オークマその5 (OSP-P500)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/07(火) 18:13:35.02

たてたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/28(火) 23:36:56.69

>>378
労災隠し有るなら通報しろよ
知ってて言わないならお前も同類じゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 08:34:10.34

私は労災認定してもらいました。
バレなきゃやるとかありえない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 08:39:25.48

役職付いてるならわかるでしょ。
労災隠しがあったかなかったかはわかるでしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 08:41:06.98

具体的にお話しましょうか?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 08:42:35.22

大口の物流です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 08:52:18.02

人間やっていいこと悪い事がありますよね。
通報したところでもみ消されます。何故なら
怪我をした当事者が通報して労基に報告して書類作成して会社に提出するのだから当然、解雇覚悟でやらなきゃいけないなので普通の方はやらない
私は労災隠しと過度な仕事により精神的苦痛で自主退職に追い込まれました。
その後、労災認定して頂きました。
もっと具体的に知りたいですか？
どんなに巧妙に隠してもバレます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 08:55:33.74

非公開部分があるので詳しくは書けないが労災認定されました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 08:55:54.99

非公開部分があるので詳しくは書けないが労災認定されました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 09:17:54.22

係長は知ってて課長が知らないあり得ないでしょ。
録音したのを持ってます。
診断書も何故か受け取らなかったですよ。
しかも電話でのやり取りで明日、私と（係長）と課長とで話をしましょうと言っておきながら課長は来なかった。私の判断で課長には話してないと言ってました。何も無いなら何故、診断書を受け取らなかったのか不思議ですね。
それと何故、労災じゃ無いなら休ませないのですか？
全治一ヶ月、安静の指示が出てたのにも関わらず
2日ぐらいかな？休んだにも関わらず勝手に有給休暇になってました。
基本、本人の申請があって初めての有給休暇になるのでは？労基に聞いたら良くないけど罰則等は無いそうです。緑色の安全の誓いかな？昔のには書いて無いが〇〇社長になってから4日以上（休業災害）は社長に報告となってましたよ。なので入院しない限り休ましてくれないんでしょうね？目撃者がいなくても労災認定されます。まずは会社が推奨する病院以外の信頼出来る労災認定病院に行かれると良いと思います。
後で後遺症が残っても会社は責任を負いません
それと上司や同僚で言われた事で鬱と思ったら心療内科に通って下さい。弁護士に聞いたら辞める前に病院に通ってれば期間なのか重度かそうで無いかによるかもですがそれなりにお金を取れる見たいです。その際は録音した証拠等が必要です。
自身の身を守る為に使う録音等は違法じゃないです。
その他の目的で使うのは駄目です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 09:28:52.56

因みに会社帰り（通勤時間）で起きた事故等も労災認定されます。その際は労基に届けは必要ないですが治療費は健康保険は使えません。聞いた話だとパートの方が帰宅途中に何針か縫う事故を社内でされたそうです。これも本人が申請しない限り労災認定されません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 09:31:39.35

労災隠しがバレてもせいぜい降格ぐらいで解雇はされません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 09:38:05.14

残念ながら悪質かどうかは労基のさじ加減で何とでもなるかと思う。私がそうであったように。
知らなかったけど保険課と調査する部署がありその調査部署に私が持ってる証拠（録音した物）を提出してたら書類送検されたかもです。
それについてはわからないけど
少なくとも係長は知ってたよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 09:59:35.41

課長による過度な仕事も与えられましたよ。
係長がメールをコピーして私に渡してくれたよ。
そこには課長の名前があったよ。
仕事の内容はパレット回収と必要な部署に１日最低、何枚必要とか書いた紙を貰い分配するのが1日の仕事だよ。無いものを毎日のように請求されたよ。
工場の中、外をぐるぐる回っても要求された枚数の3分の1も回収出来なくて毎日のように下請け業者からまた今日も無いのかと言われましたよ。
パレットが無いのは私が悪いのか。
パレットを渡さないのは私が悪いのか。
いつ取りに来るかわからないパレットがあるのに使えない。同僚からと派遣会社からもパレットの要求が毎日のようにありましたよ。
無いのでゴミ捨て場に行き使えそうなのをあさりに行きましたよ。
私はこじきなのか。
私はごみあさりに入社したんじやないよ。
三分の一大破したパレットとかも無いから使ってました。ひどい時は半分、大破したのも使ってました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 10:35:31.48

同僚の方から言われましたよ。
何故、下請け業者にパレットを渡さないのか？
何故、下請け業者専用のパレットを回収して渡さないのか？下請け業者の社長から電話があって私が悪者にされた。そういう事を言われることで私が辞めると思ったからやったんだろう。パレットが無いと部品を持って来れないとか言われたそうで無いものを渡せとは酷い話です。私の担当の上司に聞いたら下請けのまた下の孫請け会社にオオクマのパレットが使われておまけに〇〇さんの運ちゃんに聞いたら半年先の部品を作るのにも使われてるそうでそんなのに使われたらいくらパレットがあっても無いはずだと思った。
下請け業者は大口で無いからわざわざ江南まで行きもらってると聞いたけど江南でも無いのか知らないがパレッに勝手に持って行くな泥棒とか書いてあったそうでこの会社が慢性的にパレットが無いことは誰の目から見てもわかる状況でした。
かなり昔に課長にパレットを買って下さいとお願いすると社長の印鑑が無いとかえんのだわとブチ切れてました。それを何とかするのが課長）その上の仕事だろう。無いのをわかってて催促、これはパワハラでしょ。その下請け業者の社長が言うにはオオクマさんがパレットを返してくれないから自社で購入してるとかでそれも私が悪いのか。いつ取りに来るか分からないパレットを見るたびに腹が立って来て1週間しても取りに来てないのとかみると嫌がらせかと思ったよ。
下請け業者がいうのは今日、五枚、パレットに部品を乗せて来たから五枚くれとか良く言われたけどその五枚すら無い。次から次へとパレットの催促、壊れたパレットなど修理してくれてたけどそれでも足りない。
異常事態だったけどそれでも買ってくれない。
電話があった下請け業者の社長さんが言うのももっともだけどその下請け業者のパレットが何処に有るのかも分からないし他の工場とかに行ってるのかも知れないそれら全て私が管理しなきゃ行けないのか。
会社に行くのが苦痛でしたよ。
胃カメラもやりましたよ。
職場、変えてくれともいいましたよ。
最後まで自分の部下を使ってのパワハラは異常でしたよ。私が辞めてせいせいしただろうよ。
まさか労災隠しがバレるとまでは予測出来なかったと思うけど。彼がやったことは犯罪ですよ。
知らないことになってるけどね。
下っ端の人間ですら私が労災隠しをされてると知ってるのに課長が知らないなんてあります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 11:08:50.60

パワハラにあったらまずは証拠として録音して下さい。自身の身を守るためなら違法じゃないです。
それ以外の用途は駄目です。
その後、鬱になったら病院に行って下さい。
パワハラによる鬱と診断されれば慰謝料取れます。
残業等で（過労死）とかでも労災認定されるかもです。お金がない人は法テラスとかも相談にのってくれます。法テラスだとあと払いとか出来る見たいです。
成功報酬制もあります。大企業だと中々、引き受けてくれませんがそれなりの報酬が取れるならやるかもです。私は断られました。
まず自殺を考える前に体調を整えて（体調が悪いなら病院に通うなりして）若い子なら転職をおすすめしむす。死んでも会社は知らん顔です。
個人でやれる事、労基にてあつせんを使う
内容証明を送る。その後、何の返事も無ければあつせんをする（企業は参加義務は無い）
参加しない場合は労働闘争若しくは民事訴訟をする
労働闘争は割と民事訴訟と思うと割安なんじゃ無いかと思う。泣寝入りはしないで欲しい。
この会社がどれだけ酷い事をしてるか分かります。
部品課でも労災事故をした人が上司に激怒されそれが原因かわからないけど退職されてます。
組み立ての班長も部下が労災事故を起こしそれが原因で上司に激怒されたらしく泣いたそうです。
その後、暫くインフルエンザで休みになってたそうで実際は労災事故による上司の締付けだったそうです。こういう事が原因で辞めてく人がいるんでしょうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/01(土) 19:32:02.34

オークマ株式会社
https://shukatsubbs.com/aichi/11221/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/05(水) 19:27:32.07

他人に厳しく自分に甘い会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/07(金) 09:39:30.78

まあ物流は外部倉庫とds1を行き来してるようにみせかけて自宅に帰ってサボってる非組合員もいるくらいやし、そりゃ組合員のやる気はなくなりますわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/07(金) 14:30:22.67

今日は定時で帰りましょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/07(金) 20:37:29.68

新卒100人入れてもトータルは減ってしまうんだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/08(土) 12:48:24.92

人を大事にしない会社
光○信とか武富○とかその辺と同じくらい人が辞めてくレベルの環境だぞ
どうにかしてくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/08(土) 17:51:10.06

他社が断るような割に合わない仕事取ってくるからこうなるんだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/09(日) 10:26:39.18

今のビジネスモデルでは仕事量の調整は無理

それに気づいて、転職できる方から退職していったのが今の結果

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/10(月) 13:09:33.92

>>400
被害者ぶって愚痴垂れるのもいいがもう少し調べてからにしろよ
たかがパレットの購入くらいで社長決裁はありえない
決裁権限規定見てみろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/10(月) 22:18:28.82

ブラック企業度100パーセントだった
https://legalet.net/black-company-checker-result

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/11(火) 05:55:11.05

会社とって都合の良いことは強気に発言する一方で、都合の悪いことには黙ったり無視する

このような印象を受ける会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/14(金) 12:55:55.66

ただでさえ人手不足で回ってないのに、品証の無駄な測定項目増えて泣ける。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/14(金) 23:18:37.81

中途採用でフィールドエンジニア希望してます。
土日や夜間も客先から直接電話来るような仕組みですか?直行直帰で早出、遅帰り等情報あれば教えて下さい。

残業が多いのとか客先との折衝とかは現職でも問題無いので酷くても大丈夫です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/15(土) 15:39:36.74

>>414
土、祝日は当番制で仕事なければ休み(日曜は基本休み)
客先から直接電話はなくて基本的にはcs経由
客とは故障内容によって修理工程の相談はあり
金額面の折衝は基本に無しでcsで判断
残業は休日出れば20～30ぐらい
直行直帰は定時回ってたら可能
地区により1週間泊まりになることもある
社用車に車内カメラとGPS付き

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/15(土) 16:49:42.38

ガチガチに監視されているじゃん。
帰りに友達の所に寄ったり、パチ屋に行くなら社用車の選択肢はないね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/15(土) 20:45:48.45

>>415
情報ありがとうございます。
休日は当番制なら安心ですね。
直行直帰がしたい訳では無く、
限度を超える直行直帰を強制して残業を減らしたりするような会社なのか?と思った所です。
今も全国出張(短期も長期も)あるので、そこは気になりませんね。
社用車の車内カメラは嫌だけど…
GPSは監視もあるけど近いスタッフ派遣出来るようにかな?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/15(土) 20:45:49.74

>>415
情報ありがとうございます。
休日は当番制なら安心ですね。
直行直帰がしたい訳では無く、
限度を超える直行直帰を強制して残業を減らしたりするような会社なのか?と思った所です。
今も全国出張(短期も長期も)あるので、そこは気になりませんね。
社用車の車内カメラは嫌だけど…
GPSは監視もあるけど近いスタッフ派遣出来るようにかな?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/15(土) 21:15:07.60

興味本位までになんでこの会社を希望してるんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/15(土) 21:39:25.67

現職もフィールドエンジニアですが、今の業界よりも仕事が無くなる可能性が低い。
待遇面は現職の方が少し良いかな?
CSとかは無いけど土日祝は作業無しだし電話も無視出来るので現職が嫌な訳ではないけど…
長期的に見ると現職は,国内では限りなくゼロに近いくらい衰退する

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/16(日) 17:49:34.54

ありがとうございます。異業界からなんですね。
待遇の調整は十分気をつけてください。ご検討お祈りします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/16(日) 22:50:49.43

>>404
その非組合員だれか想像ついてしまったわ
だれか密告しないかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/18(火) 07:56:56.38

入りたいとか言ってる人　ちゃんと調べた方が良いよ
新卒の離職率10年で30%位体感であるからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/18(火) 18:16:49.01

>>404
物流のそのひとds1からいなくなったけど、バレて左遷された？wwwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/18(火) 23:02:40.64

達ちゃん元気かな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/06/19(水) 08:49:44.72

朝鮮工作員の愛媛県上島町長の上村俊之により
朝鮮デビルレイプクーデター拠点が創られていた
上島町下弓削185の5
0897-77-2253

愛媛県公安の朝鮮デビルレイプクーデター法曹、外患誘致法曹
五葉あきのり

その下で愛媛県警警察官になった
朝鮮工作員が暗躍し、
現実
朝鮮レイプ－被害者(証拠あり、なし)
↓
捏造
日本人－被害者

この構図にすりかえ朝鮮レイプ支援かつ
日本人殺害工作をしている

約２０年前の
林、こうじ－被害者(体液、証拠あり)
この場合、Ｙが犯罪していたところを
ガチかエアで現行犯逮捕したのだとやっても、

Ｘの体液あったり、
被害者がＸにより妊娠したら愛媛県警がおかしいとバレちゃう

だからはじめに証拠隠滅に走ったのが
愛媛県警
１こうじのオジの警察官の林
日本人大虐殺朝鮮
２義理のオジ池田
３こうじの兄、一樹と
同じ弓削商船レイプ推進隊の朝鮮警察官
一樹と同級生

被害者は精神病院へ。妊娠してしまい自殺した片親も自殺。告訴権者がいなくなった
↓
捏造
Ｙと被害者死亡

この構図にする為に約２０年前に存在していないＹをエア逮捕していたのが、
愛媛県警の

１弓削商船レイプ推進隊
殺人工作員の警察官や、
２上島町長
殺人工作員の上村俊之
３殺人工作員の弓削商船レイプ推進隊
林、一樹
４殺人工作員の弓削商船レイプ推進隊
西本智和など。

その捏造設定を元に殺人工作をしていたのが殺人工作機関
今治警察署
0898340110
伯方警察署
0897720110

上島町役所Tel. 0897-76-3000（代）

オークマ その5 (OSP-P500)

オークマその5 (OSP-P500)