【メモリ】キオクシア株式会社 17層目
自分は能力はなく他に行き先がないから残っとるが、そろそろ無能過ぎて弾き出されそうだ >>116
すまんが去年の11/1付けからしか調べてない
KIC
2023/11/01：11645
2023/12/01：11610
2024/01/01：11584
2024/02/02：11545
2024/03/04：11517
2024/04/02：11408
5ヶ月間で237人減やね
来月は新卒も載って微増するかな >>121
自分は給料が低いことそのものがストレスだと気付いたから即座に転職した
でも大企業が没落していく様を内部から観察して愉悦したいという欲望も確かにあった
いつでも転職できる実力があればこそ来るべき時までキオクシアに居続けるという楽しみもある >>121
有能な人でも危機感持って働く人間と、環境に合わせて働ける人の2種類がいるからな
前者は即時去るし、後者はそう言う企業に行けばすぐに切り替えれるんだよ 有能は転職してる！残っているのは無能だけ！さんは何を指標に有能無能を判断してるんだろう 俺の思い通りになれば有能で思い通りにならなきゃ無能 エルピーダから来た人は二回目の玉音放送を聞くことになるかもなんだな >>126
ここに浸かってた人の基準で有能無能判断されても「ほーん笑」ってのが外から来た人の本音 元ここの出身の某が最近やたら時代錯誤の理想論を唱え始めるを見るに不言実行の妙意を痛感し見るに耐えない
己も所詮己が為に会社の金で好き勝手した身分に過ぎない エルピーダ倒産前ってどんな感じだったんだろ
従業員は寝耳に水だったのか、そんな空気が漂っていたのか 東芝脳なんてそんなもん
身勝手で安全な位置から無責任なこと言ってるだけ
自分から危険にさらされて変えようという実行力はてんでなし 学卒新人を“現場実習”の名目で、4勤2休へ出陣させる企業はここですか？
半年後、皆辞めているだろうな
逃げ切り組の其の場凌ぎ、正しく東芝脳を引継いでいるね Kの話だろ
内定式が済んだ後に言われたとかなんとか
末期的、はよ会社更生法申請出して楽になれや はよ潰れろさんは、それが実現したらどういう便益を得るの？ 便益はないが愉悦はある
人の不幸は蜜の味とはよく言ったもの 自覚がなくとも、魂というものは本能的に愉悦を追い求める。
たとえば血の匂いを辿る獣のように、な。
そういう心の動きは、興味、関心として表に表れる。 学卒出陣！！
奇汚苦死亜ノ興廃此ノ一戦ニ在リ、各員一層奮励努力セヨ🎌 さっさととっとと潰れろ潰れろキヨクシヤ
潰れてもお前ら以外誰も困らない
逆に甘くて美味しい蜜の味♪
ヒャッハー 潰れて喜ぶ人→俺
潰れて泣く人→>>143と、以降俺に絡む奴
-------------------------------糸冬 了------------------------------- 3勤3休の方がパフォーマンスが上がるのに
なぜ頑なに一番厳しいと言われる4勤2休を続けるのか >>152
でもC勤を交替勤務のシフトにはできないからやっぱり134は嘘では？ >>150
むしろ落としていただいた方が会社のためになるわ >>153
研修とかで一時的になら法律上は問題ないよ
事前の合意が無ければ禍根を残すことも少なくないけどね >>156
そなんだ。でも一部新人だけってのはやらん気もするけど。やるなら全員だろ >>157
全体研修じゃなくて配属先別の研修なんじゃない？
現場の望む仕事をして製造部と仲良くなるのが一番大事な仕事とか言い出す参事が生産技には少なくなかった 連休中に伸びてるなと思ったらその話か
アンタッチャブルなのでしーらない 半技CやらCSRDの人はどこに行ってしまったのやら...
みんなに会いたいな 転職したけど1980年代新人実習はトナー吹き2w、CdS塗り七日間。上司は、電気屋で半年実習とか大変そうだった。景気次第 現場に人足りてないから応援の意味合いもあるのかもね
ウチには来てねえや 落ちたらまた建てればいいか、と思いつつまた保syu 正確には、ＣＤＳ塗られた感光円筒に細いテープ巻く作業。素手で有害だなーと思ったけどエアコンつけたり屋根登るより。昔中国電力は、電柱登る研修とか？それよか夜勤のがマシと(笑) TCADやCAEなどのシミュレーションの部署ってまだ生きてる？ プロパ、派遣かからわずＸに並ぶ時間も、課金すべしと労基に訴えたい(笑)
無駄コストだからやめればいいのに 北上の逃げ場が稼働前倒し
まあ台湾企業で勤まる人間は居ないか
稼働開始時期「２６年目標」 ＰＳＭＣの宮城半導体工場
https://www.tokyo-np.co.jp/article/324849 5月の被保険者でてた
4月が11408人らしいから結構減ったな
2024/05/02：11186 四桁へのカウントダウンですか
OpenWork見ていると、若手が大量に脱出してそう >>179
並びすぎてると列並ぶふりしてから抜けてリセマラできるよな 先越されちゃったけど被保険者5月号
4/2→5/2（差）
KIC：11408→11186（-222）
KIW：1137→1131（-6）
SSS：7654→7602（-52）
SCK：8821→8813（-8）
Micron：3983→3968（-15）
JASM：1061→1306（+245）
Rapidus：331→349（+38）
KIC 3/4→5/2にかけて331人減
SSSやMicronもそれなりに減少
先月32人減らしたJASMは急増
どこも新卒の人数だけ増加すると思ってたけどそれ以上に人が減っている...？
それとも被保険者数に乗るのは来月とか？この辺よくわからん >>183
Rapidusの4月時点の人数、正しくは311人だったわ まいどお疲れさん
厚生年金被保険者は入社後5日以内に登録やから、4月入社新卒は5月にはカウントされているはずや
7月末にはどっさり抜けてくやろ、6月大規模返済次第で賞与も何もねえ可能性あるが 辞めてもうすぐ一年なんだけどアップターンは見えてきた？ 辞めたからどうなってるのか興味あるんじゃないですかね。わたしも辞め芝なので気持ちわかります。 辞めたあと良かったら戻ってくるくらいの決意で仕事変えれるのいいね 未だに借り換え出来たという情報がない時点でな
涼しくなる頃に株式上場出来たらいいね一本足打法で今すぐ1兆円よこせ
こんなんあかんやろw 借り換え大丈夫なんかなー
6月のジャッジに向けて頑張ってるけどその前にお父さんとかやめてくれよ 今の形で7月は迎えられんだろ
「IPOをする方向で検討云々」ってさむいギャグ
憐れみの目か、そんな企業あったねレベル
で、決算発表いつなん？ DRAMやってないキオクシアは果たして生き残れるのか
本当に上場なんてできるのか 開発棟3Fの男子トイレの個室にディルド置いてあるの意味不明過ぎて笑った
アナルプレイでもすんのか？ >>198
《警告》
最重要機密事項の漏洩を確認しました 心配あらしまへんのや
WDも一緒なんて・・・
ある訳おまへんがな
もっと自分の仕事に
気張りなはれ キオクシア縛りが無くなり ゴールデンウィークも家族を連れ旅行に(๑•̀ㅂ•́)و
キオクシアの時は全く連休も取れなかったので辞めると結構充実します。
さらに休みが多くても社員雇用になった為給料までアップ。
メンテマンの時は最終的に人が居無さすぎて休憩も取れなくなってましたし…
メモリだけの製造は限界がある。
管理職の方々はいつでも終わる準備はできると思いますけど巻き込まれる派遣や社員はサンヨーやビクターの様な状況になる可能性があります。準備は必要でしょう 四半期決算はもう出さないのかな。
財務は極秘事項。。 >>198
アナル開発中や
開発棟の事は秘密よぉ〜ﾝ👨❤👨 決算すらまともに出せない企業に成り下がったか
合掌 いま財務決算担当を中途採用募集してるんで、決算はもう少し待ってくださいよー マジで決算でてないんだな
去年はGW明けの金曜にはちゃんとでてたぞ BiCS5で糊口を凌いでいると風の便りで聞いたんだが本当？
決算出せないのは6月期限のあれのせい？
お父さんを座して待ってるのか、憐れだな 冷蔵庫のシャンパンを早く飲みたいからとっととデフォルトしてくれ 会社が潰れてメシウマて、どんだけ怨みつらみあるんねん 非上場企業だし、株式4割持っている東芝も非上場化したし、罰則覚悟で決算出さねえんじゃねえの 官報に決算公告出せば良かったはず
現に昨年まで官報には載っているし 
