[KAITEKI]三菱ケミカルPart30
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>>107
コーポレートは仕事ができる人ばかり?
やたらと流行り言葉を使いたがり、的ハズレなことをいうアホも存在している。意識高い系な承認欲求の強い奴。 >>109
コーポレート、例えばこのスレや会社でよく言われる総務人事を無能の巣窟とは思わないよ( ◠‿◠ )
仕事が出来て頼りになる人もいる^_^
反面、性格わり〜なってやつもいる。
まぁ、どの部署も同じでないかいな^_^ >>103
無能すぎw
的ハズレなことをいうアホ発見w意識高い系な承認欲求の強い奴だねぇw
総務や人事はコーポレートとは違う別格なんだよ。
仕事が出来て頼りになる人ばかり。
まぁ、お前がそう思いたいならそうなんじゃないんかいな^_^ >>111
自分の部署の総務人事しかわからんけど、個人の経歴を見て人を見下したりする奴いるよな〜
中途採用社員にOASISの使い方説明するのもマトモに出来ていなかったし、確定拠出年金のお引越しについて窓口を教えてとお願いした時も、後からメールでお知らせしますと言っておきながらノーレス。さぞかし仕事がおできになるのではと期待したが残念な方でした。もちろん、出来る方もいる。 >>112
まったくだな。
>>103こういうアホはどこの部署にもいるんだよな〜
自覚が無い無能で残念。全員が無能ではなく、出来る人もいるけど、>>103みたいな奴らは無能なんだよな〜 >>89
6から6.5ヶ月もあるわけないだろ笑笑
てか、こういう時の為の半年ボーナススキップだったんじゃないの?
俺らのスキップされた金はどこれ消えたんだ 一応自分が職場集会で聞いた話では前年度よりかは確実に低いと組合の人間が言ってたけど >>108
コーヒーとか飲まないからわからん
どんなの?
黒ごまみたいな? >>117
自分の部署の総務人事しかわからんけど、個人の経歴を見て人を見下したりする奴いるよな〜 >>114
大赤字の住友すら大きく下回ったら問題になるから
+2ヶ月して4.4ヶ月くらいになるんちゃう? まぁ4.4ヶ月とか噂あるらしいけど、間違っとるやろ
利益的には3ヶ月未満が妥当みたいやけど、個別交渉して3.6ヶ月くらいになるってウチでは話きくけどなぁ >>117
生活残業っていう言葉があるんですね笑
無駄に残業しても成果が伴わないとB評価になるよ。残業時間は人事がしっかりチェックさせてもらってる笑 未経験からプラントオペレーターに転職はキケンですかね? >>124
福岡だと相変わらずトンコツ一辺倒で二郎系はそこまで流行ってない印象
むしろトンコツというだけで微妙な店まで行列ができてる異常な状態 >>126
福岡だと相変わらずトンコツ一辺倒で二郎系はそこまで流行ってない印象
むしろトンコツというだけで微妙な店まで行列ができてる異常な状態 >>123
福岡だと相変わらずトンコツ一辺倒で二郎系はそこまで流行ってない印象
むしろトンコツというだけで微妙な店まで行列ができてる異常な状態 >>123
福岡だと相変わらずトンコツ一辺倒で二郎系はそこまで流行ってない印象
むしろトンコツというだけで微妙な店まで行列ができてる異常な状態 >>127
わいはよく
雨の日にはしのたもとで
ダンボールに入ってたのが
お前だとか
名前が感じだと難しいから
かけなくてかわいそうだから
ひらがなにしてやった
とかいわれたなー
まず
否定しとけと
目の前にいるやつをまず否定して
可能性を握りつぶせと >>130
わいはよく
雨の日にはしのたもとで
ダンボールに入ってたのが
お前だとか
名前が感じだと難しいから
かけなくてかわいそうだから
ひらがなにしてやった
とかいわれたなー
まず
否定しとけと
目の前にいるやつをまず否定して
可能性を握りつぶせと 決算でたぞー
ヘルスケアと残業ガスは田辺三菱と日本酸素だから除外する
最終結果
スペシャリティ 53億(フィルム&モールディング影響
MMA 8億
石化 0億(茨城トラブルの影響
炭素 -193億
三菱ケミカル単体のコア営業利益は悲惨なことになったね これボーナスでるのかね?
炭素の赤字拡大とスペシャリティの利益悪化で予想よりもコア営業利益が大幅に下がったらしいわ
まぁ日本酸素(産業ガス)のおかげて三菱ケミカルグループの利益はまあまあだったが、三菱ケミカル本体には関係ないしなぁ。。。 え?三菱ケミカル単体のコア利益は赤字か?
ヘルスケアと産業ガスを加えてくれないのか? >>135
132億の赤字ですね
当然ながらMCC単体で計算されますよ。
One Team,One Companyとは一体… >>131
鶏と大根の澄ましもいいけど、最近鶏肉買う度に脂が劣化して油粘土食べてるみたいな臭いだったり次亜塩素酸臭くて鶏肉ガチャ連敗中だから買うのを躊躇う 大方の予想通り個別協議だし富山は大チョンボだし炭素の赤字額はとんでもないし
まさに踏んだり蹴ったり >>138
富山なにしたの?
あと石化の茨城トラブルってなんのやつ?? てかボーナスでないかもの話もあるの??
やばくない?? >>119
まぁ3.6あったらいい方とかいう考えがもう業界最大手(笑)なんだけどね
悲しいなあ
4はくれよせめて ますます人集まらんくなるだろ
あのクソ野郎6億ぼったくりやがったな >>140
富山では悪質な不正を行っていた。
茨城は去年に何十億の損失を出すトラブルを起こしたんだよ
毎年、茨城は数千万の損失出すトラブルを何回も起こすのが当たり前たが、去年はトラブルの一つが何十億以上の損失だして大問題になった。 >>141
ボーナス算定式について見てない?
経営陣や本社が提示した三菱ケミカルのコア営業利益の予算は約1200億だったやん
それに対して、三菱ケミカルの予想決算は100億〜200億やったわけや
だからボーナスは3ヶ月未満が妥当って言われたわけよ
だけど、実際には予想と違って100億を超える赤字だった
こうなってくると、旧CHRO時代の話通りならボーナス2ヶ月とか寸志もありえるんじゃない?って話になってるんだよ
ま、社長もCHROも変わったからどうなるか分からんけどな 本社は悪質やね
ボーナスは三菱ケミカル単体の利益で決まるわけやけど、三菱ケミカルグループの決算ばかりアピールして有耶無耶にしとる そもそも去年の目標コア営業利益1200億を組合が承認したことがおかしかったわな
組合は従業員に有利とか言ってたけど、従業員からはボーナス4ヶ月前後確定じゃん。おかしくね?って言われてたしな >>146
それあんまり理解できてないから教えて欲しいんだけど、予算1200億を超えてたらボーナス4ヶ月貰えてたってこと?
100から200億で3ヶ月になる計算式が知りたい🙌 ボーナスがどうのと言う場合でも無くなっているかも。品質管理で不正発覚。コンプライアンス違反だとさ。社内の景気は益々悪くなるやろな。社長から緊急連絡入ってるよね >>149
横レス済まんが、ホンマに社員か?
約1200億超えで5ヶ月、約400億超えで4ヶ月やぞ
4ヶ月下回ったら個別交渉と言って、組合と本社の交渉次第になって何ヶ月になっても文句言え中なるわけや
4ヶ月下回ったときのボーナスグラフは開示されなかったが、200億超えで3ヶ月が目安って話だったんよ 顧客向けには虚偽の認証書を渡して販売を続けており、社内での引き継ぎ作業がきっかけで判明した。
悪質やろ。与党並みに悪質やろ。
虚偽の証明書とは ボーナス4ヶ月以上の場合の算定グラフは開示されとるからな
そのグラフからもしもボーナス4ヶ月未満の時のグラフを想像したら利益200億でボーナス3ヶ月くらいになりそうだったんや
それでみんな組合の話を信じたんやと思うで ボーナス2.4ヶ月って噂はコア営業利益が150億くらいになるかもって話を聞いた人達が広めたんちゃう?
まぁ結果は赤字やったわけやけどな スペシャリティ企業に生まれ変わる!
三菱ケミカルにキャリア改革を起こす!って宣言して
スペシャリティ関連の研究や研究職に全投資。
そして、女性コーポレート増加や絵本に人件費を優先して割り振った。
その結果がスペシャリティの利益が90%減少
そして、会社全体では赤字です^_^
石化カーブアウト関係なく旧経営陣はクビで当然 絵本の話よく聞くけど、絵本を見つけられん。どこに売ってる? 三菱ケミカルのスペシャリティで高収益を維持できてるのは極一部ってアナリストの記事は事実やったみたいやね 中途採用でRDに入社した者だが、RDで失敗している原因は、RDを続けているうちに培われる礎が無いからではと思う。全てのラボを知ってる訳では無いけど自分のところはそう言う面が見える。
礎がないところにお金かけて積み上げようとしても崩れるだけ。社内は捨てて買収した方が賢い。 前々経営陣と前経営陣時代の戦略が否定されて草w
RDで無駄にしてきた金を買収に回したほうがよかったなw JMGはうまく逃げ切ったな
やつらが退任したからといって何かが解決したわけではないがな
コンサルと同じ 完全に買い物にされただけ
旧CFOはコンサル出身でしたね笑 スペシャリティの強みは安定して高収益稼げることだろ?ウチのスペシャリティ業界最底辺の利益率なんじゃね? >>162
分野ごとで変わるけど、しっかりとした技術基盤を持っている、これから伸びるベンチャー企業やな。個人特定になるからこれ以上は書けんわな >>165
スペシャリティマテリアルはターゲットを絞って研究開発すると言ってるから、切り捨てはしはるよ。礎があるところはええけど、新規のマテリアルのRDはどうかな?と思う。 >>153
なるほど、理解理解
こりゃあボーナス無しもあり得るな まともな戦略が”一部の売れてる製品の生産能力を何割か増強”しかないもんな
あとは女性コーポレート増員と成果が殆ど無いRDへ投資額増加くらいしか実行した戦略ないわけで当たり前の結果やね >>167
本社にストラテジー本部あるよ?
何やってるか末端には分からんけどね。 三菱ケミカル結成後だったか結成前で赤字だった時はボーナス3ヶ月くらいじゃなかったか?記憶が曖昧だけど。
また内部留保吐き出すかもしれんし、
どこかから借金してくれるかもしれないし、
案外ボーナス4ヶ月近くになるんじゃね? >>164
3.2もない話聞いてる限り寸志すらありえる 赤字ならボーナスないのが本来の姿やろ笑
ま、業界最大手としての体裁や人材引き留めのために仕方なく3ヶ月は払うんじゃない? 12月の発表から約5ヶ月、新社長は何やってたんですかね?業績悪いのは仕方ないとしてもあまりにも次期への打ち手が無さすぎでしょ。住友化学を見習って下さい。膿を出し切る覚悟を。でないとこのままダラダラと株価下がり続けて日本酸素の株分しか無くなったら、価値無しですよ。 何処からともなく社内情報が漏れ出すからボーナスを激安には出来んやろーな。ギルソンならやるだろうけど新社長はやれんやろ。求心力が下がる。 >>175
一回の一時金が安いからって辞めるんや。
マジかいな?
辞めてもいいよ。だれも留めない てか俺の記憶なら半年スキップされたボーナスってこういう赤字の時の為に蓄えておくって上が話してたと思うんだけどその話どこいった? 結局は不正の三菱ってことよ
経営陣は株主に都合の良い数字を
本社ストラテジーは経営陣に都合の良い数字を
RDと事業部はストラテジーに都合の良い数字を
RDも事業部もストラテジーも不正な数字を報告してるんだからまともな戦略でてくるわけないやん 戦略考案は不正だらけ
研究開発は嘘つきばかり
生産設備は老朽化でボロボロ
超大赤字でも今後の具体的な方向性提示した住友のほうがマシかもな笑 ギルソンが持ち逃げした10億円をグループ全社員で割ると1万4千円。寸志になるぞ! >>180
その根底にあるのが上への忖度体質。
これ無くならない限り、会社は絶対に良くならないよ。 >>187
ストライキするための闘争金ほぼ全部自社株につぎ込んだ業界最大手三菱ケミカルさん >>187
何を求めるストライキ?
経営戦略の明確化を求める? >>186
ホールディングスの株の配当金の話だからアップでもいいんじゃね。株手放されるのも困るしねー。 >>189
とりあえず求人に記載の一時金5.0ヶ月求めるかな >>191
内部留保をどれくらい有しているかによるけど、4より上はないやろね。まあ、ポータルの掲示板での公表待ちやね。 >>192
大体いつもいつくらいに公表だっけ?
6月中旬? ボーナスが上振れするんやと、タウンホールミーティングで社長が軽く情報をリークするやろね。支持されるために。リークがないとか、景気の悪い話だけやと二ヶ月台かもな〜 まあ、対外的なことも踏まえると内部留保を使って三ヶ月台。 >>194
いや、確か振り込まれる1週間前とかやったとおもうで。振り込みは月末。 >>193
流行らんけど、富山は見せしめすべきやと思う。
推測やけど上に忖度して偽造したんやろーな。 >>198
売れてる繊維は作っていかな儲けが減るので、管理者全員降格か左遷やね。上は責任を取るために高い給料もらってる。知らぬ存ぜぬは通用せん >>197
お探しの人がいなかったのは残念だが腹の中に溜まったなにかが漏れそうなときはここでうんこしていけばいいよ >>199
まーたヤフコメが一斉に祈りまーすとか
いったいなにさまのつもりだよ
宗教の教祖さまかよ
お偉いのかよ
さ
す
が
だよな
偉そうにしやがって 炭素繊維複合材料が結局一番可能性あるでいいんだよね? >>195
ボーナスなしってことはなさそう?
まぁ流石に就任したてで無しってなったら岸田総理より信頼落ちるんちゃうか >>205
ボーナスなしになるなら組合からもう連絡があると思うよ。だからゼロではないと。 4月入社ですが、他社なら夏や冬のボーナスあるのに、私は来年の夏までボーナスありません。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています