【トヨタ系】JTEKTジェイテクト20【ブランド統一】
>>431
もし仮にそうだとすると、給料の高い無能が給料の安い有能を奴隷にして搾取していることになる
そんなことしたら、転職が当たり前の現代においては有能は自分を高く買ってくれる会社に流れる
こんな予想は素人の平社員でもできるのだから、経営者や管理職がそんなことに気付かないはずがない 良品廉価良品廉価良品廉価良品廉
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…もうヤダこの会社 リモート会議でJJPの担当者がパワハラ発言をしているのに誰も文句ひとつ言わずにいたのに恐怖を覚えた。
辞めていった若手の遺言メール。 そういや昔、派遣の人でボロクソに文句言って辞めてった人が居たなぁ…
ベテランでそこそこ信用も厚い人だったんで
「派遣が何言ってやがる」じゃなくて「ド正論で困る」って皆で笑ってた >>435
明らかな労災なのに会社がJJPの顔色伺って、自己都合の傷病にゴリ推したのに幻滅したとも書いてあった。
正直、社内メールで済まさないで労基に言って欲しいわ。自浄作用なんか当てにならない。 やめる、減らす、変えるがわー職場にも浸透し始めた
T社の後追いだとしてもいいことやね
やめるは病めるだけど ジェイにゃんテクにゃんもっと社内に広めてくれよ足りないよ
唯一の癒しなんだよ ジェイにゃんテクニャンって著作権どんな感じなんだ?
サイト見ても利用規約がなくて、5chに画像貼っていいのかわかんね
加工とか二次創作とかもどこまで許されるんだ?
ジェイにゃんテクニャンのエロ同人とか作っていいのか? ジェイにゃんテクにゃんのステッカー社用車に貼ってるけど認知度はイマイチよね だからろくなテクニックもないのにテクにゃんて自体お察しだろがよ(笑) 健康診断の日に巨乳の事務の女の子見たら尿検査で引っかかりそう よく見たらテクにゃんじゃなくてテクニャンなんだな… >>446
マスコットよりも社名の認知度がな・・・ どんどんクソ株化してくwおもしれーwww
空売りが捗るわw
どんどん下がれ🤗 >>451
NTTもやばいよ
NTTって知ってる?
日本電信電話株式会社
4月は180円だったのに今は152円
2,500株持ってたら7万円の損失だぜ >>452
なんで4月基準で2500株なんてハンパな数字で言う???w
ひょっとしてお前の含み損か?w
ざまぁwww😁🤗😁 >>455
2023年7月1日以前に100株持っていた人は1株25分割により2500株になったから
h ttps://group.ntt/jp/ir/shares/digest.html
> ※ 2023年7月1日を効力発生日として、普通株式1株につき25株の割合をもって株式分割いたしました。 >>454
うちの上司は
俺の言う通りにならないヤツが悪いのに何で俺が相手気遣わなきゃいけないんだよ(要訳)
って言ってたわ。それ聞いて上の人間も笑ってたわ 検査結果は過去の結果を流用~♪
とかしてないだろうな?頼むぜ… 尿検査の前日にオナ禁しても
当日に巨乳の事務の女の子見たら尿蛋白に引っかかりそう🥰 休職命じられたので出社禁止。
なのに産業医面談は無給で強制出社。法的にええのか? 上司が嫌すぎて部品に異動願いを出そうか迷ってるんだけど、部品はアットホームですか? おもろいな~ココw
空売りでかなり儲けさせてもらったわw
ホント絵に書いたようなクソ株でやりやすかった!
また機会があったらよろしくな! >>228
Q. ただの金儲けだろ
A. 金など必要ない
新しい世界秩序
今の世界は腑抜けている
性欲を押し潰した偽りの時代だ
肉棒とアナルが入り混じるカンチョーに満ちた世界の実現
それはお前が望むものでもあるんじゃないか?
h ttps://youtu.be/AKv0RipZMAU?&t=746 >>474
この会社のために自殺する必要なんてないよ
お前は会社の所有物じゃないんだ
死ぬくらいなら休職してから会社都合退職で辞めるといい
金の問題なら国の制度でなんとかなる
俺は会社に好きな女の子いるからまだ続けるけど >>467あんた優しいな…
もうダメだよ…
人が減ってるのに業務ばかり増やされてさ
それでも皆で頑張ってこなしてきたのに
事情を知らん移動してきた上が「なんで君らの部署はこんなに残業が多いの~?」って嫌味言ってきてさぁ…
俺ら「こういうわけでして…」
上「言い訳は聞きたくないんだけど~?」
ってね…
このやりとりを見て、ウチの若い子が「もう辞めたい」って言い出すようになっちゃった…可哀想に
かくいう俺ももう辞めたくなっちゃってね
ごめん、しょうもない愚痴だった 別に〇ぬなんて言ってないし転職するだけかもしれないのに〇ぬなってレスがつく、そういうとこ >>479
読みが甘いぜ
文面に直接書かれていることがすべてじゃない
その背景を察しなよ
当然転職の可能性もあり得た
でもここでは辛さを訴えてることから、メンタル的に厳しい状況だとわかる
なのでまずは最悪の事態である自殺だけは最優先で阻止したかった
読みが間違っててもそれは問題じゃない
>>477
うちの部署もコア人材がどんどん辞めてく
職場の雰囲気は厳しくはないけど業務としてはやばいね
平社員としてはただ業務量が増えただけだけど、リーダーや管理職にとっては刻だよな
かくいう俺も転職活動をしたが内定が出なかったのでまだ残ってるっていうね >>480誤記
× …にとっては刻だよな
○ …にとっては深刻だよな