日立Astemo株式会社 Part.6
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有給促進日や推奨日だとか現場には関係ないんだよな…。 在宅で1日中ネットしてるヤツと出社して汗水垂らしてるヤツの差が酷すぎる。こんな不平等な会社なんて爆散してしまえ！ 首から下で仕事する人は、首から上で仕事する人のことは理解できないだろうな。その反対は工場実習で失笑するほど分かるんだけど。 工場で製品を作ってくれてる人達のおかげでオレたちが飯を食えてるのは間違い無い 俺は現場の人たちもリスペクトの念を持ちながら仕事してる >>970が言ってるのは設計とか生技とかとコーポ部門側のことかもしれない 首から上で仕事してるって言ってるやつは妄想で仕事してるから妄想パワポを作らせたがる 企業価値は会議室で作るんじゃない、現場で作ってるんだ 夜の休憩時間ってなんなの？
残業してんのに休憩出来るわけない >>980
労働基準法で何時間働いたら何分以上休ませなきゃならんと決まってんだよ。
お昼休みが最低限の45分なので、その辻褄合わせにためにある
単に名目上のことだよ、気にすんなｗ >>981
名目上だとしても勝手に引かれるのが納得いかないわ 旧Aの人って給料発生させずに働くの好きよね、なんで？時間管理が雑だし自分達が損する様なコンプラ違反も平気でしてる。 それが日立文化だから
ホンダだって課長クラスになると日立より酷いし 組合員と管理職は給与体系が違うし、日立とアステモも違うでしょ。しかし、法令違反が当たり前の文化とは、酷ぇ会社だな。そこら辺は旧HM系の方がまだまともだったわ。 土日に管理職に混じって勝手に休日出勤のサビ残してた時代が懐かしい。
2年目の研論のあたりからそういう文化に洗脳されたわ。 >>985
コンプラ違反なんだから通報したら？
少なくとも今いる事業所はそんなことしてるやつは一人もいない そもそも佐和の話なのか他の事業所なのか
旧日立製作所は佐和だから厚木とかはまた文化が日立と違う 20時まで残業した時と21時まで残業した時で、残業時間ほぼかわらないのどうしたらいいんですか。 途中で休憩入れれば？
てか自分で残業時間打ち込むんじゃないの？
面倒くさいから俺は裁量勤務にしてるけど >>990
広義では残業は自分で打ち込むって事になって入るが、実際にはPCを立ち上げ・シャットダウンした時間が記録され、その時間で計算された就業時間から変更する場合は理由の申告と上司の承認が必要。
部下がそろそろ帰ろうとPCを落とした瞬間にPC使わないレベルの雑務をカチこむのは様式美である。大体の人間は数十分ならイチイチ申告するほうが面倒と諦める。 >>964
お前みたいなやることしか考えてないチンカス野郎には夢のまた夢の話だろww
せいぜいセクハラで訴えられるのがオチだなww このスレッドは１０００を超えました。
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