【TMEJ】 トヨタ自動車東日本9 【三社統合】
>>17
毎日増え続けてるぞ。
出勤してたヤツも何人も帰ってる。
夜勤は非稼動になるだろ 技術職、工場、事務職の括りなら恐らく事務職が一番キツくないと思う。 >>25
情報ありがとう！
事務関連の情報がなかなか出てこないから、気になってしまって >>26
一応現場と設計、事務系の経験から事務がキツくないが、どこもそうだが職制次第だろうな
現場でもよく何やってるかわからんぐるぐる見回っている人がキツくないんじゃないか >>28
現場実習と人事ローテーションで技術系と事務等にある技術系に行って、事務系の様子を見ただけ あちこちで止まるAGV、AGVの対応する上級指導職。
よく聞こえる異常停止のブザー。
設備投資をケチって、コストがかさんでると感じるのは自分だけ？ そもそもねトヨタグループ最新工場なのに(今は違うか?)MAXタクト1.45ってショボさ
東北なのにまともな防寒防雪設備が無いところとか終わってる >>39
確か立上げ当初はMAX1.8じゃなかったっけ？
無理やり工程作って1.45にしてたような。
コンパクト工場とはいえ、工程設計に無理があると思う。 >>39
そもそもね、国内最新工場ではあるけど設計は中国の工場の為のテストモデルで設備は全てが新品な訳じゃなくて中古でコストダウンしてて、設計した時の気象データが適当だったのか初年度からこんなに降るとは思わなかったこんなに寒いはずじゃなかった
なんてまぁ杜撰だよね 今年も挽回から始まる。
どうせ初日からマイナスするだろうしなぁ。 全国で中古車の在庫調べたらさあ…
ヤリス 1,551件
ヤリスクロス 1,840件
ヤリスはともかくとしてヤリスクロスなんてこんなに余ってんの？ ヤリスは法人が多いから中古に流れにくいんだろ、知らんけど あんなにAGV止まるんだったら人力か牛で引っ張ったほうがまだマシなんじゃないかと思うんだよな 休むなら早く休んでくれよ〜
腫れ物はいらないんだよ〜 わがまま言ってる人や自己中の人が1番得してる感じがするんだけど >>58
水曜日の夜勤とか休みなりそう
まあ結果休んだとて振替出勤なんだがな 車んなかで一応寝ておいて起きてあのアルコール濃度って
飲んでる最中どんだけ飲んでたのよ
俺だったら死んでるかもしれん >>67
3軒目から記憶無いんだから相当飲んだんじゃないかね。 総合センター毎日 朝礼30分以上やってるけどなんとかしてくれ
鐘がなったら仕事だろ ちなみに反対番の分を夜勤で2時間越えの残業という謎の采配
普通土曜振替でやればいいのに何故か休んでない方に挽回をさせるというwww
岩手工場独特のアレ ライン工はなんの取り柄もないんだから文句言わずに働いてろ 土曜出勤の日いつですか？
どこの場所も情報が入ってないんですか？ はじめての生え抜き社長なんだな
相当できる人なのかな？ >>85
大衡A直は2/11 B直及び他工場は知らん 岩手で事故災害
異常処置で設備に入ったところロボットに挟まれたんだと 昔いた会社でもあったなあ、ロボットの異常処置中のミス。
そっちは死亡事故だったんだけど
どうあがいたってコンスタントに月終わりまでこんな台数やれる工場じゃないのに
計画じゃなくて願望を紙にして張り出してないか だから安全にはうるさいんだよ
ライン止めなきゃ労基署に怒られるし、止めたら損害出るし
結局止めないように現場が無理して悪循環・・ 400台作るっつって本当に400台作れる日のが珍しいんだから
それを見越して計画立てりゃいいのに
年度の締めが近いから少しでも台数稼ぎたいんだろうけどさ ここって派遣から正社員になれますか？
31歳です。
今正社員で整備士やってて転職するか迷ってます 基本無理。
今後、派遣から期間工、期間工から正社員ってステップアップできるようにしたいみたいな噂はある。
実際に現場では社員にしたい派遣はいるか？って聞かれたりしてるけど、そこから先に進んでるかは知らん。 >>108
その通りだよ
正社員になれるの期待してずっと待ってると結構な年齢になっちまってるしな ● ●
●
人
↑疫病神マヤ&ポアゲームカワジーマサキと仲の良いホッキョクグマさんは「さわ病院」の敷地がよくお似合い ● ●
●
人
神主は仕事やってんのか？？
ホッキョクグマ系統グループクソ不細工日本人ネットワークが集団呪詛殺人試みてるけど・・ ● ●
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人
ホッキョクグマを駆除するしかない。 旦那社内にいるのに不倫
ばれてないと思ってるのか〜 >>121
フリンとかヤダわぁwww 旦那って事は嫁側がフリンしてるのか
もしクビとかになったら飲酒運転みたいにしっかりロッカー前とかに貼り出すんだよな -
-
-
- ぼでーのひょーめんをたいよーこーがおどる／あすふぁるとのだいちをねつはっせーげんがおーう／ぶきみなかおをしてどくがす××××××××× 近所の中古屋にぶらりと寄ったらディーラーでもないくせにヤリスクロスの新古車2台もあったぞ
作りすぎやっちゅうねん >>135
自己都合で辞めたらブラックリスト入りだから正規や期間には戻れないから派遣しかない
てか、あえて過渡期で今後の行き先不透明な斜陽産業たる自動車工場に戻るのはいかがなものかと
トヨタの看板に目が眩みがちだけどここより条件良くて働きやすい工場は岩手にもたくさあるよ 同じ職場に上から目線で喧嘩ごしにしゃべってくる人をなんとかしてほしい >>136
電技だけど普通に今年出戻りしてきた人おるよ
しかも戻ってきた瞬間昇格してるし不満たらたらよ >>136
例えばどこ？
北上の工場は酷い所ばかりだった。
本家のトヨタ、日産、スバル等色々期間で行ったけどその中でも、TMEJ岩手が一番良い会社だと思う。
田舎なのと他社より賃金低いのはあれだけど。 >>143
どういった基準で職制なれるんだろうか。
明らかに相応しくない人がいるよね。 >>145
それなりの経験があって職制が足りなくなったときに浮いてる人で上司に気に入られてる人 >>146
人材不足の職場は能力なくても職制になり、下も育たないから、その繰り返し。
セントラルからTMEJになった時に年功序列で指導職になった使えない奴は沢山いる気がする >>147
大衡か？
級は能力で上がるものじゃないからな
どこにでも運良くあがる人はいる
まぁ何もしない指導職は多いから使う側が上手く使えよとは思うね でも5年前よりパワハラ怒鳴り声嫌味変な扱いは消えたよなぁ
年寄りが消えていったからかなw >>149
新社長はパワハラ体質らしいからまた増えるんじゃない >>149
パワハラに関しては職制の教育とかで毎回言われるから下に行くほど気をつけてるんじゃない
ネチネチ嫌味は相変わらず居ると思うけど >>154
録音しとけばよかったな
最終的に領域長、副領域長、部長にめちゃくちゃ怒られたそうだが 夜勤でもどうかって話だけど昼勤で外で喫煙して逮捕される奴ら、学習能力なさすぎだろ
取り締まる方も取り締まる方で始末書書かせるなんて威勢のいいこと言って実施しないじゃん
誰も守らない就業規則なんか撤廃しろ
俺は今更喫煙者に戻る気はないから別にいいけど >157
敷地の外なら問題なくね？工場内ってこと？ >>158
屋外だが工場の敷地内
大衡とか大和だったら昼休みに敷地外に出られるのかもしれんけど
岩手じゃ出たどころで帰ってこれんぞ みんな隠れて工場内で吸ってるぞ
これなら喫煙所あったときの方がマシ
タバコ臭いのウザすぎる 曖昧なんだよな
見つかる奴は運が悪かったってことで諦めろ 基本給いくら上がるんやろ
春闘通りの額が上がったことねーや AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC043FO0U2A400C2000000/
大塚商会、営業育むデータ 商談情報5000万件分析・指南
DXTREND 20220413 日経
大塚商会が人工知能(AI)を活用した営業で成果を出している。
https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始
https://gendai.media/articles/-/107429
現代ビジネス 2023.03.13
「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転…「第４次AIブームは《インターネットの発明》を超えるインパクトになる」と松尾豊さんが断言する理由
サイエンスZERO NHK
「インターネットという発明を超えるインパクト」!? “第４次AIブーム”の幕開け
https://gendai.media/articles/-/107430?page=5
「日本人が“これから激変する第４次AI世界”で生き残るために必要なこと」とは？「AI研究はタブー」とも言われた20年を第一人者が語る
サイエンスZERO NHK 現代ビジネス 2023.03.13
日本人は「変える練習」が必要？
―そうしたアクションが、AI界の次の20年につながるといいですね。
そうですね。そうなるといいと思います。ただ、そのためにも日本は「変える練習」をしないといけないと思います。
僕の研究室では、来たるべきAI社会にむけて「変える練習」っていうのをして、レベルアップしていこうと言っていますね。
「サイエンスZERO」20周年スペシャル 3月26日（日）夜11:30 NHK Eテレ
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
営農型の太陽光発電施設「ソーラーシェア」事業拡大に向け東急不動産など関連する12社が連携～農業と再生可能エネルギーに関する実証実験開始～ 埼玉県東松山市
三重県東員町とJDSCがデジタル化推進に関する連携協定を締結
https://jdsc.ai/news/news-3524/
電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装 23/2/27
https://jdsc.ai/news/news-3460/
アイデミーとJDSCが「DX人材育成」の体制拡充に向けて業務提携 23/2/21
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1にhttps://fce-pat.co.jp/case/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経 喫煙の見回り他にやること無いのか？それで給料もらえるならやりたい >>163
工長でさえ吸ってるからなぁ
下っ端が守るわけない 今日テレワークでサボってWBC見てた奴正直に手をあげなさいw >>168
平の工程員と変わらないEXもいらないよね 人に嫌な思いさせたり、悪口言って喜んでんだもん
人格が異常だよ子供みたいな会話してるし そして自分がEX、SXになって楽な仕事になったら何も言わない。 臭うぞー!!タバコ!!電子タバコだからバレないとでも思ってるのか!! 9月までの間は業界的には一番稼げるチャンスだと思うんだけど
派遣なんかにいる事でチャンスをドブに捨てる事になるんだよな
こないな残業してたら直接雇用だったら手取り20万どころの話じゃないわ 明日の棚卸し九州の応援者にやらせるのクズすぎるだろ なんか残業に関しては工場とかラインによって体感的にかなり違うっぽいな
今の御時世光熱費が自腹か会社負担かはかなりデカい差になってくるし
岩手は冷えるくせに灯油ストーブが基本無いから電気代がばかみたいにかかる >>184
家庭の暖房費だったら灯油代より電気代の方が安いぞ >>185
そういや今灯油ストーブ使ってないから体感的にどんぐらいかかるかわからんな
コロナ流行りかけの頃は岩手より寒いところいたけど
灯油がクソ安かったから真冬でも5,000円/月ぐらいしか使ってなかったよ
今だと絶対にそんな値段で使えないだろうけど 裾野の工機工場と総合センターいつまであるの？
高い給料もらってるらしいけど
いらなくね 新社長の挨拶で、現場で怒鳴られたけど愛を感じたとか言う話に吐き気を覚えた
そんなんだから自分も怒鳴り散らかすようになるんだろな パワハラ体質再び・・
褒める〇長から恫喝する〇長へ・・
ってなりそうな予感 シエンタ、カローラアクシオ、フィールダーにリコール出てるやん 人事出たんか?
人員削減しまくりだなどうすんだこの会社 この会社のいいところはどこですか？
大人しく転職した方がいいですか？ >>199
赤字でもボーナスは５ヶ月以上は出る。残業規制が頻繁に出る。残業したくない人にとってはいい。
住宅ローンの審査が通りやすい。そんなとこか？ >>199
この会社はわがまま言ったもん勝ちだから他人の事を気にせず他人の目を気にせずに文句言ってれば楽できる >>201
部下なし基幹職•幹部職が美味しいポジションだよな 指導職の職位はマジでいらないw
EX会もいらないw
説明もなしに強制的に入らされて意味もない会費とられて意味がわからない。
出世したいなら役員やれと言われるしw >>213
ホントだよな EX会任意とか言いながら工長経由で「新任で入っていないのはお前だけ(だから加入しろ)」とか圧力かけてくるし 任意だけど他のヤツは全員入ってるぞってマジおかしいよな この国で生きてたら目の前にある幸せにも気づかず心は子供のままエゴばかり育つから仕方がない。
自分が変われば良いだけ。 まだ隠れてタバコ吸ってる奴多いけど、取り締まる方も
つい最近まで喫煙者だったから同情してもらってるだけなんだよね
辞めて半年もしたらもう吸いたいとも思わなくなるし
まだ吸ってる奴も、いつまで吸ってんだよお前ってなる
飲酒運転だってつい最近まではそうでもなかったけど
今じゃもう飲酒運転するやつは人間じゃねえみたいなノリだろｗ >>216
自分が変わればいいだけ
ほんとそれ
でもその意思が弱いからすぐダメ人間になってしまうんだなぁ
がんばろ 組合事務所にいる人って毎日何してるの？
社員の利益になることしてるの？ >>224
してるわけないだろ
組合の長をやれば漏れなく幹部職になれるから、みんな会社との癒着に必死なんよ 配偶者手当無くなるのか。
前は2万円出てたのが年々減ってとうとうゼロに。 >>226
働かせればいいじゃん
まさか専業主婦という名のウンコ製造機でもいるの？ 生活困らないなら専業で家のこと子供のことやってくれてる方が楽 @kurosuke1964 ツイアカ
再雇用でバッテリーに詳しいらしい爺さん
ほぼ在宅勤務 SXが一般作業してるのおかしくね
口うるさい給料泥棒になってる 役職者のみEX、SX、CXにすればいいのにね。TLやった事ない、出来ないEXが多すぎる。 >>232
組長降りして、SXで現場やってる人が多いよね、報告等したくないから現場でやりたいとか、ワガママ多いよ。元組長だから周りが気を使うことになるし笑 >>233
仕事するEXと仕事しないEXの差があるから不満がでるんだろ
仕事しないやつは降格させればいいのに 教えて欲しいです
基幹職の人は名刺の肩書きも「基幹職」なんですか？
90%の方は主任から基幹職に出世するのですよね
残り10%の方は本当に一生主任のままなんですか？ 総2が5割、主任が3割、基幹職が2割
定年までそんなイメージ >>237
名刺の肩書は基幹職や幹部職は書かず、主査なら部長級、グループ長や主担当員は課長級と書かれる。
最近は30前半で何でこの人が主任に上がるんだっていう人も上がってるから、主任までは上がりやすいが基幹職はゴマスリと英語と出向または遠いところへ部署異動。 >>239
名刺には「主任」となってます
40代で主任って珍しくないのでしょうか >>241
まあ、普通だな。総2は職位、てか、主任が何級相当かわからんのか？
転職者か？ 大卒なら最近は30代で主任がほとんどで、総ニ止まりはI割くらいじゃね
I割〜2割は基幹職かな
主任止まりが1番楽かなー 設備の能力が低いんだからそれに見合った計画にすればいいのに
なんで無理してまで一日にあんなに作ろうとすんだろ
ヤリスクロスはそのへんの店に新古車置いてあるし
ヤリスはトヨタレンタカーにだいたいあるぞｗ 車体でボヤとか、てっきりヤニ吸いが犯人かと思ったわ! >>243
主任、CXだとボーナス3桁だから、いるだけでもらえるからね〜
技術員は技能員より簡単に上がれるからねw
責任は問われるから何とも言えないけど。
EX会とかSX会とかも無いから良いよねw 9月まで本当に発表されてる通り残業できるほど部品が供給されるかもどうかもわからんし
やれるうちにやっときゃいいんだみたいな考え方もできるけどな
売るだけ売ったらとたんにヒマになるっていう状況も体感した事はないわけじゃない ダイハツを見習えってよく言われるけど、真似したら不正に繋がるよな ヤリスクロスを大衡で日当たり数台作る意味はなんですか？
岩手だけで作る方がコストかからないような気がしますが疑問です。 >>258
そこでしか造れない塗り分けじゃないっけ？ そろそろ禁煙一周年だけど
相変わらず夜勤は無法地帯だし昼勤でも設備の陰でおかまいなしに吸ってる奴がいる
取り締まる方は始末書書かせるだとか工場長面談やるだとか威勢のいい事は言うけど
何一つ去年と変わってない
こそこそ隠れてタバコ吸うぐらいならこんな給料安いところさっさと見限ればいいのに、
そこまでしがみついて外が暑かろうが寒かろうがタバコ吸いたいのかが理解できん
取り締まる方もなあなあにするぐらいなら始めっからそんなルール作らなきゃいいのに >>260
規則を守れないような無能だから給料安くてもここにいるしかないのよ ここのオッさん連中ってさ、中身がガキのまま歳食った人達多くね?
タバコの件も、酒絡みの話とかさ 中身がガキのまま歳食ったっていうよりは
若い正社員にもう追いつけないって気がついちゃって
幼児退行してったっていうのが正しいんじゃないかな。
無期雇用派遣なんてものが出来てから長く居座ってることを自慢にしてる害悪が多い 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が２ｃｈ、５ｃｈです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
５ｃｈがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
ここは裏掲示板でも匿名でもないぞ 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。
さらに社内での行動もストーキングされて書かれます。
会社は5chと裏で契約してるんです。
5chビジネスの仕組み
↑
ネットでバカだろとか言われたら ↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもな😜😍😎🤪 ここって九州や北海道も一つの会社になるの？
カンパニー制度とやらで トヨタはとっくにカンパニー制になってるんじゃないの？ カンパニーかぁ 懐かしいな
まさか秋天で勝つとはなぁ >>275
みんな一緒のロボット工員
そんな形でしか違いをアピールできないから ここに限らずトヨタ系の会社って学歴も雇用形態も様々と思うけど、技術系の派遣社員ってどのくらいいるの？
噂で専門卒？の派遣社員で設計任されてる人もいるって聞くんだけど
派遣で開発系の仕事ってどの程度任せてもらえるんだろうか
車両評価とかやらせてもらえるの？ 岩手の一ラインから出されて夏場草刈りだけする人とがいるんやな… そりゃ、山羊の話わかってないアホだからだろ？
実際山羊を飼って山羊に草食わして草刈りしているのと同時になんか草刈している暇人がいることを混同しているからだろ？ >>270
カンパニー制って俺もよく知らんが、会社の合併とかそう言う話じゃないんじゃないか？
会社はそれぞれ独立したまま、いろんな会社がグループごとに業務を進める共同ユニット制度のことじゃないかな？ この会社ってさ、文句を言う人ほど長く勤めるよな？
社員も派遣も トヨタ自動車は、外車と変わらないデザインの自動車をつくって欲しい。
トヨタ自動車は、外車と変わらないデザインの自動車を沢山つくって欲しい。
トヨタ自動車は、全車に外車と変わらないデザインの自動車をつくって欲しい。
トヨタ自動車は、全車を外車と変わらないデザインの自動車をつくって欲しい。
トヨタ自動車は、外車と変わらない自動車をつくって欲しい。
トヨタ自動車は、外車と変わらない自動車を沢山つくって欲しい。
トヨタ自動車は、全車に外車と変わらない自動車をつくって欲しい。
トヨタ自動車は、全車を外車と変わらない自動車をつくって欲しい。 >>294
嫌ならとっとと転職しろって思うだけだ
いちいち文句聞かされるのも面倒だぞ >>296
ワシの部は見切りをつけてどんどん辞めていってる。職場が酷いもんで、ワシも転職を考えとる。 オーヒラB直月初めからやりやがったな
またまたマイナススタート オーヒラB直月初めからやりやがったな
またまたマイナススタート オーヒラB直月初めからやりやがったな
またまたマイナススタート あいも変わらずクビにする度胸もないくせに禁煙ルール守れだとか
それでクビになった奴は去年の7月から一人もいない
運送業者さんにも迷惑だからやめたらいいのに >>310
どうせ忖度だしな
吸ってる工長どもから吸うなー！逮捕だー！ってアホか 例えば工場の中でピアスしてるだとかサンダル履いて歩いてるとかしたら
安全上の理由で注意・訓戒・早退・出勤停止・解雇っていう処分ができるけど
そのへんでアイコス吸ってて吸い殻ちゃんと持って帰ってるやつに
「お前は解雇だ！」って無理がありすぎなんだよな。
一番の被害者は生産が忙しい時期にこんなくだらない事で振り回される中間管理職だけど 喫煙パトロールで給料もらいたいけどどこの部署はどこ？ ( )y-~~ ( T)y-~~( T-)y-~~(T-T)y-~~ 喫煙パトロールしてる人って
仲間を売って
自分の手柄にしようとする上から目線で見てる人？ 会社で昼休み食堂や休憩室、待合室での会話
タバコ吸いながら
社員「昨日、等価の〇〇のパチ屋行って、海で500円で12連チャンして良かったのに、隣の隣が、すぐ当たって、20連チャンしたからムカついたわ〜、ムカついたから、すぐ帰って10万ぐらい勝ったけど、ムカついたわ〜」
これが田舎の待合室の会話で、普通だからね 雨降って寒いのに扇風機つけんなや
風きて寒いんだよバカが こちとら暑くて空調服使ってるってのに楽チンな奴もいるんだな おじさん達から休みの土日出かけようぜとか誘われるんだけど、
20近く離れてるから断りにくいんだけど、どうすれば良いものか
正直行きたくねえんだわ >>328
行ってくればええやん。
嫌なら、予定あると断ればいい。 10/31違法改造車の点検が国交省から入るとかマジうける
ガンガン取り締まれ！ うるさくて仕方ねぇんだよな ダイハツみたいな認証不正並みのレベルですか？
もしや開発部、総合センターに立ち入り？ なんか禁煙ルール知らずに入社して逮捕されたアホおるらしいけど
派遣会社は受け入れ時にちゃんと説明してんのか
事前に知ってたらわざわざこんな給料安いところ来ないって
禁煙ルール守らないやつ一人残らず解雇するか
そんな就業規則撤廃するか
２つに１つなんだって
加熱式はグレーゾーンだから取り締まりませんとか抜け道作ればいいのに >>329
行けばいいとか気軽に言うなや
職場のオッさんとなんか休日出掛けたってクソつまんねぇって >>345
なら、家族サービスですみませんと言えば終わる話やん、 >>345
そりゃ当然だよ
行く前から楽しくない・面白くないって決めつけてるなら何をどうしようがつまらない
そんな人生つまらないだろ
一緒に行ってみて、自分だけも面白さを見つけるも良し、おじさんが何を考えているのか人間観察をするも良し、自分から面白さを探して見つけないと楽しさ面白さは見つからないよ >>345
そりゃ当然だよ
行く前から楽しくない・面白くないって決めつけてるなら何をどうしようがつまらない
そんな人生つまらないだろ
一緒に行ってみて、自分だけも面白さを見つけるも良し、おじさんが何を考えているのか人間観察をするも良し、自分から面白さを探して見つけないと楽しさ面白さは見つからないよ >>350
認知症
強迫観念神経症
統合失調症
もしくはアタオカ >>350
自分に酔って見境がなくなってるのだろ。こんな文字数だけの中身がない駄文を2回も載せて悦に入ってる。社会では日陰人生なんだろう。 >>350-352
よくわからんが、普通に考えてキーボードの操作ミスがなんかだろ
あまりに飛躍的想像を披露すると君らが頭のおかしいあたおか認定されるよ 長野県の女子高生誘拐
奥州市の派遣ってＥＪじゃねーよな？ >>356
そんなのやってるやついる？
大衡は早番でも遅番でも問わずにトイレや休憩所で普通に吸ってるが
見られても怒られないから俺も吸ってる 総合センター、大衡工場、岩手工場ではみんな昼休みに車に戻りタバコ吸ってるよ 流れ作業でロボットになりきるのに仲間だなんて思えねえよ >>359
仲間売るなとか馬鹿か？
ルール守ってろオッさんが 健康のためにタバコをやめましょうとかほざく前にあの食堂なんとかしろよ
シケたキャベツに揚げ物乗せてご馳走屋とかギャグのつもりか
サバ一切れで400円とか誰が食うんねん
米は東北産じゃないだろこれっていうぐらいまずい
あそこの食堂でマトモなのは
肉団子スープ、豚汁、揚げワンタンスープ、ツナキャベツ、ひじき、豚レバー南蛮ぐらい
仕込みで作ってあるやつフライヤーで揚げて出すだけなんてシャバじゃ
高校生が最低賃金でやってるような仕事なんだけどいくら給料もらってんの？
もう弁当作ってくわ >>365なんだ
どこの食堂かは知らんが、そんなのどこも一緒だろ？
むしろ、食堂定食って￥500円前後なんだろ？社外の定食屋で食ったらそんなボロクソの定食でも￥600円〜￥700円程度するんだと思うから、案外安いほうであって食えるだけでもありがたやと思って食え！
確かにコンビニ弁当なんかは１〜２割減程度、ドラッグストアの弁当なら￥350円程度になるが、所詮は安物弁当だろ
自分で作りたければ作ればいいが、材料費や光熱費・弁当を作る手間暇の工数に係る費用をしっかり考えてくれ 岩手から応援→日野.愛知
んで宮城から岩手で派遣足して
戻る時に派遣切り
大和から大衡岩手異動
冬なのに岩手は2つのライン早朝から >>367
だから派遣はやるもんじゃねぇなとつくづく思う
大衡にデカい半導体の工場できるみたいだから正社員採用試験あれば受けようかな?
ずっと派遣やってても中々正社員に採用ないし、ダラダラ派遣やってて40歳とか過ぎるのもバカバカしいから、自ら動いて派遣脱出したい 大衡→PSMC
金ヶ崎→キオクシア岩手
脱出先いくらでもあるやん >>368
うちらの周りの人達の中でも話題になってるわ新しい半導体工場、皆んな狙ってるよ >>370
狙ったからとてなれるもんじゃねえけどな TMEJで期間が受けれる工員社員の試験はSPI、面接、職場評価が有るけど、SPIで全く点取れなくても面接と職場評価良ければ大丈夫だったりしますか？ ぶっちゃけ今は派遣→期間工→正社員簡単になれますよ。 >>377
はぁ？今更な話
本当か嘘かって情報必要か？
東富士と同じで前々からそんな噂あったんだろ？
「開発〜製造までコンパクトでスピーディーに」って会社方針の中、東富士が無くなって総合センターだけ飛び地っておかしくないか？
本当か噓かはその内はっきりとした情報が出てくるんでしょ
問題はあなたがどうしたいか、選択の機会費用とその天秤についてどう判断してどう選択するかでしょ？
分水嶺にならない様な噂に左右されている程度じゃロクな選択が出来ないし、まともな選択をする人はこんな噂を分水嶺になんかしないよ >>377
普通に考えたら、何年後かわからんが無くなるでしょ。 朝から休憩所がオッさん達の悪口オンパレードなんだが
悪口しか言えないやつにはなりたくないと思う >>381
休憩所なんてあるのか
そこで集まって休むなんて仲良いじゃないか ダイハツヤバいな。ダイハツの開発のやり方を真似用としていたけれど、知らんところで不正なんかやってないよな。 前に偉い人がダイハツの短期生産準備を見習えみたいな事を言ってたな。 TMEJ辞めて何年も経つけど開発は今どんな感じになってる？ >>387
ヤリスの廉価モデルのエンジンじゃなかったか？ >>388
HP見たら1000ccのヤリスだった。てかカーオブザイヤーとってなかったか？輸出品でも不正はダメだ。 >>390
不正はダメだよな。ダイハツに限らず、どの国の認証かどの項目が該当か見落としなんてのもきっとあるんだろうな。 人生、明日の事もわからない。のに来週の事わかるわけない ここの会社の衝突試験はどーなの？
ダイハツと同じ？ >>396
車両性能部があるけど、あそこは何してるの？ 24日2直まで非稼働
理由:車両品質確認のため
25日以降は24日16時目処に連絡 車両性能部
毎日朝の朝礼30分以上
車の試乗運転
パソコンにらめっこ
ゴミ捨て4S
QC頑張って良い職場に見せるの必死
作業性向上よりしゃべり向上が目標
事務所に人がいっぱいいる 何で止まってる？内容が知りたい、表に出たらマズイ情報なの？ お前らまた箒と塵取り持って床のコンクリ削ってんの？ 止めるのは予定にあったらしい
ただ想定より長引いてる 止める予定はあった？じゃあ何で急に10時くらいに７７ライン止めろ」ってなったんですか？予定があるなら「今日○✖︎時にライン止めます」みたいなアナウンス有っても良いのでは？ >>407
何で止めるアナウンスが無いんですか？急遽何かがあったから止める様な感じでしたよ？ 明日は動くけどその先が不安。このまま動くのだろうか？ 内容は分かったけど本当にそれ？今までこんな情報が入って来なかった事一度もないよ！ 爆○イでもロ○○ームって言ってたね…
もう隠○気質
事実は公開されないでしょう…
全員生存確認🙆ありがとうございます😊 昼休みに業務の進捗確認するのは止めましょう。それは労働ですよね？ >>427
そうですよ？それに気が付かないのがこの会社です。 >>428
違います。
気付いています。
確信犯です。悪質です。 ライン稼働、明らかに終わってるのに
まだガチャガチャやってるヤツ
どんだけ残業稼ぎたいの？
毎月ウホウホだろなぁ ハケ〜ンのクソ 借り上げ寮で騒音だして派遣先にクレーム→派遣会社から指導(笑)
近隣に迷惑かけるな！ 大野精工の社長が「公差なんてごまかせ」と言いました。 ↑なんでもかんでも「隠蔽」「隠蔽」言ってんなよ
おまいらの視点と上層部の視点は違う
少なからず言えば、企業の運営資金を調達する際その借用書となる権利書を株券と一般的に言う
その株券を売買することを株取引とか言う
企業の利益に影響する情報の中で企業の内部の人間だけが知っていて外部の人間が知らない情報があり、外部の人間がその情報を知る前に内部の人間が株を売り買いして儲けたり損を免れたりする行為は問題があるとして国際上禁止されている
この行為のことをインサイダー取引という
インサイダー取引を防止する方法として外部に公表するまでは内部情報も秘匿とする方法がある
それを隠蔽と捉えると仕方はないがこの場合の秘匿は外部に公表するまでの時限的秘匿であって抹殺する隠蔽とは違う >>435
要するにお前らみたいなライン工には関係ない話
なんの取り柄もないんだから黙って働いてろ >>436
よく>>435みたいな駄文を読んだな😲 >>438
災害起こして稼働許可おりないから動かせないって聞いた 祝日で労基が来ないから動かせなかったらしい
夜勤で部品使い切っちゃったから昼勤は動かないだろうね 入社が決まったものですが、当方前職はスケボーで通勤しておりました。
トヨタはスケボーラック等ございますでしょうか？またスケボー出勤者の割合とか、体感でいいので教えて欲しいです。 当該者辞めたから暴露するけど
飲み過ぎで２か月に一回ぐらいのペースで突発するやつおったのよ
組長が年休使ってもみ消すもんだからそいつだけ年休消化率が突出して良くて
歳上で持病あんのになかなか病院も行けない人もいるなか
ようあんなヤツが３年も働けたもんだと呆れるよ
組長も派遣会社もクビにせんから周りの派遣の奴らが辞めさせたけど
期間社員もよそより給料安いし、ゆくすえはチンパンジーしか集まらんぞこんなところ >>453
スケボーで通勤してるやつ見たことないな TMEJの正社員の人って給料日は何日に支給になるの？ >>459
借金取りかなんかだろ
ってか同じようなインターネット掲示板「爆サイ」の北東北岩手金ヶ崎町雑談を見たほうが早いよ 厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。
小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。
この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。
小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”（商人と代官の癒着）だ。許されない。（元局長を）やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html
https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430 大企業に便宜 秘密通達
愛知労働局長 派遣業界天下り
厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。
この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。
小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”（商人と代官の癒着）だ。許されない。（元局長を）やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。 大野精工の社長が「公差なんてごまかせ」と言いました。 ボデーで人見て猿山ごっこしてるで休憩所でタバコ吸ったり会話も一方通行の示しのつかない職制 ボデーが駄目なのは昔から
労災隠しは当たり前、ケガする奴が悪い‥環境
迷惑なジジイ増えてから責任押し付けでっち上げ
タバコは当たり前に休憩所で喫煙
3Kに暑さと安全性 小僧が定着しない文化 安全じゃない大衡
ルールって奴がルール守らない大衡
そもそもルール明示.線引 >>489
どゆこと？
いつぞやの時代の民度の低い劣悪な職場の環境な事は確か この会社の正社員数5年くらい前8000人近く居たような気がするけど、今や7000人しかいないのね。
省人化すごいな トヨタ九州社員の一生〜
・トヨタ九州に入社、独身寮に入る
・トヨタ車は高いのでダイハツ車を買う
・トヨタ九州WING21のジムで汗をながす
・週末はイオンで買い物食事をする
・トヨタ九州の工場の女と出会う
・トヨタ九州の社員ばかり集めて結婚式を挙げる
・トヨタ九州の格安社宅に入る
・元トヨタ九州の女と子供が産まれ祝い金を貰う
・トヨタホームは高いので格安住宅メーカーで35年ローン完済70才でマイホームを建てる
・トヨタ九州の組合員格安チケットで家族旅行
・トヨタ九州工場近くの公立中学高校に進学させ大学は断念させる
・トヨタ九州で子供を働かせる
・トヨタ九州でシニア社員で再雇用してもらう
・トヨタ九州で働いてる最中に死亡、労災で葬儀を行う >>489
耳障りの良いことを謳っているが、中身は何にも変わってないよ… >>497
ejは家を何個も買わなきゃならんよ
次は総合センターにいる人の番 >>500どちらの再婚BBA様でしょうか？
プレスのピンクのキティーちゃんとか？ >>469
ハラスメント発言バンザイの恥べき奴やろ
作業はこなせても人格疑うべ 
