日亜化学工業33
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>842
さぁ、誰だか当ててみな。
どうせあんたも暇こいてるんだから。 >>840
全国にはもっと凄い理由で懲戒解雇されてる奴いる。実刑くらった奴もいたし。製造業はろくな奴いないよ。 >>853
裁判野郎です。
事実が表面化してないだけで刑事犯罪やらかしてるヤツはゴマンといるでしょうね。
それこそ製造業だけって話でもなく。
だからってこの会社で民事刑事共に違法行為していいって事にはなりませんけどね。
要は会社はもっとちゃんと取り締まれって言いたいんだと思いますよ。 昨年末迄辰巳にいたんだが、契約期間内に異動してくれと言われた。断っても良かったが結局異動したが、すぐに契約期間満了で終わりと告げられた。日亜はよくある話なんか? >>857
裁判野郎です。
900万に×1.5しちゃうと平役員の役員報酬近くなっちゃいそうだけど課長設定で大丈夫? >>862
裁判野郎です。
私派遣で3回行って1回目紹介予定、3回目辞めた後に上司から正規雇用するから戻って来ないかと電話で契約社員→正規雇用、パワハラ退職後も2回は復職の誘い来てますよ…人事権ない奴等から失敗した飼い殺しで事件のもみ消し狙いだろうけど。 なんかまた日亜が新製品出したとかニュース出てたな。全てとは言わんが、一部社員や一部半丁とかクソみたいなやつ居るからな。そのうち果物さんからも取引無くなるだろうよ。 >>869
組織より、我々が変えていかないとダメじゃないかー? >>868
裁判野郎です。
クソみたいな奴は一部社員や一部半丁だけではありませんよ笑
少なくとも私の案件では
係長が「自分の男が女子高生と援助交際してるとか言われて信じる女が悪い、やった奴は悪くない!」
とか
「管理に行くん辞めよう、やった奴は懲戒処分されても反省する様な奴違うけん!反省せんのだったら処分しても意味ない!」とかいう奴でしたから
勿論録音してる内容です笑
で、主犯は当時のデブマッチョなラインリーダーです
退職後のやり取りで、もしかしたら女子高生と援交デマの主犯もパワハラ被告のIって事にしてるのかも?って私は思ってます
また本社の他部署から設備の人間を介して私が居た部署に社内での私の評価伺いが回って来てましたが、私がキレた時もその話をリーダーと話してた設備のチビ君も笑ってましたからね、勝手に怒らせとけって
ちゃんと周りの人間の会話や身振り手振りに注意を傾けてたらもっと上や周りまで腐った奴いるのわかると思いますよ? 感情無くして
どうでもいいと割り切ったほうがいいよ どうでもいいと割り切った人達による
どうでもいいと割り切った人達のための会社 >>874
裁判野郎です。
それ、私に?
別の人にですよね笑?
少しの間私にかと錯覚してしまいましたわ 本当に仕事できない奴がいてミスが多い。それを機械のせいにしてる。確かに機械も不具合あるがちょっと工夫すれば防げるのに、それを調べることも修正することもしない。
たまにしか見てない保全じゃ判らないこともあるから、作業員が気付かないとダメなのに、はなからやる気ないからろくに調べない。NG品大量に出してるもんな。 ちつおんらふほきあてなひてほ?かさははになて、?。ややめ たなもまままたてもつあたてなああなからら、ややななたまねな >>885
裁判野郎です。
それはないですね笑
発信者情報の開示請求は名誉毀損なり問題ある書込みに関しては請求して判断次第では開示されるけど全員開示請求とかはあり得ない話ですよね?
違法行為してないのに特定個人情報を開示とかしたらスレの管理人なり携帯会社なり裁判所が違法行為をしたとして訴えられる話。
違法に収集した証拠には証拠能力ないですし、会社が恥を晒す事になりますよ笑 >>886
書き込みした奴のいる部署が本当かどうか調べられるし、上長に何らかのペナルティ課されるからいいんじゃない? >>892
裁判野郎です。
本当かどうか調べれる事と無関係なレスの個人情報まで開示していいかは別問題だよね?
ただ法令違反の疑いが強い特定のレスを発信者情報の開示請求はできるはず、ちゃんと手続して裁判所が許可すればね
じゃなきゃ違法開示じゃない?
個人情報保護法とか特定個人情報保護法の違反で逆に訴えられる可能性あると思うが >>893
法律に違反するような書き込みすれば、それは開示請求から訴訟になるでしょうね。法律に引っかからないなら、開示請求もできないでしょうし、訴訟にも持ち込めません。
まあ、ここの全員開示請求されろなんて言ってる人は、法令違反なんて理解できないと思いますよ? T班長の私服、ださすぎて目もあてられない。
まるで昭和のグレた中坊みたいだ。
もっとまともな服着なさい(笑) 新しいクリーンルーム内で着る目の周りしか空いてない無塵服になってから通気性が悪くなって肌荒れがヤバい。マスクの上に通気性が悪いナイロンみたいなオーバーマスク(2重マスク)付けるから息が苦しくていつも酸欠状態になる。会社はホコリ対策とか言ってるが社員のことを何も考えていない。社員のことをバイキンみたいに扱っている。今、仕事探していて日亜を考えている奴は絶対来ない方がいいと思う。病気になるぞ >>899
普段するべき清掃してないから、ホコリや異物が混入する。いくら無人服強化しても、作業する社員が面倒くさがって清掃しないから意味がない。実際効果上がってないだろ?
本当にこの会社の人間はやる気ないからな。 >>906
いやほんなんむちゃいいすぎなんよ
普段しよー仕事で時間ギリギリやのにプラス清掃しろとか >>906
いやほんなんむちゃいいすぎなんよ
普段しよー仕事で時間ギリギリやのにプラス清掃しろとか 社内のエンジニアはよく、USBやLANのポートの通信を遮断したり、壊れたりすることに、
"殺す""殺せ""死ぬ""死んだ"などの表現を使います。
社内でも。客先でも。お客さまの機械を扱っていても。
比喩的な表現だとは思うのですが、
"死ぬ""殺す"などの表現を積極的に使用する業界ってあるのでしょうか。
他の業界のことはわかりませんし、言及するつもりもありません。
ただ、身内のことを言えば、下品極まりないと思います。
また、私の近辺で亡くなった方がいての質問ではありませんので、
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掃除なんかろくにしてないよ。
現場はもちろんのこと、上長もそのことは知ってるにもかかわらず、何もしない。
なんでもやったふりをするのが得意な会社(笑) >>911
現場を信じるほど馬鹿を見るのが会社。まあ徳島の底辺たる由縁だな。真面目さは上辺だけ。不真面目で要領良い奴が得する現場。 >>912
掃除する時間はじゅうぶんにあるよ。
暇をもてあましてるんだから、みんな。 >>920
いいねーいいねー!
タツミtbc班長は。 欠け水、もっとまともな日本語で文章かけないかのかな?
毎日毎日あんなヘンテコな日本語使ったメール送ってたら、恥ずかしいよ、あなた社会人なんだから。
CC付けて送信してんだから。 >>912
それが嘘なのは誰でも知ってる。1台せいぜい5〜10分あれば、最低限やるべきことはできる。
現場でちゃんと働けば、掃除必要なところとたまにやればいいところ判る。やればやれるのに全部やったら時間ないと、もっともらしい言い訳考えるのだけは達者。 底辺底辺言ってる奴なんで辞めないんだろ
こんなとこで文句言ってないでさっさと辞めたらいいのに 底辺を拾って本土並みな給料与えてやってると
いう点では、日亜は立派な会社ですよ。
だって、製造部の社員なんてロクに仕事しないで、
給料あげろだの休みよこせだの言ってられるんですよ。
こんないい会社、日亜だけだわだ。 シゲル、お前ちゃんと仕事してるか?
したフリしているだけなの、バレてるぞ。
社員は皆そう思ってます、特に他所からきた
社員は。 I can't sleep because I have so much murderous intent. 来年4月から阿南光から25↑人入社するけど何人生き残ると思う? 期間社員が日常点検全部すっ飛ばしてレ点チェック入れていたのにはビビった。なんかあったらどうするつもりなんだと驚いた。 多能工と言う人減らし上だけ人減らしましたの評価だけ現場は地獄だから不具合や異常多数やることえげついわほんまにみんな点検や無視やで! 光ったらえーんやろ客先でwwwあとは知らん知らんwww 年末調整添付資料ないから電子だけで問題ないと思ったら紙も提出必要なんかい
どちらかでいけるよ^−^みたいな文章にだまされた 丸山狸は仕事しとんのか。
あのタヌキおやじ、仕事もせんとユーチューブばっかりみてるわだ〜 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。