたんだけど
倍率どれくらいなの？厳しいの？なんで落されたの？ 臨海に応募して採用されない奴なんて、普通いないよ?
ネタだろう。 臨海セミナー小田原校に通っているものです。小田原校は、「狭い」!!わしは算数単科なんですが、室長は、まぁまぁ面白い。理系主任池田っていうのは、茅ヶ崎南に行ったからいないんだけど、代わりの講師が来た 
臨海って広告ばっかしてるイメージ >>266
それって普通の企業だとおもうのだが・・・
臨海に就職して辞めたいって思うヤツいるとだろうけど本当に辞めたら後悔するぞ
２８歳超えたら臨海で仙人だったら辞めないほうがいい
夢は正社員になるぞ！ >>267
C長やってて辞めたけど、まったく後悔していない。
臨海での実績書いたらどこの企業からも引っ張りだこ。
とある学習塾に再就職したが、いきなり課長級での採用。
仕事は楽ではないが、営業はしなくてよいし、生徒の事を一番に考えられる。
それにサービス残業はないし、給料は高い。日々充実してるわ。
もうちょっと立場上がったら、臨海の知り合いを引き抜こうと思ってる。 >>２６８
湘ゼミ?
塾業界は、どこも人手不足だからね。
たしかに、臨海は、もって３年くらいだよね。 正直、バイトの大学生の方が教え方上手いしセンスある。高学歴なバイト多いんだから学歴公開した方が動員に繋がるんじゃない？ >>269
湘ゼミなんかじゃないよ。湘ゼミも所詮臨海と変わらない営業一辺倒のブラック塾じゃないか。
転職するならよくよく吟味して選べ。必ずや自分のやりたいことを出来る場所はあるから。
臨海で5年以上働いて、C長以上をやってれば中途で採用されない塾はないよ。 >>２７１
まじ、臨○での勤務経験って、同業だったら、他社から意外と評価してもらえるんだな。
臨○すげー 韓国の企業みたいに、ノウハウを吸い取ったらポイ。
まあ、韓国企業が狙う技術者と塾の講師とじゃ価値が100倍以上違うがw 横浜北労働監督署
045―474―1251
臨海セミナーのブラック体制を情報提供しましょう。もちろん匿名でok。提供者が多ければ多いほど実行してくれます。 >>270
時間講師してるんだが、バイトの方が上手いってよく聞く
てか時間講師じゃないと教研に集中できないもんね
社員は色々追われてるし授業準備どころじゃ無いだろうね 横浜北労働監督署
045―474―1251
臨海セミナーのブラック体制を申告しましょう。もちろん匿名でok。提供者が多ければ多いほど実行してくれます。
勇気.度胸.覚悟もって。 >>268
給料高い（笑）
無理すんな、Fらん講師。自分の職歴に臨海があるだけで恥www
どうせ症ゼミとか似たようなクズ塾だろw >>275
たかが中受高受なんか誰がやろうが大差ねえよ。お前よくこんな所で働いてて恥ずかしくないな（笑） 横浜北労働監督署
045―474―1251
臨海セミナーのブラック体制を申告しましょう 。もちろん匿名でok。安心してください。プライバシーは守られます。
提供者が多ければ多いほど実行してくれます。
ただ愚痴るより、勇気.度胸.覚悟もって。 昔ここに入社したときのこと。
「入社式に絶対判子持ってこい、絶対に忘れるんじゃない！」
って言われて何かなー、なんて思って持っていったら雇用契約書配られて
すごい適当に説明されて、ハンコ押して後ろから回せって。
たいしてみる暇もなく回収された。
写しとか、控えとか何もなかった。
今思えば事実とは異なる、ひどい内容だったんだと思う。
でもその場で回収されてしまったから内容の確認のしようがない。
見たければ本社に来い、普通の人がすることではないけど、みたいなこと言われた。
(見に来る人なんて、少数派だよ？みたいな言い方だったかもしれない)
そしてこの内容をかいつまんで、みんなの就活日記に書いたことがある。
次の日消されてた。
どうやったらブラック企業に就職してしまう人を減らせるんだろう。
就活は辛いかもしれないけど、現実から目を背けないで。
一度は入社してしまった私が言うことではないかもしれないけど
私はそれで人生の大失敗をしてしまったから。
多分この書き込みも消される。
って書いておけば、裏を書いて消されないで残してくれるかな。
より多くの人の目に触れればなんだっていいけど。
なんでもいい。
臨海で働いたことのある人の書き込みを見て。
色んなサイトがあると思う。
新卒用のものだけを見ないで。
転職用のサイトの方が、昔働いていた人の書き込みがたくさんあるって私は思う。
内定者時代、私はそこを見ていればよかったってすごく思う。
お願いだから、納得できるまで情報収集をしてほしい。
内定者研修の異常さを分かってほしい。
流されないで。
自分を大事にしてほしい。 いい先生に恵まれて志望校に入れた側からみれば、うだうだ愚痴るタイプの女先生に当たらなくてよかったと思う
そんな人が担当ではモチベが上がらなかっただろう ヨレヨレのスーツをどうにかして欲しい…。みすぼらしい。 不摂生でアウトローな感じが臨海の売りですからそこは譲れないっす >>281
モチベとか（笑）受験はグダグダ言わずに黙ってやれゆとりがw
さっさと臨界という糞塾は潰れろ。年がら年中講師を急募で募集してるよな（笑）もう頭打ちだろここ。メシウマw いろいろ噂は聞きますが、
残業代はちゃんと出ますか？
有給はとれますか？ 出ないし、身内に不幸あった社員が葬式帰りに授業してたよ。 >>286
出るわけねーだろ。有給なんてあるわけねーだろ。臨界がとんでもないブラックって知らねえのか？ネタか？ 何故か生徒にも見えるような至る所に「情熱なき講師は去れ」と貼り出し、自身に暗示をかけ続けなければ消失してしまいそうな乏しい情熱 授業前に生徒のツイッター見てる講師多くてキモいわ。バイトの講師のSNSも見てるらしいな。仕事しろよ。 >>291
そんな所で働いてるお前も十分キモいんだが。 深夜の電車内で素面のげっそりしたスーツ男がいたらそいつは臨海セミナーの社員である可能性が極めて高い 卒業した生徒と連絡先交換とか普通にやってるわ。
講師十戒とか守ってる人いるの？？？ 本社にいたけど、同族会社のトップダウン方式。
ちょっと古いしこの先が心配で辞めた。
長く勤務しても福利厚生には反映されないと感じた。
本社でこう思ったのだから現場はさらにきついんだと思う。 >>297
こんなクズ会社の社員で働いてたとかお前本物のクズだわ。で、どうせ労基やユニオンに告発もしないで大人しくしてんだろ？（笑）
さっさと臨界は潰れろ。 長く居るような会社では無いよ。20代で室長なれなかったら辞めるべき 臨海って室長になれない社員いるの？
うちの塾なんて臨海よりでかい準大手だけど新卒2年目くらいで無理矢理室長にされるぞ
拒否してもなんだかんだ言って受け入れてもらえない
講師職でいたい社員が多いのに室長にされて営業ばかりやらされて嫌になって辞めて行く
講師職でいたければ臨海がいいのか？ >>305
303は若いんだろ。色々経験もなさそう。
303は早めに転職しな、悪いこと言わんから。高受なんて一番稼げないぞ。 「致死量の放射能を放出しました」
2011年３月18日の会見で東電の小森常務は、こう発言したあと泣き崩れた。
川島なお美が遺著で近藤誠医師のセカンドオピニオンを告発していた！「あれは何だったの」「がんを放置しないで」
食べて応援させられたのか？大塚アナから始まって麻央まで芸能人が次々に癌白血病心筋梗塞で倒れてゆく
Ｊ１アルビレックス新潟 早川選手（２２）が急性白血病
俳優集団「Ｄ―ＢＯＹＳ」の高橋龍輝（２３）引退 ２３歳の芸能人で、体調不良って・・・
『進撃の巨人』作画監督アニメーター杉崎由佳(享年26歳)5月28日死去。４月頃から、「頭が重たい」「歯が痛い」「服に血がめっちゃついているけど出血原因がわからん」
オノデキタ 今のYahoo画面。若い男性の骨折が１度に二つも掲載されている。
https://twitter.com/onodekita/status/720207084432699393
非御用学者 後々、健康被害が出たら、ウソを言った御用学者や政治家は、全員死刑だ。
https://twitter.com/Fibrodysplasia/status/363753995791114240
東 海アマ 副島隆彦・リチャードコ シミズ・中矢伸一・藤原直哉・鎌田實・江川紹子。全員、安全デマ吹聴に回った 。
https://twitter.com/tokai amada/status/592518352393764866
『放射能は安全です。福島の食べ物は安全です。』福島の中学生達が訴えていたのを見てゾッとした。
neko-aii 大人達に嘘を教え込まれ、自分達の命よりも 経済を優先されたと知った時、彼らはどれほど傷付き、未来に不安を持つのだろう
https://twitter.com/neko_aii/status/741970281774776321
千葉麗子 「科学的根拠も示さず福島には住めないなどと風評被害をまき散らしている」
名無し 食べて応援で人が何人死んだみたいな無茶苦茶なこと、福島県の人に対してよく言えるな…。見苦しい。
https://twitter.com/tok aiama/status/720726309240836097
リチャード輿水 「なぜ、福島が安全なのか、１０月１１日（日）のＲＫ佐久講演を聞けば、全部、わかるよ。」
ベンジャミン フクシマが大変だ大変だって、あれはもうプロパガンダ、嘘八百なにもない。２６分４０秒～
https://www.youtube.com/watch?v=KRd6O5bwN9M 中学生よりも頭悪いバイトは採用するなよ。
塾代だって馬鹿にならないのに
漢字読めない奴いて呆れたよ。
だめだね。この塾… 馬鹿だな。漢字より大事なのは、熱意だ。読めなくてもいい。大声、スピードでなんとかなる。 というか、ここ塾じゃねえから。
そもそもこんな所で働いてるバカ講師は勉強や学問てものを理解してないし、学生時代に真剣に向きあったこともないFランばかりだろ。
目障りだから早く潰れろ。糞ブラックが。 >>310
生徒がかわいそうという意見をよく聞くが、それは違う。
こんな塾に来る生徒は、所詮その程度ってことだ。
本質を理解している生徒ならこんなところには来ない。 しょっちゅう中学の校門前で案内配布してるけど
そんなに生徒集まらないの？
無料キャンペーンには誰も引っかからないのかな。
配布した資料、その辺に捨てられるから
ゴミが多くて近所迷惑なんだけど。 >>312
この御時世で今だに校門前でゴミ配ってんのか。迷惑な上にただの不審者。
警察に通報されないかな。求人とか常に急募だよな、この糞ブラック塾。働いてんのも先生として問題がある。 うちの近所の臨海は、クレームが入って校門前配布やめてたよ。 >>317
まだ小学生の授業あるだろ。あと、中学生の授業の準備しろよ。欠席連絡も忘れずに。 埼玉に進出したのはいいけど某教室
よりによって早稲垢の隣に教室作って生徒数で惨敗
ちょっとは場所考えろよ
それとも勝算あると思ったのか マーケティングとしては有り
室長(含む社員)が心身削って死ぬまで働けば客を奪うことは可能
なお集客に失敗したときの処分は… 今日、大学受験科のうちわの夏期講習案内着たんだけど遅すぎ
もう他の予備校に夏期講習予約しちゃったよ
ESCのおかげで受験合格したから臨海がいいんだよなあ
上の子で他の予備校は経験してるけど、下の子は臨海があってるんだ
たまには、そういう子もいるからDMくらいは早めに頼みます
他の予備校は山ほどDM送ってくるのに、ちょっと遠慮し過ぎだよ >>312
有名私立中の側でも多数の塾が配ってるよ
むしろ、臨海はあまり見ない ブラックバイトの観点でかなり今年給与の見せ方を変えたからアルバイトが激減してて笑う
まあ、社員のためにお金を使えない会社はダメだけどな
無駄に事業展開してないで社員に還元しろよ >>324
仕事というのはお金のためにするもんじゃない。相手を幸せにした分だけ「ありがとう」が返ってくる。それを集めるためにするんですよ。 >>325
アホかてめえ。ならお前がお手本になって今日から睡眠時間2時間で働け。こうゆう輩が塾には一定数いるよな。なら無償で働け。 洗脳された社員が無能な役員の片棒担ぐからいつまで経ってもくだらない風潮がなくならないんだよな
口だけ達者な無能社員にこの傾向が強い 臨海の業績みたことあんのか？
役員が無能なわけねーだろ >>329
臨界って元々公立高校を目指す（笑）塾ですよね。 >>329
会長直筆の文章見たことある？
稚拙な文章で寒気がしたよ。
時間講師に連絡先聞いて謹慎処分になった関連会社の親父もいるみたいだし。
講師十戒とはよく言えたもの。 講師十悔
臨界に入って後悔することが１０個あること >>331
んなこたどーでもいいんだよ
会社の業績はウナギのぼりだろ >>333
校舎も潰れかかってるとこ沢山あるがな（笑）だいたい校舎が汚い。見るに堪えないほど。こんな超絶ブラックがよくもまあ今だに続いてるわ。はよ潰れろ。働いてる講師もよく恥ずかしくないわ、法律を堂々と破ってまで働くとは。 >>334
お前が言ってることが仮に本当だとして、じゃあそれが業績が良いという事実を批判する材料ななり得るというのか？
出直してこい >>335
お前こそ日本人をやり直してこいや。たかがパートのBBAに訴えられてんじゃねーよバーカwww
この超絶ブラックがwww法律破ってる塾とか先生をやる以前の問題だぞ。中学生からやり直してこいw 今jkやってんだけど、臨海は聞いてた以上にヤバイとこだった。 >>338
業績ウナギのぼりはホームページでも確認できるが、利益の大半を会長とその取り巻きが搾取してるのが現実。
当然ブロック長、室長、それ以下には還元される事がない。まず、ここの会社の悪いところはノルマの設定の仕方。年々動員人数を増やし、過酷なノルマを各教室に与えている。需要と供給を理解していない証拠。
内々定の新卒が新卒前に辞めていくのは、入社前研修と称して季節講習に参加させ、他社の選考に参加させないように囲い込みをしたりする会社に嫌気と10年後、20年後の未来が見えないからかと… >>339
まあ、情熱なき講師は向いていないから去ればよろしい
情熱があるから生徒の笑顔が生まれるんですよ >>340
本当のこと言われて何も言えなくなってるな。
あと、笑顔じゃなくて嘲笑な。 >>340
底辺塾業界の講師に情熱を求めた結果が講師不足とか超ウケルｗｗｗ ここは業績が上がった際社員の昇給につながってんの？
うちの会社は社員の給料下げて純益上げてるから営業利益下がっても
業績好調を謳ってるんだけど >>340
だからおめえは無償で休みもなしで働けよ、負け犬。
大受も中受も中途半端（笑）高受は公立高校（笑）向けだもんなw >>340
あと、お前らのような時代遅れの声がデカイだけとか底辺向けであって、学問・勉強をクズ臨界ごときが語るなカス。
毎日終電で死ぬまで働いてろ。超絶ブラックがw 以前臨海セミナーで働いていました。
その時は、風紀十戒というもの（みなさんすでにご存じだと思いますが）があって、自分の知り合いは破ったため退職に追い込まれました。
まぁ破るのが悪いですが。。。
今の大和校の久○も現在もいろいろ卒業生と繋がっていたりしても特に退職には追い込まれないようですね。
やっぱ少し偉くなってブロック長とかになるとそこまでの罰はないのかな？
その辺のことはよくわからないけどおかしなことだよなーとか思ってる。
どなんだろう？
みんなはどう思う？？
自分がおかしいのかな？
臨海がおかしいのか？
風紀十戒破っても退職まで追い込まれない時代になったの？？？？？ うわぁこんな塾に今通ってんのか
だから室長らは目が死んでたんだ
あと数学の式を間違えて教えられた
(情熱無き講師は去れ)が何故か講師の目に届かない所も納得したわ
夏期で止めよ ttps://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r730800087/214/
こんなこと載せたら逆に志望者が逃げそうな気がするけど。
室長になるまで平均2年から3年ってどれだけ離職率高いのか
とか疑ってしまうだろうし。 >>349
見させてもらいました。結構笑えましたね。頭の良い学生は２,３年で室長になれるなんてかなりヤバイところだな…って思うかと。または、３年後には室長としての責任を負わされるなんて…と思うのではないでしょうか。 臨海の室長は、だいたい何年くらいで異動があるのでしょうか？長い人だと１０年くらい同じ教室に留まるものでしょうか？ あんなマスター講師などという腐った肩書は評価に値しない。
なかにはいい授業の先生がいるのは事実。
結局人育の目に止まるかと、自ら人育にアピールする目立ちたがり屋の称号なだけ。
型にはめた陳腐な授業でゴールドとって賞状持って教室のブログトップとか笑っちゃうね。 >>355
物理の長谷川さん？？？
今年は川崎いないけど、臨海で一番物理良いはず。生徒からの支持も凄いし分かりやすかったよ。 臨○は生徒も講師もクソ。
ノートを開けだのペンを持てだの指示されなきゃ何もできないお猿さんと指示されてもできないチンパンジー。
Fラン講師でもすぐに現場で使えるよう作られたマニュアルにより空欄だらけのスカスカの板書と、デカイ声をだすことしかできないオランウータン。
シャ○ー方式という名のもとに同じ言葉を何度も言わせる様はまさにウマシカの一つ覚え。
マスター講師ってのは板書がいかにスカスカなのか、声の大きさはどれくらいかという厳しい基準の下選ばれしオランウータンしか貰えないたいへん名誉ある称号なのだ。副賞でバナナがついてくるらしいぞ。
ここは塾ではなく動物園だな。 リクナビだと専門卒や短大卒の講師も募集になってるねここ。 現在中学3年の臨海生です。
先生は労基法ギリギリの仕事量だと言ってましたし、端から見てかなりきつそうです。
しかし質でいえば、校舎にもよりますし、生徒も先生もピンからキリまであります。
結局下のクラスで言えば、生徒はやる気のない人ばっかですがESCなどの難関校クラスになると先生と生徒のやる気や質はかなり高いです。 うんこぶりぶりだな
いい年かどうかの判断基準は、どう決めるんだろう >>370
白癬菌でね？薬塗らないとずっと治らないぞ そういえば、大学受験科でかつて校舎ぶち壊し王だったうん●じまはどうなったんだ？
室長時代に髪がボサボサ（ハゲの前兆）の写真でHPにのり、ここでディスられたら一ヶ月以内に写真が変わったやつ 塾の女子トイレ盗撮した中学生が居るのは何校だっけ？ 去年今年と200人ぐらい採用してるらしいけど辞める人多すぎるだろ… 臨海って、校舎によってはすぐに授業持てる感じですか？
因みに、以前３年程栄○ゼミナールでバイトしてました。
大学院に入って、金銭的に苦しくなり塾講バイトを再開しようかと思ったのですが、
研修が長いのも大変だし、出来るだけ早く働き始められるといいんですが…。
みなさんは、研修って何回くらいありました？すぐに授業持てましたか？ 〇〇先生のもと、日々風俗業界を教材研究してる〇〇です。よろしく～～♪ >>379
直ちにコマに入って借金返済したいですか？
直ちにコマに入れてもコマ数少ないか、タダ働きが多すぎて、たぶんし直ちにお辞めになりますよ。
あなたみたいな人、契約講師でたくさん見てきましたから。
しかし、最も愚かな選択肢は専任講師ですね。
臨海セミナーは、一億総最下層社会ですからね。
無知な若者集めて、情熱訴えて騙して働かせてますからね。
無知な若者にも責任がありますけど、子供相手の商売なだけに、無知な若者社員やその延長にいる哀れな社員を手玉にとるその経営スタイルは、近い将来意外な形で終焉を迎えます。 人材育成センターとは何か?
ある人物の自己愛の肥大化による産物である。 >>339
業績うなぎのぼり？？
ホームページに書いてあることだけ見て言ってるから、会社から騙されるんだよ。
まずは、四季報見てみなよ。
この会社がどれだけやせ我慢してるかがよくわかるよ。 四季報にも小さくしか載ってないから肝心なところは不明っていう…笑 ここで管理職やっていた時、室長同士は結束力が生まれて仲良くていつも飲みに行ってたけど、スーツがみんな穴空いてて笑ったな。なかなか休めないかスーツ買いに行く余力なんてなかったわ うん○じまが人育ｗｗｗ
新卒やめるの加速するぞｗｗ >>388
平成１５年くらいまでは、何処の塾でもそんな感じでワイワイやれてた気がするなぁ～～うちは飲みもそうだけど、平日は徹夜で麻雀や将棋、土曜に飲んでから日曜日に草野球やってこともあったわ笑
学生の質も変わったよね～～ 飲み会でベロベロに酔って部下のJKを殴って怪我させたクズが人育にいるねwww
そんなやつが新卒育てるwホント腐ってるなw
暴力反対！！！ カープ女子と言えば、去年の夏ぐらいに、店に行った時にセ・リーグとパリーグごちゃごちゃの女の子と喋った思い出がある。
ソフトバンクとカープが戦うみたいな話してて、ビックリした。
まぁ、サービスは濃厚やったけど…
最後イった時に、
俺「サヨナラ満塁ホームランだね！」
嬢「もうバカなんだから！」
みたいな楽しい会話をしたのを覚えている。 >>390
新卒は早くここを辞めた方がいいという考え方なら起用は間違っていないのかもしれない。 >>394
ヒント 393の名前。後ろにDすけをつければ完璧。 中受のエース講師が消えた
代替講師が、無能すぎる
a特待失ったら金払うハメになるじゃねーか、ボケ かつて大受にいたブロック長の話
室長を兼ねていた校舎の達成を最優先して、同じブロックの他校舎を見殺しにした。
ブロックの達成は遅くても、自校舎の達成は最速だから評価されてのし上がった。
もちろん、自校舎に優秀な講師を配置してね。
そのブロックで見殺しにされた校舎の一つは、室長が鬱になるまで働いて退職しちゃった。
使えない新卒専任を部下にし、優秀な講師も配置されない中で奮闘していたのに。
その室長、下が使えないのは仕方ないにしてもブロック長がクソだったからどうしようもなかったんだと思う。
でも、そのブロック長は見殺しにした。
その教室の生徒として室長を見ていて、その後TAになって現実を知った。
もう戻らないと思うと、とても切なくなった。 塾に通わせたら成績が自動的に上がると思ってるバカ親、お金払ってるのだから文句言って当然というバカ親、最近多いよね。 こちらに落ち度がないのに成績が上がらないのならその生徒の問題点をハッキリ言っちゃっていいと思うよ ttps://job.rikunabi.com/2017/company/senior/r730800087/K151/
こいつか 考え方が昭和なんだよな。
ビラ配れ。とにかくポスティング。校門前に張り込んで意味ないチラシ配り。
時代遅れ過ぎて絶滅危惧種だよ このネット時代に紙の媒体使って売り込んでるなんてここぐらい。
無能でもサビ残すればするほど賞賛される。
働かせ方も含めて時代についていけてない典型。
万歳してるころの日本かなってレベル。 このスレみてるとうちの校舎って臨海の中だとかなり良い方なんだなぁと思う。 >>406
教え子を医学部に受からせて今医者って書いてるけど、こいつ教え子の努力で得た結果を自分の手柄にしたいだけじゃんw
こんなやつの下で働きたくないわw
それが人事とかwww そもそも英語じゃ、頭が良いとか悪いとかの何の尺度にもならないでしょ
英語使用の他国なら、数学や理科、世界史など全ての教科を英語でやっているのがふつうですねｗ
日本で日本人が英語だけだなんてバカねｗ
低能だよｗ
大学受験なら理系で、数学や理科を思いっきりやるべきだよ
文系はカスｗ英語を含め受験で文系教科は自学自習できなきゃ能力ないよ
塾で文系科目を習うなんてカネの無駄ｗ こいつ得意科目なさそう
英語も数学も三流以下なんだろうな 追加の勤務申請をすると削除されます。
残業をなかったことにするとか
労働基準法違反だよ 文系科目を塾で教えてもらっている時点で才能ないだろう
自分でやれないのなら受験をやめたほうがいい
カネの無駄 内部をよくするために
労働基準法違反
悪質な隠蔽により
刑事告訴します。 門前 ポスティング 会議 授業研修
テスト対策
みなし残業、、、全く意味のない残業申請
どうせ削除されるのに 臨海は社員がポスティングまでしているんだね。いつ、どの時間帯でやっているの？ 労基署に労基法違反の申告をする場合の文例
労働基準法違反事件申告書
申告者 ○○
違反者 （株）□□
代表取締役 △△
○○は、（以下申告者という）は、株式会社 □□代表取締役 △△
（以下違反者という）に対して労働基準法第３９条に反する事実があるので労働基準法第１０４条に基づき申告する。
平成○○年○月○○日
○○労働基準監督署 御中
一，違反者の概要
違反者は、右肩書地において○○業務を行う事業所（社員数○○人）の代表者である。
二，申告人の職務
申告人は、右事業所に○○職として平成○○年○月○日採用され、現在○○○の職にあり、主に○○の職務を行っている。
申立人の賃金は、月額金○○万円である（平成○年○日から平成○年○月に至まで同社給与規定 ○等級）
三，労働基準法違反の事実
申立人は、平成○○年○月○○日右肩書地において、△△に対し平成○○年○月○日に年次有給休暇を請求したが、△△は「休暇は、認められない」と言って年次有給休暇の請求について、その時季を変更することなく休暇請求を拒否した。
年次有給休暇については、労働者の休暇請求する時季に付与しなければならず、その事業の正常遂行を妨げる場合にのみ時季変更が認められるが、本件については、同権を行使せず単に休暇拒否をしたものである。
四，是正措置の申立
違反者のこれらの行為は、労働基準法第３９条に違反する。よって速やかに調査の上、同種案件再発防止のためにも厳重なる措置をとられたい。
五, 立証方法
休暇請求書写
タイムカード（または出勤簿）写
□□従業員××の陳述書（印鑑証明書付）
以上 臨海は特待生制度があるそうですが、入塾前に模試で好成績をとっていれば、その成績で特待生として入塾出来るのでしょうか？
河合塾の模試で見られるということですが、基準の偏差値はどのくらいでしょうか？
また、進研模試でも代用出来るのでしょうか？
詳しい方、回答よろしくお願いします。 数年前の話ですが
特待は、難関私立の受検が義務付けられています。
もちろん行く気があろうとなかろうと
合格実績稼ぎのために。
あと、合格する前に合格体験記を書かされました笑
チラシの締め切りに間に合うように。
高校名はあとから追加されて印刷されます。
うちの教室だけかもしれませんが。
いまはどうなんでしょうね。 >>425ですが、大学受験科の話です。
言葉足らずですいません。 残業代請求によって未払い残業代を獲得する全手順と注意点
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残業代の未払いは、会社が従業員に対して負う賃金支払い義務を怠る行為であり、民事上の責任が生じることは当然ですが、悪質な場合には刑事上の責任も生じ得る行為です。（労働基準法は、残業代の未払いについて刑事処分まで予定しています。）
厚生労働省発表によると、総合労働相談コーナーに寄せられた残業代の未払いに関する相談件数は106万7210件に上り、助言・指導申出件数も10,363件と1万件の大台を突破し、過去最多を記録しました。
（平成25年5月31日付「平成24年度個別労働紛争解決制度施行状況」）
このように残業代未払い問題は年々増加傾向にあり、深刻な社会問題となっています。今回は、そんな未払いとなっている残業代を、企業に支払わせるための手順をお伝えいたします。 弁護士への相談で残業代請求などの解決が望めます
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本記事は労働問題弁護士ナビを運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。 臨海方式の授業のやり方って、教育実習のときに役立ちますか？ >>430
そんな先生いたか？居ないだろう。
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千葉のだったら超元気
坂本先生のおかげで第一志望受かった 社内授業力大会で優勝ってどれだけ強いの？その先生はどれくらい素晴らしいの？もっと給料の良いブランド塾に移籍するべきタイプ？もしくは独立して個人塾開いて、多くの優秀な生徒を集めて満喫できるレベル？どなたか教えてください
！！！ >>439
知り合いが優勝？してるけど、めちゃ生徒からの人気あるよ
なんで臨海で授業してるのかが不思議なレベルで良いと思う 評価してるのも評価基準も社内なんだから、臨海でしか通用しないでしょ。
教師になれなかった人が塾講師になるんでしょ？ 彼氏がここで社員してるけど、朝早くから行って毎日終電だし、休みも二週間なし。そんなのが原因で毎日喧嘩してて、ツラい。
室長デブでキモいし、臭いって彼氏から聞いたけど、そんなんになる前に辞めてと、毎日言っていて、そろそろ辞める。 そもそも人を幸せにするのに自分が幸せでなければ他人に幸せなんて与える余裕なんかでねーわ。社員の首を絞めて、社員入れ替わりすぎる。社員の質を落とした結果。翠嵐の実績も酷すぎる。もう、ステップ湘ゼミに勝てないよ。佐藤さん。今のうちに会社を売った方が良いよ。 生徒の気持ちなんて知らねーよ
売上増やすためにはそういうことだってするだろ 残業代請求に関しては、会社がタイムカードを付けさせていない、業務日報が存在しないなどの事由から残業代請求を諦められている方が多いです。
また、会社から「管理監督者」であるから残業代は出ないと言われた等の理由で諦めている方も多くいます。
しかし、証拠はないとご本人は思っていても、実際には労働時間を証明するに足る証拠はたくさんあります。
また、「管理監督者」と認められる場合は相当に限定されているなど、実際に長時間労働した労働者の権利は結果的には保護されています。 残業代請求ができないと諦めず、まずは残業代請求事案を数多く取り扱う弁護士にご相談ください。 愚息が開成・聖光・浅野と落とさずに終えることができた結果には感謝している。
しかし、熱意があって有能な講師を評価しない(したくない？)栄光卒の無能には反吐がでる。 理三に11人は素直に凄いわ。代ゼミ河合駿台を
超えたのでは？ >>450
がんばってスレたてたのに誰も書き込まないなｗ
この１１人が本当に純粋培養の臨界生なら確かにすごい 1回判定模試無料で受けさせて、名前借りるパターンでしょ この塾って何で湘南ゼミナールのそばにばかり出店してんの
主要な駅のそばのビルで２Fが臨海、３Fが湘ゼミなんてところもあるし
ゲーム理論的にはあり得ない選択なはずだけど、
ご存知の方おせーて下さい。 >>450
西日暮里とかにある無料自習室の人数を差し引いたら何人になるんだ？ ◯崎なんて、授業中に個人商売やってるからな。
Twitter→@netschool_With リンキハク先生は光線火ポケットインしてクビでオジャル >>455
続き
ファンダメンタルやアドバンストの、自作の解答解説を売っています。強制ではないとはいえ、そんな行為が許されると思いますか？ 臨海セミナーのチラシを見て質問です。
難関国公私立に16名合格とありますが、一人で公立・私立併願に合格している生徒を「２名」と数えて表記しても良いのですか？ 普通はそうだろ
チラシに書くのは〇〇高校合格者数であって〇〇高校進学者数ではないからな ブラック臨海ってやっぱり大学受験部もサビ残ある？授業だけならいいんだけどくだらねー雑務やりたくないんだよな。 >>459
twitter.com/netschool_With >>464
社畜は死ぬまで働けよ、ビンボーshineさんwww >>471
本当ですか？
それ、やばくないですか？ ここって生徒が授業中に動画をふざけて撮影して、タイムラインにあげているんたよね？ 臨海セミナーがちゃんと給料支払わないのは今に始まったことじゃない。 給料払わないから講師が辞めて、彼らを好きな生徒も辞めてく～ >>473
それみた！
もしかしたら同じ教室かもｗｗｗ
埼玉です！ 会社から許可をもらって撮影してるならいいけどそうでないのならかなりまずいよそれ
授業自体が無体財産だから塾は絶対禁止してるはずだけどね 許可も何も
生徒が勝手に盗撮してタイムラインにあげてるんだろｗ それ問題にしろよ
会社としては結構な損害だぞ
授業が下手な講師であれば評判落とすし授業が上手い講師であれば権利侵害になるし
肖像権の問題も絡んでくるから完全に黒だぞ
ほんとガキってバカだな いやいや、そんな状況にしている。または、なっていても気付かない教師がアホでしょ。
普通の塾はそんなことないからね。 確か駿台って授業の動画全部とってて、駿台のものにしてるんだっけ？ 映像授業とかあればいいのにね。通ってるとき思ったわ。 一番生徒が通っていることをウリにしていますが、
ステップや湘ゼミより、トップ校合格者が少ないのはなぜですか？ 退職しようと思うんだけどさ、ここって有休消化とかってできるのかな？ 俺の前の室長は2月で終わって3月は有給消化ということで一回も来てなかったな 長い連休はGWだけ
これが終わればまた数字を追いかけ始めるんだね
営業マン集団だな 生徒のことより見せかけの業績アップ
それが臨海方式 ここって、景品で釣って生徒を集める塾なんですよね？
光陵以外の実績は出ているのですか？ 日本の文部科学行政が研究大学とし、予算も重点配分しているのは、 「旧帝大格」の大学と指定している 北海道大、東北大、筑波大、東京大、名古屋大、京都大、大阪大、九州大 の８大学＋東京工業大（＋一橋大）。
※筑波大学はもと帝国大学ではないが、文部科学行政では旧帝大格の大学と定めている。
旧７帝大以外では筑波大学のみで、東工大や一橋大は、筑波大学の前身である東京教育大と並列の大学だったが、
厳密にいえば旧帝大格の大学ではなくランク下の大学である。しかし、片割れである東工大や一橋大を代表して
筑波大学が旧帝大格に指定されているとの解釈も可能で、東工大は予算面では旧帝大並にある。
尚、予備校が難関大学としている神戸大学、或いは広島大学などは地方国立大学である。
旧帝大でも、名大や阪大の文系学部をはじめ、帝国大学由来では無い学部は多数ある。
設置者別 大学教員の出身大学 H13中央教育審議会資料
●国立大学
出身大学 教員数（人） 占拠率（パーセント）
東京大学 6,164（15.1％）
京都大学 4,443（10.9％）
東北大学 2,586（6.3％）
大阪大学 2,391（5.9％）
九州大学 2,372（5.8％）
筑波大学 2,341（5.7％）
北海道大 2,019（5.0％）
（外国大） 1,683（4.1％）
名古屋大 1,676（4.1％）
広島大学 1,395（3.4％）
東京工大 1,216（3.0％）
神戸大学 646（1.6％）
早稲田大 604（1.5％）
東京芸大 579（1.4％）
東京都立 414（1.0％）
金沢大学 371（0.9％）
合計 40,729人
http://www.mext.go.j...07011713/001/008.htm 有給はとれたり、とれなかったりするケースがあるみたいね 有給取れるの！？
パート事務が有給取ろうとすると…………
あ、誰か来た？ 大受はクソ。
時間外労働が普通。
ワイ的にセレクトがよかったわ。 渋谷教育学園幕張高校（私・千葉）78
聖光学院高校（私・神奈川）69
桜蔭高校（私・東京）63
栄光学園高校（私・神奈川）62
駒場東邦高校（私・東京）52
海城高校（私・東京）49
日比谷高校（公・東京）43
東京学芸大学附属高校（国・東京）43
ラ・サール高校（私・鹿児島）40
甲陽学院高校 厚生労働省が労働基準法違反のいわゆるブラック企業様を公表した >>511
新卒の正社員が、ってこと？
そんなに酷いの？ >>513
酷いのは会社よりも、入ってくる人間って感じだね。そんな奴らはどうせＥ、Ｆラン大学卒とかだろ。どこにも就職出来ず、たまたま引っかかったのが、臨海ってとこだろうな。
ま、そんな奴らでも採用されてしまうのが臨海クオリティなんだがwww 俺臨海でバイトしてるけど、正社員は決起大会とかあって大声で目標叫ぶらしいww 毎月の給与明細に「みなし残業」ってのがあるんだけどさ、あれ何時間分のみなしなのかな？？
残業申請はエリ研とか会議関連しか申請するなって感じらしいけど。。
もしそうだったら、これ違法だよな？？
誰か何時間分ついてるのか、分かる人キボンヌ！ 本当に大阪に進出するんだね。おめ。
緑地公園校のツイッターを見たよ。
この夏から大阪に開く校舎は幾つあるの？ 阪神ファンが単身赴任。
あとは現地採用で、勢力拡大や！
かな？ 元臨海生やで～、教師は木偶の坊や知識も技術もない。悪い事は言わないまともな塾にいきなさい。あと、平よりアルバイトの方が教え方が上手いし知識ある。 アルバイトより下手な社員はさすがにいないわ
どんだけ見る目ないんだよ いやいや、いっぱい居るって
バイトの方が上手いし、生徒受けが良いよ おっさんは身だしなみと体型気をつけろよな。
タバコ吸っている奴らも、女子中学生に嫌がられている自覚ある？
喫煙している塾の正社員ってそういうモラルないよね。今すぐタバコ止めろ。 >>516
48時間のみなし
申請するなって感じって実際言われてないだろ？
そもそも知ってどうする？訴えるか？
訴える勇気もなく泣き寝入りするだけだろ。
自分で調べようね新卒くん 48時間も見なし残業付けてくれるなんて、
すばらしいホワイト企業じゃないか。 516です。すまんね。新卒じゃないよー
中堅の室長だわ。
530のとこは48時間？マジ？ 下記の相談機関は、過労死や長時間労働やサービス残業をなくすために、みなさんと一緒になって最後までサポートしてくださります。
無料相談窓口
NPO法人POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/
総合サポートユニオン（関東、関西、東北）
03-6804-7650
info@sougou-u.jp
http://sougou-u.jp/
介護・保育ユニオン（関東、関西、東北）
03-6804-7650（平日17～22時／土日祝12～22時）
contact@kaigohoiku-u.com
http://kaigohoiku-u.com/infomation/start/
ブラック企業被害対策弁護団（全国）
03-3288-0112
http://black-taisaku-bengodan.jp/ マジでここは新卒で入るところじゃない
今の管理職の人ほとんど中途採用だし、新卒はすぐ潰されるのがオチ 個別は正社員一人のワンオペだから
すき家の深夜ワンオペが朝昼晩毎日続く感じ セレクトは専任が室長ではないところもあるから地雷でしかない。
１人で2人以上を見ることも普通にあるから詐欺だろ。 時間講師のみなさん、、中学受験のトップブランド、サピックスはこのたび時給500円アップ、最低時給3000円からスタートです！ どの業種でも人材不足の時代になったから人材確保に走らないといけないからね。採用する側としては、時給を上げて優秀な人材を集めるしかない。
恐らく個別指導塾は学生講師の確保も苦しくなり、現在の指導形態を維持できない時代になるだろう。
個別指導は完全定員制にして質で勝負だな。ただでさえ学生講師の質は落ちているし、賃金が発生しないからと予習の手を抜くしな。 >>537
マジかww
臨海の個別なんて時給1000円だぞ… 鉄緑会とか大学生のバイトが時給7000円とかもらってるらしいね。
まあ東大生だけど。 >>532
変更した時、会議の時人事部が来て説明あったじゃん。本当に中堅か？どーせセレの室長でしょ？ >>542
いやいや、焼酎だよ。
なんか給与関係、相当グレーだよ。 臨海のみんしゅう更新されてて草ww
新卒で入るところじゃないって… >>543
中受の乱があったじゃん。みなし残業に切り替わる時にwww >>547
ちょっと詳しくwww
臨海の正社員の給与体系気になるんだけど教えて 30越えてるならここに身をうずめてもいいけど20代なら絶対他いったほうがいい
若いならこんなところで時間を使うならフリーターのがまだマシ 中にいるときは転職しても不安しかなかったが、
いざしてみたら30過ぎてもここより遥かに高待遇の場所に巡り合えた。
仮に戻ったとしたら3日でギブだわ。 臨海の仕事って、そんなに大変なんだね。ちょっと想像つかないけど…。
平日の午前中は自分の時間取れているの？ >>551本社で研修or地域ごとの集会or保護者面談 崩れゆく教育先進国
フィンランドの学力急落と止まらない校内暴力： ライフルを振り回す女子学生も （画像あり）
http://blog.livedoor.jp/yasemete/archives/1388225.html >>548
当時の管理者が、切り替わる時に、みなし残業分はきっちりと働いてもらう。暗に限界まで働いてもらうみたいなこと言ったから、反発が出たとの噂。 >>554
マジかww
まさしく「情熱なき講師は去れ」だな… >>555
他の部署は、そんな指示出なかったけど中受がその話出て、内乱起きてると情報回って来たよ。 俺の妹、セレクト通ってるんだけど「クオカード2000円分あげるから友達連れてきて」って言われたらしいwww
やばいなこの塾… 春○どうしようもねえなぁ。
授業を生徒に動画で撮られて、気付いていねぇって。 集客に必死すぎるんだよな
内部生を大事にすれば自ずと生徒なんて増えるのに ここって塾長が授業で
＊近くの人気塾の悪口（デタラメ）
＊友だち連れてこい
というのを毎回言っているのは本当ですか？？？ 本当に成績あがってる？
そもそも校舎辺り何人生徒いるの？ 臨海の社員の給料体系知りたい
室長とかB長どんくらいもらってるの？
入社年数で増えて行くんですか？
詳しい人教えてください！ なんか室長がある生徒にESCめっちゃ押しまくってるんだけどそういうノルマでもあるの？
それとも評価が上がるからとか？ 娘の通っている塾の講師と終電で一緒になることが結構ある。
土日も何かしらやってるし大変だと思うわ 粗利のために大阪開校
首都圏じゃ売り上げはもとより、利益は確保できん。
ルスクヘッヂとかいうんだろうが(笑) >>567
ノルマもそうだけど、新規とるときに、うちの校舎からESCに行ってる子もいるって広告にできるから。 >>568
社畜なので、可哀想な目で見てあげて下さい。就職で失敗し、他に行く会社もないので、臨海に入りました。
そんな僕でも頑張っているのです。
これからもノルマ達成のために頑張ります。→本当は今年で辞めたい30歳の夏 ここのOG潰したグループのメンバーと曲使うのはどうかと思う 子どもたちに勧誘の話ばかりしなくていいから、ちゃんと授業して頂きたいです。 授業中に営業の電話するとかおかしいと思う
他塾もそうなのか？ 授業の合間に営業の電話とか当たり前だよ
セレクトにいたことあるけどあそこは酷かったな 友達紹介があるのはいいけどそれを授業中にプッシュするのはやめてくれ
ちゃんと授業をしてくれ
ねずみ講じゃないんだからさ 時間講師のアルバイトはやめたほうがいいですか？今研修中です やめといたほうがいいです。
いろんな校舎にたらい回しされるから 校舎は家から近いところで決まったっぽいのですが異動とかあるんですか？ 教室によって室長、専任によって待遇変わるから様子見て無理なら辞めな
他の教室も嫌なら断ればいいよ 臨海が初めての塾だったから授業中に電話とるのふつうだと思ってたが違うのか。
入塾時の志望校よりランク高いとこ受からせてくれたからいいけどね。 >>592
他塾だったらまたさらに上のランク入れた可能性余裕 >>592
他塾だったらまたさらに上のランク入れた 6月から時間講師の給料が変わるみたいなのですが詳細知ってる人いますか？ テスト結果は本当にあんなにいい結果出てるのかよ？あんなに営業電話しまくってる授業なのに >>596
テストで結果をだしているのではなく営業電話で生徒集めまくって頭いいやつみつけてるだけだから >>597
そんなんで人は集まるんだな…。
オワタ 残業代はみなしでそれ以上を申請しても揉み消しくらう。みなしなのに給料が結構な幅で上がったり下がったりしてる。現在の手取りでは結婚してもパートナーに負担をかけるばかりでなかなか結婚を言い出せない。転職しようか悩んでます。 ある公立高校の学校紹介パンフレットに大学進学した学生の体験談が掲載され、
http://www.edu.pref.ibaraki.jp/board/gakkou/koukou/gakkodukuri/guide/annai/h28pdf/0028.pdf
流通経済大学に進学した学生が、
・「日本通運と言う企業によって設立された大学で、産業界との連携により実学を徹底して学べる」事が進学の理由と言っている。
この学生の言っている事は本当だろうか？。検証してみよう。
【検証１】就職活動（その１）
http://www.rku.ac.jp/news/career/503
日本通運に内定した学生の体験談では、就職活動中にリクルーターとの面談があったと記されている。
通常、企業のリクルーターは、その企業に勤務する卒業生が担当し、採用実績や人材が評価されていなければ配置されない。
すなわち、多くの卒業生が日通グループで活躍している事を表している。
【検証２】就職活動（その２）
http://www.rku.ac.jp/news/career/513
日通グループに内定した学生の体験談では、就職活動中に先輩を職場訪問している事が記されている。
大手企業に就職活動中に先輩訪問できる大学とは、歴史と伝統と人材輩出に実績がある大学である。
【検証その３】人材輩出（その１）
http://www.rku-koyu.org/greeting/andou.html
流通経済大学の卒業生団体、流通経済大学校友会の会長は、もちろん、流通経済大学の卒業生であり、
日本通運の元役員。物流業界で活躍し、役員となる卒業生も多くいる。これは、大学の専門性が評価されている証拠だ。
【検証その４】人材輩出（その２）
http://lnews.jp/2017/05/j051513.html
今年５月、日本通運と関連の深いある物流企業で社長交代が発表されたが、新社長は日本通運出身で流通経済大学卒。
流通経済大学卒⇒日本通運⇒役員や子会社・関連会社社長と言う人材輩出の伝統は脈々と続いている。
【検証その５】企業からの評価
http://www.rku.ac.jp/pdf/guide2018/guide2018.pdf
流通経済大学の２０１８年入学者向け大学案内が、ＷＥＢで閲覧できるが、この中に、日本通運は流通経済大学をどう評価しているのか？
について、人事担当者のコメントが掲載されているが、
・「少人数教育で大切に人材を育てている」
・「ロジスティクスについて専門的に学んでおり、仕事への意欲も基礎的な能力も高い」と、言っている。
「就職に強い」大学は数あれど、企業が具体的な校名を挙げて人材を評価するとは、専門性を評価している事の表れだ。
さぁ、１－５を読んで高校生の受験体験談は本当かどうか、判断できただろうか？。 >>609
１日に1人誰か辞めてるのでは？って思うレベル
まぁ名前書けば入れる企業だから誰か辞めてもすぐ補充できるから安心だね！
社員が壊れちゃったらポイ 最近、ここを退職しましたが
思うことは、、、
本当に辞めて良かった！！
現職の方で、少しでも無理だと思ったら
早めに退職について相談されたほうがいいです。
世の中、仕事は腐るほどありますよ。
新卒や中途の方は、なるべく早めにアクションを起こした方がいいです。
まずは入社しないように出来れば一番いいです。
自分の人生を大事にしてください。 まあ辞めるやつって文句はいっちょまえだよな
俺もすぐここ辞めた人間だけどいかに自分が甘えて育ったか身にしみたわ 一般企業よりは楽なのは間違いないがもっと環境が良い塾はいくらでもある。 >>612
世の中ぬるい会社なんてたくさんあるわ
クソみたいな会社しかしらないから今までの自分が甘かったみたいな考えになるんだろうな 塾業界でダメなやつがまともな会社で務まるわけないな 最近、セレクトのバイト入ったけど、
ブラック過ぎだわ。ブラックな割に給料マジ安いし。。もう辞めたいわ。 セレクトなんてどこも人不足してるから最近入ったやつなんて特定されるぞ >>615
その台詞よく部下に辞めさせないために使うよね。
１回転職してみろよ。いかにここが奴隷育成センターだったかわかるから。 >>621
奴隷育成センターは同意。だけど塾の通常業務すらおぼつかない奴は何やってもダメじゃん？ ここやめて教師になったが
労働環境は学校のほうが悪いはずなのに長く続いてるわ
やっぱ詐欺に荷担してる罪悪感が精神を蝕んでたわ
1対2で説明してるのに1対5とか茶飯事だったし >>615
始業時間の2時間前に校舎にこさせられることもないし
言いたい放題言うエリア長もいないホワイトな環境でしたよ。
もちろん、休日返上のサービス出勤のテスト対策もありませんよ。 >>139
＞問題集に出てる問題がそのまま
何の科目？ 臨海セミナーはブラック企業です。
求人には載っていない
臨海セミナーで働くデメリット
①始業時間は勤務時間の1,2時間前から
(求人情報だと13:00-22:00だが、実際は11:30-23:30)
②新卒、中途入社に関わらず、室長になるまで昇給は無し
③中途入社は専任講師にならないとボーナスが出ない
(少なくとも、半年以上は出ない)
④テスト対策で日曜日や祝日にサービス出勤をさせられる(丸一日)
(中間、期末テストのある月は月に2-4日の休日がなくなる、もちろん無給です)
⑤入試日は朝の8時ぐらいに高校に行かされるので睡眠時間は3,4時間取れればいい方
⑥季節講習時は勤務時間が8:30から23:30まで(たぶんどの校舎も同じ)
⑦バイトだと、授業に入れてもらえるまでに研修が10回ぐらいあるが、手当てが全然出ない
授業に入るまでに辞める人が多い(正しい判断だと思います)
⑧バイトだと、室長に大学の時間割を提出させられて、どの授業をサボれるか等を把握させられます
臨海セミナーで働くメリット
①常に人手不足なので、すぐに採用されます
お金に困っているなら、食い繋ぐためにはいいかもしれません
②大学を留年していたり、過去に何か問題を起こしていたとしても、常に人手不足なので採用されます こんなにひどい労働条件だから、非正規よりはマシ、ぐらいに考える人材しかいないんですね。 ここの社員やバイトの採用説明会は、本当に嘘多すぎ。よくあそこまで嘘をつけるね。
もしあの説明会の言っていることが全部本当なら、めっちゃホワイト企業じゃん。 公表されてる初任給が24万程度とかあるけど、48時間のみなし残業代（６万程度）含めてだからな。
実質18万くらい
裁判では会議や研修はみなし残業代に含まれずに別で支払うということで可決されているが、実際は今でも会議や研修はお金が発生していない。
反省しない企業。
客にも似たようなことやってるし
本当に情熱ある講師はこんな詐欺みたいな企業、罪悪感に押し潰されてやめるわ 以前Rで勤務していた者です。
自分も2年前の夏に辞めて別の業界に勤務しているのですが、やはり内情は変わっていないんですね。
カネのこともそうですし、社員のパワハラだとか色々問題続きだというのには失望しています。
いっそのことマスコミにRの悪評を告発すべきだと思います。 季節講習が勝手に組まれてるのはビビった
普通その子のためにプランを作って面談するもんかと思ってた
全員が同じプランっておかしいと思うけど普通なのかな？ ESCの教師大したことないな。
なんであれで早慶受かるかなぁー
本当に合格してるかすら信じられない 大受の大森校室長すごいことになってんな
何があったんだ ほんとだw
室長よりってなってて写真消されてるw
でもクビにならなさそう
クビにするほど人足りてないだろここ この人B長じゃないの？
淫行逮捕はさすがにクビやろ。
こういうのがあるとやっぱり退塾ラッシュとか入るんかな？ 退塾はさほど出なくて、新規入塾がガクッと減る気がする。 この事件でもクビにならないなら、会社はこの事件を許すってこと？
凄い会社だね >>643
新幹線でわざわざ京都まで行ったのかなw ついったーはじめて面白いって生徒に言ってたらしい
大森校のせいとはわんちゃんやられてないのか？ >>567
ESCは授業料がほぼない変わりに、難関校(指定されたところ→早稲田とか慶應)を数校受けないとダメ。
優秀な子が数校受験→何校か合格→合格者数アップ 特区会で食事して金ばらまいてるなら
時間講師と事務の時給上げろよ
使えない専任より働いてるぞ 無理やり受けさせても早慶受かるんだから、やっぱり臨海凄いね！ 生徒が優秀なだけだろw
「俺が合格させる！」と思って仕事するべきだけど、「俺が合格させた！」と自慢するのは勘違い講師の典型。
部下にも生徒にも女性社員にも嫌われるタイプ。
気をつけな。 講師の授業がわからない
ってクレームは小中では日常茶飯事
中途採用は誰でも受かるって本当なんだろうな 過去の話だがここで時給アップオーディション何回か行って+500くらいあげたのに、
ある年を境に突然時給リセットされた。
室長にクレーム入れたら等級制度が導入されたかなんとか後付けで言われてバカバカしくてやめた。 そもそも時給アップオーディションなんかで給料が決まるのここだけだよな。
なんで生徒からの人気とかで給料決めないのか。 淫行で逮捕された先生がいるのはどこの塾か、ご存知の方いませんか？ 金券の配布、引くレベルの割引で生徒を増やす！それが臨海！
しわ寄せは講師の給料！でも情熱があればそんなの関係ないよね！ 情熱で成績上がるならいいけどね
成績上げるより人数増やす方に情熱持たれてもな
生徒もうんざりだよ >>667
臨海セミナーという塾です。
大森校らしいです。 大受の面白い話持ってるやついない？
ひさびさにゴミな話聞きたいなぁ >>673
行ったよー
今年は今まで(時給5000円)より減ってたから残念無念 ここにいたころは
ボーナスもらえるだけすごくありがたいことだよって言われてそうなんだーとか思って一桁のボーナスで喜んでた
すげー会社だな今思えば ここを辞めて行った人達は
皆さん 活き活き働いてます
ボーナスも2ケタ当たり前だし ボーナスといっても給料三ヶ月分じゃないからな
めちゃくちゃ少ないから 俺が新卒で入ったときは
夏は7万で冬は20万だった
まぁ辞めるよね 基本給という考えがないからね
給与は手当てコミだから
基本給なんか事務だと１３万円？
新卒だと１４万円？とか
湘南ゼミナールも基本給格安
神奈川って貧乏 ここの内定もらってる人は蹴るならいまだぞ。
教員になれなかったからとか、子供が好きだからとかで入社したら営業職の強さに引いちゃうから。
業績悪いと休日出勤も普通にある。(もちろんボランティア)
まだ求人はたくさんあるんだから、本気でよく考えてくれ。 【中野信子】なぜ！？日本はブラック企業が多く生まれるのか！？ 「偉い人に良い人がいない理由！」聞けば納得すぎる！
https://www.youtube.com/watch?v=Z-Gq5x7supI&;t=628s テストの点に関してはそりゃ学校の過去問勝手に保存してるんだから当然上がるだろ。
因みに法律的には違法行為を平然と行っている。それがこの塾 掲示してある実績は
そこに通っていないＥＳＣの子も含まれていますよね
実際はどのくらいそのお教室の生徒さんなのですか？ >>697
ありがとうございました。
半分も、実際には通っていない生徒さんなのですね・・・ >>696
教室による。ただ、HPの自校舎実績にはESC含む場合はその旨を載せるルール。掲示はどれを指しているかわからないので何とも言えないが、、、 〈悲報〉臨海セミナーの合格祈願鉛筆使い回し説www
中からサイヤ人がでてきたったw
https://t.co/MZCLHMIAGl」
https://mobile.twitter.com/hikarucinnamon/status/972856423775272961 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) ベアアップ？
講師の知的レベルが・・・
そりゃ薄給でアップアップかも知れないが バイトの学歴が低すぎてドン引き。gmarchはおろか大東亜帝国レベルの大学でも上の方。酷いのは40未満の大学の奴もいる。下手したら生徒のほうがレベル高いわ。
もとが酷すぎるから研修でマシーン化させられるんだろうな。 学歴とかマジでどうでも良いから理系入ってきて
理系科目教えられる人ほんと少なすぎ 一年間小中でバイトして分かったがある程度のレベルまでは学歴関係ないな
表彰されるレベルの人でも本人の学歴はそうでもなかったり
むしろ中途半端な学歴とプライド持ち合わせた新卒のがよっぽど使えない気がする
大学受験科はそうも言ってられないけどね 教育関係者が低学歴じゃ駄目だろ。例え塾講師でも最低限（ニッコマ）はないと子どもも可哀想だ。 やはり、流通経済大学は素晴らしい。
日本通運株式会社が、学校法人日通学園・流通経済大学を設立したことは、
サマージャンボ宝くじ一等前後賞同時当選にも匹敵する、奇跡の瞬間である。
ついに、ついに、流通経済大学公式動画サイトで、
・「流通経済大学の紹介動画」
http://www.youtube.com/watch?v=We_p_3uV0fg
・「学校法人日通学園の紹介動画」
http://www.youtube.com/watch?v=pRlbGy5-dCs
が公開された。
この動画の見どころをそれぞれあげてみよう。
まず、
・「流通経済大学紹介動画」では、
http://www.youtube.com/watch?v=We_p_3uV0fg
日本通運の総務労働部の偉い人が、「流通経済大学卒の人材を日本通運はどう評価するか？」について、
・「一人一人が自分の個性を持っている」
・「物流に関する知識を持っている事が、他大学の学生との大きな違い。それ故、日本通運の業務に強い関心を持っている。」
・「自分自身の個性がきちんと確立されており、頼もしく心強い」と、述べられている。
そして、・「学校法人日通学園の紹介動画」では、
http://www.youtube.com/watch?v=pRlbGy5-dCs
豊かな社会を支える動脈である、物流に精通した人材を送り出すため、企業によって設立された大学であることが、
時代の流れと共に説明されている。
日本を支える重要な人材を育てる大学、それが流通経済大学なのだろう。 警察官・消防士・自衛官を多数輩出する文系なのに体育会大学の宣伝ですね。
千葉県民は通いやすくて良いのではないでしょうか 東大ゼミ生みたいなの入ってたらTAとしてのバイトの案内が来たんだけど、どんな仕事で給料どのくらいかわかる？ >>684
退職金もないから、それ考えると実際の基本給は10万くらい 女子中学生にわいせつな行為をしたとして、京都府警宇治署は２８日、府青少年健全育成条例違反の疑いで、
東京都大田区西蒲田の塾講師、稲見雅樹 容疑者（４２）を逮捕した。
臨海セミナー で検索すると
一発目に 大森校が出てきますが
別に拠点校とかではないですよね。 新卒初任給が248000円から256000円に上がってるね
みなし残業代が上がったのかね。 >>709
学校歴から言ったら、公立の中学でもピンキリなんだけどね 【世界一トップへ】 《四大学連合》
東京医科歯科大・東工大・一橋大・東京大・東京外大
【 司令塔 】 東北大（東京中心から東へ400km）
京都大（東京中心から西へ400km）
【ボランチ】 つくば千葉横浜(首都圏御三家)
【サイドアタッカー】 北海道（東京中心から東へ1000km）
九州（東京中心から西へ1000km）
【センターバック】 はん飯大（第８番目設立旧帝大）
【キーパ】 名古屋（第９番目設立旧帝大）
<ベンチ> 兵庫県にある神戸大
はん大は大阪人のための大阪地方大学 臨海セレクトのバイトを仮採用の状態で研修を終えて３日以内に採用かそうでないか連絡をすると言われました。研修で落ちることってありますか？ ベアアップの件はどうなったんだろ？
今の売上で社員の給与も潤沢にやりきれる展開にすればいいのにね。
この会社は成長を急ぎすぎたと思うわ。
結果、成長痛がきてるんだよ。 ベアアップ
てどういう意味？
ここの塾はアホしかいませんか？ スター講師ってどうやったらなれる？スター講師になったら時給上がる？あと昇給って本社行って試験とか受ければ認定される？ >>729
スター講師はただの肩書きでいわゆる名誉だけってやつ
昇給は自分の校舎の数字が悪いと行かせてもらえないから自分のとこの結果次第だね 時間講師に社員と同じ働きを求める時点で頭おかしいと思うわ ブラックの定義は知らないけど少なくとも個別はヤバい
新卒にいきなり室長任せるのはおかしいよ 個別は人足りないし室長は無能だしさっさと事業縮小しろ バイト説明会で嘘ばっか並べ立てたクソ野郎
説明された最低値より給料下がるし時間外手当ねーししねぼけくたばれカス 週休は上の命令で週に一回、室長は早出勤を強制され、エリアが達成してなければ連帯責任で週休なし、講師が足りなくても生徒は増やせ、退塾はだすな
こんな会社で誰が室長になりたい？働きたい？ バイトに求めるものが多すぎるし時給上げなきゃ割に合わねえよ上げてくれ この会社に賃金アップとか無理よ？
室長ですら基本給20数万らしいし、土日のテスト対策は学期で2万とかクソみたいな金しか出ないらしいし
上のやつらが私腹を肥やすのにしか使われてないんだよ 室長の基本給低すぎだろ てっきり30万は貰ってるもんだと思ってた 新卒と基本給は16万だよ
そこからみなし残業代やらで額面は24万程度になる 個別は利益あんまでないから、現状だと時給上げるのは難しいのかねえ 実際に講師にここにあった事を聞いてみたらほとんど本当らしいですね
あっさりと自白しましたよ
給料の事とか色々と ここの塾で生徒に手出して、転職先の塾でも元生徒に手出してる先生が今日も普通に授業やってるんだよな～ 最近も湘南地域で生徒に手を出して…って噂でやめたやついたぞ これは現在進行形の話だから、もし終わりが来ればここか転職先のスレに書く予定。 この前、数人の生徒に手を出した先生について書き込んだ者です。
聞きたいことがあれば質問どうぞ～
答えられる範囲で答えます。 最初に手を出したのは鎌倉エリア[?]の校舎で、数年後他の塾に転職してそこでも他の生徒に手を出してます～ ここって標準的な塾長レベルで年収いくらぐらいですか？ 社員よりもアルバイトの大学生の方が有能だし仕事が出来る、そんな会社。 >>761
イニシャルはYではない
かなり前(十数年前くらい)に辞めたらしく、知っている人少ないかも… 【自分の大学を探して下さい。あれば、Fランです。】
大東文化 関東学院 東京国際 桜美林 城西 桃山学院 追手門学院 九州産
帝京 東京都市
白鴎 西武文理 駿河台 ★東海 高千穂 文京学院 和光 名古屋学院 大同 大谷
四天王寺 大阪商
中央学院 明星 目白 山梨学院 常葉 帝塚山 岡山理 広島国際 広島経 熊本学園
沖縄国際 亜細亜
埼玉工 流通経済 上武 明海 日本工 多摩 帝京科学 神奈川工科 大阪産 大阪電通
千葉商 千葉経 日本文化 桐蔭横浜 横浜商 静岡産 名古屋商 大阪経法 関西国際
流通科学
北海道工 盛岡 尚絅学院 尚美学園 聖学院 嘉悦 東京情報 花園 徳島文理
ものつくり 江戸川 帝京平成 千葉科学 城西国際 中部学院 名古屋産 姫路獨協 福山
崇城
共栄 平成国際 東洋学園 京都学園 大阪国際 大阪学院 九州共立 九州国際大 福岡国際
日本文理
札幌 札幌学院 富士 高崎商 常盤 清和 同朋 長野 帝塚山学院 四国学院 大正
立正
東京工科
日本工業
など
が抜けているよ。
他にもあるよね。 >>763
つまり同じエリアで生徒に手を出す奴がゾロゾロいるんだな 高校受験レベルですと、授業力がある先生ほど独立して個人塾開いたりして伸び伸び経営していく傾向もあると思いますが、こちらの塾の先生方はいかがでしょうか？
20年以上勤務している40代の先生も多いですか？ 特別週間の時も普通の授業料取るから二重取りだな
えぐい ここで働いてたときに
上司から「授業に逃げるな」て言われたのが今でも覚えてる >>770
つまり、授業は二の次。営業優先ということ？ 現在就活準備生のものです。
臨海セミナーへの就職も検討しているのですが、実際のところどうなんですか？ >>772
釣りか？
みん就とかVorkersとか転職会議とか見とけよ ＞みん就とかVorkersとか転職会議とか見とけよ
すげえな、ここ。www
大手塾なんてどこも大概だが、特にすごい。www 臨海って、残業に対しての給与って別途支払われますか？ 一応見込み残業代として払われている。
ただ、大勢が誤解してるけど、見込み残業時間を超えた分は別途請求できる。
知り合いは毎日出社、退勤時間を記録しているので、裁判になったら余裕で勝てる。
残業代の未払いは時効が2年なので、2年後に退職するときに請求するのが一般的。
おそらく、200万＋遅延利息金として14パーセント＋弁護士を雇ったら弁護士費用も請求できる。
毎日メモしとくといいよ。 業務が辛くて辞めるのではなく生徒に申し訳なくなって俺は辞めたよ
授業中に営業の電話なんて本当にやりたくなかった かなり昔に辞めたけど、いまの各エリア長は誰なのかな？ 間違えて入社してしまいました。
マジでヤバいです。
助けてください。 新卒で入社するつもりだったんですけどやめた方がいいですか？
他塾と比べてもやばいんですか？ >>784
過去問1冊300ページくらい？を7冊全てコピー機で印刷→印刷機でそれぞれ30部ずつ印刷2日以内にしろ→当然終わらない→終電逃す→早く帰れとキレられる→翌日続きをやっていると別の上司にコピー用紙の在庫を考えて印刷しろと怒られる 個別でアルバイト足りなさすぎて1対4とかひっくり返しとかいう裏技みたいなことしててここの社員は絶対なりたくないなぁと思ってたな >>786
辞めた方がいいよ。
身体も精神も壊すよ。 辞めた人達は新しい職場に行くと
人間らしくなったと言う この会社残業多すぎるだろ 残業量に対して給料が見合ってない 潰れろ 残業というか早出だよね
休日もなくなるし
全て生徒の成績じゃなく営業の数字で上記が決まる ちなみにWさんも基本的には同じ社風な。
授業準備は時間外。生徒対応より営業電話。
生徒がお金に見える、なんてことを平気で言う奴が評価される。 >>794
いろんな人が書いてることだけど、時間外労働の量がありえない。
早出、サービス残業、サービス出勤。
新卒用の就活サイトではなく、転職会議みたいな、1度そこで働いた事のある人の書き込みが沢山見られる所を参考にするといいと思うよ。 早出30分、残業1時間。
これが25日間あっても37,5時間。
これ以上やってる人はさっさと帰りましょう。 なんで臨海の授業ってあんな馬鹿みたいに発問するの？
実際の現場の授業でもあんなアホみたいに同じことを連続で何回も生徒にあててるの？ 教室長経験1年
学歴 早稲田二文 教員免許あり
年齢 アラフォー
臨海さんで教室長になれるでしょうか？ 懐かしいな。
教室長やってた時に、数字が足りない時があって、B長から「授業合併して、お前の体空けて、電話しろよ。意地でもMK1獲れ。獲るまで帰るな。」って言われたなー。
新卒の年の卒パでは「お前らそんな事やってらんねーだろ。JKに任せてお前らは電話しろよ。」って言われて電話してたわ。
つくづくクソな会社だと思う。辞めて正解。
探せば同じ塾業界でも良い会社はあるよ。給料も増えたし、残業一切無し。常に生徒第一に考えられる。 カスみたいなところだな。
まぁ他にもそういうところ多いけど。 生徒第一に考えるなら教師やるしかない
ここは講師職ではなく営業職だから >>799
あの・・・
それって、完全にブラックじゃないですか
きっといつかすべてが明るみになって
いつかその分の給料支払ってもらえるんじゃないですか？
某個別塾みたいに。
みなさん、しっかり履歴をとっておいた方が良いですよ。
超臨時収入っすね！ >>154
訴えられたから訴えられないようにうまく改悪してる >>812
もうそれって
完全なブラックじゃないですかー。 時間講師やってれば分かると思うけど、予防線の張り方が半端ない。
何度も何度も似たような書類書かせにくる。 よそのスレに書いてあったけど
この塾お得意の成績優秀者を授業料無料というエサで釣っておいて
合格者数を稼ぐという作戦は
合格実績にカウントするのは反則なんですか？
無料の生徒は入れてはいけないと 栄光が過労死で訴えられていますが
この塾の労働状況はどうですか？
社員の皆さんみんな充実していますよね うん、とても充実してるよ
皆、会社のために死ねるなら本望だと洗脳されてるからね どこもどんぐりだろ
労災でどこが先に潰れるかの差だろ 本来なら中小規模のくせになんちゃって上場して室長の労災認定が全国ニュースになってるステップと自社のブラック体制が表沙汰にならないように規模と生徒数を拡大して売り上げを伸ばしていく臨海。
神奈川県の塾はアツいなあ、、、。 教室の社員さんって通常授業時期の昼間ってなにしてるの？ 現役臨海erだが臨海はブラック
ほかの塾行ったことないから知らんけど(適当)
労働基準法には反してるんじゃね
弁護士じゃないから詳しくは知らんけど8時間は超えてるって言ってた希ガス 塾生が、「この問題用紙、塾でコピーしないようにって言われました。学校に言いつけますよ」
「言えば～」と開き直った奴がいるらしい。 ソースありってなんだよw
ソースあるなら提示しろよw 無駄吠えしても注意しない飼い主
犬の吠え方が狂ったように吠えてる
飼い主に似てるのか？
本当に気持ち悪い狂い方してる 神奈川の臨海で月謝が安く設定しているところってあるの？なんかステップ意識しているチラシの写真を見かけたのだけれど・・・ >>849
湘南地区。こういうくだらないことまだやってんだね。 >>850
なるほど。でもそれって良いのかな？
湘南地区って神奈川でもレベル高いのでしょうか？ >>851
もちろん、普通に考えたら良くないけど、普通じゃない力が湘南地区には働いているんだろうな。 正月特訓はコマ給だいたい3500円
季節講習は全学年少しコマ給あがって午前から入ると18,000稼げる
残念なところはテ対がほんとにゴミ。補修扱いになるから運が悪いと時給700円くらいになるときもある
通常は学年によってコマ給変わるから中三入るのが一番稼げる。小学生は稼げない
結局はじめは時給1000くらいだけどオーディション行けばコマ給+500円されるから余裕で扶養超える。
授業力さえあげれば教育系の学生じゃなくても楽しく働ける。もう一回言うがテ対と通常は稼げない ２０１８単年度だけだとマグレがあるので
「東大合格高校盛衰史」(光文社新書)によると、1950年～2009年までの60年間の累計で、
千葉都民【現・第2学区の高校のみ】
東大合格累積数 BEST１０ これが現実 序列
①★県立 舟橋★ 314
② 私立 市川学園 133
③ 私立 東邦大学の付属 71
④★県立 国府台★ 19
⑤★県立 小金★ 15
⑥★県立 薬円台★ 13
⑦★県立 八千代★ 9
⑧ 私立 国府台女子学院 6
⑨ 私立 専修大学 松戸 5
⑩ 私立 八千代松陰 4
私立 日出学園 4
私立 和洋国府台女子 2
私立 日大習志野 2
千葉都民 <第１～第３学区> のグループ分け 県立高校 これが現実
公立１番手校 累積東大合格数４桁 県立千葉
公立２番手校 累積東大合格数３桁 県立舟橋、県立東の葛飾
公立３番手校 累積東大合格数２桁 県立八千代、 県立国府台、 県立小金、 薬円台（もと農業校？）、 県立千葉 東（もと女子高？）
公立４番手校 累積東大合格数１桁 県立かしわ
公立５番手校 累積東大合格数０人 県立 船橋 東 （創立以来いまだに東大合格者が出ていない？） 弾丸社員旅行だろ？ やってるらしいぞ。
ここの講師はレベルが低いのが多すぎるんだよ。
出身高校は中堅以下、大学も偏差値40台のF欄出。学歴偽ってる奴も。
だから中学生を教えるのもやっとっていうのがゴロゴロ。
そういう奴が威張り腐ってるからダメなんだよ。
巡回講師も授業見ないで評価つけてく奴もいる始末。 俺慶應だけど時給低くね？
1000円行かないってダメだろ 臨海すごいらしいね
何がって、塾長が責任感もなく突然いなくなったり、それを隠そうとする本部の動きとか、ホームページに名前も出ないバイト講師がたくさんいるみたい
でもって、授業料免除の名目で成績いい子を確保して合格実績をのべ人数で増やす、と
大手Sで正解かも
頑張る子はどこでもできるから、関係ないか 体験の時に渡されたカード(kitazo)って
入塾しない場合はそのまま持っていていいのでしょうか？
それとも返しに行くのでしょうか？
入塾するかどうか今考え中です。 入塾？ やめとけやめとけｗ
>>860
バイト講師の方が優秀な奴多かったりするぞ？
ま、臨海でバイトしてて大学何年も留年するようなアホレベルの奴もいるがなｗ
で、臨海の何がすごいって、他塾でアホ講師として有名になってるのを自慢しちゃうような奴が室長やってるんだぜ？
社内テストも偏差値５０ぐらいのがいっぱいｗ テストのレベル？ 中学生用の模試ｗ
しかも、その偏差値も中学生の模試の偏差値をそのまま流用。 大受の某教室なんだけど、合格一覧のトップに掲げているのが「東京農業大学」なんだけど間違いだよね？
似ている名前の国立の間違いだと信じたい 普通は間違えないから、合格実績自体を疑ったらどうだい？
受験業界にいて大学名間違えましたって何の冗談だよ。
というより、そういうレベルの社員ばかりだってこと。
もし間違っていたとして、間違いの指摘も訂正もできない会社って異常じゃないか？ 時間講師なんだけど、有給休暇とるにはどうしたらいいの？教えて下さい。 事務のパートって有給取れるようになった？
また、飛ばされる？ http://archive.is/L6McE 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322) 面接の時の模擬授業って個別セクションでもあるんですか？ 今もまだ正社員の基本給は16万？それだと東京や神奈川だと最低賃金にひっかかるんじゃないかな。 出身高校も中堅クラス、大学も偏差値４０代出の馬鹿ばっかり正社員で
採ってるんだから、それでいいんじゃないのか？
で、碌に教えられないで、ミスはバイトのせい。
巡回講師の評価は、出来の悪い正社員に「エコヒイキ」三昧。
事務作業も出来やしない室長がご～ろごろ。
間違っても、こんな会社でキャリア積もうなんて思うなよ？ 臨海の新卒採用PR動画が低評価多すぎてワロタwwwwwww アホだなあ。動画で宣伝するとかいうレベルじゃないだろうに。
採用なんて労働条件よくすれば宣伝なんかしなくても集まるんだよ。
ま、臨海の場合は社員を安く使い倒したいから労働条件は意地でもよくしないだろうな。 このご時世新卒での手取りふつうにいいやんけって思ったら労働日数やべえんだな >>876
新卒なら、住民税も取られていないしね。 >>875
労働条件をよくするもなにも、「出来る講師」を組織だって潰してるからな。
だから、残ってる正社員は「カス」ばかり。
ここは、親も見たりするのか？
見てたら、子供を行かせることは絶対におすすめしない。
圧倒的に、「ダメ講師」に当たる確率のほうが高い。 育児板で全統絡みでこんなこと書かれてたけど事実ですか？
416 名前:名無しの心子知らず [sage] :2019/10/23(水) 22:12:39.14 ID:GFysx2qf
臨海セミナーは受験票が来ないよ
あそこは行ってはいけない塾だと思った
電話受付だけやって、手元の紙もメールもなにもないから会場の情報が分からなくて
当日電話したら誰も出なくてワロタ
正気と思えない >>866
今更だけど、そんなのないぞ、辞めるときに有給使わせろって言ったけどそんなの手続きの方法すらマニュアル化されてないし、聞いたこともないって言われて、そのあと有耶無耶にされた >>884
有給無いとかどんだけ洗脳されてんだよw >>885
相談したら地区長に電話して
「有給を使いたいと言ってるんですけど、なんか世間一般ではあるらしいですよ」
みたいなこと言ってて辞めて良かったぁ、って思った 親からの情報。
新〇子校でボヤ騒ぎだってよ。
Mって講師がやらかして教室中が臭かったと。
Mが授業中に、燃やしちゃうところだったって笑いながら言ってたって。
塾で何をしたら火がでるんだ？？？ インターネット一週間くらい止まって親の質問に答えようにもパソコンから色々見れないん
けどなんなのここ？ サーバー換えたぐらいで一週間も見れなくなるって、どんな運営体制だよ？
まともな会社に外注できないぐらい経営やばいのか？ 相鉄沿線の某校舎、移動式看板が破壊されてんだけど、、、
酔っ払いがやったのか、恨みを持ってる近所の奴がやったのか、、、
激しくボロボロだし、路上に転がってて更なる近所迷惑になってるぞ 業務の一環として預かっている他人の財産や金品を着服すると、「業務上横領罪」に問われる可能性があります。業務上横領罪で有罪となると、10年以下の懲役刑が科せられます。執行猶予がつかなければ、刑務所に収監されることになるのです。 15日だるいよー
いい加減地域ごとかWebミーティングにしてくれー >>895
全体会？今回はどこがMVA取れそう？MVBは？MVKは？今ヤバいエリアはどこ？ >>884
今更だけど、それ普通に違法じゃね。jkつまりバイトも有給とれるだろ 臨海は中３の一年間の合計費用は100万円くらいになりますか？講習費が意外とかかるのでしょうか？
他と比較すると合計費用も割安な気がしておりますが。 入る時は安く見せておいて後からオプションオプションの悪徳商法
まるで課金ゲー
何よりも人手不足により講師の質がだだ下がり
特に後発の千葉～東京東部は悲惨
集団なら年40～50万が適正価格 >>899
入試対策のコースにもよるけど、フルで取ると小中学部だと60万弱かと。 講師の質が最悪なのは、人手不足が原因ではないぞ？
まず、採用試験をしないで、誰でも構わずとってる。
下手すると高卒もいたりするし、学区の下位レベル高校出身もいっぱい。
大卒も偏差値４０台、下手すると偏差値３０台がごろごろ。
で、この下位レベルの奴らが正社員となっていばってて、トップ校の悪口三昧。
大卒なら満点とるべき中学生向け模試問題を、正社員は社内テストでやってる
が、偏差値５０（中学生の成績基準）ぐらいでも平気の平左。
結論としては、「通わせない方がいい」と思う。ここに行かせるぐらいなら、
市販の参考書と問題集をかたっぱしに買った方がいいレベル。
確かに、いい講師もいるが、圧倒的に実力のない講師にあたる可能性の方が高い。
出来ない奴に習ったって、出来るようには、絶対にならないからな？ 俺が室長やってる時、偏差値35の大学のJKいたけど、かなり使えたよ。生徒からの信頼抜群やったし。
むしろ早稲田のヤツのが使えんかった。
結局、生徒が勉強やってくれるかくれんかは先生の信頼次第。 偏差値35の大学のJK？
ここは日本だから、JK＝女子高生だよな。
大学の女子高生って、何言ってるんだお前？
その国語力で室長かよｗ
まあ、勉強したくない層からは、そういう奴の方が好まれるだろうな。
でも、出来る層からみたら最悪だぜ？質問に答えられないからな。
ちなみに、早稲田の奴が使えないのは、お前の能力不足。
そういう教えられない奴のせいで、
他塾に出来る生徒いっぱい横取りされてるだろ？ 早稲田つってもエスカレーター確定状態で6年遊び呆けた奴とかAOで入ったアホもかなり多いから
そういうのは使えないのは当然 出来ない社員の擁護か？ 必死だなｗ
そりゃあ偏差値低い高校・大学出ばっかりだもんな？ｗ
塾業界でそれは致命的だぜ？
偏差値低い＝勉強してこなかった奴 だからな。
まともに勉強したら偏差値50台になんてすぐ行くんだよ。
まあ、それでも必死に努力してればいいぜ？
それさえしないで、手柄は横取り、悪い成績はバイトのせい。
最悪なのは生徒に間違いを平気で教えてるもんな～？
間違いだって気づいてないんだろうけどなｗ >>905
904だが、辞めてからしばらく経つから分からんけど、もう今はJKって言わないのか？ >>906だけどどこが擁護に見えたのか
部外者だよｗ
ここの塾、チマチマ小さい校舎を駅の周りに散らばるように作る傾向あるけど、なんの意味あるの？
わかりにくいんだけど >>908
ここは（元）社員だけの集いの場じゃないぜ？
誰にでもわかる言葉を使うべきだろ？ >>909
部外者だったか。すまんな。
ここの社員、自分より出来がいい奴のこと、悪口三昧だからよ。
一般的に、駅前の広い物件は需要が多くあるから賃料と保証金が高い。
せまかったり、借りてがいない所だと相場より安く借りれたりする。
あとは言わなくてもわかるよな？ >>900
人手不足って言う割に校舎数増やしすぎじゃないか？
時給も業界最安値レベルだし。
普通、人手不足なら募集時給上げるもんなんだがな。
業績好調を見せかけるための工作の可能性ありそうだな。 >>910
別に分からんやつに読んでもらいたくて書いてるんじゃない。時間講師をJKと書くと国語力無い事になるのか。さぞ高い国語力をお持ちで。
『最悪なのは間違いを平気で教えてるもんな～』とか文法ガン無視した文書いといて。
いろいろ妄想されているようですが、偏差値35の大学のJKに1番上のクラス担当させて普通科から翠嵐と希望ヶ丘と光陵受からせてくれましたけどね。
どのタイプの先生をどのクラスを担当させれば結果が出るか、これをマネジメントするのが室長の醍醐味。早稲田の使えない講師が最後まで使えないままだったのは確かに自分の力が足りなかったんだろう。
ただ、室長の間は1回以外は3冠逃した事無かったけどな。
知ったかぶりしてマウント取ろうとする恥ずかしい行為は止めた方が良いですよ。なんか嫌なことあった？高学歴なのにここでJKやってて、使えなくて捨てられでもしたか？ 辞めたのは嘘で、現役の社員だろ？
普通、辞めた所擁護なんてしねぇよｗ 必死過ぎｗ
大学の偏差値関係ないって言いたいようだが、
だったら、講師の出身高校と大学名全部公表してみろよ？
生徒なんてそれだけで集まらないぜ？
それに、お前わかってないな。
出来る生徒は、板書案通りに書いておけば、自分でやる。
そもそも、トップ校合格するような奴は、塾行かなくても受かるぜ。
出来ない生徒を出来るようにするのが大変なんだろ？
まあ、出来ない生徒は志望校どんどん下げさせればいいもんな～？ｗ >>914
臨海を擁護なんかしてない。あんなブラック企業、死んでも戻るか。講習前になったらクラス合併して室長と2番手は電話電話。授業中でもTA電話最優先。エリアがキツかったら全員で朝から校門前、業後に会議。今は知らんが、全部時間外出ないし。
俺が擁護するのは、偏差値が低い大学だからと言って馬鹿にされるJKと、そのJKに教えられた生徒たち。立派に志望校に合格した生徒はたくさんいる。その先生も今は学校の先生になるって夢をしっかり叶えてる。その先生には本当に感謝してる。 >>915
そいつだけを見て、一括りにしてはダメだぜ。
まあ、そいつは一生懸命やってた、稀有な存在ってところだ。
でだ、現状はひどいぜ？
偏差値が低い上に、
予習もしない本物の「馬鹿」がいっぱいいるんだからよ。
それで自信満々に間違ったこと教えてるぜ？
テキストへの質問にも答えられないしな。
さらに、生徒からクレームが入っても「上層部が擁護」だぞ。
そのせいで、トップ校合格確実の奴が、何人もやめたわ。
で、担当講師は他の奴に書き換えよ。責任転嫁な。
専任テストは、中学生用だっていうのに出来ない奴ばかり。
社内平均出したら、おそらく中学生より悪いぞ。
それで反省すればいいよな？
でも、点数取ったやつの悪口言って、キズのなめあい。
よくその点数で教壇に立てるわって思うぞ。
まあ、ここに行かせることを検討してる保護者がいたら、他へ行くことを勧める。
悪い講師にあたったときが悲惨すぎるし、その確率が異常に高い。 ここの塾なら全統小偏差値60レベルで特待取れると聞いたんだけど本当ですか？
タダならいいかなと思ったんだけど >>916
そりゃそうだ。一括りには出来ない。逆にこちらからも同じ事言いたい。低学歴JKを全員ダメと一括りにすんな。ちゃんとした先生もいる。
で、あなたは何者ですか？元社員？元JK？元生徒？
内部の事知ってるような妄想してるだけのような。
あと、「～だぜ」とか…すぎちゃんかよw >>917
昔からタダほど高いものはないという言葉があってですね？
勉強は、先生本人の学力自体も高い人に習うことを薦めます。
なぜか？それは、基礎からしっかりと学んできてるからです。
生徒が習うのは、その基礎部分からですから、そこをおざなり
にしてきた人に習っても、上辺だけを教わることになります。
ここは採用に筆記試験を課していないようなので、学力水準に問題がありそうです。
レスを読むと、中学生レベルの問題さえまともに解けないようなので。
一般的に、自分が出来ないことを、人に教えられる人はいません。
同様に、自分で解けない問題を、生徒にわかりやすく教えられるわけはありません。 「JK」も知らんなんて、よっぽど臨海のこと知らないんですね… 常勤講師、つまりバイトのレベルが低いことにしたいようですが、
正社員講師の学力レベルの低さの噂はいっぱい流れてますよ？
ここで書かれてる話なんて氷山の一角でしょうに。
私が、ここをやめた子の保護者から聞いた実態なんて、もっとひどいですから。 火消しが出てきた＝図星ってことかｗ
校舎によるって、博打かよ？ｗ
高い金払って成績はガタ落ち。
外れ引いた人、か～わいそｗ 急に、～ぜ、って言わなくなったな。
何でこんなに学力批判ばかりしてんの？あなたはどう言う立場の人間なんですか？相当臨海に恨みありそうですね。臨海に自分の塾潰されたとか？
俺も元社員として恨みたくさんあるが、こんなとこで批判しても何もならんやろ。
ま、ストレス溜まってるんだろうねー。 意味ないだと？ あるだろうが。
お前、生徒の人生なんだと思ってるんだ？
どこの高校に行けるかで変わるんだぞ？
社内成績争いのために、
実力にそぐわない高校受けさせられて落ちた生徒、何人いるよ？
ここに行かなければ
当初の志望校通りに受かったであろう生徒何人も見てんだよ。
指導で成績が伸びるってことは、ここが悪いに決まってるだろうが。
塾講師なら学力批判されて当然の世界。
しかも、中学生の問題も解けないんじゃな。 >>925
批判しても何にもならん、ていう理屈が的外れ
だせぇ奴を見てるとdisりたくなるのは人間の心理w 生徒が授業を動画に撮っても気付かない(怒れない？)教室あったなぁ。 なにひとりで盛り上がってるのかよくわらん。本当に気に入らないなら校舎名と講師名だしなよ。 講師足りないのか知らないけど、システム課？の人に国語教えられたらしいw
そのシステム課のやつ、授業中に歌い出したんですよw >>931
最近のレス読んでみ？まとめると、
「中学生向けの模試問題で、正社員の平均点が中学生より低い」
ということは、特定の校舎・講師ではなく、臨海全体でしょ？
どこの校舎に通っても、出来ない講師に当たるってこと。
中学生平均より低いって異常。みんな「大卒」なはずなのに。 >>932
元社員だけど、流石に極論すぎ。どこの塾にだってクソな校舎（講師）もあれば、良い校舎（講師）もあるよ。
実情をある程度知っているならまだしも、知りもしないで適当に言うのは辞めたほうが良いよ。
こう言うとまた現役だろ？とか言われるかもしれないけど。確かに個人的には会社に対する恨みやムカつきは凄いあるけど、一方で一緒に苦楽を共にした仲間やお世話になった先輩もいるし、単なる印象や妄想で貶めるのはやめてあげてほしいな。 必死だよなぁ、火消し。
知りもしないでって決めつけてるし。
恨みを持ってやめた元社員は絶対に擁護なんてしない。
正社員が中学生用の模試が解けないのは、事実。
辞めてった社員は今までに何人いるよ？
さらに、バイトの前で点数の話しちゃあおしまいよ。
残念ながらな？保護者の間にも既に出回ってるんだわ。
出来ない講師の話は。
実力を見抜かれないと思って、中学生を甘く見てたんだろ？
いい校舎もあるだと？
じゃあ、悪い校舎にあたった生徒に対してどう弁解する？
はい、残念賞とでもいうのか？
塾業界で、出来の悪い講師は絶対悪だってことを覚えておきな。
保護者はな？ドブに金を捨てにきてるんじゃねぇんだよ。 営利企業なんだから、店舗店員によって出来の差があるのなんて当たり前だろwww
それでどうしても納得いかないなら>>931のいうように具体名出せよ >>934
なぁ、すぎちゃん。なんでそんなに必死なんだ？あんたがどう言う立場なのかまず言えよ。じゃないとあんたは妄想でdisってるだけの痛いヤツだぞ。
学力が低いヤツはそれを補うように研修や教材研究を必死にやってたよ。翠嵐早慶レベルは難しいけど、光陵レベルなら偏差値35の大学でもヤル気があれば教えられるようになる。それにそう言うヤツが教えられないような生徒はESCに送ってたから。
俺も元社員で、恨み辛み抱えて辞めたけど、新卒で入った会社やから多少なりと情はある。自分がやってきた事も否定されたくないしね。戻りたいとは絶対思わんけど。
あ、もしかしてすぎちゃん自身が低学歴で入社したけど教えられなくて辞めた元社員なんじゃね？ 935＝931だな。
誰か一人の責任にして終わらせたい社員か。
偏差値３５でも教えられるねぇ？
中学生用模試で50点未満の奴らが？
そこまで肯定したいなら、
答案を生徒と保護者に公表してみたらどうだい？
それだけで生徒こなくなるから。
「元」社員も一生懸命会社を擁護したいみたいだけどなぁ？
自分らで低学歴が多いこと暴露してて滑稽。
擁護すれば擁護するほど事実になるってわかってないだろ（笑）
保護者も見てるだろうになぁ、ここ。
筆記試験やらないで講師採用してるからな？臨海は。
社員平均点が中学生平均点より低い理由は、それ。 >>934
933だけど、
「恨みを持ってやめた元社員は絶対に擁護なんてしない。 」
も決めつけでしょ？会社の幹部や体制・仕組みへの恨みと、そこで働いている人への感謝や思い入れは別だよ。
「どこの校舎に通っても、出来ない講師に当たるってこと。 」
なんてあり得ないから。そんな塾がここまで大きくならないでしょ。玉石混交だよ。これ言ってる時点で実情知らないってことだもん。現に良い校舎たくさん知ってるよ。
何者かはわからないが、とりあえず臨海が憎いんだね。感情が先に出過ぎている。 935だけど、根拠のないレッテル貼りで言い逃れしてないで不満な対応を受けたならここでも消費者センターにでもいいから具体的に話せよ 電話で取るとか幻想だろ
塾から電話きて通いたくなる奴いる？ >>947
9時以降に電話かかってきたらその塾には行かせないわ >>949
同僚がごねててワロタ
こいつ出世ないわ 休みで良いと思うんだが休みになったら給料出なそうで嫌だわ >>957
「通常通りやる！」って宣言してるのにどうやって有給とるんだ？
まぁ、今頃正義マンからの電話で、大変なんだろうけど、 早稲アカも栄光も休講。他塾はどこも追随してくれなかったな。臨海が塾業界になんも影響は与えないことが分かった。 >>962
湘ゼミとステップのどちらかが休まないと無理。まさにデスマッチ。
>>963
都道府県によって合否発表の日が違うから最速でも来週半ばだろうな >>964
ステップも湘ゼミも休むじゃん。
さあ、臨海はいつ前言撤回するかな？ 湘ゼミやってるよ
授業しないだけで職員は交代出社よ 絶対授業やれよ
他塾がやらない今がMK獲得するチャンスだぞ！ ここのHPのトップって可愛い女の子の写真ばっか載せててキモいな
そういう塾なんだな ステップ137
ペンギン117
翠嵐特待集めまくって、特待やらないステップに負けwww糞塾だなw マジでステップどうなってんだよ。
湘南も200越えてんだろ ステップと臨海、同じブラックな働き方なのに、結果はどうしてこうも違うのか。 限界セミナーってコロナなのに授業やるとかw
感染拡大させたらどうすんだよ？
ほんと反社会的存在だな。 >>973
早々に決めちゃったから今更方針変えられないしね このお時勢で来週から塾やんのはCGパーソナル、ITTOか
どこも経営難みたいな所はやるんだな、感染者でも出たら潰れるっつうのw 経営状態が良い塾→やらなくても問題ない
経営状態が悪い塾→やらざるを得ない
コロナ対応の休業対応でその塾の経営状態が分かりますね。 コロナで授業を強行。
顧客をないがしろにしている証拠。
目先の利益にしか興味がない。 湘南の方で授業料半額やってるし苦しいんじゃないの？
生徒数増えてもトップ校合格者はステップに勝てない 生徒数至上主義やからな。生徒数が増えないエリアは安くするなどして集めるしか無い。特に湘南とかはもう新規出してもステップには勝てないから生徒は集まらない。だから安くして既存で増やすしか無いんだろ。 早稲アカには逆立ちしても勝てない
早稲アカが１週間休んでいる間に授業強行して少しでも追いつきます。 ここに通ってる生徒も親も目が点だろうな
不要不急以外外から出るなつってんのに無理矢理来させようと考えてる時代を逆行する糞みたいな塾とかw ここの社員って給料激安で酷使されまくってんのになんで辞めないの？
しかもコロナで勤務？ >>985
そりゃ、生徒が来なくなるからな
テレアポにチラシ配りをたっぷりやる時間ができるぜｗｗｗ チラシ配りやったテレアポがコロナ貰って全滅とか面白い事ありそうだなwww 大受の若いのはゴミばっかだな
研修で「来年のセンターは」なんて言っててドン引きだったわ テレアポってどこの塾の言い方？
臨海内じゃそんな言い方しないわ 臨海はクソみたいなどうでもいい用語使わせるからクソ 安倍のくだらない思いつきに付き合う必要はないからな ホームページに、開講を英断って自画自賛してるのはワロタ 映像授業始まったみたいだけどお知らせ来たひといますか？
うちは何も来ない
ちなみに中学受験科 最初から休講決めてた塾よりもコロコロ対応変わる塾のほうが印象悪いな
社員も大変だな このスレッドは１０００を超えました。
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