[KAITEKI]三菱ケミカルPart30
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>>562
埋まっていない。
影から支配しコントロールするため
空席にしているのか? >>564
だから最近埋まったよ。
ケミパルに掲示出てるから見てみなよ 新会長さんは存在感なかったけどなんで会長になれるの?会長っている?日化協の会長やってりゃいいのでは? >>552
私に同じことを何回も言わせるなよ?
ホンモノのガイジかな?
研究開発したことないエアプRDは黙ってなよ?
0560 名無しさん@お腹いっぱい。 2024/05/26(日) 00:34:40.41
君研究開発したことないんだろうね。 >>569
お前さん、プライドだけは一人前やな。
中途採用で雇われた博士やけど、三菱のRDはレベル低いと思っとたほうがええで。
あと口だけ一人前やな >研究開発したことないエアプRDは黙ってなよ?
また、?付けとる。
疑問文じゃないやろ
RDの高学歴様〜
笑かすなや >>560
お前さん、プライドだけは一人前やな。
中途採用で雇われた博士やけど、三菱のRDはレベル低いと思っとたほうがええで。
あと口だけ一人前やな
頭悪すぎて仕事向いてないでw >>541
あったま悪いな〜w
> 皮肉っぽくして達観してる感じ痛いよ?
訳分からんところに ? 付けとる。
疑問文じゃないやろ
RDの高学歴様〜w
日本語は不得意なんですか〜w
笑かすなやガイジw プログラム◦ハーモニーは生きてるね。
zoomで説明会をやるみたい。
どのように運営されるやら。
職制には逆らえなくなり、忖度がはびこるかもな〜 俺のレスを重要箇所をよく読め。
抜粋してやったぞ馬鹿ども。
RDは製品を生み出すプロじゃ無い
研究開発のプロであるRDの研究を利用しておきながら、製品を生み出せないのはストラテジーと製造の事業部に全責任がある!
RD自体は優秀なんだよ。本社のストラテジーと製造を統括している事業部が頭悪すぎる。
0535 名無しさん@お腹いっぱい。 2024/05/25(土) 15:18:45.27
RDは研究開発のプロやが、製品や利益生み出すプロじゃない。
そこを踏まえた上でRDというハサミを使いこなしてくれと思うわ。
0541 名無しさん@お腹いっぱい。 2024/05/25(土) 19:06:32.43
新しい製品生まれてないし利益も出てないから使いこなせてないって言ってるんだよ。 おれ、RDで研究員やってるけど、お前みたいにRDは優秀なんだよと吠えてる奴で優秀な奴は見たことがないよ。
ところで君、年に何件特許を書いて起票している?
優秀なんだよと吠えるくらいだから毎年起票してるよね?俺は毎年起票してるよ。
偉そうなこと言わない方が良いよ。
ところで君は博士号取得者?
博士号とってもないのに研究員名乗るの恥ずかしいんだよ。知ってた? >>541
無能RDくん、はしゃぎすぎw
年下の博士に使えない無能扱いされて
コンプレックス持ってる中年の修士かな? ここのRD(SIC)が金食い虫で成果出さないのは誰が見ても明らかだろ
使う側の問題?お前らは業者か笑
研究開発のプロ笑なら事業化できてなくても素晴らしい技術がさぞたくさんおありなんだろうな 私はオペレーターで、四日市事業所に行きたいんですが、公募で異動は可能でしょうか?>< >>581
オペレーターに公募はなかったと思うけど。 >>573
連投してまでなんでそんなに必死に煽るんや。
心に余裕なさすぎるやろ。お前になんかいいことあるといいね。 日勤T職って35歳だと年収いくらですかね?
そもそもT職って700万行くのかな? >>578
そんなに必死に煽ってどうした?
馬鹿な奴ほど心に余裕がないもんや。
お前の頭が良くなるといいね。 >>578
そんなに必死に煽ってどうした?
馬鹿な奴ほど心に余裕がないもんや。
お前の頭が良くなるといいね。 >>583
まともな反論できてなくて草w
煽ることしかできないのかな?
それで君、年に何件特許を書いて起票している?
ところで君は博士号取得者?
この程度のことすら答えられない無能が研究員を名乗るのは恥ずかしいことだよ。
勉強になったねw >>587
お前が必死過ぎて本気でいいことあるとええなって思っただけや。煽りじゃないが、5chやめた方がいいよお前。
毎年出願してるし博士持ってるが、都合の悪いことは嘘やと思ったり、耳に入らんくなっとるんちゃうか。 >>582
知り合いのオペレーターは上司に話し聞いてもらっていつの間にか消えてたけど、異動じゃなかったのかな…… >>578
何度も何度も必死だなw
お前が必死過ぎて本気でいいことあるとええなって思っただけや。煽りじゃないが、5chやめた方がいいよお前。頭悪いもん。
毎年出願してるし博士持ってるが、都合の悪いことは嘘やと思ったり、耳に入らんくなっとるんちゃうか。 T職は公募なし
しかし異動はある(県外異動の有無は知らない) >>580
貴方の言う「成果」が何かによる。
技術開発ベースではそれなりに成果あるんじゃないの?
テクノロジーウィーク参加してないん?
製品上市という点では成果らしい成果は無いね。
上市するには本社企画戦略、生産技術、製造の連携が必要。そこんとこはRDの力だけじゃどうにもならないので成果評価項目に無い。
本来は上市成功でEX、上市失敗でBEとかであるべきなんだけど、現実は「RDテーマ○件獲得」「特許○○件」みたいな目標になってるから、上市見込みの無い屑テーマや審査請求取下屑特許を
濫造する人達が評価されるおかしな組織になってる。
新製品を上市したいというまともな人は異動するか転職しちゃうね。 各事業所で行う社長とのTHMは管理職クラスしか参加できんのなw
下っ端が変な質問しない為の対策やろね 中身が無い無能こそ数を誇るんだよなぁw
この会社のRDは「RDテーマ○件獲得」「予算○獲得」「特許○件申請」が評価目標になってるから、
見込みの無い屑テーマを凄い案件のように嘘説明する屑 とか
審査請求取下になる屑特許を凄い技術っぽく見せかけて申請する屑
こういった屑達が評価されるおかしな組織になってる。
RDのレベルが下がる一方って言われてるのは、
こういった屑ばかり会社に残ってるからだよ。 >>596
あれブックだってみんな分かってるだろ。 研究開発の成果ゼロ世代で管理職がほぼ埋まってるから、この社風が是正されない。
Z世代は効率よく稼ぐことを重視してるから、嘘で会社から金をとる屑行為を効率の良い働き方と歓迎している。
数少ないまともな中堅は転職するか、鬱になる。
結局、若手も中堅も管理職と屑揃いなんだよ。
ここのRDでやっていくには周りに合わせて屑行為に加担するしかない。
RDの批判するのなら、そこらへんの事情分かってほしいね。 RDの「成果」は人による。
技術開発の件数ではそれなりに成果あるやろうね。
新規性、独自性、利益への貢献度etc
そういった観点なら成果は言われてる通りゼロや。
ここらへん認識の違いがRDとそれ以外で大きいんよ。
RDは仕事しているけど、それ以外からは仕事してないように見えてまう。
ストラテジーや人事が研究テーマの選定指針なり、RDの評価指針変えないと無理やろ。
これからも投資を全て無駄にさせてもらうで〜。 昨年度末に全社掲示板で「年度末の繁忙期にどうせ取り下げるような屑特許の駆け込み申立をやめろ。」と知財からお達しが来ててわろた。 >>599
口悪すぎやけど言ってることには同意する。
現状を制度を変えずに改善したいなら人を変えるしかないし、人を変えずに改善したいなら制度を変えるしかないよね。
うちは方針だけ変えて、アウトプットされるまでの実務過程が何一つ変わってない。 素人でも分かるくらいカスみたいな申請を連発するなよな。
期末面談対策か知らんが、年度末に通るとは思えない申請を大量に処理させられるこっちの身になってほしいわ。
RDで全部処理しろよ。 >>566
よりによって、前の担当でt職に公開処刑された人 他社は定期的に新製品や新グレードの製品発表するなか、ウチは研究開始や研究の初期段階に成功した発表止まり
本当に利益生み出せる可能性があるテーマは、
成果が出るか分からんかったり、出たとしても時間がかかるテーマだからな
外れテーマとして、みんな敬遠したり、手を抜いて簡単な他テーマ優先する
酷い時は途中で打ち切りになるようにするからな
こんなもんよ >>584
班長クラスになっていれば年収500くらいじゃね 愛知の事業所、去年の豪雨で雨漏りの被害すごかったのに何の対策も取られてないのなんなんだ? >>609
金が無いから。
あと、建築担当がそこまでいないから見積もりが出来ないじゃないか? T職は班長になってれば35歳で500位貰えるんですね。
情報ありがとうございます。頑張ろう
ちなみにT職ってどこまで上に行けるか知ってます? >>604
知財部ですね。期末の駆け込み出願は殆どただ出願しましただろうね。会社として特許を通すことより出願するこで評価しているのがおかしい。
だからそうなる。
知財部も担当の出願件数で評価されてるのちゃうん? クズ出願の被害者は特許事務所の弁理士と作文する助手やろな。2年連続で同じ弁理士に担当して貰って三菱ケミカルの出願のレベルを聞いてみたら特定の部署でよくわからん出願が多いって言ってたわ。弁理士は商売やから捌くけど、会社としたら無駄な経費やな〜 >>614
班長=主任
班長=主任代理
どっちのパターンもあるからな、統一しろよって思う 呼び名が古い。。。
このスレにいるオペレーターはおっさんやお爺ちゃんばかりのようだね 部署部課チーム名ぜーんぶ英語だよね
名前長い
セクレタリーは秘書だと2文字なのに 明日からプログラム◦ハーモニーの説明会がZOOMで複数回開催されるよ。当初より内容を変えてきているみたいだね。
要チェックやで 公募とかカフェテリアとかハーモニーとか、システムの維持費どのくらい掛かってるんだろう 転勤やらで、県外で1人暮らしされてる社員の方めっちゃ辛くないですか?
慣れるものですかね?どんなメンタルで通勤してるんだろう・・・ >>627
仕事終わったらハナハナで1500枚くらい出して風俗行こうのメンタルやでw 5/31か6/3 にポータル掲示板にて公表やろな。
おとなしく待っとき。 住友化学もレジストで売上伸ばすって言ってるよ。
ミツケミは何もかも出遅れちゃうんだねぇ
半導体も失敗したら、ほぼ何も残らないのでは? 赤字の住友と三菱で狙い所は同じかぁ
協力しないと海外勢に淘汰される石化と違って、
とりあえず国内で勝てば利益確保できる半導体は
協業できそうにないね
研究開発競争でどちらが買つか見ものや 前にニュースになってたのは福岡だったな
黒崎あたりは投資案件多くていいねぇ また撤退売却検討やり直しかよ。。。
社長変わったり、方針変わったりするたびにやってるじゃん
ギルソン時代にすら2,3回やってるのにまたやる意味ある? 他だと寸志で0.5ヶ月くらい出るけど、ここは出ないの? 会社として作りたいものがあり研究開発してるがモノが出来ていない。なのに海外まで行って顧客となりそうなところを見つけて来いという。
まず、モノを作らないと顧客となり得るところと話がまともに出来へんやろ。
俺には理解できん >>643
あのさぁ、いま作ってる製品を売り込むのが営業だろ?アホかな?
だから、業界大手の中で新規開拓率が最も低いって有名になるんだよな
既存の顧客へのしつこいセールスと値上げ交渉しかできない有名は嫌われ者に文句言う資格ないわ 顧客となりそうなところ見つけてこい
顧客見つけてこい は違くない?
実物なくても顧客になりそうな所は探せるでしょ。
日本語怪しそうだねぇ。
ケミカルの営業はレベル低いって話は本当だったみたいだね。 研究開発が成功する前提で客とってきたのに
研究開発失敗とか、他社の下位互換のコピー品を開発とか、イかれた行動をとるRDが悪くね? 既存製品に関しても営業悪くねーだろ
ウチの生産技術がゴミ過ぎて、プロセス改善できないことに問題がある
生産コストは下げられなくて他社との価格競争は不利だし、製造や営業を混乱させやがって足引っ張るし。。。
生産技術いるか? >>651
MCCのポンコツ品を買ってくださる慈悲深い顧客を探すのが営業の仕事やろ。
他部署に文句言っても仕方ねーだろ。
それとも研究開発や生産技術を著しく向上する技量をお持ちなんですか? >>652
やっぱりウチのRDだけでなく、生産技術も殆ど成果ゼロって話は本当なんやな
ギルソン時代は 製造、設備技術、営業 が足手纏いといわれとったが、 研究開発、生産技術、
コーポレート のほうが足手纏いなんちゃうか? コーポレート
研究開発
生産技術
このあたりが優遇されていたのは女性比率が高いことも理由の一つだろ
女性比率向上や女性昇格優遇に貢献する部署は色々と優遇すると旧CHRO達が表明してたみたいだしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています