【DENSO】デンソー 18
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ここで役員やら職制やらの批判するヤツって、J等級の仕事が出来ないウンコくんばかりだろ リーダーってなんだよ
役職手当払うのしぶっとるだけじゃねーか 顧客のためにならない仕事を一旦全て止めてほしいわ
それこそがリボーンだろ 働かない パワハラエリートが会社を動かしてるんだよ!
学歴コンプナイーブ坊っちゃんは死ねよ。 >>9
すまん
役員のための仕事しかしてない
顧客なんて無視だわ そんなこと言ってるとまたハレー彗星が降ってくるぞ。 すみませんが、お優しい方、教えてください
東刈谷駅または刈谷駅から高棚製作所の通勤バスダイヤが知りたいです
よろしくお願い申し上げます。 東刈谷7時台に着く電車大体接続ある気がする知らんけど 何年後に課長の給与は係長時ピークに戻れるか教えてほしい。
ガチで転職考えてる。係長時ピークは47はあった。 いま45の課長だが金遣いが荒いせいかガチでしんどいわ。
独身で結婚する気はない。 そうかそうか
なら係長の給料を課長に合わせてあげるわ! >>18
またあんたか。
少しググればおかしなことを書いていると気が付くはずなんだがね。
残念。 >>27
まじか?どうせ高額メニューのところだろう。 どうせ伸び伸びとした働き方改革とか言って改造のための場所確保のために無理やり開けたんだろ >>28
吉野家とかケンタッキーがあった所
大金かけて改装したのにな。 >>33
「恩恵を受けるのは一部従業員だけだから公平でない」という名の下のコストカット 家賃補助始まるだろ?
いいよな昭和のボロい寮に我慢して住まなくてよくなって 家賃補助27まで。寮に住めるのも入社2年目までって福利厚生ゴミになったよな。院卒なら年齢的に3年目から自腹だし一人暮らしして余裕あるほど3年目給料なかった気が >>40
ええ。最近の新卒、かわいそう。俺らの頃なんて小山寮に家賃6000円で7年も居座れたのに。
入社するメリットないじゃん てか、寮や社宅の方が家賃補助よりずっとコスパいい時点で終わってる制度だよな。
誰か家賃補助貰ったやついるの? デンソーは35歳まで年齢給が上がるのが特徴
退職金も他社と違って線形的に上がるから
新卒で入るより、35歳くらいの転職がおすすめの会社 ってなるよね
俺の認識だと他社もここも段々と上がり幅が増えるはず
だから新卒から入っても35くらいで入ってもそこまで大きな差は産まれないってのは合ってるかと >>40
リモートが増えたからね
今なら28ぐらいでS3に上がるから問題ないでしょ
改悪に間違いないけど デンソーは年寄りには厳しいからな
50歳からはいくら頑張っても
評価されにくい
課長以下の55歳の役定年後ははもう評価されんからほぼ全員言われた事しかやらんようになる。やんわり拒否もあるよ
この仕事は若いモンにやらせたら?もういつまでも年寄りが頑張っとったらあかんという上司泣かせのセリフがもれなく出てくるよ
使いづらいわ 定期券代の支給やめなので、
コロナ後も在宅勤務前提になるんだな。 評価されんのだから頑張るわけ無いわな
退職金人質に現場に飛ばすとかやりそう 転職で入ってきてる人多いんでしょ
出ていく人も多い? 業者の方でデンソーさんの発音がダイソーさんの人が居てわろてまう >>52
学歴が学士か修士にもよる
28歳S3なら賃貸借りても余裕が残るぐらいの額面はある >>58
余裕で残るのは陰キャだけだろう。結婚してたらカツカツだし、女いるだけでもまあまあ余裕ないと思うぞ だから正社員なんか楽して稼いでいたんじゃないか?
夜勤まる儲けって言ってたわ
今は知らんけどな >>62
流行を追っているだけで、技術については何も理解していないことがよく分かるよな。 >>63
新横浜のやつらなら仕方ないと思うけど、これはないわと思いました >>48
日本企業の退職金は勤続年数に対して指数関数的に増加する所が多い
退職前の3年間で退職金が5割増えたりする
なので1度転職すると退職金はゼロになると思って良い
デンソーの退職金は勤続年数×等級だから転職組に優しい これも?
マツダ 「デミオ」など9車種でリコール 燃料ポンプの不具合
リコールの対象になるのは、平成30年4月から令和元年8月までに製造された、
マツダの「デミオ」や「アクセラ」など9車種のおよそ4万2000台です。
国土交通省によりますと、対象の車では燃料タンクに装着されているポンプの中の、
ガソリンを吸い上げるための樹脂製の羽根車に不具合があり、使用を続けると変形
することがあるということです。
最悪の場合、ポンプの動作に支障が出てエンジンが止まるおそれがあり、事故の発生の
報告はないものの、走行中の意図しない速度の低下や、エンジンがかからないケースなどが
34件寄せられているということです。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20211112/k10013345381000.html >>65
退職金って言うけど、結局勤続年数分積み立てたお金にすぎんからな リコールポンプの関係者が部署異動してきて偉そうにしてるのがウザイわ >>69
それ、なんか腹立つな
「その件ではいろいろとすみませんでした」くらいの姿勢でいて欲しいわな
まあ当事者じゃないかもしれんが メールの添付ファイルにパスワードかけるのって意味あんのかな パスワードは意味ないと言われてる。
あと5年したら廃止かな、
パスワード定期変更も5年遅れで廃止。
会社側のセキュリティ意識なんてこんなもんだよ GPSを使ったトロイの木馬風監視アプリが存在するらしい パスワードかけられたファイルは、サーバーでのウィルスチェック出来ないから禁止ってのが世界の常識だよ
デンソーはセキュリティ意識とか10年ほど遅れてるから >>71
日本特有のガラパゴスな無意味の文化って書かれた記事を見たことある。ピコ太郎のをモジってppapとか言われてる。
セキュリティ的には大して意味ないのに、無駄に時間かけたり、無駄なツールを導入することに対するネガな声が多いみたいだね。 年齢給とか職能級のテーブルってどっかで見れない?
規定類管理システムに見あたらん セキュリティ専門家大絶賛
デンソーのセキュリティ対策
セキュリティ20訓を制定し、
パソコン起動時に画面に表示する。
昼例時に全員で唱和。 >>76
だよな
目的がいまいちわかんないんだよね あいちワーク・ライフ・バランス推進協議会では、仕事と生活の調和が実現した社会を
目指して「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2021」を実施しています
(2021年7月1日記者発表済み)。
その中で、11月第3水曜日を「愛知県内一斉ノー残業デー」として定め、働き方を
見直す契機となるよう普及啓発に取り組んでいます。
そこで「愛知県内一斉ノー残業デー」当日の11月17日(水曜日)に、新型コロナウイルスの
感染拡大防止対策を講じた上で、金山総合駅(名古屋市中区)にて大村知事等による
街頭啓発活動を実施します。 残業ゼロを定時帰宅とすると交通機関が大混乱になるのは過去の経験からわかっているはずなのにね。 Dコネに「全社員で学生にデンソーを広めよう!」なんてのがあったけど、
本当のありのままのデンソーを教えてええんか? >>84
学生の悪いところを指摘しまくって
自殺に追い込むんですね 残業ゼロでこなせる仕事量じゃないから広めて恨まれたらイヤだ
なんでこうなったんだろな 入社式でセキュアプリキュアPCと紫色の紙渡されるとか思ったら不憫すぎるし なんか数年前からあんま学生におすすめできる企業ではなくなったなと思ったからリクとかやめたな 大体残業時間足りませんなんていってる奴はすぐ課長だからね。会社もそういうの面倒見るの大変だよ。ある種言うことを聞かない仕事の早いやつより手が追えねえ訳だから。 まだまだ、その内容はともかく、長時間労働してる奴のが評価が高いな。 そりゃあ殆どが値決めで失敗したシワ寄せ部分(ただ働き分)だからな、
それなりの評価がないと腐る。 >>8
役職、職制の役割をセミコンダクタ製造1部は果たしていない人が多いから手当ては貰いすぎだ。
リーダー、班長、係長とパソコン業務ばかりだ。他の製造部と比べると異様らしいわ。
他製造部も行ったことがある期間工に言わせるな。
確かに昼務の時に寝ていた奴が4階の生管にいたらしいから、何を管理しているかわからんな。
パソコンの管理(メール) 会社のネットワークインフラ強化する気はあるのかな
サーバーのフォルダ開くだけで、数秒待たされるから、ストレス凄いんだけど 大半の課長がクソ何はわかるがその上ってどうなの?? >>94
そうなんだ。
昼勤務の時、仕事中に寝ていないから疲れている。
やっぱり俺も居眠りが必要だ。
そいつは夜勤ではスマホを仕事中にいじっているらしいが、昼勤で寝ているなら夜勤でも寝ているだろう。
そんな奴に夜勤をやらせるか。
課長に起こされたらしいが、前から寝ていたのを見かけた。今さらということだ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています