アイシングループ Prat16
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
前スレ>>998
今の現場作業者の評価はそこなんだよ。評価を聞くのはアクティブ面談時だけど、いくら外観検査や組み付け、刃具交換や段替えが正確で早くても評価は上がらない。
逆に3本柱活動の改善事例をExcelで作ったり7大任務の達成に繋がる改善すると評価されてSやA評価貰える。 >>2
そんなことばっかりやってる技能員ですがBBでしたよ? >>3なら職制に嫌われてるか生産作業出来ないから仕方なく3本柱で使われてるのかな >>4
嫌われてるのは間違いない笑
最近迷っておりましたが、辞める決心つきました。
ありがとうございます。 福井県のとある周りに何もないド田舎に、数年前に生産補完用として
工場を新設し社員を新規募集したのはいいが、200名の採用に対し離職者が100名近い
とんでもない所がある。それに対して会社がとった対応が派遣社員で穴埋めするというバカ対応
それで派遣社員もアホみたいな離職率 >>5辞めるなら次見つかってからの方がいいよ。
直接、間接共に何人か辞めてるの見てきたけど苦労してる人多いみたい >>6
隣にトヨタが居るから生産直結で死ぬほど大変な場所。
通路が迷路でいけると思って行った先が行き止まりな所
ダイカストは3K職場
今で言えばウクライナの最前線みたな場所 転職は足元見られるから大変
転職サイト登録して、次の職場でパソコンの電源入れるまでに、半年以上かかった
そしてどんな職場にも必ず鬱陶しいやつがいる 技術部署のできる新人は号口の実績作って3年未満で辞めてく。 号口の実績とは?
指を咥えて見てても量産は始まるぜ? >>9
アイシン田原ではトヨタ田原向けなんてほとんど、全く使ってないよ。
知ったかぶりするな。 タイムカードを17時20分に押したら文句言われた。法律も知らんのが管理職って 今から転職先探しなんて遅すぎるだろ
何のスキルもないやつはそもそも出来ないがな
しがみつくしか脳がないから今の今まで残ってきたんだから大人しく会社と共に沈め
社会がお前らを必要としてないんだよ >>15
未だタイムカードなんて前世紀の遺物を使ってるのか? トヨタみたいに入門と打刻を一緒にすればいいのに
不便すぎ って事でアイシングループに不要な会社は
1.アイシン機工
2.アイシンAW工業(アイシン福井)
3.アイシン城山工場(旧アイシンAI)
でオケ?
なんだかEV化で不要になる物作ってる所じゃね?これw >>15
その時間に打刻って事はフライングしてるからじゃないの?
17:20に詰所を出てるんなら文句言われないと思うよ。 >>21
必要なのはアイシン本体
EV化に関わらず成り立つのは一軍グループ アイシン社員自体が社会の中の不要組
このスレ見る限りスタッフ系も技能系も会社に洗脳され過ぎてて、転職なんて無理でしょ 打刻の機械の前で待っててチャイム鳴ったら押して走って帰ってる奴いるからな。 >>27
ならその人達を注意すればいいだけ 21分に打てとは理由にならんし1分過ぎて仕事してるやつらをみんな注意しろよ。 会社の文化やルールを大切にする事が人生の目的になっている人多い
別に煽っているわけではないが、高卒新卒の技能員系の人に多い気がする
その辺の大学行くよりもよっぽど賢いはずなのに、話していても間に合け易くて自分が全くなくて心が幼く感じるんだよな
そりゃ18歳から全体主義的な環境に身を置いたら、賢くて真面目な人ほど心まで染まるわな
自分の子供にはアホでも自立した人間になってほしいから、自分と同じバカ大でも行かせる意味が大有りだな
長文すんませんでした。 それはまだマシな方で報連相すら満足にできないコミュ障な奴がいる
しかも職制で
コミュニケーションを単なる雑談のことだと思い込んでる奴も多数
「何したらいいですか?」なんて聞く奴も
どこの会社でもご法度なことで新入社員のうちにでも教育されるはずなんだけどなあ
てかこれについてはいくらアイシンでもダメだろう…ダメだよね?? >>29
偏差値40台前半の高校の優等生が賢いのか? >>31
すみません(泣
AKKではそんな工業高卒が技術系担当の執行幹部です! >>30
会社の言う事間に受けて育って、職制とかいい歳しても自立した考えできんから、そうなるんじゃね
自分がバカ大卒だからあれだけど、友達が勤める会社は大卒以上しか基本とらんけど、30が言ってる環境よりも酷くて超絶アホばっかだよ
でも精神的には自立してると思う。
>>31
「アイシンの校内推薦を取れる」優等生は世間的に賢い方だと思うぞ グループ会社の執行幹部? って、そんなに影響力あるの? >>33
アイシンを選ぶと言う時点で優秀ではないんじゃない?EV化なんて5年以上前言われてたよ マレリがADR申請だってよ。
規模はアイシンと同じ位だよな。
明日は我が身じゃw サイバー攻撃受けたのうちじゃね?
ネットとかメール可笑しかったもんな >>42
マレリとアイシンが同規模ってアホちゃうか? >>40
俺の主観なんであしからず
よかったら工業系の高校の校内推薦の優劣教えてよ >>44
何処がだよ
売り上げ従業員数同レベルだろが >>20
3位は1位と入れ替えというより殿堂入りにせなw
なんだかんだPT地区第1第2が生き残るでしょ くそばか小嶋プレス永久出禁で。
どうせハゲがエロサイトでもつついたんだろ トヨタ向けのラインも稼働停止して有給取得奨励日にしようや… >>50
年商1兆にも満たないマレリと連結3兆円台のアイシンが同規模とかアホ?
アイシンってお前らニートが大好きな任天堂よりも上なんやでw >>58
それなのに任天堂より知名度も低く平均年収も低い
そしてトヨタ様がいなけりゃ自前で稼ぐ能力の無い会社
マレリもアイシンも目くそ鼻くそ TOYOTAがどれだけ日本の特許技術を〇国に流したか、調べるのには丁度いい。まぁ関わって思ったが愛知県民は日本人ですらないし、売国奴という自覚すらないんだろうが。 >>34
役員低減した筈が実際は名称変更だけで投資家を欺いてるからな。
だからアイシンでは事実上役員待遇なので権力持たされてる。
しかしこれって立派なコンプラ違反じゃねーのか?
まあアイシンらしいけどなw >>61
BtoBのアイシンとBtoCの任天堂じゃあ世間一般人の知名度は違って当然
業界でアイシンの名前知らない奴はいないんだから問題ない
年収も高卒が多数のアイシンとほぼ大卒の任天堂じゃあ違うに決まってる
業種から何から違う企業を比較するほうがナンセンス 任天堂の株持っててほんとよかったと思う
ここみたいな糞株をわざわざ買ってる人はご苦労様やね >>22
10年くらい前に労働局に聞いた事が有るけど、移動時間も労働時間だぞ
トヨタ系列と言っても、所詮は日本企業
法律ガン無視当たり前ってかw >>72
通勤中、退勤中も条件を満たせば労災の対象時間ですよって話と
勤怠管理対象の勤務時間は違うだろ。 >>73
まぁ厳密に言えば帰る準備、仕事する準備も勤務時間に入るから給料払わないといけない >>68
役員名簿に載ってない役員待遇の人間が沢山居るよね。
上層部は組織的に株主を騙してる。 >>74
それは知ってるけど具体的に仕事の準備って何?
旧AWは服装指定だったからその時間を有給休憩のホットタイムで相殺してたけど
今は服装自由になったし元々ラジオ体操も自由だし仕事のための準備が思いつかん ラジオ体操が任意で自由ってのが意味わからんな
やらなくてもいいなら撤廃しちまえよ
必要でやるべきなら強制にして仕事の時間として扱え 電子系の部署に行くほど、見た目チー牛のキモオタで性格が陰湿で凶暴なガイジばっかだよな
特に岡崎電子の奴らね
顔からしてなんか障害ありそう 電子にしかいないわけじゃない
自分の部署だけでも5人はいる
本当に皆んな同じ顔してて正直怖い >>77
服装自由になったからってそのまま通勤退勤してんのお前?
汚ねぇな >>73
3 労働時間の考え方
労働時間とは、使用者の指揮命令下に置かれている時間のことをいい、使用者の明示又は黙示の指示により労働者が業務に従事する時間は労働時間に当たる。
そのため、次のアからウのような時間は、労働時間として扱わなければならないこと。
ただし、これら以外の時間についても、使用者の指揮命令下に置かれていると評価される時間については労働時間として取り扱うこと。
なお、労働時間に該当するか否かは、労働契約、就業規則、労働協約等の定めのいかんによらず、労働者の行為が使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができるか否かにより客観的に定まるものであること。
また、客観的に見て使用者の指揮命令下に置かれていると評価されるかどうかは、労働者の行為が使用者から義務づけられ、又はこれを余儀なくされていた等の状況の有無等から、個別具体的に判断されるものであること。
https://jsite.mhlw.go.jp/okayama-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/roudoujikangaidorain.html 勤怠をタイムカードで管理してるなら、タイムカード押せって命令してるわけだろ
詰所とタイムカードとの距離がどれくらい離れてるか知らんけど
タイムカード押せって命令しておいて、詰所からタイムカードまで移動させるのは何だって話さ
俺の場合は、工場からタイムカードまで100メートルとか離れてて、労働局に聞いたら「その移動は労働時間です」と言われた 未払い残業代は1分単位分まで請求できるで
前職においてはサビ残対策ってことで5分単位でやってた
実際のところは何の効果もないどころかただ勤怠修正の手間が加わっただけだけどな この手の話って労基とかから指導が入らないのかな?
どこへ問題提起すればいいんだろう >>82
そう言う顔のやつって、マウント取りに必死でまともに会話にならんやん。
「キレる」「屁理屈」「揚げ足どり」が彼らの三本柱やん笑
ここでイキって仕事の邪魔するのやめてくれ
議論とイキりは違うぞ
いい歳してひろゆき信者なのかな?
あんなに顔と性格が歪むって、学生時代どんないじめ受けたんだろうか教えてくれよ、キモオタさん達よ?
旧ナビ開発系の奴らが特に熟成されとる感じがする笑 >>76
めちゃくちゃおるよ
会社からの説明で役員と同じだからって
言われて萎えたw
マジで投資家に対する背任行為に感じるけど
アイシンの株主は寛大だね
オレなら怒るけどまあ売っぱらうわな >>88
社内や社外の倫理相談窓口があるよ
職場の掲示物がある所や、食堂とかにポスターあるはず。
パソコンでポータル見れるなら、それでもわかるんじゃない?
俺はアカウントないから見れんけどw 奴隷思考のアイシンマン
奴隷らしく勤怠で揉める
でどうしたいの? 期間工がどんどん辞めて新しく入ってこなくなって、畳むつもりだった寮なのに派遣をどんどん入れていってる
派遣のいう寮ってのはてっきり派遣元が個別に法人契約したレオパレスか何かだとばかり思ってた >>93
そこ役立たずだから
社内相談窓口は聞くだけでロクに動かないし社外相談窓口(顧問弁護士)に相談しても会社に案件が転送されるだけだ 上司のパワハラに限界、もう異動決まってるけどあと少しのが辛い。 有志一同で、YouTubeやTwitterで公に訴え出るのがなんだかんだ言って一番いいと思うよ
結局世の中に認知されんと始まらんでしょ 新人教育とかメンドクセー
長居するつもりないんだから、さっさと作業させろよ パワハラ上司は技術の知識ゼロで皆の開発を妨害し続けています。 そんな文句あって訴え出ることもできんのなら辞めてしまえよ
こんな会社しがみ付く理由もないだろ
バカじゃなければね おかげで、出来る人殆ど辞めてしましましたよ。
まだ、残ってる私は彼らに比べたら無能ですね。 熱くなってるねー
連投くん
あと勤怠で揉める工員連中も辞めれば >>96
そうなんだ
外向きのリップサービス的なやつだね
窓口ありますよってwww 最後に、基幹職全員切る位じゃないと生き残れる可能性0%と言っておく。 喫煙ルールとかも面倒だし,ゴミ分別や歩きスマホ禁止etc
ここは底辺私立高校かよ でかい企業の「やらかし」は大手マスコミにとってこれ以上なく美味しいネタだからチクる場合はちゃんとマスコミにチクれ
日経や朝日あたりなんかは特に大喜びでネガキャン特集してくれるぞ
広告主には逆らわないと思ってるならちゃんと電通と博報堂にも一報入れておくと尚良い >>111
そんな当たり前のことすらできない奴がいるからな
だから恥ずかしい対応をするしかないんだろう >>111
キミのような人のためにあるものだと理解しろ マナーやモラルだと守らない奴ばっかりだから、義務化させなきゃ言うこと聞かない(実際は義務化して尚言うこと聞かないけど)
マスクなんかまさにそうで 俺、アホなりに頑張って技術職でこの会社入社して、そのことを恥ずかしながら自慢に思っていたが、実情技能系もスタッフ系も一般常識も無いし人格もクソな人間ばっかやん
世間的に見ても三河の田舎者だけしかこの会社のイメージ良くないやん
まぁ、世間知らずのアホな俺がだらだらぶら下がるのにはちょうど良いな >>120
イメージ良くないとかより知らんぞ
アイシン?なにそれ?変な会社?ってなる 自動車関連じゃない製造業からは「なんか聞いたことある」程度
自動車関連企業からは「EVによって死ぬ会社」として見られてる
それ以外からはまず知られてない 更に恥を晒して書くが、
社員はクソだが会社自体は、atイケイケの頃は「おれは勝ち組だ」とかアイシン合併時は「aw入ったのにエリートになってしまった」みたいなこと心の中で思って仕事こなしてたが、コロナ禍から色んな背景持つ人とネットとかリモート飲みとかして、超絶アホな思い込み消えたわ笑
腐っても鯛だと期待した自分がアホだったわ 世間知らずの三河の田舎のアホなんで、まぁ許してくれ笑 班長からは毎日暴言の嵐
工長に叩かれてすぐパワハラで訴えるなよ
もう笑って過ごすしかない
マスクの内側では奥歯がすり減るくらい噛み締めてるが。 最低限の能力があれば部下を活躍させるように工夫するぞ。パワハラなんてもっての他。考えたこともないわ。 成果出すことを考えらたパワハラなんてありえないよね。どうやったら皆が活躍できるか考えずにはいられない。それすらできない奴は人の上に立つ器じゃないんだよ。諦めて他の人に任せなさい。ちゃんと皆を活躍させることの出来る人もいるから。 私の経験では、この人活躍無理だろうなって人もちゃんと誠意をもって指導したらちゃんと想像を遥かに越える活躍をしてくれましたよ。 >>125
試しにパワハラで訴えてみろよ
お前以外の全員が
無能すぎるお前が悪いって上司を擁護するぜ?
本当はお前自身、それに気付いてるから
こんな所でグダグダ言ってんだろ? >>132
普通の会社では部下が活躍できないのは管理職の責任です。
皆、パワハラで萎縮して誰かを陥れないと安心できない状況なんだろうなと容易に想像できるわ。小学校のいじめと同じ構造だわ。出来る人はいじめなんてしないからね。いじめられる側もいじめる側も殆ど差がないんだわ。
全ては上時代。上に立つ人間が駄目だとこうなるんだよ。
できないなら出来る人に譲りなさい。
アイシンも前向きに変わっていかないと。皆で協力しないとライバルに歯が立たないよ。 >>86
今時の勤務管理は1分単位だし
法律も1分単位としてしてるよね。 >>93
相談者特定からスタートなので
倫理相談窓口には相談しない方が良い。
それでも窓口に相談するなら絶対に実名を教えない事だね。
自分の場合はパワハラの告発したんだが
最初の3往復は部署と指名番号教えろの一点張りだった。
あまりに強情なので、メールで送ったパワハラの現状の改善嘆願内容と
全く動こうとしない態度が書かれたメールを
マスコミ等にばら撒くぞ!って言ったら、やっと調査に乗り出した。
自分は最後まで、自分が告発した事を伝えなかったが
自分の室メンバーがヤクザみたいな奴に聞き込みされてたな。
パワハラしてた本人は1年で役職復帰してまたパワハラしてる。
パワハラ認定一発解雇で良いのにアイシンは法律違反車に甘い。 >>138
それくらいしないと、ダメだと思う。
皆が萎縮して新しいものが出せないままになってしまうよ。
こういうときこそ前向きにならねば。 >>76
昔は顧問ってのが沢山居たが
今は役員リストには記載してないが
事業者として雇用してるね。
常勤の社外顧問って感じかな。
そのポストの人はアイシン出身者なら
本当に貢献してきた名誉職っぽいので良いとして。
得意先からの天下り組がそのポストで高額な報酬を
何もせずに貰い続けてるのが問題。
会社はグレーな経営陣のリストも公開しろって思うね。
製品の審議で色々言ってくる対面に座ってる経営陣の一人が
なんで組織票にすら載ってないのかね? >>135
上司の仕事は環境を整備し問題や課題を改善・解決する事。
メンバーは得意分野をさらに伸ばす業務に専念するのが
効率よく勝てるメンバー育てる方法。
アイシンは必要もない資格取らせるのに直使ったり
マジでどうでも良い研修を参加必須にしてたりで
そんなんで技術者が育つと思う不思議な会社。
技術者育成は戦前の方職人気質系の方がアイシンより
マトモだろうね。Co2削減以前の問題だわ。 >>140
嘘つけ
製品の審議ってなんだ?
そんなものに顧問は出てこないぞ。
EAは出てくるけど。 北米で硬度不足で破断したリヤサンって製品、市場調査になるってよ。
その資料とある所にFAXしたのはまずかったかな笑笑
うちは完全に下請けの責任にするらしい!
イ〇〇〇〇切りがはじまったな。
あそこは元々、大量不良を普通に流してくるしな。
組み付けても問題ないし、セットしなおすとライン停まりますよって脅してくんだよな。
うちの上の人達も切りたがってたみたいだな。
今やってる製品も他の会社にまわすんじゃないかと数年内に。 ↑の法律が2022年6月1日より改正されます。
2022年6月施行 改正公益通報者保護法の内容をわかりやすく解説
https://smbiz.asahi.com/article/14540377 株価大暴落中で草
ほんとにやばいと煽らなくなるのな SONYとHONDAがEVで提携するってさ
トヨタもヤバいな、アイシンは終わったなw HONDAと組んで嬉しいか?
あの可愛い顔したEVどうすんだ? >>139
お前、能書きばっかりだな
何か実行動に移した事ないのか? 言うだけなら誰にでも出来る
ここだけの話なら尚更だ >>153
自慢するほどでもないですが、新規製品の製品化何度もやってますよ。
もう無理だって思った時に、皆のアイディアでのりこえられたってことが何度かありました。
正直、あまり期待していなかった人が最後の決め手を見つけてくれたこともありました。
皆が生き生き働くと、メンバーそれぞれから新しいアイディアが生まれて、それが製品の強みになります。
逆に皆が萎縮するとそれがなくなり、つまらない製品しか作れなくなってしまいます。最悪、製品を出すことすらできなかったり、品質問題を引き起こしてしまいます。
パワハラ三昧で実際、成果って出せます?周りを見ていると、そういうチームは全然うまくいってないです。
死ぬほど優秀な人がいて、その通りやれば万事大丈夫って位じゃないと抑圧的なやり方は上手くいかない気がします。 >>157
パワハラが蔓延してる状況に対して
何か行動してんのか?って意味なんですが
自分の成功体験を押し付けるタイプの人ですか? >>157
1人じゃなんにも出来ないですよね。
こういう職場がたくさんあると、雰囲気が明るくなってまとまって行けるんですよ。
現状、口では協力してくださいと言いつつも、ただ丸投げしてフワッとした指示しか出さないし、後から期限が昨日までだったからとか訳の分からんことを言い始めるし。 俺がやることは絶対的に正しいマン
結局は向こう側の人間ってことだな パワハラに悩む奴に対して
建設的なアドバイスをするでもなく
ただ自分の成功体験を垂れ流して
ドヤるとか一番やっちゃいかんだろ 自分は無能じゃないって自信が有るなら
悪いのは上司だから
堂々と訴えろってことかな?
言い方が違うだけで
無能がwって煽ってる奴と
やってる事は同じなんだが >>151
は?やっぱアイシンはカッペか?
SONYがトヨタと組んだとしても魅力的じゃ無いんだよ。HONDAだから魅力的なんだ。
アイシンやデンソーがぶら下がってるトヨタとなんか組んでも先が見えるからな。 この会社が「三河地方の大きな会社」から脱するのは無理なんでしょうねえ https://i.imgur.com/f25WjR9.png ドコモがさよならiモードなる動画を出した
アイシンもさよならトランスミッション動画を作ろう >>133
記録媒体持込んじゃ駄目
メモで十分と弁護士言ってた >>172
犯罪行為の告発のためなら本来禁止されていることでもやっていいぞ
セクハラパワハラの訴訟においていくつもの会社で「撮影禁止録画禁止」としてるわけで パワハラモラハラ否定自体がアイシン及びトヨタ系の否定じゃね
抜け出すしかない あ、あと昭和丸出しの女性免疫無い田舎者らしいセクハラもね バカ弱者の集まり
お前らバカだから昭和気質のパワハラ大好き会社入ってんの気づいてる?
自分より弱いやつにパワハラでもして気晴らししたら 年収が1000万円を越えると、不満が出なくなるんですね・・・ https://i.imgur.com/Ou7ApHv.png 弁護士からの内容証明が自宅と会社に届いた時点でほとんどの場合ビビって示談になるけどな
訴訟まで行くのは稀
嫌なら最初からそんなことしなきゃいいのにね
示談の場合はやりすぎなくらいふっかけてかまわないしな、青天井だし このままいけば薬害、払い過ぎ金利返還に次いでパワハラ、セクハラが悪徳弁護士の第3の稼ぎ頭になりそうだな。 >>184
質問に質問で返すと
テストは0点だって知ってましたか?
間抜けめ >>125
話の発端はコイツだろ?
これ以降ダンマリだから
自分の無能さに心当たりがあるから
訴えません、が回答だな >>189
お前、典型的なアイシン脳のアスペの返しだな >>191
被害者でも加害者でもないのに
俺にどうしろと?w >>184
どちらかと言えば
コイツの方がアスペに見えるが
傍観者にどうしたいとか聞くなよ 俺は訴えるとか訴えないではなく、自分もパワハラして憂さを晴らしたらと提案したのだが…
意味のわからん論点のずれた煽りの質問に質問で返しただけだが…
お前あれだよな
文脈も読めず機械的な固定観念で頭の中構成されているから自立していないアスペの方だと思いました。
理解できたか? どうするのが良いと思うか?
と聞かれたら
話せる先輩、同僚を頼って相談したら?
ぐらいは言うだろうが
どうしたい?って聞かれても知らんわw
人をアスペ呼ばわりする前に
日本語を勉強してくれ >俺は訴えるとか訴えないではなく
訴えるの?訴えないの?
と先に質問してるんだが?
それを抜きにしてどうしたい?とか
日本語のキャッチボールが出来てないじゃん 「訴えるか訴えないかを主張していない」のとお前の過去の発言から明らかに煽りであることから、その質問に対して、自然な返しだと思うが
あと、連投とid二つ使った自演辞めろ この話の最初のほうに
試しに訴えてみろよ?
と提案はしてるんだが?
それに対して何の反応もないから
訴えるの?訴えないの?と
繰り返し聞いている
過去の発言を遡るなら頭からやれよ >>198
その話と俺の主張はちがうぞ
と言うことは、人の発言を理解せずに機械的に「訴えるか訴えないか…」と聞いていることになるね。
だから、自分がアスペである事を自分で説明してる事になるね。
まだ、こんな下らない話続けるか?
あと素直に連投辞めてるところとか、かわいいね。 ____
/ \
/ ─ ─\
/ (●) (●) \ よく考えたら俺いらないな
| (__人__) |
/ ∩ノ ⊃ /
( \ / _ノ | |
.\ “ /__| |
\ /___ / >>199
横やりの主張なんか知らんわ
まぁ、パワハラで悩んでる人が
実際にいるという事実は
同じ働く仲間として残念に思う
と、最後に真面目な感想を言ってみる >>201
?
最後まで自分がアスペである事を説明されてますね
論点のすり替え(無意識的な責任回避の幼児性な性格のためか?)、無理筋、最後はファビョって逃げ、楽しかったぞ
アイシン脳さんよ ____
/ \
/ ─ ─\
/ (●) (●) \ よく考えたらお前もいらんな
| (__人__) |
/ ∩ノ ⊃ /
( \ / _ノ | |
.\ “ /__| |
\ /___ / はい、ここまで楽しんで頂けましたでしょうか?
さすがに一人三役はしんどいので
ここで撤収しまーす
引き続きアイシンスレをお楽しみください >>206
嘘やん
2人自演の一人の工員さんと南陽倶楽部行ってくるわ パワハラ案件のうち実際に裁判にまでなったのは自分には一件もない
かつての上司相手に300万円ふっかけたけど最終的に5年分割で話がまとまった
一番気持ちいいのは弁護士報酬分も相手に負担させることと、相手が会社や自身の家庭で孤立すること
金額はさほど重要じゃないけど相手が困るならなんでもいい
可能な限り解決を遅らせるのもいい手だけどこれだと弁護士はその気が無いので少し難しくなる 経営統合してドンドン有能な人材が
逃げ出してる旧AW >>187
内容証明とか青天井とかの使い方が可笑しくて草 >>208
こいつみたいな統失バカしか残ってないなこの会社は 今月忙しい予定だったけど明日から急に暇になるらしいわ。 暇になることこそが予定通りなんだよなぁ
次は5月の連休明けから増産とか言い出すから
もちろんこれも無いかあっても1週間程度であとは定時割れ 証拠がないのにパワハラを受けたと確定させる方法の一つに、
精神科行って鬱の診断書をもらう。
診断書を会社に提出して休職する旨を伝える。
鬱になった理由を上司によるパワハラだと伝える。
上司の髪の毛が薄くなる。
休める。
ウィンウィン 精神科医は診断書に鬱病の原因を「上司のパワハラ」とは、絶対書かんぞ!
患者の話から、症状は事実として診断書には書くが、原因は患者の一方的な話を丸呑みせずに精神科医の立場では因果関係不明として「原因不明」と書かれるぞ!
だから、>>217が鬱の診断書を会社に持って行っても、職場にできる事は「鬱病である事」を認識し「「休職手続きを取る」事はできても、特定の上司に対するパワハラの証明にはならんぞ!
※職場の配慮により配置換えぐらいはあると思うが…
診断書は民事訴訟の中で一つの根拠にはなると思うが
それ一つでパワハラを主張するのは言いがかりや恐喝と捉えられるぞ
理解できたか?
嘘つくのやはヤメロ
アイシンはアホしかいないのか… >>216
どこの完成車メーカーも大量のバックオーダー抱えてるんだから
もうちょっと待ちなさい 急激なインフレ・物価上昇…】買ったスバル・フォレスターの値段が370万→600万ルーブルに youtube
より >>223
どっち側か知らんが、旧AW側だったらしゃーないぞ。
あんだけの大損害を出したんだから。傷は深過ぎて未だ癒えてないし。
精機側にしても鵜飼の鵜が逝ってもーたみたいなもんやから1人じゃ生きてけへんしなw 平成の大合併における各自治体みたいな状態やねこの会社 このスレ工員のマウント合戦で切削油臭い
着替えて風呂入ってから電車乗れよ とっとと転職しとけば未だよかったよ(泣
精神的にもジゴクだシニタイ この期に及んでアイシンから転職してもったいないとか言うやつおらんだろ
早よ転職しようぜ >>228
損害はあったが、過去の蓄積があったから会社の屋台骨が揺らぐようなものでは無いぞ。
合併の口実にされたのは最悪だかな。 >>232
内部留保の事言ってる?
余裕が有ったらAWの株をトヨタから借金して買い取らんよ。 >>233
技術職ならある
技能職にもある、ただしこちらは非正規雇用でなら 旧AW本社第一のP4完成検査Gかとちゃんぺっ、って息してる? 家族揃って貧乏装おって、何なのお前。黄色い軽乗って( -_・)?なよ、不良ばっかり造って? >>234
借金してAWの株を買ったのは旧精機
何言ってんの? 今月残業何時間やるか聞かれる前に20時間超えた。先月は5時間しか出来なかったが 今月残業何時間やるか聞かれる前に20時間超えた。先月は5時間しか出来なかったが >>238
当たり前だが、ますます何言ってんのか解らん
旧精機って何言ってんのかわからん? トヨタの電動化シフトの判断が遅れた影響で、海外メーカーからの電動化プロジェクトが受注出来なくなっているみたいですね https://i.imgur.com/drSd6gc.png 電動化はハイブリッドも含むと言ったのはトヨタだけ
全方位で行けるのもトヨタだけ
見極める為にギリギリまで動かなくてもなんとかなるのはトヨタだけ
初めからトヨタ以外は早急にEVやらないと負け戦確定だったんだよ
そもそもあんたらはトヨタじゃねーし そもそも精機との統合もトヨタに見捨てられたからでしょ
というか前までワーゲンやボルボに卸してて誇らしいニダって言ってたくせに、今はトヨタ様にかろうじて食わせていただいとる状態で何様やっていう
斜陽産業にしがみつく以外生きてく術のないゴミクズの分際で調子に乗るな >>243
トヨタの判断の遅れと、電動化プロジェクトの失注は無関係。
ただアイシンの製品に競争力が無いだけ。 トヨタ系列含めた下請けでも
今日も株が横ばいなのはアイシンだけ。
マジで糞株 >>247
そうだよ。もう用無しだから。
産まなくなった鶏と同じさ。
e-Axleはブクブク肥大化したアイシンじゃ安く作れないから売れない。
役員と言う名の役職は減らしたが役員待遇の高給取りどもは減らして無いからコストが下がるわけ無い。
2軍グループなんかさっさと畳まんから共倒れw >>250
ていうか、精機を切り捨ててAW、トヨタ衣浦、トヨタ北海道、トヨタ東北をくっ付けてパワトレ会社作った方が良かったんじゃね?
どうせトヨタ車用の変速機やeaxleって各社で分担して作ってんだから。 >>251
トヨタ北海道以外はAT撤退だろその移管でそこそこ仕事ある 挽回生産するする詐欺を一体いつまで続けるおつもりですか?
倒産するまでうわ言のように言い続けるんですか? トヨタは満額回答か
5chで2軍扱いされてる会社勤務だけど組合要求すら前年割れ
満額回答か怪しいし
黒字決算なのにね
仕事内容もクソだし辞めたいけど勤続年数が重要なことあるから辞めれないし
本当に会社選び失敗した 久しぶりに見たら荒れてるやんけ
アイシン出た身としてはまだ5年ぐらいは盤石やで、アイシングループは。それ以降はメーカーとしての真価が問われるやろな
あと、アイシンだけじゃなく製造メーカー全般これからは厳しい時代やろな。だからこの会社が悪いというより製造メーカーを選んだ我々が節目だったんや。それでも競争力があるメーカーは生き残るけどな >>257
5年って2027年ですよ。もうEV化は加速して再来年2024年ぐらいからやばいと思うがどうなのか。知らんけど そや、それくらいから今までの貯金切り崩し始めるんやろ。アイシンは。
でも競争力のある製品作れれば生き残れるで。今の規模を維持できるかは知らんけど >>259
と無職が申しております。
関西弁がキモい。 もう下方修正したらええやんかな!
幾らなんでも鉛筆一本すら買えんって終わっとるやろが、クソ会社じゃ >>263
エーアイの最期は凄かったね。
HPに売上げや利益推移を載せてたけど
もう赤字寸前だったな。
よくこんなの載せるなって思った。
で、AWの製品をまわして貰って回復したけどなw >>256
2軍はひっでえからな
そもそも固定費低減で役員削減指示されたのに
役員職削減だけで執行幹部で待遇そのままで
インチキしてるもんな
そもそも人材不足なんだからアホを無理くり当てがわんでええやんかな
アホ過ぎて国語が無茶苦茶で日本語すら不自由だから
議事録読み返してもそんな日本語ねーよ!で意味不明だしw 安城工場っていつ移転するんだろう
はやくアリーナ作ろうや やることなくて暇だからってラインの通路ひたすらうろうろするのやめてくれやちびっこライン外
小さいゆえに存在感アピールしたいのか知らんけど普通に邪魔や
隅っこで落下品でも拾ってろ 役立たずのくそ派遣クビにしてくれやw
アイツらに払う金でコストダウンできるだろ >>272
でも社員でライン作業得意で、なおかつ継続的に頑張れるのってほとんどいないよね
高卒工員なのに意味不明なプライドもってるし >>267
本当さ前年割れにするなら役員報酬をまず下げろよ
何故現場が割を食わないといけないのか
こんなことならパナソニック系からも求人あったからそっちにすればよかった さて今日もダラダラと生活残業しなければ
不当極まりない役員報酬でうまい飯食ってる人がいるんだから末端のヒラごときの生活残業なんて問題にならないよね
それにそもそも職制の指示なんだからぼくに拒否権ないし 工場減らすのが先か人減らすのが先か
来年度の動きに注目 毎日4Sで残業してる部署あるね。
毎日定時だから羨ましいわ。 >>280
クズでなけりゃ何代もトヨタから社長は降って来ないw
そのクズから放出されたクズが役員の2軍グループは・・・
でその精鋭に選ばれた執行幹部やら理事等は言うまでもないよなw ギスギスするのはリアルだけにしてくれ。。
もう疲れたよ 人より会社そのもののことじゃね聞いてるのは
ジャパンディスプレイみたいにしぶとい くだらねぇ話で
くだらねぇなwって笑える
そんなふうにならんのかなぁ?
リアルでもイライラして5ちゃんでもイライラする
君らはいつホッとしてるん?
罵り合いを楽しんでるの?理解出来んわ いやクズ企業だろ何現実逃避してんだよ
多方面に事業を展開してその全てが大失敗
かろうじて生きてるATも死刑宣告されたも同然 2030年まであと、9年弱だね。
その時は、日本国内生産で競争力がある
自動車部品やユニットはかなり減少して
いると思います。
まずは、2025年から、その兆候が
見えてくる。
生き残るには、2025年で今の原価を
半減しないと厳しい。
自動車は今までのように、限られたメーカー
で生産しており、それなりの売価で買って
頂いてたから、成り立っていた。
しかし、今後は違う。
新規参入メーカーの台頭、電動化など
自動車部品の構造が変化する為、
最終的に低価格になる。
その原価半減に向けた対策で、いちばん
効くのは固定費低減。
今後、なんらかの影響はあると思います。 電機メーカーは白物家電やスマホ以外にも製品や事業があるし、スマホは死んでるけど家電は普通にそれなりの商品力が一応はあるからな
アイシンはATのみでそれも死ぬことが確定なんで、時折比較対象に挙げられるけど、そう言った土壌の違いから比べることが失礼なレベルで終わってる
終わるじゃなくて、もう終わってる >>289
もう出てるぞ。固定費低減計画作らされてる。
残業もまたゼロ指示出たし。急にやんなやなぁ
生活残業でやってるだけなんだから、直ぐになーなーになるのがアイシンの体たらくな。
悪い事言わん未だわけー奴はよそ行った方がええぞ AWとの合併前の駆け込み昇進で量産された無能管理職達
この辺が将来的にかなり足引っ張りそうだよなぁ
有能な若手〜係長はどんどん辞めていってるし、将来性ないよなぁ
俺の場合はもうしがみつくしかないくらいの立場だからなんとかなんねぇかなぁ >>290
電機メーカーも今再編が始まってるで。総合電機メーカーはどこもホールディングス化して事業を先鋭化させる方向だ。家電のパナソニックは先行してそれやって若手も大量に離職してるやろ。東芝は跡形もなくなったし、三菱も過渡期や。製造業はこれから大量に人が動く時期やで。 2022年、世界中のマスコミは、「次の時代は電気自動車である」と大合唱を繰り返している。
世界中の自動車を電気自動車にするには膨大な電力が必要であり、膨大な数の発電所が必要になる。
世界中のマスコミは、同時に「脱炭素社会、二酸化炭素の排出を無くせ」と大合唱を繰り返している。
つまり電気自動車を動かす電力は、二酸化炭素を大量に搬出する石炭、石油火力発電所では「生み出させない」事になっている。
最後に残っているのは、石炭・石油を使わない原子力発電である。
電気自動車、脱炭素社会の掛け声は、明らかに原子力発電所の大量建設へと向かっている。 >>293
2軍はもう悪影響出てるよ
AWから天下り役員候補が降って来なくなって
アホアホプロパーが執行幹部にのさばってよ
元々脳なしだから采配もクソもねーよなもうグチャグチャ世紀末だわ
感染者数も不良数もぶっちぎりw 派遣でアイシン入ったけど
暑いし覚えること多い作業だけど
良い人が多い >>298
>>300
派遣版でやってくれ
最底辺の派遣工員さん達よ >>301
あら?派遣スレに誤爆してぶっ叩かれ涙目敗走した社員様じゃないですかぁ
元気してた?笑 >>298
ちゃんと作業して毎日突発なく出勤してくれる人にはみんな普通に優しいんだ
あーだこーだ言ってるやつは多分本人がやばい派遣だろ 技能検定1級、QC検定2級、TOEICは600点ほどですが、昇格するのにあと何が必要ですか?
ちなみに指導職3級です。 指導職3から2はQC3級で充分。現場ならTOEIC必要なの管理職からでしょ この際お前どうやって生きていくの?兄ちゃん心配だゾ ワロタ図星かよ
アイシングループに従事していること以外のアイデンティティをいい加減見つけろよ >>310
派遣作業者とか恥ずかしくないですか?
てかなんで正社員スレに引っ付いてるのかなクソ派遣 別に派遣も正社員も変わらんやろ。しょうもないプライドやな >>312
プライドとかじゃ無くて話が合わないから分けるんだよ。 技能職技術職で分ければよかったのにね
技能職なんて非正規とかわりゃしないし このスレ見返しても変な関西弁の文章の奴って、総じて頭悪いよな
スレ違いな派遣工員とバカ技能職に多いと感じます。
一般論をさも自分の意見かのように書いてる感じとか、食堂とか工場の休憩所とかで親方風のバカ職制が、若いバカ工員に講釈垂れてる話の内容と全く同じでなんかねぇ…笑 >>316
君さぁ、人のことバカとか言うなよ。了見が狭いんやなぁ >>317
了見も何も事実を記載したまでですよ。
例の関西弁の派遣さん?
スレ違いですので退場願いますね 前に派遣で来てた人
給料貯めて投資を勉強して先物取り引きとFXで億の財産を作る
んで中古住宅買って友達の大工とリノベーションして賃貸で貸してた
「もう働きたくないです」と笑いながらやめていった
正社員の工員よりよほど有能だと思う アウディもEV投入してきたね
EV開発で遅れてる自メーカー
ってどこだろ フェラーリとかランボルギーニじゃねえ?
しらんけど >>316
おーおー偉そうに吠えてくれるじゃねーか怒阿呆w
そんな事ほざくお前がNGなんだよボケナスw >>327
あなたが親方風のバカ職制さんでしたか。
何か垂れたい講釈の一つでもあれば、はいどうぞ↓ 彡 ⌒ ミ
O、( ・ω・)O
ノ, ) ノ ヽ
ん、/ っ ヽ_、_,ゝ
(_ノ ヽ_) ぶっちゃけ電池かエンジンかどっちでもいい
使いやすいほうがいい
国産のナビは総じて使いにくいからこの先心配 携帯キャリアとそのゴミサービスみたいな生き方するか、あるいはガラケーのように時代遅れのゴミとして闇に葬られるかだな
どっちにせよゴミだが 親方工員逃げたわ
よく食堂とかで親方風がどでかい声で偉そうにバカ工員にお得意の薄っぺらいFXや鼠講のお話しされてるのよく聞きますが、なんで技能員ってそんな素直で世間知らずのバカなんですか?
親方様、教えて下さい。 人を罵らないと自我が保てないほど追い込まれてるんですね。笑 >>334
正直>>333事実だ
お前ら工員飯食ったらとっとと解散しろ
デカい声で恥ずかしい話しすんじゃねぇ
世間知らずのバカども 左の使いもんにならないゴミばかり上位使っては痛い目見てるよなこの糞球団w 今どきそんな職制いるの?
あと食堂で喋ってるのベトナム人位かな。それも小声だし。 >>332
自社製品をゴミゴミ言ってた奴がコロナ自覚で会社来て
周囲を在宅にして上まで上がって問題になった
やばいと感じて苦しい言い訳してたが
周りが誰も庇護しなくてあれですわ
日頃の行いが悪いといざというときね >>341
お前もガキの頃日頃の行いが悪くて工場作業員なんだろ?www 春本番かと思うご陽気の日曜日に
一日中5ちゃんねるに張り付いてたの?
親方とか作業員とか言う前に
君ら全員、人としてどうなんですかね?
彡 ⌒ ミ
O、( ・ω・)O
ノ, ) ノ ヽ
ん、/ っ ヽ_、_,ゝ
(_ノ ヽ_) >>343
ごめん
その絵キモいわ
てか入ってき方もキモい 彡 ⌒ ミ
O、( ・ω・)O
ノ, ) ノ ヽ
ん、/ っ ヽ_、_,ゝ
(_ノ ヽ_) 工員の方かな
気に障ったのかな?
つまらんから、それ >>329
なんだお前?
技能員は底辺なんだから
オツムが弱いのは当たり前だろw
AKKじゃ執行幹部も同族だが >>321
リアルなんだけど
まぁアイシンの工員さんには無理でしょうね >>348
なんであそこまで頭悪くなるのか、誰か教えてほしい。 コロナ対応の社内一斉メールで
「体調不調者」って言葉が連呼されてるんだが
辞書にもググっても出て来ん。
アイシン専用用語なのか? 聞きなれない言葉や言い方の方が受け入れやすいから
スイーツとかバズるとか、最近のことなら「力による現状変更」とか >>349
そんなに裏山ならアンタも真似すりゃいいじゃん >>342
癪に障ったのなら謝る
リアルタイムで見たから 【要対応】2021年・2022 法改正される法律をまとめて解説。
https://www.contracts.co.jp/useful/9474/
令和3年に施行された改正法令や、新たに創設された法令について紹介していきます。現在公表されている令和4年以降施行予定の法令についても併せて紹介します。 ウクライナの半導体製造用ガス2社が生産停止、世界供給の約半分カバー
自動車業界詰んだな どれくらい自動車に影響があるのか知ってて言ってるのかな。。ボソッ >>358
世界の自動車生産に甚大な影響が出るのではって言われてる。
特にウクライナの半導体ネオンに頼ってたのはアメリカだけどアメリカが他から供給を求め出したら当然世界の自動車生産にも影響が出る。 ストックもあるからすぐには影響出ないよ
実際のところこれが影響出てくるのは夏以降になる
そこで戦争終わってればまあ…って感じじゃね >>364 しかも車体ね トヨタ自動車とは また意味合いが違う >>353
俺は伯父が億の銭持ちでずっと独身だから
相続税引いてもかなり入るからいいや
つまんない仕事だけど工員さん頑張ってね ノアボクシーも生産停止だろ?
円安が助け船だけど、まず決算は下方修正だよな
ヤフ板見ると買いだってイキってるのがいるが大丈夫かw >>366
最終的にいつ、幾ら自分に入るか分からんのに、棚ぼた当てにするなんて呑気だな。 ちなみに俺は一人っ子で、亡くなった親父が億越えだったから、もう余裕だけどな。
給料全部小遣いだぜ。 他力本願か
恥ずかしいだけだから黙ってた方がいいよ ウクライナ侵攻とその影響に比べたらアイシングループの消滅なんて大した影響なんかないよ
懸念すべきは君らに住宅ローン融資してる銀行の焦げ付きかな なんで空売り?それだとこうなる前にしかけなきゃ
○月から増産だの年明けから挽回生産とか嘯いてた時からさ
普通は安く仕入れて高く売るだけだから暴落時はお買い得いうだけじゃん 底辺工員たちの疑心暗鬼な知ったかぶり合戦継続中です。 つうかEVになっても航続距離を伸ばすならCVTやら変速機AT必要じゃね?
工員なのにメカに疎いってどんだけ使えねーのw >>383
内燃機関車向けの膨大な設備と下請けは放置できないだろ。新しい会社を立ち上げた方がいい。特別なアイシンに技術が有れば別だけど >>383 詳しいねー 内部では その話しをしているが内部関係の人? タイカンに積んでるような奴か?
小型軽量量産化できればいいがな デンソー系社員パワハラ自殺で労災認定 遺族が賠償請求 https://i.imgur.com/R1rN2P5.png
トヨタ自動車系の自動車部品大手デンソーの子会社「デンソーファシリティーズ」(愛知県刈谷市)の社員だった男性=当時(37)=が二〇二〇年七月に自殺し、刈谷労働基準監督署が、職場でのパワーハラスメントなどでうつ病を発症したことが原因だったとして労災認定していたことが分かった。 >>380
バカか?
今は配当狙いで上がってんだよ
下方修正が見えてんなら
配当落ち日にショートだドタワケw
しかし今日日経上げ上げだったのに
やっとプラマイゼロって事は
毎度の20日情報が漏れてんだろな 組織がトップダウンの文化であるため、意識の低い中間管理職がただの伝書鳩になっているのが実態ですね https://i.imgur.com/5TVTEC6.png 社内極秘だけど先月BMWの部品が走行中に破損したらしい。簡単に言うと硬度不足のワレ。
まだ一軒しか上がってないけど、同様の部品をトヨタにも使ってるから、どうやらリコールになると。
それも社員の誰かがその資料やら納入先の会社のこれまでの隠蔽案件共々国交省にリークしたと。
どこが責任取るのやら笑笑
イナ◯○◯なんかトヨタのT1、T2にも属さない底辺企業だからやばいな。
ちなみに↑の会社がその部品作った会社ね。 見栄っ張りの外張りだけ立派な社長の会社だ。
経営者としては三流以下!
でもってうちの基幹職達の受け入れ先!
ここにいるいる職制達よく選別やらでくるけど、中身も見た目?品位も全くないレベルの低い奴らばかり。
知識もないけどな。
あなたほんとに役職ですか?って笑いたくなるような奴らばかりだよ。うちの派遣よりひどい!
西◯さんの話だと川口って班長は万年班長で知識と経験だけで技量も、技術もない。
全くも仕事もせず、ただの給与泥棒だと。残業はおしゃべりで終わり、普段から班長職は下のものにやらせ自分はただひたすらおしゃべり、係長も川口はいらないと言ってると。
こう言う輩がいる開始! >>398
これな、オールアイシン全部に言える事だな。
社長がファミコンのカセットの様に
数年でコロコロ変わるから一時だけ大風呂敷拡げて大声上げて笑顔を絶やさずゴマすりすりして
小判鮫する脳なしが出世して行くんよな。
成功して結果なんか出す必要は無い。失敗しても新社長になった時は知らんぷりしてフェードアウトすりゃ良いだけ、実に簡単。
下手に責任感のある奴は出世しないと言う風土な。
適当力に長けて只々能天気なスマイル野郎が天下を取る会社w 俺の車アイシンのCVTだけどアイドルストップからの発進ショックとガレージショック酷い。もう二度と買わない。 ベアに賃金制度維持分含めるのいい加減やめろよ
トヨタ系以外は含めてない額だぞ
実質ほぼベアなしなのに対外的には賃金制度維持分を含めた額で発表するから毎年嫁にガッカリされてる
特に今年はいろんな会社が数千円ベアしてる中でこんな結果だから肩身が狭いなあ 退職後の資金形成完了したし後はどうなっても良いから
毎日テキトーに仕事してて評価も低くなるけど
頑張って良い評価貰うより圧倒的に無責任で良いから気楽だな。
流石に無職は信用に響くので取り敢えず社員でいられれば良い。
まぁ早期退職で退職金モリモリに成るなら喜んで辞めます。
今はライジャケ身に付けて泥舟に乗ってる感じだね。 >>407
キミのような人にライジャケ渡すほど世間は甘くないよ >>408
非正規雇用としていつでも歓迎してもらえるさ
そうなりたくなくてギリギリまで粘るからかえってそれしか選択肢がない状態になってるんだけどな アイシンってさロシアや中国に似てねーか?
理事以上の経営陣は超富裕層で良い暮らししてんのに
俺たち平工員はコイツ等の給与を確保する為に冷飯食いながら汗水流してるってさ 社員が部品のように扱われている状況では、この会社の将来は暗いままですね https://i.imgur.com/VG5wsmJ.png >>410
上層幹部連中は換気が行き届いた
空調完備の陽の光が注ぐ
コロナ感染からもガッチリガードされた部屋で
綺麗な服装で着飾って悠々自適に仕事してるけど
俺たち工員はミストが溢れる暑いは寒いはの
換気が行き届かないムンムンとした薄暗いラインで
何処ぞの誰とも分からん社外工と
密密になって汗水垂らしてコロナ感染に
怯えながら安月給で働いてるよ。
休憩所の椅子が間引かれて座れねーから
通路に座ったり段ボールを引いて寝転んだり
さながらスラム街みてーだよ
情け無くて泣けて来る まぁ自業自得だわな
小さい頃から他の人が苦労してる時に遊んでいた訳だし >>414
地方団体就職組工業高卒の態度LLLのオレらから見ても糞ムカつくアホなのに超絶いい加減男がどうして執行幹部なんだよ! >>415
満額回答
元々要求がショボいから満額でもたいしたことない 非稼働日来んかなあ。資格の勉強したいのだが。他部署に応援は勘弁して欲しい。 >>410
アラサー技能職でも日本の平均年収(400万)を軽く超えてるからそれはない いい歳こいたおっさんが通勤バスの乗車待ちの列に割り込み。
理由が補助席に座るのが嫌だったからだとさ。 >>426
AKKの高卒2年目ですら400万は超えるぞ 給料が同じで成果を上げても増えないのなら頑張らないほうがお得
頑張れば頑張るほど骨折り損
これが非正規に限った話じゃないってのがまた…
これを徹底した結果ソビエト連邦は消えてなくなりました
同時に現在のロシア兵の指揮が猛烈に低いのも同様の理由 事務系職種でアイシンに転職したいけど
募集もないしどうやったらええんやろ >>426
常昼でもなけりゃ年収500万は普通に行くぞ
ソースは俺 >>429
残念だけど大半の会社員はそうだぞ?
何なら昇給すらない企業なんかザラにある
実力主義なら営業やるかユーチューバーにでもなれば良い >>435
クソなのは間違いない
しかし、仕事はぬるいし雰囲気もぬるい
ここで務まらなかったら世の中の97%の会社で務まらないだろう >>430
ここでそんなこと聞いているヤツは来んでいいわ >>433
だから残業どんだけだよ!
そんなに行くかボケ! >>435
ダントツクソだってw
執行幹部が工業高卒地方組で占められてるw
アホ過ぎwww >>436
1年目で月35万ぐらい
ナスはB評価で3桁くらい >>439
夜勤ありで月10時間台やで
ボーナス査定はB評価 工員の給与イキガリ合戦クドい。
よく知りもしない世界情勢や経済ネタで知ったかぶりしながら、ネットニュースや極端な誰かの意見をコピペ合戦もクドい。
工員に限らず、製造業に従事する人って頭の中のバランスがおかしい奴多すぎ。
部によって濃淡あるけど、新卒で会社に入ってからの思想統制やプライベートまで行動制限をあれだけやられたら狭い視野の歪んだ奴隷根性の人間になるわな。
特に工場とか魑魅魍魎なオツムのヤバい派遣工員や期間工を扱う工員系の職場って、リアルフルメタルジャケットやんて思うわ笑 awに居た、中年の豚金チョンマゲって社員なったんかな? >>444
で、いくら貰ってるの?明細つきでよろしく >>446
バカ工員さん
その返しキモい
そのノリも 何を言われても響かない
なぜなら絶対に給料多いから^^ ??
「給与が多いから響かない」って、
ごめんどゆこと?
工員たんだから赤ちゃんみたいな返しするのかな?
俺、君の親でないから突然君が思いついたこと言われても分かんないや >>445
あれやめたよ
そこらの沖猿よりよっぽど酷かったからいなくなってくれてほんまよかった >>454
あ、そうすか
で俺に伝えたいこと何かな?
おつむつるつるの工員よ 5ちゃんは暇をつぶすサイトであって
IDを赤くしていて書き込んでいては
この先心配 こんなとこに一生懸命書き込んでも10円にもならんからな 日本語覚えたてのバカ工員逃げた。
何が都合悪くなったら、ここは暇を潰す場所であって…ってキモ笑 >>450
ストーカーとか嫌がらせとか色々やばかったみたいすね。 質問失礼します、来年アイシン学園に行くかもしれない者なのですが、学園卒って実際現場では周りからはどのように思われてるのでしょうか?また職場の環境や雰囲気は良いのでしょうか?教えて戴けると幸いです。 >>463
普通に高校行った方がいいと思うけど 入れば学園卒も一緒 保全に配属が多い印象だけど色々だね。 >>441
スタッフかな?
現場主任10年以上(役職なし)今指導職4級だと1回のボーナス3桁は行かないね
役職無いとC評価以上はつけられないといわれた
担当から主任になった時は2万円くらい上がった ↑そうなんですね……ちなみに現在工業高校2年なのですが、学生のうちに取っといたほうが良い資格ってあります? >>463
学園卒の人に聞くと、学園で1年勉強したからといって、あまり仕事で役に立つことは無いそうな。どちらかと言うと心を鍛える場所みたい。
でも、その中で設計や生産技術、試作等に行く人もいれば、現場でライン作業になる人もいる。
1年でふるいにかけられる感じかな。実際は現場実習前には配属先が決まってるから、前期の成績次第だって。
だから受け入れた職場としては、長い入社教育を受けた新人といった感じかな。
後は、自動車産業の今後を自分なりに調べて、自分の人生を投資する価値があるかどうか、自分で判断して行動していってください。 >>467
設計なんかいける訳ないだろ。そこそこの大学院卒ばかりだよ。生技ですら名城大学が最低 ライン工ですら高卒はほぼ取らないからアイシンが生き残ると思うならありかな? いや、さすがにライン工はほぼ高卒
大卒も居ないわけではないが 学園卒の人が言ってた話。毎年行くわけじゃないよ。過去に優秀でそういう人もいたという事。それと生技も大学中退で部長になった人もいるから、学歴ばかりではない。
ただ今後のことを考えると、アイシンに入社ってのはどうなんだろうね。 >>471
ごめん大卒って意味じゃなく高卒の技能職をほぼ取らないって言う意味 >>471
氷河期世代のFラン大卒ならラインにゴロゴロいまっせ! >>467
高校生で取れるもんと言ったら、QC2,3級、危険物乙四、自主保全2級くらいかな??役に立たないけど肩書きくらいにはなる。 自動車関連業界の未来はそう明るくはないんですかね……でもある程度のとこで割り切って頑張っていきたいと思います。 >>474
期間工上がりで中途の給与水準を「ぼく大卒なんですけど?」とか言っちゃってたガイジならいるな
周りから孤立してるデブメガネ >>469
AKKでは執行幹部は地方工業高卒でっせ!
しかも生産技術担当です(泣 >>477
中卒、高卒より1000円高いし(震え声)
これが嫌なら、余所へ行くべきですね。 ここアイシンのスレかと思ったけど、アイシンGのスレか
道理でなんか低レベルな技術の話とか出てきてんのか >>481
いや、レベル低いけどもっと低いレベルの話しててビビったんや >>481
三河だから
ど田舎者のレベルが高いね
見渡す限りの田んぼ 三河に5年以上住んでたが駅でも市街地でも可愛い女なんて見たことないぞ >>482
ほう
じゃレベルの高い話しせーよw
笑ってやるからハヨ >>490
やめろよ
たまにスマホのインカメラ起動して死にたくなるんだから >>469
設計というか信評とかの技術部配属のメカニック的なのにはなれる >>493
あんな極低低レベルな所と一緒にしてくれるな止めろ! >>488
クソ田舎でダサ弄りしたアルファードとか乗って
一昔前のファッションでイキってるのが三河のイメージ >>499
クラウンも加えて!
だっさい「1」とか「9999」とかのアホ丸出し希望ナンバーなw >>501
気にはなってないかな
あくまで個人的主観だけどすごくダサいと思ってる
関わらないようにしてるよ >>502
それをここに書きこみするお前が1番ダサいwww そうか?三河ナンバーはもう何十年前からダサさの象徴やけどなあ?
希望ナンバーはその頂点に君臨するしw ボーナス満額回答とはいえ前年割れだからなんの意味もない
安全と品質とか言う前に払うもん払えよ >>506
前年割れってしっかり確認しようね。査定がよっぽど下がらない限りは多いと思うが >>503
それより仕事のできない課長の方が気になる 三河ナンバー変えたい
名古屋も嫌だ
岡崎か豊田かなマシなの 三河ナンバーは尾張小牧と並んで危ないクルマの代表格
これらに比べると名古屋岡崎豊田はずいぶんおとなしい(プリウスを除く) ボーナスの回答も分かりにくくなったよな
組合員平均173.9万って言われてもな
今までなら5か月+5万とかなら自分の賃金5倍すればなんとなくの額がわかったが
今回のなら自分がいくらか見当つかないだろ
なんかすべてが悪い方向に行ってないか >>512
日本の平均賃金と同じやな
中央値出さなきゃ意味ないよ >>512
毎年こんなだけどなにがわかんないの?
本当にここで働いてる? ○ヶ月+○万円って書いてあったが?
てか、ここで具体的な金額を晒すのはダメだ 新幹線通勤したい
豊橋か安城、名古屋に住めば許可出ますか? もうAKK頭オカシイって!
体調不調連呼すんのやめれ!
そんな日本語ねーって
頭に染みついてアホになるわボケ! >>520
構内放送で連呼してるし社内規定にまで平気で使ってるね。期間工だけどAKKって頭のレベル小学生並みだと感じるやばい会社だね。 >>505
三河ナンバーのダサさって中心都市の豊田、岡崎が独立して西三河の絞りカスしか残ってないところよな
豊橋ナンバーは中々凶悪な割にはそこまでイメージ悪くない不思議 >>448
本当これが唯一にして最大の長所だったりする >>523
一番ダサいのはこんな事ぐちぐち書き込んでるお前だよ ド田舎出身だが豊田も岡崎も豊橋も人口が多少多いだけの田舎
その他の三河地方とイメージは大差ないわ アイシン残業禁止令出たんだけど、もう今から禁止令出すほど来年度厳しいんか? 田舎だけど必要なモノは揃ってるから都会に行く必要なしだはw >>527
現場も残業禁止? 生活残業の職制ヤバいじゃん >>531
現場なんて残業してまで作るものないだろ
倉庫もうパンパンやで >>529
それ田舎から出た事がない人の意見だよね?
他所から来てる人に笑われるから言わない方がいいよ。 職制の生活残業取り締まって欲しいよな、現場で結構残業してる所あるけどなぁ。 >>525
三河ナンバーが嫌だから刈谷を避けて名古屋ナンバー管轄の大府か東浦に住む奴って多いんだよなーw >>533
旅行好きだけどぶっちゃけ都会はどこもつまらん
東京行くくらいなら静岡、神奈川、千葉辺りに行くし >>526
三河はあれでも人口230万で全国14位の宮城県とほぼ同等
全国的に見たら多少どころかむしろかなり多い地域 >>537
都心ほど住まないとわからない事の方が多い >>523
え?豊田岡崎ナンバーのほうがダサいよ
住んでるところ特定される 名古屋がましなのかな
今住んでるところだと名古屋
今の三河車は乗り潰すけど >>531
安城第一来いよ
休出2回フル残やでずっと
地震の影響もあんまり関係なかったし ここも非正規スレと同じような話題のレベルしかないんだな >>537
旅行へ行った程度でわかった気になっているのは恥ずかしい いまどき車のナンバーに拘ってる奴いるんだなw
パスワードと同じにして盗まれた戯けが居たな グループの人だけど、残業規制でお金ないので新車買えないのでどうでもいいや。 工場によって差が激しいな。俺のとこはGW前は休出+フル残でGW明けは2直3班や >>552
それ古い製品とちゃう?
嘗ての03、30の様に消えそうで消えなく増設出来ずに人海戦術でってやつ。 アイシンでも工場によってかなり違うからね
半田電子だけど忙しいよ。残業もある
同期がいる新豊はかなり暇そうで残業なし
本社の奴らはいつ見ても暇そう
他はよく知らん
安城とか新川ってまだ動いてるんだっけ? 田原だけど工場移動の希望聞かれたわ、4月以降人が結構余るらしい
だったらまず派遣切ってくれよ
田原勤務のやつが西尾とか吉良とか通うの大変だろ 俺は田原勤務から安城に異動になったけどな
だが、気持ちは分かる >>558
そうか、通勤大変じゃないか?
どこに住んでるかわからんけど >>557
プロパー、派遣に関係なく使える人材は残す。
そうでないヤツは自分の手元には残さない。
それだけのこと。 >>557
田原から岡崎に移動になった
朝6時にいえをでて7時に駐車場 >>562
気遣いありがとう。
でも選別する側の人間だから大丈夫。 >>565
8時25分から始業なのに
早く着きすぎでしょ >>567
選別する側だと思っていたら〜
選別されてる側でした〜
チクショー! >>569
工員の発想は流石だね
たまにはなにも考えずに部品選別でもしてみたいよ ゴシップ雑誌やまとめサイト、YouTuberとか好きそうだね >>565
所要1時間と思ったら時間帯によって1.5時間になったりするからね
暫くは試行錯誤ですな 渋滞が嫌でめちゃくちゃ早く来る人割と多いよ。会社内に入ると時間外手当つくとかあって駐車場で寝てる 早く行って早く帰れば良いじゃん
直接部門?ドンマイ 今、この時期に年間サブロクが
やべぇとか言ってるスタッフ系は
まともに時間管理も出来ない
無能と思っていいですか? >>575
>>会社内に入ると時間外手当つくとかあって
その仕組みって鬱陶しいよね何とかして欲しいは >>577
俺仕事出来るからさぁ〜
毎日残業でさぁ〜 その上で時間管理も出来てるなら
確かに優秀有能だが出来てないじゃん >>410
全然似てないよ。別に辞めたければ辞められるし、転職も出来ますよ。それが出来ないは… ほんま腹立つわ!
アイシンの通勤手当算出用の基準燃費可笑しいだろ。
SDGs叫んでおきながら相変わらずの大排気量車優遇措置ってふざけんな!
そもそも排気量の区分けと算出方法が可笑しいって糞! 車通勤の申請しておきながら寮からのバスで行き来してるデブがいた
年末年始くらいから姿を見なくなったけど記録は取ってるから無駄だぞ〜 派遣社員って自分が底辺層だという自覚がないのかな? >>566
だならってどこの言葉ですか?
正しくフリック出来ないなくて入力前に間違いの確認も出来ないなんて社会人失格ですね
お疲れ様でした >>599
出来ないなくてってのどこの言葉ですか?
猿以下だなお前www アイシン福井への改名ってさ去年の6月にHPで公表してたやんスクープじゃないじゃん
名称変更だけだしつまらんぞ!
AKKとかでも良いから1社ぐらい畳めよなあ アイシンの若手は40代だからな。20年間何してたんだレベル >>605
それってアイシンじゃなくて旧精機だしょ。 合併して、旧精機の年齢の高さに驚いた。
職場の年齢構成が逆ピラミッド。
50人ぐらいの部署だけど50代が一番多くて、40前半でホントに若手扱い。
20代と30代合わせても3人、ここ4年間新入社員の配属ゼロだって。 ただ旧AWは沖猿が多いから、若いのが多いから良いってわけでもないぞ
病院か、動物園かって話や >>608
マジそれよな
若手が少ない部署は使えないベテランの仕事を回されて大変そうだわ
だからそういう部署はどんどん若手の優秀なのが辞めてる 今まで何度か工場異動の希望調査聞かれたけど
今回のはガチっぽいな。 >>607
?最近じゃ旧AWも一緒だろ
主担当以上ワンサカで兵隊数人なんかザラじゃん
目糞鼻糞w
EVEVってワイワイやってっけど人件費がアホみたいに高くて誰も買ってくれません(泣
だいたい部品加工しか脳が無い付加価値の激低い会社をグループに入れとく頭が理解出来ん
そんな所に製品出して安く作れる分けねーよな
しかも地方工業高卒連中を執行幹部にさせる程人材不足なのにさ >>601
出来ないなくて、、、?
いったいどこにそんな風に書いてあるのか?
文章をちゃんと読めるようになってから掲示板を使いましょうね
10年ROMってろ >>618
底辺イライラで草
カルシウム足りてる〜?www >>617
まあ、運はあるよね。
誰でも入れるバブル期にたまたま入社した同期が数人しかいない中小企業が、努力もせずに時流に乗って大きくなってついにはアイシングループ入り。
世渡り上手で、ゴルフとゴマスリで役員にまでなった人を羨んでるんだろな。
自分は就職氷河期に大卒のプライド捨てられず大手を受け続けたが、結局どこにも入れず派遣会社へ。
その後、業績絶好調で中途を取りまくってた会社に工員としてやっと正社員。
入ってみたら高卒ボンクラが役員やってて、嫉妬爆発ってとこだろ。 >>618
自分の書いた文章すら読めない奴
プッ。 >>620
氷河期で拾ってもらったデブメガネは中途の給与水準に対し「ぼく大卒なんですけど?」とか言い出すボンクラだった
中途が低いのなんか当たり前なのにそんなこともわかってないアホ >>616
単純に態度LLで自分の事は棚に上げ不自由な日本語?で、パワハラし放題だからさ(怒 >>626
は?
またアホが湧いた。アイシンはアホーの巣窟か? そしてヴェルファイアが自慢のマイルドヤンキーは
唯一の楽しみの休日パチンコ目指して働くのであった… >>629
マジアホの極地だな、なんで学歴コンプなんだ?
おいタワケw
逆だろが小学生www >>631
ある意味良い会社だが
その末路が今の有り様だよw
チーン! >>636
嫌なら辞めろ
お前の変わりなどいくらでもいる >>640
お前は学歴が問題ではない
アスペなのが大問題 >>648
自分で調べたら?
お前の事が書いてあるよwww アスペや発達障害みたいなのばっかりだから「言われたこと以外するな」「自分の判断でやるな」ってルールなんだよな
世間一般じゃ言われなくてもやれ、自分で考えろが常識なんだけどな マツダ下請け会社のパワハラ 2021年9月1日
慰謝料支払い命令
広島地裁 https://i.imgur.com/caf9a04.png そういう言葉なんだという事すら知らずに使っているんだろうな なんか日本ガイシに入れなかった奴が僻んでるみたいw 経営者は、基幹職3級以上の専門性があるか再度確認する必要がありますね https://i.imgur.com/Jbstw3E.png アイシン精機のダメダメ度丸出しですね!
朝の朝礼の 「4S+躾活動定義」のコメントもドンドン
長くなって時間内で終わらなくなりそう大笑 人減らして 時間内に4s活動させて
残業させず いったい何する場ですか? >>665
馬鹿か?
そんな事言ってっからこんなダメダメ害社になったんやろが!オマエが辞めれ >>663
なんで基幹職3級で区切るんだ?
始まりは主任からだろ >>664
遊ぶところです
現場では1日中ステンレスパイプで遊んでる子が
事務所ではエクセルで遊んでる子がいます >>667
まずはお前が辞めることからだろ
お前にも責任あるはず 作業員の仕事って同じ一つのことを単純に繰り返しているだけなの?
煽りじゃなく >>669
は?アホの言う事は分からんの〜
もうアホは出てくんな怒阿呆 水掛論をここでやっても意味なし
直接会って好きなだけやり合ったら?
できなかったらマジヘタレ確定
ここにレス付けた時点でもヘタレ確定 >>672
ここに書き込んでる奴みんなヘタレだよ
お前も なんで纏めたがるのか意味不明
というか君ブーメランw アイシンのラリーカー、まさかの交通違反で失格
炎上気味
K.King(@Kuruma461204)さんがツイートしました: ラリー関係なく、これは酷い
ラリー競技ならなおさら交通ルールは遵守しようよ https://twitter.com/Kuruma461204/status/1510536127023030273?s=20&t=ftGkqLeIbJklSg50sn-Y9A
「2022年全日本ラリー選手権」に全戦参戦
https://www.aisin.com/jp/news/2022/005532.html
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ほぼ毎日のように交通事故速報とかが出るような会社だからしゃーない。
速報の内容見てもよく免許取れたなってのが多すぎだし。 本宿から東工場行く時に車線が片側一車線になるところで強引な割り込みをするSUVが非常に多い
もう一度言うけど強引な割り込みをするのはSUV >>677
◯木なんて役員おらん
役員待遇と言うインチキ執行幹部にもおらんぞ
しかしこれマジで投資家を欺くコンプラ違反だろ しかし直接やるだのなんだのって
やっぱアイシンは猿の軍団かw アイシン精機本体と取って付けた付属会社じゃレベルが違うからな >>687
これはひどすぎる。誹謗中傷はダメだけど。トヨタ ヤリスだしトヨタ自動車もだまってないな。ラリーチームは解散かな https://www.aisin.com/jp/news/uploads/2022040401.pdf
明日以降、朝礼で展開して交通KY4Rやって、寄せ書き風に宣言書いて
各部署に掲示だからな。あと無事故100日チャレンジもやるだろうから大変だなw ドライバーの1人が豊田耕司って言うんだが
まさかの一族なのか? 今度はラリーかよ
愛人を社員にしたり就活で女を脅迫したり社会常識からかけ離れた猿ばかり なんかえらい事になっとるじゃん!
アイシンってデカデカと宣伝して走ってっから当たり前だけどチームすらも活動休止だってよ 今回は会社というよりドライバーの問題
責任は会社が取らないといけないけどね また格好のネタだねえ
やらかしたヤツは徹底的に吊し上げるネットの縮図みたいな文化の会社だから >>699
何を言っとる
そんなの従業員の俺たちが交通事故違反を犯した時と同じだ。
会社の問題だと世間は捉えるって散々言われてるだろ。 ダメな所って勝手に自滅していくんだよな
日産とかw 飲酒運転も公開した方がいいんじゃないの?
毎年数人クビになってるけど、発覚した件数なだけで裏ではやってるやつ多いだろ >>704
元々精機の人にはそんな人はいないでしょう。大抵、とんでもない事件起こすのはAW期間工から社員登用された人だと思います。 >>706
適当な事を言うなよ
お前さん直接やり合おうか? もう4月に入って発注も済んでるちゅーに今更また予算削減要請って舐めとんのか!
何回やらすんじゃ!注文した後じゃ値下げ要求出来んだろがアホ!
アイシンもいよいよだな 高卒でアイシンの技能職かアイシン高丘の生産関係職行こうと思ってるんですけど、どっちがいいとかありますかね?詳しい業務内容とか雰囲気とか教えて下さると助かります💦 パチンコ大好きが多い悲しい工員が多いので
やめた方がいいですよ アイシンの現場系は若い子と不倫自慢してるおっさんとパチンコ風俗狂いしかいないから止めとけ
まだ高丘の方が品がいち やめたほうがいいことはわかりました、ありがとうございます。
ちなみに生産関係職って技能職とどう違うのですか? 呼び方が違うだけ。どっちも技能職と同じだよ。
高丘は鋳造関連の工場だから熱くて汚れるけど、
結構緩い雰囲気の会社だから合う人には合う。 >>716
そうなんですね
高丘に若い女性っていますか? ていうか、同じ質問をデンソースレでも聞いてるやつだな。 上司の承認が不要な オープンエントリー制度 がありますが、この制度を使って異動した人の話は聞いた事が無いですね https://i.imgur.com/FUL3bBT.png 早速こないだ言ってた生産計画より既に少なくて定時定時
どうして嘘つくんですかね >>721
計画は所詮計画 ウソではないだろう。明日の事は神様でもない限りわからないよ >>721
別に嘘ついている訳じゃないでしょ。
アイシンがコントロールできる範囲じゃ無いってだけ。
今はどこのディーラー行っても売れ筋の車は半年待ちは当たり前。
自動車メーカーは売れるからその台数をアイシン含めた下請けにとりあえず投げる。
下請けは自分のところで作れる数を試算して、またその下請けに投げる。
結局最後はどこの仕入先も半導体メーカーに行き着いて、作れる数が限定される。
その数を元請に投げての伝言ゲームで、最後カーメーカーが、発注数量を落とすの無限ループを毎月やっているだけ。
中間のアイシンにはどうしようも無い。 で、膨大な下請けのどっかが
1.計算間違えて出来ない数を出来ると言った。
2.良い顔したくて出来ない数を出来ると言った。
3.出来ると思ってたが何らかのトラブルで出来なかった、今はコロナで従業員が欠勤するのが多いけど。
で納品出来なくて月の途中で突然ラインが止まる。 >>720
うちの部署にはそれで異動して行ったやついるよ
上司も知らない間に決まるから人の補充も出来なくてすげぇ迷惑かかった
やった本人は行った先でも非常識扱いされ、元の職場でも非常識扱いされって状態だからあまりいい制度ではないわ
でもそういうのがないと上司の目を気にして異動希望出せないジレンマもあるけど >>725
村社会の日本には無理な制度だね。日本ってもう詰んでると思うけど まじ20年後には東南アジアにすら負けそう うざいやつですみません、志望先めちゃめちゃ迷ってるので仰る通りデンソーの方でも同じことを聞きました。助かりましたありがとうございます。 >>725
そこを会社全体がフォローするのが普通なのに現場でやらせるからそうなる
日本には使いこなせんやろ >>727
新卒のカードはとても大事だから、図々しくてもいい!妥協はするな。
頑張ってデンソー入った方が幸せになれるよ。待遇面でね。
技能職のライン工のみなら
仕事っぷりはアイシンの方が上かなw >>710
高卒なら学校斡旋でしょ?
悪いこと言わないから辞めたほうがいい
パナとかの家電か求人がなきゃJRとか名鉄とか
高丘狙うなら評定平均5近くあるでしょ
2軍なら4ちょっとあればいけるけど >>732
お前ほんと適当の事しか言わねぇな
典型的な使えない奴 >>733
いや適当言ってないわ
一応アイシンなんちゃらって会社で働いてる実体験だから
もう7年位働いてるけど 「自分が若い頃はもっと重要な仕事をしていた。」というベテランのせいで、若手のやる気が削がれているのが実態ですね https://i.imgur.com/nXT8JTA.png 介護休暇取ろうとしたら渋るクソ会社ですからね
仮にも介護用品作ってるのにwww >>738
むしろ若い人の方が重要なことやってる気がしますが…
何もせずのんびりしてるおっさん多すぎるだろ 口開く度に違うこと言う痴呆みたいな課長消えてくれんかな 最近のアイシンは考え方がおかしいな。
先のラリードライバーの失態の原因は
従業員の交通ルールの認識不足じゃねーだろ
この区間はコース移動の為だけの非閉鎖区域だと言う事をドライバーに
伝えたのか?
伝わっていたのか?
伝わっていたがドライバーが忘れていたのか?
だろ。
どうも管理監督者側への責任追求を避ける体質になってる感がする。
怪我にしても同じで恒久対策に疑問に思う事が非常に多い。 一応ベテランうりードライバーなのに初心者扱いしてて草 >>745
お前がラリー素人で上っ面だけ見てるのはよくわかった 自分が知ってる一般論で正義を振りかざす>>745みたいなのが一番の害悪 グダグダほざいてねーで文句があるなら訂正しろや怒阿保の猿どもがw >>750
お前も猿だろwww
直接やりあおうか?あ? >>752
何をやりあうだ怒阿呆!あ!
糞野郎が脳味噌蟹味噌か? 私は無知識で視野が狭いので教えてくださいって言えばいいのに
逆ギレする意味がわからない >>745
何言ってんだ?
ドライバーもコドラも40才超え、ラリー歴15年以上のベテランでルールを教えるとか以前の問題。
しかもアイシンの従業員ですら無いし。
管理監督者側の責任追求って笑える。
で、イキッて文句があるなら訂正しろって。
プッ。 >>759
イキッてるね〜
直接言うから、住所氏名年齢職業教えてケロ。
あと会社名と所属部署、役職、無いと思うけど会社のメルアドもね。 >>744
素直・正直、感謝
・都合の悪いことでも事実を隠さず勇気を持って正直に話しましょう
・耳障りな指摘でも感謝の気持ちで受け入れて一緒に取り組みましょう >>758
浅い。お前も薄っぺらい知識しかないな
リエゾンなのに追い越しをかけた理由があるのを知らんのか?そうさせたキッカケがある事に気付けないのか?タイム云々が理由じゃないからな。 >>763
理由とかキッカケは言い訳に過ぎない。
追い越し禁止区域で対抗車線を逆走し、左折を通り過ぎそうになって、相手の車の外側から左折するなんて、プロとして失格。 >>759
おーい、直接言いたいから早く連絡先教えてケロ >>763
うり―車は上級国民車なんで道交法関係なしwww >>762
中学校の廊下とかに貼られてそうな内容だよねw >>770
もう飽きたからレス返さなくていいよ
低脳な奴と話をするのは疲れるからw >>774
お前は仕事しないで一日中5ちゃんでくだらないレスしてんの? もう、今年はラリー無理だろな
部員らも可愛そうだけど、ほとぼり冷めるまで待つしかないわな。
もし、今年の途中から再開ってなると
ドライバーとコドラに厳正なペナルティと再発防止を発信して納得もらうしかないけど多分無理だわな アイシンだけの問題で収まらないでしょ
ラリー全体の問題になるよ
公道でレースをできるようにする為にどれだけの苦労があったか知らんのかと思う 自動車部品メーカーが改造車で一般道の一般車を煽って交通違反したのって
ここのメーカーなんですね? >>758
馬鹿じゃない?
ラリーチームの監督の事だよw
マジでアイシンは猿山か? >>785
お前が猿だろ。
自分の書いた文章よく読んでみろ。 >>778
バレちゃしょうがない
期間切られたんや >>783
氷山の一角だは
この腐れ業界は今まで何回もトラブルあったけど証拠写真が無くて表沙汰にならんかっただけ
ヤマトや佐川でさえ「行動を使用して商売をさせて戴いている」って建前を言ってるのに
謙虚な姿勢が無いのでWECも中止で >>790
いや、氷山の一角もなにも過去にプロドライバーが公道で検挙された案件なんて複数あるぞ
スピード違反とかw
ヤマトの件は知らん そんな事よりウチの会社の偉いさん連中が
3本柱活動を推進してるのに不良が流出するとは
けしからん!って騒いでるらしいけど
このアホ共どうにかならん? >>792
ちゃんとやれば流出しないんじゃ無いの? >>793
それと3本柱は関係無いんだなぁ
問題はアホ共がまるで3本柱が
魔法の言葉みたいに思ってる事なんだな
そんな訳ないのにね マネジメントやらアセスメントやら言われても知らんし
ご飯を食べて寝て平穏に過ごせれば
私はどこでもいいです あんなもんで世界で勝てる企業になるなら
世の中に負ける企業なんかねーよ >>794
関係あるだろ?おまえの職場は取り組んでないことがよくわかるな。 >>797
審査の為の賞レースが何だって?
お前こそ何も分かってないだろ 正直ベースで聞きたい
信者とアンチ、どっちが多い? >>791
リエゾンだかリアディゾンだか知らんけど競技中の話
プライベート時の違反では出頭しない奴とかザラらしいからな
こんな連中に出す金あるなら社員に還元しておくれや >>801
いや、だからリエゾン中に検挙されたドライバーは過去に複数いるんだってば
開催地の警察は普段よりも力を入れて違反検挙に乗り出す じゃあうリ―業界自体が自浄作用が無くて腐ってるて事やねぇ >>802
取り組むこと自体は悪くないと考える人も多いと思う
ただ、それで飯食ってる取り巻き連中や妄信上層部がねぇ
こいつらが一番、根付かせる気が無いなって感じる 派遣で来た可愛い子に10万でやらせて!って頼んだら断られて鬱 3本柱だろうとなんだろうとどんな俊逸なものでも結局は人間の考え次第だからな >>807
認定制度で運用されているものが
『考え方次第』では困るんですよ
まあ、お客さんには何も有効じゃない
内々の茶番だから仕方ないけどね 対費用効果を求めるなら
今すぐ止めるべきだと思います 何が3本柱だってな!
ちゃんちゃら可笑しいわ。アホ丸出しw
恥ずかしいって思わんのかな?猿脳
何でもかんでも直ぐ名前付けたがる
恥ずいんだよアホw >>794
魔法の言葉と言えばDRBFMな!
コレをやればミスは無くなる!とっとと標準化せい!
って言うんでどんな凄い手法なんだ!?と
発案者によるセミナーを聞きに行ったら
「ミスは減りますが無くなりませんよ!」
でどっちらけたw 会社に不満のある人はこの3択しかない。
「自分が超重要な人材になって発言権を上げる」「黙って、諦めて会社の方針に従う」「独立する」 >>818
「便所に落書きを垂れ流してガス抜きをする」
これが抜けてます
これ以外にも樹海に行くとか電車を停めるとかありますが
お勧めは出来ません
貴方に心配されるまでもなくほとんどの人が
リアルではまともな社会人をやっています
3択しかないとか言ってる時点で少し心配ですね ピンポイントでの困りごとに対して
極論を持ち出すのはズレてますね 不満の形はケースバイケースなのに
その最適解を3択でしか示さないのは
視点がズレてんのはどっちだ?って話ですよ 君のいう極論に対し君の意見はズレている
それはわかるよね?
てか、ローランド語録に全力で噛み付くなw >>826
恥ずかしいのは工場労働者にしかなれなかったお前の人生だろwww >>827
ヒデー事言うなあ
そんな事言ったらアイシンマンの殆どが恥ずかしい人生になるぞw どんな仕事でも誰かがやらないといけない仕事なんだから馬鹿にするのは人としてどうかと思う >>830
なんか遠回しに蔑んでる感がするのは
気のせいか? 岩手で30度か 温暖化加速してるな。ガソリン車は害悪なんかな? >>835
嫌なら辞めろ!
お前の変わりなどいくらでもいる もう2年も中止になってる永年勤続旅行って今年は再開してくれるんかな?
もう来年定年なんだけど身体をしれっと廃止されそうな予感がする >>832
ライン内の奴は設備に金掛けりゃ機械がやれることを人がやってるだけだからスーパーの店員より下だぞ 東工場に糟谷さんってお偉いさんがいたんだけど最近見かけないんだけどどうしちゃったのかな、、だいぶ前だけど色々お世話になったので、、 >>844
横からすまんがその事に根拠なんて不要だと思うけど 設計してるヤツらも、めちゃくちゃ頭良い機械を導入したらそいつら要らなくね?同じ話じゃね? 設計もそうなりつつあるよ
弊社や日本が昔ながらの人工をかけるやり方から脱却できないだけ >>852
自分がいた頃はレジの部門が独立してあったけど自動レジ導入で無くなったよ…
従業員はフロア部門と統合された だいたい今の日本で
ネズミの様に同じ所をぐるぐる回ってる様な
作業を仕事としてやってるのがどうなんだ?
もうタイとかベトナムの仕事じゃね?
悪いけども >>854
先進国とは名ばかりの貧乏な日本にはお似合いじゃん >>854
仕事内容よりでかい会社に入ってた方が得するのが現実 中小企業が多すぎる テスラのテキサス工場のライブ動画見たけど
音楽フェスぽくてかっこよかったな
工場もかっこいい
従業員の表情がワクワクに満ちていた
BGMは奥さんが作ったのかな?
https://youtu.be/fiwUE_2JhvY >>851
機械部品の場合、以前は人が時間かけて頑張って形状考えて、コンピューターでするのは強度とかの確認程度だった
今は条件を入れれば実績とか加味して最終形状が自動で出てくるようになってきている
しかも人間が考えるより最適な形で
少なくとも作業をする下っ端設計者はいらなくなるな
この会社がそれをできているかは知らん >>845
最後にあったのは2016年ぐらいだったかな?次長クラスだったよね fusion360にサーフェス機能つけたら最強に嬉しいんだけどな
Teslaは何使って設計してるんだろ >>858
条件入力は誰がするんだろう?
そして創造はオートメーションで出てくるのだろうか? >>839
そんな旅行聞いたことないな
永年勤続で1週間休みもらえて(自分の有給使うが)
ギフト券で寸志もらえるのはまだやってるよね
今年永年の年だから、休みたい日考えておいてねって言われたよ >>863
永年勤続旅行 配偶者か親と必ず行く。20年10万25年20万30年30万クーポン現金化はトヨタ系のは無理 一回限り >>864
20年以上働いてるけど、何も無いぞ
城山ルールか? >>862
条件入力なんて今の数千人規模の人間はいらんでしょ
設計が全員いらなくならいじゃないか、と言いたいんだと思うけどそれはそう >>862
それは現場も同じで
完全無人化は無いと思うで >>854
自動化するより、人がグルグル回った方が低コスト、それくらい今の日本の給料は世界的に見て安いんだよ。 >>845
セクハラ常習犯のカス谷、懐かしいなwww >>872
嘘はいけません
訴えられたら負けますよwww また定時ばかりになるから生活残業や
ただの4sのためだけに残業とかまさに生活残業って感じだけど、何度もタバコ吸いに行ってるだけの職制よりマシだししょうがないよね >>875
自分が使えないからって君いつも新人いじめて辞めさせてるよね
上にも報告入ってるよ >>873
プッwwww
カス谷はセクハラで訴えられた実績有りだぜwww
信者だな( ^ω^ ) >>877
派遣社員の女性の尻を触りまくりで訴えられましたが、何かw 定時定時定時定時
トヨタが本格的にEVやり始めたからアイシンはもう売るものがなくなってきたのかな ホントにパワハラが多いなアイシングループはよ
メンタル疾患者何人出したら気がすむ?
元疾患者だって言うのにお構い無しに攻撃してトドメを刺すってエグいな。
なんだか一旦上げたら何やっても責任取らせんしOKだよな。
人材クラッシャーの方が重宝されるってな。
産業医も所詮お飾りだし酷いな。 >>878
触って訴えられた証拠出せよゴミクズ野郎 半導体とかより成約キャンセルがね
納車に1年もかかるならそりゃ中古でいいっすわ
どのみち最低でもHVにせないかんのだし >>883
それをもし相談でもしたら“体質強化”されちゃうぞ
今そこにいることをラッキーだと思って耐えたほうがいい >>881
本人に聞いてみろよwww
信者キモスw
パワハラ、セクハラ、親睦会費横領など有名過ぎるぜwww 毎日2時間の予定が実際は毎日定時割れ
これ自体は今更驚くことじゃないけど新年度でいきなりこれなのがね
下請けがどうとかコロナとか、半導体だとかだけじゃないだろ
理由に時事ネタ持ってくるのが恒例だからかウクライナ情勢だとも言い出してるけど、EVの割合がどんどん増えていってるからって意地でも言わないのは箝口令でも敷いてるからか?
重要なことであればあるほど報連相しないのも恒例だよな >>885
聞くからお前の名前教えろ
◯◯が言ってましたけど本当ですか?って聞いてやるやから
逃げんなよカス >>886
俺のところは2018年末くらいから米中の貿易摩擦で業績が悪くなってきてから月に一回あった集会が無くなったわ
それまでは業績順調だとイキりホルホルするだけの集会をしょっちゅうやっていたのに
こういうグループなんだよな、所詮 >>887
ハンバーグ井戸田って言えばわかるぜw
聞いといてくれよwww >>887
パッション屋良って言えばわかるぜw
頼んだぞwww >>890
明日聞いてみます
ありがとうございます >>891
信者キモスwww
教祖サマの化けの皮が剥がれて動揺してんのか? >>893
そんなに顔を真っ赤にして怒るなよなw
メシウマになっちまうだろwww 城山から出たいです どうしたら良いですか
死にかけ >>895
何も考えなければあんな楽な工場ないだろ。 どうして生産計画の大幅な変更の情報を展開しないんだろう?
どうしてチー牛ライン外は報連相が出来ないんだろう???
どうして? >>899
どうして情報展開しなきゃいけないんだろうか? >>893
で、カス谷に聞いてくれたか?
セクハラ問題でほとぼりが冷めるまで異動した話だよww >>899
どうした?
ミスしてチー牛ライン外に怒られたか? 3月途中から電車通勤にしたんですけど、通勤手当に反映されるのはいつからですか?
3月の明細には反映されてません。 ヨーダがとうとう退任すんじゃん!
此処じゃ全く話題にならんな
やっぱ猿にはバナナしか興味無いかw >>903
3月の明細は2月分の給与 3月途中なら4月分 5月の明細からだな。 >>904
伊勢も一緒にだよな
これで会社は変わるんかな? >>905
ありがとうございました。
来月の給与明細を楽しみにしています。 >>906
激変すんじゃね、まあ厳しい方にね
それにしても守孝さんお気の毒にねw
どう言う因果なんだろw >>901
僕ちゃんセクハラやっちゃった〜!って言ってましたよ >>897
元々は他拠点にいたんだけれど城山に異動してあまりの酷さに嫌になったの >>910
まずは城山パーソンの手引きを覚えるといいよwww 他工場から城山に来た者ですが
6S = 4S(整理・整頓・清潔・清掃)+S(躾)+S(しっかり)だと聞きました
最後のS(しっかり)ってマジですか? >>913
マジだけどアイシンに限った話じゃないはず 6Sとか検索してもiPhoneしかヒットしない
よっぽどしっかりしてない工場でしか使われてないんじゃね 社員の俺から言ってやろうか?
お前ら期間やってていい加減気付け
所詮はアルバイトみたいなもんだお前ら 笑
仕事とか恥ずかしいから一丁前に抜かすな
お前らのは仕事じゃなく作業だ作業 笑
手伝いだ手伝い 笑
ハナから俺ら社員とは責任が全然違う
プレッシャー背負ってる時点でな
たとえ出来る期間がいようが無能な社員のが上なんだよ 笑
コロコロ職場を転々としてるお気楽な立場の奴が有能もクソもないんだよ 笑
期間なんてやってる連中は
日々のプレッシャーに耐えて暮らすのが一番苦手な連中だろうからな 笑 >>917
どしたの?プレッシャーに耐えれなくなって書き込んでんの?www
情けねーwww 草
現場の作業員な時点で同類だし技能職の何割かは10年後にはトヨタやデンソーの期間工になっとるで >>913
会社自体が躾が出来てないくせに従業員に躾とか言ってて大草 >>917
無能は下を見て溜飲を下げるしかないからな
社員だからプレッシャーを受けてるんじゃなくて窓際だからプレッシャー受けてるんだと気づきなさい 元々ローカルルールの塊で、部署が変わるとルールが変わるみたいな所あったけど、合併してさらにそれが加速したね。
他拠点から来た課長さん達がそのルールをそのままさらに自分たちのルールを上乗せしてくるから。
岡崎工場ではこうだった、岡崎東はこうだった、安城第1ではこうだった、ってね。 ミスして怒られるの納得できるけど
死ねとかコ◯スとか言われると萎える >>923
ルールなんて減ることはないからね。結局 老害だよね。ルールさえ守ればなんも考えなくていいから新しい考えは出ないんだけどね。日本の実力のメッキが剥がれたよ。 まともなルールすら決められない会社が躾を強要する
コレがアイシンウェイ 崩壊の足音が聞こえるね!
逃げるならお早目が吉!
まあハヨAKKやら福井やらシンエイやら
片付けーよね
事業縮小必須事項じゃろ
お早目が大吉 そんなめちゃくちゃじゃあ、城山は今後どうなるんだ? 出勤退勤の打刻しとけば給料もらえるからいいんじゃない?
合併したところで同じ会社名になっただけ、それだけの事。 100年に一度の、えーっとなんでしたっけ?
大なんとかなんだから、なんとかしないと! >>935
教え方が悪いと思え
まあ、気持ちは分かるが NIOのET7も納車始まったな
固体電池で航続距離1000km超えとかありえんとか思ってたけど
実車は余裕で超えてきてるし
日本周回遅れどころか5周くらい遅れてるし
きついな 日本もきついが
アイシンはもっときついけどな
いまだに大規模にATとか作ってるんやろ
アホやろ >>933
いるかいらないかはともかく、第1第2は古すぎて物理的に潰れそう。
耐震基準満たしてるのか? >>938
どちらにしろ今日明日で完全にATがなくなるわけじゃないから
どこかが作らないといけないからな。アイシンがババ引いてるだけや
将来性ないからもうやらないとかトヨタ相手に言えるわけがない >>941
なんで言えないの?
トヨタにびびりすぎだろwww >>941
カンジロウさんが辞めちゃうんだよ
将来性が有ろうが無かろうが
未だ買ってくれるATを止めたら何やるのさ?
もうお情けで何もトヨタは買ってくれんよ
静かに細々とAT作って売って息を引き取るだに >>943
自分が社長でトヨタに言って降ろされたくないだろう。会社より自分の地位が大事なのは平でも社長でも同じ 興味あって覗いてる社外の者ですが
ここで話題に出るATにはCVTは含まれて
ないんですか? 古くは馬車屋
そして炭鉱
斜陽産業はひっそりと消えて無くなるもんさ
アイシンという会社だけは残り続けるけどな
ほとんどの従業員がいなくなるだけさ 旧awの人事のバカ女クソ過ぎ。
退職時に個人情報モリモリの書類を人事に社内メール便で送ってもらった時、宛名間違いの誤送付されまくりで、いろんな拠点に掛け合って大変だったわ。
この会社の人事って未だに字もまともに書けないガイジの集まりかい? AIの活用で、この国は変えられる、(株)JDSC(東大ベンチャー発)
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
(株)JDSC(東大ベンチャー発)2022年 テンバガー候補 (旧 日本データサイエンス研究所)
https://jdsc.ai/news/news-964/
シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入。複数の実証実験においてCVRが平均2.4倍に。
MISSION:この国は変えられる。日本は、アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです 加藤 エルテス 聡志
今後のAI分野の成長、楽しみです
https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人 日本経済研究センター
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI・統計スキル習得求める 2022年3月27日 日経
AI通信@ 今、投資対象として「AI」をどう見るか? 日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI
中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」を取りまとめ 2022年4月8日 経済産業省
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html
理研 革新知能統合研究センター (AIP)
https://www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1
革新知能統合研究センターは、革新的な人工知能基盤技術を開発し、それらを応用することにより、科学研究の進歩や実社会における課題解決に貢献することを目指しています。加えて、人工知能技術の普及に伴って生じる倫理的・法的・社会的問題に関する研究を行っています。
https://japan.zdnet.com/article/35186353/
ZDNet Japan ビッグデータ
AIのターニングポイント?--AIの世界は大手クラウドが支配するのか
Joe McKendrick (Special to ZDNet.com) 翻訳校正: 石橋啓一郎 2022-04-18
人工知能(AI)や機械学習には強力な処理能力と大規模なデータストレージが必要であるため、クラウドが利用されることが多くなっている。そのことが、少数の大手クラウド企業がAIのアプリケーションやプラットフォームの分野を牛耳ってしまうのではないかという恐れを生じさせている。今後は、大手IT企業がAI業界の趨勢を掌握し、企業の選択肢は減っていってしまう流れになるのだろうか。
AIの専門家は、いくつか警戒すべき点があるとしながらも、必ずしもそうなるとは限らないと述べている。 トヨタ、5月に10万台の減産 「意志ある踊り場」続く
高田 隆 日経クロステック/日経Automotive
2022.04.18
トヨタ自動車は2022年4月18日、同年5月の世界生産計画を発表した。
年初に取引先に通達していた台数から10万台程度下方修正し、75万台程度に見直した。 >>956
意志ある踊り場って言って、実際のところ意思なんて何も無いじゃん。
ただ、調達出来そうな半導体の数量に合わせて毎月見直してるだけ。
じゃなきゃ、意思ある踊り場で通達した数から10万台も減るわけ無いでしょ。
提灯記事もいいところ。 高度な知識を要する専門職はまだ分かる
40を超えたおっさんも理解できる
ただ35以下で現場でライン工とかやってる様な奴は何考えてんだろうな
確実に地獄が待ってる会社にしがみつく意味が分からん
頭悪いから客観的に見れないんだろうけど ライン工の方が別に考える必要ないやろ
アイシンがなくなったら淡々と別の会社のラインへ部品として働くだけや
むしろ若手の事務系や工務系で残ってる奴らの方がやべぇだろ
優秀な若いやつはどんどん逃げ出してるのに逃げ出すことすら出来てないんだぞ >>953
君面白くないよ
面白いこと言いたいんだろうけど本当に面白くないよ >>960
それな、実際の所未だに残ってる奴らは正直行先が無い輩だよ。どうだろ間に合ったのはコロナ前迄だね。
30前後の先鋭が我先にと飛び立って行ったな。
某大学の研究室にお邪魔した時偶然辞めて母校で研究助手をしてた院卒者に会ったけど落胆してたな。
頑張って大学に入ったのにアイシンじゃ殆どメーカーに丸投げで何も出来なかったってさ。
しかし更に理解出来んのは大学新卒新入社員だよ。
お前ら馬鹿か?よっぽど行先が無かったんか?って思うわ。
あっオレはもう直ぐ定年ね!
理事以上の面々も行き損ねて無駄に居続けた野郎感だらけだし哀れっちゅーか酷いなw なんで派遣屋如きに高いカネ払ってるのに社員には還元しないのだ >>960
アイシンに仕事無くなる頃いい年になって別の会社のライン工か
派遣か期間工だろうな
アイシンなんかで若さの無駄遣いせんでもええのに
もったいない
>>962
高卒大卒問わず新卒入社はまじで謎だな
意味が分からん >>965
はああw
運でも味方に付けられるのは実力だよw
オマエこそ未だに泥舟に乗ってる行先の無い哀れな工員だろがwww あの機種、生産が止まってるのか完全に終了なのか…
全然何も教えてくれんから困る >>968
猿が来た来たw
正論だって?笑えるwww
幼稚園児が覚えたての言葉を使いたがる感じね
ププw
ほんま猿の軍団ウッキー >>973
感じずとも漏れ伝わってくるんだけどさ、コロナの感染者みたいに
メールでも朝礼でもいいからきちんと情報の展開や報連相しようよってこと
出来ない奴ならしょうがないけどわかっててしないのはダメでしょう…人として… >>978
この度は、自己満足で参加しているだけの唐津ラリーにて交通違反をして一般車両を巻き込んだうえ
今回の不祥事に何の関係もない従業員様に対しても注意するという愚行誠に申し訳ありませんでした。
あいしん太郎 私がAWの従業員だった時(加工区)、ロボットエリアの柵に無理矢理閉じ込められて、班長に笑顔で起動かけるよって言われたの思い出したわ
当時の両番班長も糞だったけど、平〜班長なったアイツも糞やったわ。鼻毛三本の職制は陽極酸化の側溝に片足入れた俺をシカトする位だから糞は糞なんやって。ね?俺こんな会社の株主なんて恥ずかしいワイや アイシンクロックの写真撮影の時,俺には無理矢理作業指示出して、みんな笑顔で記念撮影やて、50執念記念のね。残ったゴミが班長なっても糞は糞なんやって、ね?アニメオタクが糞ガキと言われたのには理由があって、本人がよくわかっていなさるワイや。 精機よりはAWのがマシだと思ってるけど実際どうなんだろう? そもそもあらゆる事業が大失敗で死にかけてる精機を延命させるためにAWを吸収統合したんだから仕事があるかないかって見方だとAWのがマシ
子会社含めたグループ全体で唯一のまともな収入源だし
AWは昭和のチンピラとチー牛と沖猿によって成り立ってる組織だけど、それで考えても精機よりマシ
ただし対外的な社会的信用だと精機の方が格上ってことになっとる >>989
AWは糞だよ。エンコ入社当たり前。
工作機械メーカーとの癒着当たり前。
技術は加工音痴でDRBFすら自分でやらん。
何時ぞやの全社監査で重役が生技開発部門と生準部門がやる開発の棲み分けはあるのか?って質問にどっちらけたが
無いですって言う回答に更にズッコケタw
AWはATしかやって無いから儲かるの当たり前で精機は利益は出せないが未だ組織はしっかりしてたよ。
大量退職後の今は知らんがw DRBFMは各部門が作成するので生産部門と設計部門が作成する目的も違うけど。 >>992
そんな事解っとるわ!アホか?全部はこんな所で言えんだろが >>991
利益の出ない組織のしっかりした会社って意味無くね? >>997
まあな、そうとも言えるが
AWは兎に角タチが悪かったからな
金で頬を叩く様な真似して無理難題を強要してたからな
それが今じゃ何処も言う事聞いてくれないって笑えるwww このスレッドは1000を超えました。
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