アイシングループpart13
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>>789
要らない
登用試験に受かった時さえも卒業証明出せって言われんかった
まあおれが完全にアウトオフ出世候補だったのかもしれんけどなw
幹部候補だったら提出求められるかもしれんな 正規登用後に卒業証書のコピーを出せと言われたが
高校中退を卒業と偽って期間社員入社していた為
当然、提出できずに学歴詐称がバレて
即刻クビになった奴を知っている
嘘はいかんよ、嘘は ありがとうございます
でもアイシンって期間工で行くより派遣のほうが良さそうですね
時給2000円超えるみたいなんで派遣で行こうと思います 定時割れのとこでやることないから一日中書き物してる奴がいる
そいつ期間工なんだが今筆記後になにかを出さなきゃいけないらしくそれを書いてた
ああいうのって業務じゃない扱いじゃなかったのか? >>796
期間工だけですよね?
派遣は関係ないですよね? 使い捨ての学歴などはどうでもいい
但し、それは派遣先目線の話で
派遣元がどうかは知らんで
派遣会社の正社員とか
ややこしいのもおるでな >>791
と、自身の体験談を申しております。
やはり説得力が違うわw おまえら10月28日に近くで自然災害があるかも知れないから車にガソリン満タンしとけよ
何もなければ多分大丈夫 >>799
俺が体験談を語ることに何の意味がある?
お前がそれを煽ることに何の意味がある? 語るに落ちる、というのがあるね
俺は『知ってる奴』の話をしただけで
それに過敏に反応するっていうのは・・? 語るに落ちたかw
自分の事を知ってる奴が
現れたと思って先に煽ってみたが
ここはスルーするべきでしたね >>797
期間工も派遣も入社時にテストあるなら100点とらないと配属されない >>791
俺は特に提出を求められなかったけどなあ。
年金手帳とかで職歴が判別できる場合とかは
必要ないんじゃないだろうか? >>807
グッジョブ!
でもこれでこのスレ過疎るね。 >>780
その程度の話をして何が悪いのか。
お前のレベルが低いだけだろ。馬鹿。お前のレベルで他人を測るな。
こんな話は当たり前の話で、従業員は賃金奴隷ではない。 アイシン程度の会社では、株価の話が高度な話になるのか?
お前だけが馬鹿なんだろ。 ここの人の話しではこの会社は未来がないみたいだけど株もコロナ前水準にはなってるし来期予想は悪くないし配当も高いよね
3600円台くらいで買いたかったけど中々うまくいかんね そりゃ一日二日で会社が潰れるわけないし
配当高いのはそうしないと誰も買ってくれないからだよ
株だけじゃなく銀行の金利でも国債でも同じ >>812
何言ってんの?
配当性向は予想通りなら30%程度だから全然いいと思うけどね
まあこの会社みたいなとこは波が激しいから長期で持ちたいとは思えないけど3600あたりで買えたなら5年くらいは持てると思うけどね 工業高校の友達(正社員)が、
技能職で働いてるけど
アイシンは、働き方改革で
創意工夫、廃止になったの?
トヨタグループ13社の
とある企業勤務だけど
組合で言ったら無くなるかな >>814
あるよ。
だけど毎月の提出じゃなくて年間2件の提出になった。 >>814
アイシンは働き方改革じゃなくて働きがい改革が正解なんだけど >>816
経営統合で仕事のやり方ぐちゃぐちゃ、システム変わってどこに何があるかわからない。
要らない情報ばっかり発信される。
その上ATBAに、残業ゼロに、人数多くて昇格試験さえ受けさせてもらえないのに働きがいなんてあるわけない。 ロスを見逃し本末転倒 次世代エネルギーの水素で報じられない「不都合な真実」
https://www.sankeibiz.jp/business/news/211025/cpc2110250806001-n1.htm
「水素は製造過程でかなりのエネルギーをロスしており、二酸化炭素も生成される。燃やしても二酸化炭素が出ないといって喜ぶのは本末転倒だ」という−−。 先週よりもさらに生産が減った
半導体不足そのものじゃなくてもう従来の車の生産を順次取りやめていってるのかな? >>817
昇格試験って例年通りの人数も受けられなかったの?
対象者いなければ少なくなるだろうけど。 >>818
そんなこた百も承知だよw
勉強しなお馬鹿さんw
色んな機関が研究してっからw
其れよりEV用のバッテリー問題の方が重大だよ >>819
AWスレが統合されたんでややこしいが
ATのラインならそんな製品も有るぞ
逆もまた然りだがw
S660なんか再生産が決定した位だからねガソリンエンジン車の買いラッシュが始まってるよ ヤマザキの自販機が撤去されてた
貴重な100円ジュースだったのに 水素燃料にしろEVにしろ大元のエネルギー製造元の管轄なのになぜか自動車メーカーがおかしいみたいに言ってんのはなんなんだよ
原油だけは産油国の情勢や匙加減、今回なら需要の増大で、そしてそれは仕方がない事だよねと穏健な反応のくせにさ
充電インフラがないってのもそりゃインフラなんだから国がどうにかする事だろうよ >>826
えっ!インサイダーになる様なビッグニュースが有るんですかい! 世界標準からトヨタはどんどん離れていくなあ。
テスラの株価は高騰しているが、一時的なものではないし、生産能力は年々拡大している。
ガソリン車頑張れなんて言ってる国は日本くらいだろうし、三河地区だけだろうから、いずれこの地域は廃墟になる可能性も有るな。 >>826
えっ!AW吸収以上のインサイダーになるようなネタが出るんですか?!
買っとこw あん?株価ドンドン堕ちてくやん
インサイダー情報って下げる方の? >>816
働きがい改革は会社が行うことではない。お前自身の問題だ。同じ環境でも働きがいを持ってる奴は居るぞ。 刑務所の作業ってこんななんだろうなって気持ちで働いてるな
刑務作業にやりがいを見出してる受刑者もいるしそりゃいるんだろうな
自分はそんなふうにはとても思えないから少なくともまともだわ >>837
人事評価が最悪じゃんか、金を稼ぎに来てるんだからそこを改革してくれないと働き甲斐なんか出ないよ。特にAKKね 来月も金曜日休みなんだけどさ
年度内には振り替えるって言うけど
冬休み無くなるん?
生産あんのか?みんなでむりくり4S? 派遣で時給1900円で寮費無料とか神案件あるんだが、そんなに人材不足してんの? 年末からの挽回生産に向けてデンソーとかも人集めてるよ アイシンだけ暇なままでいてくれや
というかさっさと金曜非稼働にしろ >>841
その無駄に高待遇のせいでゴミばっかくるで >>838
悪いけどマトモじゃないわw
お前は自分で会社を選んだのだろ?今の環境が嫌なら会社を辞めればいい。
働かされてる刑務所と、自分の意志で仕事を選び給料まで貰っているお前を同じと思うお前はやっぱりマトモじゃないw
そういう奴に限って人事評価がどうとか言うんだよなw
上司は全部見抜いてるんだよw
今夜も仕事があるからパチ屋に寄らずさっさと帰って寝ろよW >>837
社畜だな。
詭弁、綺麗事並べて自分では何もしない上司の典型。
一担当に改革できる訳ないだろ。
会社の仕組みから変えないとダメなの。 会社のインフルエンザワクチン摂取
って補助も出ない上に町医者より高い。
こんな物すら社員から儲けるって
糞企業にも程がある草 >>838ライン作業は刑務所作業の様にしんどいが
時給は100倍以上違うぞw >>850
3組になればめちゃくちゃ給料へるよ。時給1900円の派遣もたいして稼げないからやめようと言ってた。 >>851
あれは罰だろう。仕事じゃない。そもそも最低時給ってのがある。 しかし、ここを辞めたとて次はどこへ行くのか
ここ以上の待遇は無さそうだけどな 時給1900円で残業代無しで3組でも20万は超えるだろ、他行ってそんなの貰えるとこないぞ >>846
さんざんグチやゴタクを並べておいて都合が悪くなると一担当にできる訳ないだろってか?
口だけ出しておいて、いざとなると逃げるような発言しか出来ないなら黙っててくれ。
それと、会社の仕組みから変えないとダメというのは抽象的すぎる。
具体的に説明してくれないかな?何をどのように変えないとダメなの?具体案が無いのなら口を出さないように。 こんなところに具体案書き込ませようとするやつのほうがやべぇと思うけどw みんなどうせトヨタやデンソーに行けなかった落ちこぼれなんだし仲良くしようや >>857
ちなみに俺がここに愚痴や御託を書き込んでいるという根拠を示してくれ。
そして働きがいの無いのは本人の問題だと言うのなら、どうやったら働きがいが持てるのか頼むから教えてくれ。 >>857
ちなみに企画を提案するのに、まず主任の適当な指示で資料を作らされて、グループ長DRでけちょんけちょんに言われて修正して、室長DRで真反対の事指示され修正して、部長DRでそれでいいんじゃないって言われたものが、本部長DR開始3分で全然わからん、やり直しって言われて誰もフォローしてくれない上司ばかりの職場で、どうやったら一担当が働きがいを持って仕事が出来るか、具体的に教えてくれ。 待遇改悪でどんどん収入が減っているのに働きがいと言われても無理。
業務量減ってない分昼の休憩にまで仕事する人たちがとても増えた。
残業時代と同じ成果出てるんだから対価を払え!!
おれは給料増えなくても良いのでその分サボってるし設計も手抜きしてるけどな。
不具合対応で突発残業になれば寧ろ嬉しい。 >>862
部長drのときにgm室長が後ろから撃ってくるのあるある。
トヨタグループ共通 >>862
それ正にアイシンアルアルじゃん!
アイツらなんか言わにゃアカンと思っとるアホだもんな。言うのが仕事じゃねーぞボケって。
ホント萎える。 >>862
私は資料直しを多分50回以上はしてテーマを立ち上げました(一年以上かかったかも(笑))…。本当に馬鹿馬鹿しい、こんなことしてたら勝負にならないって何度も思いました。あとこの会社は階層ありすぎ、主幹→グループ長→室長→部長格数人→部長→本部長…
因みに本質からズレたレベルの低い指摘ばかりでしたよ…。存在感出したいんでしょうね…。
社長変わってからは新テーマ認められやすくなったって話も聞きますがどうなんですかね。
確かに、困ったら逃げる人ばかりですよね。情けない(笑)。周りがやる気無いなかで孤軍奮闘は辛いですよね…。
個人的には上の権限を弱めて下が自由に出来るようになったら少しは変わるかなって思ってます。それでもキツい感じしますが。管理職の権限が強すぎるとみんな身動きがとれないです。頑張って身動きをとっても外と競争できる速度で動くことが困難です。
あとは階層が半分になるだけでも少し身動きしやすくなりますかね…。自ら動く人が多い組織の方が強い気がします。別に偉くなるための椅子がなくても充実して仕事が出来れば幸せだと思います! >>866
ホントにその通り。
合併して人が余ったから階層増やしたのかって思いますよね。しかも責任取りたくないからか、ガードがめちゃくちゃ固いし。 >>859
新卒入社だけじゃなくて非正規のおっさんでも全く同じ理由でここにきてるのはすんごい皮肉だよね >>866
そういえばちょっと前に困り事アンケートみたいなのがあったけど、何にも変わらないな。
いくつか困り事と、アンケート取って仕事してる気になってるのが最大の無駄って書いたんだけど?
その通りになってる気がする。 >>862
勘違いしないでくれ。貴方に働きがいを持ってくださいとか、持ってもらえるようにとか、そんなことを求めていない。
刑務所の仕事は無理やりやらされてる。貴方は自分で選択した道であり、嫌なら辞めればいい。働きがいが無いのに仕事を続けているの?具体的に教えてくれ。 >>862
ちなみに働きがいを持って仕事してる奴は、最初の主任の適当な指示を受けた時点で、そのまま資料作りをしない。なぜなら、自分が納得できるまで主任に説明させるからだ。適当な指示と分かっていながら、それを受け入れるだけ。上司に言えない代わりに、ここで泣き言を並べてるだけ。
何も言わなければ、その主任が貴方は納得して仕事してると思うのは仕方ないよね。 >>866
資料直しからテーマを立ち上げるまでに一年掛けても良い仕事なんてありますか?
本当に1年掛かったにも関わらず進行してるのであれば、それは最初から必要の無い仕事だったのでは? それ、逆のことを言ってるだけで何の解決にもなっていないよね
こんなことを言わせてしまう部署の上長のマネジメント能力を疑う クソ決算じゃねーか!クソアイシン
無駄遣いしてんじゃねーぞ! >>872
出たよ、自己責任論。
働きがいを持てないのは部下のせい。
嫌なら辞めればいいだけ。
具体案を出せと言って、自分からは何の解決案も出さず部下に責任を押し付ける上司。
ゴマスリと言い訳が得意なだけで出世したアイシンの典型的な奴だな。
まずはお前が考える組織上の課題と具体的な解決法を教えてくれないか。 >>874
今も絶賛進行してますよ!私は早々と外されてしまいましたが(笑)。
当然あれこれ資料直している間も、裏でテーマは進めていましたよ。他の部署からの支持は得られていたので。 無駄にダラダラと続けてる仕事って
電動の三輪車の事かな? 吉田!
なんちゅう糞決算出してんだ!
何しに来たんだオマエ! 選挙なんか生意気だ!
デンソー見習え!
まともな決算出せてから要らん事やれよアホアホ集団が!
投資家からそっぽ向かれた企業の末路見てみろ!
株価はその企業の将来を映し出すんだぞ斜陽企業が! >>857
具体案が無いなら口出すなとか言ってないで、早くお前が思っているアイシンのダメな仕組みとその改善案、そしてそれを確実に改善するための方法を披露してくれよ。
まさかアイシンの仕組みは完璧で、悪いのはそれに対応できないボンクラ従業員とか思ってないよな。
お前こそ批判ばかりでなんの問題点の指摘も対策も言ってないぞ。 言っても斜陽企業だからな。成功体験はなかなか消せないからな。ガソリン車ともに消えるそれもまたよし 具体案がないなら口を出さないようにだと?
キミは何か大事なものが欠落しているようだ
人の上に立てる器ではない 今から住宅ローン組むやつは流石にボンクラだとは思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています