【神鋼】 神戸製鋼所 【KOBELCO】part17.1
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管理職多すぎだわ
減らせよ
※前スレ
【神鋼】神戸製鋼所【KOBELCO】part16.1
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1676974453/ 具体的に書くと身バレしちゃうかもしれないのでかけませんが報復人事とかで検索かけていただくとよいかと思います スタッフなら3年後から社内公募制度で室異動iできますが公募なので全部署に行ける可能性はないです
またこの会社で公募かかってる部署はたいてい察しです 今現在、日本は大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ?
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう
戦おう >>707
ありますがほとんどは移り先の上司に気に入られているとかが条件になります
その異動の玉突きで異動できることもあり
あと会社説明の中で主に3つの事業軸で収益上げてることを受けてると思いますが汎用性の高い部署を除き特に技術系は社内公募以外で軸をまたいでのローテーションはほぼ不可能です
最悪の手段は半期に1回ある面談で辞めることを仄めかすと良いそうですがそういう人はだいたい他社への転職が決まっており残るのはごく少数かと 面談で異動希望だして異動できたけど、希望とは職種、事業所、分野全部かすりもしないところに異動したよ。
元所属部署の人脈に依存するのかな? 本当に現代なのか…?お偉いさんのノリがおばあちゃんの演歌番組のノリなのよ。蔓延る旧態依然とした風土を刷新してほしい。 お偉い様方を尊敬して尻尾を振れないあなたの考え方を刷新するのです。 面談で室変更を希望したんですが、可能なんでしょうか。 異動希望が通りやすいケース
不人気部署への異動
立地がクソなとこへの異動
両方満たしていたら希望を持ってよい
両方とも満たしていないとかなら4~5年はいい続ける辛抱必要 上司に著しく嫌われている場合はサンドバッグとして手元にずっと置かれるので適度に尻尾をふるのを忘れてはなりません >>718
元の部署の大変さがどんなのかはわからないが辛抱コースだねおめでとう
あとは上司の人脈次第 鉄も絶好調や!
今日も管理職様は部下への愚痴大会で大盛りあがりやね! 困ったらまず上司に相談しろっていうのなんですかね・・・
その相談しろっていう上司(天下り管理職様)にオレはガン詰めされて帰宅した今も悩んでますからね・・・
今月の稼働日も残り僅かですけど、
個人目標の予算を必達しろ言われても建築需要ないから売れないんですよね・・・
専門商社に在庫として買ってくれないか交渉してもいい返事はないですし・・・
今月末の売上締日に未達分の差異分析でまた天下り管理職にその数字でおいたんやろ!とか拡販策は?とか嫌なことネチネチ言われるんだろうな・・・ すぐに上司に相談すればその場その場でライブ感で部下を叱責して気持ちよく慣れますからね!
管理職様のためにほうれんそうは大切ですよ!! 最近分かったことがあるんですけど、
弊社で同じ役職の天下り管理職様たちの間に明らかな序列があって、
その序列が神戸時代の社歴なんですよね
例えばうちに部長級の役職で転籍出向してきた管理職様がいるとして、
その管理職様より後に部長級の役職で転籍出向してきた人の方が神戸時代の社歴が長かったらその人が上というね
序列の基準が役職名や能力じゃなくて神戸時代の社歴っておかしくないですかね・・・ >>733
そうだぞ!まさか知らなかったの⁉︎ww >>729
元々の関係とか年齢ってだけやろそれ
この会社とか関係なくどこでもそうやん 管理職様で嘆いてるやつも世間知らずというね
やっぱガイガイ量産企業なのは間違いないね 世間知っててここに就職するやつおらんから量産じゃなくてそういうのが集まっとるだけや 転籍出向してきた管理職様の自分たちは特権階級にいるのだという態度には驚きました。 なんや、就活やってるやつ向けに本当の事書き込め言う気か?
そんな会社や管理職様を裏切る真似は俺にはできんぞ。 >>740
じゃ俺が言おうか?
どこでもやっていける資格取って逃げ出す準備をしておけって会社だよ 管理職様って社員を守るために安全管理をクチ煩く言ってるのかと思ったら、
怪我して労災になるのを恐れてるんですよね
この前、オレ宛に宅急便が来たんでカッター使って段ボール開けたら天下り管理職様がすっ飛んできて、
軍手せずに刃物を使って怪我したらどうするんだ!それで怪我したら労災になるの分かってるのか!
神戸じゃ刃物は取り扱い者?だけが使えるようにするか議論されてるだのマジギレされて???状態でした
だってオレのいる営業部は軍手なんか1つもないですし、
今までカッター使って段ボール開けてましたし、
それに事務所でキレ散らかさなくてもいいんじゃないですかね・・・ おそらく、外注で加工業者に依頼してレーザー切断機か何かで切ってもらえということだと思いますよ! >>742
ちょっと手を切っただけで騒ぐヤバイやつ扱いされてるだけやろそれ 皆さん!
今日は出勤日ですね!
三連休で管理職様に会えなくて寂しかった日々の分、粉骨砕身の覚悟で労働しましょう! あやってるようで実は自分も操られてる天下り管理職様 大体どこの企業もゴミをぶちこむ部署あるよ
だからそこに異動やろね
希望部署に異動は基本的にない