日立Astemo株式会社 Part.6
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>863
OEMへの就職予備校と化してるのは否めない >>862
勤務地によるんじゃね？
うちは敷地内で屋外なら紙タバコ吸える休憩所あるよ >>861
吸えないんすよ。。
やはりどこもうるさいんですね >>864
でも競合とか完成車メーカーに行っても似たような境遇だと思うけどな
給料は上がるだろうけど 似たような境遇で金多くもらえるならそっちの方がいいよね OEMに行った人達、実際どれくらい給料上がったのか教えてほしいな 公開してる情報だと平均年齢がほぼ同じで平均年収が850万なんだから200万くらいは上がるんじゃない？ Dr.Kはいつになったら消えるんだ？
ただの秘書が出世してて腐ってる S6です。
残業20h超えたら業務手当＋超過時間分ですが、残業20h以内の時は時間外勤務手当に表記が変わって、業務手当より少ないです。（残業時間分のみ）
そんなもんですか？ >>876
かなり成果を残してアピールできる人だけですね。 中途で入ってくる人は今在籍している人と将来も同じ処遇が受けられると考えるのは危険だと思う 他の会社と一緒になって今でも差があるからな。製作所から来た人もいるし。 残業する人は頭が悪い
あなたは「定時」に仕事を終わらせていますか？
もしや、「残業」なんてしてませんよね？
残念ながら、残業しているような人は、「頭の悪い人」です。
いくら勉強ができようが、話がロジカルだろうが、関係ありません。時間どおりに計画したことを、時間どおりに終わらせる。こんな簡単なことすらできない人が、他にどんな能力があっても意味ありません。
ということで、頭のいい人が「定時に帰れる」という理由について、詳しくみていきましょう。 >>882
残業する人＝頭の悪い人と極論で考えてる奴の方がよっぽど頭悪いだろ。 >>882
上司 「この仕事、今日中に終わらせてね」
部下 「どう見積もっても2日間はかかるんですが・・・」
上司 「口答えするな。いいから今日中に終わらせろ」 >>882みたいなタイプが他人に仕事押し付けて逃げるタイプなんだよあな… この会社で残業しなかったら生活キツすぎになるから適度な残業は必要
文句あるなら基本給上げろ >>872
業務手当は基本変わらないと思います。
20hまでは残業してもしなくても給料変わらない仕組みのはず。 >>887
ですよね…
でも今年20h以内の月だけ業務手当がなく、時間外勤務手当の表記になっていて、減らされてます。
同じ経験ある人いませんか？
何かの手違いなのか… >>888
通常の残業時間管理になってるってことですね。
月毎に制度が変わるのもおかしいので上長や総務に確認した方が良さそうですね。 旧ケーヒンだったんだけど、実績上げてもあまり評価されなくてもっと大きなメーカーに転職しました。
やっぱり実力ある会社は評価もしっかりしていて、すぐに昇格もできました。
振り返ってみると、自分の地位を守ることを最優先にして評価をうやむやに不透明な制度を続ける会社から転職して正解でした。
新しい会社になってどうなったのか。 出世できなくてもいいんで年収800で十分なんすけど、主任クラスならそれくらい行きますよね？ マジで給料少ない。
日立に勤めてんのにこの程度か。 主任クラスで800いいよね。
ワタリハ600,ですよ。
トクにヒロモト木手からは従業員皆、疲弊！
ゴルフして出世まっしぐら、単純な亘理管理職
クソしか居ないよあそこ（笑） >>893
そう？実力に応じた昇進スピードだと思うよ おっさんなら日立製作所出身者とその他で分けられてるだろう
38くらいまでは日立製作所ASの人らがいる
AS2やAS3ではなくね 新会社で中途採用になった人がどうなるかは数年経たないとわからない >>901
あっちは日産
こっちはホンダ
同じ敷地内で大丈夫かね ３歳児置き去り園長の会見とか見てると、仕事できない人が上にいるととんでもないことになるというのがよくわかる。
ここも一回肺炎にするか上から下まで入れ替えないと安心して子供預けれらないだろう。 >>903
不適切な接触に気を付けるのは、場所に依らん。 ここ年収は普通のメーカー並みだが福利厚生が弱いね
住宅手当は定年まで賃料の7割くらいはカバーして欲しい >>908
年休推進日だから年休を取りましょう！！
ってなってるけど出勤する部署は出勤じゃない？？ カフェテリアプラン申請したのに給料に反映されてねー
6月末にいった長期出張の費用もまだだしよ～おせーよ 売却ネタはもう飽きた、赤字の事業を切り捨てるなんて当たり前。日本インジェクターなんて会社ごとなくなったぞ。 むしろどこかに買われる方が幸せ
しかし今の状態じゃアジア系資本になりそう 旧Kだけどほんまやな
お荷物感半端ない
2Rだから何とか面目ある感じ 旧Kは余計なもの多過ぎていい買い物じゃなかった
経営陣に旧Kまだ入れておく意味はない 意味？工場系除いてHM出身だからその結果eアクセルの仕事もらったんや。それで十分やろ。 逆に言えば工場系でもHM系でもなければいらないってことかもよ 旧H系で固めてどうする。減らそうかって話なのに。それはあり得ない。 電動化どころかデジタル化もできなくてなくなった会社の幹部はこっちにはいらない 別にそれみんな思ってるから。
今われわれどんな状況だよ（笑）てなってるでしょ。 >>933
どこぞに売却じゃなくて解散ってのが潔いな(笑) 旧日立、旧HONDA共に毒饅頭だったという無残な結果w このところ、頭のイカれた中高年派遣が来て疲れるのだけれど
何かの前兆なのかな？ 亘理ヒロトモ会社野かね私的リュウヨウしてるらしいよ。 亘理ヒロトモ会社野かね私的リュウヨウしてるらしいよ。 亘理ヒロトモ会社野かね私的リュウヨウしてるらしいよ。 ゴルフすると出世するらしいよ。
社内に愛仁会居るらく、仕事中心飯食べに行くらしい
すごい会社。親会社はしってるのか？ >>946
アホなことばかりさせられてるからでしょ。 大疲弊してバカバカしいから、半笑いでそっすねースタイルの人も増えたな。
コンプレックスの塊みたいなやつが大きな声で息巻いてるけど、元来無能だから、そこにイエスマンがついて余計おかしくなる。 せめて自分の部署に関する問題のときは仕切って打ち合わせとかやって欲しいわ
打ち合わせやった方がいいんじゃない？って言っても設定しない奴とか設定するだけで会議の方向性も決めないで臨む奴 ずっと出社してない。たまに社内便取りに行くぐらい。 テレワークないとこもあると聞いたけど、それぞれなんかな？ このところ現場に関しては、派遣の虫ケラ親父が多く成っている
こんなしか来ないの？ やっすい派遣会社を使ってんだろ
それなりの会社からはそれなりの奴しか来ない
業務適正が無い奴とかやっと仕事を覚えたと思ったら辞めちゃう奴とか
そういうのをあてがわれて余計な仕事が増える末端の現場は辛いね 今時はどこも若い子とるの大変なのよね、ここ数年うちも新卒の希望数満足出来てないよ。 静岡県の袋井市？ってところどうですか？
派遣でいきます >>958
思い当たる事、山積み
正社員に登用出来るのは無理なレベル
年齢に能力そして人柄と、完全に真っ当な社会人としてら終わっている！
独身で彼女も出来ない、そして免許も車も無い
生きている意味も無い、ダラダラ時間消化人間
こんな感じ？ 俺は>>957を見て単純に「オサーンじゃなくて女の派遣を増やしてほしい」
と読んだんだけど、958や959のように感じ方は人によって違うのね 同感
彼女候補かセフレ候補も有り得る
そもそも、ここに来る派遣女はほとんどが独身
口説き落とせばやりたい放題！ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
