豊田自動織機 Part19
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前スレ
豊田自動織機 Part18
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1654295054/ 検査にさー突発多いのに大事にされるやついるけどなんなの? 楽だからだろコミュ力さえあれば大事にされるだろ。仕事しない分べらべら会話して仲良くしとくのがいい >>857
覚えておけ!休出の場合は残業はない!振替ならあるかもね 何か田舎でヤクザって馬鹿にされて可哀想な人らだぞ
ガレッジセールの川田とかゴリとか
「歌舞伎町で眼の前にヤクザが歩いてたからドロップキックして逃げた」とか言うんだよ
田舎の若いヤツも、言うからね
ヤクザにドロップキックして逃げたとか
それと
ヤクザってヤクザの組に入る奴が居ないから、知的障害者とかを組に入れてたから、本当にヤクザって馬鹿にされて可哀想だから
知的障害者を鉄砲玉とかパシリに使ってたから笑われて可哀想だったんだよ、
ボロボロのベンツに乗って可哀想だから
皆んなから馬鹿にされて可哀想だから
金持ちになったんだよね
ごっつ 兄貴
https://youtu.be/Eqisg66rfQI
https://youtu.be/RsLX8Hp8QA4
https://youtu.be/3KYsLgQDgz4 ごめんなさい、がんばっておられました
トヨタグループのルーツは、豊田佐吉による自動織機の発明から始まりました。 創業以来の事業である繊維機械部門は、紡機および織機の開発・生産・販売を一貫して行い、その大部分の製品を世界市場へと送り出しています。長年にわたる歴史の中で培われた技術力から生み出された当社の繊維機械は、その優れた信頼性と生産性により世界中のお客様から高い評価をいただいてます。特に織機の主力製品であるエアジェット織機は、世界市場シェアNo.1を誇っています。 11月はまあまあ忙しそうだがまたいつ非稼働になるかわからんしな 12月1月は連休も長めだし本格的に稼げるのは2月からか ここって期間工は副業していいの?
常昼定時で稼げないって聞いとって不安だもんで夜働こうかと考えてるんだけど。 てゆーかー8日は臨出扱いだから年休なくても休めるじゃん パワハラ上司がすごい。刈谷工場組立課の白直組長が言葉のパワハラが凄すぎる。どうにかして! >>874
へー。めっちゃ興味あるんですけどwww
例えばどんなこと言ってくるんです? うちは8日は有給いれなくていいってきいたぞ
振替だし来年に回されるんじゃないの (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補)
https://jdsc.ai/service/ イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に //fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル //www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 //arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure0517
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) 気持ちは分かるけど例え事実だとしてもパワハラがあるとか書いちゃいけないぞ
名誉毀損で損害賠償請求される場合があるからな >>871
常昼は高浜でしょ
あそこは給料安いわ、職場環境も良くないからコロコロ人が変わるみたいよ
高浜行った同期は誰も初回更新しないで消えていった そうか?夜勤はなぜか時間経つのが早く感じて楽だわ
給料的にも旨味だしずっと2時間でいいよ
まぁ来月から定時なんすけどね 10日締め月末給与の明細来た。
先月~今月10日までの残業1.25時間やて w
今月11日からの残業、既に15時間はやってるんだが・・・ こんだけ忙しくなるなら突発で休んでも良い気がしてきた。早出や残業でヘトヘトだろうけどそれに加えて遠距離通勤で更に体力気力ゴッソリ奪われてる身にもなれよ。時間がもったいない。 寝たきり社長は 豊田自動織機の労働条件知らずにおめでたい そんなに自分を追い込んでまですることじゃないのにわざわざこうやって呟いてる暇あるならさっさと辞めろ。こいつが一番頭悪い。 嫌なら辞めろと言ってる奴らは先人がどーやって今の労働者の権利を獲得してきたかわかってないんだな 来月考えるとマジ気ぃ重い。
有休ない、2週間やる事なく掃除してしょーもないコミュニケーションとらなアカン。ダルい 会社に振り回されて限界まで来てる人の気持ちはわからなくてもいいけど、そういう事実があることは一応頭の片隅に置いておくといいよ。 みんな!人にはいろんな事情がある!もう追及するのはここまでにしようぜ 非正規なら辞めればいい勝手に突発すればいい所詮お前らアルバイトなんだから。むしろさっさと辞めてくれ。 >>890
忙しいならその分残業代つくんじゃないの?労働力を金に換えてるんだからきついと思うならもっと楽なとこ見つけて転職すればいいのに。そもそも自分でここ選んだんじゃないの?そうやって言い訳ばかりして逃げてきた人生なんじゃない?一度でも正社員やってたことあるならそんな弱音普通は吐かないぞ。だから君は非正規なんだよ。 >>899
顔文字が頭悪そう
あっ、頭いいんだねごめんごめん 仲良しこよし
ここって社員になっただけで優秀扱いされるんだ
勉強になりました優秀社員さん 明らかに無能な社員おるよな
むだに歳だけとって役職一回もなったことないやつ
こういうやつでも雇い続けないといけない日本の古臭い風習いいかげんやめたらいいのに
そんなんだから中国や韓国に抜かれるんだよ 全てに乗っかることしかできないライン作業ぐらいしかできることがない人間「そんなんだから中韓に抜かれるんだよ」 派遣なんて正社員からみたらたかが派遣しか思われないんやで 派遣やら正規やらに固執する日本社会と教育。くだらんなぁ、そのうち皆一緒になるよ。この10年の間にトヨタの正社員大量リストラくるからね、生き方考えとけよ。 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) >>903
ホントそれな
仕事頑張りたい奴らが頑張ればいい
頑張りたくない奴らまで巻き込む必要ない >>909
俺は一生非正規でいい。社員になって良い気になってる一部のバカに腹立ってるだけ。もちろん無害な社員もいるよ。巻き込んでしまってすみませんね。 >>918
派遣とか非正規毛嫌いして追い出したいのは勝手だけど、
安めの給料で作業してる人間が居らんようになったら、
正社員の待遇が派遣並みに落とされるんだよなあ。
あるいは、給料増えずに仕事量だけ増える。 正社員とか派遣の話はもう終わろうぜ。みんな大体同じこと喋ってる。 ギャンブルやら課金で800万借金したのでここで働くわ 残業2がこんなに疲れるとは、、しかし給料が楽しみでもある >>923
派遣って給料は安くても人件費はクッソ高いんだよ
知らなかったかな? 期間工で働きながら副業している人で20万超えて確定申告してる人って今現在いるんですか、、 そりゃ年間トータルで見る1人あたりの人件費は本工>派遣だろ。こんだけうじゃうじゃ派遣雇ってて逆だったら経営陣何やってんの?って話しでしょ
そんなん株主キレるわ
自社で人を集める労力&経費より中抜きされたほーが楽だし安いわって事じゃねーの? こんな幼稚園みたいな会社で社員なりたいってヤツを落とす意味がわからん
落ちるヤツもよっぽどだけど、既存社員のレベル見てると多少障害あっても通用すると思うけどな >>933
なりたくてもなれないヤツもいれば
なりたくなくてもなれるヤツもいる
気にすることないさ 明日からやっと2時間残業じゃないのか
黄直たのむこけないでくれ
それと来月は定時割れ確定? (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) マイナス返しても残業はあるやろ?元々の台数今月は昼1時間の夜勤075とかじゃなかったけ 今日があるのは分かってるんだけど、来月定時割れみたいな話聞いてたから残業あったらメンタル崩壊しちゃう 来月と当月は別物だからね基本的に工場は月単位で台数決まってるからそういう融通は効かないよね
ほんとアホらしいよねこんだけ残業やらされて数日後には2週間非稼働とか 逆に考えるんだ、残業しないと非稼働の日数が減るんだと 長草工場に勤務している方、今どのような作業をされていますか?機密情報に触れない程度に教えていただけたら幸いです。 >>933
いや、俺派遣
こんな所で社員は死んでもごめん
来週白直台風で止まった分の挽回あるから0.75予定だぞ 今日の夜勤の残業は?黄直頑張ったみたいだから少ない?? 月末だ、止まらなきゃ、台数出れば、そこそこの残業で終わるだろ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。