【MCI】三井化学スレ その24【汐留】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
韓国の尿素水不足を日本の三井化学が助けてしまい韓国に無事恩を仇で返され突っ込み殺到、韓国が酷いのは当然だが日本企業アホ過ぎる【カッパえんちょー】
https://youtu.be/HAPUP5Ol0LM
【海外の反応:尿素水大乱】韓国「次は日本の番だ!」しかし蓋を開けてみると全くのデマだった模様!勝手に騒いで勝手に墓穴を掘る勘違い喜劇が勃発…『かずまNEWS』
https://youtu.be/-uoxW-62jKE 韓国は中国から尿素の規制を解除された時に、突如契約を打ち切りそう
ちゃんと割高で受注しているんだろうか? >>19
ヒント
反日教育
恩を仇で返す
当たり前
対策
一切
関わらない >>23
ヒント
血筋
火病
バカ
死ななきゃ
治らない >>23
ヒント
類は友を呼ぶ
動画製作
視聴回数
金儲け
なるべく放置
隣国の自爆待ち >>30-31
ヒント
社長だけ頑張っても駄目
日本人
足を引っ張り合う
飽食の時代 >>36
組合員らを踏み台にして出世したがる貪欲な奴のことかい? >>39-40
ヒント
モリ
ハゲ橋
人事部
労働組合
三井化学
まだ成人していない
https://youtu.be/XxNvKkN4644 https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! 三菱、三井、住友の財閥系化学企業に明暗!インフレ「追い風」の化学業界をトップアナリストが予測
https://diamond.jp/articles/-/293097 >>57
ヒント
石油化学事業
地球温暖化
財閥系以外も
風当たり
厳しい いつまでハゲの画像記事リンク貼り続けるんだ。
よほど嬉しかったんだろうな。 >>83
ヒント
DX
デジタルトランスフォーメーション
昭和世代
デラックス
DX戦略室
人件費が高い
費用対効果 >>93
ヒント
40代
給料上がらず
60代
元ベテラン社員
再雇用
年収300万
下流老人
コスパ最強 https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! >>91
また数字のマジック?
じゃなきゃ株価爆上げジャマイカw >>98-100
ハゲハゲうっせースレだな
ハゲとハサミは使いよう >>111
記者が撮り鉄ファンなの?
炭鉱電車ネタを長々と引っ張るよねw >>119
つーか
中華人民共和国産って 笑
中国産って書いちゃヤバいの? 笑 https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! >>126
ヒント
ヤツの毛根
生きている
毎朝
丁寧
剃っている 毎日30分前に着替えて現場に居ないといけない雰囲気サービス早出30分辛いです。
昨日天候悪くて通勤時間混雑してて10分前に現場着いたけど、みんなから白目で見られて陰で遅刻しかけたと言われる始末。 >>134
ヒント
サービス残業
違法
残業手当
未払い
請求できる
御用組合
動かない 交替勤務の申し送り時間を勤務時間に追加されたのはいつ頃だったけ ?
毎日 朝礼、朝ミーティングやるからフレックス勤務対象職場なのにフレックス勤務認を認めてもらえない。
協力会社の時間に合わせて工事、作業、安全手続きをするので定時勤務時間前からサービス早出
ロッカールームから構内事務所、計器室まで1.5Km 移動時間は只働き。
勤務時間は事務所に到着、退出の時間だとさ。
事務系のやつらは良いよな。
ロッカーから徒歩1分 雨にも濡れず、ヘルメット不要、汗もかかず、防寒服・雨合羽不要で空調が効いた事務所で >>136
ヒント
判例
ユニフォーム着替
時点
就業時間
労働組合
無知 >>136-137
残業代もらえばいいのにw
バカとハサミは使われる運命 https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! 年寄は朝が早いね。
いつもの出勤前の5CH書き込みご苦労なことです。
単身で暇なのね。 年寄りの人なんか仕事が好きで趣味みたいな人が多くて、1時間前から職場に来てる人もいるわ。
それに付き合わないといけない雰囲気だしその他嫌で若い子は辞める。
結局中途採用の人しか残らず、残っても年寄りに合わせるからサービス早出とかの悪い風習が消えない。
趣味もなければ家庭も子供や嫁に嫌われて職場しか居場所がないのだろう。 >>149
ヒント
老害
年功序列世代
足を引っ張る
サービス残業
違法
同僚
類は友を呼ぶ 古い体質の会社はどこもそうなんかな
仕事命の老齢の人たちがやたら早起きして定時の1時間前に会社にいたり
交替勤務だと夕食は一緒にできないから朝食はみんな一緒にとりたいもんだ
家庭が壊れてしまう ジジイは会社にしか居場所ないからやで
ああはなりたくない
時代にあってないわ >>159
ヒント
心配するな
将来
お前も同じ
社畜 年収予想サイト(2022年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku.page.link/yosoku2022 >>171
ヒント
自殺
可能性が高い
事故
可能性が低い
断定
難しい >>199
ヒント
高卒
平均年収
500万
給与体系
ブラック
下流老人
多数
輩出 https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! >>202
ヒント
いじめられた子供
小動物をいじめる
いじめられた労働組合
組合員をいじめる 3日出て1日休みだと休んだ気しない
特に夜勤明けの休みって夕方まで寝ちゃうし休みって感じじゃないですよね? 夜勤勤務中に十分に居眠りしてないから明け休みに夕方まで眠るだよ。
3交替勤務をずっとやってると長生きしないよ。
不規則勤務労働者の疾病率の関係の研究報告もあるし。
同じシフトの人としか関りが少なく、寂しいい人生。
出会いの場も少なく定年独身者も結構いるしね。 >>212
ヒント
三交代
三交替
違う
アクセス数
稼ぎ >>210
夜勤中に仮眠できる職種って15時間や12時間拘束の看護師が2時間や4時間仮眠あるぐらいだと思う 夜勤明けは寝て夕方だから3勤1休って日勤の週休2日より休み少ないよなぁ 大卒の事務系は一個専門性つけてさっさとやめた方がいい。きちんと調べて会社選べば年収はちゃんと上がる。技術系はやってることニッチすぎるから転職しづらいと聞く。 >>217
ヒント
裕福な会社
5直3交替
貧しい会社
4直3交替 地震 千葉県市原市
千種海岸、姉崎海岸地区で一時停電したみたいだけどプラントは停電SDしなかった ? 基幹プラント以外は買電系だよ。
全てが自発で供給できるほどの容量はない。 ボイラー・タービン主任技術者は電気主任技術者(電験)のような国家試験があるわけでなく、申請資格を満たし申請が通ると免状を取得できる資格ですので、難易度はこの申請が通るかどうかということになります。
基本的にボイラー・タービン主任技術者の難易度は申請すればほぼほぼ通るため免状交付の難易度は低い 【ひろゆき】日本政府が隠蔽している彼らが逮捕された本当の理由。
ホリエモンとカルロス・ゴーンが潰された瞬間に日本衰退が確定しました
https://youtu.be/j4I_BYh7JSw >>237
ヒント
警察
検察
飽食の時代
バカ
平和ボケ
国民の足を引っ張る >>250
高卒へ寄生する大卒サラリーマン
ご苦労さん 過去に事故を起こしたとき、ニュースでプラント運転員を作業員って呼ばれてた。 >>250
はい、よく分かりましたね、交替勤務です DCSができるようになるまで早くて3年か5年かかるってほんとですか?それで挫折したり仕事が出来ないと居づらくなって辞めるか日勤に回されると聞きました。
あと、1年に数回か滅多にしない複雑な作業や系統切替え等のイベントが毎日あるのも本当ですか?
プレッシャーも覚えること多いですし大変そうです。 >>257
ヒント
大卒でもできない仕事
バカ高卒へ押し付ける
学歴社会
ウハウハ DCS
昔は現場の仕事を一通り経験し、プロセスを理解してからボードマンを担当していたが、今の若者に最初から現場の汗臭い仕事させるとすぐに辞めてしまうらしい。
リクルートでも運転業務はDCS周りの写真が見栄えが良し、そんな仕事だと騙されて入社してくる。
テレビゲーム感覚でDCSを触らせて若者をつなぎ留めるのだとか。
ゲームと違って操作を間違えてもリセットが効かないのでFMは冷や冷や。
おっさんたちは、経験の浅いボードマンに顎で使われ、ハンドル回し片手に現場で汗かいている現状。
プラントの統合が進み広範囲でマルチタスクの判断・処理能力が求められてくると、もはや高卒では無理。
ボード専任の大卒オペレターが必要とされる。 >>261
大卒オペレーター いいね d(^_^o) >>261
ヒント
テレビゲーム感覚
勘違い
安月給の仕事じゃない
ミスが多い
事故が多い
当たり前 https://it.impress.co.jp/articles/-/22890
三井化学、2025年度までにDX専門人材165人を育成、化学分野の研修コンテンツを自社作成
(`・ω・´) ドーン! >>263
>>261
大卒やらゲーム感覚とかやっぱりこのスレは部外者しかいないのか
現場がわからんとDCS出来るわけないじゃん
監視してて発信機が壊れて数値おかしいのにどこの発信機が壊れてるか場所すらわからなくて現場に行けなかったら仕事にならんし
どこにある機械が動いてるか現場の流れも分からずに操作したら数千数万の計器壊して大事故
仕事覚えるまで休憩時間も削ってひたすら現場を歩いたもんだよ。 現場計器の不具合でボードマンがオペコンから離れて現場点検するってどう言うことよ ?
現場担当に0調点検して・・・ で済む話。
別に発信機の現場の位置を知らんでも操作はできるんじゃね。 (分かっていることに越したことはないが)
現場点検中のCCR側はだれが見るの?
プロセスの状態はグラフィックでわかりますから。
非定常時の高度な判断、操作はベテランのおでましです。 三井化学、NEC・アビームコンサルティングと共に 企業変革に向けたDX人材育成プラン及び研修コンテンツを策定
https://www.abeam.com/jp/ja/about/news/20220324 >>261
ヒント
山口の工場
RS事故
班長
DCS知らない
爆発事故
死者1名
未熟な会社
喉元過ぎれば熱さを忘れる >>275
班長が知らねーなら誰が知ってんだよw
よくそれで会社成り立ってんなww >>269
現場計器の場所分からんと故障した時現場に指示出せんくない? >>275>>279
その班長まだ辞めずに居るのん?
DCS知らんのに無理やり班長やらされてたのん?
一度話聞いてみたいな >>275
一人爆死して生き返らないからな
死ぬ気で人選しろよな
それか事業撤退しろ DCSを知らない X
ESD後のインターロック解除時のプロセスを失念していた。
反応器の窒素撹拌停止 解除した方がよいと安易に判断した
温度計の位置(液相上部)による異常な温度上昇に長時間気づかなかった
反応器の各部の温度分布を把握しにくい画面
事故調査報告書
https://jp.mitsuichemicals.com/jp/release/2013/pdf/130123.pdf >>288
ヒント
それ
DCS
知らない
人間工学
知らない
そのもの >>299
ヒント
値上げ
調子に乗り過ぎ
来年以降
客離れ
売り上げ減
懸念 変動費の単価アップなんか企業努力では回収しきれないししゃあない。他社も追随するでしょ AIの活用で、日本は変えられる。これからは、AI時代です
「現場で使えるAI」、三井化学はどうやって実現したのか
https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2012/21/news001.html
MONOist > Special > 2020年12月16日
製造業から注目を集めるAIだが、その導入が進展しているかと言えば、必ずしもそうとはいえない。PoCの段階から、実際に現場で使えるものにするのに大きな壁があるというのが実情だろう。三井化学は、「現場で使えるAI」という観点で取り組みを進めており、製造現場の外観検査を含めてさまざまな事例が生まれている。この取り組みを支えているのがMathWorksの技術計算ソフトウェア「MATLAB」である。
AIはあくまで課題解決のツールの一つ
前川氏自身は、約2年前にAI開発を担当する以前は、製造スタッフや高分子合成、計算化学などを10年以上にわたってするなど化学エンジニアとしてのキャリアを積み重ねてきた。「それまでは計算化学の専門家としてFORTRANを活用していましたが、機械学習のプログラミングの経験はありませんでした。現在はAI開発という業務のためにPythonを利用していますが、できればAIに関わるプログラミング自体にできるだけ工数を掛けたくないと考えています。AIはあくまで課題解決のツールの一つに過ぎません」(前川氏)という。
外観検査システムのAIによる自動化を1年で実現
DX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人 日本経済研究センター
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI・統計スキル習得求める 2022年3月27日 日経
JDSC 東大ベンチャー AI企業
https://jdsc.ai/mission/
この国は変えられる。アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです 加藤 エルテス 聡志
2022年 テンバガー候補 JDSC 4418
AI銘柄で、東大からみ。今後のAI分野の成長、楽しみです
AI通信@ 今、投資対象として「AI」をどう見るか? 日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI >>305
ヒント
AI
ある
愛
ない
再雇用者
年収250万
下流老人製造業 https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! 東洋高圧か
なつかしいな
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%89%E4%BA%95%E5%8C%96%E5%AD%A6
三井化学
沿革
1933年(昭和8年)4月 - 旧三井鉱山の東洋高圧工業所を分離し東洋高圧工業株式会社設立、福岡県大牟田市に硫安工場操業開始。
1949年(昭和24年)5月16日 - 東洋高圧工業及び三井化学工業が東証等に上場。
1968年(昭和43年)10月 - 東洋高圧工業が三井化学工業を吸収合併し、三井東圧化学株式会社に商号変更。
1997年(平成9年)10月1日 - 三井石油化学工業が三井東圧化学と合併し、三井化学株式会社に商号変更[注 2]。 >>315 追加
亡くなったオヤジが、盛んに「東洋高圧は、すごい技術を持った会社だ」と言っていたことを思い出す
https://www.jstage.jst.go.jp/article/kobunshi1952/3/3/3_3_138/_article/-char/ja
J-STAGEトップ/高分子/3 巻 (1954) 3 号/書誌
研究所だより
1954 年 3 巻 3 号 p. 138-139
https://www.jstage.jst.go.jp/article/kobunshi1952/3/3/3_3_138/_pdf
高分子/3 巻 (1954) 3 号
研究所だより
東洋高圧工業株式会社中央研究所
積年にわたる尿素合成の大工業化
研究が大きく開花して当社の尿素は
本邦全生産の90余%を占め,現在
においては世界に冠たる位置にあ
る。これは飽くなき探究心,不覇な
る独立心ならびに緊密な協力の精神
によると信ずる。かかる歴史と現実
とを背景として中央研究所が横浜市
戸塚区公田町に開設せられたのは昭
和26年12月25日である。未だ
満2年に達しない。しかし当社首
脳部の強固な決意と庇護とのもとに
全東圧の俊秀をあつめ着々内容を充
実しつつある。この短かき期間にお
いてすらここ数年のうちに業界を瞠
目させるであろう独創的な研究がす
でに数件は目立って成長しつつある
ことをつげてもよいと思う。
当所は所長のもとに6名の研究員
(主任研究員とか第○研究課長とか
に相当する)が各分野の研究を主宰
している。複雑な組織やセクショナ
リズムは極力さけるようにしてい
る。事務室を除けば所長,研究員,
研究係員とよりなるにすぎぬ,課長
級の研究係員,重役級の研究員がで
きても差し支えないはずである。東
洋高圧は元來は人造肥料会社であ
る。しかし尿素が量産されるととも
に合成樹脂のメーカーでもあるよう
になった。必然的に当研究所では高
分子関係の研究も多く含まれてい
る。
6人の研究員の主宰する研究につ
いて極めて簡単に一瞥しよう。(高
分子関係の研究を含まぬところは極
く節略にする)。
天笠研究室は硫酸触媒,化成肥料,
葉面撒布肥料などの研究を主として
行っている。 AIの活用で、日本は変えられる。これからは、AI時代です
「現場で使えるAI」、三井化学はどうやって実現したのか
https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2012/21/news001.html
MONOist > Special > 2020年12月16日
製造業から注目を集めるAIだが、その導入が進展しているかと言えば、必ずしもそうとはいえない。PoCの段階から、実際に現場で使えるものにするのに大きな壁があるというのが実情だろう。三井化学は、「現場で使えるAI」という観点で取り組みを進めており、製造現場の外観検査を含めてさまざまな事例が生まれている。この取り組みを支えているのがMathWorksの技術計算ソフトウェア「MATLAB」である。
AIはあくまで課題解決のツールの一つ
前川氏自身は、約2年前にAI開発を担当する以前は、製造スタッフや高分子合成、計算化学などを10年以上にわたってするなど化学エンジニアとしてのキャリアを積み重ねてきた。「それまでは計算化学の専門家としてFORTRANを活用していましたが、機械学習のプログラミングの経験はありませんでした。現在はAI開発という業務のためにPythonを利用していますが、できればAIに関わるプログラミング自体にできるだけ工数を掛けたくないと考えています。AIはあくまで課題解決のツールの一つに過ぎません」(前川氏)という。
外観検査システムのAIによる自動化を1年で実現
DX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人 日本経済研究センター
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI・統計スキル習得求める 2022年3月27日 日経
JDSC 東大ベンチャー AI企業
https://jdsc.ai/mission/
この国は変えられる。アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです 加藤 エルテス 聡志
2022年 テンバガー候補 JDSC 4418
AI銘柄で、東大からみ。今後のAI分野の成長、楽しみです
AI通信@ 今、投資対象として「AI」をどう見るか? 日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI 長文コピペばっかり。
読む気もしねー。
古文書も糞 https://bizzine.jp/article/detail/7464
三井化学、バイオマスとリサイクルのソリューションブランド BePLAYER
(`・ω・´) ドーン! >>325
ヒント
環境問題
1400億円
少ない
もっと
頑張れ 旭化成・住友化学・三井化学・三菱ケミカルが水平連携、「化学MOP」の現在地
https://newswitch.jp/p/31664 >>317
「愛が無い手当」まだ〜?w 「コミットする」とかいうキショ過ぎる和製英語を連発するCM打ち切ってくれや >>338
ヒント
ライザップ
CM
結果にコミット
脳筋会社
すぐマネする https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! >>345
尿素3割以上値上げってw
顧客が別会社へ乗り換えんのが不思議だ罠w >>351
ヒント
核戦争
1000年後
風化しない
ベンチ
生き残りそう
世界遺産 >>351
災害時にトイレとかにトランスフォーメーションするベンチなの?
普通のベンチなの? https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! >>350
ヒント
食料品
1割値上げ
尿素
3割値上げ
貪欲
客の足元を見る
会社の姿勢
表している 【転職したい人は見ないで】離職する人が少ない大企業ランキングTOP30
三井化学,三井不動産,日本水産.東京エレクトロン 【新卒:就活】
https://youtu.be/07YIk_eJlnY >>366
プラントオペレーターの離職率は高くねーか?w >>370
つーか
中国にプラント建てて
何か得したことあるのん?w >>370>>372
中国で稼いだお金は、日本に持ち込めねーっしょ(苦笑
製造技術も、当局に盗まれそうだし(苦笑 >>370 日本人労働者は全員脱出できたの?労働組合は機能してるの? 素材がやらねば…化学業界が一斉に「CFP」算出体制の整備に乗り出した!
https://newswitch.jp/p/31894 >>370
ヒント
生産優先
利益優先
中国優先
共産党優先
日本人 後回し
安全 後回し
健康 後回し >>370>>382
何のために働いているのか解らん日本人サラリーマンが増えてきたなw 三井化学、新たなエンターテインメント演出 マスクの下の気持ち見える化装置を実験導入
https://www.atpress.ne.jp/news/308353 >>386
ヒント
I いつ
S 昇給するか分からん
C カントリー(国)
C 考えよう海外移住 ISCC
市原
南総 (SOUTH TOTAL)
カントリー
クラブ ガーシーがまっけんを特に悪く言うわけが分かった。
あいつ、まっけんから6000万借りてるじゃん
ゆっくり返すとは言ってるけど、無理じゃん。
だからさ、まっけんを極悪人に仕立てて、「だから、そんな奴に返さなくていいよ」という風にもっていくためでしょ。
そもそも詐欺やるような奴を信じたり、同調したりしちゃダメなんだよね。
もうだまされんわ。 https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! >>402
はいはい
GWの自己顕示ちゃんねw
ご苦労さん >>400
ヒント
高卒
年収700万
住宅ローン4000万
下流老人
まっしぐら >>404
高卒も大卒も金の使い方知らねー社員ばっかだなw >>409
ヒント
勤続20年以上
マイカー購入
一括払い
当たり前
借金
負け組
人生設計できない
下流老人
まっしぐら https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! >>413
ヒント
再雇用
年収300万で喜ぶ
下流老人
お金の使い方を知らない
嫉妬深い
現役世代の足を引っ張る
老害
少子高齢化
加速
日本沈没 >>421
ヒント
【ひろゆき】※悲報※ 少子化対策は無駄
日本はもう時間の問題で老人大国となり崩壊します
https://youtu.be/lK1ZC-SrKJU 「ひろゆき教」 信者がまた湧いた
youtube を毎日見ていると,自分で考えることを忘れてそいつの発言が常に正しいとバイアスがかかる
胡散臭い毛生え、健康食品のテレビ通販にコロッと騙される奴だろうな。
個人の感想です。 >>429-430
ヒント
日本人
心
貧しい国
貧しい政府
貧しい会社
2009以降
人口減少
止まらない >>435
ヒント
DX
文系社員
自慰行為
費用対効果
小さい期待
個人的な見解 >>442
ヒント
移転
見栄っ張り
お金
使い道
ステークホルダー
社員
賃金
優先順位
間違えるな https://newswitch.jp/p/32117
三井化学会長が企業改革で積み重ねた「当たり前」
( ´_ゝ`)フーン >>447
ヒント
社員
爆死
事業を続けたい
欲望
安全は全てに優先する
心の底
利益は全てに優先する >>448
スルーされてるけどw
大牟田がどうちたの?w >>454
下流老人になりたくなきゃ
ボーナス全部貯金しとけやw 中途が使えないというより生え抜きに教える能力が全く無いんだよ
まともに仕事を教える頭があるのは10人に1人くらいじゃないのか
実際パワハラ、コミュ障、めんどくさがりな奴がほとんどだろ 中途が使えないというより生え抜きに教える能力が全く無いんだよ
まともに仕事を教える頭があるのは10人に1人くらいじゃないのか
実際パワハラ、コミュ障、めんどくさがりな奴がほとんどだろ >>458-459
必死だなw
中途採用のハゲ橋降臨?ww >>457-460
ヒント
年功序列
廃止
成果主義
賃金
増えない
技術伝承
しない
当たり前
10人に1人
お人好し やる気があるなら技術は見て盗め
教えきったらお払い箱 自分の首を絞めるようなもの
と 爺さんが言っておりました
お隣のセンター国みたいだな >>466
労働者から搾取しすぎると結果そうなる罠w >>471
ヒント
レンズ
ディスク
読取
プレステ6
発売
いつ? >>474
新卒採用も中途採用もどちらも即戦力だからなw
「中途採用」では中途半端な印象があるから
「中間採用」でいいんじゃねーの? 三井と三協、三共の区別がつかない奴もいるようだなp https://www.agrinews.co.jp/farming/index/77750
開発進む希少糖農薬 環境に優しく安全・安心 香川大と三井化学アグロ
(`・ω・´) ドーン! >> 487
お前、製造関係じゃなくて、しがない大東建託に訴えられた着服非正規公務員だろうがよ? ただ座っているだけで年間なんぼ売り上げ上げれるんだ?
その試算でもして来いよ? https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! >>503
日本の高卒
中卒レベル
日本の大卒
高卒レベル
定説 >>514
つーか
発行するする詐欺ではないよね?w >>522
ヒント
安全
労働環境
ヘルメット
毛根環境
表裏一体 正門のデブが姉崎マックにいて、ムスッとしたツラしてる。
邪魔くさい >>527
ヒント
デブ
夏
正門
立ってるだけ
息が荒い
山盛りのご飯
フライドチキン
ハンバーガー
似合う
CMオファー待ち >>527-528
ヒント
アメリカ
デブ
体重管理
自己管理
入出門管理
基本
できない
人材 https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! また ハゲかー
自分でアップしよるんじゃろうか
それともハゲへの当てつけを期待しての粘着なんじゃろうか >>540-542
ヒント
ハゲ
スキンヘッド
フェチ
隠れファン
アンチ
賛否両論 https://www.lnews.jp/2022/06/o0615303.html
三井化学、三井倉庫/3年間の国際輸送で発生のCO2排出量を計算
ショボン (´-ω-`) >>562
ヒント
侮辱罪
厳罰化
自傷狂大卒
自損事故
家族離散
ご愁傷様 https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! >>571
県外から就職で来たけど大阪家賃高いしせめて物価が高い地域だけ家賃手当てほしいわ
一生社宅かよってw >>580
ヒント
危険な会社
危険な労働環境
安全
連呼
五月蝿いw ヒント
採用担当
セクハラさん
管理職になってから
ますます
様子
おかしい https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/70655
三井化学 浦川俊也が語る「デジタルがもたらす事業モデル変革の力」
(`・ω・´) ドーン! >>606
計器室でも常にヘルメット被ってるの?
真面目だね〜 >>609-611
ヒント
浦川さん
ヘルメット被ってない
頭禿げてない
でも
皮かぶってる https://japan.cnet.com/article/35189982/
三井化学とグローバル・ブレイン、CVCファンド「321FORCETM」
設立10年で50億円投資
( ´_ゝ`)フーン >>622
ヒント
学歴社会
裕福な家庭
バカ
大学入れる
能力
ピンキリ 堺の工場ずーーーっと現場の求人出てるやんw
人が居付かんのやろなあ >>628
ヒント
労働環境
危険
寄り付かない
当たり前
君子危うきに近寄らず
インターネット
口コミ
賢い人
増えている
労働者
減っている
高賃金
釣り上げる
時代
やってくる >>628
堺じゃなくて高石市でしょ?
偏見だけど大阪だから人間がキツくて人が辞めてしまうのかと思ってしまう… >>637
ヒント
プラント
24時間
365日
動いている >>645
ヒント
労働者
貧乏
ローン地獄
バカ
アホ
若い
足元を見て
雇う
結果
事故が多い >>648
高い所が苦手な人たちには 最高のロボットだ罠w 「『人的資本経営』実践へのグローバル人材マネジメント」
三井化学株式会社 小野氏×HRエグゼクティブコンソーシアム楠田氏×プログリットの
オンラインセミナーを開催
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000020729.html この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善 電力データとAIでフレイル検知27歳若返/中電 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/telling/DGXZTS00001430X20C22A4000000/ AI技術中国は10歳から日本は20代学び始め遅く日経2207
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure0517
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省/社会人のためのデータサイエンス入門 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる AIの活用 >>659
ヒント
三井化学
AIがある
愛がない
優秀な人材
集まらない https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! >>664
「住宅手当を求めない手当を求めない手当」まだー?w https://www.atpress.ne.jp/news/318590
海のミネラルから生まれた新規複合材「NAGORI(R)」が、 食器ブランド「ARAS(エイラス)」に採用
(`・ω・´) ドーン! (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/news/ )
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure0517
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
( https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる AIの活用 ) >>680
ヒント
AIに使われる
人間
IBMに使われる
三井化学 >>681
ヒント
部屋とワイシャツと私
AIとハゲと三井化学
イメージ
ワロタw >>698-700
ヒント
アップルウォッチ
5万円〜
タッチフォーカス
25万円
欲深い
企業姿勢
表れる 凄い方だと思うよ。よく化学メーカーに来たなぁ。うちには、オーバースペックではぁ?
一気にDX進めてほしい。
引く手あまたでしょ。呆れて他に行きませんようにぃ。 >>709
ヒント
担当者
そろそろ息詰まる
降臨
自作自演
DX
言葉遊び
寄生虫 https://thebridge.jp/prtimes/450555
三井化学とSustech、太陽光発電関連事業に関する協業開始
(`・ω・´) ドーン! >>732
ヒント
死者を悼む気持ち
足りない
企業方針
自社で撒いた種は自社で刈り取る
社会の法則 >>741
ヒント
三井化学
だけじゃないテイジン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000571.000009664.html
三井化学の新素材HUMOFIT®搭載ワコール社「サクセスウォーク」より体温でフィットする靴
「SOPIVA」が8月上旬から新発売
(`・ω・´) ドーン! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000046760.html
三井化学 人事部長ご登壇!「人的資本経営」の実践について、無料オンラインセミナーにてレビューします!
( ´_ゝ`)フーン >>746
ヒント
体温でフィット
コンドーム
爆売れ
必至w >>746 >>753
ヒント
ヘルメットハゲ
スキンヘッド
ハゲ橋
HUMOFIT
カツラ
フィット
爆売れ 「組合のバカとハサミは使われる運命手当」まだーーー? >>758
ヒント
化学業界
ギャンブル好きが多い
行き当たりばったり
身の丈に合わないマイホーム
借金のために働く
貧しい労働組合
ストライキできない
労働組合執行員
組合員を売る
自分だけ出世
結果
みんな貧しいw >>761
「下流老人が目指せる会社手当」まだー? >>764
ヒント
「目指せる」
怪しい通販番組
会社は豊かに
大卒は豊かに
高卒は貧困へ
学歴社会 中途でここの製造で内定貰った
これで俺も勝ち組だよな? >>770
ヒント
負け組か勝ち組か
発想が負け組
人それぞれ きつくない労働
そこそこの休みそこそこの収入
これが俺の思う勝ち組 >>770-773
ヒント
製造部門
危険
きつい
汚い
意外と頭を使う
安月給
人が集まらない
常に求人中
負のループ
負け組 定年まで三交替
プラント固有の運転技能しかスキルが付かない つぶしが効かない
出会いの場が少ない 独身定年 少子化 人口減加速
不規則な勤務(生活)パターン 生活習慣病 癌 発症確率上がる 医療、福祉予算増 >>778
ヒント
安全を優先する人
化学工場へ立ち入らない
命知らずのバカ
化学工場へ立ち入る >>778
ヒント
人口減少
労働力不足
もっと
もっと
待遇UP
そろそろ
時代が来る 三井化学グループ世界自然遺産応援プロジェクト第4弾 奄美大島出身の建築家・山下保博氏と 徳之島の小学生がコラボレーション
https://www.atpress.ne.jp/news/324519 日本を代表する化学会社
三菱ケミカル、クラレ、東ソー、昭和電工、住友化学 >>798
ヒント
人間
生きるか死ぬか
瀬戸際
身を粉にして働く
日本企業
賃金増えない
日本経済衰退
人口減少
大学入試倍率低い
バカでも受かる
労働力減少
悪循環 >>803
ヒント
安全を優先する事業家
化学工場を建てない
以上 >>818
ヒント
三井化学
再雇用
高卒ベテラン
最低賃金法
違法スレスレ
信越化学とライバル?w
アウトオブ眼中 業種別ランキング<化学・素材>(1〜20位)
業種別ランキング<化学・素材>(1位〜10位)
富士フイルムグループ
1029 Point
旭化成グループ
1027 Point
花王
753 Point
カネカ
657 Point
住友化学
557 Point
東レ
454 Point
AGC
385 Point
三菱ケミカル
382 Point
ユニ・チャーム
356 Point
三井化学
https://job.career-tasu.jp/2023/guide/study/ranking/4_04.html#:~:text=%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E3%83%95%E3%82%A4%E3%83%AB%E3%83%A0%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E3%81%8C%E7%B7%8F%E5%90%88,%E3%81%8C%EF%BC%91%EF%BC%90%E4%BD%8D%E3%81%AB%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%80%82 上の人って国公立出身ばっかりだね
やっぱり5教科7科目をしっかり勉強してきた人が上に立てるんだね
私立は軽量3科目、更には推薦や内部進学もあるし、国公立と私立では学力が雲泥の差だよね >>835
ヒント
日本の大学
https://eleminist.com/article/1709
入学 難しい
卒業 易しい
高卒+α レベル
全員優秀とは限らない
ピンキリ https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! >>835
ヒント
高学歴
高収入
サラリーマン
時間を売る
負け組 >>433
で、なんて店で食ったの?行ったなら答えられるよな >>851
ヒント
間接部門
分配業務
使えない
当たり前
使える社員を使う業務
ピンハネ
人事に頼るな
労働基準監督署に頼れ https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! 石化は分離独立は断念して合弁会社設立に変更 三菱ケミカルは継続して出資するため社員の転籍の可能性はほぼなくなった
資本出資は継続するため新社には転籍ではなく出向することになる 基本給・ボーナスなどの待遇は三菱ケミカル籍と同等
炭素は予定通り売却確定 売却先も決定済みの様子 社員は全員転籍
基本給は守られるがボーナスや今後の昇給昇格などは保証されない
そのまま売却先の社員となるか一旦子会社化して売却されるかが今後の焦点 石化の人間だけど、こんなに言うことコロコロ変わったらいつ切り離されるかわからないと思うし、会社のこと信用できんわ。 >>856-857
高卒ベテラン社員を定年後に違法スレスレの最低賃金で働かせて
満足している会社は 外面が良くても身内から信用されん罠w ここ数日の発表は高卒にはよくわからんだろうから解説する
石化は分離独立は断念して合弁会社設立に変更 三井化学は継続して出資するため社員の転籍の可能性はほぼなくなった
資本出資は継続するため新社には転籍ではなく出向することになる 基本給・ボーナスなどの待遇は三菱ケミカル籍と同等
炭素は予定通り売却確定 売却先も決定済みの様子 社員は全員転籍
基本給は守られるがボーナスや今後の昇給昇格などは保証されない
そのまま三井化学の社員となるか一旦子会社化して売却されるかが今後の焦点 https://www.gomutimes.co.jp/?p=157900
未来技術遺産に登録 三井化学の低圧法PE製造装置
(`・ω・´) ドーン! https://www.atpress.ne.jp/news/328810
「海の中にいるみたい!」と70%以上の来館者が回答
新たな視覚体験価値を生み出す実証実験@ニフレル 結果公開
( ´_ゝ`)フーン 製造部の若い人がどんどん辞める
会社側はこれといった対策もなく寮での行事を充実させると発言
それで離職を止めれるのか?
本気度が感じられない >>873
ヒント
安全を優先する人
辞める
当たり前
危険手当
月10万円
妥当 >>873
普通に人口減ってるしw
高給で釣らないと労働力が不足する時代が来るっしょw >>873
周りの化学企業より劣る福利厚生をどうにかするしかない >>878
ここ数日の発表は高卒にはよくわからんだろうから解説する
石化は分離独立は断念して合弁会社設立に変更 三井化学は継続して出資するため社員の転籍の可能性はほぼなくなった
資本出資は継続するため新社には転籍ではなく出向することになる 基本給・ボーナスなどの待遇は三菱ケミカル籍と同等
炭素は予定通り売却確定 売却先も決定済みの様子 社員は全員転籍
基本給は守られるがボーナスや今後の昇給昇格などは保証されない
そのまま三井化学の社員となるか一旦子会社化して売却されるかが今後の焦点 ここが嫌ならとっととと退社すればいいだけ
実際に優秀な奴はここで数ヶ月遊んでも、高給の本業に戻るなり、転職するなりしてる
この程度の仕事しか務まらない無能が、低賃金にしがみついた挙句に、グチグチ文句言いながら長く居座ってる
低賃金と言っても、こんな小学生でもできる程度の仕事の対価としては十分すぎるほど高い
本当に愉快な奴らだよ >>883
ヒント
大卒サラリーマン
高卒サラリーマン
足を引っ張り合う
一生
富裕層にはなれない >>883
ヒント
とっととと
小学生並み
エラー
サラリーマン
人生
エラー
富裕層になれない 人事
若年者に辞められたら困る
なので問題児に対し注意できない
結果、無銭飲食やりたい放題 >>892
ヒント
愉快な会社
愉快な従業員
類は友を呼ぶ
サラリーマン
富裕層にはなれない >>886
ヒント
住宅手当
廃止
不利益
労働組合
機能していない
自己中心的
組合員を踏み台
自分だけ出世したい
労働基準法
無視
中国化
貧しい日本
完成 >>880
遂に、2兆円以上掛けて投資した石化部門を中心とする汎用製品事業を全部手放すんだな!
社運を掛けてたのに、もう自社運営が難しいから
手放すということだから、予定通り終わりの始まりだな(笑) >>902
ヒント
ハゲ
原因
遺伝
毛根弱体化
剃り上げる
ヘルメット
特定困難
労災認定困難 >>903
何がお前にそんなに効いてしまったんやろうなぁ
ごめんなコピペガイジ >>905
何がお前にそんなに効いてしまったんやろうなぁ
ごめんなコピペガイジ >>899
遂に、2兆円以上掛けて投資した石化部門を中心とする汎用製品事業を全部手放すんだな!
社運を掛けてたのに、もう自社運営が難しいから
手放すということだから、予定通り終わりの始まりだな(笑) >>921
遂に、2兆円以上掛けて投資した石化部門を中心とする汎用製品事業を全部手放すんだな!
社運を掛けてたのに、もう自社運営が難しいから
手放すということだから、予定通り終わりの始まりだな(笑) 【総額1.8兆円】新長期経営計画から浮かび上がる、三井化学の将来像とは【化学メーカーゆっくり解説】
https://www.youtube.com/watch?v=7vnp0I0ybVs >>942>>944
ヒント
誘導
必死
URL
使い物にならん
自傷狂大卒
使い物にならん >>946
ハゲ
原因
遺伝
毛根弱体化
剃り上げる
ヘルメット
特定困難
労災認定困難 >>906
ヒント
誘導
必死
URL
使い物にならん
自傷狂大卒
使い物にならん >>951
前スレッドの [KAITEKI]三菱ケミカルPart12の
会社批判、経営者批判に怒ったあいつが仕掛けた罠だね
批判すると必ず仕返しをする
また あいつの仕業か・・・
ここのスレッドの書き込みは多分大丈夫 >>954
オペレーターの基本給いくらよ。三菱ケミカルと違って35万はもちろん超えるよな? >>957
ヒント
誘導
必死
禿げ
使い物にならん
自傷狂大卒
使い物にならん >>959
ヒント
誘導
必死
禿げ
ハゲ
自傷狂大卒
禿げ >>961
ヒント
誘導
ハゲ
必死
禿げ
ハゲ
自傷狂大卒
禿げ >>964
ヒント
とっととと
小学生並み
エラー
サラリーマン
人生
エラー
富裕層になれない >>968
裁判野郎です。
ID違うのに自分自身のレスに援護射撃してるとかよくわかりますね!
SNSでもよく似た事指摘してる人居たのですが、どうやって判別するのですか?
もしよかったら…ですが、教えて貰えると嬉しいです。 >>970
裁判野郎です。頭の悪そうなレス毎日ありがとう。
リアルで肯定してくれる人間居ても、裁判で弁護士が判決書いたり、裁判所書記官に公文書偽造されたら訴えるだろw
頭悪い典型だね、君www
先でも書いたけど警察に何回も被害届出してんだわ。
被疑者にここの会社の社員の名前も複数書いて出してる。警察が公用文書毀棄してガン無視してるだけなんだわ。 >>972
ヒント
自傷狂大卒君
降臨
被害妄想
自己愛性パーソナリティ障害
措置入院
推奨 >>973
裁判野郎です。頭の悪そうな連投ありがとう。
ID変える工夫してるんだね。偉いよ君。
リアルで肯定してくれる人間居ても、裁判で弁護士が判決書いたり、裁判所書記官に公文書偽造されたら訴えるだろw
頭悪い典型だね、君www
先でも書いたけど警察に何回も被害届出してんだわ。
被疑者にここの会社の社員の名前も複数書いて出してる。警察が公用文書毀棄してガン無視してるだけなんだわ。 京大がどうこう言ってる奴、死ねよ
白けて誰も来ないんだよ 俺様は新入社員だ
人事は俺様に何も言えない
何故なら辞められたら困るからだ
だから好き勝手やらせてもらう
覚悟しろ >>990
自傷狂大卒爺よ
これ以上恥を晒すな
なりすまし
みっともない もう強大にこだわるのやめないと誰も来ないスレになってるぞ このスレッドは1000を超えました。
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