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386コメント104KB
オークマ その5 (OSP-P500)
0001名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/03/07(火) 18:13:35.02ID:TxAiAC/6
たてたよ
0336名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/10(土) 22:47:05.43ID:1dMYCRS9
どこの部署が結局忙しいというか、ハズレなんですか?
0337名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/11(日) 00:32:57.66ID:gIkdmFmP
販売、客先対応に直結する部署
技術も設計も製造も
0338名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/11(日) 23:29:31.08ID:/FNRghip
競技会とか無駄だから無くしてくれ〜
0339名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/13(火) 19:14:50.78ID:M0aj2rXw
名前しっかり見られてたし終わったやろなぁアイツ
裏に通じとる奴に喧嘩売ったらあかんって...
0340名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/13(火) 19:56:56.64ID:M0aj2rXw
降格確定やろ
0341名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/13(火) 19:56:57.28ID:M0aj2rXw
降格確定やろ
0342名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/17(土) 15:01:53.45ID:lTx/BaL/
テクノの派遣おばさん またヤってる
こりないわね
0343名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/21(水) 19:00:31.34ID:yN/86Sqb
男性にとってはオークマあんまりなのかな?私はオークマ好きでしたよ。派遣で入ってたからまたちがうだろうけど、楽しかったなぁ。
0344名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/21(水) 20:27:58.06ID:LQv8ZOiB
いろいろな工作機械メーカーと付き合いありますが、
外から見る限りオークマは働きやすい会社に見えます。
0345名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/22(木) 12:36:50.97ID:Sk0DvF8G
外から見るのと 中からじゃ 大違い
0346名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/22(木) 12:38:56.22ID:Sk0DvF8G
派遣の前で クレームの話はするなって
0347名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/22(木) 13:15:34.98ID:G9oUeBhr
サクラ
0348名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/24(土) 16:44:42.55ID:qdk7D87m
ブラザー工業が工作機械事業に力を入れるらしいね。
転職したい人は検討してみたら?
工作機械専業メーカーよりはホワイトなんじゃない?
0349名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/24(土) 20:00:23.86ID:+inc72R8
ブラザーだけでない。
TグループやT本体の機械加工技術系の
生産技術も人を欲しがってます。
チャレンジしてみるのも良いと
思います。ポイントは年収
0350名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/24(土) 22:16:41.58ID:iwt99OoB
ブラザーってそんなにいいんだ。
0351名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/25(日) 10:59:01.36ID:HEXnQ0o/
管理職に来期の残業計画を出せと言われ、
少なく申請したらもっとやれと残業時間枠を増やされた
繁忙期の必要な残業は全然構わんが、残業を計画的にやる考え方は理解不能
0352名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/02/26(月) 21:11:58.87ID:mTeRadOm
>>351
業務が残ってるから残業なのに。
残業の計画とは?定時で終わらせる気はないってことでよろしいのか。
根本的にズレてるなー。
0353名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/03(日) 09:05:31.20ID:0Rq0cUpK
家事や育児を放棄し残業しまくって管理職になった奴等は残業が良くないという認識がない
さらに非組のみなし残業制も残業して当たり前の空気を作り出している
0354名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/03(日) 20:54:33.28ID:KbtFp+g9
残業がなくなったら不満はなくなる?
0355名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/04(月) 00:21:15.97ID:MqHLp7a5
残業なくなったら給料安すぎるから不満はなくならない
0356名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/07(木) 22:18:29.45ID:W7abyOjc
初任給大卒23か
0357名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/08(金) 07:32:22.37ID:fg738/bj
満額回答
0358名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/11(月) 19:33:35.38ID:0i7U/1tR
この会社には気持ち良く満額回答する男気がない
0359名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/13(水) 12:22:34.85ID:bzAd+l7p
工作機械大手のオークマ(6103.T), opens new tabは組合要求の月額1万8215円に対し、1万5960円で回答した。
0360名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/13(水) 17:40:29.54ID:QXY7wqA+
去年より上がった?
0361名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/13(水) 17:46:40.59ID:zit3ZGos
終わってるわ
0362名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/17(日) 01:40:00.26ID:twznNlIj
課長壊れちゃった
0363名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/17(日) 21:33:43.27ID:fr13B4HR
>>362
どこの?
0364名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/19(火) 13:42:25.41ID:RsBVJG0V
>>362
壊れながら働いてる課長が沢山いるからここからよ!
0365名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/20(水) 08:42:05.16ID:Ggoy3CzP
どの課長たいへんそう、、
0366名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 19:46:39.00ID:VhWUlykm
課長は好きです。М課長だった。今違う。
0367名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 19:47:52.93ID:VhWUlykm
М課長すきだったなぁ。ダンディ。いまは課長じゃなくなった。
0368名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/30(土) 10:23:13.40ID:9DHnOd+3
退職ブームも少しは落ち着いたかな
0369名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/30(土) 20:34:14.10ID:g4m+S7Fs
自分の仕事や体調も管理できないのに管理職やらないでほしい
0371名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/04/01(月) 20:46:47.43ID:3FHOKz+A
建て替えることでどういった効果があるか不明

社員の給料にその費用を還元してほしい
春闘が満額じゃなかったのも、これが原因だったのかと思ってしまう
0372名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/04/02(火) 07:16:42.12ID:/417ORFC
夏は暑いし冬は寒かったから建て替えはありがたい
0373名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/02(火) 07:16:46.09ID:/417ORFC
夏は暑いし冬は寒かったから建て替えはありがたい
0374名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/04/02(火) 07:48:41.01ID:4NxPgp4X
どう向上するのか聞きたい。
見て呉れを良くしても内を良くしないと変わらない。人手不足のなか自動化にできるかが鍵だとおもうが、多分無理だろう。
0375名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/04/15(月) 20:10:47.85ID:NHfaoebw
可児スポもラストか
0376名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 05:39:59.28ID:f7LTG2tj
可児グランドも見納めとなります。
コロナ禍で可児スポ出来ませんでしたが、歴史あるイベントが最後となります。チームはありませんが、遊びに行きたいと思います。キッチンカーが出るみたい。
0377名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/04/19(金) 12:04:50.19ID:cciKgDCD
今日一発と明日数発花火上がるって朝礼できいたけど、ほんと?可児工場。
0378名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/04/20(土) 22:20:25.26ID:JpDsuoQT
他の会社をよく知らないが、オークマは関わらない方がいい会社の代表格な気がする
自殺者が出てる
体調不良による長期療養者も出てる
休日出勤も当たり前のようにある。
パワハラがある
仕事を与えないもしくは実行不可能な仕事を与えるのもパワハラです。
無いものを集めろこれもパワハラです。
社内の風通しが悪い体育会系ですぐに切れる上司しかいない
不景気時にボーナス・給与カット
過去に一方的に定年年齢を前進
リ−マンショックの時にパートを解雇(オークマユニオンを立ち上げてる)
仕事の押し付け合いが横行
謎の会議が多い(社長会議で何が何でもやらなくてはいけないので日曜日でも出勤)体調崩して近くの山田外科紹介されて胃カメラやった方何人か知ってる。
役職ついてる方でさえ体調不良と鬱病の方います。
仕事をしてるふりをしてる人もいる
・仕事ができる人の離職が多発
労災隠しは犯罪です。悪質な場合は書類送検されますしネットで企業名さらされます。
サービス残業の時効は2年です。
不法行為の時効3年または5年です。

安全配慮義務の時効5年です。
0379名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/04/22(月) 18:48:47.95ID:S5VjyWm7
>>378
他の会社をよく知ってからもう一度お願いします。
0380名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/04/25(木) 22:14:14.15ID:CZ2e3MU3
ついに課長クラスから退職者が出たよ
0382名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/05/10(金) 21:57:36.43ID:SVU09lWq
以前、物流に行きたいと思ってるなら志願すればいいんだよ・・・・物流は墓場だよ・・・・以前、パートの方が物損で課長に激怒されパ-トの方が泣いたそうでその課長はよくぶっち切れるので労災なんてやると基地外のようにぶちきれるんでそれでも良ければ志願すればよい

物流はよく物損やらケガが多い。其のたびに、課長がぶちきれる、カゴ車で搬送中に溝にはまりとっさに体で支えようとして腰を痛めた派遣の方がいて係長が労災にしょうとしたら上が労災にしなかったそうで会社で腰を痛めたのはすべて労災にならないと上に言われたそうです。
労災になるかならないかは国が決めるので個人で労災の書類を書いて下さい。後になって後遺症が出ても会社は責任を負いません。
まず労基に行き書類をもらい記入して会社に提出して会社が労災認定しない場合は会社に何故、しないのかの理由を書いてもらい労基に提出してください。
会社四半期ごとに労災があった場合は労基にて書類を提出しなくてはなりません。目撃者がいなくても労災認定されることがあります。
労災隠しは犯罪です。最悪、(悪質な場合は労基のさじ加減で書類送検されます)後遺症が残っても会社は責任を負いません。
この会社では休業災害だと社長に報告するようになってます。なので入院でもしない限り休業災害で休むことはできません。
この会社では労災があるとブチ切れる上司がいます。本人もしたくてしたのでは無いのに上に何度も呼び出されて激怒されるので
労災をやった本人が上司に激怒される。こういうことをされると労災やっても上に言えなくなる。
この会社では労災隠しが過去にありました。
謝罪もなければ無視です。
0383名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/05/15(水) 06:31:44.98ID:2Ig36tIv
良い会社かな
0384名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/05/15(水) 06:33:38.89ID:2Ig36tIv
色々記載ありますね
0385名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/05/21(火) 15:38:24.00ID:Fw5PY/pn
今回の人事 勘違いのストーカー課長が昇進って上は何見てるんだ?普段から派遣に若い子入れば粘着 居なく慣れば人妻に粘着 見てりゃわかるだろ 人材不足もここまできてるらしい
0386名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/05/23(木) 21:57:13.81ID:MGCq+0Ih
求人でサービスエンジニアが気になるけど、どんな感じ?
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