マイクロンメモリジャパン(エルピーダメモリ)広島工場Part16
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>>925
なんか問題あるのかな?
これを内部情報とは言わんでしょう? 放り出されたら、在籍している間に
カードローン枠とかクレジットカード追加で作っとけよ
無職期間はまず作れんからな Tsmcに莫大な補助金出したけど規模に見合った従業員集まらないな失敗させられないどっかに暇な奴らいねぇか?
お前ら景気悪くて苦しいだろ 今従業員必要か?補助金ほしいか? 熊本に単身赴任する人いますか?
給料よくて単身赴任手当でるなら応募しようと思うんですけど? 見切って面接受けてると、たいていの会社はよく見える。。 TSMCワイも受けてたけど、TSMCワイは外資系やから断ったで労働組合の意味をなさずに
もう急に首切りに合うのは嫌だからね。そこらへんのリスクを考えて大丈夫そうなら
応募すればいいと思うで ただでさえ女が少ないのに、新入社員が巨乳で目のやり場に困る
しかも最近薄着 >>934
見学に行きたいから、どこの職場か教えて TSMCなんてここ以上に社畜強制労働だぞやめとけよ >>937
そうなの?
年収200万上げてやるから来ないかって誘われてるんだけどやめといた方がいいの? >>939
マイクロンと全く一緒でワロタ
違うところはセキュリティーゲートが甘々なくらいか >>923
ウエハー屋ならおめでとう。
ソニーとかならご愁傷さま。 米系外資は年俸の他に自社株くれるのが大きい
勤続年数増えてくるとその自社株の額面が増えてくる
台湾系、韓国系は株はくれないだろう 勤続励行ボーナスだからね、しかたないね。
仕方ないか? 仕方ないかどうか?人種が違えば思考も違うからな分からん サムスンは人員削減してないらしいが、SKはどうなんや?
SKはHBMあるから人切らなくてもええ程度の赤字で済んでんのかな? >>942
いつも空気読めないマイクロン上げのコメント入れるひとだ。句点バカと並ぶこのスレの名物だな。 近々ボランティア発動すっかな?
リストラされた人の未来は知らんが自国で事故ってんのは一大事だろぉ キオクシアとWD合併するってよ。NANDはもう捨てたほうがいいな。合併後に、キオクシアと提携すればDRAMとNANDでいけるか? 無職って自覚あんのか?
働きもしないで口開けば金の話しばっかりしやがって。まず常に上から目線で喋る、理解力がない、生活するのに必要経費も知らないバカ。
口ばっかで動きゃしねえ。言われた事しかしないくせにやっといたで。と恩着せがましい。 またお前か
お前に起こった事例を感情全開でカッコ良すぎるだろ >>951
うちのNANDはSKに売るか、キオクシアと仲良くする道考えたほうがいいな
日米でいくならキオクシアWDとか >>955
無知で申し訳ないんだけどなんで技術的に優れてるマイクロンのNAND部門がキオクシアと仲良くしないといけないの? DRAMは3強まで絞り込めたけど
WD-KIOXIA統合後でもまだ4強だから、あと1社脱落するところまでチキンレースは進むだろうな
NANDマーケットシェア的にはMicronがヤバい >>956
技術的に優れているかどうかよりも圧倒的に規模のほうが強いからだろ。DRAMも同じ >>953
もしかしてあなたはリストラされた方の奥さんですか?
もしそうだとしてその口調なら外国の方かな? サムスン→ビワハヤヒデ
キオクシアWD→ウイニングチケット
SK→ナリタタイシン
micron→ドージマムテキ
昭和生まれを実感するな キオクシアWD統合でNANDチキンレースはますます熾烈になるだろうな
Micron CEO の Sanjay がどういう経営判断をするか注目される こりぁまた政府から補助金吸い取らないとなぁ
ハガみたいにばら撒くから余裕だろ >>961
intel NANDがSK行ったんだからSKと連合か?
サムスン、ウェスタンキオクシア、SK Micron これからの事を考えてNANDのシェアを狙いにいくのは分かるが、会社の体力は持つのだろうか? 心配しなくとも会社が閉鎖されるより早くおまいらリストラされるから 組合の闘争積立金って何の為に集めてるんだ?
闘争する気ないなら集金辞めてほしいんだけど
あと今年は繰越金がまだ帰って来ないぞ >>968
ずーーーーっと組合長が同じだからな
長く続いた組織とその長はなんとやら 家 家族 資産半分喪失しました
言うまでもなく仕事は無いです 米企業のトップが続々と訪中をしてるのになんで矢面に立ってるここは行かないんだ?
ドインドインと中国の仲悪いとか知らんし全部他力ではマズいぜぇ >>973
本当だよな
国際事情に巻き込まれているのは明らかだが訪中しないのはやばいと思うぞ
ひょっとして余裕か? 同じMicron勤めからもTwitterでリストラ組バカにされてたな
特に2年目のやつの記事 >>976
二年目なら交通事故みたいなもんやからかわいそう
不況じゃなきゃ大損害出しても会社に残れたの人いたのに あと少し勤続経ってれば切れたゴミみたいな奴残ってるのになw >>973
他国に右ならえで訪中するのもどうかと。
中国との目先の利益を優先するよりも、長期的な視点で中国とのお付き合いはほどほどの距離感を持ってても私はいいと思うけど。 他国の事じゃないんだけど。。。
CEOの国籍で話してる? だよな surveyが良い例だわ
これで働き甲斐のある会社になるんだぜ
そもそもインタビュー見た限りでリストラされた人に人権なんかあったのかね? ここでいくら恨み節垂れても何も変わらないよ
さっさと切り替えて前に進むしかない 面接受け始めた段階だけど、面接官からストレートに「クビになった」って言われて、やっぱり仕事できないと思われてるんだって思った。同業の方が理解があるのかな。 >>985
リストラのことを伝えるといい顔はされないですね
仕事自体任されていたこと、こなしていたことを伝えてますが、
リストラを伝えた段階で聞く気のない方もいます >>989
任されていた、こなしていた。だけじゃ説得力ないと思う。
相手の立場に立ってどういう説明なら腑に落ちるかって視点で考えたほうがいいかもね。
それでも初めから聞く気のないやつはレベル低い会社だからほっときゃいい。がんばって。 >>990
ありがとうございます。
普通の面接官なら詳しく説明すれば納得してくれます。
「なんで退職したんですか?」ととっさに聞かれて、深堀されることを期待して「会社都合の人員削減です」
と答えると何かを察したように適当な質問で終わらせようとする面接官もいるので、相手の表情をみて次の質問に
行かれる前に詳しく説明しておいた方がいいですね。 ちゃんと理由言えばいいで、「マイクロンが不況で10%以上の人員削減を行っており、
先行き不透明なので、退職同意書に合意して退職を決意しました」みたいな感じで。
ただリストラされましたではさすがに無能と思われてしまうで >>985
こんな説明能力じゃ「今まで何してたの?」ってストレートに言われそうだが
自分でレスつけてんだろうけど 数をこなせば最初説明できなくても説明できるようになりますよ
大体聞かれること同じだったし 会社都合退職の履歴書の書き方とは?状況別の記載方法や注意点も紹介
https://hataractive.jp/useful/4614/
-会社からの申し出で離職した場合は、会社都合退職である旨を履歴書に記載する
-会社都合退職には、「倒産」「解雇」「退職勧奨」などが含まれる
-会社都合退職の場合、履歴書への書き方は「会社都合により退職」と記載しよう
-職歴が多い人やブランクがある人は、履歴書に退職理由の詳細を書くと誤解を招きにくい
-履歴書に会社都合退職について書くなら、「職歴欄」や「退職理由欄」などを利用する アドバイスくれる方もいるけど、面接の状況あえて詳細に書いてないだけで無能扱いしてくるのめんどくさい。
退職した人たちを下に見てる人一定数いるな。 履歴書にはマイクロンと書かざるを得ないんだから
自分が転職エントリーしたところの経営者だったら
どんな人材が欲しいか考え抜くこった
あとはお得意の話術でどうぞ 独身の人は失業保険ある間にのんびり探せばいいんじゃないの? 家庭持ち、持ち家ある人はリストラされてすぐに職探し始めてるでしょうからだいたい再就職も決まってるんじゃないですか? このスレッドは1000を超えました。
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life time: 78日 10時間 55分 29秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。