【トヨタ系】JTEKTジェイテクト20【ブランド統一】
まあ日頃から仲が悪いならコミュニケーション不足やないの >>277
友達ではないからコミュニケーション取るほど仲が悪くなるほうが多いと思うぞ。赤の他人だから距離感持って最低限の会話に留めておいたほうがいい。 5分以上の説教はパワハラ認定すればいいのに
なぜどうしてどうすればを論理的に組み立てれば何十分もダラダラしゃべる必要が無い
>>275
左遷されたパワハラ上司が同じこと言ってたわw タバコ休憩があるならちんちんシコシコ休憩もありだな
ちなみに俺は非喫煙者 ヤニカスは他の人間にとっても環境にとっても害しかないんだから早く死んでくれ >>280の親の顔が見てみたい
どう育て方失敗したらこうなるんだよ 仕事でパフォーマンスが出てるならタバコ休憩でもちんちんシコシコ休憩でもすればいい
逆に休憩もせず長時間の残業もしてるのに人より仕事が遅かったり出来が悪かったりする人のほうが害悪 >逆に休憩もせず長時間の残業もしてるのに人より仕事が遅かったり出来が悪かったりする人のほうが害悪
俺じゃん
仕事剥いてないわ
やめたい >>285
無能の楽園だよ?人間性最悪の隠蔽体質、何事も絶対に認めない糞の吐き溜め。あなたは無能としてのあるべき姿を実践してるんだよ。 >>285
まあ別に辞めなくてもいいけどね
会社としても能力が低いからといって社員を辞めさせる気はないからね
どうしても今の仕事が嫌なら転職するのもアリ
単にこの会社があなたに合わなかっただけで、他の会社では活躍できるかもしれん カーボンニュートラルの目標を2050年から2035年に前倒し宣言した人は結果を見届けなくていいの…? 佐藤さん67歳やろ? 2035年なんて絶対引退してるって前提だったろうし、元から見届ける気ないからへーきへーき >>289-290
割りと常識だと思うけど、役職が上がるほど目線が長期的になるんだぜ
https://syde.jp/w2/archives/9461
担当…短期(今日~3ヶ月後のタスク)
リーダー…中期(3ヶ月~1年)
管理職…長期(1~3年)
経営者…超長期(3年以上(10年、20年後の未来も含む)) >>291
表向きはポジティブな事言ってるけど、ホンネは自分が辞めるまで問題起きなきゃいい、会社が存続できればいい、だよ。
偉くなるほど、現状維持以外は無理だって悲観的になるみたいだよ。 トマテを開発した頃の有能な人間は我が社にはもういないのか もう脈略みたいな目玉のベアリングみたいなのを作ればいいんや >>289
>>290
無能の発想やね😃
上の者ほど長期的に物事を考えるもんやが、君らは目先のことしか見えんのやね☺ >>296
無知のレスやね😃
実態を知らない奴ほど妙にプライドが高くて上から目線で語りたがるけど、キミは裸の王様なんやね😃 >>297
さらに言えば二番煎じなんだよなー
>>291で既出 >>300
何が言いたいのかわからん🤣君が無能じゃないか😅 ジェイテクト、事業利益1000億円目指す 24年3月期:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD197I50Z10C21A5000000/
2021年時点で、『3年後に利益1000億!』と言い放って、それで結局どうなったんすかねぇ?
今期、全然未達だよね?
あれだけ社員達締め上げといてさ
自分は退職金貰って、最後の株主総会もやらずにとっととトンズラかよ
…結局、守る気のない約束なんて幾らでも出来るんだよ 社畜乙
それとも家族と仲悪いとか?
どっちにしろ生きてて楽しくなさそう >>310お前もうなんでもいいから煽りたいだけだろ😂
キチガイ乙 不快にさせたのは謝る
でも会社のほうがいいと思ってるのは実際かわいそうに思う
会社なんて遅くとも定年には退職してしまうから後に残るものなんて何もないぞ(貯蓄や資産などは残るが) 定年までしか居れないから今のうちに働きたいんじゃないか
家でゆっくりなど定年後にいくらでも出来るわ 株価の値下がりランキングから見に来たけどここ終わってんな~
今時このタイミングで減配とかどんだけ余裕ないんだよw >>314
ほんとだ、値下がりランキング17位ってなってる
https://finance.yahoo.co.jp/stocks/ranking/down?market=all
更新日時:2024/04/26 18:40をアーカイブしておいた
https://web.archive.org/web/20240428012848/https://finance.yahoo.co.jp/stocks/ranking/down?market=all
俺も株やってるけど株価下がったからってその会社のスレで愚痴飛ばす気はないかな😅
先月まで保有する株価めっちゃ上がってたのに今月に入ってから含み益がどんどん減っていってげんなりしてる
ちなみに特定の銘柄だけではなくほとんどの銘柄が値下がりしてる
俺はジェイテクト株は持ってないけど、世の中の日経平均の下落に伴ってジェイテクトも株価大きく下がったんだろうね
原理は知らないけどね 5chがスレ立て荒らしに荒らされてる
dat落ち防止のため緊急age >>318
お前がうざい
もしageてなかったら今頃dat落ちしてた
お前はどう責任取るつもりだ? こんなクソスレ落ちたってどうってことないのに何偉そうにしてんだか
「俺がdat落ちから守ってやった」とか誇りに思ってそうw
かわいそ だったら自分でスレ立てしろよ
スレ立ってないからって文句言うなよ こんな愚痴や不満だらけのスレありがたってるの
現実じゃ上に何も言えなくて、内でストレス溜めまくってる奴だけだろ
現実じゃ何も言えないやつのための糞スレなんざ無くてもいいわ
会社自体消滅してもおかしくないし困らん いらないスレにわざわざ書き込むあたり実際は必要としてて草🤣
不満を書き込む人が多いだけで不満専用のスレじゃないけどな
会社の存続可能性はまた別問題
こんなグダグダな会社でもゾンビのように生き続けるのはトヨタ系準公務員だからだろう
能力低くても仕事してなくても辞めさせられない人がいるあたりな 社長がやったことって
グループ会社の名前を変えまくって
作業服を黒くして
ジェイにゃんテクにゃんを生んだ? それならかなりの功績を残したと言えるのでは?
変化や変革が許されない風土の会社で形が残る変更を行ったのだから(棒読み) 名古屋本社を家賃高いミッドランドから引き上げたのは功績だべ 社名も制服も10年は変えられないだろうからガチで残る実績だよな
切り替えに幾らかかってどれだけメリットあったか不明だけど
デメリットで社名が分かりにくすぎることは享受してる ファクトリーエージェントって聞いたことなかったけど2020年設立なのね
HP見れなくなってるね 社名変更で恩恵あったのって名刺業者だけだろ・・・
実績ではあっても功績ではない、現場引っ掻き回して何かやった気になってる無能 >>335
社内と社外の損益ごっちゃになってないか?
名刺業者が恩恵あったというのは社内から見れば支出なので恩恵ではなく損失だぞ
ただ、この損失というのは短期的な目線ではそうだけど
長期的に見ればブランド統一の恩恵が得られる
これが経営者と担当者の目線の違いだね
(担当者は直近の利益だけ見る、経営者は長期的な方針を決める) >>336
経営者の目線の話なんて皆分かった上で話してるんで…
その説明何回する気なんだ?最近経済書でお勉強したのかな? こともあろうに作業着の色を「黒」にしやがった件は一生忘れない
夏場、外で作業する人の事を一切考えてないし
万一のオイルや塗布剤の漏れがあった際に作業着の汚れ具合で第三者が気付くということも出来なくなったし
こうやって現場無視の経営判断で会社って終わってくんだな、って実感した >>338
よく考えたら経営者が現場に意見するのってよくないんだよな
経営者が現場をわからないのは当たり前のことでそれ自体は問題ない
経営者は方向性だけ決めてくれればいいわけで現場のことは現場に任せてくれって話だ 作業服は屋内で仕事してる高学歴が決めたんじゃないのか >>341
気が付いた時にはもう黒色になることが決定してて
デザインが微妙に違うだけの3パターンを後から「どれがいい?」って投票アンケートとっただけじゃん
あれを社内公募と呼べるのか??? 「現場からの意見集約を行います」っていう流れを
せめて体裁だけでもいいから取って欲しかったわ
現場の意見を全く聞かずに「ハイ、この黒3パターンから選べ」「もう決定ね」って言われた時
マジでこの会社現場の事なにも考えてねーんだ…って落胆した
そして何より許せねーのが、そのクソみたいな判断を下した最高責任者が
この夏で退職金たんまり貰って退任すること
無責任にも程があるって >>338
それで労災が起きた時に問題提起したらええよ >>353
あっぶね!そうか今年は4月が30日しかないんだ >>354
4月は毎年30日しかないと思うけどね😅
どっちかというと祝日の5/6(月)が稼働日なのが罠なんだよなー🤣 来週鬼滅のスペシャルと無職転生の放送時間が被るののほうが注意だね
どちらかを録画するかサブスクで見るしかないね もう鬼滅みたいなバトルアニメは秋田県
Dr.ストーンだろ!やっぱ >>357
Dr.STONEの北東西南のおっぱいもみもみしたい🥰 内科的治療をパソコンの起動画面に打ち出すのは笑えるからやめてクレメンス 内科医「あ~…こりゃだいぶ悪くなってますね~。どうしてこうなるまで放っておいたんですか?」 (´・ω・`)(´・ω・`)(´・ω・`)(´・ω・ 4年経ってから知らされるあたりJのランクは下の下だな
Youはショック 社長が変えようとしたことってもっと昔の人の時から言ってることじゃない?
何か変わりましたか 今の社長のおかげかは知らんが
少なくともうちの部署はよくなった
部署がよくなったのは部署の管理職や担当が頑張ったからだと思ってるが 先進開発系の人材流出は正直だいぶヤバい
優秀な人から順に抜けてった
聞けばあの人はボッシュに行ったとか、あの人はGMに行ったとか色々
やっぱ海外が金にモノ言わせて引き抜いていくんよなぁ できる人が辞めてく
できない人が入ってくる
これの繰り返しにより開発力は低下し、既存の資産に継ぎ接ぎする業務しかできなくなる
数年くらいは今の体制でも問題ないのだろうけど 社長「最近、部下からの報告が私に係るものが多いな。近々退任するからかな?」
秘書「bad news fastが浸透してきましたね♪」 あーもう我慢できん
この会社あほばっかりだな
代替をダイカエって言うけど正しくはダイタイな
どこの品管のCLとか製造部のGLも言うとる
むしろ若い子同士の会話聞いてるとダイカエとか言ってクスクス笑ってるから分かってるみたいだな
ええ加減せえよアホの管理職 >>376
そのレス、個人を侮辱してないか?
同定可能性があれば侮辱罪(刑法第231条)に該当した場合発信者情報開示請求(プロバイダ責任制限法第4条)が可能だぞ >>379はいはいネットに詳しい僕ちゃんスゴいでちゅね~🤗
どうぞ勝手に開示請求してろってんだ >>379
その程度では個人は特定出来ないし個人を侮辱していない
>>378
彼の言うとうりどこの事業所の管理職の人間もよく言っている
漢字読めない管理職の話もしたいけどその漢字言ってしまうと個人を特定できるし侮辱に、なるから言わないけどね >>376
正しい読みが分かってても日常使わなくて口頭で通じにくい言葉は読みを言い換えることもあるぞ
昔は代替品送りますわ〜みたいなやり取りは電話だったろうし
代替品=ダイガエヒンはうちでも聞こえて来るけどそういうものだと思ってる
入社したころ自分も相殺とか読めてない人たちを頭の中でバカにしてたけど、そういうマウントしたくなるのは20代前半までだな
ところでいまパソコンだとダイガエヒンで変換できた 化学系の専門家は「化学」を口頭で言う時「バケガク」って言うよな
無機化学とか有機化学とか修飾子がついててすぐ「化学」ってわかる場合は「カガク」って言うけど >>376
常識とは
国語辞書においても「だいたい」と「だいがえ」のふたつの読み方が書かれている場合が多く、どちらの読み方も間違いではありません >>384
ああお前その文章このサイトから引用してきただろ
h ttps://go.chatwork.com/ja/column/business_chat/business-chat-363.html
Googleで「代替」で検索して2番目のサイト引用してドヤか🤣
せめて引用元明記しとけばこんなことならなかったのにな🤣 >>385
は?だいがえと国語辞書に併記されてる事実
だいがえでも間違いでない事実には変わり無いだろうが
このド文系重箱の隅突き野郎が
どうせ「全然」の使い方が違うとか喚いてんだろ? >>386
文系脳はお前だろ🤣
今問題になってるのは記載内容そのものではなく他人の著作物を無断転載してきたという事実 無断転載してきたという事実(キリッ
無断転載してきたという事実(キリッ
無断転載してきたという事実(キリッ
無断転載してきたという事実(キリッ
無断転載してきたという事実(キリッ
↑最高に頭悪そうで好き😊😊😊 なるほど!
他人事のヒトゴトとタニンゴトみたいなもんか >>389
他人事と書いて「ヒトゴト」は知らんかった
人事と書いて「ジンジ」か「ヒトゴト」か迷う必要はなく、人事なら「ジンジ」で確定だな すげぇ~
漢字の言い間違いで個人特定できて情報開示されちゃうんだ~ 若い子:またあのおぢダイカエって言ってるの聞いてそれはダイタイだって顔を真っ赤にしてるよクスクス プライドだけはバカ高いからね
指摘しようものなら顔真っ赤にしてキレ散らかすよ 株価下げて、減配して、経営のトップはハイさよなら
株主舐めるのもいい加減にしろ 意外とジェイテクトはT社の完全子会社じゃないんだよな
T社の保有比率たったの22.5%らしい
主要株主(10%以上保有)ではあっても支配株主(半数以上保有)ではないっていう つまり、完全子会社にするほどのメリットは無いということか。 生成AIのClaudeに聞いてみたで
Q. トヨタ自動車とジェイテクトの関係について。当初、ジェイテクトはトヨタ自動車の子会社だと思っていました。しかし、子会社とは株式の半数以上を保有していることを指すと理解しています。それを踏まえると、トヨタ自動車はジェイテクトの株式の約22.5%を保有していることから、ジェイテクトはトヨタ自動車の子会社ではないという結論になりました。この理解で合っていますか?
A. はい、おっしゃる通りです。
ジェイテクトはトヨタ自動車の子会社ではなく、トヨタ自動車の関連会社(持分法適用会社)です。
一般に、子会社とは出資比率が50%超(議決権の過半数を保有)の会社を指します。一方、ジェイテクトに対するトヨタ自動車の出資比率は約22.5%と過半数に至っていません。
したがって、ジェイテクトはトヨタグループに属する企業ではありますが、トヨタ自動車の完全子会社ではなく、持分法適用関連会社に位置付けられます。
ジェイテクトは自動車部品の大手メーカーで、トヨタ自動車は主要な取引先ですが、他の完成車メーカーにも部品を供給しています。こうした関係性から、ジェイテクトはトヨタ自動車との資本関係がありながらも、一定の独立性を保っているということができます。
Q. トヨタグループ主要13社のうちトヨタ自動車の完全子会社はありますか?
A. はい、トヨタグループ主要13社の中には、トヨタ自動車の完全子会社も含まれています。
具体的には以下の5社がトヨタ自動車の完全子会社となっています。
1.
トヨタ自動車東日本(現・トヨタ東京販売ホールディングス)
2. トヨタファイナンシャルサービス
3. トヨタ車体
4.
トヨタ紡織
5. トヨタ自動車九州(現・トヨタ西東京カローラ)
これらの会社は、トヨタ自動車が発行済株式の100%を保有する完全子会社です。
一方、残りの8社(デンソー、アイシン精機、トヨタ自動車部品、ジェイテクト、トヨタ紡織など)は持分法適用関連会社とされ、トヨタ自動車は20~50%程度の出資比率となっています。
このように、トヨタグループには完全子会社と持分法適用関連会社が混在する形態をとっています。完全子会社は経営の一体化が進んでいる一方、関連会社は一定の経営独立性が確保されています。 こうみるとAIもまだまだ適当なんだな
ところどころ普通に間違ってるしw >>401
AIってのは文章をそれっぽくまとめるのに使うものであり、知らない情報を得る為のものじゃないよ
だからAIの回答を元に中身を正しい情報に置き換える必要がある だおだお
子会社ですか?って聞くと普通にはいそうだすって答えるからな
子会社ではないだすよって聞けばはいそうだす子会社ではないだすって答えるからな
AIちゃんは適当だお。求める答えを言ってくれるだけだお 昇格して初めての給与明細見たら事前予想より高かった
昇格1年目は一番下のランクになる想定だったけど下から二番目のランクになってた 新入社員確保のために老人に厳しくする弊社
なお離職率 年功序列賃金、リストラなし、無能だらけなのに倒産しない
→長く勤めるほど甘い汁を吸える
若手ほど搾取される
典型的なお役所仕事 言い方が悪いというかイチイチ喧嘩売ってるみたいなイキりおっさんうぜー 短期の値動きで一喜一憂とか投資初心者か?
大方財産の大半を投資したあとで株価が下落し含み損で塩漬けして泣きっ面なんだろ🤣 リクルートの求人、どんだけ人がいないんだよっていうぐらい
退職離職がとまらない? ジェイテクト中途で入った人
入社時の必要書類教えてほしい
保証人とかいるのかな >>414
求人をしている ≠ 離職で人がいない
リクルートエージェントでジェイテクトの公開求人見てみたが現時点で250件しかないじゃん
一方、他の業績好調の企業の求人見てみたら普通に数百件、数千件あったりするゾ
例:
・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 公開求人696件
・日立Astemo株式会社 公開求人731件
・Sky株式会社 公開求人1,031件
・アビームコンサルティング株式会社 公開求人1,392件 株価どんどん下がるね、もう終わりだよこの会社
速く解体してどっかに吸収された方が良い 若手の離職者減らす為に若い子の給料上げて年寄りの給料減らしてベテランの離職者過去最高に増やす様な会社だからお察し 無能な中年はどんどん辞めてもらって構わないんだけど
大体有能な中年から抜けてくからね~
この春の「お世話になりましたメール」の量がやばかった
えっ、あの人抜けたらあの部署回らなくない?大丈夫なの? →さぁ…
みたいなやり取りもたくさん聞いた
それを見た若手もやがて…言うまでもなく…
うん…昼休憩で即こんなスレ開いちゃう俺も無能だしボチボチ辞めたい >>420
退職メールならまだしも、不平不満系メール投下された弊社w
あまりにも行数多すぎて、感謝の言葉も皮肉に聞こえるレベル。 >>421
むしろ定型のお世話になりましたメール送るよりも、不平不満を吐露して辞めてくれたほうが残ってる人にとってプラスだろ
まあ後者は人によって感じ方違うだろうけどな
きれいごと並べるだけの無能にとっては都合悪いだろうな
実力ある人にとっては有能退職者からの不平不満はごもっともと感じるしそれを切り口に改善の根拠として上司に殴りこむこともできる >>422
批判メール来ても、これは酷いよねーって会話のネタにして終わってるよ。まともに感化されて行動するなんて、一流の無能Jマンがすることではない。 JJPの完全子会社なのに、JJPにこんな糞対応された!JJPとの取引をしてる限り弊社に未来はない!
って不平言われても・・・って感じ。
JJPとは別会社なのが良かったのに、JJPの悪習を踏襲しろと言われて会社の雰囲気悪くなってるし。 >>420
無能の楽園だから誰がやっても同じ。高度なスキルが求められる製品売り込んでも、Tから断られる。 株価なんて上下するもんなんだから短期で買ってるヤツはおらんやろ >>426
それな
このスレにちょくちょく現れる株価下落厨は短期の値動きで不満垂れ流してて笑える
おそらく投資初心者で株価下がったと思って買ったらどんどん値下がりして売るタイミングなくなって塩漬けしてるんだろう
株価の下落はジェイテクトだけのことじゃないんだけどな
4月くらいから日本の個別株は多くの銘柄で暴落しているよ よく考えたら改悪後の給料テーブルって若い子の方が辞め易く無い?
年寄りは少しづつ下がっても後数年我慢すれば言い訳だし
中堅は後行くとこ有れば別だけど行くと無ければ10~20年大変だけどどうしようも無い
問題は若手だ
出生して時流に乗れる乗れた人はいいけどそんな子だけでは無い
大人しい子だって居る
そんな子もそれなりに給料上がる様になってるけどよく考えたら行く行く年を取ったら給料下がるんだよな
そんな将来性無いクソ給与制度の会社に居たいと思うだろうか?
手遅れになる前にまだ若い内に他のまともな物の考え方している会社に移ろうと思わないだろうか? >>428
優秀な社員ほど給料は安くあるべき。
本気でそう思ってそうで怖い。 >>431
もし仮にそうだとすると、給料の高い無能が給料の安い有能を奴隷にして搾取していることになる
そんなことしたら、転職が当たり前の現代においては有能は自分を高く買ってくれる会社に流れる
こんな予想は素人の平社員でもできるのだから、経営者や管理職がそんなことに気付かないはずがない 良品廉価良品廉価良品廉価良品廉
良品廉価良品廉価良品廉価良品廉
良品廉価良品廉価良品廉価良品廉
漢方的治療漢方的治療漢方的治療
漢方的治療漢方的治療漢方的治療
漢方的治療漢方的治療漢方的治療
…もうヤダこの会社 リモート会議でJJPの担当者がパワハラ発言をしているのに誰も文句ひとつ言わずにいたのに恐怖を覚えた。
辞めていった若手の遺言メール。 そういや昔、派遣の人でボロクソに文句言って辞めてった人が居たなぁ…
ベテランでそこそこ信用も厚い人だったんで
「派遣が何言ってやがる」じゃなくて「ド正論で困る」って皆で笑ってた >>435
明らかな労災なのに会社がJJPの顔色伺って、自己都合の傷病にゴリ推したのに幻滅したとも書いてあった。
正直、社内メールで済まさないで労基に言って欲しいわ。自浄作用なんか当てにならない。 やめる、減らす、変えるがわー職場にも浸透し始めた
T社の後追いだとしてもいいことやね
やめるは病めるだけど ジェイにゃんテクにゃんもっと社内に広めてくれよ足りないよ
唯一の癒しなんだよ ジェイにゃんテクニャンって著作権どんな感じなんだ?
サイト見ても利用規約がなくて、5chに画像貼っていいのかわかんね
加工とか二次創作とかもどこまで許されるんだ?
ジェイにゃんテクニャンのエロ同人とか作っていいのか? ジェイにゃんテクにゃんのステッカー社用車に貼ってるけど認知度はイマイチよね だからろくなテクニックもないのにテクにゃんて自体お察しだろがよ(笑) 健康診断の日に巨乳の事務の女の子見たら尿検査で引っかかりそう よく見たらテクにゃんじゃなくてテクニャンなんだな… >>446
マスコットよりも社名の認知度がな・・・ どんどんクソ株化してくwおもしれーwww
空売りが捗るわw
どんどん下がれ🤗 >>451
NTTもやばいよ
NTTって知ってる?
日本電信電話株式会社
4月は180円だったのに今は152円
2,500株持ってたら7万円の損失だぜ >>452
なんで4月基準で2500株なんてハンパな数字で言う???w
ひょっとしてお前の含み損か?w
ざまぁwww😁🤗😁 >>455
2023年7月1日以前に100株持っていた人は1株25分割により2500株になったから
h ttps://group.ntt/jp/ir/shares/digest.html
> ※ 2023年7月1日を効力発生日として、普通株式1株につき25株の割合をもって株式分割いたしました。 >>454
うちの上司は
俺の言う通りにならないヤツが悪いのに何で俺が相手気遣わなきゃいけないんだよ(要訳)
って言ってたわ。それ聞いて上の人間も笑ってたわ 検査結果は過去の結果を流用~♪
とかしてないだろうな?頼むぜ… 尿検査の前日にオナ禁しても
当日に巨乳の事務の女の子見たら尿蛋白に引っかかりそう🥰 休職命じられたので出社禁止。
なのに産業医面談は無給で強制出社。法的にええのか? 上司が嫌すぎて部品に異動願いを出そうか迷ってるんだけど、部品はアットホームですか? おもろいな~ココw
空売りでかなり儲けさせてもらったわw
ホント絵に書いたようなクソ株でやりやすかった!
また機会があったらよろしくな! >>228
Q. ただの金儲けだろ
A. 金など必要ない
新しい世界秩序
今の世界は腑抜けている
性欲を押し潰した偽りの時代だ
肉棒とアナルが入り混じるカンチョーに満ちた世界の実現
それはお前が望むものでもあるんじゃないか?
h ttps://youtu.be/AKv0RipZMAU?&t=746 >>474
この会社のために自殺する必要なんてないよ
お前は会社の所有物じゃないんだ
死ぬくらいなら休職してから会社都合退職で辞めるといい
金の問題なら国の制度でなんとかなる
俺は会社に好きな女の子いるからまだ続けるけど >>467あんた優しいな…
もうダメだよ…
人が減ってるのに業務ばかり増やされてさ
それでも皆で頑張ってこなしてきたのに
事情を知らん移動してきた上が「なんで君らの部署はこんなに残業が多いの~?」って嫌味言ってきてさぁ…
俺ら「こういうわけでして…」
上「言い訳は聞きたくないんだけど~?」
ってね…
このやりとりを見て、ウチの若い子が「もう辞めたい」って言い出すようになっちゃった…可哀想に
かくいう俺ももう辞めたくなっちゃってね
ごめん、しょうもない愚痴だった 別に〇ぬなんて言ってないし転職するだけかもしれないのに〇ぬなってレスがつく、そういうとこ >>479
読みが甘いぜ
文面に直接書かれていることがすべてじゃない
その背景を察しなよ
当然転職の可能性もあり得た
でもここでは辛さを訴えてることから、メンタル的に厳しい状況だとわかる
なのでまずは最悪の事態である自殺だけは最優先で阻止したかった
読みが間違っててもそれは問題じゃない
>>477
うちの部署もコア人材がどんどん辞めてく
職場の雰囲気は厳しくはないけど業務としてはやばいね
平社員としてはただ業務量が増えただけだけど、リーダーや管理職にとっては刻だよな
かくいう俺も転職活動をしたが内定が出なかったのでまだ残ってるっていうね >>480誤記
× …にとっては刻だよな
○ …にとっては深刻だよな うちの上司だけかも分からんけど「なんで〇〇なの?」ってよく言うんだよな
考えさせる為の何でじゃなくて、嫌味の何で?
理由言わせてそれ言い訳だよね?で放置
出来ない理由潰して何でもかんでもうまくいくなら皆やってるわ 部下の業務と工数把握して適切に割り振るのが上司の仕事なんで
君らなんでこんなに多いのかな(笑)とかイッてる時点で上司失格なんだよね ドS発言してイクのか😅
パンツに精子ついちゃうね😱 上司的には適切な割り振りしてるつもりなんだよなぁ
だから何でそんなに時間かかるの?何で終わらないの?って感じ
でもそれは何のトラブルもなく順調にいった時の計画で、実際は毎日何も起きないなんて事はなくて
まぁこれを言うとまた何でそんな事が起きるの?って何で口撃が始まる訳だが
ダイ〇ツの報告にあったあれと同じだよ。上手くいった時のスケジュールが標準化されてどんどん追い詰められるやつ >>480
言いたいことは分かるよ
普通の会社なら辞めるのかバイバイ~ってなるのに、この会社だと死ぬなよってなるのがおかしいよなって話
あんた良いやつだな トヨタえらいこっちゃ
日産以外の自動車メーカーえらいこっちゃ 「トヨタ系準公務員」ってトヨタが安泰であることが大前提だよね
もしトヨタが経営不振に陥ったらトヨタ系準公務員の予算が削減もしくはカットされちゃうのでは?😱 また今日一日でだいぶ儲けさせてもらったわw
こんな空売りしやすい株ねぇよ!
ありがとな~😂 俺も空売りで儲けたいなと思って調べてみたらギャンブルだった
証券口座は持ってるけど信用取引口座は開設してない
初心者は現物取引だけにとどめたほうがいいな 俺も長いこと公営ギャンブルやってたから信用取引に手を出したら死ぬのは目に見えてる
身の丈にあった取引にしとかないと 先日の自動車系の不正ニュース見て
元々弱そうなココを狙い撃ちでスキャるだけ
そんなに難しくないぞ
1日で10万over稼がせてもらったわw
今日はそろそろ下げ止まりそうだから、もうやんねぇよ
ありがとな😙 >>508
なるほど、羨ましいな
とりあえず信用取引口座を作るだけだったら何もリスクはないはずなので一応手続きしておいた
とはいえ基本は現物取引だけにして、バッドニュースで明らかに株価が下がるとわかる局面でのみ空売りに挑戦してみようと思う とはいえ、一旦下げ止まったように思えるけどな
ただ、減配する上に、実績の浅い社長がさっさと退陣する様でまた荒れそうだし
様子見てからもっかい空売りINする
ここと小糸はホント弱過ぎて逆に仕掛け易いw