★埼英スクール 4金次目★
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毎日暑くて、女子生徒の胸元がよく覗ける。
中2の胸元覗けて、まさかのノーブラ。乳首までバッチリ拝見!
細身の子でかなりの貧乳ゆえのノーブラだがな。 >>85
ネタじゃなく事実です。今日もまた別の中2女子の乳首拝見!やはり中2にしては小柄ゆえのノーブラだが。
明日は朝早くからプールに行くので、おやすみなさい。 某塾A
9時40分に授業終了後、生徒も教師も熱心に10時半まで補習授業。
そして生徒が帰ったら、最低限の掃除・終礼して教師も11時過ぎには退社。
授業研究するなら、翌昼早く来る雰囲気。
某塾B
9時40分に授業終了後、生徒も教師もやる気なく、生徒はさっさと帰宅。
そして生徒が帰ったら、教師は仕事もせず会社のPCで私用インターネットして、12時過ぎまでダラ残り。
正社員講師なら、準備一切無しで授業できる雰囲気。
通う人も働く人も、選ぶならどっち? そもそも塾業界はだめだろw
サイエイみたいな一族経営ブラック企業なとこでは働くな。 11時すぎに退社(キリッ)
残業代でるの?
そんな身を削って働いてどうすんの?
労働環境よくしたいならそういうのをやめるんだよ。
それを当たり前にすると周りも従うしかないだろ?
そのなれの果てがサイエイなんだから。 オレがサイエイ辞めて移った今の塾は、10時半までは給料出てるよ。確かに、仮に11時半に退社するとしたら、その1時間は無給。
でも9時半〜10時半の1時間の補習ってのは、上からの指示でやってるんじゃないんだよ。
自分の好きでやってるんだよ。
生徒への熱意・愛情という意味もあるし、いかに生徒の成績上げられるかで、人事評価してくれるんだよ。
実際にそれで給与・賞与だって変わる。
授業も営業も中途半端な薄給サイエイと違うんだよ。
生徒にひたすら向き合う1時間と、生徒帰った後にネットしてダラ残りする2時間と、どっちが有意義だ?
女子中学生可愛いしな。お気に入りの女子生徒の補習とかに、残業代欲しいなんて図々しいだろ。
そして夏はプール通い。
男女共用ロッカーのプールは諦めたが、昨日もプール行ってきた。
それにしても小学校高学年〜中高生の女の子グループが、普通にプールサイドでタオル1枚で着替えるのはビックリ!かなりの人数を拝見!
自分は帰りに普通に男子更衣室で着替えてたが、そんなこんなで○起してたら、男子中学生達に気付かれ、笑われちゃいました。 労働環境を良くしようとすると嫌がらせして辞めさせるのがここだけどな
そして筑波の92はshine二度と書き込むな 毎回補習するのってさ、
「私は通常の時間だけでは成績をあげることができません。」
ってことだろ?
無能を晒してどうする?
あとな、無闇な補習は自分を安売りするのと一緒。
たまに、本当に必要なタイミングで補習すると生徒もその補習の重要性を理解するんだよ。
日常的にやってたら当たり前になって誰も感謝しない。
補習して±0、しないとマイナスになる。
そういう無駄なことするバカしか残らないから経営も無駄になる。 94の意見に反論できる奴がいないw
鴫松あたりがどんな解答するか期待してる。 生徒にとっては良い塾かもね。
生徒に対して熱心に取り組む人も結構いるし。
社員にとっては良い会社なのかな……。 塾業界で、良い会社なんてあるの? ないと思うよ。
フツーの会社に行けなかった人が就職するところでしょ。 吉川っていうオバサンまだいるの?
もう干されてるか? >>104
そらそうだろ
そもそも本当に優秀な奴なら
塾講師なんてやってないけどな 前にここで働いてました。
とにかく雰囲気が悪かったですね。
社会人としての考え方が無い社員が多かったですね。
また「経営者」「幹部」「社員」の情報の共有化が無かったですね。
そのため、愚痴・噂話ばかりが蔓延していましたね。
そのような雰囲気を払拭するためにも代表が環境を変えなければなりませんよ。
会社は社員の定着率を上げなければ良い会社とは言えません。
優秀な人材が入っても、雰囲気が悪ければ、同化や退社となるでしょう。
もしも高い給料が欲しいのであれば、塾業界に期待してはいけないと思います。
サラリーマンとして働きたいのであれば、金融・商社・メーカーに転職すべきです。
ここの代表が社員を一流の企業マンに育て、塾として成功を収めたいのであれば、
それなりの会社の雰囲気・待遇にすべきです。
生徒にとっては良い塾なのに非常にもったいないです。
ここの給料は安いかもしれませんね。ボーナスは確実に安いですね。
ちなみに、私の今の年収約1,000万円です。
代表者の考えがが変われば、社員も変わります。
女子中学生の体操着姿って、ほんと萌えるよな〜。
電車の中で部活の遠征帰り?の、中1〜2女子の集団に出くわした。
半袖の体操着姿で吊革に掴まるのに、「脇見えちゃうよ」とか「脇毛生えてる?」とか話してるし、実際に脇も見えてるしブラも透けてるし。
かなり萌えました。 最近辞めたのでバレるの覚悟で書き込みます。
印象
良い塾です。生徒にとっても、とても良い塾に感じました。
生徒も他の塾から転職組みでしたがいい子が多かったと思います。
しっかり内部もエリアごとで統括されていて組織的にもよく機能されていた感じです
しかし、上司の嘘が多くスクール長も会議などで、いいことを言っていますが
果たして・・・・・・
そして、人事部の長があれですか?
会社の顔では?
とりあえず、上が言ってることとやってることが・・・・
生徒にとって良い塾なだけに残念です。
あと、もと学校の先生だったという人が何人かいるみたいでしたけど
なぜ塾に?疑問です!
私がやめた理由は皆さんが言っているように能力がなかったのかもしれませんが
一番は給料です。
あれでは養えないです。
ジュッコーのキューリョーが安いのは初めからわかっているのにやるやつが悪い その中でも特に低い&上がり止めが早すぎる。
さらにクソ待遇なクセにうちは最高だ、働かせてもらっているだけ感謝しろみたいな論調の幹部の発言でイライラする。
一年でやめたから今はどうかしらない。
川口ができる前後の話。 仕事は金だけじゃない。
が、金も大事。
その折り合いがつかなくなったなら辞めるしかない。 サイエイの最大のライバル サイ○ンの塾長がクビになったことについて
どう思いますか? 以下のような場合には違法なみなし残業制度にあたり無効となります(神戸地判昭和62年2月13日)。
1.従来から支払われていた固定給を基本給と営業手当(みなし残業手当)に分けて名目だけみなし手当としたような場合
2.営業手当(みなし残業手当)を新設しても、基本給を減額することで、割増賃金が実質的になしとされ、割増賃金を免れるための脱法行為と認定される場合 浦和に開校だって?
なにあの合格実績?
開成1、浦高・一女各4だったっか…
しょぼすぎる人が教室長だね。
他塾では通用しないのでは? そんなもんだろ
埼玉での位置付けは
早稲アカ スクール あづま の次で
こうゆうかん サイシンと同レベル
栄光よりちょい上くらい 栄光の方がダントツで上じゃん。馬鹿だろお前。
浦和開校とか死亡確定。
児玉も辞める辞める言ってしがみついてるのが醜い。 おバカさん(辞めた奴ら(笑))ばかりですね(笑
今までどれだけ勉強してこなかったのか良くわかります
その偉そうな考え方を改めた方が良いと思いますが無理でしょうね
おまえらを見ると笑いをこらえるのが大変ですよ(笑
俺たちは無数にある仕事からこの仕事を選び、その中で勝ち残った
負け組共は職業の選択を誤ったわけだ(笑
いや、お前らだったらどんな職業に就いても負け続けるよな(爆
お前ら職無いだろ!あたっていたらスマン(笑)
あったとしても3Kで笑えるはずかしい仕事しかないしな!
無理せず頑張れよKS共(笑)
(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑) >>124
いや、縦読みだと思う。
俺読んでないけど。 埼英辞めて県庁いるけど幸せだよ。
埼英みたいな不毛な早出残業ないし。
あいかわらず講習は6勤1休、朝応援は無給だろ?
他塾でもそんなとこないんじゃない? 辞めて大手に行った人は給料もまともみたい。中小はだめだね。
一族で利益吸って残りカスだけ。
大手は労働基準法も守ろうと努力してるし。
埼英はそんなの無視じゃん。文句言う奴はやる気ない、辞めろ、辞めた奴はだめな奴なんて扱い。
文句もいえず、転職できるだけの能力も行動力もない奴しか残ってないから悪循環極まってる。
若い奴は身の振り方を考えなよ。残ってる上の連中が尊敬できるか? 大手ってどれくらい?
サイシン? こうゆうかん? スクール21? あづま? 山田義塾? 中小しか上がってねえ。お前ら世間知らずにもほどがある。 人材の層の薄さに驚愕。
会社を支えるべき中堅層が皆無。
ド新人と老害ばかり。 埼英だから仕方がない。
まともな能力や経歴がある人なら塾業界にくるとしても大手に行くにきまってる。
間違って埼英に来た人も、まともな人なら数年内で出て行く。
残りカスしかない。
まぁ中にはカスなのに無理して出て行ってさらに堕ちていく人もいるけど。
転職した人と連絡とってるけど5人中自分含め3人は良いところいってる。
残りは同じレベルの底辺塾と外食。埼英とかわらんとか。 底辺塾ってどれくらい?
サイシン? こうゆうかん? スクール21? あづま? 山田義塾? あづま、山手に知り合いは行ったな。
あづまはサイエイより給料マシだけど授業後会議が多く12時すぎるのが基本とか。
簡単に教室長にはなれるとさ。結局転職して大手塾へ。その後定着。
山手は給料安く、時間も長くサイエイと変わらないとか。
ブラックが多い他業種へ行ってまだ塾のほうがよかったとぼやきながらも定着。
多少記憶違いもあるかと思うがそんな感じだったかと。 何で独立しないの?
塾なんて簡単にできるでしょ
社員時代よりは稼げると思うけど まずは初期投資。そして生徒がまともにいない半年から一年の期間の資金繰り。
さらに生徒がいるかぎり簡単にやめられない。
たしかに部屋と机があればできる商売だけど春にごっそり客が消える商売はきつい。個別タイプでも30はいないと赤みたいだし。 ブラック企業のご相談はこちら↓
NPO法人 POSSE 労働相談を中心に、若者の格差・労働問題に取り組むNPOです。
http://www.npoposse.jp/ >>137
えっ、埼英ってブラックなの?
社員に優しく、定着率も高い
超優良企業じゃないの? この数ヵ月だけでも、中堅社員が3・4人消えている。
見切りをつけたりつけられたりだが、どっちにしても長期的に働けない環境。 辞めるのはいつものことじゃね?
辞めたら他がない悲しい無能者しか残らない、それがサイエイ。 あづま、山手、埼英、サイシン、こうゆう…県内の中手塾なんかどこも変わらんだろ。どこも薄給。
筑波はややハードだか給料それなり。でも3年くらいやって室長になれなければ、もう辞めるしかなし。室長意外の活躍の場が皆無。
オレは埼英の薄給ぶりに愕然し、1年で退社。一部上場の高給塾に転職したさ。 >>141
栄光ゼミナール、スクール21、トーゼミ、俊英館、専修学院、
クレア、大江個人指導塾、
このあたりはどうですか?
専修学院あたりが良いのでは、と思っていますが。 中小の塾はどこもやばいからやめとけ。学習しろ。
確率低くとも大手へ行け。一生働くんだからちゃんと努力しろ。
大手と言っても栄光はだめだよ。
早稲赤、市進しか給料まともにくれるとこは知らない。 器じゃないのに。
空転振りが滑稽だよ。
ある意味、酷刑だな。 校舎の雰囲気は、講師・生徒ともに教室長によって決まる。
ぐずぐずな校舎は、教室長がぐずぐずなせいでそうなっているのに気付け。 >>147
そんなの補充すればいいんだろ。新卒で入る奴もいるだろうし。
しかし新卒でサイエイに入社する人ってどうなんだろ。
そんなに厳しいのか最近の就活は。
塾講師はつぶしがきかないので、ずっと塾にいるしかないぞ。 東大・慶応・早稲田卒もいるらしい・・・・
あなたは何したの?
痴漢でもしてつかまった? >>150
居るんだな、これが。
てか中堅の塾でも東大生は1人2人、ザラに在籍してんよ。 1131210151522103422*11232440355 大手他塾の学生『バイト』の授業>サイエイの新卒『正社員』の授業
他塾じゃ、バイトでも研修してから現場に出るのに、
サイエイの正社員は、まず現場に出されてから月に数回の研修ごっこに参加。
研修中でも『先生』として授業を受け持つ。
研修する側にも研修担当としてのスキルが不足しているから、
参加者のレベルアップは推して知るべし。
2・3年経験積んで自力で授業力を上げることが前提のシステム。
正社員ですらハズレくじが多いのに、アシストからの派遣が授業担当になったら…。 >>154
塾講師なんか学生がアルバイトでやる仕事だろうが。
ところで、今年はサイエイから浦高に100人くらい受かったか? 異動で生徒に泣かれたことあるか?
サイエイのレベルじゃ有り得ないな。 逆はあった(笑)
いきなりのあの移動!
なんとかならんかね 今年の人事はどうなってんの?本当に『適材適所』なん? オレはサイエイ辞めて大手塾に移った人間だが、サイエイとの差は歴然で、年収100万以上増。
今春異動になり、ある中2の女子生徒に別れを惜しまれ、泣きながら手紙渡された。
何故ならサイエイとは比べ物にならない研修があり、確実に授業力が上がったから。
サイテイスクールじゃこんなこと有り得ないな。 >>162
大手塾だとその時間授業の準備とかで忙しいんじゃないんですか?
携帯でピコピコできるほど暇な大手塾なんですか? サイエイに比べて、休みも増えました。だから今日は休日。春期講習の前休みみたいなもんです。
サイエイみたいに勤務中にピコピコなんかできる塾じゃありません。 正直本当に転職(サイエイをやめて)して良かったと思っています。不条理と不合理をいやというほど感じていたので精神的に楽になった分、仕事にも身が入る。そのおかげで給料(年収にして150万)増えた。 100万まではいかず50万ぐらいはあがりました。
そんなことより校舎単位で自由にできるのが一番嬉しいです。
てか、正直サイエイノ年収ワーキングプアすれすれじゃないですか?
どうですか?
確かに塾講師なんて低い年収だろうがこんな低いのはないと思います。
給与についてなんか反論お願いします。 サイエイの良いところは、ある意味では、非教室長としての生き方もあること。必ずしも教室長になることが求められる会社じゃない。万年平社員の生き方もあり。
筑波進研なんかじゃ、2〜3年やってダメなら、もう先がない。それに教室長になっても、少し営業振るわなければ即降格。そうなったらもう返り咲きなど有り得ない。
ちなみにサイエイの平社員は、永遠の年収300万円台。教室長でも永遠の400万円台。
オレは県外の大手塾に転職成功し、初年度でさえ前年比100万円増! >>167
塾講師の転職は、塾講師しかないのか!?
そんな仕事いつまでやってるつもり。 サイエイ 平社員で300なんて絶対ないから!
誰か反論あります?
いっても250でしょ?これすらきわどい・・・
これが現状では?
幹部の人なにかありますか? スクール21…韓玄
サイシン…劉度
サイエイ…趙範
こうゆうかん…金旋 社員のやる気を奪うことにかけては超一流の幹部が揃ってる サイエイを辞めてしばらく経ったけど、なんとなくノスタルジックになって、このスレをふと覗いてみたら、同じ話題のループで相変わらずだった(笑) 浦高、一女、大宮、川越、熊谷……で200名合格だって。
ホンマならすごくねぇ。そんなに中三いたの? 浦和・浦和一女・大宮だけで出した数字ならすごいけどね。
熊谷・不動岡・蕨等々までも含めてじゃあ大したことない。
そもそも、「提携校」も含めた数字だし。
しかも、東葛飾を大きく出して、千葉・船橋が合格者0じゃ話にならないでしょ。
千葉にある校舎には、トップレベルの子がいないと自白しただけの話でしょ。 結局、浦高・一女で何人合格したのよ? 教えてくれ。 とても教えられない数字だから抱き合わせなんだよ。
察してやれ。 今日のチラシ見たけど、
よくもまあこのご時勢、小学生の顔写真をあれだけチラシに載せられますね
神経を疑います。
普通の親は掲載を拒否すると思うけど、某塾のように
チラシ掲載を条件に塾の料金を優遇しているとか? チラシ掲載で授業料優遇だなんてとんでもない!
図書カードしかあげません! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています