ヤマザキマザック MAZAK その4
高卒の管理職が多くて知識レベルが低いから専門的な話ができない。
上場していないから高卒しか入ってこないのは仕方ないけどせめて管理職にはそれなりの知識を持ってもらいたい。
無理か。 バカそうな派遣の女と話してニヤケ面してるオッサン、幸せか?
お前みたいな社員ばっかだからマザックはオークマに勝てねーんだよ! あれ?
たらい回しがいなべにいる。
二周目に突入か?
本社にいたのどんだけ短かったんだ?
次は何か月で美濃加茂へ行く? いなべのトイレでいびきかいて寝てる奴なんとかせいよ 明日からJIMTOF、ライバル会社に技術で勝てないから数で勝負、過去最大面積が自慢。
何をやっても時代遅れ。
ガラの悪いユーチューバーを使って客寄せ、それじゃないんだよ。 例えばどの技術が他社に勝っていますか?
具体的に教えてください。
競合したとき勝てるように。 まぁまぁ落ち着こうよ
売上も多分世界一でユーザーも使いやすいと思う工作機械に携われる幸せ噛み締めようよ
精度は知らんけど多分いいんだろ?不具合起きてもすぐ修理来てくれるらしいよ
知らんけど >>12
使いやすさ技術は競合からみて脅威だよ!
と他社のものが申し上げます。 来月ボーナスもらったら辞めるって奴が何人かいる。
こんなに人が辞めてこの会社、大丈夫? 新卒は募集人数の半分も取れないって人事のやつが言ってたがやっぱ人気無いんだなうちは 給与が安いからだよ
リクルートにだすのやめて本人に40万出せばいくらでも来るよ どんだけ学生向けに宣伝しようが実際働いてるやつが工作機械業界は割りとブラックって言ってるからな 土曜日にJIMTOFへ行ったけどゴタゴタしてて展示が見難かった。
オークマは見やすかったし活気があった。
毎回そうなんだけど見せ方変えようと思わないのかな。 >>24
会社のガラが悪いからあんなのに宣伝してもらうんですね。 またいなべで労災?
マガジンが落ちた?
下手すりゃ死んでるじゃん。
労災が年に三十件も起きる会社って大丈夫か? ものづくり太郎の不快さはすごいよな。
めちゃめちゃそれっぽいこと語るのにサングラスして顔を見せないから怪しいビジネスの勧誘にしか見えない。 ものづくり太郎はF社を攻撃してるようにしか見えない。 >>27
その奴隷が作った不良を謝りに行く営業は最下層か
気兼ねなく納期遅延できるわ
ちゃんと謝ってこいよ 他社はボーナス上乗せとか物価高手当てがあるのにここは何も無し。
給料安いんだから少しくらい出せよな! >>34
そんな会社で働くのがダメなんだろ?
転職は自由にやれます。
そこで働くしかないからですか? 残業と休日出勤で転職活動できないんでしょ
時間があってもメンタルボロボロ具合が見た目に出てるよ 会社がどうこうよりも この業界がだめなんだよ
若い人は他の業界に行った方がいい 株式公開しないとどうにもならんわ!
個人商店だから給料も安いしやってることめちゃくちゃ! この会社の役職ってどんな大学出てるの?
俺ら請負が知ってることを知らないから話にならん。
だからいつまで経っても生産はグダグダ品質もグダグダ労災も減らず。
課長を全員まともな大卒にしてくれ! 給料は安い 技術も無い 株式非公開 レベル高い新卒は見向きもしない 勤労感謝の日ですよ!
働かせてもらえることに感謝して今日も頑張りましょう
残業もしっかりね DMG森は鳥人間で東大卒がとんでもない記録を作り、
オークマは名古屋大学にビルを寄付し、
ジェイテクトはトヨタから来た社長がブランド統合し、
日本電産は破竹の勢いで勢力拡大中、
その四社ともプライム上場。
それに対しマザックは技術も金も無く株式非公開で安月給、
入ってくる大卒は同業他社に落ちた奴が多く、
管理職は高卒ばかりで高度な理論などわかるはずも無く。
生活残業必須・・・。 目の肥えたものづくり太郎さんが認める程の素晴らしい会社じゃないですか
もっと自信持ちましょうよ >>42
そんな人材しかいないだからこそプラスなことがあると競合他社のサラリーマンは申し上げます。(但しベース技術レベルアップしないでほしいですが) >>42
そんな人材しかいないだからこそプラスなことがあると競合他社のサラリーマンは申し上げます。(但しベース技術レベルアップしないでほしいですが) >>42
そんな人材しかいないだからこそプラスなことがあると競合他社のサラリーマンは申し上げます。(但しベース技術レベルアップしないでほしいですが) 設計のバカどもが大勢コロナに感染。
いてもいなくても同じだが。 設計ミスでまともに組み立てられないインテをやっと設計し直すそうだが来年一杯かかるってどんだけノンビリしてんだよ マザックの設計は精度や仕上の知識が無いからただのお絵描き。
そのくせ納品すると精度がどうの仕上げがどうのと言ってくる。
指示されてないことは出来ませんよ。
そんな難しいことわからんか。 請負にバカにされてる班長
自分がバカだってわかってるか?
請負が何とかしてやってるの自分の能力だと思ってねーか?
役職みんなそんなバカばっか >>50
マジで不思議なんだが設計ってCAD使ってるよね?手書きなわけないだろうし
だったら何で現場でホース長さ足りないとか起きるんだろう
画面上でもエラーになるはずなのに不思議で仕方ない ボーナスもらって辞めるってのが何人かいるから自分もそうするわ
こんな残業多くて給料安いとこにずっといられっか >>54
さすがっすねw
画面の中でお仕事してる人は違いますなあwww
現場現実現状なーんも見えませーん マザックの機械で削れば遊びなしのゼロゼロ設計で大丈夫なんだよ。
すごいだろ! 儲かってなくて給料上げられないなら株式公開して給料上げればいいのに。
そしたらもっといい大学から入社してくるんじゃない?
高卒ばかりじゃできることに限度があるでしょ。
株式公開しない方が意思決定が早いというけど二年も三年も解決しないこと一杯あるのは何で?
個人商店のままだから高卒ばかりで設計ミスや不良ばかり。 高卒どころか派遣が設計してるから設計ミスばかり。
そりゃ仕上記号も無い図面が出てくるわ。 ボーナスもらったら辞めるけど給料少ないからボーナスも少ない。
最初から上場企業行っときゃ良かった。
同族企業なんて入るもんじゃない。
今は人手不足でいくらでも転職できるからみんなも早く上場企業に抜け出した方がいいぞ。 こんだけ給料少ないのに派遣さんとか外注さんは生活出来てるのだろうか
別の会社だから逆に多いのだろうか >>63
そうだねー。エンジニアなんて組立とかと給料一緒だからたまったもんじゃない。
説明書読んで組むだけなのになW
なんでみんな給料一緒なのこの会社 ボーナス出たから辞める。
退職届を出す時これだけは言ってやる。
「お前みたいな無知なGLの下で働きたくない。」 社員などは無駄な残業をして
いるくせに文句言うな。
下請けなどは、無駄な残業などやれないぞ。
ボーナスもアホな社員よりも少ないだ。 社員などは無駄な残業をして
いるくせに文句言うな。
下請けなどは、無駄な残業などやれないぞ。
ボーナスもアホな社員よりも少ないだ。 来年のカレンダー出たが正月は長いけどゴールデンウィークとお盆休みが短い
秋の祭日なんて休みにしなくていいからゴールデンウィークとお盆休みを長くしてくれ
年間休日日数が少ないわ 福利厚生だって何もないぞ!
ガタイはデカイが中身は中小企業以下。 本当の中小は有給も勝手に土曜日に振られて5日分消えて残りは使えないんだぞ
ボーナスも全員一律5万円だぞ
去年の冬はそれもなかったぞ 同業他社にもいたから言えるけど、皆さんは恵まれています。技術は凄かったけどみんな職人気質で殴り合い始まるし。 同業他社ですが、給料安い、若手がいっぱい辞める、労働環境など同じような雰囲気だと感じました。 >>70
なんで給料安くするんだろねー。エンジニアだけでも給料高くすればいいのに。
給料安くすると、人は出ていくし人は入ってこないし
なんでそれが理解できないんだろね。 >>73
うちは技術は凄くないし職人気質なんて皆無
設計ミスは多いしそのせいで納期遅延しても誰も責任取らない
ライバル企業は全部上場してるのにうちだけ株式非公開で給料が安い
いなべなんて組立だけで金が無いから板金や機械課は未だにボロい精工にいる
機械が古くて削ってる時間より修理している時間の方が長い
何とかしてほしい こんな寒い冬に避難訓練で屋外で整列させるって!
風邪引いたらどうするの
コロナと区別つかんでしょ?
危機感なしなのか この会社が面白いのは何十年も前のメッチャ古い机を使ってること。
グレーや燻んだようなブルーの塗装が剥げたいつの時代のものかわからないような机を使っている。
金が無いから安月給な上にオフィス家具も買えない。
あれじゃ気持ちが沈んで仕事なんかできないわな。 精度どころかリニアが緩んでまともに動かなくなるからな。
技術の森、品質のオークマ、値引きのマザックとはよく言ったもんだ。
安かろう悪かろうの典型。 買う時一番値引きしてもすぐ壊れて目ん玉飛び出るような修理代を平気で持ってくるから二度と買わん 人事考課面談をするってゆうがうちの上司は一回もやったこと無い。
それなのに給料上がらないとかどうなってんの?
上がってもスズメの涙だし! 日本電産に買収されれば安給料も雀の涙のボーナスも増える!
永守会長にお願いして買ってもらおう! >>86
安かろう悪かろうって言葉があるの知らんのか 短い休みが終わった。
また明日から部品欠品との戦いだ。
本当嫌になる。 欠品してるだけマシじゃねw
俺は休み直前に届いたから休み明けいきなり3日分の仕事がお出迎えしてくれるよ
小出しに送ってこんかい >>93
そういうことをひっくるめて部品欠品との戦いって書いたんです。
いつ来るかわからない、来るかどうかもわからない、来てもわからない。
皺寄せは全部現場、早く早くと言うならもっと早く部品よこせ! 美濃加茂の労災に救急車とパトカーが来てたそうだが犯罪的な労災なのか? 何があったのですか?
コロナ感染者も増えて来たし、
辞める若い子も増えているから、
気になりますね。
俺も勤めて25年です。
判断を間違えたよ。 機械科の女マジで香水臭いやつおるわー
毎日の朝イチキツすぎる ユニクロは年収を最大四割増やすんだって!
安月給なんだから五割くらい増やせよ!
増やすわけないか? 社員でも安い給料ですが、
下請け社員は、もっと安いてか?
生活がやれるのが不思議です。