>>547
RDの人間だけど、周りのRDで製造・品証にケチつけてるやつ見たことないわ。
RDはやりたくて他社の真似っこしたり、見込みのないものを見込みのあるように見せたいわけじゃない。
評価制度がそうなってるからそうするしかない！

他にも、RDがうまく機能してない理由は修士と博士卒に派遣にできるような実験をさせるからだ！
それに加えてT職廃止でE職社員がT職業務をこなす必要が出てきて、開発ができていない！

RDは研究開発のプロやが、良い製品や莫大な利益生み出すプロじゃない！
そこを踏まえた上でRDというハサミを使いこなしてくれとストラテジーや経営陣に言いたいわ。