日亜化学工業31
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書類選考は1週間以内だったがその後が時間がかかる。 2022年6月15日水曜日
今後のI3さん対応について考える
目標としていた39歳までの結婚は無理だな。
ぎりぎりイケるかなと思ったんだけどね。
I3さんがワケありでなければ、間に合ってたさ。
もしくは、I3さんがワケありなのを最初のお見合いで話してくれていたら、結婚相談所で次のお見合いに行けて、新しい出会いがあったのにさ。
敗因は、I3さんのせいだ。
ほんと、なんで最初のお見合いの時に言ってくれなかったんだよ。
相手のことを考えたら、最初に言うのが誠実ってやつじゃん。
なんで、結婚するかっていう直前になって言うかな。
理解できないわ。
断られると思ったからって泣きながら言ってたけどさ。
そんなこと思うなら、最初のお見合いの時に言えよ。
言うべきだろってね。
まぁ、たぶん、私の前にお見合いした男性にお見合いの時に言ったら、すぐに断られたんだろうね。
この問題について話したら、そもそも交際さえしてもらえない、これじゃ自分をそもそも見てもらえないから結婚できない、どうしようって考えた結果か。
まぁ、恋愛結婚なら愛で乗り越えられるだろうが、結婚相談所の出会いなんて今後愛を育てていきましょうなんだから仕方がないでしょ。
それは、男女とも同じ。
結婚相談所なんて、相手の条件で機械的に判断するんだからさ。
だから、自分のことを好きになってくれるまで黙ってようと悪巧みを企てたんだろう。
ほんと、自分のことしか考えない、犯罪者の思考だよ。
そんな女性と結婚できるのかって話にもなってくるよね。
問題も問題だけど、不誠実で相手のことを考えられない性格も問題だ。
I3さんとの結婚は親とも相談しながら、かつ、I3さんサイドから問題についての今後の方針が出てくるのを待つしかないのかな。
とりあえず言えることは、新しい出会いを作っていかないといけないと言うことだ。
親を説得できず、別れる時に困るのは私だ。
私は何も悪くないのに、苦しまなければならないのは私。
あらゆることに、想定の範囲内ですと答えられるようにしておかないとね。 徳島だけに生産拠点を集中させて大丈夫なんですか?
普通は2拠点とかに分散させるのに 製造なら日亜化学と阿波製紙と大塚製薬ならどこがいい? どこがいい?って
あんた選べるような立場じゃないだろ 日亜化学の代理店ってどうやったらなれる?真剣に教えて。令和から起業考えてまして。 そのうち8割は自分の力を過剰評価してると思う
転職してここより貰える人の方が少ないでしょ 世の中全て2対6対2の法則で成り立ってんだよどこいってもどっちかの2に入れ。。。。選ばなくて分かる俺とお前は底辺の2だ >>10
上場企業は一部も二部も入るのは難しい。
日亜のような未上場は入りやすい。
未上場の社員というだけで、社会的な価値は
無いから。公務員とかなら別だが。 前に車購入の時、徳島県内ディーラーの
営業に馬鹿にされた経験ある。
日亜さんて給料安いんで有名ですよって。
確かに、世間一般よりは安い。 残業含めて平均だよね?
しかもその残業すらなくなるって聞いたぞ >>21
私も似たようなこと言われたことある。
ボーナスはそこそこで、基本給ぐあり得ない
くらい安いんでしょ?って。
図星だから反論できなかったですけど。 30前半で600万貰えるから文句ない
部署によるがやりがいもあるしね あと二日でこの会社ともおさらば、部署によるんだけど配属された社員の言動が酷かった😭 学歴も無い、仕事も出来ないウチの上司をディスってるのか? >>40
自分で矛盾を言ってることに気がつかない馬鹿 >>39
学歴云々の前に人間性が腐りすぎて、
部下に信用されない役職者が大杉。 >>43
自分は信頼されとる思ってる役職者多すぎ
影ではボロクソに言われてるのに >>29
ちょっと待って総合職ならそんなに貰えるの?
同じ会社なのに馬鹿らしくなってきた… >>47
総合職でそのぐらいもらえるよ。当たり前やん。
どこの会社も製造と総合職は天と地ほどの差がある。 総合職は700万以上あるんちゃうか?
他の会社より総合職と製造の差が大きそうだけど >>51
ヒラなら30後半で残業多い人なら届くかもってくらいじゃない? 40半ば高卒ヒラ製造でも700いくやろ。
住民税通知書の支給額な、手取りでは無い。
家族手当もらってるけど。
年数にもよるのかな。 賃金テーブルや評価・昇進システムが
はっきりしない会社には入らない方がいいよ。 鶏くらいの脳みそしかないからね
3歩歩いたら忘れるんだよ
障碍者にはやさしくしてあげてね 部署ガチャ失敗したら定年まで平社員
世間体は新入社員と同じです。 低学歴のクセに口だけ偉そうな役職者多いよな
未上場企業の役職者とか、何の価値もないの
分かってるのかな 年中、二次募集で社員募集してますが、
人が集まらない理由あります?
人気のある会社なら、絶対二次募集は
しないと思う。 こんな僻地で月給20万とかそんなんで人集まるわけないだろ
派遣社員ならともかくまともならこない 徳島自体が限界集落になるから
今の若い奴らでマトモな奴はみんな都会へ出て行くよな 徳島でも、四電、大塚、四国化成、阿波製紙、
フネン、阿波銀とかなら就職偏差値も高い。
そういった企業が無理であれば日亜の
ような未上場の入りやすい会社になるのが、
一般的な就活の流れとなる。
給料が安いとか社員の人間性を気にするなら、
就活の時点でレベルの高い上場企業に入るべき。 就活の時点でレベルの高い上場企業に入れなかったお前たちは
安い給料で人間性の欠如した者同士憎しみ傷つけ合って働け
勉強せずに生きてきたお前たち自身が悪いんだ。すべて自業自得 この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電 体力年齢27歳の若返り GOOGLE の「Born Digital Summit」で登壇
「難関国公私立大入試・個別試験対策ICT教材」駿台
常石造船 データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-opで業務提携RPA×AIを通じた多様なデジタル人「財」
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材「別枠採用」が3割 主要企業の来春新卒 給与や役職が高くなる企業も 日経 0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで、戦争が変わりつつある 米軍での「高度IT人材」の不足 WIRED 0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省「社会人のためのデータサイエンス入門」無料開講 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGato 日経 0527
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか? 始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術 理研
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ
https://jdsc.ai/news/ JDSCテンバガー候補 この国は変えられる AIの活用 総合職の人に聞きたいんやけど、ここってボーナスの方の割合が多いって聞いたけどそのボーナスも入社3年目以後じゃないと満額でえへんの? ボーナスでてるうちはいい会社だと思う
ただ割と残業多いけどそれでも年収に占めるボーナスの割合が
1/3くらいだからまあ歪だよね 退職金も含めた生涯賃金は徳島県の
中小企業の中では平均くらいですか?
基本給が少ないと、退職金も少なそう。 こんだけみんなが後悔してて
アドバイスくれてるのに
入りたがる奴ってアホなの? 後から教えてくれなかったとかグズグズ文句を言うなよ >>82
3年目までは査定関係なく皆が同じ額貰える マルナカやキョーエイが難しくて
ここ考えてますが、文系でも行けますか? こんな僻地の労働組合もない非上場の人数だけ多い親族企業なんて入るんじゃなかった
なんのキャリアも積めないし転職でステップとか無いし人生失敗したわ やっとこんな会社とお別れだ、ここの社員は酷かった、機械のエラー対応してたらなにしとんとどなる、休憩いくならスクワットしてから行け、作業の手順を説明してたら人がいる前で黙れとどなり散す、機嫌が悪いと無視する、他の派遣社員にはあなたこの仕事あってないんやないのとか言って、仕事かえたほうがいいんやないとかここまでひどい事言う社員がいる会社はじめてでした。 事実はそのまんま書いたらあかんよ
ちょっと嘘を混ぜないと
奴隷がきてくれなくなるから >>89
ここの社員に友達いるけど、誰でも入れるから
来いって誘われた。読み書き出来たら研究でも
行けるの? 死んだ魚の目をしてる奴が多すぎ
感情を押し殺して仕事をするしかないからしょうがないけど 二次募集ってどんだけ人気が無いんだよwwww
悪評が知れ渡ってるからしゃーないかwww >>95
従兄弟が徳大なんやけど、日亜を滑り止めとか
教授に言ったら、もっと良いとこ行けよって
言われたらしい。結構disられてるみたい。 平均年収
徳島県平均 423万
阿波製紙 471万
徳島市町村公務員 591万
阿波銀行 637万
日亜化学 646万
徳島県公務員 697万 当たり前だろ
可愛い教え子の人生がメチャクチャになるのを
しんどい所に行くのは誰でも止める 今日もつかれた
酒でも飲んで寝るかな
会社ではしんどい仕事してるし
生活は張り合いがないし
残業もしたくない >>104
闇は暴かれるべきだろ
公共の利益を考えろ >>97
阿波銀もっとあるやろ
月給は日亜の倍くらいあるって聞いたが
退職金も雲泥の差やろな
上場企業と比べたらあかんて、身の丈知れ >>102
低学歴でも役職につけるのは、未上場企業の
特権でもあるよ。その点では日亜は良いかも。 >>108
高学歴のメリットが何もない会社だな
ちょっと検討してたけど辞めとくわ みんな文句ばっかやな
若い頃に学業頑張らなかったツケが今に響いてるんやろなあ
仕事出来ない人って、なぜか文句多いよね >上記」の民間企業は、有価証券報告書で平均年収で公表しています。
大塚製薬工場は大塚ホールデイングの子会社で上場企業ではありません。
したがって有価証券報告書もなく平均年収は公表していません。 >>111
こんな会社に入って学力がーとかよーいうーわ >>111
こんだけ皆にバカにされるとこで働いて
モチベーション上がるわけないわな。 お前ら全員
書き込みの横に実名・部署・役職が
表示されたら面白いのに >>118とりあえずてめーのリアルはだいたい予想つくよな震えてねむれ 辞めたいけど辞められない
なぜなら転職出来ないから >>120
前職が日亜というだけで、転職は厳しいよ
県内の他の企業はもっとレベル高いから 最近、家族が総合職で入社したが、
本人は上司もいい人で仕事も満足している。
どの仕事、職場も相性あるので、本当に難しいなら
早くやめた方がいい。精神的によくない。 >>125
お父さん、何歳ですか?
総合職で入社した子供の感想じゃなくて自分の感想を書いた方がいいと思いますよ?
後半はド正論でいいと思いますが。 自分が選んだ会社だから無理矢理、美化しようとしてる場合も多い
数年後に聞いてみたら、こんな会社に入るんじゃ無かったと言ってる場合がほとんど 会社規模はそこそこだと思うけど、
徳島県外に出ると日亜の社名はほぼ
知られてない現実がある。
香川人でさえも。
昔、ニュースになってた内容伝えて、
やっとそんな会社もあったなって。 >>56
日勤固定の製造だけど、残業がないので、600万いかない。12時間勤務していますか? 休暇も多いし資格も取らせてもらえるし良い会社だと思うんだけどなあ
他の部署の事情知らんからそう思うのかもしれんが 日勤固定です。
家族手当、持株奨励金は含まれてますが
残業あまり無いです。
勤続20年後半になります。
600は楽にあると思いますよ。
勤続何年です? >>130
そして、バレて家庭崩壊、離婚率も高い
全てが不幸になりますよ >>130
最近のスマホは不倫は直ぐにばれるぞ。
ただでさえ給料少ないのに、慰謝料で
火の車になるぞ。
バカ社員には分からんだろけど。 >>136
賢い嫁なら子供が成人するまで耐えて、しっかり財産押さえて熟年離婚もある 本能のまま生きてる奴が多いよな
田舎だからやることがないから不倫ばかりしている 真面目な話マジで多いから容姿それなりの相方が
勤務してるならほんと気をつけて
子供通じた他の社員家族の付き合いないと
社内では有名な不倫カップルでも
旦那や奥さんには伝わってなかってなかったりするし 旧帝の就活生ですが、この掲示板を見て内定辞退することにしました。。 >>140
ネタだと思うけど、就職氷河期ならともかく
何で宮廷で日亜なんだよ。
県内の高校入試で言えば、市高理数科行ける
頭があって、徳商に行きますと言っているような
もんだろ。大丈夫かお前。 >>142
徳島商業が怒ってくるぞ!
一緒にするな!と >>142
徳島の高校入試に例えて
一般的な旧帝の人間が難易度を分かると思ってるとこが
大丈夫かお前?だわ。まぁ140も142も高卒なんだろうけど >>143
日亜って徳商レベルもないのか。
就活掲示板も、みんなボロカスに書いてるし。
阿南光高校と日亜はどっちが入るの難しいの? そもそも、組織自体が崩壊してますよね?
能無しにも程がある。 >>146
阿南光よりは難しいと思いますよ。
受けたら入れる訳でないはず。 >>148
同感。
でも阿南光からだと四電とか他の大手行ってる奴もいるやろ。
真面目で学校の割に優秀な一部の人間なら勤め先ガチャに勝利する事もあるぞ。 >>148
ほんとですか?
阿南市民だと、読み書きレベルができれば
誰でも技術や製造に入れると聞きましたが。
阿南光入るより難しいとかビックリです。 >>150
時期もあるかもしれません。
それか何かコネがあるとか?
読み書きレベルで入れるのは製造でしょう。 この会社はダメだ
本当に製造従業員のことをただの奴隷と思ってる
300人募集?やめとけやめとけ
そりゃ役員や大卒院卒の総合職・研究職で入るなら天国だろよ
でも、そんなこと続けてたらいづれ安倍死よ この会社の社員と思うと、物凄く劣等感あるよ。
世間に負い目感じるというか。
生きるのが辛くなるよな。 >>151
同族企業と社員平均年齢低い会社には
絶対入社するなって、昔も今も就活の
鉄則ですよね。 >>157
同族会社は本当に最悪
好きな奴だけ周りに置きたがるし
何から何まで不透明すぎる 気に入った奴だけ上にあげて、気に入らん奴は
シカト。潰れて欲しいわ4流無名企業やのに。 ここで不満を言っている人達の言い分は、上司がよくないということでしょうか。
努力しても難しいなら、早く転職した方がいいと思います。
人生は長くありません。
基本的には、前職の会社ではなく、その人自身を見て採用は決まりますので
自信をもってください。 ボーナス年間7.5ヶ月ちがうん?
基本給低い分をボーナスでカーバーしとんやろ? 20台や30台は多く感じても、40台に入ると
他社の同期にボーナスも抜かれる。
基本給はあり得んくらい他社より少ないのに。
生涯賃金は他社の同期に余裕負け。
こんなんで喜ぶとか、笑い者にされるぞ。 意見交換などしても何にも変わらん
組合を作るしかない 有価証券報告書を見ると
とても利益率が高く、超優良企業。内部留保も多いし、
一部上場企業の中でも上位に入る利益率。
もっと基本給は出せる気がするが、慎重経営だと思う。
LEDの次のヒット商品が出たら、大きく上げるかもしれない。
そのために、近年有名大学院からの採用が多いのでは。 >>171
優秀な人財を集めるなら雇用条件は必須でしょ。
労働者も自分を高く評価してくれる企業を選ぶ。
早い段階でそうすべきだったんじゃないかな。
LEDの次…って、あんなノーベル賞取れるような発明やヒット商品を同じ会社で簡単にポンポン出せるとは思えんが…? 段々と自由度が無くなってきてる
評価も無茶苦茶だし
能力はあってもやる気を失ってる奴だらけ >>171
時間中それほど意味なく立ちっぱなしでやらされてる。
そこまでして会社は利益必要なのか??
改善しても人減らされて楽にはならずに
報告する管理者が得するだけ。 >>174
だからいつも言ってるだろ?
会社が社員と思ってるのは課長以上 300人も募集ってww
入りやすいとは聞いてたけど人間関係悪いらしいな
不倫が多いのもわかるわ、ストレス多いんだろうな 噂にはよく聞くけどやっぱり誰でも採用するところはあかんな
底辺でも余裕でいけるしな。評判悪くなったよな >>140
その方がいい。アホは製造ロボットで十分。ここの奴らみたいなね😁 >>180
もしかして悔しいのかな?
自分もその1人なんだぜ >>176
新規事業立ち上げとか、新棟建設見越しての人員募集じゃなくて? この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善 電力データとAIでフレイル検知27歳若返/中電 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/telling/DGXZTS00001430X20C22A4000000/ AI技術中国は10歳から日本は20代学び始め遅く日経2207
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure0517
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省/社会人のためのデータサイエンス入門 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる AIの活用 未だに中村さんにおんぶにだっこって
他人に後ろ指さされる。
辛すぎる。。 大手製造業の製造ラインはどこも2交代か3交代でやっているし
離職することも珍しいことではない。
日本では転職に悪いイメージがあるが、労働の流動化はいいことだと思う。
社会は変わってきています。 >>186
労働の流動化は(誰かにとって)いい事かも知れませんが、ここに記載されてる様な悪い原因での労働の流動化なら少なくとも労働者にとってはよくない事ですよね?
その辺が聞きたいですね。 >>133
お返事遅くなりました。
勤続20前半です。
私も600はありました。 単純作業を20年も続けられるってある意味すごいわ
もっと楽で給料いいところあるだろうに ま、若くないしスキルもないから工場しかないか
十分やと思うで、今更よそもいけんだろし >>171
慎重経営?いいえ、自分さえよければ
後世はどうでもいい経営ですよ
SDGS?サ、サスティナブル・・・って何?ワロタwww こういう会社に来る旧帝の男の人って
本当にアレなんだと思う 新卒の奴に言いたい事は
会社と合わないと感じたら転職すべきだと思う
その違和感はずっと続く >>178
辰己はマジ最悪!
新人いじめが日常化。
だから派遣がつづかん。
社員はマジでクズ男だし。
喋ってばかりでムカつくわ。
こんなとこくるんじゃなかったわ。
新人つぶしのイジメやシカトが常習化。
ハァ〜時間のむだだった。 此処の社員って仕事してるの?サボりが多いってこと? 日亜は超最低なブラックです!
社員連中は仕事せずに時間つぶし。
仕事してるフリが得意なやつら。
休憩も勤務から5時間後とかやし。
トイレにも水分補給も好きに行けん。
行ったら行ったで文句言われる!! 俺が行った部署は殆どやることなかったな
同じグループのやつが軽いコミュ症みたいなやつでこっちから話し掛けないと何も話さん
ネタがなくて話し掛けなかったら一言も話さず1日が終わる
時計が常に目に入るから1日が地獄の様に長い やりがいある部署ってあるの?
一日中、電気のスイッチ押す検品って病みそう 徳島に定住してるけど、永住は絶対しない。
田舎なのは我慢できるけど、人がクズしか居ないので我慢できない。
徳島で生まれ育ったなら免疫があるから平気だろうが、他所者には無理。 製造業は総合職と一般職。正社員と派遣、期間工。事務、研究開発、技術、製造など
その仕事、立場によって全く違う。自分の仕事、立場を言ってから意見を言った方が
いいと思う。全部がごちゃぎちゃになっているような気がします。 >>207
徳島県て四国4県の中で一番県民性が悪いと
聞いたことある。 夜勤も残業も無い上場企業の社員やからな。ラクで高給取りですわw 人少ないし、やること多い。楽な仕事に異動したいわ。 新卒が入ってこないようになってるのがワロタ
今から入ってもメリットねーもんなぁ >>221
年中、新卒の二次募集しとるけど大丈夫か?
滑り止めの落ち葉拾いしても人が来てくれんて。 >>224
もう普通に情報収集出来る奴なら入って来ないよな
ネットで検索すら出来なくて
人事から言われた事を鵜呑みにするぐらいの
盲信的な奴しか入ってこない 円満退社してる奴を見た事がない
メチャクチャ不満を持って辞めていく奴ばっかり >>228
不満持って辞めていくなら残された社員のために録音して証拠取るなりして公表して欲しい
秘密録音は民事訴訟の証拠として当然に認められてるし、会社が録音禁止していてもパワハラや会社の違法行為の証拠として録音する事は法的に許容されている
司法や行政、企業が法律や労働者を守る気がない事に気付けたら一方的なサンドバッグじゃなくて闘いにはなるだろう
山上の事件をニュースで見てググれば、日本社会のおかしなところに気付けないなら背中に壺背負ってるレベルだしな 最近、救急車のサイレンを、頻繁に聴くようになった
://egg.5ch.net/test/read.cgi/119/1651730996/l50
65歳まで勤めないと、自己都合にされて
退職金が大幅に減らされるらしいね。
頭はハゲ散らかし、草むしりして65まで
勤めあげる社員なんかいるのかこの会社で。 今、20代の奴はさっさと転職すべきだと本気で忠告しとくぞ これだけ不満多いってどんな仕事させられてるのか気になる 人事の評価基準がかなり曖昧
基本給があり得ないくらい安い
教育制度がなってなく、得るものがない
人間関係が最悪
何か間違っていること言ってたら、指摘ください。 休みめちゃくちゃ多くない?近所の人あまり仕事行ってないみたい。
友達も休みばかりで生活できんって行ってたけど。
会社的には休み多くやってるから給料やんないよって感じ? int day = 4;
switch (day)
{
case 1:
Console.WriteLine("Monday");
break;
case 2:
Console.WriteLine("Tuesday");
break;
case 3:
Console.WriteLine("Wednesday");
break;
case 4:
Console.WriteLine("Thursday");
break;
case 5:
Console.WriteLine("Friday");
break;
case 6:
Console.WriteLine("Saturday");
break;
case 7:
Console.WriteLine("Sunday");
break;
}
// Outputs "Thursday" (day 4) >>240
評価基準:ほぼ正解
基本給:徳島県で考えるとあり得ないは言い過ぎ
教育制度:正解
人間関係:課や係による
人間関係は本当に差が大きいね。
配属ガチャの当たり外れが大きすぎる >>244
良い人間関係が築けてる訳がない
同族の肉親同士が気付けてないのに 夜勤して手取り18万って聞いた。25歳で。
旦那が休みだらけで妻が働きに出ないとやっていけないって聞いた。 社員は人間装置で薄給だから会社がお金持ちって。
ノースキルでも雇ってもらえるだけ有難いと思わな。
このご時世300人雇えるって経営が上手なんだろうな。 >>248
能力給が多いんちゃん!
基本給とおんなじですよ。 >>247
製造業の製造オペレーターでスキル必要な方が少なくないか?
それにこのご時世に300人雇えるって事が経営上手とは直結しないんだけど?
ここに書かれているように人間関係が悪かったり、病んで辞めていく人が多ければ少なくとも人材育成の面では経営が下手って話じゃないの?
ノースキルで大丈夫でも、また300人教育からやり直し。またやめたらまた教育の繰り返し。
純粋に増産・新棟増設・新規事業着手で人員増ならね…。 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
/": : : : : : : : \
/-─-,,,_: : : : : : : : :\
/ '''-,,,: : : : : : : :i
/、 /: : : : : : : : i ________
r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i /
L_, , 、 \: : : : : : : : :i / 働いたら
/●) (●> |: :__,=-、: / < 負けかなと思ってる
l イ '- |:/ tbノノ \
l ,`-=-'\ `l ι';/ \ ニート(24・男性)
ヽトェ-ェェ-:) -r'  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヾ=-' / /
____ヽ::::... / ::::|
/ ̄ ::::::::::::::l `──'''' :::| 若い巨乳な女が居て、昼休憩10分前行動
午後仕事10分後行動でイチャイチャしながらやれる係行きたいな >>257
その発想は高卒だな。
大卒なら修士は普通に選択肢。
博士選んで初めてその台詞が頭をよぎる。 >>255
日亜に内定もらって褒めてくれる奴は
1人もおらんやろな。
おるなら逆に誰がか聞きたいわ。 >>260
田舎の更に田舎に本社がある未上場企業に
内定とか、就活失敗か低学歴か何かだろな。
定年まで何十年も劣等感抱いて通勤とか
まじで勘弁してほしい。 誰でも入れる会社に入ってどうするの?
100%後悔するよ 日本フネン、阿波製紙、マルナカが無理なら
日亜にエントリー。
いくらなんでも日亜なら落ちることはない
というのが、就活生、大学就活担当の一般常識。 >>267
有期雇用なら大丈夫かもだが正社員なら急な「解雇」は出来ないだろ?
「解雇」はハードルが高くて訴訟でも企業側が負けるケースも多いんだぞ。
正式な手順踏まないと不当解雇で敗訴のニュースあるあるだ。 >>267
解雇されてある意味幸せなのかもしれないな
笑ってるお前の方が実は・・・ >>201
これがすべてな。
製造職は正社員・期間社員、派遣
大募集中なわけだが、なんでそんなことになってるのか
このスレを見て気づけた人は幸せだと思う。 どこにでも仕事のできないヤツはいるし
そういうヤツが少々ゾンザイに扱われるのは仕方ないって思うだろ?
でも、ここは違うんだな。何か自分らの利権を守るために
そうしているとしか思えないイジメや差別がある 久しぶりに大学時代の連れと飲むけど、
年中人員募集してる会社に行ってるとか、
恥ずかしくて言えんだろ。 これからの日本の製造業を担っていくに
ふさわしくない会社 >>239
製造はな、仕事自体はたっすいことなんよ
でも人間がな、どんな人間が従事するかで
楽な仕事は拷問にも凶器にもなりうるんよ。 人間関係最悪の会社(製造限定?)
それを見て低学歴のバカ共が・・・
と罵る大卒総合職や役員。そういうところ >>276
いやいや、総合職も低レベルばっかりやぞ
人気がないから年中二次募集
就活失敗組の落葉拾い 夜間しか出てない無能に使われるとかプライドがズタボロになるわ 少数の粘着してる人って日亜になんかされた人?
純粋に気になる >>280
そう言う人はいると思う。
粘着してる奴かどうかは別として。
でもここに書くよりは実名・証拠付きでSNSとかで公表した方がいいと思う。
事前に東京とか大阪の弁護士辺りに違法性確認はしとかないと思い込みや恨みだけでやると何年か前のYouTubeの件みたく負けるが。
名誉毀損行為も違法性棄却事由ってのがあって、特定の条件下では問題にならない。
会社の違法又は不当な行為が原因なら手段としてはアリ。 >>280
日亜のごく一部のおかしな人に
何かされた人なのは間違いないけど
それを日亜という会社全体の問題にしてるのはどうかと思う
でも、パワハラ、イジメのおかしな人を見て見ぬふりするのは
やっぱり日亜自体の問題で阿部さんが殺されたことと問題点は被るね 仕事量が経験や能力相応のものに設定されているか?
経験や能力の乏しい者にもちゃんと学ぶ機会が与えられているか?
チーム内で人間関係のトラブルはないか?業務の押し付け・金銭問題・男女交際etc...
プライバシーの問題もあって踏み込み難い面倒さがゆえ
ルールを決めればOKで放置されてきたんだろうけど
人は心なくして、よく学びよく考えよく働くなんて無理無理無理 >>282
そのごく一部のおかしな人が役職者で、労基法上の経営者なら経営者がやったのと同じだから会社全体の問題でしょ。
平社員とか平じゃなくても経営者・事業主扱いされない人なら問題によっては個々の問題。
プライバシーの問題であっても事の様相が会社のトラブルならやっぱり会社の問題だよ。
嘘吐く人事やコンプラは日本社会にクソほどいる。SNSでちょっと調べてみたらいい。被害者山ほどいるから。
安易に他人や会社を信用するなって事ね。 >>246
高卒ならそんなもんじゃね?総支給は25万ぐらいあるでしょ >>283
ちなみに会社には安全配慮義務ってのがあるからな。
会社は従業員の心身の健康や設備・道具なんかに配慮する義務がある。
これを怠って問題が起きた時…例えばパワハラの相談等を受けていたのに対処せず精神病になったり、退職を余儀なくされたとか、設備や道具の点検不備で怪我をしたとか
は会社の安全配慮義務違反の可能性がある。
労働者に裁判起こされる人気テーマの1つだ。
だから時と場合によっては一部のおかしな人だけの問題ではないって事は当たり前に知っておかなきゃな。 >>289
それわざとやってんだよ
どさくさに紛れて人殺しをするために ここって高卒で入って30代半ばくらいだと年収どれくらいになりますか??600はある?? いや、夜勤アリならもっとあるでよ。医療系パートの主婦に負けてるやんか。 なーんも仕事してない座ってるだけの役職者いるんだけど
こんなのに給料出てるのおかしいだろ
仕事するのアホらしくなるわ _,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,___
./=--- 、ヾい| | | / / -─ 、三、
l三!  ̄ ̄ ̄ ヾE|
!彡 -- 、 ─── ,─ lミ! 世間の大人どもが
.F!/\ ̄\三三三/ ̄_, ヘ ',ミ! 本当のことを言わないなら
F!´ `'-ニ、 、__ , -' - '"`'.ハ! 俺が言ってやる・・・
, -l=! 二二、ノ L二二_ F/、
| f=E! ニ‐-゚- 7 f ‐゚--‐ニ |;f_!l
| |ソ!! __二ニ,' .! ニ二__ |kヒl! 金は命より重い・・・!
ヾ 、!;! -___/! !\_- .!ノノ
 ̄| / __ L_ _!___ \ |''" そこの認識をごまかす輩は
/!. / -──────--! .|、 生涯地を這う・・・・・・!!
/::::!. ヽ二二二ニニニ二ソ /:ヽ
/:::::::::ヽ、 ─ /:::::::|-、
_,、-‐ '''"|::::::::::::| ヽ、 , ' .!::::::::::|:::::::`"''- 、
_,,、-‐ '":::::::::::::::::::::|::::::::::::|\ ` ─── '" /|::::::::::|::::::::::::::::::::::`"'''- まじかよ
今の部署、このお盆期間ずっとシフト組まれてるんだが ここの企業、日本一休みがおおいんだろ?有給も多いし急にでも休めるし
それで給料少ないんは仕方ないとしてなにが不満なんか分からんけど。
普通の企業はなかなか休めんしめちゃくちゃハードやぞ。 >>305
ブラック企業からの転職してきたけど
この会社はこの会社でキツイぞ
とにかく精神的にキツイ 人間関係が良好ならきつい仕事も多少は
我慢できるが、ここは両方我慢しないといけない。
給料と見合わないので転職活動中。 >>305
日本一とか言って大丈夫?
何かソースあるの?
昔、俺の知り合いの知り合いが欧州系の航空会社でCAしてて、夏休みはまるまる1ヶ月って言ってたぞ。
因みに家族迄は割引効いてヨーロッパ往復航空券が1.6万円だとかってさ。
こんなの氷山の一角だと思うんだがな… 休み多いのは有名じゃん
代わりはいくらでもいるから休んでくれてオーケー
その代わり給料はやらんでよ 今週土曜日出勤日やん
こうやって普段の休日削ってる >>312
中小企業は完全週休2日ではないから当たり前。 やりがいってあるの?薄給でキツイ仕事させられてそれでも辞めないって
ことは転職のスキルもないから。そんな人らを雇ってくれてるっていい
工場じゃない。文句言うたらあかんでよ。 >>314
薄給でキツい仕事させられるって…いわゆるブラックやんか。
他の人のコメントみたら人間関係悪いとか言ってるし。
転職のスキルがなくて条件悪くても辞めない、そんな人等を雇ってくれてるのがいい工場か?
スキルが必要なく、スキルが身につかないから潰しが利かないんだろ。
文句出てるのは普通の感覚だよ。
会社の擁護してんのか、けなしてんのかわからんわ。 ふつうにありがたいやんか。どの会社がスキルないオッさん雇ってくれるか? >>316
会社擁護派か?
逆に製造業の製造部門の雇用で、どの会社がすきるないオッさん雇わねーんだよwww
大手になれば採用計画あんだろ。
運良く計画的に採用予定になれば雇って貰えるのはどこも同じだろ。
…で、何処が雇わないの? 毎年高卒を100人以上採用してきた会社
また派遣上がりの社員も多い
勉強を諦めて暴力暴言をするような人がどうしても混ざってくる
そういうSSランクガチャのヤバイ社員と同じ部署になることがこの会社のリスク
そういう部署は会社辞める人が多い 公務員も落ちて、希望の会社も全滅だった人が爆サイで
暴れてるけど根性悪そうだ。此処に書かれてる民度の低さが
分かるw >>320
二次募集しても滑り止めにすらしてくれないね。
こんな恥ずかしい会社に勤務していると思うと、
みんなモチベーションも上がらんやろな。
県外の就活生は日亜なんて勿論名前すら知らない、
県内は悪評が広がり過ぎて周りに止められる。
これだけ入りやすい会社は県内にはなかなか
ないのにね。 ここで働くしかしゃーないような人以外は
他に行った方がええでよ
派遣でもわざわざ県外から来るとか時間の無駄 スキルうんぬんは工場なんてどこもそんなもんだ
ただ、ここは人間関係の悪さがゆえ働いた時間の無駄感がヤバイ 具体的にどうヤバイかは来ればわかる
時間が無駄になるけどなw スキルが身に付かないのは受け身で仕事をするからだ
人間関係は何を求めてるのか知らんがそれこそどこも同じだ >>328
俺は転職組で何社か働いてからこの会社に入ったが
人間関係は異常だぞ 人間関係の悪い会社でいい製品なんか
出来るわけないよな。
根本的に間違っとんちゃうか。
もう、遅いけど。 >>319
できそこないどもを処分する為に
わざとその部署に固めてるんだよ
何かあったら責任だのなんだので追い込みやすいからな
ただ県外の派遣とかをそこに入れたのはまずかったな >>328
これな。
真顔でこういうことを言うのが上司にいる
本当にそれで人が生き生きと仕事できるのか
よく考えてみてほしい。まぁ無理だからこの有様なんだけど・・・ ミスに対して言い訳ばっかりする後輩がおるんだが何とかならんもんか・・・
忙しいからミスしても当然でしょ?とか言われる始末
指摘しても、それはパワハラですか?とも言われて本気で病みそう >>328
受け身かどうかじゃなくて、製造業の製造現場だと基本的にスキルは身に付かないんじゃないの?
ほうれん草とかパワポとか一部の仕事を除いて。
人間関係についても私は部署次第だと思ってます。
部署ガチャでハズレ引くととんでもない事になると思いました。
どこも同じとは1ミリも思えませんません。
どういう立場の人が書いたんだろうか… 部署ガチャということであれば会社の風土ではなくて関係者の性格次第なのでは
そういう意味ではどこの会社も同じかと >>338
337だが部署ガチャがあるって事は会社のコンプライアンスや通報制度がちゃんと機能してないと思うんだけどね。
それって会社のよくない風土じゃないの?
で、どこの会社も同じって言うけどさ
ホワイトな企業やコンプラ意識の高い会社ならない、又は少ないだろって。
「ガチャのハズレの程度」の話ね。
当たり部署何パーでハズレ部署何パーなんだよ…
自分は、ここの会社を一方的に叩くつもりもないし、逆に擁護するつもりもないが盲目的に擁護してんの見たから否定してんだよ?
管理部門とかの人なの? >>336
それは上へ相談するしかないですよ。
過度に怒鳴るなどするならパワハラだが、そうでないなら上位に言うしかない
恐らくまだ入社2.3年目なんだろうけどそのうちボーナスや昇給に影響して行くから将来的にざまぁと思って諦めるしかない。
まぁ、会社には悪いけどそのうち取り返しのつかないミスをしますよ。 長く続ける気はないんじゃないの?
ホワイトでずっと続けたいならそんな態度取らんでしょ 第二新卒で他の会社に転職した後輩がいたな
捨て台詞は
「この会社で何も得られるものはありませんでした」 >>340
確かに上に相談すべき内容だね。
実際は純粋なパワハラの方が圧倒的に多いと思うが、稀にめんどい奴もいるかと。
恐らくそういう奴は会社に居座って査定の善し悪し別に居続けるのが目的だろうから、取り返しのつかないミスはしないかもしれない。
※必要最低限しか働きたくない人間ではあるが、業務遂行能力に欠陥があるかどうかは別。
大手企業だとその手の従業員は一定数居てもおかしくない。
諦めるしかない。
真にパワハラしてなければ…だけど。 >>347
ネタか?
一回でもまともにここの会社に席置いた事あったらわかるだろ この12月末で辞める事になりました
長い間ありがとうございました😊 何も苦しみもなく
心配(しんぱい)することも 考えることも
すべて 必要(ひつよう)のない世界(せかい) >>352
来年から看護学校へ行きます🏥
人の役に立ちたいと思っております😊 会社で働くことでも人の役にたってますよ?
そこの意識が足りないからやめたんじゃないですか? ここは人間関係最悪だから
人の役に立ってる感覚が湧かないんだろうな
どこに行っても人間関係の問題はついてくるけど
あなたがイイ人に巡り会えますように 障害者枠で採用した人を
あいつはちょっと変わってるって
仲間外れにしたり無視したりするような会社ぞここ そら勉強のできる人らはようけ給料もろて
不満ないんかもしれんけどな
いづれ自分らの首を絞めるんよ ここの会社で労働トラブルに遭ってめげずに理不尽や不当・違法と闘ってる人っていますか?
大半の人と同じで皆さん泣き寝入りですか? >>373
50で850とか係長級じゃないのか?
平社員で850あるわけねーし、年齢と給料だけで評価の判断材料ないんだからそれだけで老害はないだろ おい、辰巳の応援マジでヤバいぞ
寝放題雑談し放題で給料貰える
新美?とかいう主任の公認 まともな人はすぐにやめる。クズは残る。と言ってる人いたが本人は派遣で何年も続けてるらしくて自虐ネタに吹いた (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) >>369
年中二次募集しないと人が集まらん会社で
そんなにあるわけないだろ。
徳島県内でも入りやすく、県民に嫌われてる
会社なんだから。 >>381
マジでそれ
今からこんな会社に入る奴は
何の調査能力も無い奴 あくせく働く奴らを尻目にするお昼寝は格別だな〜www
でも主任公認だからな〜www
誰も文句言えねえよな〜www >>376
その部署前働いてたときは皆忙しそうにしてたがなあ >>388
空残業なら違法だろ、詐欺罪だよ
公認なら公認した側もアウトだよ 何人も精神攻撃して欝にさせても、媚売って上に気に入られてたら出世できる >>394
だったら戦え。
戦わない者の名は誰も覚えない。 「神山まるごと高専」開校会見、無償化へソニー、ソフトバンクなど大手6社が55億円支援
https://www.businessinsider.jp/post-258907
この子たち将来日亜に来るのかな?
かわいそう この会社で働いてる奴に未来なんか見てる奴なんているの? 大卒の新卒に話聞いても、どこも内定貰えず
泣く泣く日亜に来たという話はよく聞くよ。
貴重な県外の人材には住宅手当すら出ない。 高校もそうだよ。成績も素行も悪い子が何処へも行けなくて
最後に拾ってもらえたんだって。底辺の子らにとっては有難いわなぁ。 息子に受けて貰おうか。
真面目なら楽勝かな?
ボーナス良さそうやし。 息子が受けたいところがあかんかったらにしたら。
夜勤できる言うたら受かるよ。40からでも入社できるから
焦らんでええぞい。 >>423
簡単な足し算、引き算出来ますか?
であれば受かります。 日亜に入れば安泰とか言ってる阿南市民の民度と学力の低さは異常 世代が変わればヒトの気持ちも変わる。
見限ったら次行こう。 ここいたら、人間性がヤバくなるよな。
明らかに他とは違う。
日亜に行ってますと言うだけで、他人に
馬鹿にされるというか、見下されている
気分になる。
みんなどう? 誰でも入れるからな。高校で例えると性行みたいなもんか。 マークでかくするって、恥さらしながら
車で走れってことか、やめてくれ。 ネット民とか地方が滅びてほしい非国民やスパイが多いから当然日亜も叩くよなww アンケート答えても何も変わらないと思う。
個人特定されなかったら好きなように書きたい。
なので、時間かけてアンケートに答えるつもりはない。 >>442
叩かれる様な事実もあるんじゃないかと思うけど?
そうじゃない内容ももちろんあると思うけど。
ネット民とか言ってるけど、逆にネトウヨとか某宗教、某政党関係者の奴等がよく非国民とか売国奴とか言うからな。
盗人猛々しいにもほどがあるw 先輩社員「イヒィ~ッ、ホヒ、くけけココココk♪www」
新入社員「なんだ、こいつらやべー」
・・・・・1年後・・・・・・・
先輩社員「イヒィ~ッ、ホヒ、くけけココココk♪www」
新入社員「クキョ?ケkッケケ、ま〜〜ぉおおおお〜〜〜@@↑↑↑」 ネット民こそ日本にとってがいあくなんだよ。消えてなくなれ! >>450
害悪なのはネット民じゃなくてネトウヨだろ。
ネット民は誤情報もあるが情報提供してくれたりもある。
文句は政府に言えよ。
カルト宗教とズブズブの政府によぉ。 部署解体、役職者全員罷免くらいの大胆な人事をしないとこの会社の未来はない 中にはカルト宗教みたいな雰囲気の部署もある。始めからそんなんじゃなかったがヤバい人間を昇進させるからそうなる >>453
え?それって倒産した方が未来があるってこと?えっ? 大した仕事もしないのに上に好かれてるだけで
出世もしとるで~
クソみたいな仕事するのもトロイし
ブラインドタッチすら出来ん 金のない低学歴に限って車で見栄を張りたがる。
今も昔も一緒。
で、勤めているのは年中二次募集しないと
社員が集まらない田舎の中小企業。
恥ずかしくないのかな。 看護師の彼女に仕事を辞めたいと言ったら
「お前は会社を辞めたら、潰しの効かないただのオッサン」
と言われました。 少なくとも子供や親戚にはこの会社は勧める
ことはできないね。人生が無茶苦茶になる。 仕事にやりがいがない人は自己顕示欲強くなる。認めてもらえない
歯がゆさから身の丈に合わない車に乗って自分は凄いんだってアピールしてる。 >>471
じゃあ、なんでお前はそんなオッサンと一緒にいるの?
って聞いて美奈代 そもそも、組織が成り立ってないのに
人材が育つわけないわな。
もう、既に手遅れだけど。
この会社に来て、何一つ良いことは無かったわ。 徳大近くのファミレスで
徳大生らしき大学生が隣だったんだけど
日亜に入るぐらいなら就職浪人するわ
と言ってました 特大出て日亜に就職とか落ちこぼれだよ。
滑り止めにするだけでも恥ずかしい。 うちの部署も3年以内の離職率50%あるよ
新卒の人たちは本当にやめた方がいいよ
俺はもうどうでもいいから仕事テキトーにやってる 高専とかもこの会社にだけは入るなって教員が指導してるらしいな
最近入ってくるのは世間知らずの情報弱者だけ >>486
阿南高専ですらそんな感じなんですか?
でも、就職で困る成績下位層にとっては
前から日亜は大切な受け皿なのに。 これだけ色々な不満のある人が多いのだから、上層部は何とかしてよ! NPS、QC、業務改善、月報のネタがなくなってきたんやけど、いつまでやらせるんや 業務改善ネタがないのに無理に出させると逆に損するという 毎年高卒を100人以上採用してきた会社
また派遣上がりの社員も多い
勉強を諦めて暴言暴力悪口イジメをするような人がどうしても出てくる
そういうSSランクガチャの
ヤバい社員と同じ部署になることがこの会社のリスク
そういう部署は会社辞める人が多い
質の低い社員を大量に採用してきた結果、人間関係の悪い会社に
毎日1日8時間を人間関係の悪いことに使うのは不幸だ
もっと昔から普通以上の学歴で心の綺麗な人を採用するように業務改善するべきだった
誰でも採用してきたのがこの会社の最大の失敗
もう会社の体質を改善することはできないので、さっさとやめて関わらないようにするのがいい ま、全ては中村さん一人のおかげだったから、
彼が辞めてアメリカに行った時点で終わって
たんじゃないかな。
当時のテレビ報道でも、日亜は徳島県南に
ある中堅化学会社としか説明されてなかった。
当時の粉屋に戻れば良いと思うよ。 >>489
ごめんね。上層部がなんとかしようとしても
もうどうにもならないことがあるの
あなただけでも逃げて。。。生きて。。。 上層部っても大した学もない、
地元田舎のおじちゃん集団だよね
なんもできんよ 明日の夕立頃に徳島最接近するようだけど、早退さしてくれるんだろうか? >>490
それあるよな…もう改善するネタ無いのと改善出してもお金かかるからボツボツひたすら開ける運ぶ置くの繰り返しNPSやって現場の取り敢えず改善しましたで終わりやんw >>498
無理やな瞬停して慌てまくってくださいー NPS活動って無能役職者がやたら張り切ってない?
まぁ能無しなんでそれぐらいしかやることないんだろうけど で、あんたら
ここ辞めてどこ行く気なん?
結局、船が沈むまで騒いでるだけちゃうん? 有能だけど上に媚びない人たちが昇格しないから
なんでこんな奴らが上がるの?ってのに拍車を掛けてる
技術の役職者は尊敬してるけどさ てか元々サボろ癖ある人ばかりだしすぐ休ませてもらえるし
まじめに出勤する人おるの? この会社で長年勤めて退職した人で良かったと聞いた人は誰もいない 役職者にろくなやつがおらんな
どんな人事しよるんな
迷惑極まりないわ どうしようもない会社だわ
昔に戻れるならブン殴ってでも入社を阻止する 420 名無しさん 2022/07/12(火) 13:10:19.33 ID:lntjffOM
【リチャード・コシミズ】
安倍政権の閣僚11匹が統一教会。
なんで自民党国会議員だけコロナ手当て200万円もらえるのですか
全国民、平等にお願いします
https://o.5ch.net/1yvqq.png 日亜が潰れると徳島経済が終わるから潰れてほしいと思ってる奴は徳島県民からしたら敵以外何者でもないな >>519
従業員1万人以下の会社が1つ潰れたら都道府県の経済が終わるんですか…徳島県の人口6万人くらいかな?
経済悪化するとは思うけど…ここに書かれてきた様なブラック企業みたいな内情がもし本当だったら、潰れたり規模縮小しても仕方ないのでは?
だとしたら県民の敵とか寝言いう前に労働者の敵以外何者でもないかもよ。
構図が旧統一教会を庇う自民党議員(統一教会信者)と似てると思わない? >>519
その徳島に貢献してやってる感がもうウザイ自覚ないんだね
かわいそうだけどそのまま死んでください 派遣に口説かれたから然るべきところに報告しようと思う… 日の当たらない工場で毎日を過ごし、ライン工しか取り柄のない奴らの末路はここですか?ここがライン工の巣窟ですか 潰れたらスキルないのにどこに雇ってもらえるんだろ? >>522
それはそれは…大変ご苦労様でした。
で、然るべきところはどちらに報告されますか?
コンプラ通報とか…内部通報とかやっちゃいます?
無難に労基にでも行かれますか? >>524
資格とか取れば良いのでは?
割と資格取得には前向きだよこの会社 >>526
資格とっても評価はされない
あ、そうですかで終わる
ほんまに、上場も出来ん不人気無名企業らしくて
笑うしかない 上場できないのは確かに。全国的にも全くの無名で
中村さんのお陰でどこぞの中小企業って言われるようになった >>535
上場出来んのではなくしないだけ
無名なのはBtoBだから >>538
しないのでは無い
上場出来ない
したら経営権取られる 信用が無いと上場できんよ。上場したとしても
規模が小さいから乗っ取られる可能性があり 一族とその取り巻きが追い出されるだけ
サッサと上場しろ 10%も保有してないのになんであんなに独裁できるの? この会社では「真面目に働いたら損」という病気が蔓延している
どうやったら仕事をやらなくて済むか?
どうやったら仕事を他人に投げられるか?
どうやったら仕事をしてるようにみられるか?
そればっかり考えてる奴だらけ この会社はアホでも入れる、誰でも入れるようにしてきたから
悪口イジメするような人が一定数いる
そいつらの被害者にあった人は本当にかわいそう 辞められるならとっくの昔に辞めてる
辞められる能力がない 早期退職募集とかないのかな。
田舎の誰でも入れる4流中小では
退職金上乗せとかなさそう。
飼い殺しというか、この会社に来て
良かったと思ったことは1度もない。 定年退職した人とかでも
この会社に勤めて良かったと聞いた事が一回もない こんな会社に入るんじゃ無かった
昔からおっただけで役職についてる馬鹿に
ダメ出しだけされる
具体的な改善策とか全く出さないのに 昔から書き込み内容に変化がない。
同一人物の書き込みか会社の体質なら仕方ない。 >>555
言いやすい部下にあら探し、ダメ出し、
居室に響き渡る声で注意。
だから、いつまでたっても未上場、就活生
には相手にもされない。
売上自慢しても、徳島を出れば日亜なんて
名前すら知られてないよな。
こんな馬鹿会社に勤務しているとか恥ずかしくて
人に言えんわな。 まだ二次募集してるからなぁ
情弱しか入ってこねーよ >>560
手取り12万ぐらいで働いてる県内の友達に勧めたことあるんだけど
夜勤が嫌って言うんだよなぁ >>561
前職がブラック企業で手取り12万円だった奴が入ったけど
3ヶ月で辞めてたわ 潰した方が世の中の為になるって
現役社員が言っちゃってるもんなー どうせここの書き込みは日亜に勤めてない人だらけだから信用できないんだよなぁ。 口コミも似たような感じだから当たってるんじゃあないの?
実際、噂はよく耳にするし。 >>565
信じなきゃ良いだけだし
でも入ってきてから後悔するなよ
誰も教えてくれなかったってな 後輩が入りたいとか言ってたから
「やめとけ!」
と言ったのに入ってきてメチャクチャ後悔してたからな 地方の企業が潰れて(地方経済が衰退)得するのは、金融資本家だから、自称エリートという名の売国奴はM&Aとかして国を売り飛ばしたいんだろ。日亜もM&Aの対象に入っている時点でおさっし。日亜の社員はクズっていうのもレッテル貼りにすぎない。結局、人の事は人によるからな。重要なのは、どのような構造になっていてどのような業務をこなしているか。これらを長いスパンでこなしてきた実績が日亜にもあるから、今も続いている。そこを短絡的な見方でしか判断できないのは単純に地方(国)を売り飛ばして得をする金融資本家か長いスパンでものを捉えられないかにすぎない。短絡的な事はその人自身だけでなく国を滅ぼすことにつながるだろう。 日亜ってLEDだけでなく、磁性材料の研究をしてはったと思うけど、それはどうなんやろ すべては為るべくしてそう為る
誰も因果律の定めから逃れることはできない
ここの人間関係もなるべくして悪くなっている
それに気づいたならもうどう動くべきか答えは出ている 毎年高卒を100人以上採用してきた会社
また派遣上がりの社員も多い
勉強を諦めて暴言暴力悪口イジメをするような人がどうしても出てくる
そういうSSランクガチャの
ヤバい社員と同じ部署になることがこの会社のリスク
そういう部署は会社辞める人が多い
質の低い社員を大量に採用してきた結果、人間関係の悪い会社に
毎日1日8時間を人間関係の悪いことに使うのは不幸だ
もっと昔から普通以上の学歴で心の綺麗な人を採用するように業務改善するべきだった
誰でも採用してきたのがこの会社の最大の失敗
もう会社の体質を改善することはできないので、さっさとやめて関わらないようにするのがいい 自分がここの会社の経営者なら、上場はしない。メリットがない。上場の目的は資金集め。既に充分な資金があるのに上場する必要性がない。多くの株主は、会社の発展より自分の利益優先に考える。そんな株主に会社の運命を委ねるのは全く合理性に欠ける。 上場は信用がないとできないよ。全国に支店がある規模ならできるけど。 日亜化学、1~6月純利益5割増 円安効果で最高更新
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC29B7M0Z20C22A9000000/
発光ダイオード(LED)大手の日亜化学工業が30日発表した2022年1~6月期の連結純利益は472億円だった。
今期から「収益認識に関する会計基準」を適用しており、前年同期との単純比較では51%増となる。
売上高も16%増の2245億円で、ともに過去最高を更新した。
主力のLED関連は伸び悩んだが、蓄電池向けなどの化学品が好調で、為替の円安も追い風となった。
小川っち有能すぎるわ アホ過ぎる
安倍信者ぐらいアホ
ただの為替差益で儲かってるだけだろ 非上場って利益を公開しないよね?ボーナスようけでるってこと? >>581
何かしら1件でも事件が表面化したら、防衛省の五ノ井さんみたいな謝罪案件出て来るかな?
ぶちまけるのは徳島帝国の外じゃないと村社会だからもしあっても揉み消しされる可能性あるけど。 有価証券報告書で経営状況は全て公開されている。
銀行からの借金がほとんどないのに銀行から牛耳られるわけがない。むしろ、銀行から借りて下さいとお願いする立場。 >>590
本当に馬鹿だな
株とか全くしてねーだろ
主要株主が銀行様だから
銀行から金なんて借りる必要が無いけど
無理矢理借りさせられてるんだよ >>591
主要株主
日亜持株組合(12.6%)
協同医薬研究所(5.9%)
徳島大正銀行(4.7%)
阿波銀行(4.7%)
四国銀行(4.7%)
シチズン時計(4.0%)
みずほ銀行(3.4%)
大塚ホールディングス(3.0%)
伊予銀行(3.0%)
三菱UFJ銀行(2.8%)
これ銀行の会社じゃんwww
天下り美味しいですwww 父一代の日亜化学に書いてあったけど
銀行に騙されて株券取られたってマジっぽいな >>594
会社の事気になるなら数字を見るなり、本を読むなりして、調べてみて自分で判断しようねって事じゃ?
こんなトコにかける事は限られてる。
名誉毀損や威力業務妨害になっちゃう可能性もあるし 上場してない同族会社になんかに
新卒カードを使って入るのは勿体無いってこと
これだけは真実 日亜化学と銀行は、互いにそれぞれの株主になっている。共存共栄を図る策。 >>596
それは、君の一面的な考え方。自分の価値観
を押しつけないように。 株式の持ち合いなんて
経営が腐る原因だから
マトモな会社はやめていってる ここって高卒の30代で年収600くらいはありますか?? >>605
流石に厳しくないかな
500万台はいけるだろうけど 高卒30代で中途入社でも?それとも新卒で15年勤務で?
ちなみになぜ皆んな直ぐに辞めるのですか?
質問多いけど答えてくれたらありがたいですね。 >>613
わざわざそんなの貼り付けて恥ずかしくない? どう考えても
社員が入らない方が良いって言ってる方が真実味がある
会社側が良い会社です!とか言ってるのは奴隷が欲しいだけだから 誰が得するか?
これを常に考えれば嘘を見抜く事が出来る >>611
合わなかったら、転職すればいいだけの話。
深刻に考えすぎじゃない。 ここより良い会社って徳島県内だとどれくらいありますか?? 徳島県自体がブラック県だから
30歳以下の奴は県外へ移住すべき 最高益で現預金が減るのはどうゆう事が考えられますか。
詳しい方お願いします。 >>620
人に移住すべきとか言いながら
日亜で働いてる人の目的って何? >>623
徳島県内でも就職偏差値が低くて、
日亜が一番入りやすいから。
他の会社は新卒も転職もなかなか入れない。
それだけの話。 >>619
10社くらいじゃないかな
ハードルが高いから、無理ならここしかない 昨日内定学生がウロウロしてたな
宝くじを買うぐらいの馬鹿だわ >>630
例えばどこですか??伏せ字でも良いので。 本当に人間関係が終わってる会社
もうどうしようもないくらいに終わってる これで人間関係が良いと思ってる奴がいたらアスペルガーだろ 徳島の土民は人間性も最低だわ
県外から就職して最悪 地方発祥のそこそこ大きい企業を落としたいやつwwどんだけ傲慢なんだよ関東人はww元はと言えば地方に目を向けなかったお前らのせいじゃねえか。日本が経済成長してないのはお前らのせいだからな。日亜化学より遥かに下であることをいい加減認めろよwこの棄民どもがw >>642
日本が経済成長してないのは、関東人のせいじゃなくて自民党政権のせいだと思うけど?
カナダの大学の講義でも、日本は数少ない政治の失敗で国の経済が衰退した国家だと教えられているらしいよ。
棄民は誰だかわからんが、発言を見ていると君の様な人の事をいうと思う。 この会社でもいるよね
自民支持の自称保守の街宣車野郎が >>646
ずっと続けるの良くないと思うわ
ここならいつでも大丈夫と思われて
求職中の人たちからも後回しにされるし
学生からも(実際どうかは置いといて)
ちょろいイメージ持たれる 二次募集の後の募集は3次募集じゃない?
それとも二次募集の募集締切が無い? そんなに人が足りないなら
得意の派遣全部正社員にしてあげます(笑)
やったらいいのにね
なんでしないのかな?不思議種〜? そりゃ、会社も民度低いん正社員にやできんだろうが!
真面目な人なら正社員になれるけど。 >>650
仕事もせずに生活残業ばかりしてる主任様は真面目 正社員も派遣も一緒ようなもんやろ。誰でも採用な点でお察しw 人事の評価基準がかなり曖昧(好き嫌い100%)
基本給があり得ないくらい安い
教育制度がなってなく、得るものがない
人間関係が最悪 この会社に人生無茶苦茶にされたからな。
皆の意見通りに、腐った人間しかしない。
そもそも、日亜なんかに行きたいと思う
学生は僅かだし、他の会社の滑り止め。
二次募集、三次募集を繰り返すとか
県内学生からもシカトされてるんだな。 >>656
責任転嫁の主体性のないことばだな。そんな感じだとどこの職場でも厳しいね。 _,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,___
./=--- 、ヾい| | | / / -─ 、三、
l三!  ̄ ̄ ̄ ヾE|
!彡 -- 、 ─── ,─ lミ! 世間の大人どもが
.F!/\ ̄\三三三/ ̄_, ヘ ',ミ! 本当のことを言わないなら
F!´ `'-ニ、 、__ , -' - '"`'.ハ! 俺が言ってやる・・・
, -l=! 二二、ノ L二二_ F/、
| f=E! ニ‐-゚- 7 f ‐゚--‐ニ |;f_!l
| |ソ!! __二ニ,' .! ニ二__ |kヒl! 金は命より重い・・・!
ヾ 、!;! -___/! !\_- .!ノノ
 ̄| / __ L_ _!___ \ |''" そこの認識をごまかす輩は
/!. / -──────--! .|、 生涯地を這う・・・・・・!!
/::::!. ヽ二二二ニニニ二ソ /:ヽ
/:::::::::ヽ、 ─ /:::::::|-、
_,、-‐ '''"|::::::::::::| ヽ、 , ' .!::::::::::|:::::::`"''- 、
_,,、-‐ '":::::::::::::::::::::|::::::::::::|\ ` ─── '" /|::::::::::|::::::::::::::::::::::`"'''- どうせここは日亜にも相手にされなかった地方に嫉妬している底辺が書き込んでいるスレだろ 私も最初は自分で選んだ会社だから
「この会社に入れて良かった」と
自分で思い込んで無理矢理納得してましたが
時が経つにつれ本当の自分の声が聴けるようになり
「こんか会社に入るんじゃ無かった」と思うようになりました
30歳を超えた今、転職することもままならず
自暴自棄になっております >>663
30過ぎまで何してたん?
何もしてこなかったから転職も出来ないし、会社でも底辺ちゃうの?w ライン作業に検品で底辺とかあるの?誰でもできる感じだけど。
出世できない人とか!? 絶望の朝がきたー♪
絶望の朝が
苦しみに胸を締め付けられ
うつむきすごせ
チキガイの声に >>663
30歳なら、いくらでも転職できるでしょう。既成概念に縛られているのでは。 日亜化学とか、誰でも入れる中小企業の
イメージしかない。地元の就活生もあまり
行きたがらないみたいな。 40過ぎたらキャリアがないと大手正社員は厳しいな
30なら超余裕だわ。少しの金と時間とやる気があれば >>669
自分に自信がつけば、そういうことは気にならなくなる。 >>671
意味不明。
自分に自信がある事と会社に魅力を感じない類の奴らとどう関係あるの?
自分に自信あるなら自分が会社に魅力をかんじるかどうかだけじゃない?
そもそもが、自分自身の会社への魅力について議論されてないから前提が不十分な意味不明投稿でしかない。 >>670
ここ数日の発表は高卒にはよくわからんだろうから解説する
石化は分離独立は断念して合弁会社設立に変更 日亜化学は継続して出資するため社員の転籍の可能性はほぼなくなった
資本出資は継続するため新社には転籍ではなく出向することになる 基本給・ボーナスなどの待遇は三菱ケミカル籍と同等
炭素は予定通り売却確定 売却先も決定済みの様子 社員は全員転籍
基本給は守られるがボーナスや今後の昇給昇格などは保証されない
そのまま日亜化学の社員となるか一旦子会社化して売却されるかが今後の焦点 >>676
なぜ高卒を下に見る笑いどうした?いじめられたのか?それともコミュ障?それとも基地外? 突然失礼します。
以前、こちらの会社で正社員だった者です。
こちらの会社とのパワハラ訴訟と、その延長上で裁判所や弁護士・郵便局員の違法行為があり(会社社員達による虚偽の陳述もあり)、匿名での活動に限界があるので実名公表を考えています。
※本日も某上記機関より違法又は不当な対応を受けたと考えていますが、内容がもう単なる人権侵害でしかないと感じています。 私の財産上の正当防衛だけでなく、日亜化学工業株式会社が地元徳島県で本来果たすべき社会的責任等を考え、実名公表が公共の利益となると考えていますのでご理解・御了承の程よろしくお願いします。
尚、在職当時に収集した、人事部、在職部署、コンプライアンスとの面談録音や電磁的記録(=メール)なども公表を考えています。※訴訟で違法行為があった為、違法性の確認の為公表が妥当ではないかと思案しています。
私個人の人生は不当に終わらされたようなものだと思っていますが、現在在職で真面目に勤務されている皆様や会社そのものがよりよいモノになる事を願っています。 在職当時に収集した証拠物の公表を考えている理由の詳細をもう少し追加します。
「在職時に収集した証拠物では関係者曰くバツ」と言うものが集まり提出しましたが、「裁判中の陳述書では関係者曰くマル」と言うものを提出されました。
結果マルの有り得ない判決が出たので不審に思い調べたら、判決書の差出人が県内の弁護士でした。※裁判所から直接自宅へ郵送する手配済で記録中に迷い込んでいた。
弁護士が裁判手続に関わった判決書は当然無効で、違法です。
その後の訴訟でも違法行為が続きましたが、最終的に偽物の判決を受取拒否し裁判所や警察に事実関係の調査や捜査すべく被害届を郵送しましたが、違法に廃棄され続けました。それを裁判しても、また違法な処理を受けます。
違法や瑕疵が治癒すればなんでもアリです。 今回は、判決書を弁護士が差し出した証拠の受領証を権限を逸脱し見せなかった裁判所の書記官を訴えました。
記録中に本来裁判出来ない裁判官が審理を担当してますとの用紙があるなど違法が明確だったので届いた特別送達を正当理由(民訴法106の3)により受取拒否しようと郵便局に行きました。
が、局員が郵便の取扱いをせず、昨日自宅に持って来させたら勝手に受け取った事して郵便記録を書き込みました。
郵便物は本来置いていくはずですが局員が持って帰りました。私の知人が同様の理由で受取拒否した証拠の写真(拒否理由記載の郵便物・郵便記録)を見せ、説明したにも関わらずです。
現在のトラブル自体は、こちらの会社は無関係ですがその根本的な原因に私と日亜のパワハラ訴訟やその記録にあります。※それの取り扱いに関するトラブルなので。
あまりに詳しい内容を書く訳にもいかないので、かいつまんでこの程度の説明にします。
長文連投申し訳ないです。 この会社は人が悪い
誰でも採用してきたのが間違いだった
人間関係悪すぎて最悪 680から4連投した元社員です。
郵便局員の違法行為等(郵便法79条違反他)があまりにもショック過ぎてパニックになっていました。
パニック中に裁判所に異議申立てしたのですが、申立てが正式な書類(民事訴訟規則2条他)の条件をクリアして受理されていれば「送達に瑕疵が有り無効」とされ違法行為をした郵便局員や裁判所職員らが処罰されると思います。
が、申立てを文書は送られていない他の理由で蹴られていた場合は、遅延なく異議を述べなかったとして、違法行為は私が容認した為、その瑕疵が治癒する=違法行為はなかったものとする。
という扱いを受けるようです。
裁判独特の暗黙のルールも多数あるようで、これ以上の対処に頭を悩ませていますが違法な対応を受けたショックが収まって来た為投稿させていただきました。
お騒がせしてすみませんでした。 680です。追記します。
問責権の喪失・放棄について追加で調べていたところ「問責権の放棄・喪失の対象にならない事項」というのがあり、裁判所の構成(≒裁判所で行われる個々の裁判員の構成)はその対象でした。
裁判所や訴訟制度の信頼や効率性に関わる規定は公益を保護する目的を有する為だそうです。
裁判所のHPで裁判官の担当者一覧をSSして確認し、裁判所法26条、27条を読んでみたのですが、他の法律の規定がない限り判事補は単独で訴訟をすることができないとの記載から裁判所職員が判事補の押印が貰えるはずがない事から勝手に名前を借りて手書きで他人の判事補の名前を民事事件記録の表紙に記載し、偽物の特別送達(決定書)を郵送したものであると推察しています。
要するに、今回の私の件は裁判所等の公益に関する違法行為であり、私の異議申立てが適法か否かを問わず違法性が治癒しない問題ではないかと思います。
公益に関わる問題の可能性が高い…という事で追記致します。 >>693
すみません、私の事ですよね…。
確かに客観的に見たらドン引きするとは思います。
重ね重ねすみません。
法律トラブルの問題ですので日本の民事訴訟法や民事訴訟規則を素人から解釈すればあぁなのかなと思います。
私も何回も裁判やって全部偽装裁判やられるとは思ってませんでしたが、「偽装裁判被害者の会」って方のブログ見たりで、裁判トラブルの実態を知る人間と裁判した事ない…って一般の方々の差でしょう。
法的根拠や裏付けなく主張するとガチガチのヤバい奴だと思いますが、例えば徳大卒くらいの方が興味を持って条文や関連事項をググって、逐条解説まで目を通せば理解可能じゃないかなとは思います。
スレッドみる限りでは今お勤めの皆さんは、法律トラブル迄は至っていないようなので異星人の様かも知れませんが…元社員です。
パニック状態で投稿したのがきっかけですので、スレ汚しはなるべく控えようと思います。
全てではありませんが調べたらわかる事は多数ありますので、マニア向けって話です。
失礼します。 >>695
680です。
はい、確かに!
他人(私達)のせいにされましたw
現段階で証拠の録音や文書、メールを添付出来ないのが凄く残念ですが…一般的な常識のある方が見たり聞いたりすれば目が点になるような話です。
事実とは全く違いますからあくまでイメージや例の話ですが…
某年某月某日に私がアメリカに旅行してたとして、某社員達によるとその日私が徳島の秋田町のアクティ前でナンパ失敗して発狂してたって言われるみたいな?
そんな事言われても海外旅行ならパスポートに海外渡航時、査証のスタンプを出国時と入国時に空港で押される訳ですよ…。
自動的に証拠が担保される場面です。
なのに何故瞬殺される内容でそこを主張する???
って話です。
リスク考えるならそこは避けるの当たり前だろって思いませんか?
尚、本当は居なかったのを知っていたのに、居たと複数人で嘘の証言をすれば本来は民法上の共同不法行為が成立します。※判例でも虚偽の陳述をした側が金銭の支払いを命じられたりしています。 続き
あくまでイメージの話で、実際の話とは違いますが…そんな頭おかしい主張を裁判所が鵜呑みにする=何らかのイカサマがある、どんなイカサマなのか?って発想になれた上に偽装裁判被害者の会さんのブログでイカサマ裁判=偽装裁判に対する理解が深まった訳です。
会社の為、家族の為、その他の理由で真面目に働いてる社員達の事考えて欲しいですね。 >>678
ここ数日の発表は高卒にはよくわからんだろうから解説する
三菱ケミカル石化は分離独立は断念して合弁会社設立に変更
日亜化学と共同出資するため社員が転籍する可能性はほぼなくなった
つまり、資本出資は継続するため新社には転籍ではなく出向することになる
基本給・ボーナスなどの待遇は今と同等
炭素関係事業は予定通り売却確定
売却先も決定済みの様子 社員は全員転籍
基本給は守られるがボーナスや今後の昇給昇格などは保証されない
そのまま日亜化学の社員となるかして売却先の社員となるかが今後の焦点 >>700
すみません。私も在職時は法律なんて全く理解出来ないし、する気もなかったです。
が、やむを得ず裁判を起こす事になり、法律を調べたら理解出来た事があるので法律の話についてはそう書いてます。調べて法律解釈しないとわからないのが普通です。
必要なければスルー推奨の内容です。
が、裁判所で知り合った知人には、代理人を200万で受けてくれ、勝ったら500万払うと言われています。
当然拒否しましたが、万が一トラブルに陥ってる方には垂涎ものの情報です。
弁護士に200万払って裏切られたって言うんですから。
旅行の例えはわかりませんか?
理屈上、私より嘘ついた社員達側が頭おかしい話だと思うんですが…
もっと具体的な例が必要ですか? >>703
え?
私(680)がですか?
旅行の例を見て、パワハラ上司側の主張の矛盾わかりませんか?
じゃあ、別の例で。
裁判の争点はパワハラの有無。
上司側主張
パワハラ上司「殴ったがコミニケーション」
上司A「パワハラではない」
上司B「パワハラとは思えなかった」
私が法に基づき提出した録音&録音内容を書き落とした証拠。
パワハラ上司「パワハラだった」
上司A「いきなり腹殴るとかパワハラ」
上司B「パワハラを認め謝罪しただろ?」
判決「パワハラはなかった!」(差出人 県内弁護士)※弁護士は判決書の直接の差し出しが出来ません。
私以上にイカレてませんか? 全く関係ない人間だけど、徳島土人ってやばそーってのはわかる >>705
内定してましたけど
辞退して正解でした。 >>704
とりあえず君がちょっとおかしいのは分かるw
>>706
君が低学歴だったら正解
高学歴で開発系とかにいける人材ならそうとも言えない ttps://www.sankei.com/article/20221013-LPKWRWJ5UZL2ZKXBHWCTTDSXBM/ >>707
逆だろw
高学歴ほどこんな会社に入る意味ねーわ 低学歴向きの会社だよ
高卒でも課長とかになれるもん >>710
実力主義と言われれば聞こえは良いけど
高学歴だったら何のメリットもない会社だな >>707
704です。
そうですが…
これでも国立大学くらいは出てるんですけどね…因みに暴力をふるった元上司は私より学歴が下でしたので…ケーススタディ的には貴方の主張と反対側の事案になるかと思います。
日本の法律について得た知識を踏まえたり、イメージの話をつけてわかりやすく話してるつもりなんですが…。
確かに頭のいい人間は端的にモノを言いますね。
でも、日本の法律はルールが非常に複雑で一般に馴染まないと思うのでなるべく丁寧に…と思うと余計変に見られるんですよね。
貴方は裁判所からの特別送達が正当な理由があれば受取拒否出来るとか、正当な理由で受取拒否しても確定するまで何もしてはいけないとか知ってましたか?
裁判所にその事件について質問したり、記録を閲覧するのも調査行動で問責権喪失=刑事犯罪があってもなかった事に…ってしちゃうのですよ…。
そういった裁判独特の暗黙のルール踏まえてのお話なんです。
そういう貴方は旧帝くらいは卒業なさってるんですよね? 日亜が悪い=徳島県民が悪い
とか言ってる馬鹿多いな。こんな奴が社会人とかなんの冗談だよ。。。 日亜が悪い=徳島県民が悪い
とか言ってる馬鹿多いな。こんな奴が社会人とかなんの冗談だよ。。。 >>716
704です。
本日、2件の裁判所書記官の処分(仕事としてやった事)に対する異議申立てのうち、1件を高松高裁宛に即時抗告(=控訴)しました。
少なくとも私は、日亜が悪いとも、徳島県民が悪いとも言ってもないし思ってもいません。
実際に職場で勤務中に暴力があったとして、悪いのはその個人、見ていて止めなかった人間だと思います。
※見ていて止めないのは集団暴行として扱われる可能性アリ
また、今回の件も日亜が悪いなどの意味では書き込みしていませんのでご理解ください。
あくまでも、ここの会社との裁判記録を調べる事に対して、裁量権の逸脱をした書記官や、瑕疵が治癒しなければ違法行為が治癒しない郵便局の配達員が悪い…と言う話です。
誰の事を馬鹿扱いしているのかはわかりませんが、日本語がわからないならひょっとしたら貴方が馬鹿なのかもしれませんね。
尚、704の内容で一部訂正します。訴訟記録の閲覧自体は問責権の喪失になりませんが、本日記録の閲覧を試みたら記録の謄本でない原本を渡されそうになりました。
ですので、法律の知識に疎い方は万が一の際は適切な対処が出来たら完全に判決が確定するまでは放置すべきだと思います。 イジメって最低やな、陰気臭い独特の集団心理が働いてそう 何でも人のせいにする奴に碌なのはいないって本当の事なんだな。。。 >>723
680で簡単に自己紹介してますよ。
「女王の教室」って2005年のドラマの第1話で語られてたような、世の中の仕組みや不平等に直面して違法行為を受けたのでパニックになって投稿しました。
裁判に関する違法行為は大半は適切に処理しないと違法行為でなくなってしまうので、私が処理を誤ると瑕疵が治癒して違法行為でないってなっちゃうルールです。
添付は2015年の記事です。女王の教室でググれば出てきますよ。
https://yournewsonline.net/articles/20150620-2015-japan-class-of-empress/ 夜勤のさわの弁当クソ不味い……ゴミはお持ち帰りコンビニにゴミ箱に同じ弁当の入れ物いっぱいクレーム来るかもな…… >>728
どこの弁当屋も味落ちてきてる気がする
物価高騰の影響だよなあ 長文裁判野郎です。
本日、徳島地裁に異議申立書FAXしました。
以前に高松高裁に即時抗告(≒控訴)したと書きましたが、通常抗告(裁判所の任意判断)になっている可能性が大でした。
判決書の送達(郵便)の無効を異議申立てしたのですが、これが有効であった場合には郵送された偽物の裁決書の効力の発生時期が、「受取拒否したのに受取済みとして郵便追跡サービスに登録された時間」ではなく、「無効な裁決書や判決書を裁判所が郵便局に出した時間」になるからと思います。
パニックになって10日から投稿していますが、判決書を裁判所が郵便局に差し出したのが10/5、正当理由で受取拒否したのに違法に処理されたのが10/10でしたので、異議申立てが有効で判決書が無効ならばその効力の発生時期は10/5となると思われます。
本日到着した郵便物について本日中に異議申立てしないと駄目な案件かなと推察しています。
素人で弁護士が敵、四面楚歌で裁判はめっちゃキツいので皆さん(公)権力と闘うのは人生棒に振る覚悟でやりましょう。 長文裁判野郎です。
尚、個人的な経験として3回犯罪者にされかかったので紹介しておきます。
1. 2019/4頃 厚労省へ行政不服審査請求し、書面の違法に気付き受取拒否したら郵送された郵便物の料金計器別納部分が違法→郵便法85条違反 10年以下の懲役
2.2022/2 県内スポーツジムにて顔見知り程度の既婚女性に2度2人飲みを誘われ両方とも断ったところ、県内飲食チェーン店の割引券を手渡され、よく見たら飲食店等の押印の全くない偽物→騙されて使ってたら偽造有価証券使用罪&詐欺罪 3ヶ月〜10年以下の懲役&10年以下の懲役
3.2022/5 徳島地裁で裁判記録の保管延長を請求したら書記官から変造され・裁判所のルール上文書と認められない書式の雛形を渡される→信じて提出すれば公文書変造罪(5年以下の懲役)の上、文書の提出は無効。
(公)権力との闘いは、自分が悪くなくても犯罪者にされたりあるのでご注意ください。
ちょっとしたパワハラなんて可愛いモンですよ、不当に逮捕されて人生終わらされたりしないから。 >>734
これが有効=この異議申立てが有効という意味です。 >>738
長文訴訟野郎です。
犯罪者はドイツでしょうか?
735の1.は受け取っていません。受け取ってたら犯罪ですが受取拒否してます。
2.は私は行使してませんが、私に渡した人妻は第三者に渡した事で犯罪者になり得ます。
3.は犯罪を犯したのは徳島地裁の書記官かと。私は受け取ったけど行使してません。
>>737
私はそうは思いません。
パワハラ被害に遭った部署以外はどちらかと言うと可愛がっていただきました。
給料に不満があった訳でもないです。
個人的には、他の方が言われている様に「部署ガチャで大ハズレをひいて人生台無し」という風に考えてます。 うちの子、底辺高校の成績下位で徳島から出たくなくてこちらで
就職するしかないと思うけど怖いな、ガチで民度低いし
やっぱいじめられるんかいな? >>740
せめて徳島から出すべきだと忠告しとくぞ
徳島は限界集落になるから うんうん、ありがとう!
やっぱ県外を視野に入れて考えさせるわ
スレは引き続きロムります!!
裁判の人、がんばってください こんな書き込みしてる人限られたごく少数だぞ。
同じ人ばっか書き込みしてんちゃう?
文句と愚痴しか言わんやつは自分で仕事できませんて言ってるようなもん
そんなに不満あるなら自分から上にあがって会社の舵とれば良いのね^^
上の評価も気に入られればあがれるとか分かってるならそうすればええやん。
それができずにぐちぐちここに書き込んでる時点でお察し。
そんなに嫌ならやめて転職すれば良いのに、ここより良いところいく能力ないのを会社のせいにして余計タチ悪いな
ただ、こんな内容の書き込みする知能の人間でも入れるんやなって不安にはなるわな。社員じゃなく派遣とかが書き込んでること祈る >>742
裁判の奴です。ありがとうございます。
お子さまが不条理な目に遭わないように気をつけてくださいね!
後、裁判所からの特別送達は受取拒否出来ないとの一般論を弁護士がブログ等で沢山書いていますが、間違いです…というか正確ではないです。
日本弁護士連合会(通称、日弁連)が弁護士事務所で働く新人事務職員向けに「今日から弁護士秘書」という教材70P弱を作成していて、その中(10P前後)に「特別送達等の取り扱いについて」記載されています。弁護士不在で取り扱いがわからない時は不在扱いにして貰う事も明記されています。
※ネットで探せばすぐに出てきます。 長文裁判野郎です。
続きです。
弁護士個人のブログ等では一般論で受取拒否出来ないからすぐに開封して中身確認しろ
かたや日弁連が弁護士事務職員に受け取りの判断が出来なければ郵便配達員に言って不在扱いにしろ
なので…。
一般論がミスリード(=誤誘導)になる恐ろしい話です。
国や権力に雑に扱われない様お気をつけください >>745 特別送達の受け取りを拒否することはできませんが、それでも断固受け取らないという場合は、郵便配達員がその場に郵便物を置いていくことで送達したものとみなされます。
これは「差置送達」と言い、民事訴訟法第106条によって認められています。
不在じゃなかったなら無理じゃないの?法律的に郵便局員は正しい。 >>744 これは弁護士秘書のための本なので、弁護士に届いた特別送達に対する扱いであって「本人でない」のと「同居の家族でない」ただの秘書だからできることなのではないですか? >>746
少し前に触れてますが、民事訴訟法第106条の3項に「正当な理由がなければ」受取拒否出来ない事が明記されています。
また法律の条文を詳しく解説した「逐条解説」に、「正当な理由の例」として、特別送達の受取人の氏名や住所が違う場合などをあげ「正当な理由があれば受取拒否出来る」事を条文ではそう書いているだけです。
一歩踏み込んだ本や資料を見れば解釈可能だと思いますよ。
私は、今回で裁判3回目ですが複数回送達に来た郵便局員に不在扱いさせてますけど?
封筒受け取りしたら効力が発生し、瑕疵が治癒するのに中身の確認しに裁判所に記録見に行かないとわからないじゃない。
法律的に郵便局員の送達手続に瑕疵があっても、こちらが処理を誤れば瑕疵が治癒します。
問責権の喪失・放棄の問題ですね。 >>747
弁護士秘書の為…というか、法律事務所の新人事務員さんの独習用資料ですね。
因みに、今回の偽装裁判については2008年頃に深夜TVで特番やってたの観て、聞いた内容を再度勉強し直しての内容です。
裁判所書記官の横領事件が横行してるとして、その手口や対処法を3人の大学院教授とゲストの女優が値千金の内容教えてくれましたよ。
弁護士事務所の件については、私個人は関係ないと思ったので仕組みは詳しく知りませんが、「法人の受領の覚えのある者」と同じ話なのでは?
家庭でいう同居人と同じで。
送達の手続違反として、同居人でも未成年は駄目って判例出てますし…。
郵便局員が法的に間違った送達をした例ですね。 >>746、747さん
748について補足しておきますね。
行政不服審査法第51条の1項2項で、裁決(=判決、決定通知書等)の効力は、「裁決書の謄本を受け取った時に発生する」事について記載されています。
裁判所や公務所には裁決の控え(正本や謄本)があるので、裁決の控えを閲覧したり、謄写(立体コピー)する事は上記行政不服審査法の裁決の効力の発生条件に該当しないので、裁決の効力が発生しないんです。
※ここでいう謄本は裁判の決定等の控えの事です。
だから、特別送達等が届いたら可能な限り早く、その控えを見て瑕疵があれば異議申立てする訳です。
特別送達の不在扱いや正当理由拒否が出来なければ、100回やっても1000回やっても勝てませんよ。 わざわざこんな狭いとこで言わずにもっと人が集まるスレに書き込んだら? >>751
>>752
ありがとう。そんな貴方も愛してる!
いや、都合のいいスレがないんだよね。
裁判所のはないし、日本郵便四国支社?のスレは部外者で支社のCSコンプライアンスとかなんとかいうコンプライアンス室の番号忘れたから聞いただけなのに叩かれる感じで、過去の携帯端末から番号見つかったからって感謝述べても叩かれるだけっていう…。
自分のトラブルで1番まともなスレがココなんですよ。
一応今の裁判(裁判所書記官を徳島地裁で裁判)の基本事件もこちらの会社との訴訟ですから。
公務員の職務執行に関する違法行為は公にして問題ないし、事実書記官2人共どっか行ったし、私の裁判はネットで記事が公開されてますから。
法律の話以外では、ネット記事の内容と大差ないとは思うのですがね… >>754
コテ命名してください、お父さん。
ネット記事ってかネット新聞ではイニシャル(名字)でしたが… >>743
裁判野郎です。
最初に軽く自己紹介済で私は元正社員です。学歴は国立大卒です。
3度目の裁判してますが対応が余りに酷すぎるので。
郵便局の違法な対応として
正当な理由があれば受取拒否出来るのに
1.封筒に文字を書くな、お前は書くから封筒に触らせない→負け確定
2.理由記載せずに不在返送にしろ→負け確定
3.配達員から特別送達の封筒奪って正当理由記載したら、配達済にして郵便物を持って帰る→そんな処理は法律にない。これが原因でパニックになって投稿開始
4.配達員から手渡された裁判所の普通郵便を差出人名がおかしいから受け取れないと口頭で受取拒否→配達されず郵便局員が持ち帰り→担当者から普通郵便は受取拒否出来ないから月曜日再配達すると←イマココ
※日本郵便に確認したら、配達員の判断でポストに投函せずに持ち帰ったのは受取拒否がなされたと考えるとの事
殊更に郵便の取扱いをせず、又は遅延させる行為は郵便法79条違反で1番重い場合は1年の懲役
虚偽の処理情報をネットに書き込む事は、電磁的記録不正作出供用罪で同様の判断で3年以下の懲役
故意で犯罪やりまくりはいかんでしょ >>761
>>762
お前は文章力が全く無い
上司に怒られてるだろ? 裁判野郎です。
調べてみたところ、判決の確定は送達から2週間後という事ですが、他の日数計算と違い送達の翌日が1日目でした。
10/5に送達が無効となっていれば、10/19が確定日でした。(前は20日と書いていました)
ただ、通知の到着が20日でしたので確定当日に新しい通知を出されたりしたら判決確定までに異議申立て出来ないから絶対に負ける話で…その場合、通知を受けた日に限り異議申立て可能なのでは?と思います。
※郵便局員も受取拒否した郵便物を当日は絶対に見せなかったので。あくまで推測です。
司法の闇は深いですね。 >>763
これ理解できないの?
>>756が理解力高すぎるのか…もう少し内容を噛み砕いて書かなければいけないんですね。わたしにはむずかしゅいです >>767
>>768
友達も居ないんだろうなw
発達障害は大変でつねwww >>768
文章力も無い
頭も悪い
性格も悪い
どうしようも無いな 新卒の皆様。
これがウチの会社のクオリティです。
身内同士で蹴落とし合い、足の引っ張りあいがデフォルト。 外部の人間のせいにしたいんだろうけど事実だしなぁ・・・
まぁ、そのお前たちが馬鹿にしてる派遣が
全国に実情を広めてくれてるよ。イイ噂を流してくれてたらいいね^^ しかし精神病む人多いよね
このスレにいる人みたいな人ばかりだから >>780
確かにこんなレスする人ばかりなら病むわな 村社会のしきたりみたいなもので運営されてるよなこの会社は >>743
昨日の発表は派遣にはよくわからんだろうから解説する
事業分離、子会社化は断念して三井化学と合弁会社設立を目指す
日亜化学と三井化学共同出資するため社員が転籍する可能性はほぼなくなった
つまり、資本出資は継続するため合同会社には転籍ではなく日亜化学として出向することになる
よって基本給・ボーナスなどの待遇は今と同等
赤字事業は予定通り売却確定
売却先も決定済みの様子 赤字事業社員は全員転籍
基本給は守られるがボーナスや今後の昇給昇格などは保証されない >>793
このレスに対してなぜこの説明しだしたん?関係なさすぎ
さらに、この内容を「俺は理解できたけど?」みたいにマウント取ってるの草 ネットなんて匿名で信用能力が欠如しているから真に受ける方がバカ。その時点でネットは所詮娯楽よ。初心者の方はそのことを肝に銘じておくように。 >>795
裁判野郎です。確かにおっしゃる通りだと思います。
私にSNSで絡んで来た奴などは、匿名で嘘の法律解釈を教えに来る様な奴か、自分がどんな風に騙されているか気付けていない被害者ばかりです。
匿名の情報に余り惑わされず、自分でしっかり正確な情報を手に入れないと自分の人生の責任を放棄するのと同じですから。
ですので私は、判断材料の提供しか出来ない…と思ってます。
尚、昨日再配達予定だった徳島地裁からの偽物の普通郵便は徳島地裁に返送されているそうです。
※地裁・郵便局に確認しましたが、普通郵便なのでそれ以上の確認は難しいです。 >>797
裁判野郎です。
お願いします。
偽物の普通郵便の特徴は、本来なら徳島地方裁判所の民事部には
「立会係は存在しないのに立会係の印字が2箇所有り」
「裁判係属中の事件についての連絡は訴訟係からのはずが受付係にチェック、訴訟係の印字なし」
でした。
また
「封筒に元から印字されていた(おそらく)料金後納郵便の印字を完全に見えなくしないといけないのに、それをせずにそのまま切手を貼る」
などがされていました。 >>794
ネットなんて匿名で信用能力が欠如しているから真に受ける方がバカ。その時点でネットは所詮娯楽よ。初心者の方はそのことを肝に銘じておくように。 ホームページに製造に三年以上勤務か卒業2年以内っていうのしかないけど、これに当てはまらないとやっぱり入れませんか?資格もなにももっていません。 >>802
ネットで求人情報探せばいくらでもあるはずですが…。
情報提供してる会社(派遣会社?)ごとに条件が違ったりは普通なので、よく精査して1番条件のいい求人情報に申込みしてはいかがですか?
仕事内容以外でも給与や満了報奨金、特別手当、寮費無料など気になる条件あると思いますので。 一度辞めてますが、受かりますか?
円満退職でした。 一度辞めてますが、受かりますか?
円満退職でした。 色々見たけどどの求人も製造3年勤務経験ありか、新卒2年まで?
しかないですね
入りたいだけじゃ入れませんよね。。 工場に入りたいって珍しいなwww
仕方なく入る人多いのに >>798
お前、自分の転職市場での価値を確認したことあるか?価値ってのは日亜化学スキルをこなせるようになっても高まらないからな。
いざ転職したくなっても身動き取れないなんて、自称エリート様は死にたくなっちゃうよな。でも、それはロシアに生まれた人と一緒だ。むしろ自分で選択して入社しただけ自己責任でもある。
かわいそうだな。 >>812
?
798こと裁判野郎です。
偽装裁判の被害に遭って、偽物の裁判所の封筒と裁判所の記録に(おそらく)有印公文書変造罪の証拠を見つけて犯罪被害受けてる最中なので書き込みしてますが…ご指摘の相手は私であってますか?
転職市場での価値とか、元社員の今の私にはどうでもいい話で…後幾つか裁判やってからの話ですから。
因みに私の知ってる人の中で少なくとも2人は、偽装裁判で何億円も被害に遭ってますからね。弁護士の言うまま支払いしたら裁判費用だけで2000万円近くかかるのですよ。
会社のスキルどうこうのレベルの話じゃなくて、えげつない話だと思いませんか? 日勤しかできないんだけど手取りは13万円ぐらいになってしまいますか? >>813
日勤しかできないんだけど手取りは13万円ぐらいになってしまいますか? 日勤しか出来ないって言うと雇ってくれないと思う
夜勤も休日出勤も出来るって言わないと >>794
こんな書き込みしてる人限られたごく少数だぞ。
同じ人ばっか書き込みしてんちゃう?
文句と愚痴しか言わんやつは自分で仕事できませんて言ってるようなもん
そんなに不満あるなら自分から上にあがって会社の舵とれば良いのね^^
上の評価も気に入られればあがれるとか分かってるならそうすればええやん。
それができずにぐちぐちここに書き込んでる時点でお察し。
そんなに嫌ならやめて転職すれば良いのに、ここより良いところいく能力ないのを会社のせいにして余計タチ悪いな
ただ、こんな内容の書き込みする知能の人間でも入れるんやなって不安にはなるわな。社員じゃなく派遣とかが書き込んでること祈る >>815
御指名どうもです。裁判野郎です。
日勤固定についてさほど情報持ってません。在職時、元同級生から聞いた話だと手取り13万円以上ありましたが、他の会社と同じで学歴や勤続年数・他諸手当が関係すると思うので何とも言えないですし、知らないです。
発言機会いただいたので、偽装裁判の手続で重要な概念を1つ紹介します。
「了知可能な状態」です。
書留・特別送達などの郵便物は受取の署名又は捺印時になります。※意思表示の到達をご参考に。
厄介なのが、裁判所内の記録の閲覧謄写時です。
記録内に自分が閲覧したい文書と閲覧したくない文書が共に編綴されている時に、ファイル丸ごと閲覧してしまうと、見てもいないし存在すら知らなくても「了知可能な状態」、つまり見てなくても見たければ見れる状態になった事になり、郵便物に例えると署名をして受取したのと同じ扱いになります。
これを回避する為に、閲覧謄写する文書名を正確に記載し、記録のファイルから分離して取扱いする様に書記官に伝える必要があります。
また今回、記録中の控えの閲覧を請求したのに郵送後に返送された謄本を閲覧させようとされたりもしましたので、書記官が閲覧させようとしてる文書にパンチ穴が開いているか等も確認しましょう。 ttps://news.yahoo.co.jp/articles/bf049ad0e9e7ee592ba6c04b9ce6baf4afaec365
これって日亜的にどうなん? >>817
そんなにいつもいじめられてるの?どしたん?はなしきこか? あの新造された窓の少ない巨大な建物の中は何があるのか >>819
前スレッドの [KAITEKI]三菱ケミカルPart12の
会社批判、経営者批判に怒ったあいつが仕掛けた罠だね
批判すると必ず仕返しをする
また こいつの仕業か・・・
ここのスレッドの書き込みは多分大丈夫 >>831
819こと裁判野郎です。
誰の話ですかね?私とは別人だと思いますが…。
10/10に遡ってスレを見直していただけたら、それなりに情報載せてますよ。
勘違い甚だしいですし、恥ずかしいのでやめた方がいいのでは? >>834
?
裁判野郎こと元社員Kです。
はなしきくなら記事くらい全部読んでからにして貰えますかね?
トリビューンしこくさんのネット新聞に日亜化学工業でパワハラ訴訟て記事載ってますから。
http://www.planning21.ne.jp/tribune/pict/1270/1270_2.pdf わー、頑張ってくださいね。民度が低い会社とは聞きますが
酷いですよね。 >>835
オペレーターの基本給いくらよ。三菱ケミカルと違って35万はもちろん超えるよな? 今のうちにしっかりお勉強しないとパワハラなブラック工場しか行くとこないでよって
脅し文句になってる。 車買ったら親戚一族や工員がチェックしまくる
気に入らない人車ボコボコにされるから
いい車は買えない。 >>836
裁判野郎です。
ありがとうございます。
記事を読んでいただけたらある程度書いてますが、私は元上司個人を訴えたのに後から勝手に会社が裁判に参加して(補助参加)来て、おかしな話になっています。
退職後に人事部とやりとりした際は、「個人間のトラブルだから会社は介入出来ない」って文書送り付けといて、いざ個人間で裁判になったら介入。
被告側からは証拠物としては虚偽内容満載の陳述書しか提出されてなく、その陳述書の内容が嘘である証拠を陳述書で提出したら裁判所は証人尋問すら実施せず、弁護士が偽の判決書を(書いて)送ってきました。
また、本来なら請求すればすぐに入手出来るものを裁判所書記官が頑なに請求拒否するので、仕方なく裁判所書記官相手に裁判やってます。
とはいえ、6月に訴訟提起してもうその書記官は民事部から居なくなりましたが…。 >>836
裁判野郎、続きです。
単に会社の民度が高いとか低いとかいう次元の問題でなく、自民党が作った社会の仕組の欠陥が酷いと思います。
(公)権力はやりたい放題なので…。
後以前も言いましたが、退職を余儀なくされた部署以外では少なくとも可愛がっていただいてたはずなので民度というよりは上司ガチャ、部署ガチャだったのではと思います。
SNSで労働問題の被害者さん達とも繋がってますが、皆さん大変苦労されています。自分が被害に遭わない様に、もし遭ってしまったら独力で法的に解決出来るように情報収集しとくべきかと思います。
頑張ります、応援ありがとうございます。 損害賠償150万てwww
何年も揉めてるヒマあったら150万くらいどないでもなるやろw
ボンクラ過ぎてもう気の毒wwwwww >>844
裁判野郎です。
ええと、誹謗中傷なさるんですかね?
150万円は金払った弁護士と話して決めた金額です。
何か問題ありますか?
私からすれば今思えば少な過ぎですが…。
個人間のトラブルだから介入出来ないと言った会社が裁判に介入しなければ、地裁であっさり勝ってる話なんですがね?
今後まだまだ訴訟する事になると思いますし、それが嫌で会社が介入したんだと思ってますけど?
私をボンクラと言う前に会社の陳述書読んでみてください。
元上司個人の問題だけでなく、わざわざ会社内での他のトラブルについても書いてくれてますから。
双方の主張から事件性を理解出来るなら、週刊誌やワイドショーで取り上げて貰えそうな話なので、ネタ買ってくれるかも知れませんよw
私はちゃんと録音もメールの記録や文書も持ってますからね。 >>846
裁判野郎です。
本人訴訟だと費用安いので事案次第ですが最低でも300万円程請求するがいいかと思いますよ?
ネット上での誹謗中傷と労働トラブルに関する訴訟手続は自分で出来て損はないと思います。
貯金無ければ利息合わせて毎月6万円払いの60ヶ月(5年)とかですかね。 >>847
てかみんな録音とかしてないの普通は面談とかは全然録音するやろ。普通の人なら >>849
裁判野郎です。
てかみんな録音とかする必要ないの普通は面談とかも録音せんやろ。普通の人なら
録音しないといけない様な状況だから録音した。録音してて正解だったわ。民法でも秘密録音の証拠能力は肯定してるしな。
暴力やパワハラ・部署いじめを受けて上長に相談したり、コンプライアンス通報しても職制が機能しないから仕方ないよね。
職場や会社に被害者を守る意識がないなら自分で自分を守る為に証拠とるしかないじゃん。
被害に遭っても口ごたえせずに泣き寝入りしたい人は泣き寝入りすればいいんじゃないか?
私はそんな気さらさらないんで、他の奴に要求しろって話ですがね。 >>848
色々な障害を抱えながら
日亜化学で一生懸命
働いている人がいるんだぞ!
謝れ!
障碍者を馬鹿にした発言は許さないぞ! 賠償金150って安すぎる、1500は取らな!!
パワハラ野郎には二度と立ち直れない程の制裁を!!
今時の中学生でもそんなイジメせんのに最低最悪!! >>852
>>853
裁判野郎です。私の在職中に降格させられています。
※裁判記録中の会社陳述書を読んでいただけたら少なくとも記載はされてます。
※私は懲戒解雇一択だと思ってます。
離職後にも話を色々と耳に挟んでて、他追求する余罪もあるので150万円という金額にしました。
労基法?上、交代勤務の責任者は夜勤時は事業主や経営者の代理に当たるので責任は重大なので。
日亜の社長の代わりにそいつが勤務中に皆の前で暴力等をしていた…という事になるからです。
相撲の元日馬富士の貴ノ岩への暴行事件と同じで、見ていたのに止めなかった場合には集団暴行事件になります。
因みに会社と縁もゆかりもない知人から頼んでもないのに示談金2000万円という胡散臭い話をされて断った事がありますよ。 >>855
事案次第ですが最低でも300万円程請求するがいいかと思いますよ?
※この会社に勤めて頂けていたなら分かると思いますが、私は懲戒解雇しない一択と思います。 裏山で炭を焼いていた人達を雇った方が
高学歴バカより使えると思ってたら
本当に馬鹿しか集まらなくなってたでござる こんな書き込みしてる人限られたごく少数だぞ。
同じ人ばっか書き込みしてんちゃう?
文句と愚痴しか言わんやつは自分で仕事できませんて言ってるようなもん
そんなに不満あるなら自分から上にあがって会社の舵とれば良いのね^^
上の評価も気に入られればあがれるとか分かってるならそうすればええやん。
それができずにぐちぐちここに書き込んでる時点でお察し。
そんなに嫌ならやめて転職すれば良いのに、ここより良いところいく能力ないのを会社のせいにして余計タチ悪いな
ただ、こんな内容の書き込みする知能の人間でも入れるんやなって不安にはなるわな。社員じゃなく派遣とかが書き込んでること祈る ただの一部のこじらせ私怨だろ
なぁーーんの影響もなくこの会社は
今後も安定して稼働するわ
アホがここでジタバタしてるだけ >>857
裁判野郎です。
控訴審当時にこのスレ見に来ていましたが、◯ントラに「遡及的に遡って処分する事がある」旨の記載がありましたので…裁判で負けるなどして、事実が判明すれば普通に懲戒解雇すると思いますよ。
元社員の盗人は懲戒したようですし…。
詳しくは言えませんが、解雇か揉めた末に飛ばされたと聞いています。
>>859さんは、いつも同じ内容ですね。
毎回内容ペーストしてるんですねー。お仕事ですか?作業ですか? >>860
裁判野郎です。
アホにアホと言われる筋合いないけどねw
技能?ええ、教えて貰えませんでしたね、ナットレンチの使い方しか。典型的なパワハラですね。
精神的な耐性?
倒れるまで数年間耐えましたけど?
通常は問題発覚から会社の対応が1ヶ月とかでも遅いんですけどね?
才能?なかったかも知れませんね。
でもその才能ない奴に裁判されて、弁護士が偽物の判決書を作成してる時点でお察しじゃないですか?
陳述書を見比べて貰えばわかると思いますけど頭悪いにも程があるような内容の陳述書でしたよ?
>>862
グダグダの書き込みに反応してくれて、ありがとう。
貴方のレベルもお察しですねw やっぱり粘着気質の無能なアホやん
実際に行動を起こす勇気もないからここでキャンキャン吠えてるだけ >>865
?
裁判野郎です。
貴方、アホですか?
実際に行動を起こして裁判やって、当時徳島弁護士会の弁護士が判決書偽造してんですよw
その結果、他2回裁判起こしてて、今回郵便局員や裁判所書記官の違法行為を受け緊急時という事で書き込みしてるんですよ。
実際に行動起こしているかいないかの判断も出来ないアホなら黙ってて貰えませんかね?
2回目の裁判の前含めて警察に3回以上被害届を郵送してるんですよ、刑事犯罪なんで。
被害者の私に警察の様な捜査や逮捕の権限はないんでねw バクサイでもスレよう立つし問題多いんですね。
中村先生とも揉めてたし。工員からも不満しか聞かないし。
優秀な人は転職するらしいですね。 >>867
裁判界隈とバクサイで話題の企業ってことか
バクサイは裁判野郎で溢れかえっていそうだな
そんなところでしか名が売れてないのは悲しいなぁw 色んな人が書き込んでますよ。
徳島でもブラックで就職してはいけないって有名ですよ。 >>868
裁判野郎です。
私はこことSNSでしか書いてませんよ?
私個人は警察や厚労省(徳島労働局)では名前売れちゃってるみたいですが…私に問題があるのではなく、公務所が法に基づいた申請を拒否する為に犯罪犯し続けてるだけなので。
後は、もしかしたらご指摘の法曹業界でも名前が売れた可能性はありますね。
司法の闇を調べる者は嵌めて逮捕する様になってるのに嵌められずに無事に逃れましたから。
奇しくも今回の裁判を提起した1週間後くらいに、SNSでフォローさせて貰ってる弁護士先生がおっしゃってましたよ。
事件を受任した弁護士次第でどんな事件もそれなりの結果に落ち着くけど、逆に弁護士次第でとんでもない事にもなり得るってね。
それが私の件だとは言いませんが、とんでもない事態になるかも知れませんね。 >>868はこう言いたいのでは?
裁判界隈とバクサイくらいでしか日亜化学の名が売れていないのは悲しい
バクサイは日亜化学に対して裁判を起こしたい人で盛り上がっていそう、溢れかえっていそう バクサイでここまで有名な企業はなかなか存在しない
バクサイではここの書き込みをネタにレスを行われてたりしているな >>871
裁判野郎です。
そう言う意味の「裁判野郎」ですかw
ならそうかもしれませんね。
※私の事言ってるとしか思えませんでしたが。
皆さんご存知ないかもですが、実際に裁判やるとなっても初期費用は150万円請求して2万円程度です。300万円で2.7万円程。
勝ったらその費用も返って来ます。裁判に参加した日の日当もあります。
証拠しっかり取ってたら、勝訴に必要な法律知識は2、3個分だと思います。
役所に申請書出す5倍くらいは手間がかかりますが裁判の手続自体は難しくないです。
弁論期日も2分くらいで終わります。原告か被告が提出済の書類を「提出した書類を陳述します」と言って、次の裁判の日を決めるだけ。※せいぜい、次いつまでに書類だせって程度の話がつくだけ
弁護士に委任すれば弁護士費用が何十〜何百万円かかりますけど、私みたく弁護士に偽の判決書作られるくらいなら大概の案件は本人訴訟した方がマシですね。
どうせ偽物作られるのに自力でやる費用の何十〜何百倍も金取られるんですから。 >>871
何でお前自分自身のレスに ずっと 援護射撃してんの やっぱりリアルで自分を肯定してくれる者がいないからここでキャンキャン言ってるだけじゃん
ここなら自分自身で味方をいっぱい増やせるからな
つまりお前のしょうもないやアイデンティティを保つためのスレってことや >>874
>>876
裁判野郎です。
ID違うのに871が自分自身のレスに援護射撃してるとかよくわかりますね!
SNSでもよく似た事指摘してる人居たのですが、どうやって判別するのですか?
もしよかったら…ですが、教えて貰えると嬉しいです。 頑張れよ、裁判野郎!応援してる
パワハラやイジメの無い職場になりますように >>878
裁判野郎です。
応援ありがとうございます。
社外からですが、パワハラやイジメのない職場になりますように >>877
何でお前自分自身のレスに ずっと 援護射撃してんのに分かんないの? >>877
何でお前も自分自身のレスに ずっと 援護射撃してんのに分かんないの? 裁判野郎もバクサイ野郎も
やっぱりリアルで自分を肯定してくれる者がいないからここでキャンキャン言ってるだけじゃん
ここなら自分自身で味方をいっぱい増やせるからな
つまりお前ら全員のしょうもないやアイデンティティを保つためのスレってことや >>878
頑張れとか言う暇あったら裁判野郎を支援してやれよ
しょうもないアホやな >>872
こいつを筆頭に自演してるアホしかおらんな 性格悪そう、この言う人がイジメパワハラするんやろうな
莫大な慰謝料請求されたらええのに >>881
裁判野郎です。頭の悪そうな6連投ありがとう。
リアルで肯定してくれる人間居ても、裁判で弁護士が判決書いたり、裁判所書記官に公文書偽造されたら訴えるだろw
頭悪い典型だね、君www
先でも書いたけど警察に何回も被害届出してんだわ。
被疑者にここの会社の社員の名前も複数書いて出してる。警察が公用文書毀棄してガン無視してるだけなんだわ。
それと、味方増やして問題あるか?
普通に味方増やすだろ、何の問題があるんだよw
因みに投稿の目的は
1.犯罪被害に遭って緊急時だから
2.ここの会社とのトラブルの延長上での犯罪被害だから
3.同様の被害者を出さない為に犯罪手口や予防・対策を伝える事
なんだけどね。 >>881
裁判野郎、連投です。
んで、文句あるなら私にいきなり殴りかかってでも来たら?
トラブル以降で顔見知りが喧嘩売って来るとか何回もあったけど、こっちに正当防衛成り立つなら相手してやるから。
まぁその顔見知り達にはチカミさん(ボクシングジム)の入会申込書渡そうとしたら1:3なのにやらんて逃げられたんだけどw
君もキャンキャン言う以外に何かしてみ?
何回も言ってるけど、私は既に法的手続をとる等の行動はしてんのよ。 給料は全国平均からしたら大分下だよ。
大卒でも共働きでないと生活が出来ない。
大卒40歳で手取りが30に全然足りないとか
地元の車の営業にも負けとるやろ。 ほな辞めて派遣でもやれだ
月の手取り30超える仕事なんぼでもあるわだ >>889
裁判野郎です。
すみません。スレ汚してしまっていますが、私が思う限りでは私の絡む案件でパワハラ問題以外に3、4件の問題が残ってます。
パワハラ訴訟問題自体は比較的小さめの問題かと思います。
取材を受けた記者さんも別の問題の方に興味を示していましたので。 裁判野郎です。
先程確認しましたが…10/17提出の抗告状について
即時抗告したつもりが通常抗告になっていると思っていましたが、「非訟事件手続法」、「非訟事件とは」を勉強していたところ、私の今回の訴訟「裁判所書記官の処分に対する異議申立て(民訴法121条)」の終局決定について異議申立て期間は2週間になっていると思われる(可能性大)ので、高松高裁宛の抗告状は即時抗告として適法に提出出来ているかもと思われます。
※非訟事件手続法67条、81条、非訟事件とはを参照
兎にも角にも、イカサマであれ係争の場が高松高裁に移りましたので、次の緊急時までは不用な投稿は控えようと思っています。
キャンキャン言われる様でしたら投稿するかもですが…念のためご連絡致します。 このスレは裁判野郎を応援している人や裁判野郎のレスを待っている人しかいないだろ
裁判野郎を批判する奴はこの会社の上層部じゃねーの?
批判する奴はもう黙ってスレから消えろよ お前が円滑な人間関係を構築する能力がないだけだろこの負け犬が 自分の中に問題があるのにそうやって今まで他人のせいに全てしてきたんだろうな楽な生き方だな
ずっとそうやって自分の精神に負担をかけることなく逃げ回ってきたわけだ こういう安全なところだけで CanCam 言いながら やっぱりリアルで自分を肯定してくれる者がいないからここでキャンキャン言ってるだけじゃん
ここなら自分自身で自分を肯定してくれる味方をいっぱい増やせるからな
つまりお前らのしょうもない自己承認欲求を満たすためのスレってことや キャンキャンの書き方変えんでも同一人物ってわかるわ、たわけが!
人のせいにするんはよく聞くな。
ミスは弱い者のせいなんだよね。
最悪最低のパワハラやな、ポワ腹で、ww >>904
裁判野郎です。擁護してくださってる皆さん、ありがとうございます。
おぅ、キャンキャン!←お前のコテハンな。お疲れ!
ハッキリ言っておくけど、パワハラやいじめの原因は妬みだと聞いている。※後日内容を記載してもよい。
男の嫉妬は見苦しいと思うが、部署の根幹が揺らぐ問題だそうだ。※録音済
また、退職後にこれは人事の責任だから会社とは関係ないと言って来た奴もいるぞ?
徳島地裁平成27年ワ第272号損害賠償請求事件
で記録の閲覧請求すればお前でも150円で当事者の住所氏名調べれるから。
キャンキャン鳴いてねーで正当防衛なら相手してやるって言ってんだから、とっととかかって来たらどうなんだ?
因みに夜間だと強盗と区別出来んから死んでも文句いうなよw >>906
事故承認欲求を満たすってお前も一緒じゃん >>906
会社の犬はお前だろ
首輪の鎖の太さ比べして喜んでる 裁判野郎です。
念のため記載しておきます。
上記の私のパワハラ訴訟時に「日亜スレ(ここではない、他の系列のスレ)」に記載されていた内容についてです。
上記パワハラ訴訟の高松高裁の判決言渡し日が平成29年1月31日だったのですが、その判決言渡しの日「判決でてるよ」との書込みがありました。
もしそれが書込み当日の私の事件についてならば、裁判の進行を知る者が書込みした…という事になります。
可能性として、被告、弁護士、弁護士から事件の進行について情報を貰える人間又はその周辺の者
と考えるのが妥当かと思います。
被告や弁護士が書き込んだというよりは、弁護士から事件の情報を貰える人間又はその周辺の者の方が私としては腑に落ちます。
そういう立場の人間も、会社のスレに書き込んでいる可能性がある、又は0ではないと思っていてください。
実はキャンキャンがそうだと笑える話なんですがw >>859
この文章気に入りすぎやろ。よっぽど効いたんやろなぁ >>835
裁判マンさん
携帯電話触ってて怒られて、胸ぐら掴まれたんですか?
仕事のミスはよくしていたんですか?
殴られたり給与明細弄られたりは流石にいじてですね。 >>913
裁判野郎です。
携帯電話触ってて怒られて、胸ぐら掴まれた。
仕事のミスはよくしていた。
↑被告や補助参加人(会社)の主張
殴られたり給与明細開けられたり、踏まれたり。
↑私の主張
この双方の主張の一部分を両方とも記事にしたのがトリビューンしこくさんです。
尚、私がその被告らの主張に今回答するとしたら…
仕事してたり、職場内を歩いているだけで何もしていないのに胸ぐら掴まれたり、殴られたりした。
※見ていた別の上司の証言録音等提出済
また仕事中に携帯でゲームしている奴(陳述書書いた奴のうちの1人)を注意するように上司へ促したり、その上司から注意はするが自分も携帯いじってますと言われたメールもプリントアウトして持ってますよ。
仕事のミス→していないとは言わないが、作業認定取り消し等の問題になるほどではない。
※私の事を仕事出来ないとかミスが多かったと主張していた上司の1人にメールで質問、回答をいただいています。
私「何故、私1人だけに厳しいのですか?」
→上司「Kさんはベテランだからです。期待が大きい分他の人より厳しくしています」
との事です。
私1人にだけ厳しい=イジメ、著しい冷遇だと思いますが、ベテラン=熟練だからという理由をつけて、私にだけ厳しかった事を認めてくれてます。
※他に多数証拠があり、議論に値しないと思った為未提出。
※社内での録音やメールのやり取りで、イジメや嫌がらせを認めるような内容が沢山あります。
民事訴訟は嘘や暴言吐き放題に近い上に偽装裁判なら判決に直結しませんが、真実を見極めたいと思えば記録中の双方の陳述書や証拠物から判断する事になります。 >>905
このスレは裁判野郎を応援している人や裁判野郎のレスを待っている人しかいないこと分かっただろ?
裁判野郎を批判する奴は負け犬なんだよw
お前はいつも他人のせいにする楽な生き方してきたんだろ?
負け犬はいつも通り他人のせいにしてCanCan吠えながら消えなw 男の性欲と嫉妬は●人まで起こすほどドロドロやからな。
優秀なんは辛いな、キャンキャンみたいなんに目つけられたら
終わりやな。がんばってよ、裁判ヤロー。 会社の犬はお前だろ >>904
何でお前自分自身のレスに ずっと 援護射撃してんの? しかも哀れなことにボキャブラリーが乏し過ぎる
自分を批判してきた相手の言葉を引用してでしか勝たれてないし
オリジナル皮肉の一つも思い浮かばない能力の低さとセンスのなさ
そら面と向かって相手言い包めるような能力ないからここでCanCam言うわな >>919
>哀れなことにボキャブラリーが乏し過ぎる
>自分を批判してきた相手の言葉を引用してでしか勝たれてないし
相手の勝ち認めとるやんけw
君の負けやねww CanCanの文章気に入りすぎやろ。よっぽど効いたんやろなぁw
裁判野郎や応援してる人達を批判している奴らってほんま負け犬やなぁww >>922
裁判野郎擁護民の正体は自演ってことか!! >>918
同意
擁護民のレスはどう考えても同一人物 >>907
哀れなことにボキャブラリーが乏し過ぎる
オリジナル皮肉の一つも思い浮かばない能力の低さとセンスのなさ
自分を批判してきた相手のキャンキャンを引用してでも勝とうとしてるし
そら面と向かって相手言い包めるような能力ないからここでキャンキャン言うわな >>886
裁判野郎の自演わかりやすい
このレスはどう考えても同一人物 >>914
答えになってないですよ。
あなたは携帯をいじっていたのは事実なのか、その時に胸ぐらをつかまれたのか。
相手が携帯触ってたとか聞いてない。どうでもいい情報です。
余計な返答から入るから、話がややこしくなるのですよ。
質問されたことを答えましょ。
この返答で仕事具合がなんとなく見えますね。
私なら一緒に仕事したくないタイプです。 イジメパワハラはドンドン取り締まって欲しい。ニュースでも引越し業の人逮捕されてたし こんな書き込みしてる人限られたごく少数だぞ。
同じ人ばっか書き込みしてんちゃう?
文句と愚痴しか言わんやつは自分で仕事できませんて言ってるようなもん
そんなに不満あるなら自分から上にあがって会社の舵とれば良いのね^^
上の評価も気に入られればあがれるとか分かってるならそうすればええやん。
それができずにぐちぐちここに書き込んでる時点でお察し。
そんなに嫌ならやめて転職すれば良いのに、ここより良いところいく能力ないのを会社のせいにして余計タチ悪いな
ただ、こんな内容の書き込みする知能の人間でも入れるんやなって不安にはなるわな。社員じゃなく派遣とかが書き込んでること祈る 派遣はゴミで生きている価値がない
それが日亜の基本理念 自分の能力を顧みずグダグダ愚痴を書き込みしているのは全部派遣 こんな書き込みしてる人限られたごく少数だぞ。
同じ人ばっか書き込みしてんちゃう?
文句と愚痴しか言わんやつは自分で仕事できませんて言ってるようなもん
そんなに不満あるなら自分から上にあがって会社の舵とれば良いのね^^
上の評価も気に入られればあがれるとか分かってるならそうすればええやん。
それができずにぐちぐちここに書き込んでる時点でお察し。
そんなに嫌ならやめて転職すれば良いのに、ここより良いところいく能力ないのを会社のせいにして余計タチ悪いな
ただ、こんな内容の書き込みする知能の人間でも入れるんやなって不安にはなるわな。社員じゃなく派遣とかが書き込んでること祈る なぁ○PS活動って何の意味があるんだ?
業務が効率的になったんだったら
人なんて採用する必要ないはずなのに
大量募集してるじゃん
誰も入ってこないのに 悪評が知れ渡って誰も入ってこない会社
常時正社員募集中! NPSの重要性?アホの派遣に聞いてみーや
答えられないからwwwwwwwwwww
大量募集?お得意の派遣を全部正社員にします
やっぱり止めます。ってやればいいだろwwwww 派遣会社は付き合い考えた方がいいよ
仕事は金じゃないよ こんな書き込みしてる人限られたごく少数だぞ。
同じ人ばっか書き込みしてんちゃう?
文句と愚痴しか言わんやつは自分で仕事できませんて言ってるようなもん
そんなに不満あるなら自分から上にあがって会社の舵とれば良いのね^^
上の評価も気に入られればあがれるとか分かってるならそうすればええやん。
それができずにぐちぐちここに書き込んでる時点でお察し。
そんなに嫌ならやめて転職すれば良いのに、ここより良いところいく能力ないのを会社のせいにして余計タチ悪いな
ただ、こんな内容の書き込みする知能の人間でも入れるんやなって不安にはなるわな。社員じゃなく派遣とかが書き込んでること祈る >>947の言う通りだわ
こんな書き込みしてる人限られたごく少数だぞ。
同じ人ばっか書き込みしてんちゃう?
文句と愚痴しか言わんやつは自分で仕事できませんて言ってるようなもん
そんなに不満あるなら自分から上にあがって会社の舵とれば良いのね^^
上の評価も気に入られればあがれるとか分かってるならそうすればええやん。
それができずにぐちぐちここに書き込んでる時点でお察し。
そんなに嫌ならやめて転職すれば良いのに、ここより良いところいく能力ないのを会社のせいにして余計タチ悪いな
ただ、こんな内容の書き込みする知能の人間でも入れるんやなって不安にはなるわな。社員じゃなく派遣とかが書き込んでること祈る >哀れなことにボキャブラリーが乏し過ぎる
>自分を批判してきた相手の言葉を引用してでしか勝たれてないし
相手の勝ち認めとるやんけw
君の負けやねww
これがよっぽど効いたんやろなぁ
キャンキャンガイジ、壊れちゃった 何々?どうしたの?急に。
パワハラ、イジメ取り締まって欲しい〜からの不自然な
連投。何かやましいんだー。派遣イジメ認めるの?
心当たりがありましたら震えて眠ってください 組織として終わってる
分断、対立、責任逃れ
こんな事ばっかりやってるから
新しい製品が出来ねーんだよ 為替のおかげで
売上と利益は上がってるけど
売れ行きはすこぶる悪いってマジ? うちの会社も先がありません。他社ですけど いつも 読ませてもらってます。 >>927
裁判野郎です。
私の主張としてお答えしていますよ?
携帯なんか触ってないし、その様な理由で胸ぐらを掴まれた事実もありませんが?
仕事してるだけ、歩いてるだけで胸ぐら掴まれたと言ってますよね?
記載の通り、逆に会社側を代表して訴訟に参加した社員の方が勤務中にパズドラやったりして、私が上長に報告してる。
実際に裁判になっているので、事実認定は裁判官がやります。裁判の当事者から出す証拠や主張は、本来なら裁判官が判断するものです。
少なくとも弁護士が書いた徳島地裁の判決書には争点でもない「携帯をいじっていて胸ぐらを掴まれた」って事についての事実認定は記載されていません。
争点は「パワハラの有無」なので、双方の主張と裁判所の判断は別物です。
また、高松高裁の判決書については理由すら読んでいませんので。
そもそも弁護士や裁判所書記官が権限なく作成した公文書に記載されている内容に価値はありません。
例え偽装裁判で私が負けたとして、裁判所が認定した事実と真実が乖離している事も多々あるでしょう。
真実を知りたければ、記録を閲覧し、記録中の証拠を比べてみればわかるでしょう。
と言っています。 >>927
裁判野郎、追記しますね。
サッカー好きですか?
マラドーナの「神の手」も試合の結果は変わらなかったでしょ?
2002の日韓ワールドカップの韓国イタリア戦もそう。
お互い国の威信もかけて戦ってるんで、汚い事も山ほどあるんですよ。
日本の裁判も同じです。少なくとも私が経験した裁判では自分以外、審判すら明らかな敵でしたから。
そういう状況で、スレの質問に対して真実は自分の目で判断して欲しいと言ったまでですよ。
私が台湾旅行に行ってた日に、上司や同僚の陳述では徳島の焼肉屋で懇親会の最中に発狂してたの見ましたと書いてるんです。
私はパスポートの渡航記録で、その懇親会の前日から2日後まで台湾に居たから懇親会など参加していない、上司と同僚が共同して虚偽の陳述をしているだけだ。
と証拠を提出しています。
これ、どちらが嘘をついているのでしょうか?
私がここに書いてる事で間違えている事もあるとは思います。※かなり古い話になるし、別の裁判をやってる最中なので。
ですが、記録を見れば会社の上司等の陳述書と、それに対する私の陳述書(証拠付)でご理解いただけると思います。
そもそも、元上司のパワハラの有無が争点ですし、もっと大きなトラブルが隠されています。
私としては、そちらに興味を持っていただけたらと思います。 裁判野郎です。
念のため、もう1つだけ連投しておきます。
日亜化学との偽装裁判、弁護士についてです。
私が金払って委任した弁護士は、私が書いた準備書面や陳述書を改竄しまくっていたんです。
※徳島弁護士会に懲戒請求しています。
例えば
腹を殴られてアザだらけになった→腹を殴られて血だらけになった
パワハラは我慢の限界を超えたものだった→パワハラは受任限度内であった(=我慢出来る範囲内だった)
などです。
改竄に気付いてからは、必ず弁護士に書面を提出後に再度弁護士が作成した書面を私が添削・校正してから作り直したものを更にチェックして提出まで同行していました。
それでも、修正漏れしている箇所も幾つか見つけています。
他の弁護士先生のHPによると、委任した弁護士のミスや過失は、そんな弁護士に委任した依頼人の責任であるとして判決は覆らないそうです。
私が裁判で提出した全ての書面、証拠物等は私の責任である訳ですが、水面下でこういったフザけた事をされた結果として書面や証拠物が提出されている物であり、本来の私の主張と反する記載が一部にあるはずですがこういった事情を反映しています。
だから、高い金払って弁護士を雇うよりも、しっかり証拠をとって本人訴訟出来るなら本人訴訟の方がいいと言ってます。 >>952
言うたるなw
お見合いパーティーのプロフィールカードに
職業日亜 って書いてたけど
会話で派遣と引き出されて
相手にされてないのいたわ
顔も無ければ知能もない
そして肩書きすらもない 誰でも入れる未上場中小に給料求めても
無駄やろ?
無職よりはマシと思って働け。 度々すみません。
裁判野郎です。
コピペ君とキャンキャンは同一人物なんですか?
931から948までの16回もの投稿のうち、3回も同じコピペ貼り付けてらっしゃいますけどw
更に別垢で擁護して同じコピペまた貼り付けてるって言うwww
私が元正社員であった事は記事にも書かれてますし、御主張が現実離れしてますねw
だいぶ発狂してらっしゃいますが、刑事犯罪の被害やパワハラ・セクハラ被害にでも遭ったのでなければもう少し落ち着いた方がいいのでは?
スレの残りも少なくなってきたので、次のスレ立てしていただけると嬉しいです。
※私した事なくて出来ないので…
パワハラ訴訟の問題は事件のほんの入り口です。
話が飛躍するのはこれからなので。 >>965
裁判野郎です。
ちょっと今申し上げれませんね…。
昨日、高松高裁に即時抗告した分の記録の閲覧・謄写に行きましたが受付の段階で偽装でしたし。
地裁も高裁も本来使用すべき用紙を使わず事件を受付したフリしてます。
即日異議申立てしましたが、私のSNS周りの知人にも「五之井さん(自衛隊のセクハラ問題の方)の問題より遥かに闇が深い」と言われています。
徳島労働局の虚偽公文書作成罪、公電磁的記録不正作出供用罪の証拠隠滅・犯人隠避なんかを含めて考えると時効の算出が今の私にはわかりかねます。
また、パワハラ問題と別の問題は民事で時効20年のはずなのでまだまだまだまだなのでは?
最初に投稿した際に実名公表も考えているとさせていただいていますが、問題ありますでしょうか?
これほど大きな会社での大問題ですので公益等を考えても真実相当性があるなら名誉毀損の違法性阻却事由になると思うのですが…。 >>962
社員でも引かれてるけど。
全く人気無いでよ。 確か真面目やったら社員にすぐなれるんよな?
あ、裁判ヤローさん頑張ってください イジメやパワハラや絶対許せない!天罰が下ればいい! >>968
ありがとうございます。頑張ります。私の様な被害者を出さない為に頑張るつもりです。
なんだかんだ言っても日亜化学は徳島で登記してる企業では最大規模なので、会社や真面目に仕事されてる方へのいい意味で期待を込めての頑張りです。
>>969
すみません、じゃスレ立てといてください。苦手なんで。
立ててくださって、ここに書き込みいただいたら感謝して両方とも書込みしますので。
因みに私はここの会社に不当解雇されているはずなので、その辺も踏まえるとここに書込みするのが1番しっくり来ます。
※香川労働局で当時の四国4県の雇用保険審査官(のトップ)だった栗山安則さんて方(名刺より)に「貴方、会社に騙されていますよ」と指摘され、説明を受けて不当解雇と判断しています。
不当解雇されるまでの経緯他で更に別の問題があり、退職時の人事部との面談の録音記録や会社責任者からの(解雇と書いてない)解雇通知書についてなど問題が山積みだと思いますので…やっぱここかなぁと。 >>962
何でお前自分自身のレスに援護射撃してんの? 今日もスマホで機内モードで ID を変更して単発 ID ご苦労様です ここに入社したのが人生最大の汚点になったわ
何一つ良いことはなかったな >>975
あなたはそういう方法でID変えてるんですね。
僕は家に帰ってWi-Fi繋がったら変わります。 日亜辞めたらすぐ県外に引っ越す。
会社内外を問わず、徳島の人間はクソ野郎しかいない。人間性がまともなのはIターン組かUターン組だけしかいない。 >>980
会社がどうこうより
徳島自体が終わってるからな
30年後なんてこんな県無くなってると思うぞ
今の若い奴らでこんな県に住むのは超ハイリスク 約10年前に入社したけどぉ~
何の能力も身に付かないまま35歳
県外から来たから友達もいないし
不細工だから結婚も出来ない
詰んでるぅ~ >>962
今日もスマホで機内モードで ID を変更して単発 ID ご苦労様です 上司が人間性も実力も話にならんので、
仕事のやる気も起きん。 人事の評価基準がかなり曖昧
基本給があり得ないくらい安い
教育制度がなってなく、得るものがない
人間関係が最悪
自分が選んだ会社だからと無理矢理、美化しようとしてる新人が多いが
数年後に聞いてみたら、こんな会社に入るんじゃ無かったと言ってる奴がほとんどになってる ニチャに就職する人もようけおるだろうけん裁判サンには頑張って貰いたい。
パワハラ横行してる所に子供入れたくない。此処で自演したりイジワルいこと
書いてるような人が消えて良き工場になることを祈ってる。 ガイジやガイジンはイジメパワハラのターゲットにされそう
どうかそういう事が起きませんようにキチンと取り締まって欲しい >>993
裁判野郎です。ありがとうございます。
裁判の審理が高松高裁に移ったので、しばらく投稿は少な目に抑えようかと思っていますが…
司法や行政が不正やってたり、一般の方々がその対処法を知らないとパワハラ、セクハラなんかを企業がまともに取扱わなくてよくなってしまうので私の投稿を1つの参考として対処出来る様になっていただけたらと思います。
そうすれば変わらざるを得ないし、よりいい会社になると思いますので。
>>996
毛並みが違うとか、国立大卒ってのも部署によっては製造現場ではよくないかも知れませんね。
後輩の事を「仕事出来ないくせに顔が男前なのが気に入らん」って私に直接言ってた上司もいたので。
気に入らない人間が女性にモテるのもイジメや妬みの対象の様ですから。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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