東海理化 その10
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>>274
無駄だと思うが頑張って欲しいものだ。
このご時世、それでも儲け出してるんだから、ボーナス位大幅アップを勝ち取らにゃあどうしようも無い組織だな。 >>279
ものづくりに特化した有名な人。かなり大きな会社の社長さん方々と対談してる影響力のある人だって。 >>277
1回だけのボーナスより給料10パーあげてほしい。 >>279ごめん。ただの噂だった。
くるわけなかった。 色々な人の予定表見ればかいてあるがww名前までww限定的なんだww >>284
確認したらコロナで来客中止にするか。ってなってから。来るわけない。ってなってるけど。 youtuberじゃなくて芸能人でしたね。ロビーでみました。
帽子をかぶっていてわからなかったので後で聞いたら
〇do〇木さんでした。カメラマンさんもいました。 >>281
確かに基本給等上がるのがベストだが、あり得んからせめてボーナス位って話。
上がるのはほんの一部のみ。そいつ等が総取りする。殆どの者は数百円上がれば良い方。 これから新卒で入ってくる方々に注意喚起
人事は電話で内定連絡を入れてくるが、そこでの決めごとは守られない
ここの人事は口約束を平気で破るぞ
人事とやり取りをする際は録音しておきなさい
可能ならメールでやりとりしましょう
少しでも被害者が少なくなりますように ユーチューバーとの対談どうなった?
何のために燃やされに行くのか理解不能 ワクチン打ってないなあ、単にめんどい
トリップするなら打ってみたい 新しい電話帳使うたびに煩わしくなるわ。
ことごとく使いにくいシステム作って誰か試した上で採用してんのこれ。 今のはシステムがまったく無能ですよね
前の電話帳はシステムが良く、レスポンスも良く、あれ構築した人は神だわ >307 308
あれ困るんですよ、ポータルに入れない
貧民は見れないのよ >>309
輪じゃなくて和でしょ。もう一回子供の頃からやり直せ。
お前らみたいなのは、人間関係だけで給料を上げようとする寄生虫だよ。
役割定めて仕事してれば殊更に和がどうのと言うこともない。言いたがるのは、他人よりも確実に能力が劣るからだ。その程度の人間に馬鹿だの言われるなんて、自分の事だと気づいて欲しいよ。 わかってる、お前たちのようなゴマスリとゴルフで給料上げようとしてる輩がたくさんいるのは。
その手の輩は、和が大事と言うだろう。そんな生き様を恥じて欲しいんだけどもね。恥じることもないから、仕事よりも社内政治に没頭するし、団結だとかそんな事ばかり言ってそれが仕事だと思ってるんでしょ。 自分の事馬鹿だと気付けないくらいの馬鹿って手がつけられないよ。 >>313
??
俺は馬鹿が釣れたとしか書いてないんだが? >>314
和がどうとかそんな事はどうでも良いのだが、役割定めて仕事してれば〜なんて事言ってる時点で世の中渡って行くのは無理なんじゃね!?
って思える程可哀相な御仁と言う事は判るよ。 >>315
ゑ!?
それって貴方の事ですよね!?? 幹部職以上は車与えられ、なにやっても許される。やりたい放題, なんでも 揉み消し
そんな風土
糞食らえ
ストライキ 詳細は、書き込み出来ないが。
2生は、ヤバイぞ!
慢性化してるよ!
心の病で休んでる人が沢山いますよ!
※ ipアドレス追跡されるからなー >>327
鬱多いらしいなー。
酷い職場ダナー。
上が酷けりゃアタリマエだなー。 >>329
えぇ?多いって聞いたぞ?パワハラも凄いから病む奴が多いって聞いたぞ? らしいので新人は入ってきたら悲惨ですよただでさえ人が余って豊田工場に人が流れたのにいれるのがわからん この会社でパワハラ被害を受けても上に相談しちゃだめだよ
上も一緒になって潰しにくるからね
この会社はもう手遅れなレベルで腐敗してる
不都合な事実は隠蔽し、目障りな人間を追いつめて潰すことが常態化してる
もしパワハラ被害を受けたら、証拠を集めて外部にリークしなきゃだめだ
自浄作用が一切ないから、一度騒ぎにならなきゃ健全な環境にならない ものづくり太郎とか全然知らんがな
自分の素性も隠してるし意味不明
中部地区の社員みたいだが この会社に入ったらGM以上を目指しましょう。
なんとパワハラやり放題。
部下が鬱になって休職・退職しても大丈夫!
あなたの地位は守られます!!
他部署との摩擦や、家庭内の不和でストレスが溜まっているでしょう?
遠慮なく部下にぶつけちゃいましょう!
なんの罰則もないんだから、やらなきゃ損だよね!! あがれるのはコネのあるやつだけだ
けっして実力ではない
女で新人で入ってきたら後悔する
まともな教育もない
なのに夜勤やらせる
奴隷です 職場で東海理化サービスへ行きたい人募集しとったぞ人が余ってますよと 課長のモラハラによって辞めた人もいるし
会社休んでる人もいる
やばいよ トップの宣言も現場だと機械の音とかでよく聞こえんのだわ
ポータルの無い人は内容理解出来んし
youtubeで配信してくれたら理解出来るのになー ちょいと前に学園長が異例の交代しましたが、何がありました? 上級職以上はハラスメントによる罰を受けても掲示板には告知されませんね >>349
再雇用となると、部長以上になるのが一番美味しいって
質、量に関係なく給料は今まで通り。
人事評価も対象外で給料が一切減ることはないらしい だから転籍させるのだ
給与に満たない奴ばかりだから じゃあ、定年後今までの部署に残る部長が1番勝組ですね! お金が余っているから大丈夫ですよ
ブルシットジョブが多いですもの >>370
幹部または上級職の該当者に言いましょう
逆に派遣の奴ら頑張っているのに安月給とはな >>375
幹部等もそうだが、こういう所で結構な事をほざいている奴に限って自分が全く出来てなかったりするんだよ?
ちょっとした事でもそう。リリーフで仕事を引き継いでる時に、ほぼ何もせずに放置してて、担当が帰ってきた時に大変な思いをする事がマジしょっちゅう有る。
そういう奴ばっかだわ。此処は。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています